field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Stadt Bochum mit ca. 373.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. Wir suchen Sie für das Amt für Personalmanagement, Informationstechnologie und Organisation als engagierte IT-Verbindungsperson (w/m/d) (Schwerpunkt 11-IT und Client-Asset-Management) Kennziffer: 11-IT-80 Bewerbungsfrist: 06.07.2025 Bewertung: EG 10 TVöD (49.481 € - 69.022 € in Vollzeit in Abhängigkeit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung) bzw. BesGr. A 11 LBesG Die Stadt Bochum gestaltet Ihre Zukunft mit Plan! Mit der Bochum Strategie sind wichtige Weichen der Stadtentwicklungen gestellt. An diesem Erfolgskonzept können Sie aktiv mitwirken. Hier wird eine fachübergreifende Zusammenarbeit an gesamtstädtischen Projekten großgeschrieben. Der Kompass für gute Zusammenarbeit und Führung schafft den Rahmen für eine moderne, gestaltende und dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung. Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. <ul> <li>Technische Betreuung der Hardware und des Betriebssystems einschließlich der Standardsoftware für den Fachbereich</li> <li>Beratung und Unterstützung der Anwender*innen (IT-Support) remote und vor Ort</li> <li>Sie erfassen und verwalten die Asset-pflichtigen Client-Endgeräte und -Peripherie der Stadt Bochum</li> <li>Weiterentwicklung der Prozessgestaltung rund um das Client-Asset-Management</li> <li>Mitarbeit in IT-Projekten und Sonderaufgaben</li> <li>Dokumentation der Arbeitsergebnisse und -abläufe</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt Informatik oder einer anderen IT-Disziplin ODER abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbar mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in dem vorher genannten Umfeld</li> <li>Gute Windows 11-Kenntnisse und profunde Kenntnisse der Microsoft Office-Suite</li> <li>Fundiertes Wissen zu aktueller Client-Hardware und -Peripherie</li> <li>Allgemein gute Kenntnisse in der Informationstechnik und ein ausgeprägtes Interesse an IT-Themen sowie ein hohes Maß an technischem Verständnis</li> <li>Sie sind bereit, selbstständig Themen zu erarbeiten und sich stetig weiterzubilden.</li> <li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen mit Microsoft Teams und im Umgang mit einem Ticketsystem.</li> </ul> Zusätzlich: <ul> <li>Sie arbeiten kunden- und lösungsorientiert, sind kooperationsbereit und teamfähig.</li> <li>Sie geben Ihre Kenntnisse gerne auch an Auszubildende weiter.</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag oder Landesbesoldungsgesetz</li> <li>Zusatzrente</li> <li>Jobticket und Jobrad für Tarifbeschäftigte und Fahrradparkplätze in der Tiefgarage</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten unter Berücksichtigung des Vor-Ort-Supports</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits</li> <li>Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen</li> </ul>

IT-Verbindungsperson (w/m/d) (Schwerpunkt 11-IT und Client-Asset-Management)

