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Wir sind Rittal. Schaltschrank- und Systemanbieter und Digitalisierungspartner in der Industrie. Wir beschleunigen die Automatisierung und Digitalisierung und gestalten gemeinsam unsere Zukunft. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.   Vertrieb ist Ihre Leidenschaft und Kundenzufriedenheit steht bei Ihnen im Fokus? Dann suchen wir Sie als Persönlichkeit zur Verstärkung unseres Vertriebsteams für das Vertriebsgebiet Schleswig-Holstein, Hamburg, Niedersachen, Mecklenburg-Vorpommern, Berlin und Brandenburg.   Vertriebsingenieur / Techn. Vertrieb im Außendienst (m/w/d) Kälte- / Klimatechnik Region Nord   Aufgaben      Kompetenter Ansprechpartner und technischer Berater für unsere Kunden und Partner im Vertrieb unserer Systemlösungen aus dem Bereich Schaltschrankklimatisierung und Prozesskühlung      Konzeptionierung und Ausarbeitung technischer Produktlösungen im Bereich Systemlösungen für Prozesskühlung      Betreuung und Beratung unserer Kunden und Partner wie z. B. Ingenieurbüros, Schaltschrankbauer, Prozess- und Anlagenbauer zur weiteren Etablierung unseres Produktportfolios      Opportunity Management: Entwicklung, Realisierung und Begleitung von Kunden-Projekten      Sparringspartner bei der Weiterentwicklung von Produkten und Systemlösungen der Business-Unit in enger Zusammenarbeit mit dem Flächenvertrieb, Produktmanagement und der Forschung &amp; Entwicklung     Profil      Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (Kälte- und Klimatechnik, Wirtschaftsingenieurwesen etc.) oder vergleichbare Qualifikation, z. B. Techniker/in      Erste Vertriebs- oder Projekterfahrung, idealerweise im Bereich Kühlung      Systematische Herangehensweise, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise      Teamplayer mit ausgeprägter Kunden- und Marktorientierung, Kommunikations- und Kontaktstärke      Hohe Reisebereitschaft, Homeoffice im Vertriebsgebiet     Wir bieten      Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens      Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)      Individuelle Einarbeitung mit Produktschulungen in unserem Trainingscenter im RITTAL Headquarter      Attraktive IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten sowie einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung      Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.     Kontakt   Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Julia Antonow, Tel.: +49 2773 9243305.

Vertriebsingenieur / Techn. Vertrieb im Außendienst (m/w/d) Kälte- / Klimatechnik Region Nord

Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro. 
 
 Zur Verstärkung unserer Filiale in Bielefeld suchen wir Dich zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
 <h1>Reifenmonteur im mobilen Lkw-Service (m/w/d)</h1> 
 
 
 <h2>Deine Aufgaben</h2> 
 
 
 Deine Aufgaben 
 
 
 
 Wir machen dir den Einstieg leicht! Bewirb dich einfach ohne Lebenslauf! 
 
Nach individueller Einarbeitung vor Ort und einem unserer Trainingscenter hast du das Fachwissen für den Lkw-Reifenservice auf der Straße, direkt beim Kunden oder in unserem Betrieb: 
 
<ul>
<li>Mit deiner Werkstatt auf vier Rädern hältst du Trucks am Laufen und bringst sie bei einer Reifenpanne schnell wieder in Fahrt</li>
<li>Du verantwortest die fachgerechte Durchführung von Lkw-Reifenmontagen im Fachbetrieb, beim Kunden vor Ort und im Panneneinsatzfall</li>
<li>Du führst sorgfältige und fachgerechte Fuhrpark-Checks durch</li>
</ul>
 
 
 
 
 
 <h2>Dein Profil</h2> 
 
 
 Dein Profil 
 
 
 
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<li>Du besitzt den Führerschein der Klasse B</li>
<li>Ein Führerschein der Klasse C1 wäre wünschenswert, eine Kostenübernahme zum Erwerb ist nach Abstimmung möglich</li>
<li>Falls du noch keine Erfahrung im Bereich Reifen mitbringst schulen wir dich gerne in allen relevanten Themen und&nbsp; machen dich zum Experten</li>
<li>Du bist bereit zu Nacht- und Wochenendeinsätzen, welche selbstverständlich zusätzlich vergütet werden</li>
</ul>
Und das Beste: Bewirb dich auch ohne Lebenslauf - wir lernen dich einfach persönlich kennen. 

