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<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Als Logistikgebietsleiter/-in tragen Sie Verantwortung für einen Bezirk/ein Gebiet mit mehreren Servicecentern/Logistikcentern</li><li>Sie führen Ihre Mitarbeiter*innen, bilden neue und vorhandene Mitarbeiter*innen aus und entwickeln sie weiter</li><li>Sie steuern die Ressourcenplanung, die Abläufe und behalten den Überblick über betriebswirtschaftliche Kennzahlen</li><li>Die Prozessoptimierung, das Kostenmanagement und die Sicherstellung der Performance des gesamten Gebietes gehören zu Ihren Aufgaben</li><li>Sie stellen die Umsetzung von Logistikkonzepten in jeder Filiale sicher</li><li>Sie wählen Ihre SUB-Unternehmer/Dienstleister aus und bauen ein verlässiges Netzwerk auf</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung mit relevanter Personalverantwortung in der Logistik</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium und Berufserfahrung (vorzugsweise in der Logistik), Führungserfahrung ist wünschenswert</li><li>Unternehmerische und kundenorientierte Denkweise sowie Eigenständigkeit, hohe Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus</li><li>Engagierter Einsatz sowie selbständiges, erfolgsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Ein sicherer Umgang mit MS Office rundet Ihr Profil ab</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei Deutschlands größtem Möbelhändler</li><li>Ausgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und berufliche Zukunftsperspektiven, die Ihrem Talent und Ihrer Leistung entsprechen</li><li>Ein angenehmes Betriebsklima in einem professionellen Team sowie moderne, flexible Arbeitsmodelle</li><li>Attraktive Verdienst- und vielfältige Karrieremöglichkeiten</li><li>Offene Unternehmenskultur in einem dynamischen Umfeld</li><li>Profitieren Sie vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen z.B. kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Dienstradleasing sowie ein Hilfsprogramm in Notfällen</li></ul>

Logistikgebietsleiter / Gebietsleiter Logistik (m/w/d)

Zukunft bauen. Wohnraum schaffen. ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele. Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Wir bauen ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut – für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere. Zur Erweiterung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur/ Architekt als technischer Projektentwickler (m/w/d) für schlüsselfertigen Wohnungsbau Was Sie erwartet: Mitarbeit in den Projektteams der verschiedenen Regionen, um eine effiziente und erfolgreiche Umsetzung der Bauvorhaben sicherzustellen. Abstimmung der Projekte mit Bauämtern, Gemeinden und weiteren Planungsbeteiligten (TÖB), um Genehmigungsverfahren reibungslos zu gestalten. Mitwirkung an der Produktentwicklung für Wohnungsbauvorhaben – zur Entwicklung innovativer und bedarfsgerechter Lösungen. Unterstützung bei der wirtschaftlichen Kontrolle der Projekte hinsichtlich Termine, Kosten, Qualität und Umfang, um die Projektziele zu erreichen. Projektierung von Haustypen in Zusammenarbeit mit Planern, externen Architekten und in Abstimmung mit dem Projektmanager, der Projektentwicklung und dem Vertrieb – zur Realisierung passgenauer Wohnkonzepte. Erstellung von Baubeschreibungen und Ausstattungslisten, um klare Vorgaben für die Umsetzung zu schaffen. Steuerung der Fachplaner (z.B. externe Architekten, Vermesser), um eine termingerechte und qualitativ hochwertige Planung sicherzustellen. Erstellung von Projektablaufplänen in Zusammenarbeit mit dem Projektmanager und der Abteilung Arbeitsvorbereitung – zur Gewährleistung einer effizienten Projektsteuerung. Leitung und Dokumentation der Projektteamsitzungen bis zum Baubeginn, um eine klare Kommunikation und Zielorientierung sicherzustellen. Leitung von Jour-fixe-Terminen mit Fachingenieuren – zur kontinuierlichen Steuerung der Projektfortschritte. Was wir von Ihnen erwarten: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur – Ihre Expertise bildet die Basis für spannende Projekte. Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Bereich schlüsselfertige Wohnimmobilien in den LPH 1 bis 5 – Sie kennen den Markt und wissen, worauf es ankommt. Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise – Sie meistern Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und effizient. Ein professionelles, verbindliches Auftreten – Sie überzeugen durch Ihre Kompetenz und Kommunikationsstärke. Organisationstalent gepaart mit Durchsetzungsvermögen – Sie bringen Projekte voran und behalten stets den Überblick. Kreativität und Innovationskraft – Sie entwickeln neue Ideen und Lösungen, die unsere Projekte einzigartig machen. Ausgeprägte Teamfähigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeiten – Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Sie kommunizieren klar und überzeugend. Was wir bieten: Umfangreiche Einarbeitung. 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit. Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen. Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team. Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Eine gute Verkehrsanbindung, sodass Sie stressfrei zur Arbeit kommen. Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern. Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee für Ihr Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Die WILMA Immobilien-Gruppe Ihr Partner für schlüsselfertige Immobilien – seit über 85 Jahren Umfassende Leistung Seit über 85 Jahren Qualitäts- und kostenbewusst Ökologisch verantwortungsvoll HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Anschreiben, relevante Zeugnisse) per E-Mail an <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a>. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. WILMA Immobilien GmbH | Frau Kerstin Frings | Theodorstr. 180 | 40472 Düsseldorf | Telefon: 0211 54026-0 E-Mail: <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a> | <a href="http://www.wilma.de/karriere" target="_blank">www.wilma.de/karriere</a>

