field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Du willst gestalten, mitdenken und entwickeln. Du suchst Möglichkeiten, Neues zu lernen, Karriere zu machen oder dich weiter zu qualifizieren. Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz, an dem du Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen kannst, ist dir wichtig. Dann komm mit, WASser arbeiten.WASser dich bei uns erwartetAls Unternehmen der kritischen Infrastruktur ist die perfekte Steuerung und Überwachung unserer Wasserwerke mit innovativer Technik für uns selbstverständlich. Im Fachgebiet Elektrotechnik kümmern wir uns um die notwendigen Schritte insbesondere zur Modernisierung der kompletten Prozessleitsysteme und der Übertragungstechnik. Neben Planung, Weiterentwicklung und Erweiterung unserer Datennetze ist derzeit auch die Modernisierung unserer Kommunikationstechnik in der Umsetzungsphase. Für all diese Themen suchen wir Unterstützung und freuen uns darauf, wenn du zukünftig als Teil unseres Teams diese Weiterentwicklung begleitest. In unserem Umfeld sind Switche, VMs und Übertragungswege mit allen Facetten zur Einrichtung, Fehleranalyse und -behebung Tagesgeschäft. Unser Bedarf an eingesetzter Technik ist angelehnt an die aktuelle Entwicklung auf dem IT-Markt und fordert von uns den zweckmäßigen Einsatz neuester Produkte.<ul><li>Du entwickelst unseren Netzwerkbetrieb fachlich und strategisch weiter und stellst zukunftsfähige Lösungen sicher</li><li>Du bist im Team verantwortlich für die Planung, Bauausführung, -überwachung und den Betrieb der unternehmensweiten Netzwerk- bzw. Kommunikationstechnik</li><li>Du begleitest die zukunftsgerichtete Weiterentwicklung der vorhandenen Kommunikationsmedien und -wege in eine einheitliche Anwendungsumgebung</li><li>Darüber hinaus gehören die Systemverwaltung und -betreuung zu deinen Aufgaben</li><li>Du unterstützt den Systembetrieb und die Unterhaltung des unternehmensweiten Telekommunikations- und Datennetzwerkes</li><li>Du stellst die Netzwerksicherheit durch Netzwerküberwachungseinrichtungen sicher</li><li>Du koordinierst und betreust externe Dienstleister</li></ul>WASser wir von dir erwarten<ul><li>Ein Studium mit dem Schwerpunkt Informations- / Kommunikationstechnik oder Elektro- / Automatisierungstechnik oder eine Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung (zum Beispiel zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) / Meister (m/w/d)) hast du erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du konntest bereits erste Berufserfahrung in der industriellen Netzwerktechnik sammeln und verfügst über Kenntnisse im Bereich Überwachungs- und Managementsysteme für Informations- und Kommunikationstechnik</li><li>Idealerweise verfügst du über Erfahrung im Bereich Cybersecurity</li><li>Den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen setzen wir voraus</li><li>Du bist mobil und im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bzw. der alten Klasse 3</li><li>Die Teilnahme an einem rollierenden Bereitschaftsmodell ist für dich kein Problem</li></ul> Das zeichnet RWW als Arbeitgeber aus<ul><li>GehaltFür deine Arbeit gibt es ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrags. Tarifliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen kommen on top. Soziale Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanziert) und eine Gruppenunfallversicherung gehören ebenfalls zum Standard.</li><li>ZukunftDu kannst am Mitarbeiter-Aktienprogramm des Konzerns teilnehmen. Beim Weg in die eigene Immobilie helfen wir dir mit zinsfreien Mitarbeiterdarlehen.</li><li>OnboardingDen Einstieg bei uns machen wir dir leicht – mit strukturierten Onboarding-Prozessen, Wasserwerksführungen und weiteren Möglichkeiten, das Unternehmen und deine Kolleg*innen kennenzulernen.</li><li>KarriereIn regelmäßigen Team- und Mitarbeitergesprächen besprichst du deine individuelle Entwicklung – inklusive Karrierechancen. Umfangreiche Weiterbildungsangebote nutzt du intern und extern.</li><li>FlexibilitätUnsere flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen nutzt du so, wie es für dich passt – für eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit. Übrigens: Du und deine Familie habt freien Eintritt in unsere Häuser Aquarius und Haus Ruhrnatur.</li><li>GesundheitAngebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützen dich dabei, deinen Arbeitsalltag gesund zu gestalten. Der Zuschuss zum Fitnessstudio und das JobRad-Angebot helfen dir, fit zu bleiben. Wenn du lieber Bus oder Bahn fährst, kannst du unseren Zuschuss zum JobTicket nutzen.</li><li>SicherheitUnternehmensweit haben wir viele Maßnahmen zur Unfallverhütung am Arbeitsplatz umgesetzt. Diese – zusammen mit deiner persönlichen Schutzausrüstung im technisch-gewerblichen Bereich – sorgen dafür, dass du sicher und gesund nach Hause kommst.</li><li>ModernDich erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsmitteln und gut ausgestatteten Personalküchen.</li><li>FamilieBeratungs- und Vermittlungsangebote zu Kinder- oder Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege sorgen dafür, dass sich auch deine Familie über deinen Arbeitsplatz bei uns freut.</li></ul> Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir bei RWW alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Gemeinsam können wir WASser reichen.

