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<h1>KOMM IN DEN KREIS – gestalte Zukunft!</h1>Der Kreis Recklinghausen ist mit rund 620.000 Einwohnern der größte Kreis Deutschlands – vielfältig, lebendig und zwischen grünem Münsterland und der dynamischen Ruhrmetropole. Als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit über 2.000 Mitarbeitenden bieten wir echte Perspektiven und spannende Aufgaben.Ob Umwelt, IT, Soziales oder Sicherheit – unsere Themen sind genauso abwechslungsreich wie unsere Region. Wir stehen für Offenheit, Teamgeist und echte Gestaltungsmöglichkeiten. Kurz gesagt: Wir machen Verwaltung anders – und freuen uns, wenn du dabei bist!Bewirb dich für den Ausbildungsstart für den Sommer 2026 bei der Kreisverwaltung Recklinghausen!<h1>Gärtner*in Fachrichtung Garten- und Landschaftsabau</h1><h2>So ist die Ausbildung aufgebaut</h2><ul><li>Dauer: 3 Jahre</li><li>Berufsschule: Herwig-Blankertz-Berufskolleg in Recklinghausen</li><li>Überbetriebliche Ausbildung: DEULA in Warendorf</li><li>Ort: Kreisgartenbaulehrbetrieb in Datteln</li><li>Weitere Infos findest du im Ausbildungsfaktencheck:</li></ul><h2>Ausbildung bei uns – das erwartet dich</h2><ul><li>Monatliche Ausbildungsvergütung</li><li><ol><li>Jahr: 1.293,26 €</li></ol></li><li><ol start="2"><li>Jahr: 1.343,20 €</li></ol></li><li><ol start="3"><li>Jahr: 1.389,02 €</li></ol></li><li>30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistung</li><li>Persönliche Ansprechpartner*innen während der gesamten Ausbildungszeit</li><li>Corporate Benefits - attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul><h2>Diesen Schulabschluss brauchst du</h2>Hauptschulabschluss (Erster Schulabschluss)<h2>Das solltest du mitbringen</h2><ul><li>Interesse an Pflanzen und Natur</li><li>Lust auf Gestaltung von Außenanlagen in Teamarbeit</li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Lernbereitschaft</li><li>Freude an handwerklichen Tätigkeiten</li></ul>Wir leben Vielfalt: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Migrationshintergrund sind bei uns ausdrücklich willkommen!<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Herr Happ,Tel.: 02361/ 53 4006,E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@kreis-re.de" target="_blank">ausbildung@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:04.01.2026Kreis Recklinghausen - Fachdienst 15 Ausbildung - Kurt-Schumacher-Allee 1 - 45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Gärtner*in Fachrichtung Garten- und Landschaftsabau

<h1>KOMM IN DEN KREIS – gestalte Zukunft!</h1>Der Kreis Recklinghausen ist mit rund 620.000 Einwohnern der größte Kreis Deutschlands – vielfältig, lebendig und zwischen grünem Münsterland und der dynamischen Ruhrmetropole. Als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit über 2.000 Mitarbeitenden bieten wir echte Perspektiven und spannende Aufgaben.Ob Umwelt, IT, Soziales oder Sicherheit – unsere Themen sind genauso abwechslungsreich wie unsere Region. Wir stehen für Offenheit, Teamgeist und echte Gestaltungsmöglichkeiten. Kurz gesagt: Wir machen Verwaltung anders – und freuen uns, wenn du dabei bist!Bewirb dich für den Ausbildungsstart für den Sommer 2026 bei der Kreisverwaltung Recklinghausen!<h1>Gärtner*in Fachrichtung Blumen- und Zierpflanzenbau</h1><h2>So ist die Ausbildung aufgebaut</h2><ul><li>Dauer: 3 Jahre</li><li>Berufsschule: Herwig-Blankertz-Berufskolleg in Recklinghausen</li><li>Ort: Kreisgartenbaulehrbetrieb in Datteln</li><li>Weitere Infos findest du im Ausbildungsfaktencheck:</li></ul><h2>Ausbildung bei uns – das erwartet dich</h2><ul><li>Monatliche Ausbildungsvergütung</li><li><ol><li>Jahr: 1.293,26 €</li></ol></li><li><ol start="2"><li>Jahr: 1.343,20 €</li></ol></li><li><ol start="3"><li>Jahr: 1.389,02 €</li></ol></li><li>30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistung</li><li>Persönliche Ansprechpartner*innen während der gesamten Ausbildungszeit</li><li>Corporate Benefits - attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul><h2>Diesen Schulabschluss brauchst du</h2>Hauptschulabschluss (Erster Schulabschluss)<h2>Das solltest du mitbringen</h2><ul><li>Interesse an Pflanzen und Natur</li><li>Lust auf Anzucht, Kultur und Pflege von Pflanzen in Teamarbeit</li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Lernbereitschaft</li><li>Freude am Arbeiten in Außenanlagen und handwerklichen Tätigkeiten</li></ul>Wir leben Vielfalt: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Migrationshintergrund sind bei uns ausdrücklich willkommen!<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Herr Happ,Tel.: 02361/ 53 4006,E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@kreis-re.de" target="_blank">ausbildung@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:04.01.2026Kreis Recklinghausen - Fachdienst 15 Ausbildung - Kurt-Schumacher-Allee 1 - 45657 Recklinghausen

