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<h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Klinikum Rheine eine</h2><h1> Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d)</h1><h2> Für Stationen der Fachbereiche Unfallchirurgie, Urologie, Gynäkologie und die operative Wahlleistungsstation, in Vollzeit</h2><h2> GESUNDHEIT IM VERBUND</h2><p> Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.</p><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li>  Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen </li> <li>  Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team </li> <li>  Familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li>  Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, ggf. auch Unterstützung beim Studium </li> <li>  Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Eine zusätzliche Altersversorgung </li> <li>  30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Dienstradleasing </li></ul><h2> FRAGEN ?</h2><p> Für erste Informationen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin MBA Karin Christian zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch.</p><p> MBA Karin Christian <br> Pflegedirektorin <br> +49 (0)5971 42-1055 <br> <a href="mailto:pflegedirektion@mathias-stiftung.de" target="_blank">pflegedirektion@mathias-stiftung.de</a></p><p> HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG ODER HIER KLICKEN ?</p><h2> ÜBER DIE MATHIAS STIFTUNG</h2><p> Die Mathias-Stiftung ist mit drei Akut-Krankenhäusern, einer Reha-Klinik, sechs Alten- und Pflegeeinrichtungen, MVZ, ambulantem Pflegedienst, eigenen Bildungseinrichtungen sowie einer eigenen Servicegesellschaft einer der größten Arbeitgeber im nördlichen Münsterland. Das Klinikum Rheine ist ein Schwerpunktkrankenhaus mit 17 Fachabteilungen und besteht aus 2 Betriebsstätten: Dem Mathias-Spital und dem Jakobi-Krankenhaus. Das Mathias-Spital ist akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen-Wilhelms-Universität Münster mit insgesamt 658 Betten. Im Jakobi-Krankenhaus befinden sich die Geriatrie und Palliativmedizin sowie die Diabetologie-Nephrologie mit insgesamt 128 Betten.</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Pflegerische und organisatorische Verantwortung für das Pflegeteam mit ca. 50 Mitarbeitenden </li> <li>  Personalführung und -entwicklung, Weiterentwicklung des Teams sowie eine effiziente Personaleinsatzplanung </li> <li>  Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung der Ablauforganisation und Prozessorganisation in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung </li> <li>  Aktive Mitarbeit an der Konzeptentwicklung für die interdisziplinäre, medizinische und pflegerische Zusammenarbeit </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft o.ä. </li> <li>  Erste Leitungserfahrungen z. B. als Stationsleitung </li> <li>  Ein erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft oder eine andere adäquate Qualifikation als Leitungskraft ist wünschenswert </li> <li>  Hohe fachliche, methodische und soziale Kompetenz </li> <li>  Organisationsfähigkeit, Kreativität und Eigeninitiative </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit zur aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen </li> <li>  Hohes Engagement, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine kooperative Arbeitsweise </li></ul>

Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) Pflege

<p> Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.</p><p> Die Hochschule Osnabrück, Fakultät Agrarwissenschaften und Landschaftsarchitektur, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Mechatroniker*in für die Betriebswerkstatt der Fakultät</h1><p> Die Betriebswerkstatt fertigt Komponenten und Werkstücke für angewandte Forschungsvorhaben an, unterstützt den technischen Ablauf in den Laboren und ist an fakultätsübergreifenden Projekten beteiligt. Zudem führt sie Wartungs- und Reparaturarbeiten an Kommunalmaschinen und Kleingeräten der fakultätseigenen Versuchsbetriebe durch.</p><h3> Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Vorbereitung und Erstellung von Versuchsaufbauten und einzelnen Werkstücken als Sonderanfertigungen für Forschung und Lehre </li> <li>  Beratung des wissenschaftlichen Personals und der Studierenden bei der Konzepterstellung für Forschungsarbeiten und für Studien- und Abschlussarbeiten </li> <li>  Erstellung von Fertigungsunterlagen, wie Materialbedarfs- und Arbeitspläne </li> <li>  Auswahl, Bestimmung und Beschaffung der geeigneten Materialien </li> <li>  fachgerechte Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Kommunalmaschinen, Kleingeräten und Versuchsaufbauten </li> <li>  Durchführen von Diagnosen an mechanischen, hydraulischen und elektrischen Systemen </li> <li>  Betreuung der Versuchseinrichtungen in den Laboren, der Versuchshalle und in den Außenanlagen </li> <li>  Beschaffung von Ersatzteilen und Erstellung von Wartungsplänen </li></ul><h3> Einstellungsvoraussetzungen:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Mechatroniker*in, Land- und Baumaschinenmechatroniker*in oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  überdurchschnittliche Kenntnisse der Werkstoffe und deren Verarbeitung </li> <li>  fundierte Kenntnisse in der selbstständigen Diagnose, Fehlersuche und Reparatur an mechanischen, hydraulischen und elektrischen Systemen </li> <li>  wünschenswert wären Schweißkenntnisse im Bereich MIG- oder WIG-Schweißverfahren </li> <li>  wünschenswert wären grundlegende Kenntnisse im Umgang mit konventionellen Dreh- und Fräsmaschinen </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> <li>  selbständige, gestaltende, kreative, teamorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber den Belangen von Forschung und Lehre </li></ul><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Die Vergütung erfolgt in Abhängigkeit von der Qualifikation und der beruflichen Vorerfahrung bis nach Entgeltgruppe 8 des TV-L. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.</p><p> Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie!</p><h3> Auch das dürfte Sie interessieren:</h3><p> Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote</a></p><p> Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 04.10.2024 unter Angabe der Kennziffer AuL 57-2024 erbeten an:</p><p> Präsident der Hochschule Osnabrück <br> Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück <br> <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> <br> <a href="http://www.hs-osnabrueck.de" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de</a></p>

Mechatroniker*in für die Betriebswerkstatt der Fakultät (m/w/d)

<p> Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.</p><p> Der Geschäftsbereich Personal der Hochschule Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für die</p><h1> PERSONALSACHBEARBEITUNG VERBEAMTETES PERSONAL UND PERSONALRECHTLICHE NEBENGEBIETE</h1><p> (A 9/A 10 NBesO bzw. EG 9b TV-L)</p><p> In Ihrem Verantwortungsbereich liegt im Wesentlichen die Personalsachbearbeitung für Professor*innen sowie für das verbeamtete Personal der Hochschule von der Ernennung bis zum Eintritt in den Ruhestand sowie die Beratung und Begleitung des vorgenannten Personenkreises in allen beamtenrechtlichen Personalangelegenheiten.</p><p> Darüber hinaus beinhaltet der Aufgabenbereich die Bearbeitung von personalrechtlichen Nebengebieten, wie z. B. die Anwendung und Umsetzung des Nebentätigkeitsrechts, die Unfall- und Schadensregulierungen sowie Anerkennung von Dienstunfällen nach dem Versorgungsrecht und Grundsatzangelegenheiten im Reisekostenrecht und im Zeitmanagement.</p><h3> Unsere Erwartungen:</h3><ul> <li>  Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste </li> <li>  alternativ: Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH), als Diplom-Verwaltungsbetriebswirt*in (FH), ein Bachelorabschluss im Studiengang „Öffentliche Verwaltung“ oder eine berufliche Ausbildung mit entsprechender Fortbildung, z. B. die Verwaltungsprüfung II </li> <li>  mehrjährige berufliche Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil </li> <li>  grundlegende Kenntnisse im Beamten-, Versorgungs- und Verwaltungsrecht </li> <li>  gute Fähigkeit zur Rechtsauslegung und Rechtsanwendung </li></ul><p> Wir erwarten zudem eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke in Wort und Schrift. Ein serviceorientiertes Denken und Handeln und ein sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten ist für Sie dabei selbstverständlich. Wünschenswert wären zudem erste Anwendungserfahrungen mit SAP-HCM.</p><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Besoldung erfolgt je nach Qualifikation nach Besoldungsgruppe A 9 bzw. A 10 NBesO (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste – vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdient). Sofern beamtenrechtliche Voraussetzungen nicht vorliegen, kann eine Einstellung mit der Entgeltgruppe 9b des TV-L an der Hochschule Osnabrück geprüft werden. Auch eine sechsmonatige Einführung in die Laufbahnaufgaben in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis nach erfolgreichem Bachelorabschluss im Studiengang „Öffentliche Verwaltung“ gem. der Nds. Laufbahnverordnung ist möglich.</p><p> Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.</p><p> Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie!</p><h3> Auch das dürfte Sie interessieren:</h3><p> Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilzeitgeeignet, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote</a></p><p> Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 06.10.2024 unter Angabe der Kennziffer ZS 36-2024 erbeten an:</p><p> Präsident der Hochschule Osnabrück <br> Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück <br> <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> <br> <a href="http://www.hs-osnabrueck.de" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de</a></p>

