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Gemeinsam mehr bewegen Der Marburger Bund ist Europas mitgliederstärkste Ärztegewerkschaft. Der Marburger Bund Nordrhein-Westfalen/Rheinland-Pfalz vertritt als größer Landesverband die Interessen der angestellten und beamteten Ärztinnen und Ärzte in seinem Verbandsgebiet. Er leistet Rechtsberatung und Prozessvertretung in arbeits- und sozialrechtlichen Auseinandersetzungen mit den jeweiligen Arbeitgebern. Zur Verstärkung der hauptamtlichen Präsenz des Verbandes in Krankenhäusern und Verwaltungen in Westfalen-Lippe suchen wir eine(n) <h2>Diplomjurist/Wirtschaftsjurist als Gewerkschaftsreferent (m/w/d)</h2> oder mit vergleichbarer akademischer Ausbildung Ihre Aufgaben:• Organisation und Durchführung von Verbandsveranstaltungen, u. a. Mitgliederversammlungen, Kliniksprechertreffen (Vertrauensleute)• Arbeits- und tarifrechtliche Beratung und Information der Mitglieder des Verbandes• Repräsentation des Verbandes z. B. im Rahmen von Betriebsversammlungen in Krankenhäusern• Unterstützung der Mitglieder bei Tarifauseinandersetzungen (Demonstrationen, Arbeitskämpfe)• Unterstützung der Verbandsaktivitäten in Bezug auf die Ärztekammern und sonstigen Organisationen und Körperschaften der Ärzteschaft• Werbung von Neumitgliedern in Universitäten und Kliniken Anforderungen:Sie sind weniger Schreibtischtäter als Macher vor Ort? Ihnen ist kein Weg zu weit, um in unseren Bereichen in Nordrhein-Westfalen als gern gesehener Berater, Kommunikator und „Gesicht unseres Verbandes“ in Kliniken und anderen Gesundheitseinrichtungen zu wirken? Als kontaktfreudige Persönlichkeit mit systematischer Arbeitsweise, politischem Denken und Kenntnissen im Arbeitsrecht, die Sie idealerweise durch ein Studium (z. B. Wirtschaftsrecht/Arbeitsrecht) nachweisen können, sind Sie bei uns richtig! Erfahrungen in der Gewerkschaftsarbeit sind von Vorteil, ebenso wie Kenntnisse in der Gesundheitsbranche. Sichere EDV-Kenntnisse in den gängigen Anwendungen (MS-Office) setzen wir voraus. Ihre sozialen Kompetenzen sowie selbstständiges Arbeiten und Einsatzbereitschaft sind uns wichtig. Dazu gehört auch zeitliche Flexibilität, da Veranstaltungen unserer ehrenamtlichen Aktiven sowohl in den Abendstunden als auch an Samstagen stattfinden können. Neben der Bereitschaft zu Dienstreisen benötigen Sie den Führerschein der Klasse B und ein eigenes Fahrzeug. Das bieten wir:Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit in einem interessanten und spannenden Umfeld sowie frühzeitig die Möglichkeit, Ihren Arbeitsbereich verantwortlich zu gestalten. Sie erwartet eine leistungsgerechte Vergütung sowie die Möglichkeit der fachlichen Weiterentwicklung. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen und Zeugnissen richten Sie bitte an den Marburger Bund Nordrhein-Westfalen/Rheinland-PfalzWörthstraße 2050668 Kölnz. Hd. Frau Dr. Silvia MarosiE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@marburger-bund.net" target="_blank">bewerbung@marburger-bund.net</a>.

Diplomjurist/Wirtschaftsjurist als Gewerkschaftsreferent (m/w/d)

