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Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 550 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 50 Ländern. Rund 175 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet zur Unterstützung der IT-Abteilung eine   Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich IT-Infrastruktur und IT-Support verbunden mit der stellv. Leitung der Abteilung IT   am Hochschulstandort Köln   Ihre Aufgaben      Abwesenheitsvertretung der Leitung IT      Organisation und Koordination des Teams von derzeit 7 Mitarbeitenden      Dokumentation von IT-Prozessen und der IT-Infrastruktur      Lizenzmanagement      Administration des Cisco Netzwerkes und der Netzwerkbasisdienste      Konfiguration, Betrieb, Administration einer virtuellen Server-Infrastruktur mit VMWare, incl. Backup mit Veeam      Administration des IT-Supports und Ausbau zu einer Campus-IT      Konfiguration und Betrieb der IT-Services      Administration des Exchange E-Mail-Servers      Administration der Client-Systeme und Anwender*innen-Support     Unsere Anforderungen      Abgeschlossenes Studium mit IT Orientierung oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung      Fundierte Kenntnisse und Erfahrung mit der Einrichtung und Administration von Windows 2019 Server-/Netzwerkdiensten wie AD, DNS, File- und Printservices      Fundierte Kenntnisse bei der Einrichtung und Administration von Exchange      Fundierte Kenntnisse der Einrichtung und Administration einer virtualisierten Server Infrastruktur (VMWare) incl. Backup mit Veeam      Gute Kenntnisse in der Einrichtung und Administration von Remote Desktop Services (Windows, Citrix u.a.)      Kenntnisse der Administration von Enterprise SAN- und NAS-Systemen      Gute Kenntnisse mit Cisco Netzwerkkomponenten und Power Shell Scripting      Die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge prägnant und verständlich darzustellen      Gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, sowie Serviceorientierung      Idealerweise Führungserfahrung von mindestens zwei Jahren      Hohe soziale Kompetenz, insbesondere zur Koordination und Organisation des vorhandenen Teams      Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationskompetenz, Überzeugungskraft sowie Kritik- und Konfliktlösungsfähigkeit     Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TV-L. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit, dies entspricht derzeit 39,83 Stunden/Woche. Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegbenen Möglichkeiten ab. Informationen finden Sie hier: _Entgelttabelle TV-L.   Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color.   Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.   Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten.   Bitte bewerben Sie sich (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 01.02.2026 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen in Papierform oder per Email können nicht berücksichtigt werden.   Für Fragen zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Dirk Bohmer (Leitung zentrale Betriebseinheit Digitalisierung &amp; IT), Tel. 0221/2838 0 160.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich IT-Infrastruktur und IT-Support verbunden mit der stellv. Leitung der Abteilung IT

Zum Hauptinhalt springen  Die Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH ist ein sozial-christlich ausgerichtetes Wohnungsunternehmen mit über 200 Mitarbeitenden. Die Bewirtschaftung von fast 26.000 Wohnungen bildet das Kerngeschäft, darüber hinaus ist man im Wohnungs- und Städtebau sowie der Baubetreuung tätig. Im Mittelpunkt der Unternehmensphilosophie steht das Schaffen von attraktivem, nachhaltigem und preiswertem Wohnraum für breite Bevölkerungsschichten.   Leitung zentrale kaufmännische Bewirtschaftung   Aufgabenbereiche   Aufgabenschwerpunkte.   In dieser bereichsübergreifenden Position verantworten Sie die zentrale kaufmännische Bewirtschaftung inklusive Betriebskostenabrechnung, Forderungsmanagement, Mietenkalkulation, Versicherungswesen sowie Koordination der Hausmeisterservices mit in Summe rund 25 Mitarbeitenden. In direkter Berichtslinie an die Bereichsleitung Wohnungswirtschaft sorgen Sie für eine kontinuierliche Optimierung interner Prozesse und Strukturen und die weitere Standardisierung des Reportings.   Anforderungsprofil   Qualifikationen.   Basierend auf Ihrem immobilienwirtschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Studium bzw. einer vergleichbaren Qualifikation haben Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft gesammelt, idealerweise in leitender Position, und dabei fundierte Kenntnisse der relevanten kaufmännischen Bewirtschaftungsprozesse gesammelt. Durch Ihre Lösungs- und Zukunftsorientierung und Ihr Gespür für die Optimierung und Digitalisierung von Prozessen und Strukturen tragen Sie aktiv zur effizienten Weiterentwicklung der Organisation bei. Weiter überzeugen Sie durch Empathie, Serviceorientierung und diplomatisches Geschick. Als Führungskraft agieren Sie verlässlich, vertrauenswürdig, motivierend und geben klare Orientierung.   Leistungen &amp; Benefits   Bewerbung &amp; Kontakt   Ansprechpartner:innen   Annika Decker+49 (0) 221 20506 <a href="mailto:53Annika.decker@ifp-online.de" target="_blank">53Annika.decker@ifp-online.de</a>   Frederic Stein   + 49 (0) 221 20506 138   Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.997 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.   Adresse und Webseite   Disch-Haus – Brückenstraße 21, 50667 Köln   ifp-online.de

