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Wir - EDEKA Breidohr - begeistern tagtäglich bereits seit 1913 und mittlerweile in der vierten Generation in unseren vier Märkten in Bergisch Gladbach, Hilden und Rösrath mit einem vielfältigen Sortiment. Neben der regionalen und internationalen Sortimentsvielfalt bieten wir unseren Kunden eine große Auswahl in den Bereichen Frische, Wein, Spirituosen, Gewürzen und Feinkost an. Ebenso wichtig wie Frische und Qualität sind uns eine herausragend professionelle, freundliche Kundenberatung sowie der persönliche Kontakt zu unseren Kunden. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lesen unseren Kunden fast jeden Wunsch von den Augen ab und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Werden auch Sie Teil unseres großartigen Teams und lassen Sie mit uns ein paar Herzen höher schlagen. Wir suchen für unseren Standort zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verkäufer/ Fachverkäuferin für die Molkereiabteilung (m/w/d) <h1>Verkäufer/ Fachverkäuferin für die Molkereiabteilung (m/w/d)</h1> Werden Sie Teil unseres Teams im EDEKA Breidohr´s Markt in Hilden! Wir suchen einen engagierten Verkäufer/ Fachverkäuferin für die Molkereiabteilung (m/w/d) <ul> <li>Kundenberatung: Sie beraten unsere Kunden im Bereich Molkerei mit Kompetenz und Fachwissen und sorgen so für eine erstklassige Einkaufserfahrung</li> <li>Frischekontrollen: Sie sind verantwortlich für die regelmäßige Kontrolle der Frische unserer Produkte und stellen sicher, dass unsere Ware immer höchsten Qualitätsansprüchen genügt</li> <li>Waren- und Sortimentspflege: Sie kümmern sich um die ordnungsgemäße Pflege des Warenbestands und das Auffüllen der Regale und führen regelmäßig Inventuren durch, um die Bestände zu überwachen</li> <li>Zuverlässigkeit im Verkauf: Sie bedienen unsere Kunden zuverlässig und freundlich unter Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Hygienerichtlinien und sind aktiv im Verkauf tätig</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung: Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Verkauf, bevorzugt im Bereich Molkerei, gesammelt. Quereinsteiger mit Begeisterung für diesen Bereich sind ebenfalls herzlich willkommen</li> <li>Engagement: Sie haben eine Leidenschaft für Lebensmittel und legen großen Wert auf eine kompetente und freundliche Beratung</li> <li>Kundenorientierung: Sie wissen, wie man Kunden begeistert und schätzen den direkten Kontakt, um deren Bedürfnisse zu erfüllen</li> <li>Teamgeist: Sie arbeiten gerne im Team, sind flexibel einsetzbar und tragen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem Familienunternehmen: Bei uns erwartet Sie eine herzliche Atmosphäre, in der viel Wert auf ein gutes Betriebsklima und enge Zusammenarbeit gelegt wird</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung: Neben einer fairen Vergütung bieten wir Ihnen Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einen Zuschuss zur Rentenversicherung</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Rabatten als Teil unseres Teams</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten: Ihre Arbeitszeiten sind klar strukturiert und richten sich nach unseren Öffnungszeiten von 08:00 -20:00 Uhr, umfassen jedoch auch Zeiten der Vor- und Nachbereitung</li> <li>Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Starke Mitarbeiterkultur: In unserem Team wird Zusammenhalt großgeschrieben – wir packen gemeinsam an und unterstützen uns gegenseitig</li> <li>Individuelle Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgaben: Sie werden intensiv in Ihre Aufgaben eingearbeitet und Sie erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Kurze Dienstwege und offene Türen: Bei uns gibt es keine langen Wege – die Kommunikation ist direkt und offen, auch bis zur Geschäftsführung</li> <li>Kostenlose Parkplätze: Parken Sie direkt vor Ort, ganz ohne Kosten</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Verkäufer/ Fachverkäuferin für die Molkereiabteilung (m/w/d)

