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<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Dem Geschäftsbereich Human Resources kommt für die weitere Entwicklung der BWI eine Schlüsselrolle zu. Er verzahnt strategisches Personalmanagement mit dem operativen Geschäft und trägt dazu bei, die strategischen Ziele der BWI zu erreichen, indem aus den Business-Zielen und -Plänen gemeinsam HR-Strategien abgeleitet werden, deren Umsetzung geplant, durchgeführt und deren Erfolg überprüft werden. Der Bereich Employee Lifecycle Management verantwortet die operativen Personalthemen sowie die Beratungs- und Betreuungsprozesse im Rahmen des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Strategischer Sparringspartner für Führungskräfte sowie für das Team der HR BP in allen HR-relevanten Themen</li> <li>Beratung bei und Begleitung von Organisationsveränderungen, Nachfolgeplanung und Kulturentwicklung</li> <li>Operative Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften zu allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen</li> <li>Beratung zu kollektivrechtlichen Rahmenbedingungen und deren korrekter Umsetzung, sowie Unterstützung der Führungskräfte zu Themen wie Teamentwicklung (z.B. Team Workshops), Karriereplanung &amp; Nachfolgeplanung</li> <li>Eigenständige Lösungsfindung bei komplexen und anspruchsvollen arbeitsrechtlichen Maßnahmen</li> <li>Eigenständige Workshopgestaltung und -durchführung, sowie Übernahme von Konfliktmoderationen</li> <li>Aktive Mitwirkung bei HR-Sonderthemen/ HR-Projekten sowie Optimierung von Personalprozessen</li> <li>Themenspezialist*in für komplexe personalwirtschaftliche Themen</li> <li>Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie spätere Übernahme eines BR-Gremiums im Rahmen der HR-Betriebsleitung</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Personalfachkauffrau/ -fachkaufmann)</li> <li>Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung in der operativen Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften, idealerweise im Konzernumfeld</li> <li>Erste Erfahrung in der fachlichen Teamführung</li> <li>Erfahrung in der Betreuung eines BR-Gremiums im Rahmen einer Betriebsleitung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Erfahrung in der fachlichen Steuerung von HR-Projekten</li> <li>Moderations- und Coaching-Erfahrung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Team- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Networking-Skills</li> <li>Sicherer Umgang mit SAP SF und MS-Office</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Das Vermittlergeschäft stellt neben dem Filialvertrieb eine wesentliche und wichtige Säule für den Ausbau der Marktposition der apoBank dar.</li> <li>Die Vermittler sind langjährige Begleiter unserer Kunden und unterstützen bei der Umsetzung ihrer finanziellen Wünsche (Niederlassung, Immobilie, Investition).</li> <li>Die Zusammenarbeit mit ihnen optimierst du und baust dein Netzwerk kontinuierlich aus.</li> <li>Im Vermittlergeschäft verstehen wir unsere externen Vertriebspartner als unsere Kunden und gestalten mit dir die individuellen Finanzierungsmöglichkeiten für ihre Mandanten.</li> <li>In deiner Verantwortung liegt die kreditseitige Betreuung der vermittelten Kunden – vom Neugeschäft bis zur Bestandsbearbeitung.</li> </ul> <ul> <li>Du bist Bankkaufmann/ -kauffrau und hast dich als Bankbetriebswirt/ -in weiterqualifiziert. Alternativ hast du ein bankbezogenes Studium absolviert, idealerweise mit einem anschließenden Traineeprogramm.</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung mit dem Schwerpunkt im Aktivgeschäft.</li> <li>Als Beraterpersönlichkeit besitzt du eine ausgeprägte Kundenorientierung, Akquisefähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.</li> <li>Du überzeugst durch dein souveränes Auftreten, gepaart mit gutem Verhandlungsgeschick und hoher Verkaufs- und Abschlussorientierung.</li> <li>Du verfügst über die erforderliche Sachkunde nach § 1 WpHGMaAnzV.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Kreditspezialist für das Vermittlergeschäft (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Die Customer Solution Unit CIR &amp; See ist verantwortlich für die Projekte und Vorhaben der BWI gegenüber dem Kunden in den Dimensionen „Cyber- &amp; Informationsraum“ und „See“ der Bundeswehr. Dies umfasst Solutions im Kontext der einsatznahen IT, zur Unterstützung von Einsätzen und Übungen, für verlegefähige Systeme, zur Sicherstellung der IT-Versorgung der Bw im Ausland und auch der Marine, sowohl für stationäre als auch seegehende Anteile. <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li> Unterstützung bei allgemeinen administrativen und organisatorischen Aufgaben </li> <li> Vorbereitung und Dokumentation von Workshops und internen Meetings (Agenda, Protokoll) </li> <li> Selbstständige Abstimmung und Kommunikation bzgl. Aufgabentracking innerhalb der Abteilung </li> <li> Unterstützung von Qualitäts- und Risikomanagement </li> <li> Pflege der Dokumentenablage im DMS (SharePoint) </li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li> Eingeschriebene/r Student/in an einer Universität oder FH </li> <li> Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, </li> <li> Wünschenswert sind erste Kenntnise in SAP oder Dynamics </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li> Analytisches Denkvermögen sowie eine zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Hohes Maß an Belastbarkeit </li> <li> Organisationsfähigkeiten </li> <li> Eigeninitiative und Kreativität​ </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld</li> <li>Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li> <li>Attraktive Vergütung</li> </ul>