Der Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) ist einer der größten Verkehrsverbünde Europas und präsentiert sich als moderner und wirtschaftlich agierender Mobilitätsdienstleister. Modern sind wir auch als Arbeitgeber. Fairness, Respekt und Toleranz prägen unser Denken und Handeln. Gemeinsam mit unseren rund 260 Mitarbeitenden und mit den weiteren Nahverkehrsakteuren bewältigen wir die anspruchsvolle Aufgabe, in einer heterogenen Metropolregion mit über acht Millionen Einwohnerinnen und Einwohnern, für eine hochwertige öffentliche Mobilität zu sorgen. Werden Sie innerhalb unserer Abteilung "Digitalisierung" Teil unseres Teams in Gelsenkirchen als Referentin/Referent (m/w/d) Marktstrategie On-Demand Ridepooling NRW Ziel der Stelle ist die strategische Konzeption und stellvertretende Projektleitung "On-Demand NRW" sowie die Entwicklung und Umsetzung der Marktbearbeitungsstrategie und die Beratung der NRW-Akteure. <ul> <li>Unterstützung der Projektleitung "On-Demand NRW" in allen Teilbereichen, insbesondere die Beobachtung der äußeren Rahmenbedingungen (z.B. On-Demand Markt NRW/Deutschland, ÖPNV-Trends, gesetzliche Vorgaben)</li> <li>Entwicklung eines Strategieprozesses zu "On-Demand in NRW“ in enger Abstimmung mit dem MUNV NRW und dem VRR sowie die Erarbeitung einer Marktbearbeitungsstrategie zur größtmöglichen Akzeptanz und Nutzung der On-Demand Plattform</li> <li>Entwickeln von Strategien zur Förderung (autonomer) On-Demand Verkehre unter Berücksichtigung von Stakeholder-Prozessen, Trends und Entwicklungen (z.B. im Bereich hochautomatisierter Verkehre), politischer Vorgaben, rechtlicher Aspekte sowie demografischer Faktoren</li> <li>Ausarbeitung und Abstimmung von strategischen Kommunikationsmaßnahmen zum Gesamtprojekt On-Demand NRW</li> <li>Koordination des digitalen Marketings zur optimalen Positionierung der On-Demand Plattform sowie die Wirksamkeitsanalyse verschiedener Marketingkanäle und -kampagnen</li> <li>Beratung der Kooperationsräume, Verkehrsunternehmen, Industriepartner und des Ministeriums bei der technischen und planerischen Ausschreibung sowie Entwicklung von Systemen und Standards im Bereich neuer digitaler Bedarfsverkehre</li> <li>NRW-weite Beratung von ÖPNV-Betreibern, Kommunen und dem Ministerium zu Förderbedarfen und -zugängen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom-Uni, Magister) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Technische Kommunikation, Verkehrswirtschaftswesen, Verkehrs- &amp; Raumplanung oder vergleichbar sowie für die Stelle relevante praktische Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse über den organisatorischen Aufbau und Abläufe in der Mobilitätsbranche in NRW sowie vertiefte Kenntnisse über politische Strukturen von Kommunen, Kreisen und Land NRW</li> <li>Sehr gute Kenntnisse über Kommunikation und adressatenbezogenes Marketing, (IT-)Projektmanagementkenntnisse und Delegationsvermögen</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse über vollflexible Bedarfsverkehre/On-Demand Ridepooling Systeme (z.B. Einsatzpotenziale, Marktentwicklung NRW/bundesweit, Integration ÖPNV) sowie technische und organisatorische Standards im ÖPNV (VDV, VDV KA, Auskunftssysteme, DIMO OMP etc.)</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und praktische Kenntnisse der digitalen Transformation von Prozessen</li> <li>Sicheres Auftreten bei Präsentation Ihrer Arbeitsergebnisse, ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten</li> <li>Fähigkeit strategische Konzepte zu erarbeiten und umzusetzen</li> </ul> <ul> <li>Tarifliche Eingruppierung nach TVöD-V (VKA) bis zur Entgeltgruppe 13. Das Einstiegsgehalt wird unter Berücksichtigung von Qualifikation und Erfahrungsumfang festgesetzt.</li> <li>Ein flexibler Arbeitszeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, höhenverstellbare Schreibtische, Smartphone und Laptop</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente), kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Gesundheitskurse, diverse Betriebssportgruppen)</li> <li>JobRad und Fahrradabstellmöglichkeiten mit Spind-Nutzung</li> <li>Regelmäßige Events für die Mitarbeitenden (Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li> <li>Kaffee-Points, kostenfreies Wasser und Obst </li> </ul>

Referentin/Referent (m/w/d) Marktstrategie On-Demand Ridepooling NRW

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as Scrum Master (f/m/d) - Fixed Term at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
Contract Duration: 18 – 24 month 
The Team – your impact Currently we are looking for several Scrum Master (f/m/d) for different units in the organization. Therefore we would examine your application carefully and identify the best option. More information about the team set-up is provided in the further hiring process. 
Your Role – meaningful &amp; rewarding
• Act as a Scrum Master and Change Agent for teams; actively managing the backlog with the product owners • Guide, support and train teams and as well as the wider organization on their agile journey • Help to organize the teams daily work and meetings and ensure adherence to agile principles • Cultivate an environment that promotes innovation, learning, and a shared sense of purpose, supporting a positive and collaborative work culture • Define and track relevant metrics to measure the effectiveness of Agile practices and DevOps integration, providing insights for continuous improvement • Actively participate in optimizing workflows, identifying and removing impediments • Remove impediments and blockers that hinder the team's progress.
Your Profile – authentic &amp; open-minded • Successfully completed Bachelor’s or Master’s degree in Information Technology, Computer Science, Project Management, or a related field • Strong knowledge in Agile Project Management, Agile Organization, Change Management, or Coaching and experience with Agile scaling frameworks with ideal proof of certification • Several years of experience as Scrum Master (f/m/d) or Agile Coach (f/m/d) within software development or digital transformation contexts and extensive experience in organizational change processes • Excellent communication- and facilitation abilities – across tech and non-tech audiences including workshop design skills and support with training- and development initiatives within the specific product teams • Capability to conduct training sessions and workshops for teams and stakeholders, fostering a culture of continuous learning and skill development • Confident in engaging and aligning diverse stakeholders at multiple levels including conflict resolution skills • Fluency in English and German (spoken and written)
Our Benefits – smart &amp; useful​
<ul>
<li>Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.​</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.​</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.​</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.​</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.​</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.​</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 237045 Contract type: Fixed Term Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, Berlin, München, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: Scrum Master; IT/Digital; Project/Program Management
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Scrum Master (f/m/d) - Fixed Term 
    