Gärtner*in Fachrichtung Blumen- und Zierpflanzenbau

Firma: rumble GmbH &amp; Co. KG
 

 Die rumble GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia. Wir sind wesentlicher Bestandteil der vier Mutterhäuser. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen Mutter-Medienhäuser. Du hast Lust, deine Stadt ins Rampenlicht zu stellen? Als Social Media News Creator (m/w/d) bei rumble betreust du eigenverantwortlich die Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, TikTok etc.) unserer regionalen Zeitungstitel.

 
 
 
 Dein neuer Job bei uns
 

 <ul><li>Du entwickelst plattformgerechte und trendorientierte Content-Formate von der ersten Idee bis zum fertigen Post.</li><li>Du hast lokale Themen im Blick und machst daraus spannenden Content, der informiert, unterhält und den Nerv der Community trifft.</li><li>Du kennst die aktuellen Social Trends und setzt auch eigene kreative Impulse.</li><li>Du analysierst die Performance deiner Inhalte und optimierst sie anhand von KPIs.</li><li>Ob Text, Bild oder Video – du setzt deine Ideen selbstständig um und hast ein gutes Gespür für starke Stories.</li></ul>

 
 
 
 Dein Profil auf einen Blick
 

 <ul><li>Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Online-Marketing, Kommunikation, Journalismus o. Ä. abgeschlossen, oder bringst vergleichbare Erfahrungen mit.</li><li>Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Social-Media-Bereich gesammelt - beruflich, im Studium oder durch eigene Projekte.</li><li>Du kennst Instagram, TikTok und Facebook nicht nur technisch, sondern verstehst auch, wie Communities ticken.</li><li>Du fühlst dich vor der Kamera wohl und kannst Inhalte authentisch präsentieren.</li><li>Du hast ein gutes Gespür für Bildsprache, Sprache und Trends.</li><li>Du bist lokal verwurzelt und brennst dafür, die lokalen Themen sichtbar zu machen.</li></ul>

 
 
 
 Darauf kannst du dich freuen
 

 <ul><li>Ein Team, das gemeinsam Großes bewegt: Sympathisch, ambitioniert, hilfsbereit. Flache Hierarchien sorgen dafür, dass deine Ideen gehört werden.</li><li>Top ausgestattet, immer vernetzt: Mit Notebook, Iphone und Headset bist du flexibel, mobil und ausgerüstet - im Büro oder von daheim.</li><li>Klimafreundlich unterwegs: Wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du nachhaltig, bequem und günstig zur Arbeit kommst.&nbsp;</li><li>Entwicklungspotenzial:&nbsp;Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielseitiges Programm, von fachlichen und persönlichkeitsentwickelnden Schulungen über inspirierende Workshops und Sportkurse bis hin zu Netzwerkevents.</li><li>Zeit für dich: Du bekommst 30 Urlaubstage und planst sie so flexibel, wie du sie benötigst.</li><li>und vieles mehr...</li></ul>

