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Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Teamleiter_in für die Servicestelle (Krankheitsvertretung) Es handelt sich hierbei um eine befristete Stelle im Rahmen einer Krankheitsvertretung der Entgeltgruppe 9a TVöD. Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen in den Aufgabenbereich. Das zum 01.01.2023 neu gegründete Sachgebiet „Servicestelle“ innerhalb der Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ stellt die zentrale Anlaufstelle für alle Liegenschaftsangelegenheiten und Anliegen der baulichen Unterhaltungsmaßnahmen dar. Neben der Einsatzplanung der hauseigenen Hausmeister_innen und Handwerker_innen und Themen, wie der Schlüsselverwaltung und der Raum- und Umzugsplanung gehören nun auch technische Aufgaben, wie die bauliche und technische Unterhaltung der kreiseigenen Liegenschaften in den Aufgabenbereich der Servicestelle. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst vorrangig: <ul> <li>Koordination und Steuerung der Hausmeister_innen und Handwerker_innen an den Verwaltungsgebäuden und im Wohnheim des Kreises Mettmann als Teamleitung inkl. Leitung des Fuhrparks</li> <li>Abwicklung des Beschwerdemanagements und Kriseninterventionsmanagement als erste Anlaufstelle für Nutzer_innen und Bürger_innen</li> <li>Umzugsmanagement und Beschilderung der Verwaltungsgebäude inkl. Anfahrtswege, Vorbereitung von Veranstaltungen</li> <li>Bewirtschaftung von Parkraum und E-Ladestationen</li> <li>Bewirtschaftung der Schließanlagen und Verwaltung von Schlüsseln, Koordination des Schließdienstes an den Verwaltungsgebäuden.</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 (ehemaliger mittlerer nichttechnischer Dienst) bzw. erfolgreicher Abschluss des ersten Verwaltungslehrganges / Abschluss als Verwaltungsfachangestellte_r (wie bisher ausgeschrieben) </li> <li>ein erfolgreicher Abschluss als Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann oder</li> <li>ein erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung mit Wissen im Bereich Facility Management</li> </ul> Wir erwarten zudem: <ul> <li>Fachliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke, Gesetze und Verordnungen</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht</li> <li>Haushaltsrechtliche Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz und Kenntnis der Unfallverhütungsvorschriften</li> <li>Kenntnisse über verwaltungsinterne Abläufen und der Verwaltungsorganisation</li> <li>…oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben </li> <li>Bereitschaft, sich stetig fortzubilden</li> </ul> </li> <li>Persönliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li>selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken</li> <li>Engagement, Entscheidungsfreudigkeit</li> <li>Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit zum strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeiten, Koordinations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zur laufenden Optimierung von Arbeitsabläufen</li> <li>Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li> </ul> </li> <li>Soziale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich)</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit </li> </ul> </li> <li>Methodische Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li> <li>Fähigkeit in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren</li> </ul> </li> <li>Digitale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Fähigkeit zur Einarbeitung in spezielle Fachverfahren (FM-Software LUGEM, Software für die Schlüsselverwaltung).</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen</li> <li>ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken</li> </ul> Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier.

Teamleiter_in für die Servicestelle (Krankheitsvertretung)

