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Projektleiter im Anlagenbau (m/w/d) Für Nordrhein-Westfalen, Bremen, Niedersachsen, Hessen und Vilsbiburg in Bayern oder unter anderem in den Städten Bremen, Bielefeld, Dortmund, Köln und Frankfurt am Main Ihre Aufgaben Fachliche Führung und Verantwortung von Projekten von der Vertragsunterschrift bis zur Übergabe gemäß vertraglicher Vereinbarungen an den Kunden Hauptansprechpartner für Kunden, Vertriebsgesellschaften und Produktionsstätten Planung von Anlagen und Koordination, Steuerung und Abstimmung der damit zusammenhängenden Arbeitspakete Erstellung von Planungsunterlagen für das Projekt Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen Erstellung der Dokumentation und der Bescheinigung der Konformität anzuwendender Richtlinien Erstellung von Leistungsbeschreibungen/Lastenheften Steuerung der Kommunikation, der projektbeteiligten Abteilungen und Teammitglieder Kontinuierliche Überwachung des Projektfortschritts (Fortschrittsberichte, Zeitmanagement) Koordination von FAT, Installation, Inbetriebnahme, SAT und anschließende Projektübergabe an den Service Unterstützung bei der Reklamationsbearbeitung Vertragsverhandlungen, Claim Management und Kundengesprächen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium, Fachrichtung Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Maschinenbautechniker) Mehrjährige Berufserfahrung in Projektabwicklung und Anlagenbau Technisches und Betriebswirtschaftliche Kenntnisse SAP-Kenntnisse Module PP,PS,PLM,QM und MM CAD-Kenntnisse Hands-on-Mentalität Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit Verhandlungsgeschick Reisebereitschaft Gute Mehrsprachigkeit D/E in Wort und Schrift Ihre Perspektiven Attraktives Gehaltspaket (Fixgehalt mit einer erfolgsabhängigen Vergütung) flexible Arbeitszeiten Betriebliche Sozialleistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Essenszuschuss etc.) Kollegiales Betriebsklima und flache Hierarchien Regelmäßige Mitarbeiterevents (Volksfest, Sommerfest und Weihnachtsfeier) Gesundheitsförderungen (Jobrad, Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitstage etc.) Mitarbeiterrabatte in Onlineshops Interesse? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:hillerzentri-jobs@m.personio.de" target="_blank">hillerzentri-jobs@m.personio.de</a> Für voraussichtlich 6 Monate (von Montag bis Freitag) bieten wir Ihnen eine intensive Einarbeitungsphase im Stammhaus Vilsbiburg an. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen in Papierform nicht zurückgeschickt werden können. Für nähere Informationen vorab steht Ihnen Frau Sandra Liebl (Tel. 08741/48-196) zur Verfügung. Die Hiller GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen und einer der weltgrößten Hersteller von Dekantierzentrifugen und Anlagen zur Fest-Flüssig-Trennung. Seit mehr als 50 Jahren entwickeln und fertigen wir Hochleistungsdekanter mit einem Team von ca. 180 Mitarbeitern in Vilsbiburg. Datenschutzhinweise zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.hillerzentri.de/karriere-ausbildung.html" target="_blank">www.hillerzentri.de/karriere-ausbildung.html</a> HILLER GMBH . Schwalbenholzstraße 2 . 84137 Vilsbiburg . <a href="http://www.hillerzentri.de" target="_blank">www.hillerzentri.de</a>

Projektleiter im Anlagenbau (m/w/d)

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit.&nbsp; Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden.&nbsp;Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.&nbsp;

Sie möchten ihr technisches Know-how einbringen, unsere Produktionsanlagen selbstständig bedienen und überwachen, und so die Grundlage für unsere Süßwaren schaffen? Dabei möchten Sie Verantwortung übernehmen, für einen hohen Qualitätsstandard sorgen und zur kontinuierlich Optimierung unsere Prozesse beitragen? Dann werden Sie Teil unseres Teams am Standort in Halle (Westf.) als