Medienhaus Bauer

Zeitungsverlag rubens

temmingmedia

Lensing  Media  |  Medienhaus  Bauer  |  Zeitungsverlag  rubens  |  temmingmedia

Social Media News Creator (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren&nbsp;mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li><li>Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen&nbsp;in Absprache mit der Führungskraft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! &nbsp;Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Verkäufer 14-18 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

Der Zweckverband freigemeinnütziger Krankenhäuser Münsterland und Ostwestfalen e. V. (zvmo) mit Sitz in Münster ist im Jahr 1922 gegründet worden. Als Berufsverband erbringt er Leistungen für 60 Mitgliedseinrichtungen in den Bundesländern Nordrhein‑Westfalen, Berlin, Brandenburg, Rheinland-Pfalz und Sachsen-Anhalt. Das Budgetvolumen beträgt ca. 3,0 Mrd. Euro. Krankenhausrecht und Krankenhausfinanzierung sind Schwerpunktaufgaben des zvmo. Die Förderung der Krankenhausversorgung durch Vergütungsgestaltung ist unsere Kernkompetenz. Werden Sie Teil einer erfolgreichen Krankenhausreform und verstärken unser Team. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Münster-Hiltrup eine/n Analyst:in Krankenhausfinanzierung (w/m/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden. Die Anstellung erfolgt beim Caritasverband für die Diözese Münster e. V. <a href="http://www.caritas-muenster.de" target="_blank">www.caritas-muenster.de</a> <ul> <li>Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung der Budget- und Entgeltverhandlungen unserer Mitgliedseinrichtungen</li> <li>Abstimmung der Unterlagen / Daten mit den Krankenhäusern</li> <li>Erstellung der Arbeits- und Verhandlungsdateien</li> <li>Erstellung und Pflege von komplexen Datenbanken und Statistiken</li> </ul> <ul> <li>kaufmännische Ausbildung oder (Fach-) Hochschulstudium, von Vorteil sind Kenntnisse über die Krankenhausfinanzierung</li> <li>fachlich qualifiziertes, selbstständiges Arbeiten</li> <li>ganzheitliches, Komplexität überblickendes Denken</li> <li>Engagement, Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>sichere Kommunikation in Wort und Schrift</li> <li>einen sicheren Umgang mit Microsoft-Office, insbesondere Excel</li> <li>eine positive Einstellung zu den Werten der Caritas als Teil der katholischen Kirche </li> </ul> <ul> <li>eine vielfältige Tätigkeit in einem professionellen und erfolgreichen Team</li> <li>eine Finanzierungsaufgabe mit sofortiger Praxisrelevanz</li> <li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes AVR (vergleichbar TVöD)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK)</li> <li>praxisorientierte Fort- und Weiterbildung</li> <li>verschiedene Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Arbeitszeitflexibilität und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>die Förderung von Jobtickets und die Möglichkeit von Bikeleasing</li> <li>die Möglichkeit ein Lebensarbeitszeitkonto einzurichten </li> </ul>

Analyst:in Krankenhausfinanzierung (w/m/d)