Die Ingenieurkammer-Bau NRW vertritt als Behörde mit innovativen Strukturen, flachen Hierarchien und moderner Infrastruktur die Interessen von über 11.000 Ingenieurinnen und Ingenieuren in Nordrhein-Westfalen. Als zukunftsorientierter Arbeitgeber legt die Kammer großen Wert auf Aus- und Fortbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ein gutes Betriebsklima und Wertschätzung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die folgende Position neu zu besetzen: Social Media Manager (m/w/d) - Teilzeit möglich <ul> <li>Erstellung von Inhalten, wie Texten, Bildern, Infografiken und insbesondere auch Videos.</li> <li>Kenntnis und Beherrschung gängiger Online-Tools wie z. B. Canva für die Erstellung und Bearbeitung von Grafiken, Infografiken und anderen visuellen Inhalten.</li> <li>Erfahrung in der Verwendung von Videoschnitttools zur Erstellung und Bearbeitung von Videomaterial.</li> <li>Entwicklung eines Redaktionsplans, der die regelmäßige Veröffentlichung von relevantem Content sicherstellt.</li> <li>Interaktion mit der Social-Media-Community, Beantwortung von Fragen und Kommentaren.</li> <li>Überwachung und Auswertung der Social-Media-Aktivitäten, um den Erfolg zu messen und Anpassungen vorzunehmen.</li> <li>Anpassung der Inhalte an die Bedürfnisse und Interessen der Kammer-Mitglieder und weiterer Stakeholder zur Steigerung des Ansehens der Kammer und des Berufsstandes.</li> <li>Planung, Durchführung, Überwachung und Erfolgsmessung von gezielten Werbekampagnen, um beispielsweise das Interesse junger Ingenieurinnen und Ingenieure an den Aktivitäten der Kammer zu wecken, die Mitgliederzahl oder die Auslastung der Veranstaltungen von Kammer und Akademie zu steigern.</li> <li>Regelmäßige Berichterstattung über die Social-Media-Aktivitäten und -Ergebnisse.</li> <li>Schnelle Reaktion auf Krisen oder negative Entwicklungen in den sozialen Medien, um das Ansehen der Kammer und des Berufsstandes zu schützen.</li> <li>Regelmäßige Information über Trends und Entwicklungen im Social-Media-Bereich und entsprechende Anpassung der Strategien.</li> </ul> <ul> <li>Studium, Ausbildung oder nachweisbare praktische Erfahrung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Social Media Management.</li> <li>Bereitschaft, sich die spezifischen Bedürfnisse der Zielgruppen im Kontext der Kammer zu erarbeiten</li> <li>Nachweisbare Erfahrung im erfolgreichen Management von Social-Media-Konten insbesondere LinkedIn und Instagram, idealerweise im beruflichen Kontext.</li> <li>Kenntnisse über die gängigen Social-Media-Plattformen (insbesondere LinkedIn und Instagram) und ihre Funktionsweisen.</li> <li>Fähigkeit, ansprechende und informative Inhalte zu erstellen.</li> <li>Gute schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, die Botschaften der Kammer zielgruppengerecht zu vermitteln.</li> <li>Die Fähigkeit, relevante Themen und Botschaften der Kammer lebendig darzustellen, um die Aufmerksamkeit und das Interesse der Zielgruppen zu gewinnen (Storytelling).</li> <li>Erfahrung im Einsatz von KI-Tools und Automatisierungstechnologien, wie ChatGPT, zur effizienten Erstellung von Social-Media-Inhalten, einschließlich der Fähigkeit zur Formulierung von klaren Prompts, um kreative und ansprechende Texte und Inhalte zu generieren.</li> <li>Erfahrung in der Verwendung von Social-Media-Analysetools zur Messung und Verbesserung der Performance.</li> <li>Fähigkeit, Daten zu interpretieren und strategische Anpassungen vorzunehmen.</li> <li>Die Fähigkeit, mit der Social-Media-Community der Kammer zu interagieren und auf Fragen und Anliegen in Absprache mit den Fachabteilungen zu antworten.</li> <li>Proaktive Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um relevante Informationen und Inhalte zu sammeln.</li> <li>Abstimmung von Social-Media-Aktivitäten mit der Gesamtstrategie der Kammer.</li> </ul>

Social Media Manager (m/w/d)

Seit mehr als 25 Jahren helfen wir Mandanten im Heilberufe Bereich auf sicheren Weg bei der Erfüllung ihrer steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Aufgaben und Ziele. Dies sichern wir durch unsere gute Leistung. Kompetenz, Zuverlässigkeit, ein gutes Netzwerk und hohes persönliches Engagement zeichnen uns dabei aus. Für unsere Kanzlei in Düsseldorf suchen wir eine Steuerfachangestellte (m/w/d) <ul> <li>Erstellen von Lohn- und Finanzbuchhaltungen,</li> <li>Prüfen von Steuerbescheiden, Vorbereitung von Rechtsbehelfen,</li> <li>Gespräche mit Mandanten</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte oder Steuerfachwirt,</li> <li>Verantwortungsvolle und selbständige Arbeitsweise,</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung,</li> <li>Wünschenswert ist die Kenntnis der DATEV – Programme Alle Weiterbildungen in Verbindung mit der digitalen Kanzlei werden von uns professionell vermittelt.</li> </ul> <ul> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Gehaltspakete</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Homeoffice)</li> <li>Jobticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Unternehmensparkplätze (gerade in Großstädten)</li> <li>Kostenlose Getränke, Obst, Snacks</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Firmenevents</li> <li>Gesundheitsprogramme</li> <li>Ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze</li> </ul>