Wir gehen neue Wege und finden den Besten. Im Tagesgeschäft leben wir das Heute und denken an Morgen. Unsere Regalmacher entwickeln ständig innovative Lagerlösungen, die branchenspezifische Anforderungen erfüllen und exklusiv bei RAECKS erhältlich sind. Dabei handeln wir nachhaltig in jeder Hinsicht – sozialverträglich, umweltbewusst und wirtschaftlich. Hinter dem Erfolg von RAECKS steht ein internationales Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Herstellung und dem Vertrieb von Lagerregal- &amp; Logistiklösungen. Du möchtest mit dabei sein, bei der Entwicklung und dem Aufbau eines erfolgreichen Unternehmens im E-Commerce Handelsumfeld? Dann bieten wir dir eine einmalige Chance auf eine Position mit einem vielfältigen, zukunftsorientierten und verantwortungsvollen Aufgabengebiet, welche dir eine verlässliche Perspektive für deine berufliche Zukunft bietet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ein Specialist Customer Care (m/w/d), der unser Unternehmen unterstützt und vorantreibt. Wenn du dich für Lagerlösungen, E-Commerce und Kundenkontakt begeistern kannst und in einem engagierten Team arbeiten möchtest, dann solltest du dich auf diese Stelle bewerben. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Innovation und Nachhaltigkeit, sowie die Möglichkeit, deine Fähigkeiten und Ideen einzubringen und dich beruflich weiterzuentwickeln. Lass uns gemeinsam Raecks - Die Regalmacher auf die nächste Stufe bringen! Deine Aufgabe ist es, eng im Team zusammenzuarbeiten, dich auf operative Aufgaben der Auftrags- und Kundendatenverwaltung und des Webshops für unsere B2B Kunden zu fokussieren und direkten Kundenkontakt zu haben. Idealerweise sprichst du eine oder mehrere Fremdsprachen und kannst dabei unsere internationale Expansion unterstützen. Du arbeitest mit unseren Auftrags- und Kundenprozessen inkl. des telefonischen Supports von Auftragseingang, -übertragung in unser Warenwirtschaftssystem, Auftragsabwicklungsprozesse, bis hin zur Kundenkommunikation. In der Kommunikation mit unseren B2B Kunden bist du erster Ansprechpartner, wenn es um Kundenanfragen und -rückfragen geht, und leitest Anfragen gezielt an unser 2nd-Level-Team weiter. Insbesondere bei Themen rund um die Bestellung, Lieferung, Serviceleistungen und After Sales eignest du dir das erforderliche Fachwissen an, um Kompetenz, einen unserer wichtigsten Kundenmehrwerte, „zu leben“. Das sind deine Hauptaufgaben: <ul> <li>Erstellung und Erfassung von Kundenbestellungen, Lieferscheinen, Rechnungen &amp; Retouren</li> <li>First Level Kundensupport – Angebote erstellen, Erstabklärung der Anforderungen und Zuteilung an die Bereiche</li> <li>Eigenständige Betreuung &amp; Beratung von Webshop Kundinnen und Kunden via Mail, Chat, Telefon &amp; Mail</li> <li>Unterstützung der Teams E-Commerce, Marketing, Sales, Category Management, Logistics und GF</li> <li>Du unterstützt bei der Pflege von Kunden- &amp; Produktstammdaten</li> <li>Aktive Unterstützung bei der Erstellung von Einkaufsbestellungen und deren Terminüberwachung</li> <li>Mitgestaltung von neuen Prozessen im Bereich After Sales</li> <li>Übernahme weiterer administrativer Tätigkeiten im Innendienst und im After Sales</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement) oder abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften o. Ä.).</li> <li>Erste Erfahrung im Bereich Büromanagement, Customer Service, Sachbearbeitung oder Administration von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook); Kenntnisse in ERP-Systemen sind ein Plus.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil, Niederländisch sehr wünschenswert, Fremdsprachen wie Französisch oder Italienisch sind von Vorteil.</li> <li>Organisationstalent, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit.</li> </ul> <ul> <li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li> <li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li> <li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Firmenevents und -veranstaltungen</li> <li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>Arbeitszeiten flexibel gestalten</li> <li>Option auf mobile Office</li> <li>Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt</li> <li>Ausführliche Einarbeitung</li> <li>Ein geschenkter zusätzlicher Urlaubstag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche &amp; gratis Getränke</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Coaching-Angebote</li> <li>Jobrad</li> <li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Hunde erlaubt</li> </ul>

Specialist Customer Care (m/w/d)