<h1>Kinderkrankenschwester/-pfleger in der Neonatologie (m/w/d) 6.500€</h1>Wir suchen eine engagierte und qualifizierte Kinderkrankenschwester/-pfleger in der Neonatologie (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Stuttgart.<h4>Benefits:</h4><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Übertarifliche Vergütung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Firmenfahrzeug |Fahrtkostenzuschuss</li><li>Treuebonus 8.000 EUR</li><li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie</li><li>Steuerfreie Verpflegungspauschale</li><li>Zuschläge: 100 % Feiertag, 50 % Sonntag &amp; 25 % Nacht</li><li>Vollzeit|Teilzeit</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h4>Aufgaben:</h4><ul><li>Schwerpunkt in Level 1 &amp; 2 Zentren, Früh-, Neugeborenen und Säuglingspflege</li><li>Betreuung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Neugeborenen</li><li>Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li><li>Durchführung der Medikamentenausgabe nach ärztlicher Vorgabe</li><li>Pädiatrische Versorgung</li><li>Elternberatung&nbsp;</li></ul><h4>Anforderungen:</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester (m/w/d) oder eine gleichwertige, anerkannte Qualifikation</li><li>Fachweiterbildung&nbsp;</li><li>Mindestens 1 Jahr Neonatologie Erfahrung&nbsp;</li><li>Erfahrung mit Beatmungsgeräten, Inkubatoren und Überwachungsmonitoren</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Die German Career Company in Stuttgart ist ein Personaldienstleister, der talentierte Fachkräfte im Gesundheitswesen mit Kliniken und Pflegeheimen verbindet. Unser Ziel ist es, qualifizierte Fachkräfte und Einrichtungen effizient zusammenzubringen, um eine erstklassige Versorgung und eine nachhaltige Zusammenarbeit zu gewährleisten. Mit persönlichem Engagement, Vertrauen und Fachkompetenz unterstützen wir sowohl unsere Kunden als auch die Fachkräfte dabei, ihre beruflichen und unternehmerischen Ziele zu erreichen – für eine bessere Zukunft im Gesundheitswesen. Frau Liesl Müller<a href="mailto:liesl.mueller@gcc-company.de" target="_blank">liesl.mueller@gcc-company.de</a>Geschäftlich: +49 711 25291450<a href="https://www.persy.jobs/persy/l/jap-hd7jl-2u2?jobreference=e0290ac1-e299-4c81-87d7-f37f5b58c4d5_fe1c0d3e-2169-4816-b16f-237a2803c920" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Kinderkrankenschwester/-pfleger in der Neonatologie (m/w/d) 6.500€

