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Du bist   Erzieher/in bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d)   und möchtest gerne bei uns arbeiten.   Die Wichtel am Ring gGmbH ist ein freier, gemeinnütziger Träger mit 4 Kindertagesstätten in den Kölner Stadtbezirken Nippes, Longerich, Ostheim und Rath Heumar.   In unserer Kindertageseinrichtungen leben und arbeiten wir nach dem Motto:   „Lasst mir Zeit!“ (Emmi Pikler)   Dieses Motto gilt für Kinder wie für Mitarbeitende   Aktuell suchen wir ab dem 01.09. je eine Fachkraft für unsere Kitas in Köln-Ostheim,   Longerich und Rath Heumar.   Deine Aufgaben wären:      Betreuung und Förderung der Kinder im Alter von 0,8 bis 6 Jahren      Gestaltung und Umsetzung des pädagogischen Angebotes und eigener Projekte      Unterstützung bei der Umsetzung des pädagogischen Konzepts      Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Team      Anleitung von Auszubildenden und Praktikant/-innen     Dein Profil und was uns wichtig ist:      Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) oder ein gleichwertiger Abschluss      Berufserfahrung in frühkindlicher Bildung und Förderung ist von Vorteil      Freude an deiner Arbeit      Empathie, Professionalität bei der Arbeit und Kommunikation, sowie Zuverlässigkeit      Fantasie &amp; Kreativität bei der Umsetzung deiner pädagogischen Aufgaben     Das würden wir Dir anbieten:   ??   Eine Festanstellung in Vollzeit   ??   Gehalt nach TVÖD - SuE   ??   Jährliche Sonderzahlung   ??   30 Tage Jahresurlaub + 2 zusätzliche Entlastungstage   ??   Die Möglichkeit, dich regelmäßig fortzubilden   ??   Freistellungszeiten zur Vor und Nachbereitung, die du auch im Homeoffice erledigen kannst   ??   Bei Bedarf einen Kita-Platz für dein Kind in einer unserer Einrichtungen   ??   Großzügige Altersvorsorge vom Arbeitgeber mitfinanziert   ??   Einen Zuschuss zu einem E-Bike deiner Wahl oder zum Job-Ticket   Wir freuen uns auf deine Bewerbung gerne per E-Mail an: <a href="mailto:traeger@wichtel-am-ring.de" target="_blank">traeger@wichtel-am-ring.de</a>   Ihr Ansprechpartner: Herr Peter Müthrath - Tel. 02404 - 595 4933   Wichtel am Ring gGmbH | Peter Müthrath | Weberstraße 7 | 52477 Alsdorf   Tel. 02404 - 5 95 49 33 | <a href="mailto:traeger@wichtel-am-ring.de" target="_blank">traeger@wichtel-am-ring.de</a> | <a href="http://www.wichtel-am-ring.de" target="_blank">www.wichtel-am-ring.de</a>

Erzieher/in bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für den Bereich Wartung, Steuerungstechnik und Sondermaschinenbau einen:      Mechatroniker/Elektroniker (m/w/d)     in Vollzeit (35h)   DIE AUFGABEN:      Inspektion, Wartung und Fehlerbehebung an Produktions- und Montageanlagen      Systematische Analyse und nachhaltige Störungsbeseitigung an komplexen Montageanlagen      Planung und Aufbau elektrischer Steuerungen      Programmierung von Maschinensteuerungen Siemens S7 (TIA Portal)      Erstellung von Stromlaufplänen (Treesoft CAD)     FACHLICHE ANFORDERUNGEN:      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker; idealerweise mit Berufserfahrung      Sicherer Umgang mit Steuerungstechnik und SPS-Programmierung      Gute PC- und Englischkenntnisse      Wünschenswert: Erfahrung mit Stromlaufplan-Erstellung     PERSÖNLICHE ANFORDERUNGEN:      Analytisches Denken und schnelle Auffassungsgabe      Selbstständiges und sorgfältige Arbeitsweise      Bereitschaft zur Teamarbeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit     BENEFITS:      Jährliche Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Interne und externe Weiterbildungsveranstaltungen      Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege      Job-Bike-Leasing      Kostenfreie Parkplätze am Firmenstandort      Regelmäßige Events wie z.B. Sommer- und Weihnachtsfest     Die Vergütung für diese Position erfolgt auf Grundlage Ihrer persönlichen beruflichen Qualifikation und Erfahrung und liegt bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden bei ca. 38.000 bis 49.000 EUR brutto jährlich.   STEINCO Paul vom Stein GmbH   Albert-Einstein-Str. 4 | 42929 Wermelskirchen | <a href="mailto:info@steinco.com" target="_blank">info@steinco.com</a> | <a href="http://www.steinco.com" target="_blank">www.steinco.com</a>   Jetzt bewerben!