Leitung zentrale kaufmännische Bewirtschaftung

Production Planning Manager (m/f/*)   Collaborate with Innovative 3Mers Around the World   Choosing where to start and grow your career has a major impact on your professional and personal life, so it-s equally important you know that the company that you choose to work at, and its leaders, will support and guide you. With a diversity of people, global locations, technologies and products, 3M is a place where you can collaborate with curious, creative 3Mers.   The Impact You-ll Make in this Role   As a Production Planning Manager (m/f/*) in Hilden, you will have the opportunity to tap into your curiosity and collaborate with some of the most innovative and diverse people around the world.   Here, you will make an impact by:      Lead our planning processes, including S&amp;Ops, capacity management, and daily production schedules to ensure maximum efficiency.      Identify key obstacles affecting our service and inventory targets and coordinate the necessary resources to resolve them.      Ensure your team has the necessary tools and clear priorities to achieve our objectives.      Work closely with the plant leadership team to optimize planning for service excellence and cost-effective working capital utilization.      Ensure all stakeholders are informed about existing challenges and their resolution paths to secure collective success.     Your Skills and Expertise   To set you up for success in this role from day one, 3M is looking for candidates who meet following minimum requirements:      Bachelor's Degree in Supply Chain or Engineering.      Proven experience in planning or another technical role with leadership responsibilities.      Strong planning background, ownership and leadership skills.      Fluency in German and English.     Additional knowledge / nice-to-have skills / preferred qualifications that could help you succeed even further in this role include:      Experience with Artificial Intelligence.      Knowledge of Lean and Six Sigma, as well as continuous improvement.      Coachable, open mindset, and a continuous improvement approach.     Job specifics:      Location Information: Hilden, on site      Travel expectations: May include up to 10 % in EMEA     Resources for You   (*) At 3M, we believe diversity &amp; inclusion are essential to innovation. We seek and value differences in people! This Job ad is addressed to all potential candidates. As an equal opportunity employer 3M will not discriminate against any applicant for employment on the basis of race/ethnicity, nationality, religion, sex, gender identity, sexual orientation, pregnancy/maternity-related matters, age or disability, or any other relevant characteristic protected under applicable local law.   Contact   For more details on what happens before, during and after the interview process, check out the Insights for Candidates page at 3M.com/careers. If you have further questions please reach out to Max (our AI Virtual Assistant) via our Career Page.   Does this opportunity and our innovative 3M culture align with your career aspirations? If so, we encourage you to apply and embark on a journey of creativity and growth with us.   We look forward to hearing from you!