Bauingenieur/ Architekt als technischer Projektentwickler (m/w/d) für schlüsselfertigen Wohnungsbau

Microsoft 365 Administrator &amp; 2nd-Level-Support (m/w/d) Wer wir sind: osite network GmbH – Dein IT-Support-Partner vor Ort und remote Seit über 20 Jahren ist die osite network GmbH ein inhabergeführter IT-Service-Provider mit Sitz in Köln und Umgebung. Wir kombinieren innovative und sichere Technologien, maßgeschneiderte IT- und Kommunikationslösungen sowie exzellenten Service - als echtes Netzwerk, auf das sich unsere Kunden verlassen können. Ob Systemintegration und IT-Consulting, Managed Services, Hosting &amp; Cloud-Lösungen oder IT-Security &amp; Cyber-Defence: osite network bietet die gesamte Bandbreite moderner IT-Services, sowohl aus der Ferne (remote) als auch direkt beim Kunden vor Ort (onsite). Microsoft 365 Administrator &amp; 2nd-Level-Support (m/w/d) – hybrid (remote &amp; onsite) Als Microsoft 365 Administrator bist du zentrale Ansprechperson für die Administration, Absicherung und Weiterentwicklung der M365-Services - einschließlich Exchange Online, Intune, Teams und SharePoint. Gleichzeitig bist du Teil unseres Teams Service &amp; Support und unterstützt bei 2nd-Level-Supportaufgaben, wie Serverwartung, Netzwerkstörungen und Projektunterstützung. Durch Automatisierung, Monitoring und gezieltes Troubleshooting stellst du einen stabilen, sicheren und modernen Cloud-Arbeitsplatz für alle Nutzer sicher. Deine Aufgaben im Überblick Microsoft 365 Administration: Administration, Betreuung und Weiterentwicklung der Microsoft 365 Umgebung (Exchange Online, Intune, Teams, SharePoint, Office-Anwendungen) Verwaltung und Optimierung von Exchange Online, einschließlich Postfächern, Berechtigungen, Richtlinien und Transportregeln Einrichtung und Administration von Microsoft Intune (MDM/MAM) zur Verwaltung von Endgeräten und Sicherheitsrichtlinien Unterstützung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeitsplattformen Microsoft Teams und SharePoint Online Automatisierung von Administrationsaufgaben mit PowerShell Monitoring, Fehleranalyse und Troubleshooting innerhalb der Microsoft 365-Infrastruktur Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Vorgaben 2nd-Level-Support im Team Service &amp; Support: Annahme und Bearbeitung von klassifizierten Problemfällen (intern/extern) Recherche und Lösung von Anfragen, die nicht durch den 1st Level gelöst werden können Bereitstellung von Lösungen für den 1st Level Support Behebung von Netzwerkstörungen (intern/extern) Kommunikation mit Software- und Hardwarepartnern Dokumentation von Lösungswegen (Wiki / FAQ) Projektunterstützung und Durchführung (intern/extern) Unterstützung bei Kundeneinsätzen oder Einsätzen im Rechenzentrum nach Bedarf Dein Profil – das bringst du mit Fachlich: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft 365 Umgebungen Sehr gute Kenntnisse in Exchange Online, Intune, Teams, Office und Azure AD / Entra ID Erfahrung in den Bereichen Security &amp; Compliance, Conditional Access und Identity Management Kenntnisse in PowerShell-Scripting sind von Vorteil Wünschenswert: Kenntnisse in Windows Server, Remote Desktop Services und Netzwerktechnik Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Persönlich: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert Du hast Freude an der Kommunikation mit Menschen und bist ein Teamplayer Du behältst den Überblick, auch wenn es mal hektisch wird Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln und aktiv mitzugestalten Das bieten wir dir Hybrides Arbeiten: Flexibel remote und vor Ort im Team Service &amp; Support Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem inhabergeführten, wachstumsstarken Unternehmen Attraktive Vergütung und Benefits (z.B. bAV, Jobticket, Rewe-Gutschein, Jobrad) 30 Urlaubstage Moderne Ausstattung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildung und Zertifizierung Ein unterstützendes und herzliches Team, spannende Projekte und langfristige Perspektiven Jetzt bewerben – wir freuen uns auf dich! Wenn du dich in dieser Stellenbeschreibung wiedererkennst und Lust hast, in einem motivierten Team in der IT-Branche mitzuwirken, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Kontakt <a href="http://www.osite-network.de" target="_blank">www.osite-network.de</a> Standort Köln osite network GmbH Robert-Perthel-Str. 77a 50739 Köln Nordrhein-Westfalen Deutschland <a href="http://www.osite-network.de" target="_blank">www.osite-network.de</a>

Microsoft 365 Administrator & 2nd-Level-Support (m/w/d)