 
 
 
 
 
 <h2>Unser Angebot</h2> 
 
 
 Unser Angebot 
 
 
 
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<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;</li>
<li>Attraktive Vergütung für Panneneinsätze in der Nacht &amp; am Wochenende</li>
<li>Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Konzernerfolgsbeteiligung</li>
<li>Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub und Firmensport von Hansefit</li>
<li>Du bist nicht allein: Für deinen optimalen Start hast du einen Paten an deiner Seite</li>
<li>Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Erhalte maßangefertigte Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice</li>
<li>Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen</li>
</ul>
 
Das ist nix für jeden. Bist du bereit für eine spannende Karriere bei Vergölst? Dann bewirb dich jetzt ohne Lebenslauf und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. 
 
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Mitarbeiter im mobilen Reifenservice (m/w/d)

Einrichtungsleiter*in/Hausleiter*in (m/w/d) – Marienstift Bielefeld-Sieker Beginn: zum schnellstmöglichen Termin Beschäftigung: 39 Stunden pro Woche Einrichtung: Marienstift Ort: Bielefeld Befristung: ohne Über uns: Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Marienstift Seit über 150 Jahren steht das Marienstift für verlässliche Pflege und gelebte Gemeinschaft in Bielefeld. Eingebettet in die grünen Hänge des Teutoburger Waldes bietet unsere traditionsreiche Pflegeeinrichtung mit rund 100 Plätzen Senior*innen ein Zuhause, das Geborgenheit, Selbstbestimmung und individuelle Pflege vereint. Ein Hausgemeinschaftskonzept, vielfältige Angebote wie Tagespflege und Seniorenwohnungen sowie ein starkes Team aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden prägen unseren Alltag. Was du bei uns machst: Als Einrichtungsleitung/Hausleitung im Pflegeheim gestaltest du mit Fachkompetenz, Empathie und Führungsstärke die Zukunft unserer Einrichtung. Dabei kannst du dich auf ein motiviertes Team, eine gewachsene Struktur und die Werte des Ev. Johanneswerks verlassen. Du nutzt deine fachliche und betriebswirtschaftliche Erfahrung, um das Haus ergebnisorientiert zu steuern und erfolgreich zu führen. Du entwickelst unsere Einrichtung innovativ weiter – immer mit Blick auf die Bedürfnisse unserer Bewohner*innen und Angehörigen. Du stärkst den offenen, einladenden Charakter des Marienstifts und machst unser Haus als lebendigen Teil der Gemeinde sichtbar. Gemeinsam mit deinem Leitungsteam führst du auf Basis der Grundsätze und Werte des Ev. Johanneswerks. Wann du zu uns passt: Du bist die richtige Verstärkung für unser Leitungsteam, wenn du... ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement, Pflegemanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst, mindestens zwei Jahre Führungserfahrung nach § 12 WTG vorweisen kannst, sicher in der wirtschaftlichen und fachlichen Steuerung einer vollstationären Pflegeeinrichtung / Altenhilfe-Einrichtung bist, über grundlegende Managementkompetenzen wie Überzeugungskraft, Konfliktmanagement, Verhandlungsführung, Delegation, analytisches Denken, Eigeninitiative und Empathie verfügst, zielorientiert arbeitest und gleichzeitig Kreativität und Teamgeist im Team förderst, idealerweise bereits Berufserfahrung in der Altenhilfe gesammelt hast. Gestalte mit uns die Zukunft des Marienstifts in Bielefeld und übernimm Verantwortung als Einrichtungsleitung/Hausleitung im Pflegeheim. Worauf du dich freuen kannst: Sicherer Arbeitsplatz: bei einem der größten diakonischen Träger in NRW Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung: in einer traditionsreichen, zugleich zukunftsorientierten Pflegeeinrichtung Starkes, motiviertes Leitungsteam sowie Unterstützung durch die Zentrale des Ev. Johanneswerks Begleitung und Betreuung: durch eine feste Ansprechpartner*in Urlaub: 31 Tage Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Gehalt: Ca. 6.400 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 11 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Kontakt: Sabine Weitzel, Geschäftsleiterin der Region Bielefeld Zuständig für alle Fragen vor der Bewerbung 0521 801-3000 <a href="mailto:sabine.weitzel@johanneswerk.de" target="_blank">sabine.weitzel@johanneswerk.de</a> Andrea Wienböker Personalreferentin 0521 801-2202 <a href="mailto:personal@johanneswerk.de" target="_blank">personal@johanneswerk.de</a> Zur Homepage Ev. Johanneswerk gGmbH Schildescher Str. 101 33611 Bielefeld