Ingenieur Systemintegration Netzwerktechnik (m/w/d)

<h3>Auf deiner Bühne gibt es vier Hauptrollen</h3>Mobilität verändert sich – gute Reifen werden auch in Zukunft für Sicherheit sorgen. Du weißt, wie wichtig Profil, ausbalancierte Gewichtsverteilung und fachgerechte Lagerung bei Automobilen ist. Was dir besonders gefällt: eine Arbeitsatmosphäre, in der nicht nur die organisatorischen Abläufe stimmen, sondern einfach das gesamte Paket. Europaweit gibt es 700 Premio-Standorte, allein in Deutschland sind wir mit über 260 Kfz-Meisterwerkstätten vertreten. Neben einem perfekten Reifenservice bieten wir ein breites und gut kalkuliertes Dienstleistungspaket: Unsere Spezialitäten sind konventionelle und E-Automobile, LKW, Flottendienstleistungen und Mobilität. Für dich ist Premio ein ausgezeichneter Arbeitgeber. Sogar mehrfach ausgezeichnet, um ganz genau zu sein. Seit 1993 existiert Premio Johann im Rheinland mit 7 Standorten, was uns sehr glücklich macht und mit Stolz erfüllt. Heute wird das Familienunternehmen in der zweiten Generation von Anne Sroka-Johann und Marc Johann geführt.<h3>So wird dein Premio-Erlebnis:</h3><ul> <li>In unserem Reifen-Servicecenter führst du alle Aufträge rund um Wechsel, Instandhaltung und Einlagerung von Reifen eigenständig und gewissenhaft durch. Dazu gehören: fachgerechtes Anheben von Fahrzeugen, Demontage und Montage des Reifens von der Felge und auf die Felge</li> <li>Fachgerechtes Auswuchten von Reifen an der Maschine</li> <li>Montage der Räder</li> <li>Einlagerung von Reifen nach Kundenauftrag</li> </ul><h3>Darauf freuen wir uns:</h3><ul> <li>Erste Berufserfahrungen erleichtern dir den Einstieg, aber auch als Quereinsteiger bekommst du bei Premio eine Chance</li> <li>Eigeninitiative und Selbstständigkeit beim Ausüben der Tätigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute Kondition, Ausdauer und Konzentrationsfähigkeit</li> </ul><h3>Darauf kannst du dich freuen:</h3><ul> <li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen Reifen- und Automobilservice-Unternehmen</li> <li>Faire und verlässliche Vergütung</li> <li>Ein Willkommen durch motivierte und qualifizierte Teammitglieder, die das Miteinander schätzen</li> <li>Alle Vorteile einer optimal aufgestellten Fachhandelsmarke mit starken Partnern</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>eine Vielzahl von Vorteilen und Benefits für unsere Mitarbeiter </li> </ul><h3>Nutze deine Chance auf das Premio-Erlebnis:</h3>Ansprechpartner: Anne Sroka-Johann <a href="mailto:anne.sroka-johann@premio-johann.de" target="_blank">anne.sroka-johann@premio-johann.de</a>

Reifenmonteur (m/w/d)

