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Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Du unterstützt IT-seitig maßgeblich das Themengebiet Kunde, Konto, Karte und Zahlungsverkehr (Core Banking).</li> <li>In unserem funktionsübergreifenden Team bringst du dich und deine Erfahrungen in den Entwicklungsprozess mit ein, treibst Entwicklungen eigenverantwortlich voran oder betreust die Umsetzung durch Dienstleister.</li> <li>Dir obliegt zudem die Betreuung und das Customizing des Avaloq-Kernbankensystems sowie diverser Umsysteme mit Fokus auf Kundenprozesse (CLM), Kundenkonten sowie Karten (Credit &amp; Debit).</li> <li>Als Projektleiter übernimmst du die Umsetzungsverantwortung bis zur Produktivsetzung und stehst im engen Austausch mit den Business Analysten und Softwareentwicklern unserer IT-Serviceprovider.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder einen vergleichbaren Abschluss erfolgreich absolviert.</li> <li>Du verfügst über Grundlagen in Programmierung und PL/SQL und überzeugst mit bankfachlichen Produktkenntnissen und IT-Erfahrungen in einem Kernbankensystem.</li> <li>Erwünscht sind gute Kenntnisse in den Bereichen Kunde, Konto und Karte.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich.</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sowie strukturiertes Vorgehen in Verbindung mit Lösungsorientierung und die Fähigkeit "out of the box" zu denken, runden dein Skillset ab.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Solution Manager (Avaloq) Kunde/Konto/Karte (m/w/d)

Als eigenständiger Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit richten wir unser Handeln auf unsere Kunden aus und setzen konsequent auf Nachhaltigkeit. Das gilt gleichermaßen in Sachen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung. Seit rund 40 Jahren sind wir am Standort in Düsseldorf und als exklusiver Kooperationspartner der AOK Rheinland/ Hamburg tätig. Wir bitten Sie darum, uns bei Interesse an einer Zusammenarbeit Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Kontaktdaten, Anschreiben, Lebenslauf sowie (Arbeits-) Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums zukommen zu lassen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Private Krankenversicherung (Vollzeit) <ul> <li>telefonische und schriftliche Beratung der Versicherten vorrangig zu Leistungsansprüchen im Bereich der privaten Krankenversicherung (Vollversicherung und Zusatzversicherung),</li> <li>Beantwortung allgemeiner Vertrags-, Leistungs- sowie Beihilfefragen</li> <li>medizinische Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen unserer Kunden auf Grundlage unserer Allgemeinen Versicherungsbedingungen und Arbeitsrichtlinien</li> <li>selbstständige Prüfung von Arztrechnungen nach der GOÄ</li> <li>(Gebührenordnung für Arzte) und GOZ (Gebührenordnung für Zahnärzte)</li> <li>Abrechnung von Versicherungsleistungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen bzw. Versicherungskaufmann/Versicherungskauffrau (m/w/d) oder Tätigkeit in einer vergleichbaren Funktion</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der gesetzlichen und/oder privaten Krankenversicherung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der GOÄ, Grundlagen in der GOZ wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit der EDV, insbesondere MS Office (Outlook, Word, Excel)</li> <li>Serviceorientierung, Flexibilität, Kommunikationsstärke und Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit moderner Arbeitsplatzausstattung</li> <li>intensive Einarbeitung durch unser erfahrenes Team</li> <li>spannendes, eigenverantwortliches Aufgabengebiet</li> <li>individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>eine den Leistungen und Aufgaben entsprechende angemessene Vergütung</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelung</li> <li>offene Atmosphäre, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege</li> <li>wertschätzende, persönliche Unternehmenskultur</li> <li>kollegiales und motiviertes Team</li> <li>Nähe zum Hauptbahnhof für die Nutzung des ÖPNV</li> <li>Übernahme der Kosten des Deutschland-Tickets</li> <li>Teilnahme am Programm „Jobrad“ möglich</li> <li>Zuschuss zur Urban Sports-Mitgliedschaft</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>regelmäßige Firmen- und Teamevents</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Private Krankenversicherung (Vollzeit)

