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<h5>WERDE JETZT TEIL UNSERES HARDY-TEAMS!</h5>Wenn Du nach neuen beruflichen Herausforderungen suchst und gerne in einem Team arbeitest, das Begeisterung und Verantwortung schätzt, dann ist die HARDY SCHMITZ GmbH der richtige Ort für Dich. Bei uns hast Du die Möglichkeit, ab Deinem ersten Tag aktiv mitzuwirken und Deine Fähigkeiten einzubringen. Wir suchen nach motivierten Mitarbeitenden, die unsere Leidenschaft für die Elektrobranche teilen und gemeinsam mit uns erfolgreich sein möchten. <h3>Ausbildung Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (gn) zum 01.08.2026, Standort Rheine</h3><h6>kundennah. vielseitig. interessant.</h6> <h5>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</h5><ul><li>Wir machen Dich für Deine zukünftige Aufgabe fit </li><li>Uns liegt Deine persönliche Weiterentwicklung am Herzen. Deshalb haben wir ein Patenprogramm, wodurch Du stets gefordert und gefördert wirst. </li><li>Du lernst unsere verschiedenen Abteilungen kennen. Hierzu zählen u.a. <ul><li>Produktmanagement </li><li>Disposition </li><li>Finanzbuchhaltung </li><li>Vertrieb </li><li>Logistik </li></ul></li><li>Zu Deinen Aufgaben zählen z.B. die Bestellaufnahme, Planung von Warenaus- und -anlieferungen oder auch die Kundenberatung. Natürlich gehört auch das Führen von Verkaufsverhandlungen, das Buchen von Rechnungen und die Lieferterminüberwachung dazu. </li></ul><h5>DARAUF FREUEN WIR UNS</h5><ul><li>Du übernimmst gerne Verantwortung </li><li>Du hast eine ausgeprägte Neugier </li><li>Du bist sprachgewandt und hast Spaß am Umgang mit Menschen </li><li>Teamarbeit macht dir Spaß </li><li>Du packst mit an und möchtest dich neuen Herausforderungen stellen </li><li>Kommunikation ist eine deiner Stärken </li></ul><h5>UNSERE BENEFITS FÜR DICH</h5>Bei uns sind typische Benefits wie Obst, Kaffee, Mineralwasser &amp; Schulungen selbstverständlich! Deshalb hier einige Specials, auf die Du Dich freuen kannst: <ul><li>38,5 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub </li><li>Attraktive Vergütung nach Tarif </li><li>1. Lehrjahr: 1.231 € </li><li>2. Lehrjahr: 1.311 € </li><li>3. Lehrjahr: 1.384 € </li><li>Sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li>Auslandspraktika möglich </li><li>Tablet für Berufsschule bei digitalen Klassen </li><li>Azubipatenschaft </li><li>Prämie für Neuanwerbung von Azubis </li><li>Workshops und Azubi-Veranstaltungen </li><li>Produktschulungen und innerbetrieblicher Unterricht </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Essenszulage </li><li>Kollegiale Unternehmenskultur&nbsp; </li><li>Kooperation mit „Corporate Benefits“, dem Mitarbeiterportal mit Angeboten von qualitativ hochwertigen Produkten und Dienstleistungen </li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h5>INTERESSIERT?</h5>Dann bewirb Dich online über unser Jobportal, indem Du auf den Button „ONLINE BEWERBEN“ klickst! Du hast noch Fragen?​ Dann melde Dich gerne bei mir&nbsp; Ich bin Shanna Rein, die Ausbilderin bei HARDY SCHMITZ. Ich freue mich auf Deine Bewerbung!­

Ausbildung Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (gn)