Gestalte mit uns die Energiezukunft. Die Stromkontor Gruppe betreibt moderne Gewerbe- und Industrie-Arealnetze sowie Netze der allgemeinen Versorgung in ganz Deutschland – smart, nachhaltig, zukunftsorientiert. Von Planung über Aufbau bis Betrieb: Bei uns gestaltest du die Infrastruktur von morgen. Technik trifft Organisation, Teamgeist trifft Gestaltungsspielraum. Technische Assistenz – Service &amp; Projekte (m/w/d) Standort: Bergisch Gladbach · Anstellung: Vollzeit · Start: ab sofort <ul> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung im organisatorischen und administrativen Tagesgeschäft</li> <li>Erstellung, Aufbereitung und revisionssichere Ablage von Projektunterlagen für Netzaus- und -umbauten</li> <li>Mitwirkung an Leistungsbeschreibungen sowie Vorbereitung und Begleitung von Ausschreibungen</li> <li>Überwachung von Leistungserbringung und Fristen sowie Dokumentation von Mängeln und Gewährleistungsfällen</li> <li>Prüfung von Eingangsrechnungen, Zuordnung zu Projekten und Sicherstellung der Nachverfolgung</li> <li>Pflege von Statistiken und Kennzahlen sowie Zuarbeit bei Entscheidungsvorlagen</li> <li>Analyse von Effizienzpotenzialen und aktive Mitwirkung bei Prozessoptimierungen</li> <li>Koordination von Schnittstellen zwischen Technik, Abrechnung, Buchhaltung und externen Partnern</li> <li>Unterstützung bei Fördermittelprozessen von Antragstellung bis Abrechnung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Erfahrung im technischen oder baunahen Umfeld (z. B. Handwerk, Ingenieurbüro, Bauwirtschaft)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz oder Projektunterstützung in vergleichbarem Umfeld</li> <li>Grundverständnis technischer Zusammenhänge in Energie- oder Bauprojekten</li> <li>Erfahrung im Projektcontrolling oder in der Fördermittelabwicklung von Vorteil</li> <li>Praxis im Umgang mit Dokumentations- oder Vergabeplattformen wünschenswert</li> <li>Routinierter Umgang mit MS Office sowie hohe Affinität für digitale Tools und IT-Systeme</li> <li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke und fließendes Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsstarken Unternehmen mit echtem Potenzial</li> <li>Flache Hierarchien und ein Team, das zusammenhält</li> <li>Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office nach Absprache und 32 Urlaubstage</li> <li>Fort- &amp; Weiterbildungen, damit du vorausbleibst</li> <li>Attraktive Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Gratis-Getränke, kostenloser Parkplatz, JobRad, Präventionskurse, Mitarbeiterrabatte, Team-Events u. a.</li> <li>Extra: Freiwillige Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage möglich</li> </ul>

Technische Assistenz – Service & Projekte (m/w/d)

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Unser Zentralbereich Zentrale Technik (ZT) bietet im STRABAG-Konzern Planungs- und Beratungsdienstleistungen für das komplette Produktportfolio des Bauens. Mit mehr als 1.000 hochqualifizierten Mitarbeiter:innen stellen wir innovative und nachhaltige technische Lösungen zur Verfügung und tragen so wesentlich zur Technologieführerschaft des Konzerns bei. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Bauprojekten im Schlüsselfertigbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen</li> <li>Durchführung und Planung der Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle</li> <li>Planung und Führung von Baustellenteams </li> <li>Verhandlungen mit Bauherren und Nachunternehmern</li> <li>Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und FachingenieurenTechnische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen mit der Abteilung des technischen Einkaufs</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Bau- oder Projektleitung</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (RIB iTWO)</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul>

Projektleiter: in im schlüsselfertigen Hochbau (m/w/d)