Production Planning Manager (m/f/*)

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.   Zur Verstärkung unseres Teams in Monheim am Rhein suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Controlling, die mit analytischem Denken und Zahlenaffinität unsere Unternehmensprozesse aktiv mitgestaltet.   Inhouse Consultant SAP Analytics Cloud (m/w/d)   Aufgaben      Konzeption und Entwicklung komplexer Dashboards in SAP Analytics Cloud (SAC) für Reporting und Planung      Implementierung von Planungsmodellen, inkl. Datenintegration und Business-Logik      Erstellung von Datenmodellen und Verbindung zu SAP BW, S/4HANA oder anderen Quellsystemen      Sicherstellung der Datenqualität und Performance durch Optimierung von Queries und Modellen      Leitung von Projekten oder Teilprojekten im Bereich Analytics und Planung      Beratung der Fachbereiche zu Best Practices in SAC (Story Design, Performanceoptimierung, Visualisierung)      Schulung und Coaching von Fachanwendern     Profil      Mindestens 5 Jahre Erfahrung in BI/Analytics, davon 2+ Jahre mit SAP Analytics Cloud, idealerweise im Controllingumfeld      Tiefgehende Kenntnisse in SAC Story Design, Analytic Applications und Planungsfunktionen      Erfahrung mit SAP Datasphere, SAP BW/4HANA, S/4HANA und Datenmodellierung      Kenntnisse in Skripting (SAC Advanced Formulas, JavaScript)      Erfahrung im Projektmanagement      Hohe Eigeninitiative und Kommunikationsstärke sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten      Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Wir bieten      Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens      Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)      Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten      Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc.     Kontakt   Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Elif Tunc, Tel.: 0711 6991957.

Inhouse Consultant SAP Analytics Cloud (m/w/d)

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt   Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen.       Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Köln und Frechen zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt.   Hier setzen Sie Ihre Energie ein:      Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus.      Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind.      Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgen komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden.     Das sind Ihre Anlagen:      Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht.      Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen.      Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten.      Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt.     Darauf können Sie sich freuen:   Berufsunfähigkeitsversicherung:   HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.   Betriebliche Altersvorsorge   Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.   Langzeitkonto:   Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.   Kindergartenzuschuss:   HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt   Angebote für Mitarbeitende:   Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!   Fit bei HANSA-FLEX:   Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile   Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?   Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular.   HANSA-FLEX AG   HR Business Partner   Silke Blume   +49-421-48907-633   <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a>

