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Sie arbeiten derzeit als Disponent und möchten Ihrer Karriere neuen Schwung verleihen? Dabei unterstützen wir Sie mit einer aussichtsreichen Festanstellung bei unserem Kunden, einem etablierten Abschleppunternehmen in Bonn! Vielfältige Aufgaben, eine von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre und attraktive Benefits warten auf Sie – das Ganze in einer unbefristeten Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen – Bewerber mit einer Behinderung sind uns herzlich willkommen!<ul>
	<li>
	Disposition der Berufskraftfahrer im Abschleppdienst
	</li>
	<li>
	Betreuung der Schleppwagen-Fahrer vor Ort sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe
	</li>
	<li>
	Fungieren als erster Ansprechpartner für Kooperationspartner wie ADAC, AXA, LVM und weitere
	</li>
	<li>
	Übernahme der kaufmännischen Abwicklung von Clubmobil-Vorgängen und&nbsp;Vermietungen
	</li>
</ul><ul>
	<li>
	Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Speditionskaufmann, oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
	</li>
	<li>
	Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich
	</li>
	<li>
	Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
	</li>
	<li>
	Zeitliche Flexibilität sowie Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und am Wochenende nach Absprache (Wochenenddienst auch im mobilen Arbeiten möglich)
	</li>
	<li>
	Gute Umgangsformen, eine selbstständige Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten im Kundenkontakt
	</li>
</ul><ul>
	<li>
	Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen
	</li>
	<li>
	Attraktives, überdurchschnittliches Gehalt sowie betriebliche Altersvorsorge
	</li>
	<li>
	Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem motivierten Team
	</li>
	<li>
	Strukturierter Einarbeitungsplan für einen optimalen Start
	</li>
	<li>
	Zusatzleistungen wie eine Zahnzusatzversicherung sowie Wasser- und Kaffee-Flatrate
	</li>
</ul>

Disponent (m/w/d)

Instandhalter Niederflurbahnen (m/w/d)   Ob Klimaanlage, Türsystem oder Fahrzeugsteuerung: Unsere Straßenbahnen sind hochkomplexe Systeme und Sie sorgen dafür, dass sie jederzeit zuverlässig funktionieren. Mit technischem Know-how und einem analytischen Blick tragen Sie entscheidend zur Mobilität in unserer Stadt bei.     Im Fachbereich Schienenfahrzeuge / Werkstatt / Niederflur (SF/WN) der SWB Bus und Bahn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position eines Instandhalters für unsere Niederflurbahnen (m/w/d) zu besetzen.     Werden Sie Teil unseres Teams und bewegen Sie mit uns mehr als nur Technik!    Hier bringen Sie sich ein      Sie verantworten die Wartung, Instandhaltung, Reparaturen und Umbauten unserer Straßenbahnwagen.      Sie übernehmen die Installation von mechanischen bzw. elektrischen Komponenten.      Sie übernehmen die Montage und Demontage von mechanischen und / oder elektrischen Bauteilen.      Sie führen Reparaturen elektrischer und / oder mechanischer Bauteile durch.      Des weiteren gehört die eigenständige Fehlersuche und Behebung von Störungen zu Ihrem Aufgabenbereich. Das Auslesen von Fehlermeldungen führen Sie mittels unterschiedlicher Diagnoseprogramme durch.      Sie überprüfen und dokumentieren die ausgeführten Arbeiten. Hierbei führen Sie eigenständig Prüfungen, Messungen sowie Funktionskontrollen durch.      Nach vollständiger Einarbeitung (ca. 12 Monate) erfolgt die Arbeit im Wechselschichtdienst inkl. Rufbereitschaft.     Damit überzeugen Sie uns      Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung z.B. Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) etc.      Sie besitzen sehr gute technische Kenntnisse, die Sie in Ihrem bisherigen Berufsleben erworben und sich angeeignet haben.      Sie zeichnen sich durch eine sehr verantwortungsbewusste, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise aus.      Sie wollen nicht stehenbleiben und sich auch zukünftig fortbilden und qualifizieren. Hierbei unterstützen wir Sie gerne - auch bei dem Erwerb des erforderlichen Bahnführerscheins.      Sie sind ein Teamplayer und ziehen gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen an einem Strang, unterstützen sich gegenseitig und gehen flexibel mit ungeplanten Situationen um.      Sie besitzen den Führerschein Klasse B und freuen sich darauf, den Bahnführerschein BOStrab bei uns zu erwerben.     Freuen Sie sich auf Folgendes      Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld), Schichtzulagen, 30 Tage Urlaub + 4 Entlastungstage, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.      Unser Wechselschichtdienst: Unser Wechselschichtsystem besteht aus einer Früh- , Spät-, Nacht- und Zwischenschicht. Der Schichtplan wird vorab für das gesamte Jahr geplant, sodass unseren Mitarbeiter/innen eine langfristige und bessere Planbarkeit ermöglicht wird.      Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten.      Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie.      Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben.     Gestalten Sie mit uns den Verkehr von morgen!   Wir, die SWB Bus und Bahn, sind als öffentlicher Nahverkehr die leidenschaftlichen Gestalter der Mobilität. Wir setzen auf wegweisende Technologien, fördern aktiv den Ausbau der E-Mobilität und arbeiten zukunftsorientiert. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln.   Die Eingruppierung erfolgt je nach Ausbildung und Qualifikation nach dem Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe   NW (TV-N NW). Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich mit Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der   Kennziffer IE 25/21/51 über unser Online-Formular.     Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.