Personalsachbearbeitung verbeamtetes Personal und personalrechtliche Nebengebiete (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter*in für die Personalsachbearbeitung (m/w/d)</h1><p> Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.</p><p> Der Geschäftsbereich Personal der Hochschule Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für die</p><h2> PERSONALSACHBEARBEITUNG DES TARIFPERSONALS</h2><p> Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Sachbearbeitung für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L. Sie begleiten den Employee Lifecycle-Prozess von der Stellenausschreibung, der Einstellung über die Abstimmung mit der zentralen Bezügestelle in Aurich bis hin zum Ausscheiden aus dem Beschäftigungsverhältnis. Zu den Aufgaben zählen insbesondere auch die Betreuung und Beratung der Beschäftigten und Führungskräfte der Hochschule in allen anfallenden Personalangelegenheiten.</p><h3> Unsere Erwartungen:</h3><ul> <li>  Befähigung zum gehobenen Verwaltungsdienst, nachgewiesen durch z. B. die Verwaltungsprüfung II, den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in, den Bachelor im Studiengang „Öffentliche Verwaltung“ oder alternativ eine entsprechende berufliche Ausbildung, gerne mit Weiterqualifizierung zur/m Personalkauffrau/-mann, </li> <li>  mehrjährige berufliche Erfahrungen im Personalbereich </li> <li>  vertiefte Kenntnisse und berufliche Erfahrung im Arbeits-, Tarif- und SV-Recht </li> <li>  Fähigkeit zur Rechtsauslegung und Rechtsanwendung </li></ul><p> Wir erwarten zudem eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke in Wort und Schrift. Ein serviceorientiertes Denken und Handeln und ein sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten ist für Sie dabei selbstverständlich. Wünschenswert wären zudem erste Anwendungserfahrungen mit SAP-HCM.</p><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b TV-L.</p><p> Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis an der Hochschule Osnabrück geprüft werden.</p><p> Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.</p><p> Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie!</p><h3> Auch das dürfte Sie interessieren:</h3><p> Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote</a></p><p> Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 06.10.2024 unter Angabe der Kennziffer ZS 37-2024 erbeten an:</p><p> Präsident der Hochschule Osnabrück <br> Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück <br> <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> <br> <a href="http://www.hs-osnabrueck.de" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de</a></p>

Mitarbeiter*in für die Personalsachbearbeitung (m/w/d)