<h3>Ausbildung 2026 | Fachinformatiker*in für Anwendungsentwicklung (m/w/d)</h3><h5> Du bist IT-affin und möchtest die Welt der Softwareentwicklung von Grund auf kennenlernen?</h5>Du möchtest nicht nur Programme nutzen, sondern selbst entwickeln, testen und verbessern? Dann ist die Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in für Anwendungsentwicklung bei VAHLE genau das Richtige für Dich! Wir bieten Dir nicht nur eine topmoderne Ausbildung, sondern auch die Chance, Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden. Gestalte mit uns die digitale Welt von morgen! <h5>Was wir Dir bieten!</h5><ul><li>Top-Ausbildung Eine spannende und praxisorientierte Ausbildung mit viel Abwechslung, Verantwortung und individueller Betreuung. </li><li>Top-Azubigehalt Ein attraktives Gehalt (1.242,96€ im ersten Ausbildungsjahr, 1297,67€ im zweiten Ausbildungsjahr, 1378,93€ im dritten Ausbildungsjahr) nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW. Zusätzlich gibt es Weihnachts- und Urlaubsgeld. </li><li>Work-Life-Balance 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und i. d. R. Freizeit nach der Berufsschule. </li><li>Azubi-Vorteile Rabatte bei über 400 Partnerunternehmen, kostenloser Firmenparkplatz und ein Azubi-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr. </li><li>Individuelle Förderung Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer! Wir unterstützen Dich mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und helfen Dir, Deine Stärken zu erkennen und weiterzuentwickeln. </li><li>Freiraum für Ideen Wir fördern Innovation! Nutze unser Ideenmanagement, um Deine kreativen Vorschläge einzubringen und die Unternehmensentwicklung mitzugestalten. </li></ul><h5>Was erwartet Dich bei uns?</h5><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben Du konzipierst und entwickelst Softwarelösungen, testest Anwendungen, behebst Fehler und passt bestehende Programme an neue Anforderungen an. </li><li>Lernen durch Praxis Du bist vom ersten Tag an Teil unseres IT-Teams. Du lernst, wie Du benutzerfreundliche Anwendungen entwickelst und Anwender*innen bei der Nutzung unterstützt. </li><li>Teamarbeit &amp; Support Ob Programmierung, Schulung oder Beratung – Du arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg*innen zusammen, die Dich begleiten und fördern. </li></ul><h5>Deine Ausbildung im Detail:</h5><ul><li>Du lernst, wie komplexe EDV-Systeme konzipiert, realisiert und benutzergerecht angepasst werden. </li><li>Du entwickelst Softwarelösungen, schulst Anwender*innen und unterstützt bei der Administration von Servern und Netzwerken </li><li>Parallel dazu besuchst Du das Hellweg Berufskolleg in Unna (Unterricht an 1-2 Tagen in der Woche). </li><li>Damit Du bestens vorbereitet bist, unterstützen wir Dich gezielt bei der Prüfungsvorbereitung – für einen erfolgreichen Abschluss mit sicherem Gefühl. </li></ul><h5>Das bringst Du mit:</h5><ul><li>Mindestens die Mittlere Reife mit guten Noten in Mathe, Deutsch und Englisch. </li><li>Interesse an IT und Programmierung, idealerweise erste Erfahrungen durch Schule und Hobby. </li><li>Begeisterung für Technik, Systeme und Problemlösungen. </li><li>Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Teamgeist. </li></ul><h5>Über uns</h5>Die VAHLE Group entwickelt hochwertige Energie-, Datenübertragungs- und Automatisierungssysteme, die bei mobilen Industrieanwendungen weltweit im Einsatz sind. Dabei sind Qualität, Dynamik, Innovation und Passion die Grundpfeiler unseres Handelns. Im Jahr 1912 brachte Paul Vahle die erste Kupfer-Stromschiene auf den Markt und legte damit den Grundstein für ein Unternehmen mit heute über 750 Mitarbeitenden, das seine Produkte und Dienstleistungen in 52 Ländern weltweit anbietet. Neben unserem Hauptsitz in Kamen, mit Fertigungs- und Entwicklungsstandort, entwickeln wir neue Automationslösungen in unserem Kompetenzzentrum in Schwoich (Österreich). Unser Portfolio umfasst Produkte aus den Bereichen Energieübertragung, Datenkommunikation, Positionierung und Steuerung. Mit unseren flexiblen Lösungen wenden wir uns primär an Kunden aus den Branchen Automobil, Intralogistik, Krantechnologie sowie Hafentechnik. <h5>FRAGEN ZUR ARBEIT BEI VAHLE? WENDEN SIE SICH GERNE AN</h5>Melissa Sikora Kijewicz HR Recruiter +49 2307 704 177

Ausbildung 2026 | Fachinformatiker*in für Anwendungsentwicklung (m/w/d)