Mit Hauptsitz in Toronto Kanada beschäftigt CCL Industries auf allen Kontinenten in über 40 Ländern und 200 Standorten ca. 26.000 Mitarbeiter*innen und operiert unter den Marken CCL, Avery, Checkpoint und Innovia weltweit in verschiedensten Märkten. Der Standort Solingen firmiert in der Sparte CCL Design und produziert hochwertigste Dekorprodukte für die Automobilindustrie sowie Spezialetiketten für diverse Anwendungen. Beschichten, Drucken, Stanzen, Lasern und mehr. Durch eine hohe Fertigungstiefe verfügt CCL Design in der Produktion und Entwicklung über zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil des Solinger Teams aus über 200 Mitarbeiter*innen und des globalen CCL Netzwerks! <ul> <li>Einblick in alle Unternehmensbereiche: Im Laufe deiner Ausbildung lernst du unseren gesamten kaufmännischen Bereich sowie die Fertigung und unsere Dienstleistungen kennen und erhältst einen umfassenden Überblick über die betrieblichen Abläufe.</li> <li>Einkauf &amp; Materialwirtschaft: Kommunikation mit Lieferanten, Einholen und Vergleichen von Angeboten sowie Unterstützung bei Verhandlungen und im Bestellprozess.</li> <li>Vertrieb &amp; Disposition: Mitarbeit bei der Angebotserstellung und Auftragsbearbeitung, Betreuung unserer Kunden sowie Überwachung von Kundenabrufen.</li> <li>Buchhaltung &amp; Controlling: Einblick in alle buchhalterischen Prozesse wie Mahnläufe, Zahlläufe, Gutschriftverfahren sowie die Überwachung relevanter Kennzahlen.</li> <li>Personalwesen: Kennenlernen des gesamten Personal-Workflows vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Einblicke im Bewerbermanagement, Vorbereitung von Unterlagen für Ein- und Austritte sowie Einblicke in die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft.</li> </ul> <ul> <li>Schulabschluss: Guter Realschulabschluss (mittlere Reife)</li> <li>Schulische Stärken: Gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik</li> <li>Wirtschaftliches Verständnis: Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Arbeitsweise: Sorgfältig, zuverlässig und verantwortungsbewusst</li> <li>Zusatzqualifikationen: Idealerweise technisches Verständnis sowie MS-Office-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>38-Stunden-Woche: CCL Design lebt Work-Life-Balance: Bei CCL Design arbeitest du in einer klar geregelten 38-Stunden-Woche – genug Raum für Freizeit, Familie und Erholung.</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr: Erholung ist kein Luxus, sondern notwendig – deshalb stehen dir bei CCL Design 30 Urlaubstage im Jahr zur Verfügung.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Dein Alltag ist individuell – die Arbeitszeitmodelle von CCL Design auch. Dank flexibler Arbeitszeiten gestaltest du deinen Job so, wie er zu deinem Leben passt.</li> <li>Mobiles Arbeiten: Ob im Büro, zu Hause oder unterwegs: CCL Design bietet dir maximale Freiheit und das nötige Vertrauen, deinen Arbeitsort flexibel zu wählen.</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung: Dein Wachstum ist CCL Design wichtig: Das Unternehmen unterstützt dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungen, Trainings und Entwicklungsperspektiven – fachlich wie persönlich.</li> <li>JobBike – mobil &amp; nachhaltig: Gesund, flexibel und umweltfreundlich: Mit dem JobBike-Leasing von CCL Design kommst du nicht nur kostengünstig, sondern auch grün zur Arbeit.</li> <li>Ideen lohnen sich – mit Prämien! Deine Vorschläge bringen CCL Design weiter. Gute Ideen werden honoriert – mit attraktiven Prämien im Rahmen des Vorschlagswesens.</li> <li>Gesundheitsförderung: CCL Design investiert in deine Gesundheit: Zum Beispiel mit einem Zuschuss von bis zu 150 € für Bildschirmarbeitsplatzbrillen oder andere gesundheitsfördernde Maßnahmen.</li> <li>Exklusive Mitarbeitervorteile: Sichere dir Rabatte und Sonderkonditionen bei vielen bekannten Marken – mit dem Zugang zu attraktiven Firmenvorteilen von CCL Design.</li> <li>Altersvorsorge &amp; Vermögensaufbau: Plane entspannt deine Zukunft: CCL Design unterstützt dich mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (BAV) und vermögenswirksamen Leistungen (VL) – inklusive steuerlicher Vorteile.</li> <li>Kaffee am Morgen? Kein Problem! Bei CCL Design gibt's kostenlosen Kaffee, weitere Heißgetränke und Wasserspender – damit du den ganzen Tag über gut hydriert bleibst.</li> <li>Mitarbeiterparkplätze: Für dich stehen ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt am Firmengelände von CCL Design zur Verfügung – für eine stressfreie und bequeme Anfahrt.</li> </ul>

Ausbildung Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d)