Steuerfachangestellte (m/w/d)

Die alltours Gruppe mit ihren mehreren tausend Mitarbeitern gehört zu den größten europäischen Reiseveranstaltern und steht für das Prinzip qualitativ hochwertiger Reisen zu günstigen Preisen - einfach und schnell. Wir glauben, dass Reisen die Perspektive erweitert und verfolgen mit großer Begeisterung unsere anspruchsvollen Ziele. Dabei legen wir Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein professionelles und familiäres Arbeitsklima sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten eines jeden Einzelnen. Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Flugeinkäufer (m/w/d) Als Flugeinkäufer unterstützen Sie die Planungs- und Einkaufsphase und stellen die Verfügbarkeit von Flügen und Sitzplatzkontingenten sicher. Ihr Tagesgeschäft <ul> <li>Ertragsorientierte Steuerung aller Flugkapazitäten durch Kontingents- und Preissteuerungsmaßnahmen für die zugeteilten Zielgebiete </li> <li>Aktive Abstimmung der Steuerungsmaßnahmen mit dem Hoteleinkauf, Vertrieb und den Zielgebietsagenturen</li> <li>Neuanlage von Maschinen im Flugstamm der touristischen Software WBS Blank</li> <li>Bearbeitung von Stornierungen durch die Airlines</li> <li>Marktbeobachtung von Preisen und Kapazitäten und bei Bedarf Anfrage von Sonderpreisen</li> <li>Interne Preisvergleiche und Sonderpreisverhandlungen mit den Fluggesellschaften </li> <li>Prüfung und Sicherstellung der Verfügbarkeiten und Kontingentanpassungen</li> <li>Prüfung und Anpassung von Flugsubventionen und Erhebung von Flugzuschlägen </li> <li>Erstellung von Statistiken und Auswertungen, z.B. Kapazitätsübersichten</li> <li>Überprüfung von Zielvereinbarungen (Volumendeals, Frühbucher, etc.)</li> <li>Regelmäßige Kontrolle der Auslastung von eingekauften Plätzen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Reise- oder Luftverkehrskaufmann oder andere touristische Ausbildung</li> <li>Umfangreiche Berufserfahrung in der Flugdisposition und Flugsteuerung, vorzugsweise bei einem Reiseveranstalter, Reisebüro oder einer Fluggesellschaft.</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Zahlenaffinität und analytische Denkweise</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Düsseldorfs mit sehr guter Erreichbarkeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung (13,5 Gehälter, zusätzliche Bonus- und Sonderzahlungen)</li> <li>kostenfreies Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte auf alltours-Reisen, Rabatte über Corporate benefits</li> <li>Weiterbildungs-, Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>30 Tage Urlaub und weitere freie Tage für besondere Anlässe</li> <li>Interessante Aufgaben mit vielseitigen Perspektiven</li> </ul>

Flugeinkäufer (m/w/d)