Ort:&nbsp;49479 Ibbenbüren&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;937136PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten,&nbsp; an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.Du kannst viel bei uns bewegen.<ul><li>Du stellst die Verkaufsbereitschaft deines Marktes sicher und verantwortest den laufenden Betrieb, wenn deine Marktleitung nicht vor Ort ist.</li><li>Du arbeitest Hand in Hand mit deiner Marktleitung und gemeinsam bildet ihr ein starkes Führungsteam.</li><li>Du stimmst dich regelmäßig mit deiner Marktleitung zu steuerungsrelevanten Themen ab und stellst die Weitergabe der Informationen sowie die Zuweisung der Aufgaben an deine Mitarbeitenden sicher.</li><li>Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat, und betreust unsere Kundschaft durch die Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen.</li><li>Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst Umsatz sowie Inventur in Abstimmung mit deiner Marktleitung.</li></ul>Du kannst Teil unseres Teams werden.<ul><li>Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen – idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger:in, beispielsweise aus der Hotel- oder Gastronomiebranche, bist du bei uns herzlich willkommen.</li><li>Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.</li><li>Du packst gern mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.</li><li>Du hast das Talent, Menschen zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.</li></ul>Du kannst dich auf jede Menge freuen.Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.<ul><li>Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.</li><li>Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.</li><li>Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li><li>Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.</li></ul>Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.<ul><li>Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.</li><li>Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.</li><li>Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.</li></ul>Weiterentwicklung mit PENNY – wir fördern dich.<ul><li>Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.</li><li>Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops, z. B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement, kannst du dich weiterentwickeln.</li><li>Du hast die Möglichkeit, an verschiedenen Entwicklungsprogrammen zur Vorbereitung auf die Position der Marktleitung teilzunehmen.</li><li>Unsere unternehmensweiten&nbsp;Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ bieten dir die Möglichkeit&nbsp;zum&nbsp;Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a>karriere.penny.de</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;937136)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

<h4>Hier kannst Du richtig viel bewegen!</h4>Du bist körperlich fit, arbeitest gern mit großen Maschinen und freust Dich darüber, wenn Du am Ende des Tages richtig viel bewegt hast? Dann haben wir die richtige Ausbildung für Dich! Zum 01.08.2026 vergeben wir Ausbildungsplätze zum <h3>Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) für die Region Münster/Rheine</h3>Als Bauunternehmen für Infrastruktur- und Verkehrswegebau bewegen wir deutschlandweit anspruchsvolle Bauprojekte. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden die Basis für eine dynamische und erfolgreiche Geschäftsentwicklung. Wir verstehen uns als leistungsstarkes Team, das zusammenhält: dynamisch wie ein Start-up, menschlich und aufmerksam wie ein Familienunternehmen. Bauen ist unsere Leidenschaft – mach‘ es auch zu Deiner! #TeamGieseke <h4>Deine Ausbildung</h4>Stabiler Untergrund: Du bist derjenige, der dafür sorgt, dass jedes Bauvorhaben auf solidem Grund steht. Bei der Erstellung von Verkehrswegen und Infrastruktur sicherst Du die Baustelle, hebst Gruben aus, verlegst Rohrleitungen und vieles mehr. Am Ende des Arbeitstages hast Du richtig viel bewegt. <h4>Voraussetzungen</h4>Bauen mit Begeisterung: Du solltest körperlich fit sein und gern an der frischen Luft arbeiten. Außerdem brauchst Du ein gutes technisches Verständnis. Der Schulabschluss steht nicht an erster Stelle, deine Eintrittskarte ist die Begeisterung für den Bauberuf. Alles Weitere bringen wir dir bei! <h4>Was Dich erwartet</h4><ul><li>Ein sicherer und langfristig angelegter Arbeitsplatz in einem dynamischen Familienunternehmen mit spannenden Herausforderungen.</li><li>Mehr als nur ein Job: Wir bieten Arbeit, die Spaß macht! Unser Arbeitsklima ist familiär und agil, das Umfeld innovationsfreudig und die Palette der Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist vielfältig – nicht zuletzt durch unseren GiesekeCampus.</li><li>Attraktive Vergütung: Wer gut arbeitet, verdient auch eine gute Entlohnung – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge ab dem ersten Tag.</li><li>Unser Gieseke-Plus: Zahlreiche weitere kleine Freuden, die den Arbeitsalltag versüßen, wie das Jobrad-Programm „Radelnde Mitarbeiter“, freie Getränke und Vieles mehr. Wir machen uns immer Gedanken, wie wir unseren Mitarbeitern etwas Gutes tun können! </li></ul><h4>Du bist motiviert und hast den Eindruck, wir passen zueinander? Wir freuen uns über jedes neue Teammitglied!</h4>

Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) für 2026

Das bringen wir dir bei:&nbsp; <ul><li>Beratung und Betreuung von Kunden, Bearbeitung von Kundenaufträgen und -reklamationen (Vertrieb)</li><li>Einholung und Vergleich von Angeboten, Analyse von Beschaffungsmärkten (Einkauf)</li><li>Prüfen und Buchen von Rechnungen, Überwachung von Zahlungseingängen (Buchhaltung)</li><li>Planung und Unterstützung von Marketingmaßnahmen (Marketing)</li><li>Ermittlung des Bedarfs an Waren (Disposition)</li><li>Erstellung und Auswertung von Kennzahlen und Statistiken für die Erfolgskontrolle und zur Steuerung betrieblicher Prozesse (Controlling)</li><li>Besondere Förderung in den Bereichen Kommunikation, Präsentation sowie EDV</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Sehr guter Realschulabschluss mit anschließendem zweijährigem Besuch der Handelsschule oder Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife</li><li>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul>Beginn 1. August 2026 Ausbildungsdauer 3 Jahre Bei entsprechender Vorbildung hast du die Möglichkeit einer Verkürzung auf 2,5 Jahre. Schule Zwei Vormittage pro Woche an den Kfm. Schulen Rheine <h4>Lust auf eine ausgezeichnete Ausbildung mit Auslandsaufenthalt?</h4>Über 30 junge Leute machen derzeit bei KTR den ersten Schritt ins Berufsleben. In der Regel folgt dem ersten auch der zweite: Über 90 Prozent der Azubis werden übernommen, der Rest verlässt üblicherweise das Unternehmen, um ein Studium aufzunehmen. Die anderen setzen ihre Karriere gerne bei KTR fort – mit hervorragenden Aussichten, die aufgrund unserer durchlässigen Strukturen, des außerordentlich guten Betriebsklimas und eines jungen Teams für jeden Azubi gegeben sind.&nbsp;Duales StudiumEinige nutzen allerdings auch die Chance, Theorie und Praxis miteinander zu kombinieren: durch ein duales Studium. Das funktioniert wie folgt: nach der Ausbildung arbeitest du in deinem erlernten Beruf bei KTR für drei Monate, dann studierst du die nächsten drei Monate, um dann wieder für drei Monate an deinen Arbeitsplatz zurück zu kehren und so weiter und so fort. Die Studienkosten übernimmt KTR zu 50 Prozent – und bei erfolgreichem Abschluss noch einmal 25 Prozent.&nbsp; Grundsätzlich unterstützen wir alle Weiterbildungsmaßnahmen, die nach deiner Ausbildung Sinn machen. Deshalb besprechen wir zum Ende deiner Ausbildung die weiteren Karriereoptionen wie zum Beispiel ein nebenberuflicher Studiengang, ein IHK-Lehrgang, ein Sprachkurs oder, oder, oder – bei KTR kannst du werden, was du willst. Wenn du willst.Auslandsaufenthalt auf Wunsch&nbsp;An unsere angehenden Industriekaufleute, Technischen Produktdesigner, Fachinformatiker und Elektroniker richtet sich ein besonderes Angebot, das wir bei KTR etabliert haben: Wir laden dich ein, auf unsere Kosten eine vierwöchige Sprachschule kombiniert mit einem Praktikum im Ausland zu absolvieren. Du wohnst gemeinsam mit anderen jungen Leuten aus aller Herren Länder in WGs, arbeitest tagsüber in einem Betrieb (der nicht unbedingt etwas mit deiner Ausbildung bei KTR zu tun haben muss) und lernst in deiner Freizeit Land und Leute kennen. 2016 waren unsere Azubis in Irland, 2017 wird es eventuell nach Japan gehen – wir sind zwar ein Familienunternehmen aus Rheine, mittlerweile aber mit 24 Tochterunternehmen und über 90 Vertriebspartnern auf der ganzen Welt zu Hause. Kein Wunder also, dass wir unseren Azubis schon in der Ausbildung ein wenig internationale Luft schnuppern und die Englischkenntnisse verbessern lassen! Von der IHK regelmäßig ausgezeichnet&nbsp;Dass das Thema Ausbildung herausragende Bedeutung bei KTR hat, belegt nicht nur die hohe Zahl der Auszubildenden in allen Bereichen. Sondern auch die Tatsache, dass die IHK Nord-Westfalen schon im fünften Jahr in Folge KTR als Ausbildungsbetrieb mit der Urkunde „Karriere mit Lehre – Die Besten“ ausgezeichnet hat. Diese Anerkennung erhält man dann, wenn mindestens ein Auszubildender die IHK-Abschlussprüfung mit der Note „sehr gut“ bestanden hat. Und – möchtest du unser nächster ausgezeichneter Azubi sein?