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt

In Sachen Glas haben wir uns einen ganz bestimmten Platz gesichert... den ersten!   Die Bohle Gruppe ist einer der weltweit führenden Entwickler, Hersteller und Anbieter von Glasbeschlägen, Werkzeugen und Verbrauchsmaterialien für die Glasbearbeitung und -veredelung. Bohle bietet hochwertige Produktlösungen für Kunden aus den Bereichen Industrie, Handel und Handwerk. Das 1923 gegründete Familienunternehmen ist heute mit rund 400 Mitarbeitern an 15 Standorten im In- und Ausland vertreten.   Der wichtigste Erfolgsfaktor von Bohle: unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie sind die Seele unseres Unternehmens.   Wir haben noch einen Stuhl für Sie frei.   Zur Verstärkung unseres leistungsstarken Teams suchen wir Sie am Standort Haan bei Düsseldorf    ab sofort   als:   Senior Produktmanager Glass-Hardware (m/w/d)   Tätigkeitsfeld      Strategische Planung und Steuerung: Verantwortung für das Produktportfolio über den gesamten Lebenszyklus.      Markt- und Kundenanalyse: Durchführung von Markt-, Potenzial- und Kundenbedarfsanalysen zur Ableitung von Optimierungspotenzialen und Geschäftsmodellen.      Produktentwicklung: Analyse und Bewertung von Produktideen für den optimalen Product-Market-Fit.      Produktschulungen und Beratung: Erstellung und Durchführung von Produktschulungen sowie anwendungsspezifische Beratung von Kollegen und Kunden im In- und Ausland.      Kundenbetreuung: Betreuung und Beratung ausgewählter Kunden.      Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen und Niederlassungen der Bohle Group.      Messeauftritte: Teilnahme an nationalen und internationalen Messen und Ausstellungen.     Profil      Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder kaufmännische/technische Ausbildung.      Berufserfahrung: Erfahrung im Produktmanagement erforderlich.      Technisches Verständnis: Ausgeprägtes technisches Verständnis und Fachkenntnisse im Produktmarketing.      Methodenkompetenz: Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Produktpräsentationen und -schulungen.      Arbeitsweise: Strukturiert, analytisch und selbstständig.      Kommunikationsfähigkeit: Gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie hohe soziale Kompetenz.      Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.      IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen.     Unser Angebot      Internationales Arbeiten: Werden Sie Teil eines mittelständischen Familienunternehmens mit internationalem Fokus.      Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive in einem sicheren Arbeitsumfeld.      Mobile Office: Nutzen Sie die Möglichkeit, flexibel von zu Hause zu arbeiten.      Individuelle Einarbeitung: Eine umfassende Einarbeitung im Patensystem gewährleistet einen erfolgreichen Start.      Flexible Arbeitszeiten: Wir ermöglichen Ihnen eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.      Wettbewerbsfähige Vergütung: Profitieren Sie von einer attraktiven und fairen Vergütung.      Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungen.      Betriebliche Altersvorsorge: Unsere betriebliche Altersvorsorge wird teilweise arbeitgeberfinanziert.      Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung: Profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten Berufsunfähigkeitsversicherung.      Kostenlose Getränke: Genießen Sie kostenlose Kalt- und Warmgetränke während Ihrer Arbeitszeit.      Kostenlose Parkmöglichkeiten: Ihnen stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.      Firmen- und Teamevents: Erleben Sie ein starkes Gemeinschaftsgefühl durch regelmäßige Firmen- und Teamevents.      Kinderbetreuung: Wir kooperieren mit einem ortsansässigen Kindergarten für eine bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf.     Nix wie ab ins Web – und ab zu uns!   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des Wunscheinkommens und des potenziellen Eintrittstermins über unser Karriereportal.   Ihr Ansprechpartner:   Steven Kosciessa   +49 (2129) 5568-148   <a href="mailto:steven.kosciessa@bohle.de" target="_blank">steven.kosciessa@bohle.de</a>   Bohle AG   Dieselstraße 10   42781 Haan   <a href="http://www.bohle.com" target="_blank">www.bohle.com</a>   Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Senior Produktmanager Glass-Hardware (m/w/d)