Mechatroniker/Elektroniker (m/w/d)

Zukunft bauen. Wohnraum schaffen.   ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele.   Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Aus Baulücken, Abrisshäusern oder ungenutztem Gelände machen wir ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut – für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere.   Zur Erweiterung unseres Teams in Ratingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Vertriebsassistenz (m/w/d) im Bereich Projektentwicklung für den schlüsselfertigen Wohnungsbau   in Vollzeit (38 Stunden/ Woche).   Was Sie erwartet:      Koordination und Organisation von Vertriebsaktivitäten und –terminen      Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Vertriebsunterlagen      Mitarbeit bei der Erstellung und Planung von Social Media Content (Texte, Bilder, Videos) für verschiedene Plattformen      Mitarbeit bei der Überwachung und Analyse der Social Media Aktivitäten sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen      Pflege und Ausbau der Kunden- und Interessentendatenbank      Unterstützung bei der Organisation von Events, Messen und Besichtigungen      Administrative Aufgaben im Vertriebsprozess, wie z.B. Dokumentation und Berichtswesen      Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Projektentwicklung, Marketing und dem Vertriebsteam     Was wir von Ihnen erwarten:      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Immobilien, Marketing oder Vertrieb      Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Assistenz oder im Immobilienumfeld von Vorteil      Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise      Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)      Erfahrung im Umgang mit Social Media Plattformen (z.B. LinkedIn, Instagram, Facebook) und Grundkenntnisse in Content-Erstellung und –Planung      Kreativität und Gespür für ansprechenden Content sowie Interesse an aktuellen Social Media Trends      Selbstständige, proaktive Arbeitsweise und Teamfähigkeit      Kundenorientiertes Denken und freundliches Auftreten      Kenntnisse in Bildbearbeitung oder Social Media Management Tools sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift     Was wir bieten:      Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team.      Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.      13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit.      Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen.      Eine gute Verkehrsanbindung, so dass Sie stressfrei zur Arbeit kommen.      Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern.      Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee für Ihr Wohlbefinden im Arbeitsalltag.     Die WILMA Immobilien-Gruppe   Ihr Partner für schlüsselfertige Immobilien – seit über 85 Jahren   Umfassende Leistung   Seit über 80 Jahren   Qualitäts- und kostenbewusst   Ökologisch verantwortungsvoll   HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?   Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Anschreiben, relevante Zeugnisse) per E-Mail an <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a>. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.   WILMA Immobilien GmbH | Kerstin Frings | Pempelfurtstraße 1 | 40880 Ratingen | Telefon: 02102/1560 | E-Mail: <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a> | <a href="http://www.wilma.de/karriere" target="_blank">www.wilma.de/karriere</a>

Vertriebsassistenz (m/w/d) im Bereich Projektentwicklung für den schlüsselfertigen Wohnungsbau

