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Junior Sales Manager (m/w/d) Rheinland Gummersbach,Düren, Aachen, Bonn, Köln Ab sofort Vollzeit Die Prima Verpackung ist Spezialist in der Produktion von Wellpappe und Verpackungen mit Sitz in Diemelstadt. Hier produzieren wir für jeden Wirtschaftsbereich und jede Anforderung die richtige Verpackungslösung. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige und nachhaltige Unternehmensentwicklung, bei denen unseren Mitarbeitern entscheidende Bedeutung zukommt. Du befindest dich in den letzten Zügen deines wirtschaftlichen oder technischen Studiums oder hast dieses bereits erfolgreich abgeschlossen? Du möchtest deine Karriere im Vertrieb starten und suchst dafür die passende Einstiegsposition? Dann bieten wir dir mit unserem Rocket Sales Programm den perfekten Start für dein Berufsleben im Bereich Sales an. In unserem Familienunternehmen übernimmst du von Anfang an Verantwortung und besitzt die Chance die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Deine Benefits Ausführliche Einarbeitung: Du wirst bei uns intensiv und umfassend eingearbeitet. Durch unser durchstrukturiertes Onboarding lernst du unsere Abläufe, unsere Produkte und unser Unternehmen gezielt kennen. Da die Einarbeitung bei uns am Standort in Diemelstadt erfolgt, stellen wir dir, falls benötigt, für diesen Zeitraum eine Unterkunft zur Verfügung. Unternehmenskultur: In unserem aufstrebenden Unternehmen übernimmst du früh Verantwortung und besitzt durch kurze Entscheidungswege die Chance eigene Ideen umzusetzen. Aufstiegsperspektiven: Mit unserem Rocket Sales Programm bauen wir dich strukturiert zu einer richtigen Sales Persönlichkeit auf und geben dir einen klaren Karrierefahrplan an die Hand. Weiterbildungsmöglichkeiten: Die besten Investitionen sind die in dich selbst. Dafür ermöglichen wir dir die Teilnahme an auf dich abgestimmte Weiterbildungen. Wir bieten dir die Perspektive auf einen Firmenwagen mit der Möglichkeit zur Privatnutzung. Dein Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium Hohes Maß an Eigeninitiative und Ausdauer Verantwortungsbereitschaft und Vertriebsaffinität Reisbereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets Interesse in einer zukunftssicheren und nachhaltigen Branche zu arbeiten Deine Aufgaben Als zukünftige Vertriebspersönlichkeit baust du eigenständig deinen Kundenstamm in unseren Zielmärkten regenerative Energien, E-Commerce, Handel, Logistik, und Industrie auf. Du übernimmst die Verantwortung für den Auftragseingang, den Umsatz, den Ertrag sowie für die Beratung und die Auftragsverhandlung mit den Kunden Du agierst als direkter Ansprechpartner für deine Kunden vor Ort Du erstellst Reports über deine Aufträge sowie deine Kundenbesuche Du arbeitest in enger Abstimmung mit der Entwicklung und der Produktionsleitung bei der Konzeption von Produkten zusammen Liegen wir auf einer Wellenlänge? Dann schick uns doch gerne deine Bewerbung unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittsdatums an <a href="mailto:bewerbung@p-v-g.de" target="_blank">bewerbung@p-v-g.de</a> Homepage | Instagram | LinkedIn | XING | Youtube Postalische Bewerbungen Pappenverarbeitungs-Gesellschaft m.b.H. Laubacher Weg 9 34474 Diemelstadt-Rhoden Dein Ansprechpartner: Marius Erkmann 0160 93465207 <a href="mailto:marius.erkmann@p-v-g.de" target="_blank">marius.erkmann@p-v-g.de</a> Bewerbungen per E-Mail <a href="mailto:bewerbung@p-v-g.de" target="_blank">bewerbung@p-v-g.de</a>

