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Dein Sprungbrett in eine Führungsposition im AXA-Konzern! Wachse in unserem Executive-Assistant-Programm fachlich und persönlich über dich hinaus und starte deine Karriere in einem internationalen Versicherungskonzern! Als Vorstandsassistent:in Operations gestaltest du das größte Ressort von AXA in enger Zusammenarbeit mit Daniela-Carina Pohl, unserer COO, aktiv mit und bist Teil des Senior Management-Teams des Ressorts. Hier erwartet dich eine bunte Vielfalt an Themen: Das erwartet dich
<ul>
<li>Du unterstützt die Vorständin eigenständig und aktiv bei strategischen Fragestellungen auf Konzern- und Ressortebene sowie im Tagesgeschäft </li>
</ul>
<ul>
<li>Dabei hast du die umfassende Verantwortung als Schnittstelle zwischen der Vorständin Operations sowie internen und externen Stakeholdern </li>
</ul>
<ul>
<li>Gekonnt wirkst du an Projekten in den Bereichen Strategie, Prozesseffizienz und Digitalisierung mit und übernimmst auch (Teil-)Projektleitungen </li>
</ul>
<ul>
<li>Du arbeitest konzeptionell, erstellst Präsentationen und Entscheidungsvorlagen </li>
</ul>
<ul>
<li>Die interne und externe Kommunikation der COO gestaltest du mit </li>
</ul>
<ul>
<li>Deine Vorständin fördert dich kontinuierlich mit begleitenden Entwicklungsmaßnahmen, und du wirst optimal auf die Übernahme einer anspruchsvollen Position im Konzern nach Ende des Executive Programms vorbereitet</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Dein Studium (Master/Diplom/ Promotion) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Management oder Wirtschaftsmathematik. hast du exzellent abgeschlossen </li>
</ul>
<ul>
<li>Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung, gerne im Konzernumfeld oder in der Beratung </li>
</ul>
<ul>
<li>Deine ausgezeichneten organisatorischen Fähigkeiten und deine selbstständige Arbeitsweise ergänzt du mit deiner schnellen Auffassungsgabe und behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick </li>
</ul>
<ul>
<li>Deine Präsentationen und Entscheidungsvorlagen lassen sich sehen: Du kannst komplexe Inhalte verständlich, ansprechend und überzeugend aufbereiten </li>
</ul>
<ul>
<li>Mit deinen herausragenden analytischen sowie konzeptionellen Fähigkeiten und deinem Kommunikationsgeschick begeisterst du in verschiedenen Vorstandsrunden </li>
</ul>
<ul>
<li>Deine verhandlungssicheren Englischkenntnisse bringst du bei der Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg:innen der AXA Gruppe gekonnt ein </li>
</ul>
<ul>
<li>Veränderungen und Herausforderungen lassen dich zu Höchstform auflaufen </li>
</ul>
<ul>
<li>Du gehst gerne die Extrameile und kannst dir vorstellen, in eine Führungsposition hineinzuwachsen </li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester - plus Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und ein Café mit eigener Bäckerei sorgen für dein leibliches Wohl</li>
<li>Auf unserem modernen Campus findest du ergonomische Arbeitsplätze, inspirierende Meetingräume und Ruhezonen - dein Lieblingsort wartet schon</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und die Option, AXA-Aktionär:in zu werden, sichern deine Zukunft ab</li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li>
<li>Mit Job-Rad-Leasing, vielfältigen Sportangeboten und unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement bleibt auch deine Gesundheit in Topform</li>
<li>Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss zum Jobticket, privater Krankenversicherung, Meet-ups, Weiterbildungen und vielem mehr</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice? Kein Problem!</li>
<li>Deine individuelle Entwicklung fördern wir durch gezielte Weiterbildungen, Coaching-Sessions und Mentoring-Programme</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Susana Moraga freut sich auf deine Bewerbung. Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Executive Assistant (m/w/d) - Vorständin Operations