We​rkstudent im Bereich GMN Systempflege (m/w/d)

MSIG Europe SE ist ein spezialisierter Industrieversicherer mit Hauptsitz in Brüssel. Sie ist Teil der weltweit agierenden MS&amp;AD Insurance Group, einem der führenden Versicherungskonzerne Asiens und Marktführer in Japan. Seit dem Zusammenschluss von MSIG Insurance Europe AG und MS Amlin Insurance SE bilden wir eine starke europäische Einheit, die maßgeschneiderte Versicherungslösungen für gewerbliche und industrielle Risiken bietet. Unsere Gesellschaft ist Teil einer langfristig orientierten Unternehmensstrategie, die auf den japanischen Werten Vertrauen, Respekt und Fürsorge basiert. Mit unseren Standorten in Belgien, Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Italien, den Niederlanden, der Slowakei und Spanien bieten wir Versicherungsdienstleistungen in den Bereichen Sach-, Haftpflicht-, technische und Transportversicherungen an. Unser Team setzt sich aus hochqualifizierten, internationalen Fachkräften zusammen. Gemeinsam stehen wir für Expertise, Verlässlichkeit und individuelle Kundenlösungen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von gegenseitigem Respekt, kurzen Entscheidungswegen und der Motivation, gemeinsam an einer nachhaltigen Versicherungszukunft zu arbeiten. Wir bieten Arbeitsplätze in einem internationalen Umfeld mit spannenden und vielseitigen Aufgaben, einem hohen Maß an Eigenverantwortung sowie der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Dabei profitieren unsere Mitarbeitenden von strukturierten Prozessen, dem Zugang zu globalem Wissen und innovativen Projekten im Bereich Digitalisierung und Risikomanagement. Zu unseren arbeitsvertraglichen Rahmenbedingungen gehören eine wettbewerbsfähige Vergütung, eine moderne betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf Home Office. Gleichzeitig leben wir ein partnerschaftliches Miteinander und fördern individuelle Stärken und Teamgeist gleichermaßen. Im Zuge unseres kontinuierlichen Wachstums freuen wir uns auf engagierte BewerberInnen, die Teil unseres europäischen Teams werden und gemeinsam mit uns die Zukunft von MISG Europe SE gestalten möchten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Niederlassung Deutschland: Senior Account Manager Broker - Nord (m/w/d) <ul> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung der Vertriebs- und Marktstrategie</li> <li>Ertragsorientierter Erhalt und Ausbau unseres Geschäfts mit den Maklern</li> <li>Organisation und Mitwirkung an spartenspezifischen sowie spartenübergreifenden Akquisitionsplanungen und -maßnahmen</li> <li>Persönliche Betreuung bestehender Maklerverbindungen</li> <li>Initiierung und Mitwirkung an Prozessverbesserungen</li> <li>Organisation, Information und Kommunikation im Rahmen der Zuständigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Bezug zur Versicherungswirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Weiterbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Underwriting und Vertrieb von Industrieversicherungen sowie fundierte Kenntnisse aus der Arbeit bei einem Industrie-Versicherungsmakler</li> <li>Erfahrung in der Projektarbeit und im Umgang mit komplexen Aufgabenstellungen; Kenntnisse im Projektmanagement auf fortgeschrittenem Niveau</li> <li>Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie eine innovative und lernbereite Persönlichkeit</li> <li>Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick gepaart