Gestalte mit uns die Zukunft der hausärztlichen Versorgung! Du möchtest mit deiner Arbeit einen echten Unterschied im Gesundheitswesen machen? Dann bist du bei der HÄVG Hausärztliche Vertragsgemeinschaft AG genau richtig. Wir sind Expertinnen und Experten für die innovative, IT-gestützte Umsetzung und das Management von Verträgen zur Hausarztzentrierten Versorgung (HZV) nach § 73b SGB V. Als verlässlicher Partner unterstützen wir Hausärztinnen, Hausärzte und ihre Praxisteams deutschlandweit – von der Vertragsverhandlung im Namen des Hausärztinnen- und Hausärzteverbands über die Organisation der HZV in den Praxen bis hin zur effizienten und bürokratiearmen Abrechnung hausärztlicher Leistungen. Unser Ziel: Die Arbeit in Hausarztpraxen einfacher, moderner und digitaler zu gestalten, damit Hausärztinnen und Hausärzte die individuelle Versorgung ihrer Patientinnen und Patienten weiter ausbauen können. Wir setzen auf Innovation, Verlässlichkeit und Kundenorientierung. Werte wie Verbindlichkeit, Menschlichkeit, Loyalität und Vertrauen prägen unser Miteinander – sowohl intern als auch im Umgang mit unseren Partnerinnen, Partnern, Kundinnen und Kunden. Werde Teil eines engagierten und vielfältigen Teams, das die Patientenversorgung in Deutschland nachhaltig verbessert. Bringe deine Ideen ein und gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit! Zur Verstärkung unseres Marketing Teams suchen wir dich am Standort Köln ab sofort in unbefristeter Einstellung als Senior Marketing Projektmanager (alle*) Strategy &amp; Analytics - in Vollzeit- *Komm wie du bist - unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wir lieben die bunte Vielfalt bei der HÄVG und suchen Menschen, die für das Gesundheitswesen brennen und lieben, was sie tun. Dort wo wir das generische Maskulinum verwenden, tun wir dies zur besseren Lesbarkeit. <ul> <li>Du bist dafür verantwortlich Datenerhebungs- und Auswertungsstrukturen zu entwickeln und im Team zu etablieren, damit die Erfolge unseres Teams messbar werden</li> <li>Du analysierst, interpretierst und reportest Marketingkennzahlen (KPIs) und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab</li> <li>Du entwickelst und optimierst die Projektsteuerungsprozesse für unsere Marketingstrategien und -kampagnen im Unternehmensbereich Marketing</li> <li>Du koordinierst und kommunizierst souverän mit allen relevanten Stakeholdern – abteilungs- und unternehmensübergreifend</li> <li>Du stellst sicher, dass Budgets und Zeitpläne eingehalten werden und hast dabei alle Ressourcen im Blick</li> <li>Du erstellst Briefings und stellst interdisziplinäre Projektteams zielgerichtet zusammen</li> <li>Mit Hilfe von Projektplänen und Aufgabenlisten behältst du stets den Überblick und informierst dein Team proaktiv über Fortschritte</li> <li>Die Ressourcenplanung und deren Einhaltung liegen in deiner Verantwortung</li> <li>Du arbeitest eng mit dem Redaktions-Manager zusammen und stimmst die Jahresplanung ab</li> <li>Die kontinuierliche Überwachung und Bewertung unserer Kampagnen-Performance gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich </li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mindestens fünf Jahre Erfahrung im Marketing- und Analytics-Umfeld oder in einer Unternehmensberatung</li> <li>fundierte Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement (z. B. Scrum, Kanban, Wasserfall)</li> <li>Erfahrung mit Salesforce, Marketing Cloud, Meta Business Manager und Google Ads sind unbedingt erforderlich</li> <li>Kenntnisse in der Gestaltung von Customer Journeys und Zielgruppenanalysen</li> <li>idealerweise Erfahrung mit Datenvisualisierungstools wie Power BI</li> <li>Grundkenntnisse in Statistik und Datenanalyse sind von Vorteil</li> <li>sicherer Umgang mit Jira und MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten – du findest für komplexe Sachverhalte klare Lösungen und begeisterst dein Team</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Du musst nicht alles wissen, aber alles lernen wollen </li> </ul> <ul> <li>einen zukunftsfähigen, gesellschaftsrelevanten und sinnstiftenden Arbeitsbereich im Gesundheitswesen</li> <li>die Chance, deine Potentiale zu entfalten und dich persönlich weiterzuentwickeln, z.B. im Rahmen von Feedback- und Entwicklungsgesprächen und individuell zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Strukturen mit kollegialen Entscheidungswegen, bei denen du aktiv mitwirken kannst</li> <li>die Möglichkeit, das Unternehmen mit deinen eigenen Ideen und Stärken mitzugestalten</li> <li>Raum und Zeit zum Lernen, für den Austausch und die Vernetzung mit deinen Kolleginnen und Kollegen, z.B. in unserer Open HÄVG oder unseren Unternehmens- und Teamevents</li> <li>eine flexible Arbeitskultur, die es dir ermöglicht, Arbeit, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen</li> <li>ein umfangreiches und interdisziplinäres Onboarding.</li> <li>eine erhöhte Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und ein Gesundheitskonto (bis zu 600,00€ im Jahr für deine individuelle Gesundheitsförderung)</li> <li>ein komplett finanziertes Deutschlandticket oder ein anteilig bezuschusstes Job-Rad </li> </ul>