Instandhalter Niederflurbahnen (m/w/d)

Über uns Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen. Ausbildung Fachinformatiker (m/w/div.) Anwendungsentwicklung ab dem 01.08.2026 Deine Aufgaben Erste praktische Einblicke in die vielseitigen Tätigkeiten einer IT-Abteilung gewinnen Verständnis für die Funktionsweise von Informations- und Kommunikationssystemen entwickeln Planung, Entwicklung, Testen und Implementierung kundenspezifischer Softwareanwendungen erlernen Aktive Mitarbeit im Team der Anwendungsentwicklung zur Vertiefung praktischer Kenntnisse und Fertigkeiten Mitarbeit an eigenverantwortlichen Projektaufgaben, um erste praktische Projektkenntnisse zu gewinnen Dein Profil Einen guten Schulabschluss (Fachabitur/fachgebundene Hochschulreife oder Abitur) Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Sicheres, selbstbewusstes und höfliches Auftreten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Das bieten wir dir Attraktive Vergütung: im 1. Ausbildungsjahr 1.355 €; im 2. Ausbildungsjahr 1.432 €; im 3. Ausbildungsjahr 1.520 € Kostenloses Deutschlandticket und zentrale Lage im Kölner Süden – die Straßenbahnhaltestelle ist direkt vor der Tür Überdurchschnittliche Sozialleistungen und Benefits Schnupperwoche in Berlin und Brüssel – natürlich übernimmt der Arbeitgeber die Kosten Flexible Arbeitszeiten. So kannst du Freizeit und Arbeit gut unter einen Hut bringen Du erwirbst fundierte Berufserfahrung und lernst die Aufgaben und Strukturen eines großen und wichtigen Verbandes an der Schnittstelle von Gesundheitspolitik und Versicherungswirtschaft kennen Wir geben dir viel Spielraum für eigene Ideen und Verantwortlichkeiten Bewirb dich gerne direkt über unser Kontaktformular: Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln <a href="http://www.pkv.de" target="_blank">www.pkv.de</a>