mit Teamfähigkeit und einem professionellen Auftreten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift</li> </ul> Das Team, das durch diese Position verstärkt werden soll, besteht aus vier engagierten KollegInnen und ist in der deutschen Niederlassung für den Commercial-Bereich verantwortlich. Es betreut Maklerpartnerschaften, entwickelt Vertriebsstrategien und setzt innovative Lösungen für unsere Kunden um. Wir als MSIG Europe SE legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hier sind einige der vielen Benefits, die wir anbieten: <ul> <li>​Flexible Arbeitszeiten: Wir wissen, dass das Leben manchmal unvorhersehbar ist, deshalb ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten, damit Du Deine Arbeit optimal in Deinen Alltag integrieren kannst</li> <li>Intensives Onboarding: Wir wollen, dass Du dich sicher auf neuem Terrain fühlst, so übernimmt das gesamte Team Deine strukturierte Einarbeitung.</li> <li>Work-Abroad: Auch den Arbeitsort kannst Du im europäischen Raum pro Jahr für 30 Tage frei wählen.</li> <li>Hybrides Arbeiten: In Absprache mit Deiner Führungskraft, kannst Du von zu Hause aus arbeiten. Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Weiterbildung und Entwicklung: Wir investieren in Deine berufliche Weiterentwicklung. Du hast Zugang zu regelmäßigen Veranstaltungen zum informellen Lernen, Schulungen, Workshops und Konferenzen, um Deine Fähigkeiten zu erweitern. Es finden verbindliche Mitarbeitergespräche statt, sodass Du weißt, wie Du dich weiterentwickeln kannst.</li> <li>Gesundheitsförderung: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten Gesundheitsprogramme, Inhouse-Fitnesskurse, ergonomische Arbeitsplätze und die Möglichkeit des Fahrradleasings.</li> <li>Teamevents: Wir glauben an ein starkes Teamgefühl. Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents stärken den Zusammenhalt.</li> <li>Diversität und Gleichstellung: Wir sind nicht perfekt, aber wir lernen immer weiter dazu. Die Welt um uns herum und das Miteinander verändert sich stetig, daher sind wir auf alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen angewiesen und freuen uns, wenn hohe Teilnehmerzahlen bei internen Arbeitsgruppen zu vielfältigen Themen herrschen, die uns zusammen voranbringen.</li> <li>Umweltverantwortung, Nachhaltigkeit &amp; soziales Engagement: Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und haben bereits zahlreiche Maßnahmen in unserem unternehmerischen Büroalltag umgesetzt. Des Weiteren laden wir Dich zu regelmäßigen Social Days ein und unterstützen Soziale Einrichtungen tatkräftig mit Wo-/Manpower.</li> <li>Attraktive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt, bieten wir auch Zusatzleistungen.</li> <li>Corporate Benefits: Wir bieten Mitarbeiterangebote für eine Auswahl einer Vielzahl teilnehmender Marken und Kooperationspartnern.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Dich bei der finanziellen Absicherung im Alter, sobald die Probezeit bestanden ist.</li> <li>Firmenwagen oder Jobticket: Je nach Position, bieten wir einen Firmenwagen und/ oder ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.</li> <li>Kreatives Arbeitsumfeld: Bei uns darfst Du Deine Ideen einbringen und mitgestalten. Wir schätzen Innovation und Kreativität.</li> </ul> Kostenfreies Wasser, warme Getränke und Obst ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

Senior Account Manager Broker - Nord (m/w/d)