Property Manager    (m/w/d)     Technischer Innendienst   Bergisch Gladbach   Was ist Ihnen wichtig? Ein stabiler, traditionsreicher Arbeitgeber, der Ihre tägliche Wertarbeit erkennt und schätzt? Oder ein flexibles, innovationsstarkes Unternehmen, das Ihre Kreativität und Ideen fördert? Beides? Willkommen bei der Hahn Gruppe. Seit 1982 sind wir als Asset und Investment Manager tätig. Wir haben uns auf versorgungsorientierte Handels- und Mixed-Use-Immobilien spezialisiert.   Warum arbeiten Sie eigentlich nicht bei uns? Begleiten Sie uns auf unserem Wachstumskurs und bewerben sich als Property Manager (m/w/d) Technischer Innendienst.   Ihre Aufgaben      Beauftragung und Organisation von Prüfterminen mit Wartungsfirmen und Mietern      Systemische Erfassung von Prüfberichten zur digitalen Weiterverarbeitung      Überwachung der Fristen für die Abarbeitung von Mängeln      Rechnungsprüfung der beauftragten Prüfungen     Das erwarten wir von Ihnen      Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Immobilienverwaltung oder in einem technischen Betrieb      Sehr gute MS Office-Kenntnisse      Technisches Verständnis      Strukturiertes, konzentriertes und gewissenhaftes Arbeiten     Das bieten wir Ihnen      Sport- &amp; CSR-Events      Kostenlose Parkplätze      Betriebliche Altersvorsorge      Work-Life-Integration      Urlaub 30 Tage +     Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal. Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns gerne an. Sie erreichen unsere HR Managerin Regina Krivec unter Tel. +49 2204 9490-181.   <a href="http://www.hahnag.de" target="_blank">www.hahnag.de</a>

Property Manager (m/w/d)