Ausbildung Fachinformatiker (m/w/div.) Anwendungsentwicklung

Teamleiter Field Operations (m/w/d)   Festanstellung, Vollzeit · Bonn   Deine Aufgaben   Als Leiter Fieldservice (m/w/d) bist Du für die strategische Führung, Organisation und operative Steuerung unseres dezentralen Fieldservice-Teams in Bonn und Köln verantwortlich. Dein Hauptziel ist es, die Servicequalität vor Ort (on-site) zu maximieren, die Kundenzufriedenheit nachhaltig zu steigern und eine effiziente und wirtschaftliche Einsatzplanung des Teams sicherzustellen. Mit dem Team bildest Du eine zentrale Schnittstelle zwischen Servicedesk und dem Kunden vor Ort.   Zu unserem breiten Kundenspektrum gehören sowohl Schulen wie auch Business Kunden im Kölner und Bonner Raum.            Fachliche und disziplinarische Führung des Fieldservice-Teams (IT-Techniker und -Administratoren (m/w/d))         Coaching, Mentoring und Weiterentwicklung der Teammitglieder, um technisches Know-how und Soft Skills auf hohem Niveau zu halten         Strategische Weiterentwicklung der genutzten Technologien, Tools und Prozesse im Fieldservice         Definition, Überwachung und Einhaltung von Service Level Agreements (SLAs) und Key Performance Indicators (KPIs)         Sicherstellung einer lückenlosen Dokumentation der Serviceleistungen und Lösungen im Ticketsystem         Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) bei kritischen Service-Eskalationen im Fieldservice-Umfeld         Qualitätssicherung der erbrachten Leistungen durch regelmäßiges Feedback und Audits        Dein Profil      Du hast eine abgeschlossene IT-bezogene Berufsausbildung und nachgewiesene Berufserfahrung im IT-Systemumfeld      Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden oder Teamleiter-Position im IT Fieldservice oder IT Support      Du bringst ein grundlegendes technisches Fachwissen in den Bereichen Windows und Apple Clients sowie Server- und Netzwerkinfrastrukturen mit      Ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Management ist für Dich selbstverständlich      Du hast ein hohes Maß an Kundenorientierung, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein      Du bringst analytische Fähigkeiten zur Lösung komplexer technischer Probleme und zur Prozessoptimierung mit      Du besitzt einen Führerschein der Klasse B      Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus - Englisch ist von Vorteil     Was wir Dir bieten   Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist.     In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele.            Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung         Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen         Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung         Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-&amp; Kreativbereiche         Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen         Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister         Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit         Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation         Eine Teamküche und eine Kantine         Regelmäßige Teamevents         30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage         Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest        Interessiert?   Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.   NetCologne IT Services GmbH   Personalabteilung | Elisa Zube &amp; Michèle Polcyn   Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln   Über uns   Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung.   Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen.     Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- &amp; Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff.

Teamleiter Field Operations (m/w/d)

Systemadministrator / IT-Spezialist (m/w/d) Standort: Zentrale Hürth · Anstellung: Vollzeit · Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir wachsen weiter – und dafür suchen wir Sie! Als eines der führenden Unternehmen in der Flüssiggaslogistik und -distribution in Deutschland versorgen wir mit rund 140 Mitarbeitenden und über 100 Gastankwagen bundesweit Privathaushalte, Gewerbe, Industrie und Autogas-Tankstellen. Wir sind ein innovatives, digitales und dynamisches Unternehmen, das bereits heute mit modernen Lösungen als Vorreiter im Markt agiert. Unsere Vision ist klar: Die digitale Transformation unserer Prozesse und Services mit Vollgas weiter voranzutreiben – technologisch, organisatorisch und mit starkem Fokus auf Zukunftsthemen wie KI, Automatisierung und Daten. Zur Verstärkung unserer zentralen IT suchen wir einen Systemadministrator (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung, der Lust hat, moderne IT-Lösungen aktiv mitzugestalten – von MS 365 über SQL/Power BI bis hin zu KI-Anwendungen und logistischer IT (TMS, Track &amp; Trace). Ihre Aufgaben In unserer zentralen IT werden Sie zum Allrounder mit Schwerpunkt Infrastruktur, Anwendungen &amp; Daten: Administration und Pflege unserer Windows-Serverlandschaft (u. a. Active Directory/Azure/Entra, DNS, DHCP, GPOs) Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und Berechtigungen Überwachung und Sicherstellung der Netzwerksicherheit und Systemintegrität Sicherstellung des laufenden Betriebs und der Verfügbarkeit der Systeme, u. a.: MS Exchange MSSQL-Datenbanken IIS / Apache Backup-Systeme Netzwerkinfrastruktur Aktive Mitarbeit an unserer MS-365-Umgebung (Teams, SharePoint, Exchange Online etc.) Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Daten- und Reportinglösungen auf Basis von SQL und Power BI Betreuung und Weiterentwicklung unserer logistischen IT-Anwendungen (z. B. TMS, Track &amp; Trace, Dispositions- und Tourenplanung) in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Kunden Installation, Konfiguration und regelmäßige Aktualisierung von Systemumgebung und Software Usersupport, Fehlersuche und Störungsbeseitigung (1st, 2nd &amp; 3rd Level Support) Erstellung und Pflege von System- und Prozessdokumentationen Mitarbeit in IT-Projekten und Bewertung von Innovationen – insbesondere im Bereich KI / Machine Learning (z. B. zur Optimierung von Logistikprozessen, Auswertungen, Automatisierungen) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Systemadministrator / IT-Spezialist Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und Active Directory Erfahrung mit Netzwerkprotokollen (TCP/IP, DNS, DHCP) und Virtualisierung (Hyper-V) Grundverständnis oder erste praktische Erfahrungen in mindestens einem der folgenden Bereiche: MS 365 Administration SQL-Datenbanken und idealerweise Power BI Logistische IT-Systeme (z. B. TMS, Track &amp; Trace, Telematik) KI / Machine Learning (z. B. Auswertungen, Automatisierungen, Prognosen) Fundierte Kenntnisse in der IT-Sicherheit, idealerweise inklusive Erfahrungen im Firewall-Management Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Serviceverständnis gegenüber den Fachbereichen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hands-on-Mentalität – Sie packen an und setzen Dinge um, statt nur darüber zu reden Wünschenswert, aber kein Muss Erfahrung in der Anwendungsentwicklung Erfahrung in der Linux-Administration Praxis in der IT eines Logistikunternehmens Das bieten wir Ihnen Einen zukunftssicheren, modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Ein motiviertes, freundliches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Förderung Eine leistungsgerechte Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen Jahresbonus und betriebliche Altersvorsorge Übernahme eines ggf. mit dem Jobwechsel verbundenen Verlustes der Weihnachtsgratifikation Jetzt bewerben Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an: <a href="mailto:Bewerbung@fht.de" target="_blank">Bewerbung@fht.de</a> ?? Ansprechpartner: Herr Bastian Matuszynski ?? Für Rückfragen: 02233 9424220 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Kontakt Herr Bastian Matuszynski 02233 9424220 <a href="mailto:Bewerbung@fht.de" target="_blank">Bewerbung@fht.de</a> Standort Zentrale Hürth fht Flüssiggas Handel und Transport GmbH Leyboldstraße 8 50354 Hürth <a href="http://www.fht-fluessiggas.de" target="_blank">www.fht-fluessiggas.de</a>