Einrichtungsleiter*in/Hausleiter*in (m/w/d) - Marienstift Bielefeld-Sieker

Du begeisterst dich für die Themen, Menschen und Ereignisse der Stadt Osnabrück? Du kannst Informationen sammeln, bewerten und so zusammenfassen, dass sie im Netz ihre Leser:innen finden? Dann komm in unser Team und bring dich aktiv ein! Wir suchen ab sofort in Vollzeit Reporter / Redakteur (m/w/d) · Osnabrück · Hybrides Arbeiten möglich · So bringst du dich ein: Berichterstattung: Du recherchierst und verfasst spannende lokale Nachrichten und Geschichten für unsere digitalen Kanäle, die unsere Leser:innen bewegen Themen im Blick: Du beobachtest das aktuelle Geschehen in Osnabrück und reagierst auf schnell eintretende Ereignisse, gehst aber auch gern in die Tiefe Vielfalt: Für dich sind lokale Politik, wirtschaftliche Insolvenzen oder der Schulalltag gleichermaßen spannend Multimediale Aufbereitung: Du nutzt verschiedene Formate - von Text und Bild bis hin zu Video und Audio - und beachtest dabei SEO-Kriterien Teamarbeit: Du arbeitest eng mit deinem Team sowie internen und externen Ansprechpartnern zusammen, um die bestmögliche Qualität deiner Berichterstattung sicherzustellen Das bringst du mit: Qualifikation: Du hast langjährige Erfahrung im Digital-Journalismus und idealerweise ein abgeschlossenes Volontariat oder ein vergleichbares Studium Regionale Verbundenheit: Du bist in der Region verwurzelt, kennst die Interessen der Menschen vor Ort und weißt, welche Themen sie bewegen Sicherer Schreibstil: Du beherrschst alle journalistischen Darstellungsformen und bereitest komplexe Themen verständlich auf Redaktionelle Kompetenz: Du bist mit den Abläufen in einer Redaktion vertraut und kannst Inhalte für unterschiedliche Kanäle anpassen Kommunikation: Dank deiner Kontaktfreude und deines Einfühlungsvermögens fällt es dir leicht, lokale Netzwerke aufzubauen Flexibilität: Du bist bereit, gelegentlich Schicht- und Wochenenddienste zu übernehmen Das bieten wir dir: Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy &amp; Laptop sowie 30 Tage wohlverdienter Urlaub. Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen. Gesundheit Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Hansefit sowie moderne Arbeitsplätze. Vergünstigungen Schnäppchenalarm: JobLunch, JobBike, Vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits, Zeitungsabo u.v.m. Familie Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung. Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings &amp; individuelle Angebote. Veranstaltungen Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe &amp; Co. – bei uns ist immer was los. Die Neue Osnabrücker Zeitung steht für die Zukunft im Journalismus auf der Basis einer beeindruckenden Historie. Wir schauen hin, wo andere wegsehen. Wir zeigen Zusammenhänge auf, die kaum einer auf den ersten Blick sieht. Wir erzählen die spannenden Geschichten dort, wo sie unsere User erreichen, auf Bildschirmen aller Art und sogar noch auf Papier. Digital an der Spitze der Bewegung in Deutschland und im Klassischen modern aufgestellt: So sprechen wir Millionen von Leser:innen an. 365 Tage im Jahr. Haben wir dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Neue Osnabrücker Zeitung GmbH &amp; Co. KG Fachbereich: Kim Gerecht · 0541/310 684 Assistenz der Chefredaktion: Ella Fischer · 0541/310 207 <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a> Ein Unternehmen der

Reporter / Redakteur (m/w/d)