Die Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport und bietet umfassende Dienstleistungen im Bereich Sicherheitslogistik an. Zum Serviceportfolio gehören neben Geldtransport und Geldbearbeitung auch Cash Management Lösungen, Geldautomaten-Services, automatisierte Bargeldlösungen sowie Werte- und Kurierlogistik. Als einer der führenden globalen Sicherheitsdienstleister beschäftigt Prosegur über 160.000 Mitarbeiter in Europa, Lateinamerika, Australien, Asien und Südafrika. Davon sind für die Prosegur in Deutschland rund 4.500 Mitarbeiter tätig. Für die Prosegur Cash Services Germany GmbH suchen wir in Ratingen ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) Vertragswesen im Vertriebsinnendienst - Vollzeit - Zusammen mit ihren Teamkollegen sind sie das administrative Backup für unsere Sales Manager in ganz Deutschland und unterstützen diese bei der Pflege der Bestandkunden und der Akquise von Neukunden: <ul> <li>Sie prüfen, pflegen und erstellen Angebote, Ausschreibungen sowie Verträge. </li> <li>Angebote halten Sie nach, erfragen zusätzlichen Beratungsbedarf des Kunden und geben zusätzliche Informationen in Zusammenarbeit mit den Kollegen im Außendienst an den Kunden weiter. </li> <li>Sie erstellen Dienstleistungsverträge und Leistungsverzeichnisse, übernehmen deren Dokumentation sowie die Koordination der Prüfung der Verträge. </li> <li>In fachbezogenen Projekten arbeiten Sie aktiv mit. </li> <li>Sie sind die Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen wie Business Development, Marketing sowie Projektmanagement im Rahmen von Angebots- und Vertragsprüfungen und diversen Kundenanliegen. </li> <li>Sie pflegen und dokumentieren die Vertriebsaktivitäten in Datenbanken und in unserem CRM-Tool. </li> </ul> <ul> <li>Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder ähnlich erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>Sie haben erste Berufserfahrung schon sammeln können, vielleicht haben Sie schon Angebote erstellt, Verträge geprüft. </li> <li>Sie sind kommunikationsstark und führen gerne Kundengespräche. </li> <li>Sie haben sehr gute Kenntnisse des MS Office Pakets (Excel, Word, Access, Outlook), idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Umgang mit einem CRM-Tool. </li> <li>Sie sind kommunikationsstark und können sich sowohl mündlich als auch schriftlich gut ausdrücken. </li> <li>Eine gewissenhafte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab. </li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit beim Marktführer </li> <li>Einstieg in ein systemrelevantes Unternehmen in einer außergewöhnlichen Branche. </li> <li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW </li> <li>Corporate Benefits wie bspw. Mitarbeiterrabatte, Fitnessangebote, u.v.m. </li> </ul>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Schwerpunkt Vertragsprüfung

Elektrofabrik – frischer Elektrobetrieb mit starker Substanz. Wir sind ein junges, wachsendes Unternehmen mit 10 Mitarbeitenden und klarer Ausrichtung: Bauträgerprojekte im B2B-Bereich sowie hochwertige Villen mit Smart-Home-Technik – umgesetzt gemeinsam mit unserem Schwesterunternehmen, dem Ingenieurbüro Smartfabrik. Unsere Schwerpunkte: <ul> <li> Elektroinstallation im seriellen Wohnbau (Reihenhäuser, Mehrfamilienhäuser) </li> <li> Premiumprojekte mit moderner Smart-Home-Technik </li> <li> Planung und Umsetzung von PV-Anlagen (privat &amp; gewerblich) </li> </ul> Wir arbeiten eng mit einem Investor aus der Baubranche zusammen – das bedeutet für dich: volle Auftragsbücher, finanziell stabile Strukturen und langfristige Perspektiven. Was dich bei uns erwartet? Führungsspielraum, spannende Projekte und ein Umfeld, das dich machen lässt. Kein Altbau-Stress, sondern moderne Prozesse und ein kollegiales Miteinander. Du willst gestalten statt nur verwalten? Dann bist du bei uns richtig. <ul> <li> Gesamtverantwortung für den technischen und organisatorischen Betrieb der Elektrofabrik </li> <li> Konzessionsträger gemäß §13 NAV und verantwortliche Elektrofachkraft gegenüber Netzbetreibern, Behörden und Kunden </li> <li> Fachliche Führung, Entwicklung und Steuerung der drei zentralen Unternehmensbereiche: – B2B-Bauprojekte (Reihenhaussegment) – Luxusbau mit Smart Home (in enger Zusammenarbeit mit der Smartfabrik) – Photovoltaik (privat &amp; gewerblich) </li> <li> Überwachung der Einhaltung aller geltenden elektrotechnischen Normen, Vorschriften und Sicherheitsstandards </li> <li> Sicherstellung der Ausführungsqualität auf den Baustellen in Zusammenarbeit mit Bereichsleitern und Subunternehmern </li> <li> Optimierung interner Abläufe und Prozesse – mit Fokus auf Effizienz, Dokumentation und Schnittstellenkommunikation </li> <li> Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens in technischer, struktureller und personeller Hinsicht </li> <li> Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung zu Projektstand, Kapazitätsplanung, Ressourcen und Investitionen </li> <li> Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Teams, inkl. Schulung, Mentoring und Personalentwicklung </li> <li> Vertretung des Unternehmens nach außen bei technischen Fragen, Fachpartnern und Projekten mit hoher Sichtbarkeit </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Meisterprüfung im Elektrotechniker-Handwerk oder vergleichbare Qualifikation gemäß §13 NAV </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise mit Projektleitungs- oder Führungsverantwortung </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Subunternehmern sowie Koordination größerer Bauvorhaben </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den einschlägigen VDE-/DIN-Normen und Sicherheitsvorschriften </li> <li> Unternehmerisches Denken, Organisationstalent und strategisches Verständnis für Unternehmensentwicklung </li> <li> Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber Kunden, Behörden, Netzbetreibern und internen Teams </li> <li> Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen – fachlich wie organisatorisch </li> <li> Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. MS Office) </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul> <ul> <li> Verantwortungsvolle Leitungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung </li> <li> Finanzielle Stabilität und volle Auftragsbücher dank starker Partnerschaft mit einem Investor aus der Bauwirtschaft </li> <li> Spannende Projekte im Bereich Smart Home und Luxusbau – gemeinsam mit unserem Schwesterunternehmen, der Smartfabrik </li> <li> Ein motiviertes, wachsendes Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation </li> <li> Moderner Firmenwagen auch zur privaten Nutzung – passend zur Führungsverantwortung </li> <li> Leistungsgerechtes Gehalt mit Entwicklungsperspektive </li> <li> Echte Einflussmöglichkeit: Mitgestaltung von Strukturen, Prozessen und Teamkultur </li> <li> Langfristige Perspektive in einem jungen, zukunftsorientierten Unternehmen </li> </ul>