<p> Feinkost ist unsere DNA: Das Zusammenspiel bester Zutaten mit feinen Mayonnaisen und Salatsaucen ist unsere Passion. Seit 1876 ist HOMANN bekannt für echtes Feinkost-Handwerk: Begonnen mit Fleischsalaten wird das Sortiment seit jeher mit viel Leidenschaft und großer Sorgfalt den Bedürfnissen der Zeit angepasst und erweitert.</p><p> Die Marke HOMANN ist seit Ende 2021 Teil der Unternehmensgruppe Signature Foods. Signature Foods ist eine international agierende Unternehmensgruppe und ein bekannter Feinkostsalate-Hersteller mit Johma in den Niederlanden und Delio in Belgien und führt darüber hinaus Marken wie HEKS’NKAAS®, Westland, Kitchen on a Mission und Topking®.</p><p> Für das HOMANN-Team in Deutschland am Bürostandort Osnabrück suchen wir ab dem 01.01.2025 (oder früher) einen agilen und selbstständig arbeitenden</p><h1> Junior Produktmanager Retail (m/w/d)</h1><h2> in VOLLZEIT</h2><p> Wenn Sie sich im untenstehenden Profil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> Aufgabengebiet</h3><ul> <li>  Sie agieren selbstständig als Projektleiter und dienen als Schnittstellenfunktion zwischen Forschung &amp; Entwicklung, Marktforschung, PR, Trademarketing und Vertrieb. </li> <li>  Sie betreuen mit dem Marketing Manager den gesamten Marketing-Mix (Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Neuprodukt- und Innovationsprojekten). </li> <li>  Sie wirken aktiv mit bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingplänen sowie neuen Strategien zur Vermarktung inklusive Aktivierungsmaßnahmen. </li> <li>  Sie analysieren selbstständig das Markt- und Wettbewerbsumfeld mit Hilfe von einschlägigen Marktdaten (bspw. Circana, GfK) und leiten Empfehlungen für Entscheidungen ab. </li></ul><h3> Anforderungsprofil</h3><p> Sie haben erfolgreich ein Studium im Bereich Marketing, Management, Handels- oder Ernährungswissenschaften absolviert und idealerweise bereits erste Berufserfahrungen im Produktmanagement sammeln können.</p><p> Sie sind eine unternehmerische und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die in Chancen und Lösungen denkt.</p><p> Sie sind kommunikativ und agieren proaktiv statt reaktiv. Sie haben das Talent, Fäden zusammenzuhalten und aktiv in den Austausch mit anderen zu gehen, denn das Leiten von Projektteams aus dem Standort Osnabrück in die Organisation nach Losser hinein gehört zum täglichen Arbeiten innerhalb dieser Position.</p><p> Sie haben eine Affinität für Zahlen und lieben es, wenn daraus Analysen entstehen, auf deren Basis sich wertvolle Ableitungen ergeben. Dabei arbeiten Sie genau und fokussiert.</p><p> Sie können mit der englischen Sprache im Tagesgeschäft sicher umgehen und fühlen sich in einem internationalen Umfeld wohl. Dabei ist eine Reisebereitschaft zu den Kollegen/-innen am Standort Losser Teil ihrer projektbezogenen Tätigkeit.</p><h3> Das können Sie erwarten</h3><p> Die Marke HOMANN ist seit 2021 Teil des Portfolios der Unternehmensgruppe Signature Foods, mit Sitz in Hilversum, Niederlande. Das deutsche Geschäft wird aus einem Marketing- und Vertriebsbüro in Osnabrück geführt. Die Herstellung der Produkte findet am Standort Losser in den Niederlanden statt. Deshalb ist die Beherrschung von Englisch in Wort und Schrift wichtig.</p><p> Es erwartet Sie eine dynamische, pragmatische und international agierende Organisation.</p><p> Wenn Sie Spaß daran haben, das Sortiment leckerer Feinkostsalate und Brotaufstriche voranzutreiben, die Marke HOMANN weiterzuentwickeln und außerdem mit Kollegen aus Vertrieb, Produktentwicklung, Produktion, Qualität, Einkauf und Finanzen in Deutschland und den Niederlanden zusammenzuarbeiten, dann sollten Sie sich unbedingt bei uns melden.</p><p> Das Umfeld ist international geprägt und basiert auf einem wertschätzenden Miteinander und einem hohen Grad an Motivation und Spaß.</p><p> Ein hybrides Arbeiten ist möglich, denn diverse Aufgaben lassen sich auch mobil von zu Hause aus erledigen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen in Englisch mit Angabe zur Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> PER POST <br> Signature Foods Deutschland GmbH <br> Carlijn Boerrigter <br> Winkelhausenstraße 10 <br> 49090 Osnabrück</p><p> PER EMAIL <br> <a href="mailto:carlijn.boerrigter@signaturefoods.com" target="_blank">carlijn.boerrigter@signaturefoods.com</a></p>

Junior Produktmanager Retail (m/w/d)