Das Unternehmen pro aurum hat sich auf den Handel und die Verwahrung von Gold, Silber, Platin sowie Palladium spezialisiert und ist mit seinen rund 150 Mitarbeitern einer der Marktführer im deutschsprachigen Raum. Unser Hauptsitz ist das „Goldhaus“ in München; weitere Filialen befinden sich in Bad Homburg, Berlin, Bielefeld, Dresden, Düsseldorf, Hamburg, München, Saarbrücken, Stuttgart und Ulm. Zudem gibt es noch eine Auslandsgesellschaft in der Schweiz. Wir beraten, handeln und bewerten rund um die klassische Kapitalanlage in Edelmetallen.   Für unsere Standorte in Bielefeld, Düsseldorf, Saarbrücken und Ulm   suchen wir ab sofort in Vollzeit und unbefristet einen   Kundenberater im Edelmetallhandel / Mitarbeiter Kasse (w/m/d)   Ihr Aufgabenfeld (u. a.):          Sie beraten unsere Privatkunden bei An- und Verkäufen und präsentieren unser Unternehmen nach außen         Dabei bauen Sie nachhaltige Kundenbeziehungen auf und halten diese durch gezielte Kontaktpflege aufrecht         Sie wickeln selbständig persönlich sowie telefonisch Kundenaufträge/-anfragen ab, unterstützen bei der Bewertung von Edelmetallen wie z.B. Barren, Münzen &amp; Schmuck sowie im Bereich Altgoldankauf         Sie sind für das Führen der Schalterkasse (Bar und EC-Zahlungen) sowie das Verbuchen von An- und Verkäufen verantwortlich, führen regelmäßig Bestandskontrollen bei Geld-/ Warenbeständen durch und übernehmen die Durchführung des Tagesabschlusses         Die Ausgabe und Annahme von Ware gehört ebenso zu Ihren Aufgaben sowie die Betreuung der Schließfächer vor Ort         Die Mitwirkung bei Kundenveranstaltungen sowie Kampagnen runden Ihr Aufgabengebiet ab         Das zeichnet Sie aus:          Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z. B. im kaufmännischen Bereich, als Goldschmied, Juwelier, Zahntechniker, in der Hotellerie, im Einzelhandel, in der Immobilienbranche oder im Bankenwesen) alternativ sind Sie Quereinsteiger mit der Motivation für neue interessante Aufgaben         Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Bereich Kundenberatung sowie mit Kassentätigkeiten sammeln         Interesse an Edelmetallen und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung         Sie haben Freude am täglichen Umgang mit Menschen und sind bereit, sich mit Ihrer Arbeit in ein kleines Team einzubringen         Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich         Sie sind routiniert im Umgang mit MS-Office      Das bieten wir Ihnen:          Mehr als nur ein Arbeitgeber: Als mittelständisches, familiäres Unternehmen bieten wir flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, ein Arbeiten in einem kleinen Team sowie einen zentralen Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung         Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen: Neben einer intensiven Einarbeitung, veranstalten wir gemeinsame Teamevents und bieten Ihnen Jobrad sowie Corporate Benefits bei externen Partnerunternehmen         Wir unterstützen Ihre Zukunft: Profitieren Sie von unserem Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sowie den Mitarbeiterkonditionen beim Kauf von Edelmetallen zum Vermögensaufbau         Sind Sie interessiert an dieser beruflichen Herausforderung?      Dann bewerben Sie sich bitte über das Formular im nachfolgenden Link und laden dort Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen hoch. Unser Bewerbungsportal unterstützt folgende Dateiformate: pdf, jpeg, jpg und png.      Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!      pro aurum GmbH     Personalabteilung     Frau Verena Blüml     Joseph-Wild-Str. 12     81829 München

Kundenberater im Edelmetallhandel / Mitarbeiter Kasse (w/m/d)

Die Köln-Lindenthaler Wohnungsgenossenschaft eG ist eine Genossenschaft mit ausschließlich freifinanzierten Wohnungen primär in den Stadtteilen Lindenthal, Sülz und Zollstock. Unser Betätigungsfeld umfasst den Neu-/Ausbau, die Instandhaltung sowie die energetische Modernisierung im Zuge der Umsetzung und Fortschreibung unserer Klimaschutz-Roadmap für einen zukunftsorientierten Co²-freien Immobilienbestand.   Als Genossenschaft ist es uns ein besonderes Anliegen, unseren Mitgliedern nachhaltigen Wohnraum zu angemessenen Konditionen in sehr beliebten Wohngegenden anbieten zu können.   Wir suchen nächstmöglichen Zeitpunkt    unbefristet   einen engagierten   Gärtner / Gärtnergehilfe (m/w/d)   Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre. Als Teil unseres Teams sind Sie für die optische Gestaltung unserer Grünan-lagen verantwortlich.   Ihre Tätigkeit:      Pflege von Außenanlagen und Grünflächen      Aufmaß von Bearbeitungsflächen nehmen und abgrenzen      Erd- und Pflasterarbeiten      Bauen von Zäunen, Pergolen und Sichtschutzwänden      Fundamente setzen und betonieren      Maschinenbedienungen      Gartengestaltung     Ihr Profil:      Abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der Grünflächenpflege      Professioneller Umgang mit Maschinen und Geräten      gute Deutschkenntnisse      Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise      Führerschein     Unser Angebot:      Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft (inkl. 13+14 Monats-gehalt) bei einer 37 Std./Woche      30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Karneval, Heiligabend + Silvester      freie Getränke      Bereitstellung der Arbeitskleidung      Eine Tätigkeit mit einem nachhaltigen gesellschaftlichen Mehrwert      Einen sicheren, zukunftsorientierten, und verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz      Unterstützung bei der Wohnungssuche     Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an den:   Vorstand der Köln-Lindenthaler Wohnungsgenossenschaft eG   Herrn Paul Schweda Mommsenstraße 49 50935 Köln Tel.: 0221 35 555 59-0      <a href="mailto:bewerbung@koeln-lindenthaler.de" target="_blank">bewerbung@koeln-lindenthaler.de</a>      <a href="https://www.koeln-lindenthaler.de" target="_blank">https://www.koeln-lindenthaler.de</a>