Technische/r Betriebsleiter/in - Meister Elektrotechnik (m/w/d)

Die Hochschule Fresenius ist eine der größten und renommiertesten privaten Hochschulen in Deutschland, die seit 1971 staatlich anerkannt ist. Die Fachbereiche – Chemie &amp; Biologie, Gesundheit &amp; Soziales, Design, Wirtschaft &amp; Medien – verdeutlichen die an der Hochschule Fresenius gelebte Vielfalt ebenso wie ihre deutschlandweit neun Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Heidelberg, Idstein, Köln, München und Wiesbaden. Die mehr als 120 innovativen Bachelor- und Masterstudiengänge sowie Aus- und Weiterbildungen decken vielfältige Themenbereiche ab. Studierende können in Vollzeit und berufsbegleitend am Campus lernen oder im flexiblen Fernstudium. Das Zusammenspiel von Lehre, Forschung und Praxis steht im Zentrum des Bildungskonzepts der Hochschule Fresenius. Studierende erhalten eine akademische Ausbildung auf höchstem Niveau, in der sie ihr theoretisches Fachwissen stetig im Anwendungskontext testen und erweitern. Die Studiengänge werden in engem Austausch mit Partnern aus Wirtschaft und Gesellschaft konzipiert und sind auf die künftigen Anforderungen des Arbeitsmarktes ausgerichtet. Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir zum 01.08.2025 in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n: Akademischer Referent (m/w/d). Akademische Betreuung von Studierenden: <ul> <li>Beratung von Studierenden zur Anfertigung von wissenschaftlichen und ggf. kreativ-gestalterischen und praktischen Arbeiten</li> <li>Gestaltung, Koordination und Durchführung von extracurricularen Betreuungsangeboten für Studierende</li> <li>Unterstützung der Studiendekanate bei der Organisation und Durchführung von Angeboten für Studierende</li> </ul> Eigenverantwortliche Durchführung von lehr- oder forschungsnahen Aufgaben und Projekten: <ul> <li>Prüfung von Plagiatsverdachtsfällen</li> <li>Koordination curricularer Projekte und Praktika und insb. Betreuung der Studierenden und ggf. Projektbetreuenden rund um die Durchführung</li> <li>Koordination besonderer Prüfungen (mündlich-praktische Prüfungen, staatliche Prüfungen)</li> <li>Betreuung der Lern-Management-Systeme </li> <li>Betreuung besonderer Lehr- und Forschungsmittel sowie besonderer Unterrichtsräume und ggf. Labore (z.B. spezielles Lehrmaterial, Testothek, Software wie SPSS, Unipark, ...) und Koordination der Erfassung von Versuchspersonenstunden</li> </ul> Durchführung von Lehrveranstaltungen und Prüfungen (insbesondere Wissenschaftliches Arbeiten, die Übernahme weiterer Fachmodule ist optional) <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li>Berufserfahrung in der Hochschuladministration und/oder Lehre wünschenswert</li> <li>Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten sowohl auf theoretischen wie auch praktischen Feldern</li> <li>Hohe fachliche und soziale Kompetenz</li> <li>Sicherheit in der Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen und Personen (persönlich sowie schriftlich)</li> <li>Analytische und systematische Herangehensweise an Herausforderungen und einen Blick für Details</li> <li>Teamfähigkeit und stark ausgeprägte Serviceorientierung</li> <li>Sehr sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>SPSS-Kenntnisse wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen</li> <li>Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien</li> <li>Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben <ul> <li>Homeoffice in Form von Mobile Working</li> <li>Familienservice</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage</li> </ul> </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern</li> <li>Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits</li> </ul>