Bundesagentur für Arbeit
Engagement für Menschen und Gesellschaft: dafür steht die Bundesagentur für Arbeit (BA). Wir beraten. Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen. Rund 113.000 Mitarbeitende leisten dazu täglich ihren Beitrag, um gemeinsam das Leben unserer Kundinnen und Kunden ein Stück besser zu machen.
„Als Sicherheitsingenieur berate ich die Verantwortlichen des Arbeitsschutzes, damit meine Kolleginnen und Kollegen in den Agenturen und Jobcentern sicher arbeiten können und dabei gesund bleiben.
Durch meine neutrale Beratung unterstütze ich, dass Menschen mit Einschränkungen gleichwertig am Arbeitsleben teilhaben können.“ Das sagt unser Technischer Berater Jörg.
Sie besitzen die Fähigkeit, auf Menschen zuzugehen und technische Sachverhalte einfach zu erklären?
Dann sind Sie beim Technischen Beratungsdienst in der BA genau richtig. Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und wirken Sie aktiv am Erhalt von Arbeitsplätzen mit. Gemeinsam machen wir Menschen Mut, bringen sie voran und unterstützen gleichzeitig Unternehmen.
 Techn. Beraterin/Berater (w/m/d) in der Agentur für Arbeit Düsseldorf (Arbeitsort: Dortmund)
Aufgaben und Tätigkeiten
<ul>
<li>Sie erstellen Gutachten und Stellungnahmen bzgl. Leistungen zur Teilhabe von Menschen mit Behinderung am Arbeitsleben.</li>
<li>Sie beraten Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber sowie Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Fragen der Inklusion und Prävention.</li>
<li>Außerdem beraten Sie zum Arbeitsschutz und zur Unfallverhütung. Dazu führen Sie selbständig fachliche Analysen durch, indem Sie z.B. Arbeitsplätze vor Ort besichtigen, zu möglichen technischen Hilfsmitteln recherchieren und individuelle Lösungsvorschläge entwickeln.</li>
<li>Innerhalb der Bundesagentur für Arbeit unterstützen Sie Führungskräfte in Fragen der Arbeitssicherheit und richten für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ergonomische Arbeitsplätze ein.</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>einen (Fach-)Hochschulabschluss als Ingenieurin/Ingenieur</li>
<li>eine mindestens zweijährige Berufserfahrung als Ingenieurin/Ingenieur mit Aufgaben und Anforderungen, die mit der Tätigkeit im Technischen Beratungsdienst der BA vergleichbar sind</li>
<li>eine Zusatzqualifikation zur/zum Sicherheitsingenieurin/Sicherheitsingenieur (Fachkraft für Arbeitssicherheit), bzw. die Bereitschaft, diese auch nach erfolgter Tätigkeitsaufnahme berufsbegleitend zu erwerben</li>
<li>fundierte Kenntnisse von Präsentations- und Moderationstechniken</li>
<li>vertiefte arbeitswissenschaftliche Kenntnisse</li>
<li>vertiefte Kenntnisse der Arbeitsschutzgesetze</li>
<li>Vom Arbeitsort in der Agentur für Arbeit Dortmund wird vorwiegend die Betreuung der Agenturen für Arbeit und gemeinsamen Einrichtungen im Großraum Ruhrgebiet sichergestellt. Die Tätigkeit ist daher mit häufigen Dienstreisen verbunden. Die Bereitschaft zur zeitweisen Unterstützung mit überregionalen Dienstreisen im Gesamtverbund NRW / Hessen wird vorausgesetzt. Im Zuge dessen besitzen Sie idealerwiese einen Führerschein der Klasse B oder 3.</li>
</ul>
Die fachliche Kompetenz ist wichtig, aber genauso wichtig für eine Karriere bei der BA ist Ihre Persönlichkeit. Wenn Sie zusätzlich noch folgende Eigenschaften mitbringen, dann sind Sie bei uns richtig:
<ul>
<li>stark kundenorientiertes Handeln, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen</li>
<li>eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>ein Festgehalt nach der Entgeltgruppe II des Tarifvertrags für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit (<a href="http://www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag</a>). Das Einstiegsgehalt bzw. die Zuordnung zu einer sog. Entwicklungsstufe richtet sich nach der individuellen Vorerfahrung. </li>
<li>Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!</li>
<li>Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.</li>
<li>Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!</li>
<li>Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg. </li>
<li>Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.</li>
<li>Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.</li>
<li>Wertschätzung von Vielfalt: Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Vielfalt ein: Bei uns ist jede/jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. bei der Gestaltung eines bedarfsgerechten Arbeitsumfeldes.</li>
</ul>
Da Frauen im Bereich des ausgeschriebenen Dienstpostens unterrepräsentiert sind, besteht zudem ein besonderes Interesse an Bewerbungen von Frauen.
Die Stelle ist unbefristet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: <a href="//www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo“" target="_blank">Hier</a>
Bewerbungen können ausschließlich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen erfolgen. Bitte denken Sie nicht nur an ein aussagekräftiges Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf und Kopien Ihrer Abschlusszeugnisse/Diplome (Fachkraft für Arbeitssicherheit usw.), sondern auch an lückenlose Nachweise in Form von Arbeitszeugnissen und sonstigen Unterlagen über Werdegang, Kenntnisse und Fähigkeiten. Sollten Sie aktuell im öffentlichen Dienst beschäftigt sein, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte die Einverständniserklärung über die Einsichtnahme in Personalakten aus Tätigkeiten im öffentlichen Dienst bei. Sollten Sie schwerbehindert sein, benötigen wir als Nachweis mit den Bewerbungsunterlagen den gültigen Schwerbehindertenausweis in Kopie.
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.
Teil des Auswahlverfahrens ist eine Kennenlernsequenz sowie ein halbstandardisiertes Interview. Im Rahmen der Kennenlernsequenz möchten wir Ihnen die Bundesagentur für Arbeit als Arbeitgeberin vorstellen. Auch werden Sie bereits einen ersten Einblick in Ihr künftiges Team und Aufgabengebiet erhalten. Die Kennenlernsequenz ist für den 24.02.2026 per Skype geplant. Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich in der Kalenderwoche 10 stattfinden.
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne über unsere Hotline zur Verfügung: 0911 177 7036.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/51858/1" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben! 
 </a>
 