Zukunft bauen. Wohnraum schaffen. ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele. Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Wir bauen ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut – für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere. Sie haben Erfahrung und großes Interesse an der Betreuung von Kunden und Nachunternehmern, sind engagiert und können selbstständig und teamorientiert arbeiten? Zur Erweiterung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberbauleiter (m/w/d) für den schlüsselfertigen Wohnungsbau Was Sie erwartet: Übernahme der Gesamtverantwortung für die planmäßige, qualitäts-, termin- und kostengerechte Umsetzung eines oder mehrerer Projekte des schlüsselfertigen Wohnungsbaus. Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams aus Bauleiterinnen und Bauleitern zur Förderung deren Entwicklung für eine leistungsorientierte, kooperative Zusammenarbeit im Sinne unserer Unternehmenskultur. Planung, Steuerung und Überwachung des gesamten Bauprozesses – um Qualität, Termine und Kosten jederzeit im Griff zu haben. Erstellung und Aktualisierung von Bauzeitenplänen, Durchführen von Soll-Ist-Vergleichen zur Gewährleistung einer effizienten und transparenten Projektsteuerung. Integration interner und externer Projektbeteiligten sowie Leitung von Besprechungen. Entwicklung technischer und wirtschaftlicher Optimierungen zur Verbesserung der Bauabläufe und Weiterentwicklung unserer hohen Qualitätsstandards. Mitwirkung bei Vergabeverhandlungen, Steuerung von Nachunternehmerleistungen und Übernahme das Vertrags-, Nachtrags- und Rechnungsmanagements. Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards durch regelmäßige Baustellenbegehungen und vorausschauendem Risikomanagement. Regelmäßiges Berichtswesen an den Bereichsleiter Technik, Erstellung von Statusmeldungen und strukturierte Kommunikation zur erfolgreichen Projektabwicklung. Was wir von Ihnen erwarten: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung – Ihre Expertise bildet die Basis für spannende Projekte. Mehrjährige (5+) Erfahrung in der Bauleitung im schlüsselfertigen Wohnungsbau – Sie kennen die Abläufe und Anforderungen in diesem Bereich genau. Umfassende Kenntnisse in Bauabläufen, VOB sowie im Vertrags- und Nachtragsmanagement. Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern – Sie fördern Ihr Team und leben eine kooperative Führungskultur. Souveränes Auftreten, ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Organisationsstärke – Sie behalten auch in anspruchsvollen Projektsituationen den Überblick. Wirtschaftliches Denken, Kostenbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise – für die erfolgreiche Steuerung Ihrer Projekte. Sicherer Umgang mit MS Office, MS Project und gängigen Bau-Controlling-Systemen – Sie arbeiten professionell und digital gestützt. Ein hohes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und Belastbarkeit – Sie stehen für Verlässlichkeit und Engagement in jeder Projektphase. Was wir bieten: Umfangreiche Einarbeitung. 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit. Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen. Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team. Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern. Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee. Die WILMA Immobilien-Gruppe Ihr Partner für schlüsselfertige Immobilien – seit über 85 Jahren Umfassende Leistung Seit über 85 Jahren Qualitäts- und kostenbewusst Ökologisch verantwortungsvoll HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Anschreiben, relevante Zeugnisse) per E-Mail an <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a>. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. WILMA Immobilien GmbH | Frau Kerstin Frings | Theodorstr. 180 | 40472 Düsseldorf | Telefon: 0211 54026-0 E-Mail: <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a> | <a href="http://www.wilma.de/karriere" target="_blank">www.wilma.de/karriere</a>