Junior Sales Manager (m/w/d) Rheinland

Immobilienmakler (m/w/d) DU BRENNST FÜR IMMOBILIEN? VERMIETEN - VERKAUFEN - VERHANDELN? DA SIND WIR SPEZIALISTEN - SEIT ÜBER 25 JAHREN. WIR BEKOMMEN IMMER MEHR AUFTRÄGE VON STAMMKUNDEN ODER AUF EMPFEHLUNG. DESHALB SUCHEN WIR DICH ALS IMMOBILIENMAKLER FÜR DIE ANSPRUCHSVOLLE BERATUNG UNSERER KUNDEN IN AKQUISE, VERMIETUNG UND VERKAUF. Was wir bieten: 150 Immobilienangebote über 10.000 Interessenten tagesaktuelle Leads Festanstellung mit Prämien und Provisionen flexible Zeiteinteilung Persönliches Coaching Firmenwagen für Kundentermine unbegrenzte Aufstiegsmöglichkeiten Deine Aufgaben: empathisch kommunizieren Leadbearbeitung und Neukundenakquise Immobilienbewertung und -präsentation Kundenbetreuung Akquise- und After-Sales-Kampagnen Akquise-/Besichtigungstermine Beratung, Vermietung und Verkauf Unsere Anforderungen: Vertriebserfahrung Immobilienfachkenntnisse Hohe Einsatzbereitschaft mit der richtigen Einstellung zu dieser Tätigkeit Führerschein/ eigenes Fahrzeug Die Vergütung beginnt je nach Erfahrung bei 36.000 € p. a. – unsere langjährigen Makler verdienen deutlich mehr. DEIN NÄCHSTER SCHRITT - BEWERBUNG SCHICKEN: <a href="mailto:BEWERBUNG@IMMO-SCHWARZE.DE" target="_blank">BEWERBUNG@IMMO-SCHWARZE.DE</a> Schwarze Immobilien GmbH &amp; Co. KG Heinrich-Hertz-Str. 7 - 40699 Erkrath <a href="http://www.immo-schwarze.de" target="_blank">www.immo-schwarze.de</a>

Immobilienmakler (m/w/d)

Schweißer (m/w/d) für den Bereich Zusammenbau KOMPETENZCENTER ABKANTTECHNIK AG Die Kompetenzcenter-Abkanttechnik AG ist ein mittelständiges Unternehmen im Bereich der Blechverarbeitung mit rund 25 Mitarbeitern. Wir sind ein innovatives, ständig wachsendes Unternehmen und fertigen für Abnehmer aus dem Bereich Gewerbe und Industrie. Dabei realisieren wie die an uns gestellten Anforderungen mit Hilfe modernster Maschinentechnologien und langjährigem Know-How. Die vielfältigen technischen Anforderungen machen die Arbeit abwechslungsreich und interessant. Im Rahmen unserer Expansion suchen wir ab sofort Schweißer:in (m/w/d) für den Bereich Zusammenbau an unserem Standort in Köln-Longerich Ihre Aufgaben: Anfertigung von Baugruppen und Schweißkonstruktionen ohne Schweißnachweis Durchführung von Komplettierungsarbeiten, Zusammenbauarbeiten, Schweißarbeiten. Schleif- und Verputzarbeiten für optisch anspruchsvolle Baugruppen/Komponenten Aufbringen von Gewindebolzen mittels Bolzenschweißgerät, Einbringen von Gewindenieten / Nieten zeichnungsgerechtes Abarbeiten von Produktionsaufträgen Ihr Anforderungsprofil: möglichst erfolgreiche Berufsausbildung als Schweißer im Metallhandwerk oder entsprechende Berufserfahrung im Bereich Baugruppenfertigung/Zusammenbau. Erfahrung im Umgang mit MIG/MAG &amp; WIG-Schweißverfahren (Stahl, Edelstahl, Aluminium) strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Teamfähigkeit Wir bieten dir: leistungsgerechte Entlohnung &amp; Prämien abwechslungsreiche interessante Tätigkeiten Weiterbildungen / Fortbildungen / Schulungen JobTicket Berufsbekleidung Kostenlose Getränke &amp; Obst Dein Karrierepfad beginnt hier! Werden Sie ein Teil von uns und ergänzen Sie unsere Möglichkeiten mit Ihren Ideen. Reizt Sie eine zukunftssichere und interessante Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, welche wir selbstverständlich vertraulich behandeln. Ansprechpartner: Britta Heinzen Per E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@kompetenzcenter-abkanttechnik.ag" target="_blank">Bewerbung@kompetenzcenter-abkanttechnik.ag</a> per Post: Kompetenzcenter-Abkanttechnik AG Personalabteilung Robert-Perthel-Strasse 64-66 50739 Köln Longerich