 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Frau Birthe Jarré E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118412/1/140" target="_blank">Karriere.Fachdienste@arbeitsagentur.de</a>

Techn. Beraterin/Berater (w/m/d) in der Agentur für Arbeit Düsseldorf (Arbeitsort: Dortmund)

Our Enterprise Account Executives engage with both new logo prospects and selected existing customers to sell the entire Salesforce Customer 360 platform. They build positive, trusted relationships with new decision makers and influencers, as well as c-suite stakeholders, and become natural at helping customers realize value from their Salesforce investments. This role requires a strong passion and curiosity for the Communications, Media, Retail and Consumer Goods industries, combined with a proactive, opportunity-driven sales approach. You will use your skills to actively generate new business, through warm leads, intensive whitespace prospecting, and the strategic expansion of smaller existing customers. Responsibilities
<ul>
<li>Develop and own new customer acquisition (new logos) within an assigned territory in Germany, with a clear focus on hunting and pipeline generation</li>
<li>Develop key customer stakeholder relationships and drive customer satisfaction at new and growing accounts, particularly within Communications, Media, Retail &amp; Consumer Goods</li>
<li>Identify, qualify and convert net-new opportunities, while systematically expanding smaller existing customers</li>
<li>Develop and drive the overall long-term strategy for the territory, aligned with customer business objectives and growth potential</li>
<li>Lead the end-to-end sales process through the engagement of appropriate resources such as Sales Engineers, Professional Services, Executives, Partners, etc.</li>
<li>Territory identification and research to formalize a go-to-market strategy</li>
<li>Share Salesforce value proposition for new prospects and early-stage customers</li>
<li>Drive revenue growth primarily through net-new business, complemented by targeted account expansion </li>
</ul>
Required Qualifications
<ul>
<li>Hunter mentality and strong prospecting skills, with a proven ability to proactively identify, approach and win new customers</li>
<li>Account planning and strategy skills to achieve sales objectives by effectively identifying and qualifying opportunities</li>
<li>Research and discovery skills to uncover a prospect's current processes, business challenges, and strategic goals based on customer use cases and value hypotheses</li>
<li>Ability to identify compelling value propositions by demonstrating a strong understanding of technology solutions</li>
<li>Strong interest and enthusiasm for Communications, Media, Retail and Consumer Goods business models and challenges</li>
<li>Fluency in German and English, with the ability to interact with customers in a clear, concise, and timely manner using a variety of communication methods and tools</li>
<li>Ability to leverage internal resources and tools to consistently drive results</li>
<li>Team selling mindset, aligning closely with account teams and partners to support deal success and long-term customer value </li>
</ul>
Preferred Qualifications
<ul>
<li>Excellent interpersonal and communication skills</li>
<li>Sales methodology education (e.g. MEDDICC, Challenger, Sandler, etc.)</li>
<li>Demonstrated success in new logo acquisition and early customer expansion</li>
<li>Ability to develop business cases and service requirements while crafting and leading strategic alliances</li>
<li>Experience or strong affinity with Communications, Media, Retail or Consumer Goods customers is a strong plus</li>
<li>Business Fluency in both German and English</li>
</ul>
Benefits We are pioneers of the Pledge 1% model, providing product, grants and community service to those in need. We are proud to be#1 in PEOPLE's Top 50 Companies that Care, and are on Fortune's Change the World list. We provide every employee with 7 paid volunteer days off a year, and donation matching for all approved charitable donations. We provide other world-leading benefits to all our employees, including:
<ul>
<li>Retirement saving plan </li>
<li>Monthly wellness allowance </li>
<li>Flexible time off &amp; leave policies </li>
<li>Parental benefits </li>
<li>Perks and discounts </li>
</ul>
Check out our<a href="https://salesforcebenefits.com/index.html" target="_blank"> benefits site </a>which explains our various benefits Unleash Your Potential When you join Salesforce, you'll be limitless in all areas of your life. Our benefits and resources support you to find balance and be your best, and our AI agents accelerate your impact so you can do your best. Together, we'll bring the power of Agentforce to organizations of all sizes and deliver amazing experiences that customers love. Apply today to not only shape the future - but to redefine what's possible - for yourself, for AI, and the world. At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>. Severe Disability Statement: We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership. Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>. Equal Opportunity Statement. Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that's inclusive, and free from discrimination. <a href="https://www.eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal" target="_blank">Know your rights: workplace discrimination is illegal.</a> Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education. Salesforce welcomes all.