Industriekaufmann (m/w/d) für 2026

<h3>Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel für 2026 (w/m/d)</h3> Du möchtest nicht nur zuschauen, sondern mitten im Geschehen sein? Dann ist eine Ausbildung bei SB-Möbel BOSS genau das Richtige für dich. Wir machen dich fit für den Handel – mit viel Abwechslung, echten Aufgaben und einem Team, das dich unterstützt. <h5>Darauf kannst du dich freuen:</h5><ul><li>Attraktive Ausbildungsvergütung von 950 € im 1. Lehrjahr, 1.000 € im 2. Lehrjahr und 1.100 € im 3. Lehrjahr </li><li>Vielfältige Perspektiven nach deiner Ausbildung </li><li>Azubi-Begrüßungstage und lehrjahrübergreifende Azubiprojekte </li><li>Umfassende Betreuung durch erfahrene und engagierte Ausbilder und Ausbilderinnen </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Mitarbeiterangebote bei vielen bekannten Marken </li></ul><h5>Das erwartet dich bei uns:</h5><ul><li>Eine dreijährige Ausbildung im Einrichtungsmarkt und in der Berufsschule </li><li>Abwechslungsreiche Einblicke in verschiedene Abteilungen wie Wohnmöbel, Küchen oder Fachsortimente </li><li>Aktive Mitarbeit auf der Verkaufsfläche, vom Kundenkontakt bis zur Warenpräsentation </li><li>Verkaufsprozesse begleiten und Kassiervorgänge durchführen </li><li>Einblick in die Warenwirtschaft und moderne Kassensysteme </li></ul><h5>Das wünschen wir uns:</h5><ul><li>Mindestens einen Hauptschulabschluss </li><li>Du bist offen, kommunikativ und hast Spaß am Umgang mit Menschen </li><li>Kundenorientierung und Selbstständigkeit runden dein Profil ab </li></ul>Bei SB-Möbel BOSS zu starten, bedeutet nicht nur, Teil der porta Unternehmensgruppe mit rund 6.000 Beschäftigten zu sein. Es bedeutet auch, in Deutschlands beliebtestem Omnichannel-Einrichtungsdiscounter, einem zukunftsorientierten Unternehmen mit starken Wurzeln, in leistungsfähigen Teams Hand in Hand für unsere Kunden zu arbeiten. Wenn Du deine berufliche Zukunft bei einem Top-Arbeitgeber in der Möbelbranche gestalten willst, freuen wir uns auf Dich. <h5>Neugierig geworden?</h5>Dann bewirb dich jetzt online – wir freuen uns auf dich! Für Rückfragen steht Dir Herr Güldüren unter 0541 770853-0 gerne zur Verfügung. SB-Möbel Boss Handels GmbH &amp; Co. KG Rheine Am Huxmühlenbach 13 49084 Osnabrück Bitte beachte, dass Deine Bewerberdaten elektronisch verarbeitet werden.