<p><strong>Job Details</strong></p>
<p>Zusammenfassung</p>
<ul>
<li>Lengerich, Nordrhein-Westfalen</li>
<li>€50.000 - €65.000 pro Jahr</li>
<li><a href="https://www.randstad.de/jobs/arbeitnehmerueberlassung/" target="_blank">Arbeitnehmerüberlassung</a></li>
<li>Vollzeit</li>
<li>Referenznummer:&nbsp;C01040088</li>
</ul>
<p>Beschleunigen Sie die Jobsuche durch die Freigabe Ihres Profils</p>
<p>Für einen Geschäftspartner, ein Maschinenbauunternehmen in Lengerich,&nbsp;sucht Randstad professional solutions derzeit einen Quality Engineer im Bereich Supplier and Material Quality. Ein sicheres und faires Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine verantwortungsvolle Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns – Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel! Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.</p>
<p><strong>Das bieten wir Ihnen</strong></p>
<ul>
<li>Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit</li>
<li>Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende</li>
<li>Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>Erstattung von Fahrtkosten</li>
<li>In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Gute Übernahmechancen bei unserem Geschäftspartner</li>
<li>Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse</li>
<li>Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen</li>
</ul>
<p><strong>Erfahrungen</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbar</li>
<li>Berufserfahrung wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen PC-Anwendungen in MS Office</li>
<li>SAP-Kenntnisse wünschenswert</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Engagierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Reisebereitschaft</li>
</ul>
<p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p>
<ul>
<li>Aktive Teilnahme am Shopfloor-Management</li>
<li>Managen der von Lieferanten verursachten Reklamationen</li>
<li>Leitung&nbsp;von Qualitätsmeeting und Bearbeitung der daraus resultierenden Lieferantenreklamationen</li>
<li>Übernahme der Schnittstellenkoordination für verschiedene Bereiche bei Fragen zu Reklamationen</li>
<li>Unterstützung bei der Lieferantenbetreuung, -entwicklung und -audits</li>
<li>Anstoß&nbsp;von Qualitäts- und Prozessverbesserungen auf Grundlage von Analysen, Kennzahlen und Erfahrungen</li>
</ul>
<p><strong>Ihr Kontakt</strong></p>
<p>Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.</p>
<p><strong>Angelique Stranz</strong></p>
<p><a href="tel:+49 621 72847915" target="_blank">+49 621 72847915</a><br>
	<a href="mailto:angelique.stranz@randstad.de?subject=qualit%c3%a4tsingenieur%20(m%2fw%2fd):%20C01040088" target="_blank">angelique.stranz@randstad.de</a></p>

Qualitätsingenieur (m/w/d)

<h1> Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)</h1><br><br><h2> Für die Betreuung unserer Kundengruppen Fachhandel/Onlinehandel/Möbelhandel suchen wir für die Postleitzahlengebiete: 1, 2, 30-31999, 37, 38, 39, 49 einen:</h2><h2> Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für alle 3 Marken, RIEDEL, SPIEGELAU, NACHTMANN</h2><p> Die RIEDEL-Unternehmensgruppe ist einer der führenden Erzeuger von Kristallglas in Europa. Die Produkte unserer Marken Riedel, Spiegelau und Nachtmann zählen zu den etablierten Traditionsmarken. Wir setzen immer wieder neue Trends und bieten Produkte von höchster Qualität „Made in Germany“. Unser Erfolg hängt maßgeblich von der Loyalität und dem Engagement unserer Mitarbeiter ab.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Betreuung des bestehenden Kundenkreises (Fachhandel, Möbelhandel, Online/Hybrid) </li> <li>  Gewinnung von Neukunden im Verkaufsgebiet </li> <li>  Führen von Jahresgesprächen und Umsetzung von Jahreszielen mit Kunden </li> <li>  Einrichtung und Regalpflege bei filialisierten Unternehmen (z. B. Möbelhandel) </li> <li>  Umsetzung von Marketing-/Vertriebsaktivitäten sowie Produktneuheiten </li> <li>  Teilnahme an Messen </li> <li>  Markt- und Wettbewerbsbeobachtung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Erste Branchenerfahrung und Produktaffinität ist von Vorteil </li> <li>  Gewandtes und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden </li> <li>  Erfahrungen im Visual Merchandising sind vorteilhaft </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität </li> <li>  Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur intensiven Reisetätigkeit (mind. 3 Tage pro Woche) </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Faires Gehaltsmodell durch Fixgehalt und Provisionsanteil </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Firmen PKW (auch zur Privatnutzung) </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und international agierenden Unternehmen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li></ul><p> RSN Deutschland GmbH Vertrieb Ansprechpartner: Sollner Herbert - <a href="mailto:karriere@spiegelau-nachtmann.de" target="_blank">karriere@spiegelau-nachtmann.de</a> <br> Zacharias-Frank-Str. 7 - 92660 Neustadt a.d. Waldnaab - Tel. 09602 30 0 - <a href="http://www.nachtmann.com" target="_blank">www.nachtmann.com</a> <br> ? Bitte beachten Sie! Anhänge für Email-Bewerbungen werden nur im PDF-Format angenommen.</p>

