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<ul><li>Ausgezeichnete berufliche Perspektiven</li><li>Vielseitige Tätigkeitsfelder</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Karrierestart als Beamte</li></ul> AUSBILDUNG ODER DUALES STUDIUM?Bei uns im Finanzamt bekommst Du beides. Bewirb Dich online! <a href="http://www.diezukunftsteuern.nrw" target="_blank">www.diezukunftsteuern.nrw</a> <h2>Ausbildung Finanzwirt (m/w/d)</h2> Ausbildungsbeginn: September Wir erwarten:Fachoberschulreife oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss Wir bieten:• eine zweijährige duale Ausbildung im Finanzamt kombiniert mit Unterricht an der Landesfinanzschule NRW in Wuppertal, Bonn oder Rhede• berufliche Sicherheit• mtl. Ausbildungsbezüge von ca. 1.500 Euro Erwünscht sind auch Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Diese Ausschreibung wendet sich ebenfalls ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund. Du solltest im Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staats mit einem EU-Rechtsabkommen besitzen.

Ausbildung Finanzwirt (m/w/d)

Komm in unser Team und hilf mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewirb dich jetzt und sicher dir einen Studienplatz für 2026: Duales Studium - Software Engineering Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Dein zukünftiges Team: Dein künftiges Team am Institut für Arbeitsschutz (IFA) und in der Abteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV bietet dir eine spannende und vielseitige Arbeitsumgebung. Das IFA unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger in naturwissenschaftlich-technischen Fragen zu Arbeitssicherheit und Gesundheit und beschäftigt sich mit Forschung, Entwicklung, Produktuntersuchungen, betrieblichen Messungen sowie Beratung und Normung. Gleichzeitig ist die ITD mit rund 90 Beschäftigten für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV verantwortlich und übernimmt klassische IT-Aufgaben wie Softwareentwicklung, Rechenzentrums-betrieb und User-Support. Zudem fördert die ITD die Digitalisierung und Zusammenarbeit mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern. Ein duales Studium bei uns bietet dir die Möglichkeit, in einem bedeutenden Bereich für Arbeitssicherheit und Gesundheit einzusteigen. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams! Deine Aufgaben: Du studierst acht Semester lang und schließt mit dem Abschluss "Bachelor of Engineering" ab. Dabei absolvierst du drei Praxissemester am Standort Sankt Augustin. Inhaltlich konzentrierst du dich auf: Mitwirkung in abteilungsübergreifenden Projekten Konzeption, Entwicklung und Programmierung komplexer Softwarearchitekturen Unterstützung bei der Durchführung von Forschungsprojekten Mitarbeit bei Koordination, Monitoring und Steuerung im Bereich der IT-Infrastruktur Weitere Informationen zum Studium am RheinAhrCampus in Remagen erhältst du unter dem folgenden Link: Software Engineering als duales Studium: IT Studium &amp; Praxiserfahrung (ab WS 2024/25) (hs-koblenz.de) Dein Profil: Gute bis sehr gute Allgemeine oder Fachgebundene Hochschulreife Gute Noten in Mathematik, gerne auch Informatik und Sozialwissenschaften Engagement und Lernbereitschaft Freude am Konzipieren und Gestalten Gute englische Sprachkenntnisse Fähigkeit zur Integration in ein interdisziplinäres Team Offener und kommunikativer Umgang mit Menschen Dein Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Dir: Moritz Schneider | 030 13001 - 3164 oder per Mail unter <a href="mailto:moritz.schneider@dguv.de" target="_blank">moritz.schneider@dguv.de</a> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Dir unter Angabe der Kennziffer STU-SE: Özge Sarikaya | 030 - 13001 – 1724 Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 Dein möglicher Arbeitsplatz: Stellendetails: Start 01.08.2026 Standort Sankt Augustin Gehalt im 1. Jahr: 1.368,26 € im 2. Jahr: 1.418,20 € im 3. Jahr: 1.464,02 € im 4. Jahr: 1.527,59 € So geht es nach deiner Bewerbung weiter: Nach deiner Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig. Wenn alles passt, erhältst du eine Einladung zu einem „Kennenlerntag“. Den Termin teilen wir dir dann rechtzeitig mit. Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Deine Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Eine transparente Ausbildungsvergütung + Jahressonderzahlung Urlaub und Vereinbarkeit Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub/Jahr Technische Ausstattung Profitiere von einem modernen Arbeitsumfeld mit einem zusätzlichen Notebook oder iPad Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit, Gesundheit und Studi-Büro Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote und euer eigener Raum zum Lernen, Austauschen und Vernetzen mit anderen dual Studierenden Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) Alte Heerstraße 111 53757 Sankt Augustin Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a> Online-Bewerbung