Akademischer Referent (m/w/d)

Die AWISTA Gesellschaft für Abfallwirtschaft und Stadtreinigung mbH (AWISTA GmbH) zählt zu den führenden Entsorgungsunternehmen in der Region. Mit unseren Partnern bieten wir im Unternehmensverbund nahezu sämtliche Entsorgungsdienstleistungen aus einer Hand an. Dazu gehören die Sammlung, der Transport sowie die Verwertung und Entsorgung von Abfällen, die Straßenreinigung und der Winterdienst. Darüber hinaus verfügt die AWISTA über eine Werkstatt, in der rund 2.200 Fahrzeuge und Geräte gewartet werden. Wir sind ein Entsorgungsfachbetrieb und nach ISO 9001 zertifiziert. Mit einem Jahresumsatz von über 175 Mio. Euro und ca. 800 Mitarbeitern sind wir ein wichtiger Wirtschaftsfaktor am Unternehmensstandort Düsseldorf. Sicherheitsingenieur mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit (m/w/d) für die AWISTA GmbH Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Sicherheitsingenieur mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit (m/w/d). <ul> <li>Monitoring von Maßnahmen zur Erhaltung und Verbesserung des Arbeitsschutzes</li> <li>Regelmäßige Begehung der Standorte und Reviere unter dem Gesichtspunkt der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes</li> <li>Organisieren, Durchführen und Nachhalten von Schulungen und Unterweisungen zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheit</li> <li>Erstellen und Aktualisieren von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen</li> <li>Untersuchen und Auswerten von Arbeitsunfällen und Beinahe Unfällen</li> <li>Erstellung von Konzepten und Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Kulturwandels im Bereich der Arbeitssicherheit zur nachhaltigen Senkung der Unfallhäufigkeit und Vermeidung von Unfällen</li> <li>Koordination des Gefahrstoffkataster</li> <li>Verfolgen der Umsetzung von Gesetzesänderungen im Bereich Arbeitssicherheit und Gefahrstoffe</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Sicherheits- und Umweltingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit</li> <li>Kenntnisse im Umwelt- und Arbeitsschutzrecht</li> <li>EDV-Kenntnisse MS Office</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten sowie Engagement und Einsatzbereitschaft</li> <li>Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke</li> </ul> <ul> <li>Anstellung zu den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsprämie</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Firmenticket, gute Verkehrsanbindung</li> <li>Kantine</li> <li>Zuschuss zum Fitnessstudio, Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Bike-Leasing</li> <li>mobiles Arbeiten</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> </ul>

Sicherheitsingenieur mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit (m/w/d)

Doppstadt ist ein modernes, familiengeführtes Unternehmen mit Tradition. Die Doppstadt-Gruppe ist ein weltweit führender und anerkannter Partner in der Umwelttechnik. Ca. 450 Mitarbeitende planen realisieren und fertigen Anlagen und Zerkleinerungstechnik für den mobilen und stationären Einsatz, die der Aufbereitung verschiedenster Materialien dienen. Zur Verstärkung an unserem Standort Velbert suchen wir eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit als: Entwickler / Konstrukteur Elektrotechnik (w/m/d) <ul> <li>Entwicklung und Implementierung von Steuerungsapplikationen für mobile und stationäre Arbeitsmaschinen.</li> <li>Programmierung, Inbetriebnahme und Test von Diagnosesystemen sowie Erstellung von Visualisierungen</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung bestehender SPS-Applikationen</li> <li>Dokumentation der Entwicklungsprozesse sowie Erstellung technischer Dokumentationen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Erfahrungen in der Entwicklung und Konstruktion elektrotechnischer Anlagen idealerweise im Bereich Maschinen- und Anlagenbau bzw. vergleichbarer Branche wünschenswert</li> <li> Kenntnisse in der Programmierung Codesys</li> <li>Erfahrung mit gängigen EDV-Anwendungen wie MS-Office, ERP-System und PDM-System.</li> <li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft bis zu 20%</li> </ul> Sie sind kommunikationsstark, kreativ und verfügen über ein hohes Maß an Innovationsvermögen, die Fähigkeit zur analytischen Fehlersuche und arbeiten gut im Team. <ul> <li>Eine spannende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>Wertschätzung und ein angenehmes Arbeitsklima in einem innovativen Unternehmen der Umwelt- und Recyclingbranche</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung sowie flexible Arbeitszeiten/Arbeitszeitkonto</li> <li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Homeoffice an alternierenden Tagen </li> <li>Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Attraktives Bike Leasing </li> </ul>