<h1>Anlagenführer (m/w/d)</h1>Aufgabenschwerpunkte<ul><li>Sie bedienen und Überwachen unsere modernen Produktionsanlagen.</li><li>Durch die Bevorratung der Anlagen mit Roh- und Hilfsstoffen sorgen&nbsp;Sie für einen reibungslosen Produktionsablauf.</li><li>Einstell- und Instandhaltungsarbeiten an den Anlagen führen Sie durch.</li><li>Sie sorgen für die der Einhaltung unserer Qualitäts- und Sicherheitsstandards.</li><li>Dokumentation aller qualitätsrelevanten Produktionsdaten runden Ihren Aufgabenbereich ab.</li><li>Sie analysieren Stillstandzeiten, erkennen Optimierungspotenzial und bringen Ideen für Verbesserungen ein.</li><li>Der Einsatz erfolgt in Wechselschicht, bei Bedarf kann auch in Nachtschicht und an Samstagen gearbeitet werden.</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Süßwarentechnik bzw. Lebensmitteltechnik oder aus einem technischen Bereich z.B. als Industriemechaniker oder Mechatroniker (m/w/d).</li><li>Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung&nbsp;Berufserfahrung in oben genannten Bereichen sammeln.</li><li>Sie besitzen ein gutes technisches Verständnis.</li><li>Sie haben Freude an der Zusammenarbeit im Team und bringen eine proaktive Kommunikationsweise mit.</li><li>Selbständiges, eigenverantwortliches&nbsp;und sorgfältiges&nbsp;Arbeiten liegt Ihnen.</li><li>Ihr hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Motivation runden Ihr Profil ab.</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Planungssicherheit: geregelte Schichtzeiten, die Früh- &amp; Spätschicht erfolgt im wöchentlichen Wechsel. Ihre Nachtschicht planen wir im Blockmodell mit min. 4 Wochen am Stück</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li><li>Aufgrund Ihrer Wechselschicht bauen Sie zusätzlich Schichtfreitage auf</li><li>Eine intensive Einarbeitung zum Start inkl. den Grundlagen der Süßwarenproduktion ist für uns selbstverständlich</li><li>Wir bieten Ihnen ein Arbeitsverhältnis mit einem Einstiegsgehalt von circa 23,00€/Stunde (inkl. durchschnittlicher Produktivitätsprämie). Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen</li><li>Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)</li><li>Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beide Mobilitäts-Optionen zu unterstützen</li><li>Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents</li><li>Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte (für Früh- und Spätschicht)</li><li>Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten</li></ul>

Brauer als Anlagenführer (m/w/d)

Campus Bielefeld Mitarbeiter*in Projekt DualHoch3 | Vollzeit (100 %) | ab sofort | befristet bis 30.09.2029 | bis E 13 TV-L Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh. Im Rahmen des Projektes Dual Hoch 3: Innovative Ansätze im Dualen Studium besetzt die HSBI eine Position als Mitarbeiter*in im Bereich Konzeption, Entwicklung und Pilotierung einer nahtlosen digitalen Infrastruktur zwischen den und innerhalb der Verbundhochschulen für die Darbietung der Lehrinhalte sowie Dokumentation und Reflexion des Kompetenzerwerbs im dualen Studium. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Im Rahmen dieses Projektes ist an der HSBI zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position in Vollzeit (100 %), befristet bis zum 30.09.2029 zu vergeben: Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Entwicklung einer nahtlosen digitalen Lehr-Lern-Infrastruktur Das hochschulübergreifende Verbundprojekt Dual Hoch 3: Innovative Ansätze im Dualen Studium zielt darauf, an der HSBI sowie an den Verbundhochschulen (Duale Hochschule Baden-Württemberg, Duale Hochschule Sachsen, Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe) innovative Modelle für duale Studien­angebote zu entwickeln. Einer der Schwerpunkte liegt dabei auf der Entwicklung einer nahtlosen digitalen Lehr-Lern-Infrastruktur. <ul> <li>Erhebung der Ausgangslagen und Veränderungsbedarfe der digitalen Lehr-Lern-Infrastrukturen an den Verbundhochschulen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung eines Konzepts zur Bereitstellung von Lehr-/Lernmaterialien sowie eines Frameworks zu Kompetenzbezeichnung und -dokumentation</li> <li>Pilotierung und iterative Weiterentwicklung des Lehrmaterialbereitstellungs- und Kompetenz­dokumentationskonzepts und der abgeleiteten Softwareentwicklungen</li> <li>Gewinnung Lehrender und Unternehmen für die Pilotierung</li> <li>Management der Schnittstellen zu anderen Projektmaßnahmen bzw. zu Arbeitspaketen der Verbundhochschulen</li> <li>Mitwirkung bei der Evaluation der Projektmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss)</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse in der inhaltlichen Konzeption, der didaktischen Analyse und der technischen Umsetzung nahtloser Lehr-Lernwege (Seamless Learning)</li> <li>hervorragende Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen Tools, Plattformen, Learning-Management- und Prüfungssystemen</li> <li>analytisches Denkvermögen und Reflexionsfähigkeit</li> <li>Erfahrung in der Vorbereitung und Umsetzung von Workshops, Moderationserfahrung</li> <li>sehr gute analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>engagierte, eigenständige, zielorientierte und proaktive Arbeitsweise</li> <li>hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, Servicebereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>eine klare und überzeugende Ausdrucksweise in deutscher Sprache</li> <li>sehr gute Softwarekenntnisse (Office)</li> </ul> DARÜBER FREUEN WIR UNS <ul> <li>Erfahrungen in der Projektarbeit in Studium und Lehre</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit den Lernplattformen ILIAS, Moodle und OPAL</li> <li>Kompetenzen und Erfahrungen in der mediendidaktisch und -technisch ausgerichteten E-Learning- und Multimedia-Konzeption und -Beratung sowie in der Erstellung bedarfs- und zielgruppen­gerechter Lernmedien</li> <li>gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (in Absprache mit dem/der Vorgesetzten)</li> <li>Vergütung (je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen und übertragenen Aufgaben) bis zur Entgeltgruppe E 13 TV-L</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Kompetenzentwicklung: Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen</li> <li>Karrierebegleitung und -entwicklung mit jährlichen Reflexions- und Perspektivgesprächen</li> <li>umfangreiche IT-Infrastruktur</li> <li>Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita „EffHa“ und Ferienbetreuung</li> <li>Möglichkeit zur Kinderbetreuung auch in den Abendstunden und am Wochenende</li> <li>Still-, Wickel- und Eltern-Kind-Räume</li> <li>gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV</li> <li>umfangreiche Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u. a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen</li> <li>interdisziplinäre Teamarbeit mit den 6 Fachbereichen im Rahmen hochschulweiter Projekte</li> <li>Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität</li> </ul>

Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Entwicklung einer nahtlosen digitalen Lehr-Lern-Infrastruktur

Komplexe Technik einfach erklärt!Gestalten Sie verständliche Anleitungen für den Möbelbereich - von der Konstruktion bis zur Montage: Mit Ihren Texten verstehen es alle! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Möbelbranche im Raum Herford suchen wir einen Technischen Redakteur (m/w/d). Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit - zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung - zu besetzen. Eine Übernahme in ein direktes Anstellungsverhältnis beim Kunden ist geplant.Ihre Aufgaben als Technischer Redakteur (m/w/d)<ul><li> Sie erstellen und bearbeiten technische Dokumentationen und Bedienungsanleitungen</li><li> Sie erstellen Grafikmaterial auf der Basis von CAD-Daten und bereiten Fotos für die Verwendung in der technischen Dokumentation vor</li><li> Auch die Vorbereitung und Dokumentation von Anwenderschulungen in Deutsch und Englisch gehört zu Ihren Aufgaben</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li> Abgeschlossenes Studium der technischen Redaktion oder eines technischen / naturwissenschaftlichen Bereichs mit entsprechender Qualifikation (tekom-Zertifizierung)</li><li> Berufserfahrung in der technischen Dokumentation </li><li> Erfahrung im Umgang mit Redaktionssystemen sowie Erfahrung in der Aufbereitung von Grafiken und Texten z.B. mit Adobe </li><li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li></ul>Unser Angebot<ul><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li> Flexible Arbeitszeiten</li><li> 30 Tage Urlaub</li><li> Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li> Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Sie suchen einen abwechslungsreichen Job mit technischem Tiefgang? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Technischer Redakteur (m/w/d) im Raum Herford!Wir sind GecadDie GECAD GmbH ist ein führender, regionaler Ingenieurdienstleister und unterstützen renommierte Unternehmen aus den Regionen Münster-Osnabrück, Ostwestfalen-Lippe und darüber hinaus bei der Suche nach Fach- und Führungskräften. Wir bringen Sie mit passenden Arbeitgebern aus unterschiedlichen Branchen zusammen.