Duales Studium - Software Engineering (m/w/d)

Unser Unternehmen Bei uns im CENTERSHOP - Da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen! Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir mit mehr als 80 Filialen seit über 20 Jahren erfolgreich in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen vertreten. Wir beschäftigen in unseren Filialen sowie in unserer Hauptverwaltung und Zentrallager in Frechen bei Köln derzeit mehr als 850 Mitarbeiter. Gemeinsam als CENTERSHOP-Familie verfolgen wir seit unserer Gründung ein klares Prinzip, das auf Engagement, Vertrauen und Wertschätzung beruht. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche und setzen dabei auf unsere Werte. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen – besonders die unserer Mitarbeitenden. Ihre unterschiedlichen Fähigkeiten und Charaktere machen uns gemeinsam stark und erfolgreich. Bei uns kann jeder etwas bewegen und aufgrund kurzer Entscheidungswege unser Unternehmen mitgestalten. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder Menschen, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als: (Stellvertretende) Teamleitung (m/w/d) Einzelhandel Deine Aufgaben Du bist in Deinem Element, wenn viel los ist? Du behältst die Übersicht und lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen? Du bist ein Organisationstalent und krempelst gern die Ärmel hoch? Du bist kreativ und bringst gern Deine Ideen ein? Du bist erfolgsorientiert und führst Dein Team mit Freude und zielgerichtet zum Erfolg? Du hast Freude an der Arbeit in einem Team, das unsere Kunden mit den Waren des täglichen Bedarfs versorgt? Wenn Du Spaß an den folgenden Aufgaben hast, bist du bei uns genau richtig: Filialsteuerung: Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Erreichung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Personalkosten, sonstige Kosten) deiner Filiale gemeinsam mit deinem Bezirksverkaufsleiter Mitarbeiterführung: Du führst dein Mitarbeiterteam, bestehend aus 5-15 Mitarbeitern je nach Filialgröße, und verantwortest die Planung und Koordination der Mitarbeitereinsätze mit Unterstützung durch den jeweiligen Bezirksverkaufsleiter Warenpräsentation: Du organisierst den Tagesablauf und die Aufgabenverteilung in der Filiale zur Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation sowie der Bewirtschaftung unserer umfangreichen Saisonbereiche auf den Innen- und Außen-Verkaufsflächen Wareneingang: Du kümmerst dich um die Warenannahme und stellst eine übersichtliche Lagerwirtschaft sicher Kassenwesen: Du bist verantwortlich für die Sicherstellung ordnungsgemäßer Kassenabläufe und aller Aufgabenstellungen rund um die Kasse und EDV Administration: Du stellst die Abwicklung des gesamten Belegablaufs mit der Zentrale sicher und achtest auf die Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien Dein Profil Berufserfahrung: Berufsabschluss als Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel bzw. Einzelhandelserfahrung und idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung Quereinsteiger: Mit Kunden- und Verkaufsorientierung sowie erster Führungserfahrung arbeiten wir gern in die neuen Aufgaben und Herausforderungen ein Arbeitsweise: Begeisterung für den Handel und den Umgang mit Menschen sowie unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit Organisationsfähigkeit, sorgfältiger Arbeitsweise und Flexibilität Teamfähigkeit: Einsatzfreude, Flexibilität sowie zuverlässige und schnelle Arbeitsweise Was dich erwartet Tätigkeit in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten ein kollegiales Umfeld in einem engagierten und netten Team interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit der Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringen, etwas zu bewegen und dich selbst zu verwirklichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer CENTERSHOP-Akademie ein faires Gehalt mit Garantie- und Zielprämien zusätzliche Urlaubstage sowie eine stationäre betriebliche Krankenversicherung nach Abhängigkeit der Betriebszugehörigkeit Mitarbeiterrabatt E-Bike- oder Fahrrad Leasing Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp Bewerbung Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte nutze hierzu unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst du uns mit nur wenigen Klicks deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können. Hinweis: Wir bevorzugen und bieten verschiedene Möglichkeiten der digitalen Bewerbung an (Registrierung im Portal, E-Mail oder whatsapp). Bitte haben Sie aus diesem Grund Verständnis dafür, dass wir postalisch eingehende Bewerbungen im Bewerbungsprozess zwar berücksichtigen, jedoch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Bewerber zurück senden. CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH &amp; Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, <a href="http://www.centershop.de" target="_blank">www.centershop.de</a> *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