Entwickler / Konstrukteur Elektrotechnik (m/w/d)

Mit über 1.300 Filialen in 17 europäischen Ländern und mehr als 25.000 Mitarbeitern ist C&amp;A eines der führenden Modeunternehmen in Europa. Jeden Tag begrüßt C&amp;A Millionen von Besuchern in seinen Filialen in Europa und in seinem Online-Shop. C&amp;A bietet hochwertige und langlebige Mode zu erschwinglichen Preisen für viele Menschen. Wir bauen auf mehr als 180 Jahre Erfahrung in der Modebranche und modernisieren das Unternehmen kontinuierlich, um ein Omnichannel-Modehändler zu werden. Wir bei C&amp;A lassen uns von unseren Werten leiten und sind davon überzeugt, dass erschwingliche und qualitativ hochwertige Mode nicht im Widerspruch zu einem verantwortungsvollen Umgang mit Menschen und unserem Planeten steht. Das ist Deine Chance, das C&amp;A-Team als Service Specialist (m/w/d) im Bereich Office Management, gerne auch als Quereinsteiger, in Vollzeit, zu verstärken! <ul> <li>Logistik &amp; Warenfluss: Bearbeitung von Anfragen aus den Fachbereichen, Verwaltung und Bestellung von Arbeits- und Versandmaterialien, Annahme, Prüfung und Verteilung von Lieferungen, Erfassung und Versandvorbereitung ausgehender Pakete.</li> <li>Postmanagement: Verteilung eingehender Post innerhalb der Zentrale, Organisation und Übergabe der Ausgangspost.</li> <li>Druckservice: Druck von Postsendungen und diverser Arbeitsmaterialien.</li> <li>Materialmanagement: Bereitstellung und Versand von Büromaterialien und PEP-Zeiterfassungskarten, Bestellung ergonomischer Büromöbel und Verbrauchsmaterialien.</li> <li>POP-UP-Store Support: Vorbereitung von Mustern und Unterstützung in unserem hausinternen Pop-Up-Store.</li> <li>Administratives: Kontakt mit unseren Versandpartnern, Rechnungskontrolle, Pflege unserer Softwarelösungen (MS Office/SharePoint)</li> </ul> <ul> <li>Du bist körperlich belastbar, neugierig und flexibel</li> <li>Du arbeitest gewissenhaft, sorgfältig, organisiert und lösungsorientiert</li> <li>Du bewahrst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und bist in der Lage selbständig Entscheidungen zu treffen.</li> <li>Du besitzt gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li> <li>Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten zur Dokumentation, Organisation und Kommunikation im Arbeitsalltag</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten runden dein Profil ab</li> </ul> Dies ist deine Chance, Teil einer wirklich spannenden Transformationsreise zu werden, bei der du maßgeblich zu unserer Vision beitragen kannst. Neben dem Wissen, dass du eine entscheidende Rolle in der Weiterentwicklung einer der bekanntesten Einzelhandelsmarken Europas gespielt hast, kannst du dich zudem auf folgende Vorteile freuen: <ul> <li>Zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere C&amp;A Academy</li> <li>Zugang zu unserem Partner-Rabattprogramm</li> <li>20% Mitarbeiterrabatt in allen C&amp;A Stores</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mental Health und Wellnessprogramm</li> <li>Eine spannende Tätigkeit in einem internationalen und inspirierenden Arbeitsumfeld</li> <li>Eine positive Arbeitsatmosphäre in einem talentierten Team mit offener Feedbackkultur </li> </ul>

2.935 Vollzeit Jobs in 40822 Mettmann, Deutschland