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)

<h1> Fachreferent (m/w/d) für Netznutzungs- und Lieferantenstellenmanagement</h1><p> Die Stadtwerke Osnabrück sind das „Unternehmen Lebensqualität“: Als moderner kommunaler Dienstleister überraschen wir mit einer Vielfalt an Leistungen, um Osnabrück und die Region noch lebenswerter zu machen. Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine echte Aufgabe? Dann sind Sie bei uns am richtigen Ort. Wir bilden eine starke Gemeinschaft, die engagiert an der Zukunft der Region arbeitet. Bringen auch Sie Ihre Stärken in das Unternehmen Lebensqualität ein. Wir sind ein verlässlicher Partner – für unsere Kundschaft ebenso wie für unsere Mitarbeiterschaft. Unser Angebot an Sie: eine langfristige Entwicklung sowie das gute Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun.</p><p> Für unsere Organisationseinheit „Kurzfristhandel“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, motivierten und qualifizierten</p><h3> Fachreferent (m/w/d) für Netznutzungs- und Lieferantenstellenmanagement</h3><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Übernehmen Sie die Prozessverantwortlichkeit für Endkundenbelieferungen mit Strom und Erdgas in der Marktrolle Lieferant, wobei der Schwerpunkt auf der Mehr- und Mindermengenabrechnung liegt. </li> <li>  Sie analysieren, steuern, führen die Prüfprozesse von INVOIC-Mehr- und Mindermengenabrechnungen im SAP IS-U (Strom und Erdgas) eigenverantwortlich durch und überwachen diese. </li> <li>  Die Bearbeitung von Reklamationen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich. </li> <li>  Sie erkennen neue gesetzliche und regulatorische Anforderungen und setzen diese durch passende Prozesse, organisatorische Anpassungen und IT-Lösungen um. </li> <li>  Sie übernehmen eigenständig die Einbindung von IT-Dienstleistern, leiten Funktionsprüfungen und -tests und sind verantwortlich für die Inbetriebnahme und Abnahme neuer IT-Systeme. </li> <li>  Bei Klärfällen prüfen Sie die Angelegenheit gründlich und kümmern sich um die Aufklärung und Korrektur von Fehlern in den Stammdaten. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares (Fach-)Hochschulstudium. </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit Energieverbrauchsabrechnungssystemen (bevorzugt SAP IS-U) und den gängigen Office-Programmen. </li> <li>  Hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und echter Teamgeist sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Ihre soziale Kompetenz rundet Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Vertrauen Sie auf die Sicherheit und Zuverlässigkeit eines großen kommunalen Arbeitgebers, eine attraktive und faire Vergütung und den Komfort einer betrieblichen Altersversorgung. </li> <li>  Ihre Aufgabe ist für die Zukunft unserer Region von Bedeutung. Dafür ziehen wir alle an einem Strang und nutzen die Stärken des gesamten Teams. </li> <li>  Rechnen Sie mit kollegialer Unterstützung und Menschen, die den konstruktiven Austausch mit Ihnen suchen. </li> <li>  Passen Sie Ihren Beruf Ihrem Leben an, denn mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen bestimmen Sie den Rhythmus Ihres beruflichen Alltags selbst. Auch Ihr Nachwuchs liegt uns am Herzen: Bei unseren „Stadtwerke Minis“ werden sich Ihre Liebsten garantiert wohlfühlen. </li> <li>  Entwickeln Sie sich bei uns: Kontinuierlich und regelmäßig nehmen wir die persönliche und fachliche Entwicklung in den Blick. So erreichen Sie mit uns Ihre Ziele. </li> <li>  Nutzen Sie unser umfangreiches Paket zur Gesundheitsförderung: Dabei sind Firmenfitness (Hansefit/EGYM Wellpass), diverse Präventionsprogramme und Beratungsangebote nur Auszüge, denn Gesundheit steckt bei uns in jedem Arbeitsplatz. </li> <li>  Genießen Sie den vergünstigten Bezug von Strom und Gas oder die Möglichkeiten zur mobilen Arbeit. </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann bewerben Sie sich unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist über unser Jobportal auf <a href="http://www.stadtwerke-osnabrueck.de" target="_blank">www.stadtwerke-osnabrueck.de</a> Für Rückfragen steht Ihnen Marius Lindenborn (Tel.: 0541 2002 2527) gerne zur Verfügung.</p>