Freiburg im Breisgau ab sofort Für unser Team "Marketing Corporate Learning Solutions" suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau oder deutschlandweit aus dem Homeoffice eine/n Senior Marketing Manager:in für Bestandskunden (d/m/w). In dieser neu geschaffenen Rolle hilft dir dein agiles Mindset und deine ausgeprägte Eigenverantwortung, den großen Gestaltungsspielraum optimal zu nutzen. <h3>DAS ERWARTET DICH:</h3> <ul> <li>Als Teil eines dynamischen Marketing-Teams, treibst du das Bestandskunden-Marketing für den B2B-Geschäftsbereich kontinuierlich voran. Dabei baust du Prozesse, Strukturen und Verantwortlichkeiten auf und optimierst diese</li> <li>Du bist verantwortlich für die Planung, Entwicklung, Durchführung und das Reporting von Bestandskunden-Kampagnen (Up- &amp; Cross-Selling-Kampagnen sowie Kundenbindungsmaßnahmen). Dabei stehst du in stetigem Austausch mit den Kolleg:innen aus den jeweiligen Produkt- und Salesteams</li> <li>Du stimmst dich intern sowohl mit den Produktmarketing-Manager:innen, als auch mit den Marketing-Automation-Kolleg:innen ab, um Synergien zu nutzen und jederzeit die richtige Zielgruppe zu erreichen</li> <li>Durch quantitative und qualitative Analysen von Bestandskundendaten findest du Hebel, um den individuellen Bedarf der Kund:innen an jedem Touchpoint des Customer Lifecycles zu verbessern</li> <li>Für deine Kampagnen nutzt du perspektivisch die Möglichkeiten der Plattform Pega, segmentierst Zielgruppen und führst Adressselektionen durch</li> </ul> <h3>DAS BRINGST DU MIT:</h3> <ul> <li>Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Online-Marketing mit Fokus auf Bestandskunden-Marketing gesammelt und bringst fundierte Kenntnisse rund um Marketing Automation und Analyse-Tools mit, bevorzugt Pega und Salesforce</li> <li>Du greifst auf umfassende Erfahrungen im Account Based Marketing zurück und hast bereits eng mit Sales-Teams zusammengearbeitet</li> <li>Du kennst dich in der Entwicklung und Umsetzung von Up- &amp; Cross-Selling- und Kundenbindungs-Kampagnen (u.a. Kundenevents) aus und hast erfolgreich personalisierte, datengesteuerte Marketingkampagnen umgesetzt</li> <li>Du besitzt analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Daten und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Du zeichnest dich durch eine strategische, konzeptionelle und zielgerichtete Herangehensweise aus</li> <li>Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und ein hohes Maß an Eigeninitiative in einem sich rasch weiterentwickelnden Arbeitsumfeld sind Teil deiner DNA</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse ( mindestens Niveau C1) runden dein Profil ab</li> </ul> #haufegroup #remote Job ID: REF161J

Senior Marketing Manager:in für Bestandskunden und Account Based Marketing (d/m/w) Remote

Wir suchen dich als Maschinen- und Anlagenführer&nbsp;(m/w/d) für unseren Kunden im Kölner Süden

 
 <h3>Wir bieten</h3>
 
 
 <ul><li>Sehr attraktive Vergütung ab 17,00 €/ Stunde
</li><li>Zuschläge für Spätschicht (15% ab 14:00 bis 20:00 Uhr) und Nachtschicht (25% zwischen 20:00 Uhr und 06:00 Uhr)</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld
</li><li>Einen tollen Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen&nbsp;</li><li>Möglichkeit der Übernahme
</li><li>Ein nettes und kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Fahrtkostenbezuschussung&nbsp;</li></ul>
 
 

 
 
 <h3>Ihre Aufgaben</h3>
 
 
 <ul><li>Bedienen von Schweißmaschinen, Pressen oder Blechbearbeitungsmaschinen</li><li>Einrichtung, Umrüstung</li><li>Kontrolle der Vorgaben und Qualitätsrichtlinien</li></ul>
 
 

 
 
 <h3>Ihr Profil</h3>
 
 
 <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallverarbeitenden Berufsbild wie Industriemechaniker (m/w/d), Schweißer (m/w/d) oder Werkzeugmechaniker</li><li>Erste Berufserfahrung</li><li>Schichtbereitschaft (3 Schichten)</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>
 