Legwear   Swimwear   Bodywear   Fanwear   Wer sind wir?   stichd ist ein Mitglied der PUMA-Gruppe mit Hauptsitz in ’s-Hertogenbosch, Niederlande, und globaler Präsenz mit Vertriebsbüros in Europa, China, Südostasien und Nordamerika sowie Logistikzentren in Tilburg, Mexiko-Stadt, Malaysia und den USA.   Unser Markenportfolio umfasst PUMA, Tommy Hilfiger, Levi’s, Head und Calvin Klein für unser Essentials Business. Abgerundet wird unser Lizenzgeschäft durch globale Marken im Fanwear- (Motorsport &amp; Football) und Lifestyle-Bereich.   Die stichd germany gmbh, Dein zukünftiger Arbeitgeber mit Sitz in Düsseldorf, ist verantwortlich für den Vertrieb der Essentials Marken in Deutschland, Österreich, Schweiz und Benelux. Wir sind ein modernes, dynamisches und nach vorne gerichtetes Unternehmen. In einer offenen und direkten Unternehmenskultur kannst Du Einfluss auf Entscheidungen nehmen und Dich persönlich weiter entwickeln.   Customer Service Mitarbeiter*in E-Commerce / B2B (m/w/d)   Du möchtest unseren Kunden mit Freundlichkeit, Kompetenz und Engagement ein erstklassiges Einkaufserlebnis bieten?   Als Teil einer erfolgreichen Vertriebsorganisation bieten wir Dir die Chance, unseren E-Commerce-Handel zu unterstützen – operativ, administrativ und mit viel Raum für Deine Ideen. In Düsseldorf entsteht ein neues Kompetenzzentrum für digitalen Vertrieb, das Du als Customer Service Mitarbeiter*in E-Commerce / B2B (m/w/d) entscheidend mitgestaltest. Du übernimmst zusammen mit dem zuständigen Vertriebsmitarbeiter Verantwortung für unsere wichtigsten Online-Handelspartner, optimierst indirekt unsere Präsenz auf den Marktplätzen und sorgst dafür, dass Performance und Kundenbindung stimmen.   Deine Aufgaben      Verwaltung des gesamten Bestellzyklus – von der Planung bis zur Lieferung;      Unterstützung von Kunden und Vertrieb durch genaue Bestands- und Auftragskoordination;      Überwachung der Verkaufsleistung und Erkennung kommerzieller Chancen;      Zusammenarbeit mit internen Teams zur Verbesserung von Prozessen und der Logistik;      Vertrauensvolle Partnerschaft mit dem Vertrieb - herausfordern, beraten und unterstützen;      Forderungs- und Debitorenmanagement;      Vorbereitung von Vertriebsmeetings und Einbringen von Ideen zur Geschäftsentwicklung;      Schnittstelle zu internen Teams wie Logistik, Buchhaltung, Ordermanagement und Einkauf – insbesondere zur Bestandssteuerung und Lieferfähigkeit.     Dein Profil      Erfahrung in vergleichbarer Funktion;      Fundiertes kaufmännisches Fachwissen sowie gutes Verständnis des Order-to-cash-Prozesses;      Proaktiver Teamplayer mit einem scharfen Auge für Details und Qualität;      Starke Kommunikationsfähigkeiten und lösungsorientierte Denkweise;      Unternehmerisches, service- und zielorientiertes Handeln;      Freundlicher und kompetenter im Umgang mit Kunden, Vorgesetzten und Kollegen;      Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität;      Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (min. B1/2);      Erfahrung in EDI-basierten Informations- und Datenaustausch;      Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität (Excel, BI-Tools).     Was wir Dir bieten      Arbeiten mit internationalen Marken, die Du kennst – und vielleicht sogar selber liebst      Ein werteorientiertes Unternehmen, das auf Vertrauen statt starrer Regeln setzt      Ein vielfältiges, offenes Team mit echtem Zusammenhalt und kurzen Entscheidungswegen      Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert – mit viel Abwechslung, Kreativität und Leidenschaft für Mode, Sport und Lifestyle      Verantwortung ab Tag 1 – und der Freiraum, eigene Ideen wirklich umzusetzen      Moderne Büros &amp; echtes Wohlfühlklima – keine Großraumhölle, sondern Raum für Produktivität      Flexibilität, die zu Deinem Leben passt: Hybrides Arbeiten und flexible Zeiten sind für uns Standard      Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Bonusmodell – weil gute Arbeit auch gut honoriert wird      30 Tage Urlaub – zum Abschalten, Auftanken und Fernsein      Exklusive Mitarbeiterrabatte auf unsere Marken – damit Du das, woran Du arbeitest, auch selbst erlebst      Fahrradleasing über JobRad – nach Deiner Probezeit und für einen nachhaltigen Weg ins Office.     Bist Du bereit für den nächsten Karriereschritt im digitalen Vertrieb?   Wenn Du Interesse an dieser Position hast und die Anforderungen erfüllst, dann klicke jetzt auf 'Apply'!   Apply   stichd bietet Chancengleichheit für alle Bewerberinnen und Bewerber, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichberechtigung für alle ist eines der Grundprinzipien von stichd und PUMA und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.   stichd B.V. | Hans-Böckler-Straße 1 | 40476 Düsseldorf |   Telefon: 0211/43711716 | stichd.com

Customer Service Mitarbeiter*in E-Commerce / B2B (m/w/d)