(Stellvertretende) Teamleitung (m/w/d) Einzelhandel

Wir bieten dir • eine tarifgerechte Bezahlung • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. An mindestens einem Samstag im Monat hast du frei. Wer du bist • Du bist ein Verkaufstalent mit Berufserfahrung und vielleicht schon ein erfahrene:r Küchenplaner:in. • Du bist gut organisiert und magst es, in Abstimmung mit deinen Vorgesetzten eigenverantwortlich zu arbeiten. • Mit deiner Kommunikationsfreude gehst du aktiv auf Menschen zu und kannst sie von deinen Ideen begeistern und überzeugen. Du hast gute Englisch-Grundkenntnisse. • Du hast großes Interesse an der Nutzung digitaler Tools. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Mit Spaß am Verkaufen, hoher Fachkompetenz und Begeisterung für Einrichtung berätst du unsere Kund:innen: Von der Bedarfsermittlung bis zum Mehrverkauf und Kaufabschluss. • Der Schwerpunkt liegt dabei im Planen und Verkaufen des IKEA Küchensortiments: Küchenmöbel, Arbeitsplatten, Elektrogeräte und alles, was zu einer perfekten Küche gehört. Du nutzt dafür alle vorhandenen - auch digitalen - Medien und Verkaufskanäle. • Du kannst unsere Serviceleistungen sie so vermitteln, dass sie zu einem rundum gelungenen Einkaufserlebnis führen. • Du erweiterst durch interne Schulungen stets deine Kenntnisse über die Eigenschaften und den Nutzen von IKEA Produkten und teilst dein Wissen mit deinen Kund:innen und Kolleg:innen. Bewirb dich jetzt Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Küchenverkäufer / Küchenplaner (w/m/d) - Vollzeit

Willkommen Zuhause! Die Hohenhonnef GmbH ist eine gemeinnützige Gesellschaft der Cornelius-Helferich-Stiftung für Menschen mit Behinderung und Mitglied im Paritätischen. Politisch und konfessionell sind wir ungebunden. Das Wohnangebot richtet sich an Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung, die auch körperliche oder psychische Beeinträchtigungen aufweisen. Ziel ist die umfassende Unterstützung der Menschen, sodass sie ihr Leben im Rahmen ihrer Möglichkeiten selbstständig gestalten können. Die Hohenhonnef GmbH sucht zum 01. Januar 2026 für die „Tagespflege im Siebengebirge“ eine Pflegedienstleitung (w/m/d) in Vollzeit Ihr Aufgabenprofil: Führung einer Tagespflegeeinrichtung nach wirtschaftlichen und fachlichen Kriterien verantwortungsbewusstes Kostenmanagement mit betriebswirtschaftlichen Denken Verantwortung für Kapazitätsauslastung und für die Sicherung des Qualitätsmanagements Wahrnehmung der Interessen des Trägers in der Öffentlichkeit Ihr Profil: Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Führungskompetenz, Initiative und Einsatzbereitschaft sowie hohe soziale Kompetenz Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung Erfahrung im Qualitätsmanagement und der EDV-gestützten Dokumentation Wir bieten Ihnen: einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich familienfreundliche Arbeitszeiten Bezahlung nach Haustarif Leistungsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, steuerfreier Sachbezug Zuschuss zur Entgeltumwandlung vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: Hohenhonnef GmbH Bergstraße 111 53604 Bad Honnef oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@hohenhonnef.de" target="_blank">bewerbung@hohenhonnef.de</a> Vielfalt bereichert unser Team: Bewerber*innen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Hohenhonnef GmbH Frau Birgit Eikelschulte Bergstraße 111 53604 Bad Honnef <a href="mailto:bewerbung@hohenhonnef.de" target="_blank">bewerbung@hohenhonnef.de</a>