Systemadministrator / IT-Spezialist (m/w/d)

Die VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen ist mit rund 400 Mitarbeitenden, 23 Geschäftsstellen und einem Bilanzvolumen von über 3 Milliarden Euro eine der größten Genossenschaftsbanken in der Region. Für unsere gut 94.000 Kunden sind wir Morgenmacher. Denn wir setzen uns bei allem, was wir tun, dafür ein, dass Menschen ihre Ziele erreichen und ihre Wünsche in die Tat umsetzen können. Als Finanzierungspartner und strategischer Berater der Unternehmen vor Ort übernehmen wir außerdem Verantwortung für die Weiterentwicklung der regionalen Wirtschaft. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter (m/w/d) Firmenkunden IHRE AUFGABEN Sie führen und steuern unser Vertriebsteam und betreuen dessen fachliche und methodische Weiterentwicklung in unseren Teilmärkten Leverkusen, Langenfeld und Leichlingen. Sie betreuen unsere Firmenkunden ganzheitlich und bedarfsorientiert unter Einsatz qualifizierter Beratungs- und Analyseinstrumente. Sie erstellen Finanzierungsangebote unter Berücksichtigung hausinterner Parameter, öffentlicher Kreditprogramme und dem optimalen Einsatz von Lösungen unserer Verbundpartner. Sie initiieren und führen ganzheitliche ziel- und abschlussorientierte Kundengespräche im gesamten Spektrum des Aktivgeschäfts im Rahmen unseres StrategieDialogs. Sie kümmern sich um die Kontaktpflege zur regionalen Wirtschaft sowie die Akquisition von potenziellen Neukunden und repräsentieren unsere Bank auf Kundenveranstaltungen und externen Netzwerk-Events. IHR PROFIL Sie verfügen über eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und ein betriebswirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss. Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und haben bereits Führungserfahrung gesammelt. Sie haben mehrjährige Vertriebserfahrung im gewerblichen Kundengeschäft und können betriebliche und branchenspezifische Wirkungszusammenhänge angemessen bewerten (Unternehmens- und Unternehmerbeurteilung). Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zielstrebigkeit und Engagement in Kombination mit einer ausgeprägten Kundenorientierung, sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und unternehmerischem Denken. Ideal: Sie kennen die Region, vor allem die Kommunen Leverkusen, Langenfeld und Leichlingen. IHRE VORTEILE Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Top Arbeitgeber in der Region. Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld und erfolgsabhängigem Bonus. Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, 31 + 3 Tagen Urlaub sowie diversen Sonderurlaubstagen. Wir investieren in Ihre Entwicklung und halten Sie mit persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten auf dem aktuellen Stand. Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge. SIE SIND INTERESSIERT? Sie reizt es, eine erfolgreiche und moderne Genossenschaftsbank mitzugestalten? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement (02202 126-130, <a href="mailto:bewerbung@vrbankgl.de" target="_blank">bewerbung@vrbankgl.de</a>) gerne zur Verfügung. VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement Hauptstraße 186, 51465 Bergisch Gladbach <a href="http://www.vrbankgl.de" target="_blank">www.vrbankgl.de</a>

