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Seit 1993 verbinden treue und neue Kunden mit dem Logo ACR Autoglas hervorragenden Service und Qualität. Die Autoglas-Center Rauxel GmbH hat 2 Filialen in Castrop-Rauxel und Witten. Die Betreuung unserer Firmenendkunden (z.B. Speditionen), sowie LKW Vertrags- und freie Werkstätten erfolgt durch unseren kompetenten Außendienstmitarbeiter für den Großraum Ruhrgebiet. Unser Angebot schließt sowohl den Austausch, die Reparatur wie auch die Versiegelung von Autoscheiben aller Art, sowie Scheibenzubehör in den Bereichen PKW, LKW, Reisebusse und Baumaschinen ein. Zusätzlich sind wir in der Lage nach einem Scheibenaustausch die Kameras für die Assistenzsysteme des Fahrzeugs zu kalibrieren. Für Firmen, die uns ihre Halle als Arbeitsplatz zur Verfügung stellen, kann die Montage und Kalibrierung auch vor Ort erfolgen. <ul> <li>Ein- und Ausbau von Windschutz-, Seiten- und Heckscheiben.</li> <li>Steinschlagreparaturen - bei PKW, LKW und Baumaschinen.</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise erste Erfahrungen im Kfz-Bereich, Quereinsteiger sind auch herzlich willkommen</li> <li>Körperliche Belastbarkeit sowie großes Interesse am Kfz-Handwerk</li> <li>Teamfähigkeit und strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Gezielte Förderung mit individuellen Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Intensive Einarbeitung sowie Aus- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Faire Bezahlung und attraktive Prämien</li> <li>Wertschätzung, Teamgeist und Fairness - Tag für Tag</li> <li>Teamevents</li> </ul>

Monteur für Autoglas (m/w/d)

BG Universitätsklinikum Bergmannsheil Bochum Bereich Personal Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet Stellvertretende Leitung (m/w/d) Personal Das BG Universitätsklinikum Bochum ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Als BG Klinik und Universitätsklinik der Ruhr-Universität Bochum stellt es ein außerordentlich breites und differenziertes Behandlungsspektrum zur Verfügung. Für die Menschen geben über 2.000 Expertinnen und Experten in 23 Kliniken und Fachabteilungen täglich alles – therapieren sie vollumfänglich und begleiten sie interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben. Auch im BG Universitätsklinikum Bochum ist das oft ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. <ul> <li>Unterstützung der Ressortleitung Personal in allen Personalthemen (inkl. Abwesenheitsvertretung) sowie Leitung des operativen Tagesgeschäftes</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung des Personalbereichs und Mitwirkung bei Konzernprojekten im Bereich Personalmanagement</li> <li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Kolleginnen und Kollegen in allen personalrelevanten Fragestellungen</li> <li>Überwachung sowie Ansprechperson für die Einhaltung der arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit einer konstruktiven sowie lösungsorientierten Zusammenarbeit mit unseren Interessenvertretungen</li> <li>Sicherstellung einer effizienten und ordnungsgemäßen Personal­adminis­tration sowie der Qualität in der Personalarbeit durch standardisierte Prozesse</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder fachbezogene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Personal­fach­kaufmann/-frau)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit sowie erste Führungserfahrungen, idealerweise im Klinikumfeld</li> <li>Sichere und routinierte Anwendung des Arbeits- und Tarifrechts sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen und externen Akteuren</li> <li>Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten und sehr guter Umgang mit MS Office-Anwendungen und gängigen HR-Softwarelösungen</li> <li>Dienstleistungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Verlässliches und kompetentes Auftreten runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sie erhalten eine der Position angemessene attraktive und leistungs­gerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung inkl. der Absicherung gegen Berufsunfähigkeit</li> <li>Als moderne Arbeitgeberin freuen wir uns über Ihr Ideenreichtum und Engagement und schaffen viele Gestaltungsmöglichkeiten und Handlungsfreiräume</li> <li>Wir bieten Angebote zur Gesundheitsförderung der Mitarbeitenden (z. B. interne Sportangebote, Mitgliedschaft bei Hansefit oder Oase Bochum), Dienstrad-Leasing und ein vergünstigtes DeutschlandTicket Job zur Unterstützung umweltfreundlicher Mobilität</li> <li>Wir offerieren attraktive Rabattpartnerprogramme (z. B. Corporate Benefits), eine Mitarbeitenden-App, um immer auf dem neusten Stand zu bleiben sowie einen Familienberatungsservice (Funtime)</li> </ul>