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (w/m/d)

<h3>Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) 2026</h3> An unseren Hochleistungsmaschinen wirst du zum Experten in der Mineralwasser- und Getränkeproduktion! <h4>Jobbeschreibung</h4>Mitten im Münsterland, genauer gesagt in Emsdetten, sprudelt seit 30 Jahren der einzige Mineralbrunnen der Region. Als einer der Top 20 in Deutschland sorgen wir jeden Tag für unzählige Erfrischungsmomente. Werde auch du Erfrischer*in und komm in unser Salvus-Team. <h4>Das erwartet dich bei uns:</h4><ul><li>Von der Quelle bis in die Flasche: Nach deiner Ausbildung bist du Experte im Bereich der Mineralwasser- und Getränkeproduktion </li><li>Das Durchführen von standardmäßigen Qualitätsuntersuchungen </li><li>Du gewinnst an Fachexpertise im Bereich der Bedienung und Steuerung unserer Hochleistungsabfüllanlagen </li><li>Der Geschmack unserer Getränke liegt in deiner Hand, denn du übernimmst Ausmischung und Herstellen </li><li>Du lernst die Produktionslinien kennen und wechselst die Sorten je nach Produktionsplan durch </li><li>Nach deiner Ausbildung kennst du unsere vier Produktionsanlagen in- und auswendig </li></ul><h4>Darauf kannst du dich freuen:</h4><ul><li>Personalverkauf mit exklusiven Mitarbeiterrabatten </li><li>Corporate Benefits (Vergünstigungen bei namhaften Anbietern) </li><li>Belonio Gutscheinkarte </li><li>Fitness- und Gesundheitsmanagement, z. B. Hansefit </li><li>interne- und externe Fortbildungen, z. B. das Persönlichkeitsentwicklungsprogramm der YPA </li><li>Erstattung von Schulbüchern, Fahrtkosten mit dem ÖPNV und Prüfungsvorbereitungskursen </li><li>Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung </li><li>Paten-Programm und Azubi-Projekte </li><li>Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten </li><li>Regelmäßige Team Events </li><li>Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander </li><li>30 Tage wohlverdienter Urlaub </li><li>Zuschuss zu Arbeitsplatzbrillen </li><li>kostenlose Getränke am Arbeitsplatz – hier sitzt du an der Quelle </li></ul><h4>Das bringst du mit:</h4><ul><li>Mindestens einen erfolgreich abgeschlossenen Hauptschulabschluss </li><li>Interesse in den naturwissenschaftlichen Fächern </li><li>Freude an technischen Abläufen </li><li>Sorgfalt, Genauigkeit und gute Konzentrationsfähigkeit </li><li>Selbstständigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li></ul><h4>Werde Teil des Salvus-Teams und gestalte mit uns die Zukunft!</h4>Du fühlst dich angesprochen und möchtest Teil des Salvus-Teams werden? Dann bewirb dich jetzt und sende uns deine Bewerbung ganz einfach über die untenstehende Schaltfläche. Salvus Mineralbrunnen GmbH Herr Tim Buschmann Hollefeldstr. 13 48282 Emsdetten <h4>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h4>Dein Salvus-Team

Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d)

Das lernen Sie:<ul><li dir="ltr">Bedienen, Warten und Umrüsten von Maschinen</li><li dir="ltr">Vorbereitung von Betriebsabläufen</li><li dir="ltr">Steuerung und Überwachung von Prozessen</li><li dir="ltr">Erkennen und Beheben von Störungen</li><li dir="ltr">Auftragsbearbeitung</li></ul> Das bringen Sie mit:<ul><li dir="ltr">mind. Hauptschulabschluss mit guten Noten oder mittleren Schulabschluss</li><li dir="ltr">Sorgfalt und Genauigkeit</li><li dir="ltr">Selbstorganisation und Disziplin</li><li dir="ltr">handwerkliches Geschick und Interesse an technischen Maschinen</li><li dir="ltr">mathematisch-technisches Verständnis</li><li dir="ltr">Team- und Lernfähigkeit</li></ul>Das gehört dazu:<ul><li dir="ltr">duale Ausbildung</li><li dir="ltr">Berufsschule: Steinfurt (Teilzeit)</li><li dir="ltr">Ausbildungsdauer: 2 Jahre</li><li dir="ltr">Abschluss zur/m Produktionsmechaniker/-in nach 3 Jahren möglich</li></ul>Darum ist eine Ausbildung bei markilux schon etwas Besonderes:<ul><li dir="ltr">Mit dem markilux Patenprogramm unterstützen wir Sie, damit Ihre Ausbildung bereits zum Start richtig Fahrt aufnimmt</li><li dir="ltr">An Ihrem markilux-Startertag erhalten Sie alle wichtigen Informationen, um "richtig anzukommen" und sich wohlzufühlen</li><li dir="ltr">markilux Projektarbeiten: übernehmen Sie bereits in der Ausbildung Verantwortung und bringen Sie sich kreativ und engagiert ein</li><li dir="ltr">Weiterbildung durch interne Trainings</li><li dir="ltr">Überbetriebliche Seminare und Qualifizierungen</li><li dir="ltr">Prüfungsvorbereitung mit markilux</li><li dir="ltr">Fahrtkostenerstattung für Ihre Fahrten zur Berufsschule</li></ul>

Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer/in

<h3>Ausbildung zum Produktveredler/in (m/w/d)</h3><h5>Ausbildungsbeginn: 01.08.2026</h5>Die technische Begeisterung im Blut? Lass dich bei uns zum&nbsp;01.08.2026&nbsp;als&nbsp;Produktveredler:in&nbsp;ausbilden. In dieser Ausbildung bist du direkt am Veredlungsprozess von Textilien beteiligt und bringst dich wertvoll in unser nachhaltig wirtschaftendes, mittelständisches Familienunternehmen ein.<h5>Das lernst du in deiner Ausbildung:</h5><ul><li>Bedienen, Überwachen und Warten moderner Veredlungs- und Färbemaschinen</li><li>Einrichten dieser Maschinen zur Herstellung einer bestimmten textilen Produktqualität</li><li>Überwachen der textilen Veredlungsprozesse, Prüfen von Kenndaten während des Veredlungsprozesses und Sicherstellen der Reproduzierbarkeit</li><li>Sicherstellen der Prozessabläufe und -qualität</li></ul>Mehr dazu, was dich in dieser spannenden Ausbildung erwartet, erfährst du in unserem<a href="https://karriere.kettelhack.de/jobportrait_produktveredelerin/" target="_blank">&nbsp;Video Portrait</a>.<h5>Ich sollte mich bewerben, wenn ich …</h5><ul><li>mich für chemische und physikalische Prozesse begeistere</li><li>am technischen Umgang mit Maschinen&nbsp; interessiert bin</li><li>Interesse an der Arbeit mit Textilien habe</li><li>gerne im Team arbeite</li><li>sehr genau und verantwortungsbewusst arbeite</li></ul><h5>Was kann ich mit der Ausbildung anfangen?</h5>Mit der Ausbildung kann ich als Produktveredler:in in einem Unternehmen der Textilveredlungsindustrie arbeiten. Ich kann mich weiter spezialisieren, indem ich Lehrgänge oder Seminare besuche (z. B. in Textilkunde, Farbmessung oder Appretur). Wenn ich bestimmte Voraussetzungen erfülle (z. B. mehrjährige Berufserfahrung), kann ich verschiedene Fort- und Weiterbildungen wahrnehmen, um z. B. Folgendes zu werden:<ul><li>Geprüfte/r Industriemeister/in</li><li>(Fachrichtung Textilwirtschaft)</li><li>Techniker/in (Fachrichtung Textiltechnik)</li><li>Ausbilder/in</li></ul>Nach dem Besuch einer Fachoberschule kann ich auch an einer Fachhochschule Ingenieurwesen mit der Fachrichtung Textil studieren.<h5>Das bieten wir dir:</h5><ul><li>Familiäres Betriebsklima mit einem guten und fairen Miteinander</li><li>Flache Hierarchien und Gestaltungsraum</li><li>Hohe Übernahmewahrscheinlichkeit nach der Ausbildung</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>Unterstützung während der Ausbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h5>Wir freuen uns auf dich!</h5>Wir freuen uns über dein Interesse Teil unseres Teams zu werden. Bitte fülle das folgende Formular aus. Solltest du Schwierigkeiten mit dem Upload deiner Daten haben, wende dich gerne per Email an <a href="mailto:personal@kettelhack.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">personal@kettelhack.de</a>.<h5>k. wie kettelhack</h5>Seit 150 Jahren konzentriert sich Kettelhack konsequent auf seine Kernpotenziale als marktorientiertes Textilunternehmen und gilt heute als Experte für die Herstellung und den Verkauf von „corporate textiles“. Die unifarbigen Hochleistungstextilien für Berufsbekleidung sowie leasingtaugliche Bettwäsche für den Hotel- und Hospitalbereich werden im B2B-Geschäft an Konfektionäre bzw. Textildienstleister in ganz Europa vermarktet. Neben der Qualität und Zuverlässigkeit zählen vor allem Kundenorientierung, Kundenzufriedenheit und eine nachhaltige Kundenbindung. Wir wollen unsere Kunden mit hoher textiler Kompetenz und ausgeprägter Leistungsfähigkeit betreuen. Als unabhängiges Familienunternehmen stehen langfristige Konzeptionen im Vordergrund, nicht kurzfristiger Aktionismus. Engagierte und motivierte Mitarbeiter sind dabei der Schlüssel zum Erfolg.