Abteilungsleiter (m/w/d) Firmenkunden

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Architekt/in oder Ingenieur/in als Projekt­verantwortliche/r (w/m/d) im Hochbau
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.
 Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
<ul>
<li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li>
<li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li>
<li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li>
<li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li>
<li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li>
<li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li>
</ul>
 Aufgaben 
<ul>
<li>Sie verantworten Baumaßnahmen in Bestands­gebäuden im Verwaltungs­vermögen des Landes NRW</li>
<li>Sie koordinieren bedeutende öffentliche Baumaßnahmen in der Region Köln/Bonn in der Projekt­verantwortung und die fachliche Leitung von interdisziplinarischen Projekt­teams</li>
<li>Sie übernehmen Projekt­management­leistungen in anspruchsvollen Bauprojekten, die den klimapolitischen Zielen des Landes NRW durch Zertifizierung gerecht werden und zur CO2‑Einsparung beisteuern</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie gestalten die bauliche Landschaft in Nordrhein‑Westfalen mit und setzen klimaneutrale Leuchtturm­projekte um</li>
<li>Für die Klärung der Ziele, die Aufbau- und Ablauf­organisation, die Vergabe­strategie und das Vertragswesen, das Steuern der Planungs- und Ausführungs­beteiligten sind Sie bis zum Projekt­erfolg verantwortlich</li>
<li>Darüber hinaus sind Sie als Ansprechperson regelmäßig vor Ort und beraten den Kunden zu projekt­spezifischen Fragestellungen</li>
</ul>
Profil 
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachdisziplin.
Weitere Anforderungen:
<ul>
<li>Sie wollen mit Ihrem Know‑how aktiv einen Beitrag zur Klimaneutralität leisten und die Zukunft mitgestalten</li>
<li>Sie bringen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften wie HOAI, VOB, VgV mit</li>
<li>Idealerweise können Sie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen und bringen Erfahrungen im Projekt­management von mehreren Projekten mit</li>
<li>Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung, Motivations­fähigkeit und Ihre Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmen­bedingungen</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz als auch zur Sicherheits­überprüfung nach Sicherheits­überprüfungs­gesetz NRW</li>
</ul>
Wir bieten 
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 52.000,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 13 LBesO A möglich. 
 Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
MABL1_DE

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Architekt/in oder Ingenieur/in als Projektverantwortliche/r (w/m/d) im Hochbau

Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbs­behörde im Geschäftsbereich des Bundes­ministeriums für Wirtschaft und Energie. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen rd. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschafts­wissenschaftlicher Ausbildung. Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs.
Ein besonderes Augenmerk richten wir seit einigen Jahren auf die mit der Digitalisierung einhergehenden grundlegenden Veränderungen des Wirtschafts­geschehens. Neben einer Vielzahl von kartellrechtlichen Verfahren im Bereich der digitalen Wirtschaft – u. a. Missbrauchs­verfahren gegen führende Internet­konzerne – nutzen wir unsere Befugnisse im Bereich des Verbraucherschutzes, um digitale Geschäfts­modelle unter die Lupe zu nehmen. In all diesen Bereichen arbeiten wir mit der EU‑Kommission, den Landeskartell­behörden und ausländischen Kartell­behörden zusammen. Außerdem haben wir mit dem Wettbewerbs­register das erste rein digitale Register in Deutschland aufgebaut. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.bundeskartellamt.de" target="_blank">www.bundeskartellamt.de</a>.
 (Wirtschafts-)Informatikerin bzw. (Wirtschafts-)Informatiker oder (Wirtschafts-)Mathematikerin bzw. (Wirtschafts-)Mathematiker (w/m/d) 1 (Referenznummer: 26-01) 
in Vollzeit oder in Teilzeit zu besetzen.
Als innovative Behörde betreibt das Bundes­kartellamt eine moderne Informations­technik mit ca. 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die eine leistungsfähige und sichere IT‑Infrastruktur gewährleistet, IT‑Lösungen für eine zukunftsorientierte Verwaltung bereitstellt sowie interne Geschäfts­prozesse nachhaltig unterstützt. Die IT des Bundes­kartellamts unterstützt die Fachbereiche bei der Wahrnehmung ihrer vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben und liefert die Basis für die tägliche Arbeit: Das abwechslungsreiche und teamorientierte Arbeitsumfeld umfasst dabei sowohl die Gestaltung und Sicherstellung eines funktionalen IT‑Betriebs als auch die Planung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte.
 Aufgaben 
Mitgestaltung der Digitalisierung sowohl der Verwaltungs­aufgaben als auch der Kernaufgaben und Prozesse im Bundes­kartellamt. Hierbei u. a.
<ul>
<li>Analyse der Anforderungen, wie die Aufgaben der Abteilungen im Bundes­kartellamt durch IT unterstützt werden können, in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen</li>
<li>Durchführung von Projekten im Bereich IT‑Verfahren inkl. Projekt­management und Budget­planungen, Planung und Begleitung der Umsetzung sowie ggf. Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister und Erstellung bzw. Begleitung von Konzepten wie Sicherheits­konzepten</li>
<li>Beratung und Mitarbeit in laufenden Projekten mit technischen Aspekten</li>
<li>IT‑seitige Vertretung des Bundes­kartellamts bei Workshops mit Externen (Behörden­vertreter und Dienstleister)</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Ein mit einem Master oder einem (universitären) Diplom erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung (Wirtschafts‑)Informatik, (Wirtschafts‑)Mathematik oder einer vergleichbaren IT‑bezogenen Fachrichtung oder</li>
<li>eine Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst des Bundes.</li>
</ul>
Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen bitte möglichst einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentrale für ausländisches Bildungs­wesen der Kultus­ministerkonferenz bei. Weitere Informationen können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a> entnommen werden.
 Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:
<ul>
<li>Gute Kenntnisse im Bereich moderner IT‑Projekt­management­methoden (z. B. agile Methoden)</li>
<li>Gute IT‑Kenntnisse, beispielsweise zu modernen Software­architekturen, sowie im Umgang mit (relationalen) Datenbanken</li>
<li>Kenntnisse mindestens einer höheren Programmiersprache</li>
<li>Analytisches und ergebnis­orientiertes Denken und Handeln</li>
<li>Eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressaten­orientiert, verständlich und effizient zu vermitteln</li>
<li>Eine hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität</li>
<li>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache</li>
<li>Ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Die Einstellung erfolgt unbefristet in der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit.</li>
<li>Je nach Qualifikation und Leistung kann Tarifbeschäftigten eine Fachkräfte­zulage gewährt werden.</li>
<li>Eine spätere Übernahme in das Beamten­verhältnis ist bei Vorliegen der hierfür erforderlichen Voraussetzungen beabsichtigt.</li>
<li>Sofern Sie bereits in einem Beamten­verhältnis stehen, streben wir eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung zum Bundes­kartellamt an. Die Dienstposten sind nach der Besoldungs­gruppe A 13h bzw. A 14 Bundes­besoldungs­ordnung (BBesO) bewertet.</li>
<li>Im Beamtenverhältnis ist eine Beförderung in das erste Beförderungsamt (A 14 BBesO) bei entsprechender Leistung bereits innerhalb der beamten­rechtlichen Probezeit möglich.</li>
</ul>
 Außerdem bieten wir Ihnen
<ul>
<li>Sicherheit: Eine unbefristete Einstellung und Arbeitsplatzsicherheit.</li>
<li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie ein hohes Maß an selbstständiger und entscheidungs­orientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften.</li>
<li>Gemeinwohl­orientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern, und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland.</li>
<li>Familienbewusste Personal­politik: Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie® ausgezeichnet, flexible Arbeitszeit­gestaltung, Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen sowie Telearbeits­plätze. Nach der Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit, bis zu 50 Prozent der Arbeitszeit im Home-Office zu arbeiten.</li>
<li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Fortbildungs­angebote und Qualifizierungs­maßnahmen im Rahmen unserer Personal­entwicklung.</li>
<li>Teamzugehörigkeit: Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient. Einmal im Jahr besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der NWK-Fahrt zu einer ausländischen Wettbewerbs­behörde.</li>
<li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Deutschlandticket für Fahrten im öffentlichen Personen­nahverkehr (ÖPNV). Eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie vermögens­wirksame Leistungen.</li>
</ul>
 Weitere Informationen:
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Arbeitsplätze im Bundeskartellamt sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher unter Hinweis auf § 6 Abs. 1 Bundes­gleichstellungs­gesetz ausdrücklich gewünscht.
MABL1_DE