Senior Marketing Projektmanager (alle*) Strategy & Analytics

Die Psychotherapeutenkammer Nordrhein-Westfalen vertritt alle Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten, die in Nordrhein-Westfalen arbeiten oder wohnen. Als Kammer vertritt sie die berufspolitischen Interessen der psychotherapeutischen Heilberufe – Psychologische Psychotherapeutinnen und Psychologische Psychotherapeuten, Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutinnen und Kinder- und Jugendlichen-psychotherapeuten sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten – in Politik und Gesellschaft. Sie stellt das hohe Qualifikationsniveau dieser Heilberufe sicher und setzt sich für berufliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen ein. Insgesamt vertritt die Kammer über 15.000 Mitglieder. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.ptk-nrw.de" target="_blank">www.ptk-nrw.de</a> Die Psychotherapeutenkammer Nordrhein-Westfalen sucht für den weiteren Ausbau der Geschäftsstelle in Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Telefonisten (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Ihr Aufgabengebiet: <ul> <li>Sie betreuen die Telefonzentrale, nehmen Telefonate an und leiten Anrufe weiter</li> <li>Sie betreuen unsere Mitglieder und Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartner serviceorientiert am Telefon und am Empfang</li> <li>Sie sind kommunikativ und überzeugen durch ihre stets freundliche und hilfsbereite Art am Telefon</li> <li>Sie bearbeiten den Posteingang und -ausgang</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Sie haben Erfahrung im Bereich Empfang und Telefonzentrale</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit dem gängigen MS Office Paket</li> <li>Sie sind wortgewandt und sicher in der sprachlichen Formulierung</li> <li>Sie besitzen Organisationstalent, sind serviceorientiert, arbeiten vorausschauend und strukturiert</li> <li>Sie überzeugen durch Ihre hohe Eigenmotivation und Flexibilität und sind belastbar</li> <li>Sie haben ein Interesse an psychologischen Themen</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete Festanstellung in einer Zukunftsbranche</li> <li>ein motiviertes Team mit sehr gutem Arbeitsklima</li> <li>vielseitige, interessante und sinnvolle Aufgaben in einem kooperativen Team</li> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>einen ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz in modernen Räumlichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub sowie die Tage 24.12., 31.12. und Rosenmontag als zusätzliche arbeitsfreie Tage</li> <li>einen Zuschuss auf die betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung durch Entgeltumwandlung</li> <li>Kostenlose Getränke (Kaffeevollautomat, Tee, Wasser)</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie eine gute ÖPNV-Anbindung</li> </ul>

Telefonist (m/w/d)