Stellvertretende Leitung Personal (m/w/d)

Bilanzbuchhalter/-in als Senior Accountant / Accounting Manager (m/w/d) Über uns Sulzer ist ein weltweit führendes Unternehmen im Fluid-Engineering und Chemical Processing. Wir sind spezialisiert auf energieeffiziente Pump-, Rühr-, Misch-, Trenn-, Reinigungs-, sowie Kristallisations- und Polymerisierungstechnologien für Flüssigkeiten aller Art. Unsere Lösungen ermöglichen die Reduktion von Kohlendioxidemissionen, die Entwicklung von Polymeren aus biologischen Quellen, das Recycling von Kunststoffabfällen und Textilien sowie die effiziente Energiespeicherung. Unsere Kunden profitieren von unserem Engagement für Innovation, Leistung und Qualität durch unser reaktionsschnelles Netzwerk von 160 erstklassigen Produktionsstätten und Servicezentren auf der ganzen Welt. Seit 1834 hat Sulzer seinen Hauptsitz in Winterthur, Schweiz. Im Jahr 2023 erzielte das Unternehmen mit 13'130 Mitarbeitenden einen Umsatz von rund CHF 3.3 Milliarden. Unsere Aktien werden an der SIX Swiss Exchange gehandelt (SIX: SUN). <a href="http://www.sulzer.com" target="_blank">www.sulzer.com</a> . Bilanzbuchhalter/-in als Senior Accountant / Accounting Manager (m/w/d) – Vollzeit – Essen, Deutschland In dieser abwechslungsreichen Aufgabe übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für alle Accounting-Aufgaben an unserem wachsenden Service-Standort für Stoffaustauschkomponenten in Essen. Eingebunden in die globale Accounting-Organisation stellen Sie zusammen mit unseren internen und externen Accounting-Dienstleistern sicher, dass alle Accounting-Prozesse der lokalen Gesellschaft ordnungsgemäß durchgeführt werden, insbesondere Purchase-to-Pay (PTP), Order-to-Cash (OTC) und Record-to-Report (RTR). In dieser Stelle sind Sie verantwortlich für: Buchhaltung für die lokale Gesellschaft, inklusive Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen, Durchführung von Konten- / Intercompany-Abstimmungen, sowie Bearbeitung von Bilanzierungsfragen Ermittlung, Dokumentation und Buchung von Rückstellungen und Abgrenzungen Bewertung von Forderungen und Verbindlichkeiten Sicherstellung eines fehlerfreien Zahlungsverkehrs Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Durchführung des steuerlichen und statistischen Meldewesens Erstellung von Berichten und Analysen für das Management Betreuung von internen und externen Prüfungen Mitwirkung bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen Um in dieser Stelle erfolgreich zu sein, sollten Sie Folgendes mitbringen: Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung als Bilanzbuchhalter (oder vergleichbare Aus- / Weiterbildung) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in HGB (IFRS-Kenntnisse von Vorteil) Routinierter Umgang mit MS Office / ERP-Systemen (SAP, Tagetik, Qlik Sense von Vorteil) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Eigenverantwortung, Neugier sowie kundenorientierte Einstellung Detailgenauigkeit, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem internationalen Umfeld Familiäres, dynamisches Arbeitsumfeld vor Ort bei gleichzeitig internationaler Anbindung im Konzernverbund Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Attraktive Sozialleistungen (z.B. 30 Tage Urlaub, JobRad, Corporate Benefits, Altersvorsorge, Familienservice-Hotline, kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände) Für diese Stelle können wir keine Unterstützung zum Erhalt eines Visums oder einer Arbeitserlaubnis bieten. Haben Sie noch Fragen zu dieser Stelle? Wenden Sie sich per E-Mail an Nasma Simons, <a href="mailto:nasma.simons@sulzer.com" target="_blank">nasma.simons@sulzer.com</a> . Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihre Verfügbarkeit sowie Entgeltvorstellung mit an. Sulzer ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Wir setzen uns für personelle Vielfalt ein. Wir sind stolz darauf, dass wir in Brasilien, China, Deutschland, Grossbritannien, der Schweiz, und den USA als Top Employer 2024 ausgezeichnet sind. Werde Teil unseres globalen Teams! Because life is fluid – <a href="http://www.sulzer.com" target="_blank">www.sulzer.com</a>