 

 
 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen zur Stellenausschreibung melden Sie sich&nbsp;gerne bei Ihrem Ansprechpartner Herbert Wilkens unter:<a href="tel:01234" target="_blank">01234</a>&nbsp;oder

Produktionshelfer / Maschienenbediener (m/w/d)

<ul><li>Wo? Köln</li><li>Wann? 01.10.2026</li><li>Wie lange? 3 Jahre</li></ul> Starte dein Duales Studium bei der Deutschen Post AG, Geschäftsfeld Finance &amp; HR Operations in Köln und der DHBW Karlsruhe zumBachelor of Arts, BWL-Industrie-Industrial ManagementDu studierst BWL-Industrie-Industrial Management in Karlsruhe. Wir haben einen Studienplatz für dich reserviert. Theorie- und Praxisblöcke wechseln sich im 3-jährigen Studium vierteljährlich ab. Alle Informationen zum Studium findest du unter <a href="https://www.karlsruhe.dhbw.de/idm/studieninhalte-profil.html" target="_blank">http://www.dhbw-karlsruhe</a>.Das Duale Studium BWL-Industrie/Industrial Management (IDM) in der Praxis<ul><li>Du erhältst umfangreiche Einblicke in die Aufgaben- und Verantwortungsbereiche der verschiedenen Abteilungen und arbeitest dort von Anfang an mit.</li><li>Du bringst eigene Ideen ein, um Prozesse im Arbeitsablauf zu optimieren und entwickelst Kennzahlen, um die Produktivität einzelner Bereiche anzuzeigen.</li><li>Du kümmerst dich um Kundenreklamationen und bist im engen Kontakt mit den jeweiligen Einsatzbereichen, um mögliche Lösungen zu finden.</li></ul> Dein AusbildungsbetriebAls Dienstleister im Unternehmen übernimmt Finance &amp; HR Operations Deutschland sowohl Finanzdienstleistungen für DHL Group in der Region Germany &amp; Alps als auch HR-Dienstleistungen für alle Unternehmensbereiche. Die Schwerpunkte liegen dabei in Services rund um die Digitalisierung von Duty und Master Data Prozessen.Deine Vorteile beim Dualen Studium BWL<ul><li>Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.680,96- Euro monatlich (auch in der Theoriephase) und attraktive Sozialleistungen</li><li>27 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr</li><li>Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für die besten Studierenden</li><li>Für die Leistungsstärksten optional: Praxisphase im Ausland</li><li>Sicherer Arbeitsplatz und beste Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.</li></ul> Wir passen gut zusammen, wenn du …<ul><li>ein gutes (Fach-)Abitur hast oder bis Studienbeginn erlangst (Hinweis für Bewerber/-innen mit Fachhochschulreife: Eine Zulassungsbedingung zum Studium an der Dualen Hochschule ist der Nachweis deiner Studierfähigkeit, die mittels eines Tests überprüft wird. Die Testtermine und weitere Hinweise findest du unter <a href="http://www.dhbw.de" target="_blank">www.dhbw.de</a>. Bitte füge deiner Bewerbung die Anmeldebestätigung bei.)</li><li>gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch vorweisen kannst</li><li>gute Deutschkenntnisse (mindestens auf C1-Niveau) mitbringst</li><li>neugierig auf wirtschaftliche und logistische Zusammenhänge bist</li><li>Lust auf anspruchsvolle Aufgaben und Verantwortung hast</li></ul> Starte mit uns dein Duales Studium BWL als Bachelor of ArtsWir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online! Klicke dazu bitte auf den Button 'Jetzt Bewerben'.Du hast Fragen zum Dualen Studium? Wir antworten dir gerne über unserer Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).Das ist uns wichtigBei uns heißt Inklusion ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen. In dem sich jede und jeder respektiert und geschätzt fühlt. Und in dem alle Mitarbeitenden die individuelle Unterstützung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, um ihre Stärken einzubringen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns willkommen. Handicap? Na und! Hast du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung, die wir bei deiner Bewerbung berücksichtigen sollten? Wir freuen uns, wenn uns deine Bewerbung erreicht und helfen dir bei Bedarf gerne weiter! Bei Fragen wende dich direkt an <a href="mailto:handicap_naund@dhl.com" target="_blank">handicap_naund@dhl.com</a>. Deine Angaben sind freiwillig und werden vertraulich behandelt.MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.#DualesStudium #DualesStudiumBWL #ausbildungfhd