Geobikes wurde 2015 gegründet und liegt in Köln im rechtsrheinischen Deutz. Unsere Mitarbeiter sind Fachleute für jeden einzelnen Bereich rund ums Fahrrad und mit großer Freude dabei. Wir bieten Ihnen eine gut ausgestattete Werkstatt und haben eine große Auswahl an Fahrrädern. Geobikes steht für reichhaltiges Angebot von Fahrrädern aller Art für Jedermann und selbstverständlich fachgerechte Reparaturen an Rädern jeder Art. Wir entwickeln uns seit ca. 5 Jahren immer weiter – für alle technischen Erfordernisse und Aufgaben. Bei uns bekommt man Fahrräder für die ganze Familie und jeden Fahrstil, sowie eine reichhaltige Auswahl an Ersatzteilen und Zubehör. Auf 400 qm haben wir einen Lagerbestand von ca. 200 Rädern und führen viele verschiedene Marken. Wir sind ein starker, verlässlicher Partner für Radfreunde. Wir suchen Verstärkung für unsere Werkstatt! <ul> <li> Reparatur und Wartung von Fahrrädern aller Art (Citybikes, Mountainbikes, E-Bikes) </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Zweiradmechaniker/in, Fahrradmechaniker/in oder vergleichbare Qualifikation – zwingend erforderlich</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Reparatur und Wartung von Fahrrädern, E-Bikes und Zubehör – zwingend erforderlich</li> <li>Erfahrung im Austausch von Fahrradkomponenten und der Fehlerdiagnose</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle · Teilzeit · Minijob</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Ein motiviertes und freundliches Team</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten im Fahrradbereich</li> <li>Moderne Arbeitsplätze und Werkzeuge</li> </ul>

Fahrradmechaniker (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​Die Abteilung „POD 2 Cloud &amp; Platform“ verantwortet das Design, die Entwicklung sowie den Betrieb der Cloud Plattform für unsere Kunden. Mit Hilfe von agilen Entwicklungsmethoden und interdisziplinären DevOps Teams gestalten wir die private Cloud Platform und leisten unseren Beitrag für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.​​ ​Als SecOps Engineer (m/w/d) gestalten Sie den täglichen Betrieb unseres Active Directory (AD) Service für unsere Private Cloud Plattform. Gemeinsam mit einem agilen Team sorgen Sie für die Stabilität und Sicherheit unserer Identitätsplattform und ebnen zugleich den Weg für innovative, skalierbare Cloud-Lösungen. Wenn Sie leidenschaftlich gern Automatisierung vorantreiben, in der Cloud zu Hause sind und gleichzeitig das Fundament klassischer IT-Systeme verstehen, dann sind Sie bei uns genau richtig. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Eigenverantwortliche Konzeption, Design, Dokumentation und Weiterentwicklung von sicheren und skalierbaren AD Lösungen in Cloud Umgebungen</li> <li>Gewährleistung von Sicherheitsstandards (z.B. BSI Grundschutz), Best Practices sowie Weiterentwicklung und Optimierung der Architektur von AD Lösungen mit Fokus auf Automatisierung und technische Security- und Betriebsaspekte (AD-Härtung)</li> <li>Implementierung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen zur Minimierung von Risiken im Bereich AD</li> <li>Sicherstellung des reibungslosen Betriebs, der Hochverfügbarkeit und der Performance unseres AD Service in einer Private Cloud Umgebung</li> <li>Automatisierung von Routineaufgaben (z.B. Provisionierung, Patching, Monitoring) mittels Skripting (PowerShell, Python) und CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab CI/CD, ArgoCD)</li> <li>Erstellung, Verwaltung, Testen und Bewertung von GPOs</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossenes IT-bezogenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li> Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Enterprise Umfeld zu AD-Architekturen und der Konzeption von IT-Lösungen in Cloud Umgebungen nach dem Studium (nach einer Ausbildung mind. 5 Jahre) </li> <li> Praktische Erfahrung mit Infrastruktur als Code (IaC), idealerweise mit Terraform oder Ansible </li> <li> Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines für die Automatisierung von Infrastruktur und Anwendungen </li> <li> Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden wie Srum, Kanban und SAFe </li> <li> Tiefgreifende Kenntnisse in Skriptsprachen wie PowerShell, Python oder vergleichbare Skriptsprachen zur Automatisierung von AD-Prozessen und Cloud Bereitstellungen </li> <li> Offenheit und Interesse für Cloud Native Themen der Authentifizierung und Autorisierung mit z.B. Keycloak, Teleport </li> <li> Sorgfältige Arbeitsweise, hohes Maß an Eigeninitiative und Kundenorientierung </li> <li> Ausgeprägte Lernbereitschaft, adressatengerechte Kommunikationsstärke, Präsentationsgeschick und Teamfähigkeit </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