Enterprise Account Executive - New Business (Communications, Media, Retail & Consumer Goods)

Aufgaben 
<ul>
<li>Eigenständige termingerechte Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis und alle damit verbundenen Aufgaben unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen</li>
<li>Eigenverantwortliche Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li>
<li>Stammdatenpflege und Führung von Personalakten</li>
<li>Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Dienstleistern und Behörden</li>
<li>Ansprechpartner:in (m/w/d) für Führungskräfte, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden und sonstige externe Stellen in allen abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Buchhalterische und steuerliche Verantwortung: Umsetzung erforderlicher Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte:r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - gerne auch Quereinsteiger:innen (m/w/d)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung&nbsp;</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- undSozialversicherungsrecht&nbsp;</li>
<li>Erfahrung mit Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogrammen&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel&nbsp;</li>
<li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe Genauigkeit&nbsp;</li>
<li>Selbständige, strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und ausgeprägteDienstleistungsmentalität&nbsp;</li>
<li>Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität &nbsp;</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li>
</ul>

Entgeltabrechner:in Lohn & Gehalt / Payroll Expert:in (m/w/d)

Job ID: 5234 | Arbeitszeitmodell: Vollzeit | Vertragsart: Unbefristet | Jobkategorie: Kontraktlogistik / Supply Chain Management "Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben
<ul>
<li>Ihre Hauptaufgabe ist die fachliche und disziplinarische Führung des kaufmännischen Teams im Bereich Warehouse Administration. Dabei führen Sie regelmäßig Mitarbeitendengespräche und entwickeln Ihr Team aktiv weiter. </li>
<li>Sie steuern die administrativen Prozesse im Warehouse unter Kosten-, Qualitäts- und Servicegesichtspunkten.</li>
<li>Regelmäßig werten Sie relevante Kennzahlen aus, leiten aus diesen Optimierungs- und Verbesserungspotentiale ab und wirken an deren Umsetzung mit.</li>
<li>Um reibungslose Abläufe sicherzustellen, sind Sie Ansprechperson in Reaklmations- und Schadensmanagementfragen in Ihrem Bereich. </li>
<li>Mit Ihrem Team bereiten Sie Inventuren vor und begleiten deren Durchführung. </li>
<li>Darüber hinaus nehmen Sie an Produktionsbesprechungen und Terminen mit unseren Kontraktlogistikkunden teil.</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation und konnten bereits Erfahrung in der Logistik (idealerweise Kontraktlogistik) sammeln.</li>
<li>Erste Führungserfahrung ist eine wichtige Grundlage für diese Rolle.</li>
<li>Ihre Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher. Darüber hinaus verfügen Sie über fließende Englischkenntnisse.</li>
<li>Erste Erfahrung im Umgang mit relevanten Kennzahlen/KPIs konnten Sie bereits sammeln.</li>
<li>Abgerundet wird Ihr Profil durch eine ausgeprägte kunden- und dienstleistungsorientiere Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.</li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen </li>
<li> Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy) </li>
<li> Eigenes Gesundheitsmanagement </li>
<li> Meine DACHSER Benefits - Ein flexibles Nebenleistungsangebot, das Ihnen den Benefit ermöglicht, der am besten zu Ihren Bedürfnissen passt </li>
<li> Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform </li>
<li> Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike </li>
</ul>
Larissa Scholz Team Leader HR Neuss, Logistikzentrum Niederrhein, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Team Leader (m/w/d) Warehouse Administration