Schweißer (m/w/d) für den Bereich Zusammenbau

Dann sind Sie bei uns genau richtig – denn FRISCHE wird bei uns groß geschrieben! Wir sind ein aufstrebender Gastronomiegroßhandel mit Sitz in Neuss-Holzheim. Wir beliefern täglich die Gastronomie im Großraum Düsseldorf mit frischen und tiefgekühlten Lebensmitteln. Zur Unterstützung für unser gut organisiertes und professionelles Team suchen wir Sie als: MITARBEITER FÜR DIE DEBITOREN- UND KREDITORENBUCHHALTUNG (M/W/D) IN VOLLZEIT Ihre Aufgaben: Verbuchung von Zahlungseingängen und Ausgängen Verwaltung Debitoren und Kreditoren OP-Verwaltung, Zahlungszielüberwachung und Mahnwesen inkl. Mahnbescheide Rechnungseingangskontrolle diverser Verrechnungsstellen (Markant und Interaval) Sicherer Umgang mit MS-Office und Outlook Erledigung aller anfallenden Büroarbeiten Ihr Profil: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufm. Ausbildung Sie haben Berufserfahrung in ähnlicher Position Sie besitzen eine sorgfältige Arbeitsweise Eine schnelle Auffassungsgabe, eigenständiges Arbeiten und Kommunikationsfähigkeit gehört mit zu Ihren Stärken Wir bieten: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei leistungsbezogenem Gehalt Einen verantwortungsvollen und höchst abwechslungsreichen Aufgabenbereich Eine gründliche, zielgerichtete Einarbeitung, um Ihnen möglichst viel Routine und Sicherheit zu geben Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Gehaltsvorstellung an: Niemann GmbH | Frau Birgit Niemann | Ziegeleistraße 6 | 41472 Neuss | Email: <a href="mailto:bn@niega.de" target="_blank">bn@niega.de</a> <a href="http://www.niemann-gastro.de" target="_blank">www.niemann-gastro.de</a>

Mitarbeiter für die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

Unter dem Dach der CONRADYGRUPPE sind alle unsere Unternehmen COWA Deutschland, DIAS, SERVICE-SYSTEM, COWA Schweiz und QUALISERV und zu Hause. Sie zählt mit rund 4.000 Beschäftigten zu den führenden Anbietern von Gebäudedienstleistungen in Deutschland und in der Schweiz. Qualitativ anspruchsvoller Service ist unser Markenzeichen – hohe Kundenzufriedenheit ist unser Anspruch. Wir Alltagshelden lieben was wir tun. Kundenbetreuer* in der Gebäudereinigung DÜS Kollegen* gesucht! Wir wachsen – daher suchen wir leidenschaftliche Kollegen mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität. Unser Ziel heißt Begeisterung. Für unsere Arbeit, für unsere Kunden. Mit Engagement und Leidenschaft wollen wir aus zufriedenen Kunden begeisterte machen. Dafür braucht es Initiative und unternehmerischen Mut. Wir wollen uns weiterentwickeln und geben an unseren Niederlassungen in Baden-Württemberg, Bayern, Rheinland-Pfalz und Thüringen sowie der Schweiz täglich alles. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Betreuung eines definierten Kundenkreis sowie die Führung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter Sie arbeiten nach den mit Ihrem Service Center Leiter vereinbarten Vorgaben, mit dem Ziel die Marktposition zu behaupten, weiter zu entwickeln und auszubauen Sie steuern unsere Dienstleistungen personell, kaufmännisch und technisch Ihr Profil Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Gebäudereiniger-Handwerk oder Hotellerie Sie haben bereits Führungserfahrung sammeln können und beherrschen den Umgang mit MS-Office-Produkten Sie sind in hohem Maße serviceorientiert, haben ein verbindliches Auftreten und sind ein Organisationstalent Was wir bieten: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung sowie einen Dienstwagen, der Ihnen auch für die private Nutzung zur Verfügung steht. Es erwarten Sie ein großer Freiheitsgrad und eine hohe Entscheidungskompetenz. Wir bieten Ihnen persönliche Karriere- und Entwicklungsperspektiven sowie regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir sind ein dynamisches und motiviertes Team mit einer vertrauensvollen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen. Planen Sie Ihre Zukunft mit uns: Senden Sie uns Ihren Lebenslauf inklusive dem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe des Betreffs «Kundenbetreuer DÜS» an <a href="mailto:jobs@conradygruppe.com" target="_blank">jobs@conradygruppe.com</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! STANDORT Düsseldorf Beschäftigungsart Vollzeit Beschäftigungsbeginn Ab 01.05.2025 Kontakt COWA Service Gebäudedienste GmbH Hauptstr. 65 78244 Gottmadingen T +49 7731 78 00 54 <a href="http://www.conradygruppe.com" target="_blank">www.conradygruppe.com</a> Ihre Ansprechpartnerin Jule Müller, Personalabteilung <a href="mailto:jobs@conradygruppe.com" target="_blank">jobs@conradygruppe.com</a> *Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.