Ausbildung zum Produktveredler/in (m/w/d)

<h3>Ausbildung im Teilemanagement zur Fachkraft für Lagerlogistik 2026 (m/w/d)</h3> Als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) im Autohaus bist Du ein Allround-Talent: Du sorgst dafür, dass alle erforderlichen Teile in genau der richtigen Menge zum vorgesehenen Zeitpunkt in der Werkstatt vorhanden sind. Dabei gest Du auf die Kundenwünsche ein und arbeitest ebenso eng mit den Lieferanten zusammen. Neben der Arbeit im Lager bist Du auch im Zubehörshop beziehungsweise in unserem Zubehör-Bereich im Verkaufsraum für alle Kunden und Interessenten da. Die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) macht Dich zum Experten rund um den Güter- und Warenfluss im Autohaus. <h4>Was lernst Du?</h4><ul><li>Gestaltung des Güterflusses vom Lieferanten zum Kunden, damit die Fahrzeuge individuell nach Kundenwünschen repariert werden können </li><li>Beschaffung sicherheitsrelevanter Teile </li><li>Einsatz EDV-gestützter Verwaltungs- und Bestellsysteme (z. B. Office Programme wie Excel und die spezielle Software der Hersteller) </li><li>Arbeit mit computergestützten Informations- und Kommunikationssystemen </li><li>Entwickeln eines Verständnisses vom betrieblichen Material- und Güterfluss </li><li>Kundenberatung (persönlich und telefonisch) </li><li>Annahme, Kontrolle und sachgerechte Lagerung von Gütern </li><li>Verladen von Waren mit Hilfe von Hubfahrzeugen oder Gabelstapler </li><li>Kommissionierungstätigkeiten </li><li>Umgang mit Arbeitsmitteln und Güterbegleitpapiere </li></ul><h4>Das solltest Du mitbringen:</h4><ul><li>Fähigkeit, Dinge zu ordnen und zu strukturieren </li><li>Großes Interesse an Fahrzeugtechnik und kaufmännischen Zusammenhängen </li><li>Begeisterung für moderne Informations- und Kommunikationstechnik </li><li>Physische und psychische Belastbarkeit </li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit </li><li>Selbstständiges, gewissenhaftes und exaktes Arbeiten </li><li>Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung </li></ul><h4>Deine Perspektiven:</h4>Nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung kannst Du dich in vielen Bereichen spezialisieren, z. B. zum: <ul><li>Geprüften Automobil Teile- und Zubehörverkäufer (m/w/d) </li></ul>Oder Du entwickelst dich im Berufsfeld weiter: <ul><li>Teile-Prozessspezialist (m/w/d) </li><li>Service-Teile Marketingspezialist (m/w/d) </li><li>Lagerleiter (m/w/d)</li></ul>