SecOps Engineer - Active Directory (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) im Kundenservice der betrieblichen Altersvorsorge. Du möchtest in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld arbeiten und deine Fähigkeiten einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Das erwartet dich
<ul>
<li>Du verwaltest eigenständig Einzel- und Kollektivverträge im Durchführungsweg Direktversicherung.</li>
<li>Du bist Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen, telefonisch wie schriftlich und sorgst dafür, dass alle Anliegen kompetent bearbeitet werden.</li>
<li>Dabei führst du den gesamten Schriftverkehr mit Kund:innen und internen Schnittstellen unter Berücksichtigung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben.</li>
<li>Du bearbeitest Beschwerden, die von Vertriebspartner:innen, Versicherungsnehmer:innen und versicherten Personen eingereicht wurden.</li>
<li>Je nach Erfahrung und Qualifikation übernimmst du Sonderaufgaben und bringst dich aktiv in Teamprojekten mit, um Prozesse zu optimieren und innovative Lösungen zu entwickeln.</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder versicherungsfachliche Ausbildung.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der betrieblichen Altersvorsorge und ihrer Durchführungswege.</li>
<li>Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Freude am direkten Austausch mit Kund:innen und Partner:innen.</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Kundenservice, idealerweise im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Sicheres Auftreten und Überzeugungskraft im Umgang mit Kund:innen und Vertriebspartner:innen, sowohl telefonisch als auch schriftlich.</li>
<li>Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, hohe Zielorientierung und Belastbarkeit.</li>
<li>Teamgeist und Lust, in einem offenen, kollegialen Umfeld mitzugestalten.</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland </li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café, Massage Service</li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen </li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Nike Hackmann freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

Sachbearbeiter (m/w/d) im Kundenservice der betrieblichen Altersvorsorge (Direktversicherung)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) im Kundenservice der betrieblichen Altersvorsorge. Du möchtest in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld arbeiten und Deine Fähigkeiten einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du übernimmst die vollständige Bearbeitung und Verwaltung rund um die Aufnahme neuer Trägerunternehmen sowie die zugehörigen Unterstützungskassenzusagen sowohl im Verwaltungssystem des Rückdeckungsversicherers (Life Factory), als auch bei der Zusagenverwaltung der Unterstützungskasse (Marsy). </li>
<li>Du führst den individuellen Schriftverkehr mit Kund:innen und Vertriebspartner:innen und beachtest dabei arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Vorgaben.</li>
<li>Du beantwortest telefonische Kundenanfragen kompetent und lösungsorientiert.</li>
<li>Je nach Erfahrung und Qualifikation übernimmst du Sonderaufgaben und arbeitest aktiv in Teamprojekten mit, um Prozesse zu optimieren und innovative Lösungen zu entwickeln</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder versicherungsfachliche Ausbildung.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der betrieblichen Altersvorsorge und ihrer Durchführungswege.</li>
<li>Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Freude am direkten Austausch mit Kund:innen und Partner:innen</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Kundenservice, idealerweise im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Sicheres Auftreten und Überzeugungskraft im Umgang mit Kund:innen und Vertriebspartner:innen, sowohl telefonisch als auch schriftlich.</li>
<li>Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohe Zielorientierung und Belastbarkeit.</li>
<li>Teamgeist und Lust, in einem offenen, kollegialen Umfeld mitzugestalten.</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland </li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café, Massage Service</li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen </li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Nike Hackmann freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

Sachbearbeiter (m/w/d) im Kundenservice der betrieblichen Altersvorsorge (Unterstützungskasse)