Oberbauleiter (m/w/d) für den schlüsselfertigen Wohnungsbau

Die Sparkasse Leverkusen ist eine attraktive Arbeitgeberin in der Region Leverkusen mit rund 500 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von 4,5 Mrd. Euro. Rund 146.000 Kundinnen und Kunden profitieren von unserer umfassenden, kompetenten und individuellen Beratung. Als lokal verwurzelte Sparkasse übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung – durch Spenden und Sponsoring - für die Menschen und die Stadt. Wir suchen dich als: Referent:in Abwicklung in der Rechtsabteilung (m/w/d) – VZ/TZ Du suchst eine Aufgabe, bei der es auf Dein Fachwissen, Dein Gespür für Lösungen und Deine Entscheidungsstärke ankommt – und bei der kein Fall wie der andere ist? Dann bist Du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben im Überblick: <ul> <li>Prüfung &amp; Kundenbetreuung: Du prüfst an die Rechtsabteilung abgegebene Kreditengagements und betreust Kund:innen mit dem Ziel der Rückführung der Verbindlichkeiten.</li> <li>Abwicklung komplexer Fälle: Du entwickelst und setzt Abwicklungsstrategien in komplexen Fällen um (z. B. Insolvenz, Spezialimmobilien, Förderdarlehen).</li> <li>Bewertung &amp; Verwertung von Sicherheiten: Du bewertest und verwertest Sicherheiten wie Grundpfandrechte, Bürgschaften oder Globalzessionen.</li> <li>Kündigung &amp; Vollstreckung: Du führst Kündigungs-, Vollstreckungs- und Insolvenzverfahren eigenständig durch.</li> <li>Systemadministration: Du übernimmst perspektivisch die Administration unserer Sparkasseneigenen Programme und erstellst Auswertungen.</li> </ul> Das bringst du mit: <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (wie z.B. Immobilien- oder Versicherungskaufmann/-frau) </li> <li>Du bringst Kenntnisse im Kredit- und Darlehensrecht sowie Grundbuch-, Insolvenz- und Gesellschaftsrecht mit</li> <li>Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und triffst klare Entscheidungen</li> <li>Du hast Freude an der Kombination aus Kundenkontakt und der Bearbeitung komplexer Fälle </li> </ul> Unser Angebot an Dich: <ul> <li>Eine Anstellung bei einem soliden und verlässlichen Arbeitgeber</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten für fachliche, persönliche und methodische Weiterbildung </li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option zum mobilen Arbeiten</li> <li>32 Tage Urlaub mit der Möglichkeit, einen Teil des Gehaltes in weitere zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln</li> <li>Ein attraktiver Standort mit optimaler Verkehrsanbindung und bezuschusstem Deutschlandticket oder Zuschuss zu einem Tiefgaragenstellplatz</li> <li>Eine attraktive und transparente Vergütung nach dem TVöD-S Entgeltgruppe 9c, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen</li> <li>Zahlreiche weitere Zusatzleistungen: u.a. Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten und Verbundpartnern, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement u.v.m. </li> </ul> Bitte lade deine Bewerbung direkt online über unsere Homepage <a href="http://www.sparkasse-lev.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-lev.de/karriere</a> hoch. Du hast Interesse, weißt aber noch nicht, ob die neue Aufgabe wirklich etwas für dich ist? Wir unterstützen dich gerne bei deiner Entscheidung! Sprich uns gerne an: Sabine Volk Abteilungsleiterin Recht &amp; Kreditconsulting Tel. 0214 355 3640 Celine Ritterbach Personalreferentin Tel. 0214 355 2678 Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechtes geeignet. Die Sparkasse Leverkusen fördert die berufliche Weiterentwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.