Bilanzbuchhalter/-in als Senior Accountant / Accounting Manager (m/w/d)

Goldschmied (m/w/d) Goldschmied (m/w/d) in Essen – Ihre Zukunft im Edelmetallhandwerk beginnt hier Sie lieben es, aus Rohmaterialien Wertvolles zu schaffen? Sie haben ein Auge fürs Detail und ein Gespür für Qualität? Dann haben wir bei der Moroder Scheideanstalt GmbH in Essen den richtigen Platz für Sie. Als wachsendes Familienunternehmen im Bereich Edelmetallverarbeitung stehen wir für Vertrauen, Kompetenz und höchste Qualitätsansprüche. Ob im Ankauf und Verkauf von Edelmetallen, der Verarbeitung in unserer Goldschmiedewerkstatt im Ruhrgebiet oder in der individuellen Kundenberatung – bei uns zählen Können, Charakter und Engagement. Wir suchen Sie! Einen erfahrenen Goldschmied (m/w/d), Edelmetallfacharbeiter oder motivierten Quereinsteiger, der im Herzen von NRW eine neue berufliche Heimat sucht. Ihre Aufgaben – Präzision trifft Persönlichkeit Fachkundige Bewertung und Ankauf von Edelmetallen wie Gold, Silber, Platin und Palladium Beratung und Verkauf von Anlageprodukten (Münzen, Barren) Kundenbetreuung mit Herz und Verstand: individuell, vertrauensvoll, fachlich fundiert Unterstützung im Werkstattbereich: Legieren, Schmelzen, Reinigen, Edelmetallverarbeitung Qualitätssicherung und Mitwirkung im Tagesgeschäft Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Ausbildung als Goldschmied (m/w/d), Zahntechniker, Einzelhandelskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Alternativ: Quereinstieg mit handwerklichem Talent und Begeisterung für Edelmetalle Verantwortungsbewusste, sorgfältige Arbeitsweise – denn jedes Gramm zählt Kommunikationsfreude, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Deutsch als Pflichtsprache, mindestens Niveau C2 Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen Marktumfeld Eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien Ein angenehmes Teamklima mit kurzen Entscheidungswegen Gratis Kaffee, Wasser und Tee – für die nötige Energie Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte Jahresgehalt von 33.000 € bis 45.000 €, je nach Qualifikation Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem wachstumsorientierten Unternehmen einzubringen Standort &amp; Arbeitszeiten Arbeitsort: Essen – zentral im Ruhrgebiet Vollzeitstelle mit geregelten Arbeitszeiten, Wochenendarbeit möglich Jetzt bewerben! Ob Sie aktuell nach einem Stellenangebot als Goldschmied in Essen suchen, sich für die Schmuckherstellung im Job in NRW interessieren oder Ihre Erfahrung in der Edelmetallverarbeitung in Essen vertiefen möchten – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an <a href="mailto:cm@moroder-scheideanstalt.de" target="_blank">cm@moroder-scheideanstalt.de</a> Bei Fragen wenden Sie sich direkt an Herrn Christian Moroder unter 0201/7474790. Kontakt Christian Moroder <a href="mailto:cm@moroder-scheideanstalt.de" target="_blank">cm@moroder-scheideanstalt.de</a> 0201/7474790 Einsatzort Essen Moroder Scheideanstalt GmbH Kaninenberghöhe 2 45136 Essen <a href="http://www.moroder-scheideanstalt.de" target="_blank">www.moroder-scheideanstalt.de</a>

Goldschmied (m/w/d)