Du. Mit uns? Für unser Team Messdatenmanagement Ablesesteuerung SLP, Standort Recklinghausen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2026 engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Als Gestalter der Energiewende bieten wir dir die Chance, Teil eines spannenden und dynamischen Arbeitsumfeldes zu werden. Bei uns kannst Du mit innovativen und kreativen Ideen die Energielandschaft von morgen aktiv mitgestalten. Wir suchen kreative Entdecker*innen, zuverlässige Macher*innen, Kundenversteher*innen, Auf-mich-und-andere-Achter*innen und echte Teamplayer*innen, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. 
Wir im Team Messdatenmanagement Ablesesteuerung SLP sind 12 engagierte Kolleginnen und Kollegen am Standort Recklinghausen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass alle SLP-Messwerte vollständig erfasst und versendet werden – für Westnetz genauso wie für unsere Dienstleistungskunden der Westenergie Metering. Dabei arbeitest Du mit uns in einem starken, gesellschaftsübergreifenden Team innerhalb des E.ON-Konzerns und trägst aktiv dazu bei, dass unsere Daten zuverlässig bereitstehen. 
Dafür stehst Du auf: 
<ul>
<li>
Als Expert*in übernimmst Du die Klärung offener Messwertfälle in unseren Systemen CRM und SAP – und sorgst dafür, dass alles seinen richtigen Weg geht. 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du beantwortest Anfragen von Lieferanten eigenständig und lösungsorientiert, insbesondere zu fehlenden Messwerten und Zählerständen. 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du behältst eigenverantwortlich den Überblick über unsere Datenqualität mit Hilfe moderner Tools zur Datenüberwachung und bringst Auffälligkeiten schnell auf den Punkt. 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du achtest auf die Einhaltung der energiewirtschaftlichen Kommunikationsregeln in der Marktkommunikation. 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du bringst Dich aktiv in Testaktivitäten ein und hilfst mit, unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern. 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du entwickelst Ideen, um unsere Prozesse zu digitalisieren und effizienter zu gestalten. 
</li>
</ul>
Das bringst Du mit: 
<ul>
<li>
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in einer einschlägigen Fachrichtung. 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du zeigst Lernbereitschaft und Neugierde in Bezug auf neue Arbeitsinhalte/ Instrumente. 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du bist mit hohem Engagement und Energie dabei, um Deine Aufgaben gewissenhaft und zuverlässig zu erfüllen. 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du besitzt gute Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Produkten und beherrschst den sicheren Umgang mit IT-Systemen. 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du verfügst über grundlegende Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Marktprozesse. 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du gehst Aufgaben systematisch und konzentriert an. 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du verarbeitest Informationen schnell und wendest sie nutzbringend an. 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du achtest auf das eigene Wohlbefinden und nimmst belastende Situationen anderer wahr und bietest in dieser Unterstützung an. 
</li>
</ul>
Das bieten wir Dir: 
<ul>
<li>
Du übernimmst verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für eigene Ideen – in einem spannenden Wachstumsfeld der Energiewirtschaft. 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du arbeitest in einem modernen Umfeld, das von kollegialem Miteinander, neuen Technologien und agilen Methoden geprägt ist – und in den Veränderungen als eine Chance gesehen wird. 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du gestaltest Deine Arbeitszeit flexibel, damit Beruf und Familie gut zusammenpassen. 
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Du profitierst von individuellen Weiterbildungsangeboten – fachlich wie persönlich – und einer offenen Feedbackkultur, die Deine Entwicklung unterstützt. 
</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 237460).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Sofie Tebrügge, +49 174 3203537 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:sofie.tebruegge@westnetz.de" target="_blank">sofie.tebruegge@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 16.07.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Expert*in Messdaten und Marktkommunikation (m/w/d) 
    