Zum Hauptinhalt springen Technischer Vertrieb Innendienst (m/w/d) Köln Vollzeit Unternehmensprofil Gestalten Sie mit uns die Zukunft Seit 75 Jahren steht FLUX für Pumpentechnologie. Die Erfindung der elektrischen Fasspumpe nahmen wir als Initialzündung. Inzwischen ist die Technologie vielfältiger geworden. Innovationen aus dem Hause FLUX haben die Arbeitsabläufe vieler unserer Kunden rund um das Ab- und Umfüllen von unterschiedlichsten Medien entscheidend verbessert. Etwa 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Inland sowie Kolleginnen und Kollegen in unseren Auslandsniederlassungen verbindet eine gemeinsame Leidenschaft für unsere Produkte, deren unglaublich vielfältige Anwendungsfälle und das ständige Streben nach Bestleistungen. Zusammen mit unseren internationalen Vertriebspartnern bedienen wir jedes Jahr Kunden in über 100 Ländern weltweit. Bringen Sie sich ein in unser Team, das zusammen große Ziele erreicht und Ihre persönliche Entwicklung fördert. Freuen Sie sich auf ein lebendiges und leistungsorientiertes Miteinander, das durch Vertrauen, Fairness und Teamgeist geprägt ist. Am Standort Köln in unserer Business Unit FLUX Prozess Pumps &amp; Systems fertigen wir seit über 60 Jahren Pumpen- und Filtersysteme aus korrosionsbeständigen Werkstoffen wie PP, PVDF oder ETFE für aggressive Medien. Dosier- und Abfüllsysteme sowie kundenspezifische Sonderanlagen mit entsprechender Steuerungstechnik ergänzen unser Portfolio. Aufgabenbereiche Ihre Aufgaben Proaktiver Vertrieb von Pumpen, Filtern, Filtergeräten sowie Systemen in Zusammenarbeit mit unserem Außendienst Beratung unserer Kunden sowie Auslegung der Produkte nach Kundenspezifikation Erstellung von Angeboten und Aufträgen für technisch anspruchsvolle Produkte Prüfung der Realisierbarkeit von Aufträgen Überwachung von Terminen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Unterstützung im Einkaufsprozess Anforderungsprofil Ihre Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie bringen ein gutes technisches Verständnis mit und verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb technischer Produkte. Sie bringen eine Affinität zu ERP-Systemen und einen sicheren Umgang mit MS Office mit. Sie zeichnet ein kunden- und serviceorientiertes Verhalten aus. Sie besitzen gute Englischkenntnisse. Sie sind teamfähig. Leistungen &amp; Benefits Wir bieten Ihnen einen zukunftsorientierten Job, ein schlankes Unternehmen, den Raum, eigene Ideen in den Vertriebsprozess einzubringen, die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing, Weiterbildungsmöglichkeiten, guten Anschluss an den öffentlichen Nahverkehr und vieles mehr… Bewerbung &amp; Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie. FLUX-GERÄTE GMBH Process Pumps &amp; Systems Ihr Recruiting Team Laura JungMitarbeiterin Human Resources+49 7043 101-135 Nadja Schauber Mitarbeiterin Human Resources +49 7043 101-136 FLUX-GERÄTE GMBHTalweg 1275433 Maulbronn<a href="http://www.flux-pumps.com" target="_blank">www.flux-pumps.com</a>

Technischer Vertrieb Innendienst (m/w/d)