(Wirtschafts-)Informatikerin bzw. (Wirtschafts-)Informatiker oder (Wirtschafts-)Mathematikerin bzw. (Wirtschafts-)Mathematiker (w/m/d)

Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbs­behörde im Geschäftsbereich des Bundes­ministeriums für Wirtschaft und Energie. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen rd. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschafts­wissenschaftlicher Ausbildung. Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs.
Ein besonderes Augenmerk richten wir seit einigen Jahren auf die mit der Digitalisierung einhergehenden grundlegenden Veränderungen des Wirtschafts­geschehens. Neben einer Vielzahl von kartellrechtlichen Verfahren im Bereich der digitalen Wirtschaft – u. a. Missbrauchs­verfahren gegen führende Internet­konzerne – nutzen wir unsere Befugnisse im Bereich des Verbraucherschutzes, um digitale Geschäfts­modelle unter die Lupe zu nehmen. In all diesen Bereichen arbeiten wir mit der EU‑Kommission, den Landeskartell­behörden und ausländischen Kartell­behörden zusammen. Außerdem betreiben wir mit dem Wettbewerbs­register das derzeit erste rein digitale Register in Deutschland. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.bundeskartellamt.de" target="_blank">www.bundeskartellamt.de</a>.
 IT‑System­administratorin bzw. IT‑System­administrator (w/m/d)1 Client­infrastruktur und ‑management (Referenznummer: 26-02) 
in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.
Als innovative Behörde betreibt das Bundeskartellamt eine moderne Informations­technik mit ca. 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir gewährleisten eine leistungsfähige und sichere IT‑Infrastruktur, IT‑Lösungen für eine zukunftsorientierte Verwaltung sowie eine nachhaltige Unterstützung interner Geschäfts­prozesse. Die IT des Bundes­kartellamts unterstützt die Fachbereiche bei der Wahrnehmung ihrer vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben und liefert die Basis für die tägliche Arbeit: Das abwechslungsreiche und teamorientierte Arbeitsumfeld umfasst dabei sowohl die Gestaltung und Sicherstellung eines funktionalen IT‑Betriebs als auch die Planung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte.
 Aufgaben 
<ul>
<li>Administration verschiedener Bereiche der Clientsicherheit (insb. Schnittstellen­kontrolle, Härtung durch Gruppen­richtlinien, sicheres Browsen etc.)</li>
<li>3rd-Level-Support im Clientbereich für sowohl Windows-Notebooks als auch iPhones/​iPads</li>
<li>Verwaltung der zentralen Software­verteilung (MECM)</li>
<li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von ultramobilen Arbeits­plätzen des BKartA, bestehend hauptsächlich aus iPhones und iPads</li>
<li>Mitarbeit in Projekten im Bereich Client-Betrieb, z. B. Einführung Bundesclient</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Ein mit einem Bachelor oder einem Fachhochschul­diplom erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Informatik bzw. ein vergleichbares Studium mit IT‑bezogener Ausrichtung oder</li>
<li>eine erfolgreich bestandene Laufbahn­prüfung für den gehobenen technischen oder nichttechnischen Verwaltungsdienst oder</li>
<li>nachweislich vergleichbare Fähigkeiten, Erfahrungen und Kenntnisse;</li>
<li>die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheits­überprüfung nach SÜG zu unterziehen.</li>
</ul>
Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungs­unterlagen möglichst einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentrale für ausländisches Bildungswesen der Kultus­minister­konferenz bei. Weitere Informationen können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungs­wesen unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a> entnommen werden.
 Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:
<ul>
<li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache</li>
<li>Gutes Dokumentations­vermögen</li>
<li>Ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Eine selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Verantwortungs­bewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
</ul>
 Von Vorteil sind außerdem:
<ul>
<li>Gute Kenntnisse und/oder Erfahrungen in der Administration von:
<ul>
<li>Windows- und Linux-Servern</li>
<li>Client-VPN-Systemen</li>
<li>Systemen zur Festplatten­verschlüsselung</li>
<li>Schnittstellen­kontrollsysteme (insb. ITWatch)</li>
<li>Verwaltung von Gruppen­richtlinien im Clientbereich</li>
<li>Microsoft Configuration Manager</li>
<li>Mobile-Device-Management-Systemen (insb. MobileIron)</li>
<li>iOS-Betriebs­systemen</li>
</ul>
</li>
<li>Kenntnisse der IT‑Sicherheits­vorgaben der Bundes­verwaltung bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Bei Vorliegen eines abgeschlossenen Hochschul­studiums in den oben genannten Fachrichtungen oder bei einer bestandenen Laufbahnprüfung erfolgt die Einstellung unbefristet in der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit.</li>
<li>Im Übrigen ist die unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit beabsichtigt.</li>
<li>Tarifbeschäftigten kann je nach Qualifikation und Leistung eine Fachkräftezulage gewährt werden.</li>
<li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine spätere Übernahme in das Beamten­verhältnis grundsätzlich möglich.</li>
<li>Sofern Sie bereits in einem Beamten­verhältnis stehen, streben wir eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung zum Bundes­kartellamt an. Der Dienstposten ist nach den Besoldungs­gruppen A 10 bis A 12 Bundes­besoldungs­ordnung (BBesO) bewertet.</li>
<li>Im Beamtenverhältnis sind Beförderungen bei entsprechender Leistung bereits innerhalb der beamten­rechtlichen Probezeit möglich.</li>
</ul>
 Außerdem bieten wir Ihnen
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<li>Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber.</li>
<li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie ein hohes Maß an selbstständiger und entscheidungs­orientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften.</li>
<li>Gemeinwohl­orientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern, und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland.</li>
<li>Familienbewusste Personal­politik: Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie® ausgezeichnet, flexible Arbeitszeit­gestaltung, Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen sowie Telearbeits­plätze. Nach der Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit, bis zu 50 Prozent der Arbeitszeit im Home-Office zu arbeiten.</li>
<li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Fortbildungs­angebote und Qualifizierungs­maßnahmen im Rahmen unserer Personal­entwicklung.</li>
<li>Teamzugehörigkeit: Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient. Einmal im Jahr besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der NWK-Fahrt zu einer ausländischen Wettbewerbs­behörde.</li>
<li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Jobticket für Fahrten im öffentlichen Personen­nahverkehr (ÖPNV). Eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie vermögens­wirksame Leistungen.</li>
</ul>
 Weitere Informationen:
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Arbeitsplätze im Bundeskartellamt sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher unter Hinweis auf § 6 Abs. 1 Bundes­gleichstellungs­gesetz ausdrücklich gewünscht.
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IT-Systemadministratorin bzw. IT-Systemadministrator (w/m/d) Clientinfrastruktur und -management