Die Stadt-Sparkasse Langenfeld ist eine moderne und leistungsstarke Sparkasse mit einer Bilanzsumme von über 1,7 Milliarden Euro und rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Geschäftsgebiet liegt im Süden des Kreises Mettmann und grenzt direkt an die Städte Solingen, Leverkusen und Düsseldorf sowie den Rheinisch-Bergischen Kreis. Wir sind Marktführer und genießen seit über 125 Jahren als verlässlicher Partner das Vertrauen unserer Privat- und Geschäftskunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie in Vollzeit oder in Teilzeit mit einem Arbeitszeitanteil von mindestens 70%! <ul><li>Sie arbeiten in strategisch und geschäftspolitisch relevanten Projekten</li><li>Sie verantworten Sonderthemen im Auftrag des Vorstands</li><li>Sie unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres jährlichen Strategieprozesses</li><li>Sie bewerten regulatorische und aufsichtsrechtliche Anforderungen und erarbeiten fundierte Handlungsempfehlungen</li><li>Sie wirken an der Gestaltung der internen und externen Unternehmenskommunikation mit.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine fundierte Bankausbildung und haben erfolgreich den (Sparkassen-) Fachwirt (m/w/d) sowie idealerweise den Bank- oder Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) bzw. ein wirtschaftswissenschaftliches Studium absolviert</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihr hohes Engagement, analytisches und unternehmerisches Denken sowie Ihre selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise aus</li><li>Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe, bringen ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit mit und können Ihre Aufgaben gut priorisieren</li><li>Sie sind kommunikationsstark, können sich sicher in Wort und Schrift ausdrücken und verfügen über gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Persönlich überzeugen Sie mit Teamgeist und Umsetzungsstärke und sind aufgeschlossen für Neues. </li></ul> <ul><li>Eine spannende Tätigkeit mit Perspektive auf die Nachfolge der Leitung des Vorstandsstabs</li><li>Eine hohe Eigenverantwortung bei vielseitigen, anspruchsvollen Aufgaben</li><li>Gezielte Entwicklungs‑ und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-S) mit rund 14 Gehältern sowie eine leistungs- und erfolgsorientierte Gehaltskomponente, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsbedingungen</li><li>Mobile-Office Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit des Urlaubsankaufs von bis zu 20 Tagen pro Jahr zur Unterstützung der Work-Life-Balance</li><li>Erholung ist wichtig: Bei uns gibt es 32 Urlaubstage; darüber hinaus frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li><li>Gemeinsamkeit wird bei uns großgeschrieben: Betriebsfeste, Feiern von Dienstjubiläen, Teamevents, Betriebssport (z.B. Wasserski)</li><li>Einen zukunftsorientierten, sicheren und familiären Arbeitsplatz.</li></ul>

Referent Vorstandsstab (m/w/d)

Digitalisierung vorantreiben? Elektrifizierung beschleunigen? Fortschritt greifbar machen? Heraeus Epurio liefert Spezialchemikalien, die als Schlüsseltechnologien in Smartphones, Displays, Autos, Halbleitern und der Luftfahrt zum Einsatz kommen. Leitfähige Polymere wie Clevios stehen dabei für Innovation und Qualität auf Weltklasseniveau. Unsere Mitarbeitenden leisten den wichtigsten Beitrag – durch die power of diverse teams, die Kreativität, Zusammenarbeit und lebenslanges Lernen leben. Was haben Sie vor? Gestalten Sie mit Heraeus Epurio die Zukunft der Technologie! Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigt die Heraeus Gruppe rund 16.400 Mitarbeitende in 40 Ländern. Heraeus Epurio ist eine Operating Company der Heraeus Gruppe. Mit Produktions- und Innovationsstandorten sowie Servicelaboren in Europa, den USA und Asien sind wir bevorzugter Partner globaler Industrie- und Technologiekunden. Wir erreichen dies durch eine inklusive Kultur, in der Menschen wertgeschätzt werden. <ul><li>Sie füllen Rohstoffe in Behältnisse, fahren die Produktions­anlagen und führen verfahrens­technische Arbeiten wie Heizen oder Kühlen durch.</li><li>Für die Steuerung sowie Über­wachung der Maschinen und Anlagen sind Sie verantwortlich.</li><li>Sie kontrollieren die Messwerte, füllen die fertigen Produkte ab und entnehmen Proben zur Über­prüfung der Produkt­qualität, darüber führen Sie Protokoll­bücher. Außerdem unter­stützen Sie Wissenschaftler und Techniker bei chemischen Untersuchungen.</li><li>Bei Bedarf über­prüfen, warten und reparieren Sie die Produktions­anlagen. Ebenso gehört das fach­gerechte Lagern der Einsatz­stoffe zu Ihren Aufgaben.</li><li>Darüber hinaus sind Sie an der Entwicklung verfahrens­technischer Prozesse und der Qualitäts­kontrolle der hergestellten Produkte beteiligt.</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung zum Chemikanten (m/w/d) über die Industrie- und Handels­kammer oder eine andere vergleichbare abgeschlossene chemische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Umgang mit Prozess­leit­systemen</li><li>Staplerführerschein sowie Masken­tauglichkeit nach dem medizinischen Eignungs­test G26</li><li>Freude an anspruchsvollen Heraus­forderungen</li><li>Teamfähigkeit, Eigen­verantwortung und Zuverlässigkeit</li></ul> Attraktive Vergütung – Starkes Grund­gehalt nach Chemie-Tarifvertrag, jährliche Einmalzahlungen (Urlaubs­geld, Weihnachts­geld, Zukunfts­betrag), Alters­freizeiten sowie Erweiterung der gesetzlichen Pflegeversicherung um eine Pflegezusatzversicherung Finanzielle Zusatz­leistungen – Förderung der privaten Altersversorgung, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z. B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand), Rabatte in vielen (Online)Shops Geregelte Arbeitszeiten – 37,5 Wochen­stunden, Freizeit­ausgleich für Über­stunden, Alters­freizeiten, 30 Tage Jahres­urlaub, Sonder­urlaub für besondere Anlässe Gesundheit &amp; Wohl­befinden – Betriebs­ärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorge­untersuchungen, Bezuschussung Urban Sports Club, Sozial­beratung und Mitarbeiter­kantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen (auf Wunsch vegane und vegetarische Speisen) Weiterbildung – Individuelle Weiterbildungs­möglichkeiten, umfang­reiches Trainings­angebot, kosten­loser Zugang zu digitalen Lern­angeboten, Förderung unseres Talent­pools (standort- und länder­übergreifend)