Technischer Redakteur (m/w/d)

Campus Bielefeld Mitarbeiter*in Projekt DualHoch3 Vollzeit (100%) | ab sofort befristet bis 30.09.2029 bis E 13 TV-L Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh. Im Rahmen des Projektes Dual Hoch 3: Innovative Ansätze im Dualen Studium besetzt die HSBI eine Position als Mitarbeiter*in im Bereich Studiengangsentwicklung mit Fokus auf die Förderung der Mobilität im dualen Studium. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Im Rahmen dieses Projektes ist an der HSBI zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position in Vollzeit (100%), befristet bis zum 30.09.2029 zu vergeben: Mitarbeiter*in (m/w/d) Studiengangsentwicklung: Mobilität im dualen Studium Das hochschulübergreifende Verbundprojekt Dual Hoch 3: Innovative Ansätze im Dualen Studium zielt darauf, an der HSBI sowie an den Verbundhochschulen (Duale Hochschule Baden-Württemberg, Duale Hochschule Sachsen, Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe) innovative Modelle für duale Studienangebote zu entwickeln. Einer der Schwerpunkte liegt dabei auf der Förderung studentischer Mobilität im dualen Studium. <ul> <li>Beratung, Unterstützung und Impulsgebung für die Studiengangsverantwortlichen bei der Entwicklung innovativer Ansätze zur Stärkung der curricularen Mobilität in dualen Studiengängen</li> <li>Erhebung der Ausgangslagen und Veränderungsbedarfe bzgl. Mobilität in den Curricula dualer Studiengänge an der HSBI sowie bei den Verbundpartnern und beteiligten Praxispartner</li> <li>Entwicklung von Ansätzen zur nachhaltigen Verankerung der Mobilität in dualen Studiengängen an den beteiligten Hochschulen (Recherche, Analyse, Pilotierung sowie Implementierung und Transfer)</li> <li>Konzeptionelle Einbindung und nachhaltige Verankerung der Maßnahmen zur Mobilität in Studiengängen in das QM-System in Studium und Lehre</li> <li>Koordination und Umsetzung hochschulweiter sowie hochschulübergreifender Workshops und Arbeitsgruppen (Vor-/Nachbereitung, Moderation) in Abstimmung mit den Beteiligten des Verbundprojektes zur Förderung des Transfers der Ansätze zur curricularen Mobilität</li> <li>Management der Schnittstellen zu anderen Projektmaßnahmen bzw. zu Arbeitspaketen der Verbundhochschulen</li> <li>Mitwirkung bei der Evaluation der Projektmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Universität) oder vergleichbarer Abschluss)</li> <li>sehr gute Kenntnisse des Qualitätsmanagements in Studium und Lehre</li> <li>Erfahrungen im Bereich Studiengangsentwicklung</li> <li>gute Kenntnisse von Akkreditierungsvorgaben</li> <li>analytisches Denkvermögen und Reflexionsfähigkeit</li> <li>Erfahrung in der Vorbereitung und Umsetzung von Workshops, Moderationserfahrung</li> <li>sehr gute konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>engagierte, eigenständige, zielorientierte und proaktive Arbeitsweise</li> <li>hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, Servicebereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>eine klare und überzeugende Ausdrucksweise in deutscher Sprache</li> <li>sehr gute Softwarekenntnisse (Office)</li> </ul> DARÜBER FREUEN WIR UNS <ul> <li>Erfahrungen mit der Studiengangsentwicklung dualer Studiengänge</li> <li>Erfahrungen mit der Akkreditierung von Studiengängen</li> <li>Erfahrungen in der Projektarbeit in Studium und Lehre</li> <li>Erfahrungen in ähnlichen Projekten und einschlägige Publikationen</li> <li>Hochschuldidaktische Kenntnisse</li> <li>gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (in Absprache mit dem/der Vorgesetzten)</li> <li>Vergütung (je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen und übertragenen Aufgaben) bis zur Entgeltgruppe E 13 TV-L</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Kompetenzentwicklung: Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen</li> <li>Karrierebegleitung und -entwicklung mit jährlichen Reflexions- und Perspektivgesprächen</li> <li>umfangreiche IT-Infrastruktur</li> <li>Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita „EffHa“ und Ferienbetreuung</li> <li>Möglichkeit zur Kinderbetreuung auch in den Abendstunden und am Wochenende</li> <li>Still-, Wickel- und Eltern-Kind-Räume</li> <li>gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV</li> <li>umfangreiche Maßnahmen des Gesundheits managements, u. a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen</li> <li>interdisziplinäre Teamarbeit mit den 6 Fachbereichen im Rahmen hochschulweiter Projekte</li> <li>Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität</li> </ul>