Gärtner / Gärtnergehilfe (m/w/d)

Unsere Akzo Nobel Deco GmbH am Standort Köln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Sachbearbeiter (m/w/d) Customer Service   Ihre Aufgaben      Schriftlicher und telefonischer Kundenkontakt zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit      Eigenverantwortliche Klärung debitorischer Konten inkl. Prüfung und Bearbeitung von Rechnungsabzügen, Belastungsanzeigen und Reklamationen      Koordination und strukturierte Nachverfolgung offener Reklamationen sowie Erstellung von Gutschriften und Lastschriften      Prüfung und Bearbeitung von Lieferquoten sowie Überwachung offener Posten      Annahme, Prüfung, Erfassung und Abwicklung von Kundenaufträgen unter Berücksichtigung kundenindividueller Anforderungen      Klärung von Warenverfügbarkeiten und Lieferterminen sowie Überwachung von Nachlieferungen      Koordination und Abwicklung von Sonderaufträgen und Streckengeschäften inklusive Kommunikation mit Dienstleistern      Erstellung von Auswertungen, z. B. Rückstandslisten, Aktionsübersichten oder kundenspezifischen Reports      Abwicklung von Retouren über die vorhandenen Systeme      Zusammenarbeit mit verschiedenen nationalen und internationalen Fachabteilungen, insbesondere Vertrieb, Buchhaltung und Logistik     Ihre Vorteile      Attraktive Vergütung      30 Tage Urlaub      Umfangreiches digitales Lernangebot      Gesundheitsfürsorge und externe Mitarbeiterberatung in persönlichen und beruflichen Fragen      Mitarbeiterparkplätze      Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zur „mobilen Arbeit“     Ihre Qualifikationen      Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung      Gute Kenntnisse in SAP sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen      Ausgeprägtes Zahlenverständnis und logisches Denkvermögen      Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie gutes Zeit- und Selbstmanagement      Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern      Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie ausgeprägter Teamgeist      Freude an administrativen Aufgaben und der Arbeit im Kundenumfeld      Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil     Bei Interesse an dieser Aufgabe bewerben Sie sich bitte mit aussagefähigen Unterlagen, Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestem Wechseldatum über diesen Link auf unserer Karriere-Seite.   Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an:   Maria Botha, <a href="mailto:maria.botha@akzonobel.com" target="_blank">maria.botha@akzonobel.com</a>   Wo Ideen realisiert werden   <a href="http://www.akzonobel.com/careers" target="_blank">www.akzonobel.com/careers</a>    Kennen Sie AkzoNobel? Wir machen Ihre Welt bunter! Werden Sie ein Teil von uns!   Seit 1792 bieten wir innovative Farben, Lacke und Beschichtungen an, die dazu dienen, das Leben der Menschen zu verschönern und zu schützen was am meisten zählt. Unser erstklassiges Portfolio an Marken – darunter Dulux, International, Sikkens und Interpon – genießt das Vertrauen von Kunden auf der ganzen Welt. Mit Aktivitäten in über 150 Ländern nutzen wir unser Fachwissen, um das tägliche Leben zu verbessern und zu erhalten. Denn wir sind fest davon überzeugt, dass jede Oberfläche eine Chance darstellt. Wie zu erwarten von einem bahnbrechenden und etablierten Farbenunternehmen, das sich der Bereitstellung nachhaltiger Lösungen und der Bewahrung des Besten von heute verschrieben hat – und dabei ein noch besseres Morgen schafft. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.

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