Chemikant (m/w/d)

Aufgaben 
Sie bringen bereits Erfahrungen in der Schadenfallbearbeitung mit im Industrie-, Technik- oder Sachversicherungskontext und möchten diesen Hintergrund gezielt in einem dynamischen Baukonzern einsetzen? Dann erwarten Sie folgende Aufgaben:
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Sachbearbeitung in den Industrie-Versicherungen für die deutschen Konzerngesellschaften der STRABAG AG&nbsp;(Sach-,Haftpflicht-, Unfall-, Kfz- und technische Versicherungen)</li>
<li>Sicherstellung optimaler Schadenregulierung sowie Beratung und Unterstützung der internen Kund:innen im Konzern bezüglich aller Versicherungsthemen auf Augenhöhe </li>
<li>Aktive und vollständige Bearbeitung von Schadensfällen in der Fläche Deutschland inkl. Meldung, Kontrolle, Dokumentation und Prüfung der Regulation</li>
<li>Vertrags- und Datenmanagement durch Administration und Pflege der Versicherungsdaten im EDV-System inkl. Kontierung und Erfassung von Rechnungen und Schadensfällen</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum:zur Versicherungskaufmann:frau oder Industriekaufmann:frau</li>
<li>Erste Berufserfahrung in Innendienst, Verwaltung oder Sachbearbeitung von Versicherungen und Schadensfällen bei einem Versicherungsunternehmen oder einem Industrie- oder Bauunternehmen &nbsp;&nbsp;z.B. Schadenanalyse und Deckungsprüfung</li>
<li>Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Sach-, Haftpflicht-, Unfall-, KFZ-Versicherung (SHUK) oder Technische Versicherung</li>
<li>Gute Englischkenntnisse von Vorteil</li>
<li>Gute MS-Office-Kenntnisse (v. a. Word und Excel) sowie IT-Affinität</li>
<li>Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit und Engagement</li>
</ul>