Referent:in Abwicklung in der Rechtsabteilung (m/w/d) – VZ/TZ

Wir gehören zu den 10 großen Wasserwirtschaftsverbänden in Nordrhein-Westfalen. Unsere Aufgaben im Verbandsgebiet zwischen Rhein, Ruhr und Wupper sind die Abwasserbehandlung, die Gewässerunterhaltung, der Ausbau von Gewässern und der Ausgleich der Wasserführung. Als modernes umwelt- und gemeinwohlorientiertes wasserwirtschaftliches Dienstleistungsunternehmen beschäftigt der Verband 280 Mitarbeiter/innen, um die ihm übertragenen Aufgaben zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Abwasser Elektroniker/in für Gebäudetechnik (m/w/d) für den Standort Klärwerk Solingen-Gräfrath <ul> <li>Installation, Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen in Betriebswohnungen, Verwaltungsgebäuden und auf abwassertechnischen Anlagen</li> <li>Durchführung von Neuinstallationen, Umbauten und Erweiterungen in Gebäuden (z. B. Beleuchtung, Steckdosen, Verteilungen)</li> <li>Störungssuche und Fehlerbehebung an elektrischen und automatisierten Systemen</li> <li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme, Prüfung und Dokumentation elektrotechnischer Anlagen</li> <li>Durchführung regelmäßiger Prüfungen nach DGUV Vorschrift 3</li> <li>Mitwirkung bei Modernisierungs- und Optimierungsmaßnahmen in der Gebäudetechnik und im Bereich Energieeffizienz</li> <li>Unterstützung bei der Wartung und Reparatur von Schalt- und Steueranlagen im Bereich Abwassertechnik</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Sicherstellung des Betriebs außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li> <li>Fahrten zu verschiedenen Einsatzorten innerhalb des Verbandsgebietes</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallation und/oder Betriebstechnik wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in der Gebäudeinstallation, Steuerungs-, Mess- und Regelungstechnik (MSR) von Vorteil</li> <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Engagement bei wechselnden Einsatzorten</li> <li>EDV-Grundkenntnisse und Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten</li> <li>Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich</li> <li>bei Bewerbern/innen aus dem Nicht-EU-Ausland ist eine gültige Arbeitserlaubnis zwingend beizufügen</li> </ul> <ul> <li>sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst bei einem umwelt- und gemeinwohlorientierten Unternehmen</li> <li>Bezahlung nach EG 6 TV-WW/NW bei vollständiger Aufgabenwahrnehmung, zzgl. einer Jahressonderzahlung (13. Gehalt) und einer jährlichen Leistungsprämie</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bei der RZVK Köln (100% vom Arbeitgeber finanziert)</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>32 Urlaubstage pro Jahr</li> </ul>