Pflegedienstleitung (w/m/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. In der Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.03.2026 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Case Manager*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst ist organisatorisch der stellvertretenden Ärztlichen Direktorin zugeordnet. Die Abteilung besteht aus den beiden Berufsgruppen der Sozialarbeiter/innen und Case Manager*innen. Das gemeinsame Anliegen ist die passgenaue Organisation der nachstationären Versorgung für die Kliniken und Patient*innen. Die Beschäftigten im Entlassmanagement/Sozialdienst arbeiten in Teams in den jeweiligen Kliniken oder Zentren. Somit kann die Expertise von sozialer Arbeit und Pflegekompetenz für alle Bereiche des Klinikums und die Patienten- und Angehörigenberatung zur Verfügung gestellt und optimiert werden Ihre Aufgaben: Die Unterstützung unserer Patient*innen/Angehörigen und Zusammenarbeit mit dem medizinischen Personal während des Krankenhausaufenthaltes und bei der Vorbereitung der Entlassung Vermittlung von ambulanten Hilfen und Hilfsmitteln Organisation von Pflegeheimplätzen und Kurzzeitpflegeplätzen Die Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen/Angehörigen in sozialen/sozialversicherungsrechtlichen Fragen Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Krankenhauses, insbesondere den Ärzten, den Pflegekräften, etc. Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Pflegeheime, ambulanten Diensten, Behörden, etc. Vermittlung von med. Anschlussrehabilitationen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau*mann (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung. Wünschenswert die Weiterbildung Case Management (DGCC) und/oder Pflegeberater*in (m/w/d) nach § 7a SGB XI oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Hohe soziale Kompetenz, Einfühlsamkeit und adäquate Kontaktfähigkeit im Umgang mit schwerkranken Menschen und ihren Angehörigen Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit Teamfähigkeit, fachbezogen und interdisziplinär EDV-Kenntnisse Wir bieten: Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit 30 Urlaubstage (bei 5 Arbeitstagen/Woche) + 3 Entlastungstage nach TV-E Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: Eingruppierung in die EG S 12 / Sozial-und Erziehungsdienst, Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Zulagenmodell: Zulage für Mitarbeiter*innen mit den Weiterbildungen Case Manager*in nach DGCC und Pflegeberater*in §7a SGB XI Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.01.2026 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-36002 an: Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst Frau Christine Noél Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-Mail: <a href="mailto:christine.noel@ukbonn.de" target="_blank">christine.noel@ukbonn.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>