Duales Studium: Bachelor of Arts BWL-Industrie-Industrial Management in 2026

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Bei Snop Automotive, einem Geschäftsbereich der Groupe FSD, bieten wir Ihnen weit mehr als nur einen Job – wir bieten Ihnen die Chance, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen. Als führender Anbieter von Stanz-, Montage- und Profilierungstechnologien für die Automobilbranche mit über 8.200 Mitarbeitern in 12 Ländern setzen wir auf Innovation, Zusammenarbeit und die persönliche Weiterentwicklung unserer Talente. Bei uns finden Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen zählen. Hierfür stellen wir sicher, dass Sie die Unterstützung und Ressourcen erhalten, die Sie für Ihre beruflichen Ziele brauchen. Unser Erfolg basiert auf gemeinsamen Werten: Ambition, Transparenz, Nachhaltigkeit, Professionalität, Respekt und Vertrauen. Diese Werte leiten uns, wenn wir zusammen an einer nachhaltigeren Zukunft arbeiten – sowohl für unsere Branche als auch für unsere Mitarbeiter. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam Großes bewegt. Bei uns können Sie Ihre Leidenschaft für die Automobilindustrie ausleben und Ihre Karriere auf das nächste Level bringen. <ul> <li>Berechnung und Überwachung der Produktmarge</li> <li>Wöchentliches und monatliches Umsatzreporting sowie Budgetanalyse</li> <li>Analyse der Ist-Preise im Vergleich zu Soll-Preisen sowie Budget-Preisen</li> <li>Nachverfolgung der durch den Vertrieb verhandelten Preisänderungen</li> <li>Berechnung von Rückstellungen sowie transparente Aufbereitung von Chancen und Risiken in enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsabteilung</li> <li>Unterstützung der Vertriebsabteilung und des regionalen Controllings mit Ad-hoc-Analysen</li> <li>Steuerung des Serienumsatzes in den Budgetphasen</li> <li>Unterstützung bei der Berechnung von zwischenbetrieblichen Preisen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Bereich Finanzen/Controlling, mehrjährige Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld wünschenswert</li> <li>Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit Microsoft Office (Fokus: Excel)</li> <li>Kenntnisse der ERP-Systeme SAP BW und BI wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit</li> <li>Dynamische und gewissenhafte Arbeitsweise</li> </ul> Flexible Arbeitszeiten | Ob Langschläfer oder Frühaufsteher, wir können unsere Arbeitszeiten flexibel nach Absprache gestalten. Das bedeutet, es gibt keine Kernarbeitszeiten. Der Start bei uns |Ein individuell zugeschnittener Einarbeitungsplan leitet bei uns durch die ersten Wochen. Alle Informationen rund ums Unternehmen gibt es in einem Onboarding-Workshop. Attraktiver Arbeitsplatz |Unsere offenen Räumlichkeiten stechen durch ihr modernes Design hervor. Auch im Sommer lässt es sich hier dank Klimatisierung in einer angenehmen Atmosphäre arbeiten. Job Bike | Lieber mit dem Rad anstatt mit dem Auto zur Arbeit? Oder einfach nur für den privaten Gebrauch? Bei uns gibt es die Möglichkeit ein Fahrrad oder auch ein E-Bike zu leasen. Und sonst gibt es bei uns z.B. 30 Tage Urlaub, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Laptop und Handy auch zum privaten Gebrauch, unterschiedliche Maßnahmen im Rahmen des Gesundheitsmanagements sowie ausreichend Parkplätze.