Elektroniker/in für Gebäudetechnik (m/w/d)

Die Neusser Bauverein GmbH ist ein kommunales Wohnungsunternehmen mit einem Bestand von über 7.500 Wohneinheiten und einer Bilanzsumme von rund € 600 Mio. Zu den Hauptaufgaben zählt neben der Bestandsbewirtschaftung die Realisierung von Stadtentwicklungs- und Bauträgermaßnahmen. Im Unternehmenskonzern beschäftigen wir aktuell rund 115 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Mitarbeiter für den Bereich Betriebs- und Heizkosten (m/w/d) <ul> <li>Erstellung der jährlichen Betriebskostenabrechnungen</li> <li>Kontierung des Belegwesens im Bereich Betriebskosten</li> <li>Ansprechpartner für Ämter, Behörden und Dienstleister</li> <li>Vorbereitung von Ausschreibungen</li> <li>Analyse und Optimierung von Betriebskosten</li> <li>Erfassung, Pflege und Überprüfung von objekt- und mieterbezogenen Stammdaten im Bereich Betriebskosten</li> <li>Einspruchsbearbeitung von Betriebskostenabrechnungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder erfolgreiches Studium im Bereich Immobilien</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Betriebs- oder Heizkostenabrechnung</li> <li>Überdurchschnittliche Branchenkompetenz</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit wohnungswirtschaftlicher Software</li> <li>Selbstverständlicher Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li> <li>Sicheres und positives Auftreten gegenüber unseren Kunden und Mitarbeitern</li> <li>Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes, abwechselungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einem familienfreundlichen Unternehmen der Wohnungswirtschaft</li> <li>Eine qualifizierte Einarbeitung sowie Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li> <li>Einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Weitere betriebliche Sozialleistungen, bspw. Bike-Leasing</li> </ul>

Mitarbeiter für den Bereich Betriebs- und Heizkosten (m/w/d)