Als Familienbetrieb mit Tradition setzen wir zur Erreichung unserer Ziele auf solides Handwerk – aber eben auch auf innovative Technik. Eine Kombination, die sich bewährt hat: Seit Jahrzehnten wächst Möllers und darauf sind wir durchaus stolz. Uns ist bewusst, dass die Qualität unseres Unternehmens durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geprägt wird. Diese Überzeugung bestimmt den Stellenwert unserer Führungs- und Personalarbeit.   Im Herzen von Köln beschäftigen wir rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Innovation, Erfolgswille, Hands-On-Mentalität werden bei uns großgeschrieben, ebenso wie Teamgeist und eine vielversprechende Perspektive für unsere Beschäftigten.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:      stellv. Abteilungsleiter (m/w/d) Bereich Tiefkühlkost     in Vollzeit 40 Std./Woche   Ihre Aufgaben:      zielorientierte Mitarbeiterführung einschl. fachlicher Unterweisung und Beaufsichtigung der Personaleinsatz- und Urlaubsplanung einschl. Vertretungsregelungen, sowie Überwachung von Überstunden der Mitarbeiter und Pausenregelungen      Einarbeitung neuer Mitarbeiter      Betreuung von Kunden auch im Reklamationsfall von Anlieferungen      Informieren der Geschäftsleitung über Entscheidungen und Maßnahmen      Ausarbeitung optimaler Arbeitsprozesse und Koordinierung mit anderen Abteilungen inkl. Besprechung mit Vorgesetzten und Umsetzung      Planung, Umsetzung und Optimierung der vorgegebenen Betriebsabläufe und Prozesse      Erfassen von Aufträgen      Bestandserfassung der Lager bei Inventuren, Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien sowie Qualitätsstandards      Aufrechterhaltung einer sauberen und sicheren Arbeitsumgebung und Optimierung der Raumnutzung      Sauberkeit aller in Verantwortung stehenden Betriebsmittel (Stapler, Hubwagen etc.) inkl. sorgsamem Umgang      Verantwortung im Bereich Betriebshof und Müll etc.     Ihre Qualifikationen:      Teamfähigkeit und Ehrlichkeit      Einsatzwille und Zuverlässigkeit      Sauberes und gepflegtes Auftreten bei Kunden und im eigenen Haus      Deutsch in Wort und Schrift      Flexibler Einsatz bei einer 5-Tage-Woche von Montag bis Samstag     Wir bieten:      Intensive Einarbeitung in den neuen Verantwortungsbereich      Mitarbeit in einem erfolgreichen Team      Leistungsgerechtes Einkommen      30 Tage Jahresurlaub      Ein familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation sowie hilfsbereite und engagierte Kollegen      Betriebliche Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge      Parkmöglichkeiten, kostenfreies Frühstück und Getränke und Mitarbeiterrabatte     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an:   <a href="mailto:bewerbung@moellers-online.de" target="_blank">bewerbung@moellers-online.de</a>   Bernhard Möllers GmbH &amp; Co. KG   Liebigstr. 120   50823 Köln

stellv. Abteilungsleiter (m/w/d) Bereich Tiefkühlkost

Produktmanager (m/w/d) RP+   RHEINISCHE POST Medien GmbH   Ort: Düsseldorf   Job-Id: 5292   Was wir zusammen vorhaben      Strategische und operative Weiterentwicklung des Paid-Content-Produkts RP+      Planung, Steuerung und Optimierung von Sales-Funnel- und After-Sales-Prozessen      Identifikation von Wachstums- und Conversion-Potenzialen entlang der digitalen Customer Journey      Entwicklung datengetriebener Maßnahmen zur Steigerung von Reichweite, Abschlussrate und Kundenbindung      Enge Zusammenarbeit mit Redaktion, Marketing, Produkt-Unit, CRM, Data Analytics und IT      Durchführung von A/B-Tests und datenbasiertes Performance-Monitoring      Strukturierte Arbeit im agilen, interdisziplinären Projektumfeld     Was uns überzeugt      Abgeschlossenes Studium – idealerweise im Bereich Online-Marketing, eCommerce, digitale Medien oder vergleichbar      Erfahrung mit digitalen Abo-Modellen, Paid Content oder Performance Marketing      Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität      Kenntnisse in Web-Analytics-Tools, CRM-Systemen und Testing-Frameworks von Vorteil      Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise      Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Begeisterung für digitalen Journalismus     Unser Angebot   Attraktiver Campus   Tolles Team   Flexibles Arbeiten   Weiterbildung   Mitarbeiterrestaurant   Kostenlose Parkplätze   Gute Anbindung an den ÖPNV   Fahrradleasing   Vielfältige Firmenevents   Verschiedene Sportangebote &amp; Massage   Chor &amp; RP-Band   Unbefristete Festanstellung   Diesen Job teilen:     Über uns   Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region.   Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rp-online.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online.   Gibt es noch Fragen zur Stelle? Ich helfe gerne weiter.   Julian Pelzer   Head of Recruiting   0211 – 505 2826   <a href="mailto:recruitment@rheinische-post.de" target="_blank">recruitment@rheinische-post.de</a>