Willkommen bei der Kassenzahnärztlichen Vereinigung Nordrhein – Ihrem zukünftigen Arbeitgeber für spannende Herausforderungen im Gesundheitswesen! Wir, die KZV Nordrhein, sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit modernem Dienstleistungsanspruch. Wir stellen sicher, dass gesetzlich Versicherte durch die niedergelassenen Vertragszahnärztinnen und Vertragszahnärzte zahnmedizinisch versorgt werden und dass Praxen möglichst gleichmäßig bedarfsgerecht in Nordrhein verteilt sind. Wir suchen motivierte Talente, die unser Team verstärken möchten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der vertragszahnärztlichen Versorgung – bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Innere Verwaltung in Vollzeit – eine/n Fachkraft für Betriebsbewirtschaftung (w/m/d) Bau- und Instandhaltungs- sowie Versicherungsmanagement IV396 <ul> <li>Betreuung und Beschaffung im Bereich Haustechnik</li> <li>Eigenverantwortliche Organisation und Koordination aller gebäudebezogenen Dienstleistungen und Projekte (z.B. Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen, Reinigung, Wartung, Sicherheit und Energieversorgung)</li> <li>Prüfung und Abnahme von Handwerkerleistungen inkl. Rechnungsprüfung</li> <li>Terminierung und Nachverfolgung von Arbeitssicherheitsterminen</li> <li>Verwaltung von Haus- und Mietverträgen sowie Ansprechpartner für Hausverwaltungen und externe Dienstleister</li> <li>Bearbeitung von Versicherungsfällen und Versicherungsangelegenheiten</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilien- oder Facility-Management oder im gewerblich technischen oder kaufmännischen Bereich – alternativ eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie bringen Berufserfahrung in den der Gebäudebewirtschaftung, im technischen Vertriebsinnendienst oder in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern mit</li> <li>Sie weisen eine ausgeprägte Fähigkeit für Teamarbeit auf</li> <li>Sie haben gute Umgangsformen und ein verbindliches Auftreten für telefonische und persönliche Kontakte</li> <li>Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office)</li> <li>Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache und Rechtschreibung</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicher: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Job in der Gesundheitsbranche, jährlich 13 attraktive Gehälter, vermögenswirksame Leistungen sowie je nach KZV-Zugehörigkeit eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel arbeiten: Dazu können wir Ihnen nach Absprache und Eignung zeitanteilig mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle sowie einen Familienservice (Kinderbetreuungszuschuss) anbieten</li> <li>Kulinarik: Bei uns wird täglich frisch gekocht zum kleinen Preis (Sachbezugswert)</li> <li>Karriere &amp; Weiterbildung: Sehr gerne – wir freuen uns, wenn Sie wissbegierig sind und Ziele haben</li> <li>Urlaub: Ihre Erholung ist uns wichtig, daher erhalten Sie bei uns 30 Tage Urlaub + drei weitere arbeitsfreie Tage</li> <li>Gesundheitsmanagement: Um gute Ideen zu haben, braucht es einen freien Kopf. Gesundheitsaktionstage, Gesundheitsticket sowie Firmenläufe sind nur einige Angebote unseres Gesundheitsmanagements</li> <li>Und als i-Tüpfelchen: Deutschlandticketzuschuss, Sommerfeste sowie eine betriebliche Zahnzusatzversicherung</li> </ul>

Fachkraft für Betriebsbewirtschaftung (w/m/d) Bau- und Instandhaltungs- sowie Versicherungsmanagement IV396

Das Krankenhaus Elbroich ist eines der wenigen altersmedizinischen Zentren in Düsseldorf und Umgebung. Unser Schwerpunkt liegt auf der umfassenden Behandlung von psychiatrischen und akut-geriatrischen Erkrankungen. Wir verfügen über 125 Betten und betreuen rund 1.300 Patienten im Jahr. Unsere Patienten werden von Spezialisten mit dem Ziel versorgt, ihre Lebensqualität im Alter zu verbessern. Dabei spielt „gelebte“ Nächstenliebe im Sinne unserer katholischen Trägerschaft eine wichtige Rolle.Sowohl in der Diagnostik als auch in der Behandlung erfolgt die Versorgung nach neusten medizinischen Erkenntnissen. Mithilfe innovativer Medizintechnik und ständigen Modernisierungen können wir eine stetige Ausweitung unserer Qualität gewährleisten.<h3>Ihr Profil</h3><h4>Abschluss / Vorbildung</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege</li></ul><h4>Besondere Qualifikationen</h4><ul><li>Weiterbildung zur Praxisanleitung oder abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Pflegepädagogik</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><h4>Verantwortlichkeiten</h4><ul><li>Durchführen von Praxisanleitungen mit entsprechender Vor- und Nachbereitung</li><li>Anleitung und Bewertung der Auszubildenden zur individuellen Weiterentwicklung</li><li>Durchführung von Beurteilungs- sowie Feedbackgesprächen zur Sicherstellung der Ausbildungsqualität</li><li>Durchführung der psychiatrischen Pflege im 3-Schicht-System</li><li>Sicherstellung der pflegerischen Qualität auf Basis der Pflegekonzepte unserer Psychiatrie</li><li>Effektive und patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li><li>Administrative Tätigkeiten</li><li>Vorbereitung und Mithilfe bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li><li>Repräsentation des VKKD auf Ausbildungs- sowie Schul- und Berufsmessen</li></ul><h4>Fähigkeiten</h4><ul><li>Gute kommunikative und pädagogische Fähigkeiten zur Ausbildung und Führung unserer Auszubildenden</li><li>Ausgeprägtes Selbst- und Rollenverständnis von psychiatrischer Pflege</li><li>Engagement und Einsatzbereitschaft zur Umsetzung und Optimierung des Weiter- Ausbildungskonzepts in der Praxis</li><li>Breite Fachkenntnis und langjährige Erfahrung in der psychiatrischen Pflege</li><li>Selbstständige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Eigeninitiative</li><li>Interdisziplinäres Denken und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem</li><li>Motivation und Leistungsbereitschaft</li><li>Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li><li>Eine umfassende und systematische Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li><li>Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li><li>Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche</li><li>Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung</li><li>Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits</li><li>Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining</li><li>Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits und Zusatzleistungen</li></ul><h3>WIR BEGRÜSSEN VIELFALT</h3>Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Examinierte Fachkraft Pflege für Praxisanleitung Psychiatrie (M/W/D)

Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmen   Pharmareferent DiabetesCare (m/w/d)      Standort: Bundesweit      Fachbereich: Diagnostik/ Medizinprodukte      Karrierelevel: Berufserfahrene      Einstiegszeitpunkt: ab sofort      Vertragsart: unbefristet      Arbeitszeit: Vollzeit     Aktuell vakante Gebiete      Bad Mergentheim / Stuttgart / Freiburg      Dortmund / Detmold / Kassel      Köln / Aachen     A. Menarini Diagnostics ist Teil der weltweit tätigen Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche, und mit zehn Tochtergesellschaften und mehr als 700 Mitarbeitenden in Marketing, Vertrieb, Kundendienst und Service in Österreich, Belgien/ Luxemburg, Frankreich, Deutschland, Griechenland, Italien, Niederlande, Portugal, Spanien und Großbritannien vertreten. In Deutschland ist A. Menarini Diagnostics eine Division von BERLIN-CHEMIE mit Sitz in Berlin. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was uns alle antreibt und verbindet. Innovative und hochwertige Produkte, kundenorientiertes Marketing und zuverlässiger Service sind die Grundlage unseres Erfolgs. Genauso wichtig ist es uns, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.   Diese Aufgaben begeistern Sie      Sicherstellung der Umsatz- und Ertragsentwicklung im Bearbeitungsgebiet      Umsetzung der definierten Vertriebs- und Marketing-Aktivitäten      Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstammes im Rahmen der Verkaufsstrategie und auf Basis persönlicher Zielvorgaben im Rahmen von Präsenzbesuchen und über digitale Kanäle (u. a. Videogespräch, Telefon, E-Mail)      Umsetzung zentral geplanter und vorbereiteter Aktionen      Teilnahme an regionalen und überregionalen Tagungen, Messen sowie Kongressen      Organisation, Teilnahme und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen     Was Sie auszeichnet      Bitte beachten – notwendige Voraussetzung: Mindestens erste Vertriebserfahrungen im Bereich CGM oder Insulinpumpentherapie. Bitte keine Bewerbung ohne diese Berufserfahrung.      Hochschulabschluss mit naturwissenschaftlich-medizinischem Hintergrund oder abgeschlossene Ausbildung als PTA, MTA, BTA, CTA (Status Pharmareferent nach § 75AMG)      Entwickelte verkäuferische Fähigkeiten und Fertigkeiten wie u.a. Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit, Zuverlässigkeit      Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, iPad und CRM-Systemen      Ausgeprägtes Organisationstalent      Bereitschaft zur intensiven Reisetätigkeit      PKW-Führerschein      Sehr gute Deutschkenntnisse     Darauf können Sie sich freuen      Job &amp; Privates: vertrauensbasierte&amp; flexible Einteilung der Arbeitszeit, 30Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage zwischen den Jahren, 4halbe mobile Arbeitstage/ Jahr für administrative Aufgaben      Finanzielles &amp; Services: sehr gutes markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket bestehend aus Fixgehalt und Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, performanceabhängige Auszeichnungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits      Mobilität &amp; Ausstattung: neuwertiger&amp; vollausgestatteter Firmenwagen inklusive privater Nutzung, Bereitstellung von Mobiltelefon &amp; iPad      Gesundheit &amp; Vorsorge: regelmäßige virtuelle Gesundheitstage, Gesundheitschecks in wohnortnahen TÜV-Zentren, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister      Onboarding &amp; Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, individuelle Trainings vor Ort, Coachingangebote, vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung      Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit: anspruchsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, zusammen einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leisten, Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgedanken und viel Raum zum Netzwerken auf gemeinsamen Veranstaltungen     Unser Angebot überzeugt Sie? Dann werden Sie Teil von uns. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.   Stelle teilen   Sie haben noch Fragen?   Gerne helfen wir weiter!   // Denise Mock   Personalreferentin   +49 30 6707-3231   Sie haben noch Fragen?   Gerne helfen wir weiter!   // Nadine Hofmann   Personalsachbearbeiterin   +49 30 6707-3401   Sie haben noch Fragen?   Gerne helfen wir weiter!   // Roy Standke   Personalreferent   Vielfalt aus Überzeugung   Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.   Der Bewerbungsprozess      1 //     Online-Bewerbung      2 //     Prüfung      3 //     Vorstellungsgespräch      4 //     Vertragsangebot      5 //     Versand der Vertragsunterlagen      6 //     Onboarding     Berlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de