Du. Mit uns? Für unser Team Operativer Messstellenbetrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das westliche Münsterland engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Die Einheit operativer Messstellenbetrieb verantwortet die Durchführung aller Dienstleistungen des Zählerwesens und des Kundenservice, die beim Kunden vor Ort getätigt werden (Montagen, Entstörungen, Sperren, Recherche, Ablesung, …). Die Organisationseinheit ist das persönliche Gesicht zum Endkunden und befindet sich im Spannungsfeld zwischen gesetzlichen Vorgaben, Arbeitssicherheit und Kundenzufriedenheit und unterstützt aktiv die Digitalisierung der Stromnetze im Zuge der Energiewende. Einen Einblick in die Tätigkeit bekommst du <a href="https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.youtube.com%2Fwatch%3Fv%3D9cTKtud0gTo&amp;data=05%7C02%7Cthomas.gerdes%40westnetz.de%7C890a68f8cfdf480b076708ddf743f036%7Cb914a242e718443ba47c6b4c649d8c0a%7C0%7C0%7C638938593368235639%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=T5u32WgjKbA%2BnHPyyufI456VVQJy%2FmZkVqVkCNb%2Bxng%3D&amp;reserved=0" target="_blank">hier</a>.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du führst Montagearbeiten in Niederspannung (NSP) von Zähltechnik und Zusatzgeräten durch und setzt dabei die zugehörige Messtechnik ein.</li>
<li>Du führst Sperrungen und Entsperrungen von Zählern in der NSP durch.</li>
<li>Du erledigst Entstörungsarbeiten und die Wartung von Zähltechnik, E-Mobility-Ladesäulen und Zusatzgeräten in NSP.</li>
<li>Du führst Vor-Ort-Recherchen durch.</li>
<li>Du erledigst ggf. Montagearbeiten in anderen Energiearten.</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung als Energieelektroniker oder Elektroniker für Betriebstechnik.</li>
<li>Du hast Kenntnisse im Bereich Zähl- und Messwesen sowie in den eingesetzten IT-Anwendungen (WFM, GM, MS-Office) und im Umgang mit Prüf- und Messgeräten.</li>
<li>Du setzt Dir selbst überdurchschnittliche Ziele und besitzt hohe Qualitätsansprüche.</li>
<li>Du wendest Regelungen zur Arbeitssicherheit konsequent an.</li>
<li>Du arbeitest strukturiert und überlegt und hältst Zusagen gegenüber den Kunden ein.</li>
<li>Du verfügst über eine Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Wir bieten Dir eine individuelle Einarbeitung in die Aufgabenstellung.</li>
<li>Du kannst mit diesem Job einen Beitrag zur Energiewende in Deutschland leisten.</li>
<li>Deine (Arbeits-)Sicherheit liegt uns am Herzen. Wir statten Dich mit qualitativ hochwertiger Sicherheitsausrüstung aus.</li>
<li>Wir bieten Dir die Möglichkeit zur Nutzung eines Betriebsfahrzeuges für Deine Tätigkeiten.</li>
<li>Bei uns kannst Du wichtige Berufserfahrungen sammeln und vertiefen.</li>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite. </li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 240363).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Thomas Gerdes, +49 251 711-2431 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:thomas.gerdes@westnetz.de" target="_blank">thomas.gerdes@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Vor Ort
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 11.11.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Elektroniker / Monteur im Zählerwesen Strom (m/w/d) 
    