Commercial Controller (m/w/d)

Wir sind planting. Premium-Partner der Prozessindustrie. Wir unterstützen unsere Kunden sowohl in Projekten, in der betriebsnahen Planung als auch im technischen Consulting. Unsere Aufgaben sind anspruchsvoll, unser Leistungs- und Branchenspektrum breit: von der Idee bis zur Inbetriebnahme und darüber hinaus. Dafür suchen wir Verstärkung - kompetent und motiviert. Der Einsatzort ist kundenabhängig - vorrangig im Rheinland - mit dem Hauptsitz in Köln. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Projektcontroller Anlagenbau (m/w/d) Düsseldorf Dein Job bei uns <ul> <li>Selbstständiges Projektcontrolling von der Planungsphase, über die Bauausführung, bis zur Inbetriebnahme von zumeist nationalen Projekten</li> <li>Cost-Controlling für Projekte im Raffinerie- und Chemiebereich</li> <li>Überwachung und Analyse der Projektbudgets und Kosten, des Physical Progress und der Kennzahlen</li> <li>Erstellung des projektspezifischen Controllings und Reportings</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Termin- und Ressourcenplänen, Budgets/Kostenschätzungen sowie den projektbezogenen Monatsabschlüssen</li> <li>Changemanagement und -verfolgung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement, den Fachgewerken, Stakeholdern und Drittfirmen zur Sicherstellung eines erfolgreichen Projektabschlusses</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Controlling-Tools (u. a. Excel, PowerQuery, Power BI)</li> </ul> Das erwartet dich bei uns <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto</li> <li>Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun: im Projekt, beim Sommerfest und beim Betriebssport</li> <li>Familienfreundliche Unterstützung im Alltag wie bspw. Kindergartenzuschuss</li> <li>Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement</li> </ul> Bei uns bist du richtig, wenn ... <ul> <li>du ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss mitbringst</li> <li>du mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektcontrolling sammeln konntest, idealerweise im Anlagen- oder Rohrleitungsbau</li> <li>du fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, Power Query und optimalerweise Power BI mitbringst und Erfahrung in der Terminplanung hast</li> <li>dir Qualität wichtiger ist als Quantität</li> <li>du Probleme lieber löst als findest</li> <li>du gerne Verantwortung übernimmst und zuverlässig bist</li> </ul>

Projektcontroller Anlagenbau (m/w/d)

Die Monheimer Kulturwerke sind regional etabliert, bringen kulturellen Glanz in die Stadt Monheim am Rhein und schaffen ein inspirierendes Umfeld voller Kreativität und Vielfalt. Ob Theater, Musik, Comedy, Kabarett, Lesungen, Open-Air-Kino, Ausstellungen oder Brauchtum – unser Programm ist so abwechslungsreich wie einzigartig. Damit prägen wir das Stadtbild. Wir begeistern Menschen aller Generationen. Ein besonderes Highlight in unserer Zukunft ist die Kulturraffinerie K714 (<a href="http://www.k714.de" target="_blank">www.k714.de</a>): Ein eindrucksvolles Industriedenkmal am Rhein, das wir in eine national einmalige, moderne, multifunktionale Veranstaltungsstätte verwandeln – und damit einen neuen kulturellen Mittelpunkt für die Stadtgesellschaft schaffen. Bis dahin gestalten wir das kulturelle Leben schon heute an bis zu 13 verschiedenen Veranstaltungsorten in Monheim am Rhein. Wer bei uns arbeitet, gestaltet aktiv eine lebendige Kulturstadt mit, bringt eigene Ideen ein und wird Teil eines engagierten Teams, das jeden Tag Kultur erlebbar macht. Die Monheimer Kulturwerke GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e Grafik-Designer*in (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristeteVollzeitstelle. Das Gehalt liegt zwischen 48.000 € und 52.000 € jährlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. <ul> <li>Grafikarbeiten unter Beachtung der Corporate-Design-Vorgaben</li> <li>Weiterentwicklung des Corporate Designs</li> <li>Entwicklung eines visuellen Auftritts der zukünftigen Kulturraffinerie K714 in Abstimmung mit der Leitung</li> <li>Konzept, Kreation und Betreuung diverser Kampagnen und Aktionen in Koordination mit der Abteilung Identifikation / Öffentlichkeitarbeit</li> <li>Erstellung von Werbematerialien im Print und Digitalbereich, Layout, Satz und Reinzeichnung</li> <li>Bildbearbeitung und Retusche</li> <li>Mediaplanung</li> <li>Erstellung druckfähiger Daten in Abstimmung mit der Leitung</li> <li>Kommunikation mit externen Auftragnehmer*innen, wie Fotograf*innen, Agenturen, Druckereien</li> <li>Einholung und Auswertung von Angeboten</li> <li>Koordination der Außenwerbung und der Werbung auf Werbeflächen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium der Fachrichtung Grafikdesign bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Print- und Onlinemedien</li> <li>Herausragende Kenntnisse in der Anwendung der Adobe Creative Suite, insbesondere InDesign, Photoshop und Illustrator sowie Microsoft Office Programme</li> <li>Grafisch-gestalterische Fähigkeiten, Kreativität und ästhetisches Gespür</li> <li>Strukturierte, eigenständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Konzeptionelle Denkweise</li> <li>Teamfähigkeit, Informations- und Kommunikationsstärke</li> <li>Hohe Motivation und Belastbarkeit auch unter hohem Arbeits- und Termindruck</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamisch wachsenden Kulturbetrieb mit verschiedenen Kultursparten</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Umfeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Weiterbildung</li> <li>Jobticket</li> <li>Jobbike</li> <li>6 Wochen Urlaub</li> <li>Kostenfreie Getränke (Wasser, Tee, Kaffee)</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeit im Parkhaus K714</li> </ul>