Pharmareferent DiabetesCare (m/w/d)

Zusammen bringen wir Freude in die Welt   Bringen Sie Ihre Erfahrung ein – für reibungslose Produktions- und Verpackungsprozesse. Begeisterung für Qualität, Technologie und einzigartige Produkte machen uns zur Fruchtgummi-Nr. 1. Unser weltweiter Erfolg schafft ein sicheres Arbeitsumfeld und langfristige Perspektiven. Werden Sie jetzt ein Teil des Teams und bringen Sie gemeinsam mit uns Freude in die Welt.   Maschinenführer Bereich Kocherei/Dragee (m/w/d)   Einstieg: ab sofort in Neuss / Deutschland   unbefristet   Zusammen bringen wir Freude in die Welt   Willkommen in der bunten Welt von MAOAM, in der engagierte Menschen und moderne Anlagen unsere hervorragende Qualität sicherstellen. Steuern und Überwachen Sie unsere Produktionslinien und sorgen Sie so für Nachschub unserer beliebten Produkte.   Unser Mix, der Sie erwartet:      Sie übernehmen die Überwachungs-, Protokollierungs- und Einstelltätigkeiten an unseren Produktionsanlagen      Auch Wartungen, Reparaturen sowie entsprechende Rüst- und Umbautätigkeiten an unseren Anlagen führen Sie selbstständig durch      Darüber hinaus beseitigen Sie Störungen und dokumentieren diese nach Vorschrift      Verantwortungsbewusst reinigen Sie die Anlagen und stellen die Einhaltung unserer hohen Standards bei Qualität, Hygiene und Arbeitssicherheit sicher      Und mithilfe unserer ERP-Systeme SAP und BDE buchen Sie alle Vorgänge     Zutaten, die Sie mitbringen:      Berufserfahrung in der industriellen Lebensmittelproduktion      Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in einem lebensmittelnahen oder technischen Beruf, z. B. als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Maschinen- und Anlagenführer:in, Konditor:in, Bäcker:in, Koch/Köchin, Metzger:in oder vergleichbar, als Basis Ihres Wissens      Ihre zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie Ihre Hands-On-Mentalität      Grundsätzliche Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtbetrieb     Unsere Extratüte an Benefits:      Job und Freizeit: 30 Tage Urlaub sowie Möglichkeit für weitere Ausgleichstage, bezahlt frei am 24. und 31.12., Zeitwertkonten für kurze Auszeiten oder früheren Renteneintritt      Faire Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligungsbonus pro Quartal, Zusatzverdienst bei freiwilliger Samstagsarbeit, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit Bezuschussung bei freiwilliger Entgeltumwandlung, Bezuschussung bei ÖPNV-Nutzung      Gesundheitsmanagement: Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 €, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrradleasing über JobRad, Angebote für die Rückengesundheit      Weiterbildung: Persönliche Entwicklungsangebote, Seminare, E-Learnings, regelmäßige Feedbackgespräche      24/7-Unterstützung: Begleitung in allen Lebenslagen mit dem pme Familienservice, 365 Tage unfallversichert weltweit      Verpflegung: HARIBO &amp; MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine mit Nachtdienst, vergünstigter Kaffee      Ideenmanagement: Finanzielle Prämien für Verbesserungsvorschläge im Arbeitsalltag     Auf den Geschmack gekommen? So geht's weiter:   Hannah Reeke freut sich auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Im nächsten Schritt melden wir uns bei Ihnen!   Mehr Informationen über HARIBO als Arbeitgeber finden Sie auf haribo.com/karriere.