Sachbearbeiter:in / Kaufmann:frau (m/w/d) Versicherungen und Schadenbearbeitung

Willkommen bei der OPTI Dienstleistungs Gruppe, einem der Hauptverantwortlichen für saubere Bürogebäude, Industrie- und Einzelhandelsflächen, öffentliche Einrichtungen und Arztpraxen. Für unsere rund 1.200 Mitar­bei­ten­den entstehen dabei vielfältige Karriereperspektiven und Raum für berufliche Entfaltung. Als leistungsstarker Ar­beit­geber sind ein offener Dialog zwischen Management und Mitarbeitenden, Transparenz und eine faire Ent­loh­n­ung für uns elementar. Wenn Sie glauben, es könnte überall ein bisschen sauberer sein – und auch daran mitwirken möchten, freuen wir uns auf Sie! Aktuell suchen wir: im Großraum Rheinland/Ruhrgebiet Objektleiter – Gebäudereinigung (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Objekt- und Team­leitung, idealerweise auch die Weiterbildung zum/zur Zertifizierten Objektleiter/-in</li> <li>Führerschein Klasse B (Firmenwagen wird gestellt)</li> <li>Sicher im Umgang mit MS Office</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein kom­petentes Auftreten gegenüber Kunden und Teammitgliedern</li> <li>Auf der persönlichen Ebene überzeugen Sie durch Team­geist, Durchsetzungsvermögen und eine freund­liche Kommunikation – auch wenn es im Reinigungsalltag mal stressig wird.</li> </ul> Ihre neue Schlüsselposition führt Sie geradewegs in unsere Objektleitung, wo Sie die Reinigungsarbeiten in abwechslungsreichen Kundenobjekten verantworten und dafür sorgen, dass Geschäfts-, Industrie- und Wohnorte nicht nur sauber, sondern OPTImal bleiben. <ul> <li>Organisation: Sie erstellen Revier- und Dienstpläne unter Berücksichtigung von Urlaubszeiten und stellen damit sowohl reibungslose Arbeitsabläufe als auch eine verlässliche Reinigung in den betreuten Objekten sicher.</li> <li>Überprüfung: Sie führen Qualitätskontrollen durch, in denen Sie die Arbeit unserer Mitarbeitenden prüfen und auf die Einhaltung unserer hohen Reinigungsstandards achten.</li> <li>Kundenkontakt: Im direkten Austausch mit un­seren Kunden nehmen Sie Anliegen auf, stimmen sich bei Bedarf ab und sorgen dafür, dass unsere Leistungen jederzeit unserem hohen Qualitätsstandard entsprechen.</li> <li>Ressourcenplanung: Sie verantworten das Res­sourcen-Management und behalten darüber hin­aus vorrätige Reinigungs- und Verbrauchs­ma­ter­i­a­lien im Blick, um diese rechtzeitig nachzubestellen.</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgsentscheidende Position in einem innovativen und deutschlandweit aktiven Unternehmen</li> <li>Attraktive Gehaltsmodelle</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Beste Ausstattung: Firmenwagen, Handy und Laptop</li> <li>Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Kostenlose Kalt- und Warmgetränke im Büro</li> <li>Wöchentlicher frischer Obstkorb sowie weitere Snacks</li> <li>Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Weitere Corporate Benefits</li> </ul>

Objektleiter Gebäudereinigung (m/w/d)

Mitarbeiter/‑innen (m/w/d) für das Recruiting
<ul>
<li>Bewerbungsfrist 02.04.2026</li>
<li>Laufbahn mittlerer Dienst</li>
<li>Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit</li>
<li>Arbeitsort Köln﻿</li>
</ul>

Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) leistet als Inlands­nachrichtendienst der Bundes­republik Deutschland einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger.
 Aufgaben 
Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und möchten Ihre Service­orientierung sowie Ihr Organisations­vermögen einbringen? Dann werden Sie Teil der Personal­gewinnung des BfV! Als Bürosachbearbeiter/​‑in unterstützen Sie bei der Organisation unserer Auswahl­verfahren. Sie bearbeiten Bewerbungen und stehen im schriftlichen sowie telefonischen Austausch mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern. Weiterhin sind Sie mit allgemeinen administrativen Tätigkeiten der Personal­gewinnung betraut. Die Durchführung und aktive Betreuung der Auswahl­verfahren in den Karriere­centern des BfV rundet dieses abwechslungsreiche Tätigkeitsfeld ab.
Profil 
Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen über
<ul>
<li>als Beamtin/​Beamter über die Laufbahn­befähigung bzw. die Voraussetzungen für die Anerkennung der Laufbahn­befähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes oder eine der folgenden staatlich anerkannten Berufs­ausbildungen</li>
<li>Fachangestellte/​‑r für Arbeitsmarkt­dienstleistungen, Verwaltungs-, Rechtsanwalts-, Notar- oder Justizfach­angestellte/​‑r</li>
<li>Personal­dienstleistungs-, Tourismus-, Event- oder Industrie­kauffrau/​‑mann oder Kauffrau/​‑mann für Büromanagement, für Marketing­kommunikation oder für Dialogmarketing</li>
<li>einen Fortbildungs­abschluss zum/zur Verwaltungswirt/​‑in.</li>
</ul>
Ebenfalls können sich Auszubildende bewerben, die einen der vorgenannten Abschlüsse innerhalb der nächsten zwölf Monate erlangen. Darüber hinaus erwarten wir:
<ul>
<li>ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten</li>
<li>ein freundliches Auftreten</li>
<li>Anwender­kenntnisse der gängigen Office-Produkte</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Vorteilhaft sind außerdem berufliche Erfahrungen im Behördenkontext oder im Umgang mit Kundinnen und Kunden.
Wir bieten 
<ul>
<li>Sinnhaftigkeit spannende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und aktuellem politischen Bezug</li>
<li>Langfristige Zusammenarbeit sicherer Arbeitsplatz, gute berufliche Entwicklungs­möglichkeiten durch Fortbildungen, vielfältige Einsatz­bereiche</li>
<li>Ausgeglichene Arbeits- und Freizeit flexible Arbeitszeit­regelung, Vollzeit und individuelle Teilzeit, Überstunden­ausgleich durch Freizeit</li>
<li>Starkes Team &amp; inklusive Werte guter Teamspirit, wertschätzende Arbeits­atmosphäre, Onboarding &amp; Mentoring</li>
</ul>
Gehalt und Perspektive
<ul>
<li>unbefristete Einstellung in die Entgelt­gruppe 7 TV EntgO Bund (Jahresbruttogehalt von 41.347 € bis 50.762 €)* sowie Möglichkeit der späteren Verbeamtung</li>
<li>Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis A7 BBesO A bei Vorliegen der laufbahn­rechtlichen Voraussetzungen</li>
<li>Zahlung einer Nachrichtendienstzulage *je nach Möglichkeit der Anerkennung von Abschluss und Vorerfahrungszeiten</li>
</ul>
 Verfahrenshinweise
Wir fördern Vielfalt und Chancen­gleichheit. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Begrüßt werden zudem Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hintergrund – bitte beachten Sie das Erfordernis der deutschen Staatsangehörigkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Arbeiten Sie gemeinsam mit uns IM AUFTRAG DER DEMOKRATIE!
MABL1_DE

Mitarbeiter/-innen (m/w/d) für das Recruiting

Neues Jahr, neue Chancen jetzt in der Intensivpflege durchstarten! Du bist Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Intensivpflege und suchst 2026 nach einem Neustart mit mehr Flexibilität, Wertschätzung und fairer Bezahlung? Dann werde Teil von inCare Köln und erlebe, wie abwechslungsreich, selbstbestimmt und erfüllend Zeitarbeit in der Intensivpflege sein kann. 
 Unser Unternehmen wurde mehrfach als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet und zählt zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland und ist nichtsdestotrotz ein Familienunternehmen mit WERTEN, die wir leben! 
 Aufgaben 
<ul>
<li> Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards </li>
<li> Erstellung und Umsetzung individueller Pflegeplanungen </li>
<li> Dokumentation und Teilnahme an ärztlichen Visiten </li>
<li> Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Kolleg*innen und Angehörigen </li>
<li> Verantwortung für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung </li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li> Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachkraft (m/w/d) </li>
<li> Erfahrung in Intensivpflege bzw. eine A&amp;I-Fachweiterbildung </li>
<li> Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li>
<li> Freude an wechselnden Einsatzorten und verantwortungsbewusstem Arbeiten </li>
</ul>
Wir bieten Starte 2026 mit inCare Köln
 Wir bieten dir spannende Einsätze in renommierten Kliniken und Intensivstationen und ein Team, das dich wirklich unterstützt. Auf Wunsch sogar mit Dienstwagen inklusive Tankkarte, natürlich auch zur privaten Nutzung! 
 Deine Benefits als Pflegefachkraft in der Intensivpflege:
<ul>
<li> Überdurchschnittlicher Stundenlohn ab 30 € </li>
<li> Firmenwagen inkl. Privatnutzung (inkl. Tankkarte) oder kostenloses Deutschlandticket </li>
<li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li>
<li> Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte </li>
<li> Einsätze, die zu deinem Leben passen wir planen mit dir, nicht über dich! </li>
</ul>
 Starte mit uns in eine starke Zukunft!
 Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das dich herzlich aufnimmt und immer hinter dir steht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. 
MABL1_DE

Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivpflege

Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Wir leben unsere inklusive und vielfältige Unternehmenskultur!
Wir wollen, dass unsere Jobs zu jeder Lebenssituation passen. Deshalb bieten wir eine Beschäftigung wahlweise in Voll- oder Teilzeit und im Tandem an.
Gemeinsam haben wir die Möglichkeit die Zukunft der Energie zu gestalten, denn keiner von uns ist so stark wie wir alle.
 Deine Mission
Du suchst mehr als nur ein Projekt – du suchst eine Mission mit echter unternehmerischer Verantwortung, viel kreativem Freiraum und hoher strategischer Wirkung? Dann bist du bei uns genau richtig!
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die IT-Transformation – von der Ablösung bestehender Legacy-Systeme bis hin zum Aufbau einer modernen, state-of-the-art IT-Plattform. Mit deiner Arbeit schaffst du die technologische Grundlage für innovative Produkte wie dynamische Tarife, flexible Energielösungen und intelligente Steuerung von Assets.
Dein Spielfeld
Du bist verantwortlich für:
<ul>
<li>die end-to-end IT-Transformation von der Planungsphase bis über den Go-Live hinaus: Du steuerst Roadmap, Budget und Governance und stellst einen stabilen und erfolgreichen Plattform-Rollout sicher.</li>
<li>die aktive Gestaltung und Umsetzung des Target Operating Models: Du transformierst ein bestehendes BPO-Modell in eine leistungsfähige interne IT-Organisation und stellst nachhaltigen Wissenstransfer sicher.</li>
<li>die Führung und Weiterentwicklung des internen IT-Teams: Als Teamplayer und Führungspersönlichkeit übernimmst du nach der Transformation die langfristige Linienverantwortung und schaffst ein Umfeld, in dem IT-Talente wachsen und Leistung bringen können.</li>
<li>die Steuerung externer Partner und Systemintegratoren: Du agierst als Partner auf Augenhöhe, mit klarer Leistungsorientierung (SLA-/SLO-basiert) und ausgeprägtem kommerziellem Verständnis.</li>
<li>die technologische Enablement-Rolle für neue Marktmodelle: Du stellst sicher, dass die Plattform Flexibilitäts-Management, Asset-Steuerung und weitere Innovationen zuverlässig unterstützt, entwickelst einen AI-orientierten Ansatz und fungierst als Brückenbauer zwischen Business Product Ownern und IT.</li>
</ul>
Bist du unser Playmaker? 
<ul>
<li>Du bringst 8+ Jahre Erfahrung in großen IT-Transformationen oder Plattformprogrammen mit, idealerweise im Energievertrieb oder E-Commerce, und hast komplexe Initiativen sowohl im Projekt- als auch im operativen Linienbetrieb verantwortet.</li>
<li>Du verfügst über tiefes technisches Verständnis moderner IT-Architekturen, u. a.:
<ul>
<li>Cloud-Plattformen (vorzugsweise AWS),</li>
<li>API- &amp; Event-Driven-Architekturen,</li>
<li>Integrationsmuster (REST, Async, Messaging),</li>
<li>Identity &amp; Access Management,</li>
<li>Observability, Monitoring, Resilience &amp; Incident-Management.</li>
</ul>
</li>
<li>Du hast Erfahrung mit Plattform-Einführungen und Migrationen (z. B. Legacy-Ablösung, Datenmigration, Test- &amp; Cutover-Strategien, Hypercare) und verstehst die kritischen Erfolgsfaktoren für einen stabilen Go-Live.</li>
<li>Du denkst produkt- und ergebnisorientiert: nicht in Tickets, sondern in messbarem Kundennutzen, Stabilität, Time-to-Market und Kosten-/Qualitätszielen.</li>
</ul>
Du bist ein absoluter Profi in Sourcing/Insourcing, Governance und Vendor-Management und kommunizierst souverän mit Top-Management, Fachbereichen und externen Partnern – verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
Unser Energie-Paket für dich
<ul>
<li>Ein innovatives und dynamisches Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen</li>
<li>Eine professionelle und freundliche Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur auf allen Hierarchieebenen</li>
<li>Eine spannende, exponierte Führungsaufgabe mit einem attraktiven Vergütungspaket inklusive Long- und Short- Term Incentives und privater Dienstwagennutzung</li>
<li>Entwicklungsperspektiven in einem internationalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten DAX Konzern</li>
<li>Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z. B. in Form von betrieblicher Altersvorsorge, Health-Check-ups, uvm.</li>
</ul>
Gibt es noch Fragen? Für weitere Informationen steht Lukas Johannes Neumaier, <a href="mailto:lukas-johannes.neumaier@eon.com" target="_blank">lukas-johannes.neumaier@eon.com</a> gerne zur Verfügung (Stellen-ID: 242514 ).
Wichtiges im Überblick: Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Jobsharing; Teilzeit Level: Grading aspired Gesellschaft: E WIE EINFACH GmbH Arbeitsort: Köln Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; Unternehmensführung; Unternehmensverantwortung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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