Kundenbetreuer* in der Gebäudereinigung

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in handwerklichen Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem und finden Sie ein sicheres berufliches Zuhause! Elektromeister*in bzw. Staatlich geprüfte*r Elektrotechniker*in Arbeitsort: Düsseldorf Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2025_0597_02 Referat Administration der Hauptverwaltung in Nordrhein-Westfalen Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns 
<ul>
<li>Im Bereich des technischen Betriebs sind Sie für das Betreiben und die Betreuung von technischen Anlagen im Dienstgebäudekomplex der Hauptverwaltung (Schwerpunkt Elektrotechnik) zuständig.</li>
<li>Dazu gehört die Mitverantwortung für Betrieb, Wartung, Prüfung und Instandhaltung der Anlagen inkl. ihrer Betriebssicherheit.</li>
<li>Sie beaufsichtigen und begleiten Fremdpersonal.</li>
<li>Zudem betreiben Sie die zentrale Gebäudeleittechnik, betreuen eigenständig die kaufmännische Abwicklung von Fremdaufträgen und sind bei der Beratung und Mitarbeit von Projekten im Bereich Elektrotechnik und GLT-Bereich sowie bei Änderung, Erweiterung und Einrichtung von technischen Anlagen eingebunden.</li>
<li>Sie übernehmen die Aufgaben der verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK).</li>
</ul>
 Besondere Werte: Ihre Qualifikationen 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in der Elektrotechnik oder vergleichbare Berufsausbildung mit Meisterprüfung</li>
<li>Mehrjährige und aktuelle Berufserfahrung sowie umfassende Fachkenntnisse in den genannten Aufgabenbereichen</li>
<li>Grundkenntnisse im Bereich HKLS</li>
<li>Gute Kenntnisse der einschlägigen, für den Gebäudebetrieb relevanten Normen, Vorschriften und technischen Regeln (insb. Arbeitsschutz)</li>
<li>Gute Kenntnisse über die Wartung der Anlagen nach AMEV, Beherrschung der einschlägigen Mess- und Prüfverfahren</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Gebäudeleittechnik und MSR-Technik</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme der Aufgaben als verantwortliche Elektrofachkraft</li>
<li>Gute Kenntnisse der Standardsoftware (u. a. MS-Office, Outlook) sowie möglichst Softwarekenntnisse für CAFM</li>
<li>Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Engagement bei sicherem und verbindlichem Auftreten</li>
<li>Eigenständigkeit, Belastbarkeit sowie Einsatzbereitschaft, insbesondere zu flexiblen Arbeitszeiten und bedarfsabhängigen Bereitschaftsdiensten (z. T. auch am Wochenende)</li>
</ul>
 Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 9a, die (bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung) um finanziell attraktive Zulagen ergänzt werden kann, zusätzliche Altersvorsorge, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung New Work Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebseigene Wohnungen Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Julia Rosner (Referat Personal und Organisation), 0211 874-1463 <a href="mailto:julia.rosner@bundesbank.de" target="_blank">julia.rosner@bundesbank.de</a> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Yusuf Süner (Leiter Technischer Betrieb), 0211 874-2993 <a href="mailto:yusuf.suener@bundesbank.de" target="_blank">yusuf.suener@bundesbank.de</a> Petra Müller (Leiterin Sachgebiet Hausverwaltende Dienststelle), 0211 874-2454 <a href="mailto:petra.mueller1@bundesbank.de" target="_blank">petra.mueller1@bundesbank.de</a> Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.06.2025 mit der Stellen-ID 2025_0597_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Elektromeister*in bzw. Staatlich geprüfte*r Elektrotechniker*in