Die Kölner Sportstätten GmbH sucht Verstärkung Wir betreiben und vermarkten sechs große Sportstätten in Köln. Mit rd. 40 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass jährlich mehr als 1.300.000 Menschen begeisternde Veranstaltungen erleben. Die Kölner Sportstätten GmbH, ein Tochterunternehmen der Stadt Köln, ist Eigentümer und Betreiber des RheinEnergieSTADION's Köln und von 5 weiteren Sportstätten. Für das Team Gebäudemanagement suchen wir in Vollzeit für alle Liegenschaften schnellstmöglich einen Elektriker/in für Energie und Infrastruktur oder Elektroniker/in für Gebäudetechnik / HSK im Bereich Instandhaltung (m/w/d) Eine Aufgabe, die Sie begeistert Sie… sind zuständig für die Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen Arbeiten an Niederspannungs- und Mittelspannungsanlagen Dokumentation von durchgeführten Arbeiten, Erstellung und Aktualisierung von Schaltplänen Zusammenarbeit mit anderen Gewerken und externen Dienstleistern Turnusmäßige Wartungs- und Kontrollarbeiten Fehlersuche / Fehlerbehebung Ihr Profil, das zu uns passt! Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker für Energie- und Gebäudetechnik oder Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation. Was uns noch wichtig ist: Sie… gehen sicher mit VDE-Vorschriften um sind flexibel und zeigen Bereitschaft zu gelegentlicher Mehrarbeit, sowie der Teilnahme an der Rufbereitschaft verfügen über entsprechende Berufserfahrung in dem oben genannten Tätigkeitsfeld besitzen den Führerschein Klasse "B" Freuen Sie sich auf… einen attraktiven Arbeitsplatz bei einer 100%igen Tochter der Stadt Köln eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenspektrum die Integration in professionelle Strukturen in einem kleinen und funktionierenden Team eine Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse der Stadt Köln einen Zuschuss zum Deutschlandticket Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads Fortbildungsmöglichkeiten einen wertschätzenden Führungsstil und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin: Anke Trautmann Telefon: +49 221 71616 115 E-Mail: <a href="mailto:trautmann@koelnersportstaetten.de" target="_blank">trautmann@koelnersportstaetten.de</a> Mehr über die Kölner Sportstätten GmbH erfahren Sie auf <a href="http://www.koelnersportstaetten.de" target="_blank">www.koelnersportstaetten.de</a> und über das RheinEnergieSTADION auf <a href="http://www.rheinenergiestadion.de" target="_blank">www.rheinenergiestadion.de</a>

Elektriker/in für Energie und Infrastruktur oder Elektroniker/in für Gebäudetechnik / HSK im Bereich Instandhaltung (m/w/d)