Produktmanager (m/w/d) RP+

Zusammen bringen wir Freude in die Welt   Bringen Sie Ihre Erfahrung ein – für reibungslose Produktions- und Verpackungsprozesse. Begeisterung für Qualität, Technologie und einzigartige Produkte machen uns zur Fruchtgummi-Nr. 1. Unser weltweiter Erfolg schafft ein sicheres Arbeitsumfeld und langfristige Perspektiven. Werden Sie jetzt ein Teil des Teams und bringen Sie gemeinsam mit uns Freude in die Welt.   Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)   Einstieg: ab sofort in Solingen / Deutschland   Unbefristet   Willkommen in der bunten Welt von HARIBO, in der engagierte Menschen und moderne Anlagen für unsere hervorragende Qualität sorgen. Sichern Sie als Profi bei unserer Elektrotechnik stets den optimalen Betrieb – von der Installation über die Wartung bis zur Reparatur. So können sich HARIBO-Fans aus aller Welt über die Verfügbarkeit ihrer Lieblingsprodukte freuen.   Unser Mix, der Sie erwartet:      Sie installieren, warten und reparieren selbstständig unsere modernen Produktions- und Verpackungsanlagen für den optimalen Betrieb      Dabei beseitigen Sie Störungen, erkennen Fehlerquellen und finden stets eine schnelle Lösung      Und verantwortungsbewusst sorgen Sie für die Einhaltung und Überwachung qualitäts-, sicherheits- und umweltrelevanter Parameter bei Reparatur, Wartung und Installation     Zutaten, die Sie mitbringen:      Fundierte SPS-Kenntnisse und Erfahrung in der Betreuung von Produktionsanlagen      Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in mit der Fachrichtung Betriebs - oder Automatisierungstechnik als Basis Ihres Wissens      Zeitliche Flexibilität, die es Ihnen ermöglicht im 3-Schicht-Betrieb sowie im Bereitschaftsdienst arbeiten zu können     Unsere Extratüte an Benefits:      Job und Freizeit: 30 Tage Urlaub sowie Möglichkeit für weitere Ausgleichstage, bezahlt frei am 24. und 31.12., Zeitwertkonten für kurze Auszeiten oder früheren Renteneintritt      Faire Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligungsbonus pro Quartal, Zusatzverdienst bei freiwilliger Samstagsarbeit, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit Bezuschussung bei freiwilliger Entgeltumwandlung, Bezuschussung bei ÖPNV-Nutzung      Gesundheitsmanagement: Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 €, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrradleasing über JobRad, Angebote für die Rückengesundheit      Weiterbildung: Persönliche Entwicklungsangebote, Seminare, E-Learnings, regelmäßige Feedbackgespräche      24/7-Unterstützung: Begleitung in allen Lebenslagen mit dem pme Familienservice, 365 Tage unfallversichert weltweit      Verpflegung: HARIBO &amp; MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine mit Nachtdienst, vergünstigter Kaffee      Ideenmanagement: Finanzielle Prämien für Verbesserungsvorschläge im Arbeitsalltag     Auf den Geschmack gekommen? So geht's weiter:   Lisa Hintz freut sich auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Im nächsten Schritt melden wir uns bei Ihnen!   Mehr Informationen über HARIBO als Arbeitgeber finden Sie auf    haribo.com/karriere   .   Kontakt   haribo.com/karriere   Standort   Solingen   HARIBO GmbH &amp; Co. KG   Dr.-Hans-und-Paul-Riegel-Straße 1   53501 Grafschaft   <a href="http://www.haribo.com" target="_blank">www.haribo.com</a>

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