<ul> 
 <li>Tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen </li> 
 <li>Auszahlung des Gehaltes in der Mitte des laufenden Monats </li> 
 <li>Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch einen großen und vielseitig aufgestellten Arbeitgeber </li> 
 <li>Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung, ca. 80-90% des Durchschnittsmonatsgehaltes </li> 
 <li>Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen </li> 
 <li>Besonders großes Zeitkontingent für Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> 
 <li>Auf Wunsch unbezahlten Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen </li> 
 <li>Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Sie begleiten mit uns bis zu neun Jugendliche im Alter von 14 bis 21 Jahren. </li> 
 <li>Sie unterstützen die Jugendlichen beim Erlernen und Entwickeln eigener Handlungskompetenzen, dem Umgang mit Diskriminierung und Konflikten, dies alles unter Berücksichtigung der queersensiblen Pädagogik. </li> 
 <li>Aufgrund der persönlichen Erfahrungen der Jugendlichen und der daraus resultierenden Vulnerabilität ist die Zusammenarbeit mit Therapeut*innen, Psychiater*innen ein wichtiger Bestandteil der Arbeit. </li> 
 <li>Darüber hinaus umfasst die Arbeit zentrale Schwerpunkte wie die Unterstützung bei der Entwicklung realistischer Zukunftsaussichten, die Förderung einer angemessenen Selbsteinschätzung sowie die Begleitung der Jugendlichen durch die herausfordernde Phase der Pubertät – mit all ihren typischen Entwicklungsaufgaben und der schrittweisen Übernahme altersgerechter Verantwortung. </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) wie Sozialpädagog*in, Pädagog*in, Sozialarbeiter*in, staatl. anerkannte*r Erzieher*in, Heilpädagog*in oder vergleichbare Qualifikationen, die Jugendlichen einen Schutzraum und eine Perspektivenentwicklung für ihre aktuellen Konflikte um ihre sexuelle Orientierung und ihrer geschlechtlichen Identität schaffen kann. </li> 
</ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die queere Wohngruppe

<ul>
<li>Überdurchschnittlichen Lohn</li>
<li>Work-Life-Balance&nbsp;– weitestgehend freie Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Freiraum für Eigeninitiative und kreative Ideen</li>
<li>Rabatte auf hauseigene Produkte</li>
<li>E-Bike Leasing</li>
</ul> <ul>
<li>Pflege und Bewässerung&nbsp;der Büropflanzen vor Ort beim Kunden</li>
<li>Zuschneiden&nbsp;und gelegentliche&nbsp;Nach- oder Ersatzpflanzung</li>
<li>Sicherstellung eines&nbsp;guten optischen Erscheinungsbildes&nbsp;der grünen Bewohner</li>
<li>Priorisierung des Wohlbefindens&nbsp;der Pflanzen</li>
<li>Berücksichtigung der&nbsp;Wünsche der Kunden&nbsp;und direkte Ansprechpartnerfunktion</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Gärtner oder Florist&nbsp;(m/w/d) oder&nbsp;Quereinsteiger</li>
<li>Praktische Erfahrung im&nbsp;Umgang mit Pflanzen und Werkzeugen</li>
<li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten&nbsp;sowie ein hohes Maß an&nbsp;Zuverlässigkeit</li>
<li>Führerschein Klasse B&nbsp;wünschenswert</li>
</ul>

Gärtner (m/w/d)

<ul><li>Unterstützung beim Aufbau, der Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement­systems gemäß ISO 9001</li><li>Mitwirkung bei der Pflege und Aktualisierung des Qualitäts-Handbuchs sowie der Dokumentenlenkung</li><li>Begleitung interner Audits – von der Vorbereitung bis zur Nachverfolgung der Maßnahmen</li><li>Unterstützung im Reklamationsmanagement und bei der Analyse von Fehlerursachen (z. B. Feldrückläufer)</li><li>Mitarbeit bei der Lieferantenbewertung und der Qualitätsüberwachung externer Partner</li><li>Erstellung von Analysen und Berichten im Rahmen des Qualitätsreportings (z. B. Q-Meldungen, Kennzahlen, Fehleranalysen)</li><li>Mitarbeit in Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung</li><li>Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden in qualitätsrelevanten Themen</li></ul>

Junior Qualitätsmanager (m/w/d)

<ul><li>Elektrische und mechanische Störungssuche sowie Fehlerbehebung</li><li>Dokumentation und Meldung von Störungen und durchgeführten Maßnahmen</li><li>Durchführung von vorbeugenden Wartungsarbeiten und Instandhaltungen an unseren Produktionsanlagen</li><li>Instandsetzung von Rohrleitungen, Maschinen, technischen Anlagen und sonstigen Betriebsmitteln</li><li>Funktionsprüfungen an montierten Systemen und Komponenten</li><li>Reparaturen und Instandhaltungen von Gebäudeeinrichtungen</li><li>Festlegen und Anfordern von Maschinen- und Ersatzteilspezifikationen</li><li>Allgemeine Arbeiten an elektrischen, mechanischen, pneumatischen und hydraulischen Systemen</li><li>Durchführung von UVV-Prüfungen (Unfallverhütungsvorschriften)</li><li>Unterstützung der allgemeinen Betriebsabläufe durch vielseitige technische Tätigkeiten</li><li>Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung von Montageabläufen und Arbeitsprozessen</li></ul>

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