Im Ressort Immobilienbewirtschaftung/-vertrieb und Bauträger ist ab sofort unbefristet in Vollzeit folgende Position zu besetzen: Technischer Kundenbetreuer (m/w/d) – Wohnen Ihre Aufgaben bei uns: Technische Verantwortung: Eigenverantwortliche Betreuung des technischen Zustands von ca. 2.000 Wohnungen Kundenorientierte Kommunikation: Kundenfreundliche Kommunikation und Bearbeitung technischer Mieteranliegen Instandhaltung &amp; Steuerung: Planung, Steuerung und Kontrolle von Leerwohnungssanierungen und Instandhaltungsmaßnahmen inkl. Dienstleisterkoordination Teamarbeit &amp; Schnittstellenkoordination: Enge Zusammenarbeit mit Vermietung und kaufmännischer Kundenbetreuung zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Kosten &amp; Qualität im Fokus: Sie planen Budgets, kontrollieren Kosten und stellen sicher, dass alle Maßnahmen qualitativ hochwertig, termingerecht und wirtschaftlich umgesetzt werden Damit überzeugen Sie uns: Fachliche Qualifikation: Sie haben eine technische oder handwerkliche Ausbildung – idealerweise mit Techniker-/Meisterabschluss – oder ein bautechnisches Studium abgeschlossen Erfahrung in der Wohnungswirtschaft: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Branche oder einer vergleichbaren Position mit Kunden- &amp; Kommunikationsstärke: Sie sind serviceorientiert, kommunikationsstark und haben ein sicheres Gespür für den Umgang mit Mietern und Dienstleistern Eigenverantwortung &amp; Organisationstalent: Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise Digitale Kompetenz: Sie beherrschen MS Office sicher, idealerweise ergänzt durch SAP-Kenntnisse Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Das sind unsere Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch. Wir haben Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt online. Immobilien Management Essen GmbH (IME) Felix Grotehans-Nocke Kastanienallee 25 45127 Essen D: +49 201 2207-433 <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a> Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind. Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in der Immobilienwirtschaft kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben. Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe, die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH und die ImmobilienService Essen GmbH. <a href="http://www.allbau.de" target="_blank">www.allbau.de</a> *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

Technischer Kundenbetreuer (m/w/d) - Wohnen

Seit über einem Jahrhundert verwurzelt, führt unsere Familie das Unternehmen in vierter Generation mit Stolz in Nordrhein-Westfalen. Mit einem breiten Sortiment regionaler Mineralwässer und Erfrischungsgetränken setzten wir auf Nachhaltigkeit und Qualität. Als Getränkelogistiker bedienen wir große Namen der Branche und transportieren jährlich 26 Millionen Gebinde mit unserer Mellis Getränke-Logistik. Unser Motto „Aus der Region für die Region“ spiegelt das Bestreben wider, dem Ruhrgebiet mit fairen und attraktiven Angeboten zu dienen. Unser engagiertes Team steht für eine wertschätzende und angenehme Arbeitsumgebung, in der jede Verstärkung gründlich eingearbeitet wird. Möchten Sie Teil unserer Familienmission werden? Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Installation, Wartung und Reparaturen unserer Anlagen und Maschinen in der Produktionsstätte</li> <li>Durchführung von regelmäßigen Inspektionen und Sicherheitsprüfungen</li> <li>Ausführung von Aufträgen und Aufgaben gemäß Arbeitsplan, Instandhaltungsplan und Investitionsplan</li> <li>Betreuung und Instandhaltung von IT und Datennetzen</li> <li>Absicherung der Produktion durch selbstständige Fehlererkennung und unmittelbare Störungsbeseitigung</li> <li>Erkennen von möglichen Fehlerquellen an den Anlagen und Einleitung von vorbeugenden Maßnahmen zur Prozessoptimierung und Beseitigung von zukünftigen Fehlerquellen</li> <li>Bearbeitung und Pflege von Schaltplänen</li> <li>Dokumentation von Störmeldungen und Wartungsarbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um einen reibungslosen und Produktionsablauf zu gewährleisten</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker*in/ Elektroniker*in oder Vergleichbares</li> <li>Erfahrung in der Industrie, vorzugsweise in der Getränke- oder Lebensmittelbranche</li> <li>Kenntnisse in Automatisierungstechnik und mit S5 bzw. S7- gesteuerten Anlagen</li> <li>Hohe Eigenmotivation</li> <li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität in auftragsstarken Zeiten</li> <li>Bereitschaft zum 3-Schichtbetrieb</li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Teamarbeit</li> </ul> <ul> <li>Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren und Ankommen.</li> <li>Ein herzliches Team, welches sich auf neue Kollegen freut.</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Firmeninterne Events mit Sport und Spaß</li> <li>Haustrunk Eigenprodukte</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sport und Gesundheitsangebote</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits z.B. Fahrradleasing</li> <li>EAP (Employee Assistance Programm)</li> </ul>

Elektriker/ Elektroniker (m/w/d)