Mitarbeiter*in (m/w/d) Curriculumsentwicklung für Mobilität im dualen Studium (Projekt DualHoch3)

<h2>Langfristige Einsatzmöglichkeit als Sprungbrett zur Festanstellung</h2>Für ein großes Unternehmen in Bünde suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für den Bereich der Verpackung oder in der Produktion und Maschinenbedienung.<h2>Das können wir dir bieten</h2><ul><li> Zuschläge ab dem 1. Arbeitstag und weitere Lohnsteigerung</li><li> langfristige Stelle in Vollzeit mit sehr guter Übernahmechance</li><li> exklusive Mitarbeitervergünstigungen z.B. bei Sky, adidas, Apple und weiteren Anbietern</li><li> Bis 500 € Prämien bei Mitarbeiterempfehlungen</li><li> Unkomplizierte Beantragung von Urlaub etc. per Mitarbeiter-App</li></ul><h2>Tätigkeiten in der Produktion oder Verpackung</h2><ul><li> Du startest mit einer ausführlichen Einarbeitung in deinem Aufgabenbereich.</li><li> Zu den Tätigkeiten gehören die Maschinenbedienung und/oder die Verpackung von Glas- und Kunststoffprodukten.</li><li> Du führst eine gewissenhafte Kontrolle der gefertigten Teile durch.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li> Erste Erfahrung in der Produktion oder im Verpackungsbereich ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.</li><li> Eine sorgfältige und fingerfertige Arbeitsweise zeichnet dich aus.</li><li> Für den Produktionsbereich sind technische Grundkenntnisse wünschenswert.</li><li> Du bist motiviert und zuverlässig.</li><li> Du hast Lust auf Weiterentwicklung.</li><li> Du bist bereit im 4-Schicht-System (Vollkonti) zu arbeiten.</li></ul> Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.

Helfer Glasverarbeitung (m/w/d)

Süßwarentechnologe als Anlagenmechaniker (m/w/d)

Fertigungsmechaniker als Anlagenführer (m/w/d)

Internationale KundenprojekteSie haben technisches Know-how und behalten auch bei komplexen Anforderungen einen kühlen Kopf? Dann sind Sie hier genau richtig! Im Auftrag unseres Kunden, einem mittelständischen Unternehmen im Raum Bielefeld, suchen wir einen engagierten Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Projektierung, Angebots- und Auftragsbearbeitung im Bereich Ventil- und Antriebstechnik. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem suchenden Unternehmen im Raum Bielefeld!Ihre Aufgaben als Projektmanager (m/w/d):<ul><li> Projektierung individueller Antriebslösungen auf Basis von Kundenspezifikationen </li><li> Erstellung technischer Angebote und eigenständige Bearbeitung von Aufträgen </li><li> Technische Kundenbetreuung im In- und Ausland – telefonisch, schriftlich und gelegentlich vor Ort </li><li> Enge Abstimmung mit internationalen Lieferanten und Vertriebspartnern </li><li> Schnittstellenkommunikation mit internen Fachabteilungen wie Konstruktion, Einkauf und Produktion</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder eine entsprechende Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) </li><li> Erste Berufserfahrung, idealerweise im Umfeld von Ventil-, Antriebs-, Kraftwerks- oder Verfahrenstechnik </li><li> Gute Kenntnisse in der Projektierung und technischer Angebotskalkulation </li><li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li><li> Reisebereitschaft im In- und Ausland (gelegentlich)</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li> Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice</li><li> Persönliche und fachliche Weiterbildung</li><li> Kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Team</li><li> Jobticket, Fahrradleasing etc. Nutzen Sie die Chance, als Projektmanager Angebots- und Auftragsabwicklung (m/w/d) Ihre Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld zu entfalten und weiterzuentwickeln. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft in Bielefeld mit uns. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</li></ul>Wir sind GecadDie GECAD GmbH ist ein führender, regionaler Ingenieurdienstleister und unterstützen renommierte Unternehmen aus den Regionen Münster-Osnabrück, Ostwestfalen-Lippe und darüber hinaus bei der Suche nach Fach- und Führungskräften. Wir bringen Sie mit passenden Arbeitgebern aus unterschiedlichen Branchen zusammen.

319 Vollzeit Jobs in Melle, Deutschland