Fachreferent (m/w/d) für Netznutzungs- und Lieferantenstellenmanagement

<h1> Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)</h1><p> Essex Furukawa Magnet Wire Germany GmbH ist der globale, zukunftssichere Hersteller von Wickeldrähten für alle Lebensbereiche. Als Markt- und Qualitätsführer sowie attraktiver Arbeitgeber bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren Umfeld und setzen unseren Fokus auf Zukunftstechnologien. <br> Die flexiblen und engagierten Teams der beiden deutschen Standorte in einem internationalen Umfeld stellen Produkte her, die in der Mobilität, Industrie und im Privatleben einen modernen Lebensstil ermöglichen. <br> Wir gestalten die Mobilitäts-Veränderung aktiv mit unseren innovativen Produkten und verkürzen durch unsere globale Aufstellung die Entwicklungs- und Industrialisierungszeiten für unsere Kunden. Unser Wissen und Können beziehen wir aus unserer kompletten Fertigungstiefe und beherrschen dadurch die komplette Prozesskette.</p><p> Verstärken Sie unser Team an unserem Standort in Bramsche als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d).</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Ziehmaschine nach Vorgaben für den Einlaufdurchmesser und mit bereitgestelltem Ziehsteinsatz einziehen </li> <li>  Blankdraht entsprechend der Vorgaben für den Lackdrahtdurchmesser in den einzelnen Lackauftragssyste-men mit Lackierdüsen bzw. mit Lackierfilzen einziehen </li> <li>  Lackiergeschwindigkeit und Spulentype nach Vorgaben am Wickler einstellen </li> <li>  Gleitmittel nach Vorgaben einsetzen </li> <li>  Inline-Prüfsysteme nach Vorgaben einstellen (IPT/ I-FACT) </li> <li>  Durchführung von Q-Prüfungen (Anfahrprüfung) nach Vorgaben und Bereitstellung der Lackdrahtprobe für den Q-Prüfer </li> <li>  Vorzugsblankdraht nachsetzen </li> <li>  Spule mit Gleitmittelfaden nachsetzen bzw. flüssiges Gleitmittel nachfüllen </li> <li>  Bei Bedarf Lack nachfüllen </li> <li>  Fertige Lackdrahtspulen abnehmen, im EDV-System anmelden, Bedienerselbstprüfung am Produkt nach Vor-gaben durchführen und dokumentieren </li> <li>  Alle Lackdrahtspulen auf die Spulenförderanlage stellen </li> <li>  Kontrolle und Dokumentation vom Drahtlauf, Inline-Ziehmaschine, Glühe, Lackierofen, Lackversorgung, In-line-Prüfsystemen, Gleitmittelauftrag und Aufwickeleinheit </li> <li>  Dokumentation von Prozessparametern (Geschwindigkeitsänderung) </li> <li>  Alle Abweichungen umgehend dem Vorarbeiter melden </li> <li>  Durchführung von Korrekturmaßnahmen in Absprache mit dem Vorgesetzten </li> <li>  Die Inline-Hochspannungsüberwachung und die GLM Geräte nach Reinigungsplan pflegen </li> <li>  Die GLM Filze nach Plan wechseln </li> <li>  Das Umfeld der Anlage regelmäßig reinigen (inkl. Prüfplätze und Düsenwaschplätze) </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Abgeschlossene zweijährige fachbezogene Berufsausbildung (z.B. Industriemechaniker, Energieelektroniker oder Zerspanungsmechaniker) </li> <li>  Grundkenntnisse der Metallverarbeitung Bedienung von Maschinensteuerungen wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse der Bedienerselbstprüfung wünschenswert </li></ul><p> Arbeitszeit: <br> Vollkontinuierlicher Dreischichtbetrieb (Vollzeit)</p><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international aufgestellten Unternehmen </li> <li>  Die Zusammenarbeit mit Expert*innen in einem hoch motivierten Team </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Flache Entscheidungshierarchien </li> <li>  Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (Metall- und Elektroindustrie) </li> <li>  Jährliche Sonderzahlungen (z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld) </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Snackautomaten, Essenszuschuss und kostenfreies Mineralwasser </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@essexfurukawa.com" target="_blank">bewerbungen@essexfurukawa.com</a>.</p><p> <br> <br> Essex Furukawa Magnet Wire Germany GmbH – Engterstr. 34 – 49565 Bramsche <br></p>