Die Stadt Bochum mit ca. 375.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. Wir suchen Sie für das Amt für Personalmanagement, Informationstechnologie und Organisation als engagierte*n IT-Administrator*in (w/m/d) für Identity &amp; Access Management Kennziffer: 11-IT-85 Bewerbungsfrist: 06.07.2025 Bewertung: EG 11 TVöD (51.200 € - 75.900 € in Vollzeit in Abhängigkeit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung) bzw. BesGr. A 12 LBesG (vorbehaltlich der beamtenrechtlichen Bewertung) Die Stadt Bochum gestaltet Ihre Zukunft mit Plan! Mit der Bochum Strategie sind wichtige Weichen der Stadtentwicklungen gestellt. An diesem Erfolgskonzept können Sie aktiv mitwirken. Hier wird eine fachübergreifende Zusammenarbeit an gesamtstädtischen Projekten großgeschrieben. Der Kompass für gute Zusammenarbeit und Führung schafft den Rahmen für eine moderne, gestaltende und dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung. Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich willkommen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt. Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden. Teilen Sie uns dazu bitte Ihre Vorstellungen mit. <ul> <li>Administration und Wartung des Identity- &amp; Access-Management (IAM)-Systems</li> <li>Verantwortlichkeit für die Prozessentwicklung im Bereich des Identitätsmanagements</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit zur Einhaltung von IT-Sicherheitsstandards und Verwaltung von Zugriffsrechten</li> <li>Entwicklung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien für den Zugang zu IT-Systemen</li> <li>Durchführung von Schulungen und Erstellung von Dokumentationen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen IT-nahen Disziplin.</li> <li>Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in, IT-Systemkauffrau/-mann oder Informatikkauffrau/-mann.</li> <li>Beamtinnen und Beamte: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / FH) mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen IT-nahen Disziplin und besitzen die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung mit der Benutzerverwaltung in heterogenen Umgebungen sowie mit IAM-Software</li> <li>Grundkenntnisse in der Administration von Windows-Servern, Linux-Servern, Datenbanken</li> <li>Gute Kenntnisse in der Administration per PowerShell bzw. Bash-Skripten sowie im Bereich ActiveDirectory</li> <li>Zur Betreuung einer mehrsprachigen Lösung mindestens fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li> </ul> Persönliche Kompetenzen: <ul> <li>Analytisches Denken und Problemlösungsorientierung für das Erkennen und Lösen komplexer IT-Herausforderungen</li> <li>Genauigkeit und Sorgfalt im Umgang mit sicherheitskritischen Daten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit zur verständlichen Vermittlung technischer Konzepte</li> <li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft für die Zusammenarbeit mit der IT und Organisation</li> <li>Eigeninitiative und Belastbarkeit im Umgang mit sicherheitsrelevanten Vorfällen</li> </ul> <ul> <li>Jobrad bzw. Dienstrad und Fahrradparkplätze in der Tiefgarage</li> <li>Jobticket für Tarifbeschäftigte</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Homeoffice [bis zu 80%]</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag im öffentlichen Dienst oder Landesbesoldungsgesetz</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits</li> <li>Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen</li> </ul>

IT-Administrator*in (w/m/d) für Identity & Access Management

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Heute besitzt Vonovia zirka 548.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Hinzu kommen rund 70.600 verwaltete Wohnungen. Der Portfoliowert liegt bei zirka 90 Mrd. €. Vonovia stellt dabei als modernes Dienstleistungsunternehmen die Kundenorientierung und Zufriedenheit seiner Mieterschaft in den Mittelpunkt. Ihnen ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause zu bieten, bildet die Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Daher investiert Vonovia nachhaltig in Instandhaltung, Modernisierung und den altersgerechten Umbau der Gebäude. Zudem baut das Unternehmen zunehmend neue Wohnungen durch Nachverdichtung und Aufstockung. Vonovia beschäftigt rund 15.900 Mitarbeiter:innen. <ul> <li>Sie verantworten eigenständig alle kaufmännischen, technischen und rechtlichen Prozesse im Rahmen der Verkaufsabwicklung von Mehrfamilienhäusern</li> <li>Sie analysieren und bereiten interne sowie externe Datensammlungen zur Weitergabe an Dritte auf</li> <li>Sie pflegen und bauen digitale Datenräume auf und sicheren deren Qualität sowie optimieren gleichzeitig unsere Systeme polyEstate und SAP Sales</li> <li>Die Erstellung und rechtliche Prüfung von Kaufverträgen, Anlagen und Bezugsurkunden vor Beurkundung als auch die Erstellung von Beschlussvorlagen zur Verkaufsfreigabe liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich</li> <li>Sie bearbeiten eingehende Rechnungen im Rahmen der Verkaufsprozesse und wirken bei „After-Sales“-Themen wie z.B. Lastenfreistellungen, Rechtsmängeln oder rechtlichen Auseinandersetzungen mit</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann:frau und/oder eine Weiterbildung als Fachwirt:in für Immobilien oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft</li> <li>Gegenüber Partner:innen und Kund:innen haben Sie ein sicheres Auftreten und sind kommunikationsstark</li> <li>Sie können sehr gute Kenntnisse in den Office-Anwendungen und idealerweise im Vertriebssystem polyEstate vorweisen</li> <li>Sie sind ergebnisorientiert, verantwortungsbewusst, teamorientiert als auch organisiert</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands rundet Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobbike (auch E-Bike), etc.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen</li> </ul>