Du begeisterst dich für die Themen, Menschen und Ereignisse in Melle und dem Wittlager Land? Du kannst Informationen sammeln, bewerten und so zusammenfassen, dass sie im Netz ihre Leser:innen finden? Dann komm in unser Team und bring dich aktiv ein! Wir suchen ab sofort in VOLLZEIT Reporter / Redakteur (m/w/d) · Melle · Bad Essen · Hybrides Arbeiten möglich · So bringst du dich ein: Berichterstattung: Du recherchierst und verfasst spannende lokale Nachrichten und Geschichten für unsere digitalen Kanäle, die unsere Leser:innen bewegen Themen im Blick: Du beobachtest das aktuelle Geschehen in der Region und reagierst auf schnell eintretende Ereignisse, gehst aber auch gern in die Tiefe Vielfalt: Für dich sind lokale Politik, wirtschaftliche Insolvenzen oder der Schulalltag gleichermaßen spannend Multimediale Aufbereitung: Du nutzt verschiedene Formate - von Text und Bild bis hin zu Video und Audio - und beachtest dabei SEO-Kriterien Teamarbeit: Du arbeitest eng mit deinem Team sowie internen und externen Ansprechpartnern zusammen, um die bestmögliche Qualität deiner Berichterstattung sicherzustellen Das bringst du mit: Qualifikation: Du hast Erfahrung im Digital-Journalismus und idealerweise ein abgeschlossenes Volontariat oder ein vergleichbares Studium Regionale Verbundenheit: Du bist in der Region verwurzelt, kennst die Interessen der Menschen vor Ort und weißt, welche Themen sie bewegen Sicherer Schreibstil: Du beherrschst alle journalistischen Darstellungsformen und bereitest komplexe Themen verständlich auf Redaktionelle Kompetenz: Du bist mit den Abläufen in einer Redaktion vertraut und kannst Inhalte für unterschiedliche Kanäle anpassen Kommunikation: Dank deiner Kontaktfreude und deines Einfühlungsvermögens fällt es dir leicht, lokale Netzwerke aufzubauen Flexibilität: Du bist bereit, gelegentlich Schicht- und Wochenenddienste zu übernehmen Das bieten wir dir: Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy &amp; Laptop sowie 30 Tage wohlverdienter Urlaub. Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen. Gesundheit Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Hansefit sowie moderne Arbeitsplätze. Vergünstigungen Schnäppchenalarm: JobLunch, JobBike, Vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits, Zeitungsabo u.v.m. Familie Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung. Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings &amp; individuelle Angebote. Veranstaltungen Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe &amp; Co. – bei uns ist immer was los. Die Neue Osnabrücker Zeitung steht für die Zukunft im Journalismus auf der Basis einer beeindruckenden Historie. Wir schauen hin, wo andere wegsehen. Wir zeigen Zusammenhänge auf, die kaum einer auf den ersten Blick sieht. Wir erzählen die spannenden Geschichten dort, wo sie unsere User erreichen, auf Bildschirmen aller Art und sogar noch auf Papier. Digital an der Spitze der Bewegung in Deutschland und im Klassischen modern aufgestellt: So sprechen wir Millionen von Leser:innen an. 365 Tage im Jahr. Haben wir dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Neue Osnabrücker Zeitung GmbH &amp; Co. KG Fachbereich: Mirko Nordmann · 0541/310 580 Assistenz der Chefredaktion: Ella Fischer · 0541/310 207 <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a> Ein Unternehmen der

Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Finanz-Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Wir befähigen sie, sich finanziell stark aufzustellen. Bei uns treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen.   Für unseren Bereich Organisation suchen wir für das Team Gebäudemanagement zum frühestmöglichen Zeitpunkt   eine Architektin /einen Architekten (m/w/d) oder eine Bautechnikerin / einen Bautechniker (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Sie übernehmen für die Gebäude der Sparkasse Herford gemeinsam mit weiteren Kollegen des Teams die Verantwortung für die Maßnahmen zum Betrieb und der Instandhaltung der Gebäude und gebäudetechnischen Anlagen der Sparkasse Herford      In den zugeordneten Verantwortungsbereichen übernehmen Sie die Planung, Budgetierung und Koordination von Baumaßnahmen aller Art, unter anderem die Sanierung von Bestandsgebäuden sowie Umbauten, Modernisierungen und Neu- und Erweiterungsbauten      Sie nehmen die Ausschreibungen und Vergaben externer Dienstleistungen vor und koordinieren Handwerkerleistungen und die Abnahme der Gewerke     Ihr Profil      Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur (Master oder Diplom) oder Bauingenieurwesen (Master oder Diplom) bzw. als Bautechnikerin / Bautechniker und entsprechende Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von Bauprojekten      Sie haben Erfahrung in der Betreuung von Bestandsimmobilien und kleineren Umbau- und Neubauprojekten      Abgerundet wird Ihr Profil durch eine eigenständige, verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Ihr freundliches und aufgeschlossenes Auftreten      Der Umgang mit MS-Office-Standardsoftware ist Ihnen vertraut      Sie verfügen über den Führerschein Klasse B     Unser Angebot      Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen      Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten      Eine unbefristete Beschäftigung mit attraktiver, tariflich geregelter Vergütung, einer außertariflichen variablen Gehaltskomponente und betrieblicher Altersvorsorge      Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto      weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen     Sind Sie an der Aufgabe interessiert?   Dann bewerben Sie sich bitte online, mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintrittstermin.   Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht.   Über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung, die Sie bitte mit Ihren Vergütungserwartungen sowie dem möglichen Eintrittstermin versehen, freuen wir uns.   Fragen beantworten Ihnen gerne Matthias Schäfer (Leiter Gebäudemanagement 05221 / 140- 17400) und Britta Niemeier (Personalmanagement 05221 / 140-12315).