Für unser Krankenhaus Bethanien in Solingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Bereichsleiter Onkologische Ambulanz (m/w/d) Unsere onkologische Ambulanz ist Teil des Lungenkrebszentrums aus Universitätsklinikum Köln und dem Krankenhaus Bethanien in Solingen (LuKS). In ihr werden die Behandlung und die Betreuung von Patienten mit der Diagnose Lungenkrebs geplant und umgesetzt. Patientinnen und Patienten, die mit unklaren Lungenbefunden oder dem Verdacht auf Lungenkrebs zu uns kommen, durchlaufen alle diagnostisch notwendigen Schritte, die in einer individuellen Therapieempfehlung münden. Diese wird interdisziplinär in regelmäßig stattfindenden Tumorkonferenzen abgestimmt. Ein besonderer Fokus liegt auf einer zugewandten, freundlichen und angstnehmenden Atmosphäre, die Betroffene und Angehörige bestmöglich unterstützt. Der erkrankte Mensch steht mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt. Arbeitszeit: montags-freitags <ul> <li>Abstimmung und Umsetzung der Bereichsstrategie sowie Ziel- und Entwicklungsplanung gemeinsam mit der Pflegedirektion und den ärztlichen Ansprechpartnern</li> <li>Qualitätsentwicklung sowie Beteiligung an übergreifender QM-Arbeit</li> <li>Moderne und zuverlässige Personalführung mit einem Fokus auf Personalentwicklung</li> <li>Ständige Weiterentwicklung der Bereichsorganisation, evidenzbasiert sowie unter qualitativen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li> <li>Sicherstellung der Umsetzung eines professionellen Behandlungsprozesses mit kundenorientierter Kommunikation, verlässlicher Terminplanung und zuverlässiger Abrechnung</li> <li>Projektarbeit nach persönlichen Interessen und Stärken</li> <li>Förderung von Netzwerken und interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung als Pflegefachperson oder Medizinische Fachangestellte mit mehrjähriger onkologischer Erfahrung, gerne im ambulanten Setting</li> <li>Wünschenswert: onkologische (Fach-)Weiterbildung</li> <li>Leitungsqualifikation, Studium mit Managementbezug und/oder modular erworbene Qualifikationen zu Führung und Management</li> <li> Ausgeprägte Serviceorientierung und hohes Kommunikationstalent</li> <li>Digitale Neugier und ausgeprägte Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li> <li>Medien-, Präsentations- und Visualisierungskompetenz</li> </ul> <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential</li> <li>vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können</li> <li>Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort</li> <li>31 Tage Urlaub</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Leasing-Angebote für E-Bikes</li> </ul>

Bereichsleiter Onkologische Ambulanz (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams! – KFZ-Mechatroniker (m/w/d) gesuchtDie KFZ-Hübner GmbH ist mehr als nur eine Werkstatt – wir sind ein Team, das seit über 50 Jahren in Neuss für Qualität und Vertrauen steht. Mit unserer Leidenschaft für Autos und Technik betreuen wir sowohl Privatkunden als auch namhafte Großkunden und Handwerksbetriebe der Region.Bei uns zählt nicht nur das Know-how, sondern vor allem das Miteinander. Wir setzen auf Offenheit, Transparenz und Respekt – sowohl im Umgang mit unseren Kunden als auch unter Kollegen. Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns selbstverständlich.Mit einem modernen, hellen Arbeitsumfeld, hochmoderner Technik und einer Werkstatt, die für Ordnung und Sauberkeit steht, bieten wir dir alles, was du brauchst, um in deinem Job richtig durchzustarten.Bist du ein leidenschaftlicher KFZ-Mechatroniker (m/w/d)? Du liebst Autos und willst in einem innovativen, dynamischen Team arbeiten, das deinen Einsatz wertschätzt? Dann bring dein Know-how zu uns und werde Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und zusammen wächst! Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere KFZ-Fachwerkstatt einen engagierten und teamorientierten KFZ-Mechatroniker (m/w/d). Die Aufgaben sind vielfältig und umfassen: Durchführen von Arbeiten nach Reparaturanleitung Einfache Um- &amp; Nachrüstarbeiten Fehlersuche nach Anleitung Durchführen von schwierigen Arbeiten nach Reparaturanleitung (Aggregatetausch, Überholung von Motoren / Getrieben) Fehlersuche an mechanischen Fahrzeugkomponenten sowie Auswechslung der Komponenten inkl. entsprechender Einstellarbeiten Abwicklung der Arbeitsaufträge unter eigenständiger Berücksichtigung der Termineinhaltung Qualitätssicherung und Auftragskontrolle durch Eigenkontrolle Abgeschlossene technische Berufsausbildung zum KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Führerschein der Klasse B Eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise Leidenschaft für Technik und Spaß an Teamarbeit Eine hohe Leistungsbereitschaft Für uns zählen nicht nur die Qualifikationen, es soll auch menschlich passen! Bewirb dich gerne bei uns und lass uns einen gemeinsamen Gesprächstermin vereinbaren. Vor allem: Ein lockeres Team, das Spaß an der Arbeit hat und liebt, was es tut. Wir sind alle leidenschaftlich begeistert von Autos und freuen uns jeden Tag darauf, an den unterschiedlichsten Fahrzeugen arbeiten zu können.Aber auch: Eine sichere, unbefristete Anstellung in einem starken und vor Ort bekannten UnternehmenWeitere Leistungen, zum Beispiel betriebliche AltersvorsorgeEinarbeitung für einen optimalen StartRegelmäßige WeiterbildungsmaßnahmenPositives Betriebsklima und TeamarbeitZugang zu modernster Technik und AusstattungMitarbeiter-Events (Weihnachtsfeier etc.)Anerkennung und WertschätzungKostenlose Versorgung mit Kaltgetränken und Kaffee sind für uns selbstverständlichModerne und ergonomische Arbeitsplätze