Maschinenführer Bereich Kocherei/Dragee (m/w/d)

Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert. Ein wertschätzender Umgang miteinander auf allen Ebenen. Flexibilität, die eine ausgeglichene Balance zwischen Arbeit und Privatleben fördert. Eine Arbeitsumgebung, die sich Ihnen anpasst. Gibt es nicht? Gibt es doch! Und zwar bei uns! Wir sind Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neugestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung, um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein – nicht besser machen! Einrichtungsleitung (m/w/d) Wer? Einrichtungsleitung (m/w/d) Umfang? Vollzeit 40 Std./Woche Zu wann? ab sofort Wo? Stella Vitalis Einrichtung in Haan Wir suchen Menschen, die… einen spannenden Background im Sozialwesen/Pflegemanagement und Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege haben. nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern einem nächsten Karriereschritt offen gegenüberstehen. Trauen Sie sich etwas zu! über eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern verfügen eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie Offenheit für Innovation und Digitalisierung mitbringen über eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe verfügen uns mit Ihrer Persönlichkeit überzeugen und keine Ja-Sager (m/w/d) sind. einfach Lust haben, unseren Seniorinnen und Senioren würdevolles Altern zu ermöglichen Sie fragen sich, womit wir Sie überzeugen können? Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das sich von alten Strukturen löst, die Kreativität und die individuelle Entfaltung der Beschäftigten fördert! Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben. Hilfe im Alter unterstützen wir selbstverständlich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch eine Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600€ zu Ihrer Verfügung Mit Corporate Benefits sparen Sie auf unserer Mitarbeiterangebotsplattform bares Geld bei zahlreichen namhaften Anbietern, z.B. Flaconi, Tchibo, Adidas und viele mehr Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles Urban Sports Club: Ihre sportliche Aktivität belohnen wir mit tollen Mitarbeiterrabatten Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen kostenfreien online Gesundheitsmaßnahmen und -Kursen durch unsere Zusammenarbeit mit der BIG (z.B. Pilates, Check-Ups, Ernährungsberatung) Ihre berufliche Entfaltung, Ihre Ideen und Ihre Motivation sind der Antrieb, den wir brauchen, um uns gemeinsam weiterzuentwickeln - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen genau das möglich! Nicht das, was Sie sich vorgestellt haben? Dann erzählen Sie uns doch gerne in einem persönlichen Gespräch, was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein! Wie Ihr Alltag als Einrichtungsleitung (m/w/d) bei uns aussieht: Sie können die Senioreneinrichtung nicht nur betriebswirtschaftlich führen, sondern auch mit Herz und Verstand. Ziele setzen, Ziele erreichen, gemeinsam Erfolge feiern! Das ist unser Motto. Führen Sie die Einrichtung im Einklang mit unseren Unternehmenszielen, um Ihre eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben. Für eine optimale Repräsentation der Einrichtung wissen Sie, welche kreativen Maßnahmen für eine starke Resonanz nach innen und außen getroffen werden müssen und sorgen für eine schnelle Umsetzung. Sie sind der Ansprechpartner unserer Bewohner, Mitarbeiter und Angehörigen. Die Kommunikation mit Ihnen ist für Sie eine Herzensangelegenheit, die Sie spielend leicht meistern. Seien Sie unser Ideengeber, größter Kritiker und Charmeur – denn wir möchten wissen, was Sie denken. Unser Bewerbungsprozess – so unkompliziert wie Ihre Bewerbung Eine Bewerbung beinhaltet ganz viele Unterlagen: ein förmliches Anschreiben, einen – Stopp! Bei uns nicht. Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Schicken Sie uns im ersten Schritt ganz einfach Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihres Wunschstandortes inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@stellavitalis.de" target="_blank">bewerbungen@stellavitalis.de</a>. Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen. Stella Vitalis Seniorenzentrum Haan Bahnhofstraße 10 42781 Haan * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Kontakt E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@stellavitalis.de" target="_blank">bewerbungen@stellavitalis.de</a> Einsatzort Haan Stella Vitalis Seniorenzentrum Bochum Dorstener Straße 12-14 44787 Bochum <a href="http://www.stellavitalis.de" target="_blank">www.stellavitalis.de</a>