Die Rain Carbon Inc. ist ein globaler Marktführer in der industriellen Herstellung kohlenstoffbasierter Produkte. Vorausschauende Forschung, präzises Handling unserer Produkte und Prozesse sowie die Pflege unserer langfristigen Kundenbeziehungen und Ressourcen bilden die Grundlage unseres unternehmerischen Handelns. Unsere Tochtergesellschaft, die Rain Carbon Germany GmbH, setzt seit über 150 Jahren Maßstäbe als Hersteller hochwertiger Basis- und Spezialchemikalien. Der Erfolg unserer Kunden ist unsere Motivation: Als zuverlässiger Partner liefern wir innovative chemische Grundstoffe an verschiedenste Industrien weltweit und verbessern die Produktivität unserer Kunden mit Waren höchster Qualität. Damit wachsen wir nachhaltig. Dieses Wachstum braucht Menschen, die etwas bewegen wollen. Und die unseren Kunden helfen, etwas bewegen zu können. HSE Genehmigungsmanager (m/w/d) <ul> <li>Im Bereich Genehmigungsmanagement: <ul> <li>Sicherstellung von Verwaltungsakten, insbesondere Genehmigungs- und Anzeigeverfahren</li> <li>Zusammenarbeit mit Genehmigungs- und Überwachungsbehörden, insbesondere: Vorbereitung und Durchführung von Behördenkontakten, u. a. Leitung Behörden Jour Fixe, Abnahmen, Umweltinspektionen, etc.</li> <li>Erster Ansprechpartner der Betreiber von genehmigungspflichtigen Anlagen bei der Wahrnehmung ihrer Betreiberpflichten hinsichtlich Genehmigungskonformität</li> <li>Koordination von Genehmigungsverfahren und relevanten Verwaltungsverfahren im Sinne der einschlägigen Umweltgesetzgebungen (BImSchG, WHG, Bau, …)</li> <li>Erstellen der formalen Antragsunterlagen, sowie Überprüfung und Bearbeitung von Beschreibungen, Zeichnungen und Anlagen</li> <li>Schnittstelle zwischen Genehmigungs- und Überwachungsbehörden am Standort</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Im Bereich Technical Compliance: <ul> <li>Beratung der Standortleitung und Führungskräfte zur Sicherstellung des Gesetzes konformen Betriebs bezüglich Umweltschutzes und Anlagensicherheit</li> <li>Verbesserung der Anlagen- und Arbeitssicherheit, Mitwirkung bei der Erstellung von systematischen Sicherheitsanalysen: Moderation / Durchführung von HAZOPs</li> <li>Koordination, Steuerung des Prozesses „Änderungsmanagement in Anlagen“ (MoC)</li> <li>Unterstützung bei der Abwicklung von speziellen Aufgabenstellungen, wie Altlasten, Erschließungen, Ansiedlungen, Liegenschaftsangelegenheiten</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung neuer und geänderter technischer Vorschriften und Gesetze, sowie die Durchführung von entsprechenden Schulungen</li> <li>Weiterentwicklung und Pflege des Moduls Legal Compliance in Quentic</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Teilnahme am Werkeinsatzstab</li> <li>Überwachung aller Anlagen im Rahmen von Betriebsrundgängen und Meldung von Störungen</li> <li>Regelmäßige Berichterstattung von umweltrelevanten Kennzahlen</li> <li>Erstellung eines Jahresberichtes, Sicherheitsberichtes und Emissionserklärung /PRTR- /GFA-Bericht</li> <li>Koordination aller Störfall und immissionsrelevanten Themen (insbesondere Messungen) sowie von Immissions- Beschwerden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Naturwissenschaftlich-technisches Studium oder Studium im Bereich des Sicherheitsmanagements oder Jurastudium mit Schwerpunkt Umweltrecht</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Bereich</li> <li>Qualifikation Störfallbeauftragter (m/w/d) wünschenswert</li> <li>Qualifikation Immissionsschutzbeauftragter (m/w/d) wünschenswert</li> <li>Nach Möglichkeit Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) sowie praktische Berufserfahrung auf dem Gebiet Arbeitsschutz, Arbeits-, Betriebs- und Anlagensicherheit</li> <li>Qualifikation im Bereich des Umweltschutzes inklusive Erfahrung im Bereich Umweltmanagement nach ISO 14001 sowie hinreichende praktische Berufserfahrung</li> <li>Kompetenz im Bereich Behörden- und Genehmigungsmanagement</li> <li>Ausgeprägtes nationales Rechtsverständnis vor allem im Bereich Umweltschutz, aber auch im Bereich Arbeitssicherheit</li> <li>Hohe Sozialkompetenz hinsichtlich leistungs- und teamorientierter Zusammenarbeit im internen wie externen Umfeld</li> <li>Persönliche Überzeugungskraft, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen, SAP MM, Quentic wünschenswert)</li> </ul> <ul> <li>Eine anspruchsvolle Position in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Freiheit, sich in allen Bereichen einzubringen</li> <li>Attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Sozialleistungen sowie hervorragende Entwicklungschancen in einem internationalen Unternehmen</li> <li>Eine Gruppenunfallversicherung, die Sie kostenlos sowohl beruflich als auch privat rund um die Uhr überall auf der Welt bei einem Unfall gegen Invalidität und Tod absichert​</li> <li>Einen arbeitgeberfinanzierten Zuschuss für Essen in der betriebseigenen Kantine​</li> <li>Eine gute Verkehrsanbindung unabhängig davon, ob Sie mit dem Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln anreisen</li> </ul>

HSE Genehmigungsmanager (m/w/d)

CleansWay GmbH – Spezialist für professionelle Reinigungsdienstleistungen <ul> <li>Telefonische und schriftliche Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden</li> <li>Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen</li> <li>Terminvereinbarungen für Außendienst oder Beratung</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten</li> <li>Dokumentation im CRM-System</li> </ul> <ul> <li>Fähigkeit zur überzeugenden Kommunikation und souveränes Auftreten</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Kundengewinnung oder im Verkauf sind ein Plus</li> <li>Eigenständiges und gut organisiertes Arbeiten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift</li> <li>Teamgeist und Ansporn</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit oder Vollzeit möglich)</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team</li> <li>Einarbeitung und regelmäßige Schulungen</li> </ul>

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