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Senior Konstruktionsingenieur - Formen (m/w/d) <ul> <li> Verantwortung für die Ausarbeitung und Bereitstellung von Konstruktionsunterlagen </li> <li>Anfertigung detaillierter technischer Zeichnungen in 2D und 3D sowie Ausführen von Volumenberechnungen zur Artikelkonstruktion</li> <li>Auslegung und Berechnung der Glasproduktionsformen</li> <li>Umsetzung der Zeichnungen für die interne Zerspanung</li> <li>Begleiten von Musterungen und Tests der Neuprodukte</li> <li>Schnittstelle zu Formenbau, Vertrieb, Produktion und Qualitätswesen</li> <li>Optimierung von Glasformen in Zusammenarbeit mit Formenwerkstatt und Produktion</li> </ul> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>Fundierte Erfahrung in der Erstellung von technischen Zeichnungen, Konstruktionen und Designs vorzugsweise im Formenbau für die Glasherstellung</li> <li>Sicherer Umgang mit CAD-Programmen (bspw. SolidWorks) und MS-Office</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Kreativität und Lernbereitschaft</li> </ul> <ul> <li> Gestaltungsspielraum: Erwünschte Neugierde und Verantwortungsübernahme in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsmöglichkeiten und einer abwechslungsreichen Tätigkeit </li> <li>Kollegialität: Respektvolles und wertschätzendes Miteinander in einem mittelständischen, persönlichen und nahbaren Unternehmen</li> <li>Gelebte „Du-Kultur“: Austausch auf Augenhöhe über alle Ebenen sowie kurze Entscheidungswege</li> <li>Vergütung: Eine wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Weiterentwicklung: Vielfältige Lernkultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Moderner Arbeitsplatz am Standort Bonn</li> </ul>

1.768 Vollzeit Jobs in 53797 Lohmar, Deutschland