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Lagerkoordinator (w/m/d) in unserem Hauptstandort Ratingen bei Düsseldorf DIE SICHERSTE ENTSCHEIDUNG FÜR EIN ZUFRIEDENES BERUFSLEBEN: HÜNNEBECK Wussten Sie’s? Bauen ist ein People Business. Es ist ein Job für Menschen, die was bewegen wollen. So denken und handeln wir bei Hünnebeck: Wir sind einer der führenden internationalen Hersteller von Schalungen, Gerüsten und Sicherheitstechnik. Seit 1929 unterstützen wir die Bauwirtschaft mit Produkten, die sich durch beste Qualität, optimale Flexibilität und ein Höchstmaß an Wirtschaftlichkeit auszeichnen. Als Teil des internationalen Firmenverbundes BrandSafway bieten wir Ihnen alle Vorteile eines weltweiten Netzwerks mit 360 Niederlassungen und 40 000 Mitarbeitenden. Um auch in Zukunft die branchenbesten Lösungen zu bieten, brauchen wir Menschen, MacherInnen und ExpertInnen. Also Leute wie Sie! Werden Sie Lagerkoordinator (w/m/d) in unserem Hauptstandort Ratingen bei Düsseldorf. Ihre neue Herausforderung: Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Ablauf der Materialflüsse am Logistikstandort Ratingen. Dies umfasst auch die Planung und Überwachung der Kapazitäten auf unseren Lagerstätten Im Zuge der Kapazitätsplanung übernehmen Sie die fachliche Führung und Einteilung von Teams und Arbeitsgruppen zur Bewältigung ihrer Aufgaben Ebenfalls gehört die Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien und der gültigen Qualitätsvorgaben sowie die Gestaltung einer effektiven Zusammenarbeit mit der internen Qualitätssicherung zu Ihrem Aufgabenbereich In Ihrer Funktion unterstützen Sie den Standortleiter bei administrativen Aufgaben und Prozessen durch Bearbeitung von Vorgängen in Warenwirtschaftssystemen sowie bei Anforderungen des internen Controllings Als Lagerkoordinator (w/m/d) kommunizieren Sie interdisziplinär mit vielen Abteilungen und Teams im Unternehmen sowie mit externen Partnern und sichern so den reibungslosen Informationsfluss Was Sie auszeichnet: Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, bspw. im Bereich Logistik oder Handwerk Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrung in der fachlichen Unterweisung oder Koordination von Mitarbeitern sammeln Vorhandene Kenntnisse im Bereich des Baugewerbes (insbesondere Betonschalungs- und Gerüsttechnik) sind von Vorteil, aber nicht erforderlich Sie sind gut geübt in den gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel) Sie verfügen über einen gültigen Staplerschein Sie sind geprägt von einer Hands-On-Mentalität und verknüpfen dies mit einer Fähigkeit, ebenfalls gewissenhaft und effizient administrative Aufgaben zu erfüllen Kommunikation und Durchsetzungsfähigkeit in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zählt zu ihren Stärken Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache und aufgrund länderübergreifender Zusammenarbeit auch über gute Englischkenntnisse Zusätzliche Kenntnisse der niederländischen Sprache sind ein Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Sie zeichnen sich aus durch Leistungsbereitschaft, proaktives Engagement und arbeiten gerne in einem Team Freuen Sie sich auf: Ein individuelles Onboarding durch hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Ein attraktives Gehalt plus Weihnachts- und Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen (auf Basis des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie NRW) Vielfältige Weiterbildungsangebote Einen Arbeitgeber, der die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet hat und davon überzeugt ist, dass Unterschiede erfolgreicher machen Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance 30 Tage Jahresurlaub Firmenfahrrad und Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits Lassen Sie uns gemeinsam Großes bewegen … … und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, an <a href="mailto:karriere@huennebeck.com" target="_blank">karriere@huennebeck.com</a>. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.huennebeck.com/de" target="_blank">www.huennebeck.com/de</a>. Bei Fragen freut sich Herr Giorlani auf Ihren Anruf: 02102 937-266. Datenschutzinformationen

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