Projektmanager Elektrik (m/w/d) Erfahrene:r Projektmanager Elektrik (m/w/d) Vollzeit (40 Stunden) | Standort: Paderborn und Mettmann Setze gemeinsam mit uns neue Maßstäbe für die Intralogistik von morgen – mit Engagement, Innovationskraft und dem Willen, zu wachsen. Die SAMONT GmbH ist ein familiengeführter und stetig wachsender technischer Dienstleister in der Intralogistik. Mit unserem Fokus auf Förder-, Kommissionier- und Sortiertechnik unterstützen wir namhafte internationale Kunden wie Amazon, Zalando, Edeka, REWE, DHL, UPS sowie führende Flughäfen weltweit. Wir arbeiten im Auftrag der bekanntesten Intralogistik-Hersteller und Integratoren und sorgen dafür, dass ihre Systeme zuverlässig laufen – und das mit Leidenschaft und technischer Präzision. Unsere Kundenprojekte sind das Herzstück unseres Unternehmenserfolgs – und genau hier suchen wir eine:n erfahrene:n Projektmanager:in, die:der mit ausgeprägter Führungskompetenz Teams motiviert, Verantwortung übernimmt und aktiv die Weiterentwicklung sowie die effiziente Gestaltung unserer Projektstrukturen vorantreibt. So kannst Du uns unterstützen: Du übernimmst eigenverantwortlich die Leitung anspruchsvoller Projekte und stellst mit Deinem ausgeprägten Organisationsgeschick sowie Deinem Blick für Details sicher, dass die Leistungserbringung effizient und reibungslos erfolgt. Du übernimmst eigenverantwortlich die Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte – sowohl national als auch international – und sorgst mit Deinem strukturierten Vorgehen für reibungslose Abläufe. Mit Deinem Blick für Details planst, koordinierst und überwachst Du alle Projektphasen – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme – und stellst sicher, dass alle technischen und organisatorischen Anforderungen termingerecht und in hoher Qualität erfüllt werden. Du führst interdisziplinäre und multikulturelle Projektteams, motivierst Deine Kolleg:innen und förderst eine konstruktive Zusammenarbeit. In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern steuerst Du die Kommunikation und sorgst für eine effiziente Abstimmung aller Projektbeteiligten. Du behältst stets den Überblick über Budgets, Zeitpläne und Ressourcen und leitest bei Abweichungen proaktiv Maßnahmen ein. Du baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf, erkennst frühzeitig die Bedürfnisse unserer Kunden und sorgst durch professionelle Betreuung und lösungsorientiertes Handeln für eine hohe Kundenzufriedenheit und langfristige Partnerschaften. Du erstellst eigenverantwortlich Angebote, führst Vertragsverhandlungen und begleitest den gesamten Akquiseprozess bis zum erfolgreichen Abschluss. Darüber hinaus bringst Du Dich aktiv in die Optimierung und Digitalisierung unserer Projektprozesse ein und trägst dazu bei, Abläufe effizienter und moderner zu gestalten. Was Du mitbringst: Mehrjährige (mind. 3–5 Jahre) Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise bei einem technischen (Industrie-) Dienstleister oder in den Bereichen Logistics &amp; Warehouse Automation, Intralogistik, Elektrik, Automatisierung. Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in, Elektriker:in, Mechatroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation. Nachweisbare Erfahrung in der Leitung internationaler Projekte und im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen. Ausgeprägte Führungskompetenz, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP). Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B2). Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten im internationalen Umfeld. Du bringst Reisebereitschaft mit und bist flexibel, um unsere Projekte vor Ort bei Kunden im In- und Ausland zu begleiten. Dich erwartet bei uns: Attraktive Vergütung &amp; Benefits: Neben einer attraktiven individuellen Vergütung erwarten Dich 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeiterangebote sowie Corporate Benefits. Sichere Perspektive: Eine unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche. Moderne Arbeitsumgebung: Du arbeitest mit hochwertiger Ausstattung sowie neuesten Technologien für effizientes Arbeiten. Kurze Entscheidungswege: Bei uns herrschen flache Hierarchien und direkter Kontakt zu Entscheidungsträgern für schnelle Lösungen und eigenverantwortliches Arbeiten. Persönliche Weiterentwicklung: Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten abhängig von deinen Erfahrungen, damit Du in Deiner Karriere weiterwachsen kannst. Gesundheitsvorsorge: Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind bei uns nicht nur Versprechen, sondern gelebte Praxis. Tolles Arbeitsklima: Ein hilfsbereites und kollegiales Team sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Klingt das spannend für Dich? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Werde Teil unseres kollegialen Teams und starte Deine Karriere in einem innovativen Umfeld! Sende uns Deine Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse), einfach per Mail an <a href="mailto:bewerbung@samont.com" target="_blank">bewerbung@samont.com</a> Dein Ansprechpartner in Paderborn ist Muamer Dacic und in Mettmann Michael Gill. SAMONT GmbH Marienloher Str. 43 | 33104 Paderborn

Projektmanager Elektrik (m/w/d)

Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen.        Stellvertretender Marktleiter m/w/d in Neuss         Standort: Neuss   Setze Deine Erfahrungen und Talente ab sofort (oder nach Absprache) in Vollzeit in unserem Markt im Rheinpark Center in Neuss-Hammfeld ein!    DAS SIND DEINE SCHWERPUNKTE          Organisation und Leitung des Tagesgeschäftes gemeinsam mit der Marktleitung         Einstellen, Ausbilden und Führen der Mitarbeitenden         Sicherstellen eines vorbildlichen Kundenservices         Erreichen der KPI's des Unternehmens sowie hohe Standards bei Inventuren         WIR SUCHEN MENSCHEN          Die mit uns erfolgreich sein wollen und bereit sind, sich dafür einzusetzen         Die Kundenorientierung vorleben und sich für den Handel mit Spielwaren begeistern         Die mit Zahlen arbeiten können und Ihre Mitarbeitenden ergebnisorientiert führen         Die Verantwortung übernehmen, anpacken und Dinge einfach machen         Die idealerweise eine Ausbildung im Einzelhandel, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können         DAS IST UNSER ANGEBOT          Bringe Deine Stärken ein, indem Du Verantwortung für spannende Aufgaben übernimmst         Freue Dich außerdem auf eine umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote         Nutze das Coaching durch die Marktleitung von Beginn an und die Entwicklungschancen in unserem Management         Genieße den Freiraum eigene Ideen auszuarbeiten und umzusetzen         Erhalte Vergünstigungen, u.a. Zuschuss zum Deutschland-Ticket und Betriebliche Altersvorsorge         Plane langfristig in einem stabilen Umfeld         LET‘S PLAY!      Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen.         Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen.      DEIN ANSPRECHPARTNER      Ralf Winzek     HR Manager Training &amp; Development     +49 221 5972533      Smyths Toys Deutschland SE &amp; Co. KG     Weitere Informationen findest du auf     smythstoys.com/de