<h3>Senior Entwickler Microsoft Dynamics 365 Business Central / Navision (m/w/d)</h3>Das sind wir: Die bitformer GmbH bildet gemeinsam mit der navconsulting GmbH aus Recklinghausen ein dynamisch wachsendes IT-Beratungsunternehmen. Als inhabergeführtes und unabhängiges IT-Unternehmen begleiten wir unsere Kunden mit Leidenschaft von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Implementierung von Netzwerk- und Sicherheitskonzepten sowie auf die Einführung und Anpassung des ERP-System Microsoft Dynamics 365 Business Central. Unser Ziel ist es, mittelständische Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre IT-Infrastrukturen durch fundierte Beratung, präzise Planung und erfolgreiche Umsetzung zukunftssicher zu gestalten. In einem anspruchsvollen und beratungsintensiven IT-Umfeld setzen wir auf maßgeschneiderte Lösungen. ERP-gestützte Prozessoptimierung, Cybersicherheit, der digitale Arbeitsplatz und Managed IT-Services sind dabei zentrale Wachstumsbereiche, die unsere Kunden optimal auf die Herausforderungen der digitalen Zukunft vorbereiten. Du liebst es, mit AL-Code echten Mehrwert zu schaffen, und Business Central ist für dich mehr als nur ein ERP-System? Du willst nicht einfach nur entwickeln – du willst mitgestalten, verbessern und wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Software-Entwickler (m/w/d) für Microsoft Dynamics 365 Business Central / Navision, der mit Neugier, Erfahrung und Ideen unser Team verstärkt – und Lust hat, die IT von morgen aktiv mitzugestalten. Senior Entwickler Microsoft Dynamics 365 Business Central / Navision (m/w/d)<h3>Deine Mission bei uns:</h3><ul> <li>Durchführung von Projekten: Leite und unterstütze sowohl Kunden- als auch firmeninterne Projekte.</li> <li>Konzeptionierung, Weiterentwicklung und Betreuung von Kundenlösungen: Entwickle und betreue maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.</li> <li>Dokumentation und Anpassungen von bestehenden Systemen: Sorge für eine präzise Dokumentation und passe bestehende Systeme an neue Anforderungen an.</li> <li>Umsetzung von Kundenanforderungen: Setze Kundenanforderungen in den Bereichen Entwicklung, Reporting und Beratung in enger Zusammenarbeit mit unseren Beratern erfolgreich um.</li> <li>Betreuung des 1st- und 2nd-Level-Supports für MS Business Central: Unterstütze unsere Kunden bei technischen Fragen und Problemen.</li> </ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in Business Central: Du bringst fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in Microsoft Dynamics 365 Business Central mit.</li> <li>Programmiersprache: Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Programmiersprache AL</li> <li>Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.</li> <li>Persönliche Eigenschaften: Du bist kreativ, denkst lösungsorientiert und arbeitest gerne im Team.</li> </ul><h3>Darauf kannst Du Dich freuen:</h3><ul> <li>Flexible Arbeitszeiten: Dank unseres Gleitzeitmodells kannst Du Deine Arbeitszeit flexibel gestalten.</li> <li>Mobiles Arbeiten: Arbeite flexibel von zu Hause oder an einem unserer Standorte in Recklinghausen/Braunschweig.</li> <li>Zukunftssicherung: Wir bezuschussen eine betriebliche Altersvorsorge großzügig.</li> <li>Gesundheit und Fitness: Mit Hansefit bleibst Du fit und gesund.</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung: Freue Dich auf höhenverstellbare Schreibtische und eine moderne Büroausstattung.</li> <li>Teamgeist: Erlebe spannende Firmen- und Teamevents.</li> <li>Flache Hierarchien: hier begegnet Dir die Geschäftsführung auf Augenhöhe</li> <li>Attraktive Vergünstigungen: Profitiere von unseren Corporate Benefits.</li> <li>Getränke-Flatrate: Genieße in unseren Räumlichkeiten jederzeit frischen Kaffee und Wasser.</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Findest Du Dich in der Stelle wieder? Dann möchten wir Dich gerne kennenlernen! Sende Deine Bewerbung an Jennifer Reich unter <a href="mailto:jobs@bitformer.net" target="_blank">jobs@bitformer.net</a>. Einen ersten sympathischen Eindruck von unserem Team findest Du unten auf unserer Karriereseite, den bitformer Fragenhagel (Karriere - bitformer GmbH) Bei Fragen hilft Jennifer Dir unter der 0531 23 44 87 59 gerne weiter! Wir freuen uns auf Dich!