Architektin / Architekten (m/w/d) oder Bautechnikerin / Bautechniker (m/w/d)

Pannenfahrer (m/w/d)

DÜRFEN WIR VORSTELLEN? Innovativ. Eigenständig. Kommunal. Das sind wir, die Stadtwerke Versmold (SWV) – Ihr regionaler Energieversorger zwischen Osnabrück, Münster und Bielefeld. Mit unserem Team aus rund 70 Mitarbeitenden versorgen wir gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen etwa 65.000 Menschen zuverlässig mit Strom, Erdgas, Wasser und Wärme. Dabei setzten wir auf eine von Vertrauen geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen, nachhaltigem Denken und pragmatischem Handeln. Entfalten Sie Ihr Potenzial in einem zukunftsorientierten Unternehmen! <ul> <li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die Montage und Inbetriebnahme in unseren Strom-, Gas-, Wasser- und Wärmenetzen; inkl. der Sichtprüfung der Kundenanlagen. </li> <li>Sie führen selbstständig die Inbetriebnahme, den Einbau sowie die Wartung und Entstörung von Einrichtungen zur Zählerfernauslesung durch (z. B. registrierende Lastgangmessungen und intelligente Messsysteme).</li> <li>Sie setzen komplexe Messkonzepte, wie Mieterstrommodelle oder RLM-Konzepte, fachgerecht um und nehmen diese selbstständig in Betrieb.</li> <li>Sie installieren und warten Einrichtungen zur Verbrauchs- und Erzeugungssteuerung (z. B. Funkrundsteuerempfänger, intelligente Messsysteme, Mengenumwerter) und sorgen für deren störungsfreien Betrieb.</li> <li>Sie führen eigenständig Sperrungen und Entsperrungen von Messeinrichtungen im Nieder- und Mittelspannungsbereich nach den geltenden Richtlinien durch.</li> <li>Sie übernehmen turnusgemäße Prüfungen, Vor-Ort-Begehungen und Sichtkontrollen von Messeinrichtungen und dokumentieren die Ergebnisse gemäß den technischen Vorgaben.</li> <li>Sie bringen sich aktiv in die Optimierung interner Prozesse ein und treiben Digitalisierungsmaßnahmen voran.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen eine abgeschlossene technische Ausbildung – Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit Berufserfahrung.</li> <li>Sie bringen technisches Verständnis -auch für komplexere Messaufbauten- mit sowie die Bereitschaft, sich Kenntnisse und Qualifikationen in den Bereichen Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung anzueignen.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse zu relevanten Vorschriften und interessieren sich für Themen rund um Arbeitssicherheit.</li> <li>Erste Erfahrungen im Umgang mit modernen IT-Anwendungen und digitalen Tools sind vorhanden.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich und haben Freude daran, technische Dienstleistungen qualitätsbewusst und kundenorientiert umzusetzen.</li> <li>Eine belastbare Arbeitshaltung, ergänzt durch Flexibilität und Teamfähigkeit, runden Ihr Profil ab.</li> <li>Ein Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt. </li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 h/Woche): Sichern Sie sich Ihre Zukunft und genießen Sie die Vorzüge eines modernen Arbeitsumfelds.</li> <li>Teamwork per Du: Arbeiten Sie in einer kollegialen, vertrauensvollen Unternehmenskultur, wo jeder Einzelne zum Erfolg des Stadtwerke Teams beiträgt.</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben: Bringen Sie Ihre Expertise für eine sichere und nachhaltige Zukunft unserer Region ein.</li> <li>Gezieltes Onboarding: Wir nehmen uns Zeit für eine strukturierte Einarbeitung und führen Sie zudem gezielt in Spezialbereiche ein, die über das klassische Elektrikerhandwerk hinausgehen.</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen: Nutzen Sie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten- auch auf unserem digitalen SWV-Campus.</li> <li>Moderne digitale Arbeitsweise: Sie dokumentieren Ihre Tätigkeiten effizient mit zeitgemäßen IT-Lösungen und digitalen Tools.</li> <li>Eine attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einer fairen Bezahlung nach TV-V inkl. Sonderzahlung sowie einer Leistungsprämie.</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell: Nutzen Sie Gleitzeit für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Eine Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst ist nicht vorgesehen!</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einem Vorsorgepaket mit Zusatzbaustein, damit Sie auch im Alter gut abgesichert sind.</li> <li>Tolle Benefits: Freuen Sie sich auf zahlreiche Extras wie 30 Tage Urlaub, zusätzlich freie Tage am 24.+ 31. Dezember, BusinessBike, Mitarbeiterstromtarif und viele weitere Annehmlichkeiten. </li> </ul>

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