Ausbildung im Teilemanagement zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Das bringen wir dir bei:&nbsp; <ul><li>Bedienen und Programmieren von CNC Dreh- und Fräsmaschinen</li><li>Richtige Auswahl von Dreh- und Fräswerkzeugen nach technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li><li>Herstellung von maßgenauen Werkstücken nach Zeichnungen auf CNC-und konventionellen Werkzeugmaschinen</li><li>Überwachung von Fertigungsprozessen unter Einhaltung aller Qualitätsmerkmale</li><li>Handhabung von Mess- und Prüfmitteln</li><li>Wartung und Inspektion von Werkzeugmaschinen</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Hauptschul- oder Realschulabschluss</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Körperliche Fitness</li></ul>Beginn 1. August 2026 Ausbildungsdauer 3,5 Jahre Schule Ein bis zwei Vormittage pro Woche am Berufskolleg Rheine oder am Berufskolleg Tecklenburger Land in Ibbenbüren <h4>Lust auf eine ausgezeichnete Ausbildung mit Auslandsaufenthalt?</h4>Über 30 junge Leute machen derzeit bei KTR den ersten Schritt ins Berufsleben. In der Regel folgt dem ersten auch der zweite: Über 90 Prozent der Azubis werden übernommen, der Rest verlässt üblicherweise das Unternehmen, um ein Studium aufzunehmen. Die anderen setzen ihre Karriere gerne bei KTR fort – mit hervorragenden Aussichten, die aufgrund unserer durchlässigen Strukturen, des außerordentlich guten Betriebsklimas und eines jungen Teams für jeden Azubi gegeben sind.&nbsp;Duales StudiumEinige nutzen allerdings auch die Chance, Theorie und Praxis miteinander zu kombinieren: durch ein duales Studium. Das funktioniert wie folgt: nach der Ausbildung arbeitest du in deinem erlernten Beruf bei KTR für drei Monate, dann studierst du die nächsten drei Monate, um dann wieder für drei Monate an deinen Arbeitsplatz zurück zu kehren und so weiter und so fort. Die Studienkosten übernimmt KTR zu 50 Prozent – und bei erfolgreichem Abschluss noch einmal 25 Prozent.&nbsp; Grundsätzlich unterstützen wir alle Weiterbildungsmaßnahmen, die nach deiner Ausbildung Sinn machen. Deshalb besprechen wir zum Ende deiner Ausbildung die weiteren Karriereoptionen wie zum Beispiel ein nebenberuflicher Studiengang, ein IHK-Lehrgang, ein Sprachkurs oder, oder, oder – bei KTR kannst du werden, was du willst. Wenn du willst.Auslandsaufenthalt auf Wunsch&nbsp;An unsere angehenden Industriekaufleute, Technischen Produktdesigner, Fachinformatiker und Elektroniker richtet sich ein besonderes Angebot, das wir bei KTR etabliert haben: Wir laden dich ein, auf unsere Kosten eine vierwöchige Sprachschule kombiniert mit einem Praktikum im Ausland zu absolvieren. Du wohnst gemeinsam mit anderen jungen Leuten aus aller Herren Länder in WGs, arbeitest tagsüber in einem Betrieb (der nicht unbedingt etwas mit deiner Ausbildung bei KTR zu tun haben muss) und lernst in deiner Freizeit Land und Leute kennen. 2016 waren unsere Azubis in Irland, 2017 wird es eventuell nach Japan gehen – wir sind zwar ein Familienunternehmen aus Rheine, mittlerweile aber mit 24 Tochterunternehmen und über 90 Vertriebspartnern auf der ganzen Welt zu Hause. Kein Wunder also, dass wir unseren Azubis schon in der Ausbildung ein wenig internationale Luft schnuppern und die Englischkenntnisse verbessern lassen! Von der IHK regelmäßig ausgezeichnet&nbsp;Dass das Thema Ausbildung herausragende Bedeutung bei KTR hat, belegt nicht nur die hohe Zahl der Auszubildenden in allen Bereichen. Sondern auch die Tatsache, dass die IHK Nord-Westfalen schon im fünften Jahr in Folge KTR als Ausbildungsbetrieb mit der Urkunde „Karriere mit Lehre – Die Besten“ ausgezeichnet hat. Diese Anerkennung erhält man dann, wenn mindestens ein Auszubildender die IHK-Abschlussprüfung mit der Note „sehr gut“ bestanden hat. Und – möchtest du unser nächster ausgezeichneter Azubi sein?

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