Lead Developer für Microsoft Dynamics 365 Business Central (m/w/d)

Senior Entwickler Microsoft Dynamics 365 Business Central (m/w/d)

Senior Entwickler für Microsoft Dynamics 365 Business Central / Navision (m/w/d)

Senior Entwickler Microsoft Dynamics 365 Business Central / Navision (m/w/d)

Die KRAMER Firmengruppe vereint sieben Kompetenzbereiche, die sich perfekt ergänzen. Die KRAMER Garten- und Landschaftsbau GmbH mit Schwerpunkt im östlichen Ruhrgebiet bietet individuelle Leistungen in den Bereichen Garten- und Landschaftsbau, Kommunalpflege, Erd- &amp; Tiefbau und Winterdienst. Ergänzt wird unser Portfolio durch Unternehmen wie die BMR GmbH Boden- &amp; Mineralstoffrecycling, die Beton Depot GmbH und die KRAMER Tongruben und Rohstoff GmbH. Mit über 125 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 20 Millionen Euro wachsen wir stetig weiter – und genau dafür suchen wir Dich! Bauleiter Erd-, Straßen- und Tiefbau (m/w/d) Einsatzort: Großraum Waltrop, Dortmund, Bochum, Essen Deine Aufgaben: Projektkoordination, Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen im Erdbau, Tiefbau und Straßenbau Bauleitung bis zur mangelfreien Abnahme und Betreuung der Abrechnung aller Bauleistungen Erarbeitung technischer und baubetrieblicher Ausführungsvarianten Koordination und Führung von Baustellenpersonal sowie technische Überwachung der Nachunternehmerleistungen Technische Mitwirkung beim Einkauf und bei Nachunternehmervergaben Steuerung, Kontrolle und Überwachung des Kosten-, Budget-, Termin- und Qualitätsmanagements Rechnungsprüfung und -stellung Koordination und Kommunikation aller am Bau Beteiligten Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur oder eine andere technische Ausbildung (Techniker oder Meister, Fachrichtung Tiefbau) Berufserfahrung in der Bauleitung des Tiefbaus (Fachrichtungen Erdbau, Kanalbau oder Straßenbau) wünschenswert Fachkenntnisse in der VOB Kostenbewusstes Denken und unternehmerisches Handeln Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke &amp; Durchsetzungsvermögen Das bieten wir Dir: Verantwortung – Spannende Führungsposition in einem etablierten Unternehmen Vergütung – Attraktive Bezahlung + Erfolgsbeteiligung Weiterentwicklung – Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Karriereperspektiven Ausstattung – Hochwertige Arbeitsmittel &amp; moderner Maschinenpark Mobilität – Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Teamspirit – Kollegiales Betriebsklima mit Events &amp; Firmenfeiern Arbeitszeit – Individuelle Arbeitszeitmodelle Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@kramer-firmengruppe.de" target="_blank">bewerbung@kramer-firmengruppe.de</a> oder per WhatsApp 0170-5693231 Adresse für schriftliche Bewerbungen: Kramer Firmengruppe Personalabteilung Zur Pannhütt 49e 45731 Waltrop Fragen? Unser kaufmännischer Leiter, Herr Bücker, steht Dir gerne unter 0170-5693234 zur Verfügung. Besuche uns online: <a href="http://www.kramer-firmengruppe.de" target="_blank">www.kramer-firmengruppe.de</a> Folge uns auf Social Media: Instagram: kramer.firmengruppe (<a href="https://www.instagram.com/kramer.firmengruppe" target="_blank">https://www.instagram.com/kramer.firmengruppe</a>) Facebook: Kramer Firmengruppe (<a href="https://www.facebook.com/KramerFirmengruppe" target="_blank">https://www.facebook.com/KramerFirmengruppe</a>)

807 Vollzeit Jobs in Marl, Deutschland