Stellvertretender Marktleiter m/w/d in Neuss

Elektroniker / Elektriker / Mechatroniker als Bauleiter oder Servicetechniker Industrie ? Installation &amp; Service (m/w/d) Vollzeit (40 Stunden) | Standort: Paderborn und Mettmann Mit Leidenschaft und Präzision – gemeinsam gestalten wir smarte Logistiklösungen. Die SAMONT GmbH ist ein familiengeführter und stetig wachsender technischer Dienstleister in der Intralogistik. Mit unserem Fokus auf Förder-, Kommissionier- und Sortiertechnik unterstützen wir namhafte internationale Kunden wie Amazon, Zalando, Edeka, REWE, DHL, UPS sowie führende Flughäfen weltweit. Wir arbeiten im Auftrag der bekanntesten Intralogistik-Hersteller und Integratoren und sorgen dafür, dass ihre Systeme zuverlässig laufen – und das mit Leidenschaft und technischer Präzision. Unsere Kundenprojekte stehen im Mittelpunkt unseres Erfolgs. In diesem Bereich setzt Du Deine technische Expertise gezielt ein: Du führst anspruchsvolle Installations-, Wartungs- und Inbetriebnahmearbeiten eigenständig und präzise aus. Mit Deinem Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein stellst Du sicher, dass alle Arbeiten qualitativ hochwertig und termingerecht erledigt werden – und trägst so maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung unserer Kundenprojekte bei. So kannst Du uns unterstützen: Du hast Lust, Projekte aktiv zu gestalten und beim Kunden vor Ort direkt für den Erfolg zu sorgen? Dann komm zu uns! Als Bauleiter bzw. Servicetechniker (m/w/d) wirst Du Teil abwechslungsreicher und spannender Aufgaben, die jeden Tag neue Herausforderungen bereithalten: Du führst selbstständig Installations-, Wartungs- und Inbetriebnahmearbeiten bei unseren Kunden in ganz Deutschland und manchmal auch in Europa durch und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Du stellst sicher, dass alle Arbeiten termingerecht fertiggestellt werden, prüfst die Qualität und trägst so zur Zufriedenheit unserer Kunden bei. Ob im Team oder allein, Du übernimmst die operative Führung von Projekten und setzt Dein Know-how ein, um Lösungen schnell und effizient umzusetzen. Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen, stehst im direkten Austausch und verstehst ihre Anforderungen, um eine optimale Umsetzung sicherzustellen. Was Du mitbringst: Idealerweise erste Berufserfahrung im Service oder in der Installation Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroniker/in, Elektriker/in, Mechatroniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation Hohe Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B Deutschkenntnisse und eine Arbeitserlaubnis in Deutschland Englischkenntnisse von Vorteil Gute Organisation und Freude an selbstständigem Arbeiten Interesse an abwechslungsreichen Projekten Dich erwartet bei uns: Attraktive Vergütung &amp; Benefits: Neben einer attraktiven individuellen Vergütung erwarten Dich 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeiterangebote sowie Corporate Benefits. Sichere Perspektive: Eine unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche. Fahrzeug für Dienstfahrten: Für alle dienstlichen Fahrten steht Dir ein Firmenfahrzeug zur Verfügung. Moderne Arbeitsumgebung: Du arbeitest in modernen Büros und Fertigungsstätten mit hochwertiger Ausstattung sowie neuesten Technologien für effizientes Arbeiten. Persönliche Weiterentwicklung: Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten abhängig von deinen Erfahrungen, damit Du in Deiner Karriere weiterwachsen kannst. Gesundheitsvorsorge: Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind bei uns nicht nur Versprechen, sondern gelebte Praxis. Tolles Arbeitsklima: Ein hilfsbereites und kollegiales Team sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Klingt das spannend für Dich? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Werde Teil unseres kollegialen Teams und starte Deine Karriere in einem innovativen Umfeld! Sende uns Deine Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse), einfach per Mail an <a href="mailto:bewerbung@samont.com" target="_blank">bewerbung@samont.com</a> Dein Ansprechpartner in Paderborn ist Muamer Dacic und in Mettmann Michael Gill. SAMONT GmbH Marienloher Str. 43 | 33104 Paderborn

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