Case Manager*in (m/w/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. In der Abteilung Klinisches Informationsmanagement des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Mitarbeiter*in für Schulungen der elektronischen Patientenakte (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Klinisches Informationsmanagement ist organisatorisch dem Geschäftsbereich 5 Medizinmanagement des Ärztlichen Direktors und Vorstandsvorsitzenden zugeordnet. Die Abteilung ist mit dem ePA-Schulungsteam für die Schulungen der UKB-Beschäftigten mit dem Klinischen Informationssystem zuständig. Durch die Einführung der elektronischen Patientenakte und der fortgeschrittenen Digitalisierung am UKB kommt diesem Bereich eine besondere innovative Bedeutung zu. Ihre Aufgaben: Schulung der Mitarbeiter*innen in der elektronischen Patientenakte Vor-Ort Anwenderbetreuung und persönlicher Support in Fragen im Umgang mit der elektronischen Patientenakte Testen neuer Module, Formulare und Abläufe mit Fokus auf klinikspezifische Belange Anlegen und Aktualisieren von Schulungsunterlagen und Videos Selbstständige Bearbeitung von Patientenauskünften Unterstützung bei der Digitalisierung von Patientenakten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der stationären oder ambulanten Krankenversorgung Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft auch gelegentlich in den Abendstunden und an Wochenenden Idealerweise Erfahrung mit dem Krankenhausinformationssystem ORBIS® sowie Grundkenntnisse in MS-Office® Hohe Kommunikations- und Trainerkompetenz Sehr gute Teamfähigkei Wir bieten: Flexible Arbeitszeitgestaltung: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeit Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt &amp; Bewerbung: Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.01.2026 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-36005 an: Universitätsklinikum Bonn Geschäftsbereich 5 / Klinisches Informationsmanagement Herr Bernd Goldschmidt Venusberg-Campus-1 53127 Bonn E-Mail: <a href="mailto:Bernd.Goldschmidt@ukbonn.de" target="_blank">Bernd.Goldschmidt@ukbonn.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>

Mitarbeiter*in für Schulungen der elektronischen Patientenakte (m/w/d)

Rechtliche(r) Betreuer:in (m/w/d) Stellenangebot Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht ab sofort eine:n Rechtliche(n) Betreuer:in (m/w/d) für den Betreuungsverein, unbefristet, mit 20 – 39 Wochenstunden Ihre Aufgaben: Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung der betreuten Personen in den durch das Betreuungsgericht beschlossenen Aufgabenbereichen Organisation notwendiger Hilfen und Maßnahmen zur Förderung der Selbstständigkeit und Selbstverantwortung Beratung und Begleitung von ehrenamtlichen Betreuerinnen und Betreuern Beratung zu Vorsorgevollmachten, Betreuungs- und Patientenverfügung Sie bringen mit: Hochschulabschluss Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik, Jurastudium oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der Führung von rechtlichen Betreuungen Fachliche Kompetenz in rechtlicher Betreuung Hohe Sozialkompetenz Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationsvermögen Positive Grundhaltung gegenüber der evangelischen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession Wir bieten Ihnen: Fundierte Einarbeitung und Begleitung Vergütung gemäß Tarifvertrag BAT-KF, inklusive Jahressonderzahlung Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad, Urban Sports Club) Zuschuss zum Deutschlandticket Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung Lebensarbeitszeitkonto Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im PDF-Format an: <a href="mailto:bewerbung@dw-bonn.de" target="_blank">bewerbung@dw-bonn.de</a> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise zu Bewerbungen.

Rechtliche(r) Betreuer:in (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​Innerhalb der Stabsabteilung der Geschäftsführung "Executive Staff" (ES) suchen wir ab sofort im Bereich "Vorgabe- und Kontrollsysteme" einen engagierten Werkstudenten (m/w/d). In dieser Rolle trägst du dazu bei, den Bereich methodisch und qualitativ weiterzuentwickeln und die Optimierung unserer internen Steuerungsinstrumente zu begleiten. <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Unterstützung bei der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Teammeetings</li> <li>Konzeption und Koordination des Team-internen Wissens- und Informationsmanagement (z.B. in einem Wiki)</li> <li>Eigenständige Bearbeitung vielfältiger organisatorischer und administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und Richtlinien</li> <li>Unterstützung bei der Einführung von Methoden bspw. des Lean Management im Team</li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li> ​Immatrikulierter Student (m/w/d) eines wirtschafts-, kommunikations- oder sozialwissenschaftlichen Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Organisation, Management oder Kommunikation </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und strukturiert aufzubereiten </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint, Word und Excel) </li> <li> Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Interesse an internen Unternehmensprozessen </li> <li> Erste praktische Erfahrung im organisatorischen oder analytischen Umfeld von Vorteil​ </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li> Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld </li> <li> Mitarbeit bei Projekten mit hoher Relevanz für den Kunden Bundeswehr </li> <li> Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit </li> <li> Attraktive Vergütung </li> </ul>

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