(Junior) Projektmanager:in Vertrieb / Transaktion

Die Stadt Bochum mit ca. 373.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. Wir suchen Sie für das Amt für Personalmanagement, Informationstechnologie und Organisation als engagierte IT-Verbindungsperson (w/m/d) (Schwerpunkt 11-IT und Client-Asset-Management) Kennziffer: 11-IT-80 Bewerbungsfrist: 06.07.2025 Bewertung: EG 10 TVöD (49.481 € - 69.022 € in Vollzeit in Abhängigkeit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung) bzw. BesGr. A 11 LBesG Die Stadt Bochum gestaltet Ihre Zukunft mit Plan! Mit der Bochum Strategie sind wichtige Weichen der Stadtentwicklungen gestellt. An diesem Erfolgskonzept können Sie aktiv mitwirken. Hier wird eine fachübergreifende Zusammenarbeit an gesamtstädtischen Projekten großgeschrieben. Der Kompass für gute Zusammenarbeit und Führung schafft den Rahmen für eine moderne, gestaltende und dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung. Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. <ul> <li>Technische Betreuung der Hardware und des Betriebssystems einschließlich der Standardsoftware für den Fachbereich</li> <li>Beratung und Unterstützung der Anwender*innen (IT-Support) remote und vor Ort</li> <li>Sie erfassen und verwalten die Asset-pflichtigen Client-Endgeräte und -Peripherie der Stadt Bochum</li> <li>Weiterentwicklung der Prozessgestaltung rund um das Client-Asset-Management</li> <li>Mitarbeit in IT-Projekten und Sonderaufgaben</li> <li>Dokumentation der Arbeitsergebnisse und -abläufe</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt Informatik oder einer anderen IT-Disziplin ODER abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbar mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in dem vorher genannten Umfeld</li> <li>Gute Windows 11-Kenntnisse und profunde Kenntnisse der Microsoft Office-Suite</li> <li>Fundiertes Wissen zu aktueller Client-Hardware und -Peripherie</li> <li>Allgemein gute Kenntnisse in der Informationstechnik und ein ausgeprägtes Interesse an IT-Themen sowie ein hohes Maß an technischem Verständnis</li> <li>Sie sind bereit, selbstständig Themen zu erarbeiten und sich stetig weiterzubilden.</li> <li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen mit Microsoft Teams und im Umgang mit einem Ticketsystem.</li> </ul> Zusätzlich: <ul> <li>Sie arbeiten kunden- und lösungsorientiert, sind kooperationsbereit und teamfähig.</li> <li>Sie geben Ihre Kenntnisse gerne auch an Auszubildende weiter.</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag oder Landesbesoldungsgesetz</li> <li>Zusatzrente</li> <li>Jobticket und Jobrad für Tarifbeschäftigte und Fahrradparkplätze in der Tiefgarage</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten unter Berücksichtigung des Vor-Ort-Supports</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits</li> <li>Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen</li> </ul>

IT-Verbindungsperson (w/m/d) (Schwerpunkt 11-IT und Client-Asset-Management)