Grafik-Designer*in (m/w/d)

„Miteinander möglich machen“ ist unser Markenversprechen gegenüber unseren Kundinnen und Kunden, Mitgliedern und unseren 360 Mitarbeitenden. Im Zuge unseres nachhaltigen Wachstums möchten wir auch den Bereich Recruiting gezielt weiterentwickeln. Deshalb suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln als Recruiter (m/w/d) <ul> <li>Als zentrale Ansprechperson übernehmen Sie den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsklärung bis zur Einstellung</li> <li>Fachbereiche beraten Sie kompetent und strategisch in allen Fragen rund ums Recruiting</li> <li>Mit frischen Ideen entwickeln Sie neue Recruiting-Ansätze und optimieren bestehende Abläufe</li> <li>Eine positive Candidate Experience gestalten Sie aktiv über ein professionelles Bewerbermanagement</li> <li>Durch gezieltes Active Sourcing sprechen Sie passende Talente direkt an und bauen Netzwerke aus</li> <li>Dabei haben Sie relevante KPIs im Blick und leiten daraus gezielte Maßnahmen ab</li> <li>Zudem bringen Sie sich bei Employer-Branding-Maßnahmen sowie in HR-Projekten wirkungsvoll ein</li> </ul> <ul> <li>Sie haben mindestens eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt um eine HR-relevante Weiterbildung</li> <li>Sie bringen mindestens drei Jahre Erfahrung im Inhouse-Recruiting mit</li> <li>Ihre sicheren Kenntnisse in Job Interviews und modernen Recruiting-Tools helfen Ihnen beim Treffen fundierter Entscheidungen</li> <li>Durch Ihre empathischen und analytischen Fragen führen Sie Job Interviews gezielt zum Erfolg</li> <li>Selbst bei mehreren parallelen Aufgaben behalten Sie durch Ihre strukturierte Arbeitsweise den Überblick</li> <li>Ihre Stellenanzeigen sind kreativ, ansprechend und treffen immer die richtige Zielgruppe</li> <li>Führungskräfte überzeugen Sie durch Ihre herausragenden Kommunikationsfähigkeiten und eine vertrauensvolle Beratung</li> <li>Die GVV Versicherungen als Top-Arbeitgeber zu vertreten, ist Ihnen ein Anliegen</li> </ul> Work-Life-Balance <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten (50%)</li> <li>30 Tage Urlaub &amp; zusätzliche freie Tage</li> </ul> Finanzielle Vorteile <ul> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag und Sonderzahlungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> Und noch mehr für Sie <ul> <li>Kostenfreie Tiefgarage inkl. Wallboxes</li> <li>Zuschuss zur Sportmitgliedschaft / für das Fitnessstudio</li> <li>Vermittlung von Kita-Plätzen (Fröbel)</li> <li>Kooperation mit pme Familienservice</li> <li>Wöchentliche Massagen vor Ort</li> <li>Kantine</li> <li>Jobrad</li> </ul>

2.674 Vollzeit Jobs in 40789 Monheim am Rhein, Deutschland