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

<p> Sie mögen Menschen.</p><p> Sie lieben Herausforderungen.</p><p> Sie sind energiegeladen. <br> <br> <br></p><p> Dann bewerben Sie sich als</p><h1> Leiter (m/w/d) Schutz- und Leittechnik Strom</h1><p> unbefristet und in Vollzeit.</p><p> Innovativ, klimabewusst, regional</p><p> Wir als Unternehmensgruppe Stadtwerke für Rheine sind ein moderner Dienstleister und attraktiver Arbeitgeber mit Verantwortung für die Menschen der Region. Mit den Themen Energie, Telekommunikation, Wärme, Wasser, Mobilität, öffentlicher Nahverkehr und Bädern sorgen wir dafür, dass Rheine lebenswert bleibt und zukunftsfähig ist. Kommen Sie in unser Team und tragen Sie aktiv dazu bei, die Lebensqualität in unserer Stadt und der Region zu gestalten. Wir wissen: Für gute Leistungen sind Motivation, Engagement, Wertschätzung und Förderung maßgeblich. Deswegen setzen wir uns nicht nur für die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden ein, sondern auch für die unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Koordination, Entwicklung und Führung der Abteilung Schutz- und Leittechnik und organisieren sämtliche Maßnahmen im Bereich Planung, Bau, Betrieb der Netzleittechnik und der Querverbund-Netzleitstelle sowie der dazugehörenden Hilfs-, Steuer- und Nebeneinrichtungen </li> <li>  IT-Sicherheit für die zentralen und dezentralen Komponenten der Querverbund-Netzleitstelle sowie die Planung/Projektierung der Schaltstationen und Umspannanlagen inkl. der Betreuung der Genehmigungs- und Vergabeverfahren sowie des Projektcontrollings </li> <li>  Netzschutz der Hoch-, Mittel- und Niederspannungsanlagen und führen Netzverträglichkeitsprüfungen durch, erstellen Anschlussbeurteilungen und Genehmigungen für Erzeugungs- und Verbrauchsanlagen </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner für Sonderkunden sowie dem vorgelagerten Netzbetreiber bei technischen Fragestellungen </li> <li>  Vertretung für die verantwortliche Elektrofachkraft gemäß VDE / S 1000 sowie als Anlagenbetreiber gemäß DIN VDE 0105-100 für den Betriebsbereich Stromverteilnetz </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik, Netzwerktechnik oder vergleichbaren Studiengang </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT, Netzwerk- und Prozessleittechnik </li> <li>  Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Netzschutz, Lastverteilung und Netzberechnung </li> <li>  Sie nehmen am Rufbereitschaftsdienst teil und verfügen vorzugsweise über einen Wohnsitz im Raum Rheine </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und eine hohe Eigeninitiative, verbunden mit einer strukturierten und analytischen Arbeitsweise </li> <li>  Eine gewissenhafte, kundenorientierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Organisationstalent sowie ein kühler Kopf, auch in heißen Arbeitsphasen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit </li> <li>  Eine 38-Stunden-Woche </li> <li>  Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages </li> <li>  Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen </li></ul><ul> <li>  Jobticket und eine gute ÖPNV-Anbindung </li> <li>  Businessbike-Leasing </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungs-, Gesundheits- und Sportangebote </li></ul><h3> Ihre Chance:</h3><p> Als berufliche Perspektive bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit interessanten Kontakten, in einem kollegialen Umfeld eines Versorgungsunternehmens mit starker regionaler Bindung. Wir unterstützen Sie durch eine zielgerichtete Einarbeitung und bieten Ihnen eine kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Fragen beantwortet Ihnen gerne <br> Herr Schütte-Bruns unter 05971/45-161.</p><p> Stadtwerke Rheine GmbH, Hafenbahn 10, 48431 Rheine, <br> <a href="mailto:personal@swrheine.de" target="_blank">personal@swrheine.de</a>, <a href="http://www.stadtwerke-rheine.de" target="_blank">www.stadtwerke-rheine.de</a></p>

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