Der Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) ist einer der größten Verkehrsverbünde Europas und präsentiert sich als moderner und wirtschaftlich agierender Mobilitätsdienstleister. Modern sind wir auch als Arbeitgeber. Fairness, Respekt und Toleranz prägen unser Denken und Handeln. Gemeinsam mit unseren rund 260 Mitarbeitenden und mit den weiteren Nahverkehrsakteuren bewältigen wir die anspruchsvolle Aufgabe, in einer heterogenen Metropolregion mit über acht Millionen Einwohnerinnen und Einwohnern, für eine hochwertige öffentliche Mobilität zu sorgen. Werden Sie innerhalb unserer Abteilung "Digitalisierung" Teil unseres Teams in Gelsenkirchen als Referentin/Referent (m/w/d) Marktstrategie On-Demand Ridepooling NRW Ziel der Stelle ist die strategische Konzeption und stellvertretende Projektleitung "On-Demand NRW" sowie die Entwicklung und Umsetzung der Marktbearbeitungsstrategie und die Beratung der NRW-Akteure. <ul> <li>Unterstützung der Projektleitung "On-Demand NRW" in allen Teilbereichen, insbesondere die Beobachtung der äußeren Rahmenbedingungen (z.B. On-Demand Markt NRW/Deutschland, ÖPNV-Trends, gesetzliche Vorgaben)</li> <li>Entwicklung eines Strategieprozesses zu "On-Demand in NRW“ in enger Abstimmung mit dem MUNV NRW und dem VRR sowie die Erarbeitung einer Marktbearbeitungsstrategie zur größtmöglichen Akzeptanz und Nutzung der On-Demand Plattform</li> <li>Entwickeln von Strategien zur Förderung (autonomer) On-Demand Verkehre unter Berücksichtigung von Stakeholder-Prozessen, Trends und Entwicklungen (z.B. im Bereich hochautomatisierter Verkehre), politischer Vorgaben, rechtlicher Aspekte sowie demografischer Faktoren</li> <li>Ausarbeitung und Abstimmung von strategischen Kommunikationsmaßnahmen zum Gesamtprojekt On-Demand NRW</li> <li>Koordination des digitalen Marketings zur optimalen Positionierung der On-Demand Plattform sowie die Wirksamkeitsanalyse verschiedener Marketingkanäle und -kampagnen</li> <li>Beratung der Kooperationsräume, Verkehrsunternehmen, Industriepartner und des Ministeriums bei der technischen und planerischen Ausschreibung sowie Entwicklung von Systemen und Standards im Bereich neuer digitaler Bedarfsverkehre</li> <li>NRW-weite Beratung von ÖPNV-Betreibern, Kommunen und dem Ministerium zu Förderbedarfen und -zugängen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom-Uni, Magister) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Technische Kommunikation, Verkehrswirtschaftswesen, Verkehrs- &amp; Raumplanung oder vergleichbar sowie für die Stelle relevante praktische Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse über den organisatorischen Aufbau und Abläufe in der Mobilitätsbranche in NRW sowie vertiefte Kenntnisse über politische Strukturen von Kommunen, Kreisen und Land NRW</li> <li>Sehr gute Kenntnisse über Kommunikation und adressatenbezogenes Marketing, (IT-)Projektmanagementkenntnisse und Delegationsvermögen</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse über vollflexible Bedarfsverkehre/On-Demand Ridepooling Systeme (z.B. Einsatzpotenziale, Marktentwicklung NRW/bundesweit, Integration ÖPNV) sowie technische und organisatorische Standards im ÖPNV (VDV, VDV KA, Auskunftssysteme, DIMO OMP etc.)</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und praktische Kenntnisse der digitalen Transformation von Prozessen</li> <li>Sicheres Auftreten bei Präsentation Ihrer Arbeitsergebnisse, ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten</li> <li>Fähigkeit strategische Konzepte zu erarbeiten und umzusetzen</li> </ul> <ul> <li>Tarifliche Eingruppierung nach TVöD-V (VKA) bis zur Entgeltgruppe 13. Das Einstiegsgehalt wird unter Berücksichtigung von Qualifikation und Erfahrungsumfang festgesetzt.</li> <li>Ein flexibler Arbeitszeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, höhenverstellbare Schreibtische, Smartphone und Laptop</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente), kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Gesundheitskurse, diverse Betriebssportgruppen)</li> <li>JobRad und Fahrradabstellmöglichkeiten mit Spind-Nutzung</li> <li>Regelmäßige Events für die Mitarbeitenden (Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li> <li>Kaffee-Points, kostenfreies Wasser und Obst </li> </ul>

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