Du bist Volljurist:in mit Leidenschaft für das Versicherungsrecht und hast Freude daran, komplexe Fälle im Bereich der allgemeinen Haftpflicht eigenverantwortlich zu bearbeiten? Dann bist du bei AXA genau richtig! In unserem erfahrenen Großschaden-Team übernimmst du anspruchsvolle Schadenfälle im industriellen und gewerblichen Bereich - mit viel Gestaltungsfreiheit, Raum für fachlichen Austausch und der Möglichkeit, innovative Projekte im Schadenmanagement aktiv mitzugestalten. Das erwartet dich
<ul>
<li>Selbstständig und eigenverantwortlich bearbeitest du das Schadengeschäft im Bereich allgemeine Haftpflicht, insbesondere im industriellen/ groß-gewerblichen Segment unter Beachtung von Kosten-, Ertrags- und Kundenorientierung</li>
<li>Gekonnt führst du Schadenverhandlungen mit Versicherungsnehmern, Geschädigten, Rechtsanwälten und Maklern</li>
<li>Weiterhin auf deiner Agenda: Die Mitwirkung bei agilen Projekten/Sonderaufgaben sowie der kontinuierliche Erfahrungsaustausch mit den angrenzenden Fachabteilungen</li>
<li>Gelegentliche Dienstreisen im In- und Ausland</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du bist Volljurist (m/w/d) mit erfolgreichem 1. und 2. Staatsexamen oder hast eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der Schadenbearbeitung sowie fundierte Kenntnisse in der allgemeinen Haftpflichtversicherung mit</li>
<li>Erste Erfahrung in der Projektarbeit und technisches Verständnis ist wünschenswert</li>
<li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li>
<li>Dein souveränes und kundenorientiertes Auftreten sowie deine Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick zeichnen dich aus</li>
<li>Unternehmerisches Denken, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten gehören zu deinen Stärken</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
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<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland</li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen</li>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Julia Cleef freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Volljurist Bereich Großschaden - allgemeine Haftpflicht (m/w/d)

Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld. Siegburg Ausbildung 2026 Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) Vollzeit <ul> <li>Die Installation, Wartung und Reparatur der Steuerungseinrichtungen und Anlagen des WTVs gehört zu deinen Kernaufgaben und wird dir schrittweise nähergebracht.</li> <li>Du montierst und demontierst einzelne elektrische Teilen von Anlagen und passt diese durch mechanische Bearbeitung an.</li> <li>Neben dem Verdrahten von Installationsschaltungen und der Messung elektrischer Größen, lernst du auch wie du deine Arbeitsschritte planst und organisierst.</li> <li>Wenn mal eine Störung in den Anlagen auftritt, gehst du mit einem Schaltplan und Werkzeug auf Fehlersuche, prüfst einzelne Anlagenteile, Anschlüsse und Leitungen und findest mit deinem Team eine Lösung.</li> <li>Wie man Gefahren beurteilt, die sich aus dem Betreiben elektrischer Geräte und Anlagen ergeben, bringen dir deine Kollegen bei.</li> </ul> <ul> <li>Einen erfolgreichen Schulabschluss (mindestens Hauptschule).</li> <li>Für dich steht die Freude an handwerklichen Tätigkeiten im Vordergrund.</li> <li>Du hast eine gute Auffassungsgabe für das Lesen und Erstellen von technischen Unterlagen.</li> <li>Räumliches Vorstellungsvermögen ist für dich kein Problem.</li> <li>Das Planen und Organisieren von Arbeitsschritten machen dir ebenfalls Spaß.</li> <li>Du bringst gutes Grundwissen in Mathematik und Physik mit.</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und körperliche Beweglichkeit runden dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Bei uns erhältst du die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.</li> <li>Du lernst alle Facetten des Jobs in der Praxis kennen. Dein Team steht dir dabei mit Rat und Tat zur Seite.</li> <li>Regelmäßige Feedbackgespräche und die Unterstützung unserer Ausbilder*innen helfen dir, immer besser zu werden.</li> <li>Du erhältst eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TVAöD inklusive Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistung:</li> <ul> <li>im ersten Ausbildungsjahr: 1.368,26 €</li> <li>im zweiten Ausbildungsjahr: 1.418,20 €</li> <li>im dritten Ausbildungsjahr: 1.464,02 €</li> <li>im vierten Ausbildungsjahr: 1.527,59 €</li> </ul> <li>Erholung muss sein: Du hast bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.</li> <li>Zusätzlich bekommst du diverse Zuschüsse, z. B. für deine Fahrtkosten zur Berufsschule und für Lernmittel.</li> <li>Damit du für die Berufsschule lernen kannst, erhälst du einen Laptop von uns.</li> <li>Du kannst deine Ausbildung bei guten Leistungen auch verkürzen. Und wenn du deine Abschlussprüfung mit "sehr gut" oder "gut" bestehst, erhältst du für deine tolle Leistung eine übertarifliche Sonderzahlung.</li> <li>Wir zahlen in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für dich ein.</li> <li>Deine Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. So kannst du auch mal früher Feierabend machen.</li> <li>Du erhältst deine Arbeitskleidung (inklusive Waschservice) sowie Werkzeug von uns.</li> <li>Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.</li> <li>Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Du kannst an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.</li> <li>Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, kannst du das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.</li> </ul>

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