KFZ-Mechatroniker/in Personenkraftwagentechnik (m/w/d)

Wir suchen Sie für unseren Standort Hilden zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li>Mitverantwortung für den Markterfolg: In enger Zusammenarbeit mit der Marktleitung übernehmen Sie die operative und organisatorische Führung des Marktes – mit Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel und einem Blick fürs Ganze.</li> <li>Sortimentskompetenz: Sie bringen fundiertes Fachwissen mit – von der Warensteuerung über den gezielten Aufbau bis hin zur verkaufsfördernden Präsentation. Dabei behalten Sie stets Qualität, Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit im Blick.</li> <li>Kundenorientierung &amp; Standards: Der Kunde steht für Sie im Mittelpunkt. Gleichzeitig sorgen Sie für die konsequente Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitäts- und Servicestandards.</li> <li>Führung mit Weitblick: Sie wissen: Engagierte Mitarbeitende sind der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb führen, motivieren und entwickeln Sie Ihr Team mit Empathie, Klarheit und Verlässlichkeit.</li> </ul> <ul> <li>Fachliche Grundlage: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel sowie fundierte Erfahrung im Umgang mit Ware und Sortimentsgestaltung.</li> <li>Führungserfahrung &amp; Zahlenverständnis: Sie haben bereits Verantwortung für Mitarbeitende übernommen und können betriebswirtschaftliche Kennzahlen sicher analysieren und in Maßnahmen umsetzen.</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise: Organisation, Eigenverantwortung und Teamführung gehören zu Ihren Stärken. Sie behalten den Überblick, setzen Prioritäten und fördern ein effizientes Miteinander.</li> <li>Persönliche Stärken: Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Kreativität und die nötige Flexibilität im dynamischen Einzelhandelsalltag.</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem Familienunternehmen: Bei uns erwartet Sie eine herzliche Atmosphäre, in der viel Wert auf ein gutes Betriebsklima und enge Zusammenarbeit gelegt wird</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung: Neben einer fairen Vergütung bieten wir Ihnen Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einen Zuschuss zur Rentenversicherung</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Rabatten als Teil unseres Teams</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten: Ihre Arbeitszeiten sind klar strukturiert und richten sich nach unseren Öffnungszeiten von 08:00 -20:00 Uhr, umfassen jedoch auch Zeiten der Vor- und Nachbereitung</li> <li>Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Starke Mitarbeiterkultur: In unserem Team wird Zusammenhalt großgeschrieben – wir packen gemeinsam an und unterstützen uns gegenseitig</li> <li>Individuelle Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgaben: Sie werden intensiv in Ihre Aufgaben eingearbeitet und Sie erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Kurze Dienstwege und offene Türen: Bei uns gibt es keine langen Wege – die Kommunikation ist direkt und offen, auch bis zur Geschäftsführung</li> <li>Kostenlose Parkplätze: Parken Sie direkt vor Ort, ganz ohne Kosten</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

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