BFS health finance nimmt Mediziner:innen alles ab, was Zeit frisst: Vom Zahlungsstrommanagement über die Sicherung von Honoraren bis hin zur Beratung im Praxismanagement. BFS vertrauen tausende Zahnärzt:innen, Ärzt:innen, Tierärzt:innen, Dentallabore, medizinische Versorgungszentren sowie Chefärzt:innen und Kliniken. Als Spezialist für Finanzdienstleistungen im Gesundheitswesen ist BFS health finance der Wegebereiter für das vernetze Gesundheitssystem der Zukunft in der Unternehmensgruppe Riverty. Riverty ist ein global tätiger Finanzdienstleister und zu Bertelsmann zugehörig.Wir suchen Unterstützung alsProduct Line Lead Health Factoring (m/w/d)(Unbefristet) am Standort DortmundAls Product Line Lead Health Factoring übernimmst du die wirtschaftliche, strategische und marktseitige Gesamtverantwortung für eine unserer zentralen Produktlinien. Du denkst in Marktpotenzialen, steuerst die wirtschaftliche Performance und gestaltest aktiv die Produkt-Roadmap. Gemeinsam mit interdisziplinären Teams entwickelst du Strukturen, Formate und Lösungen mit messbarem Mehrwert. <ul> <li>Gesamtverantwortung für die Produktlinie - inkl. wirtschaftlicher Steuerung (z. B. GuV, Marktanteile, Kundenzufriedenheit) und Führung des Commercial Boards</li> <li>Strategische Weiterentwicklung der Produktlinie entlang von Markttrends, Kundenfeedback, regulatorischen Anforderungen und Geschäftszielen</li> <li>Roadmap-Ownership - Planung, Priorisierung und enge Abstimmung mit Product Management, Tech, Vertrieb, Marketing &amp; Co.</li> <li>Marktorientierung &amp; Innovationspflege - durch kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Impulse zur Differenzierung</li> <li>Kollaboration &amp; Kommunikation - mit zentralen Stakeholdern, interdisziplinären Teams und in strategischen Gremien.</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung (mind. 6-8 Jahre) in Produktverantwortung, idealerweise im Finanz- oder Gesundheitswesen</li> <li>Fundiertes Know-how in Produktlinienmanagement, Pricing, P&amp;L-Verantwortung und Go-to-Market-Strategien</li> <li>Nachweisbare Erfolge in der wirtschaftlichen Weiterentwicklung und Steuerung von Produktportfolios</li> <li>Starkes strategisches &amp; unternehmerisches Denken, gepaart mit Umsetzungsstärke</li> <li>Exzellente Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch sowie Erfahrung im Umgang mit Führungskräften und Stakeholdern</li> <li>Bereitschaft regelmäßig und gerne vor Ort zu sein, um die Zusammenarbeit mit Teams und Stakeholdern aktiv zu gestalten</li> </ul> <ul> <li>Wir sind voll motiviert: Bei uns findest du abwechslungsreiche Aufgaben und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien &amp; Duz-Kultur</li> <li>Wir leben flexibles Arbeiten: Du kannst deinen Arbeitsort im Rahmen unserer 80% Mobile Office-Regelung innerhalb Deutschlands frei wählen sowie nach Antragsgenehmigung auch bis zu 30 Tage aus dem EU-Ausland arbeiten</li> <li>Wir bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich dabei, bei uns deine individuellen Ziele zu verwirklichen</li> <li>Wir fördern umweltfreundliches Verhalten: Bei uns gibt es ein Cash-Back-Programm für einen grünen Arbeitsweg. Passend hierzu befindet sich unser Bürogebäude in verkehrsgünstige Lage - von der Zug- &amp; U-Bahn Haltestelle ist das Büro fußläufig in nur zwei Minuten zu erreichen</li> <li>Uns liegt deine Gesundheit am Herzen: Unser ganzheitliches Gesundheitsmanagement bietet verschiedenste Angebote in den Bereichen Ernährung, Bewegung, Psyche, Vorsorge und Arbeitsumfeld</li> <li>Außerdem gibt's bei uns: eine strukturierte, vollumfängliche Einarbeitung, sechs Wochen Jahresurlaub, Rundumversorgung mit Getränken und Obst (im Büro), einen Zuschuss zu deinen Lebensmitteleinkäufen, zahlreiche Mitarbeiterrabatte und einen Massageservice</li> </ul>Das klingt nach Deinem Traumjob? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Angaben zu Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittsdatum.Weitere Informationen findest du auf riverty.com/karriere. Bist du schon bereit, eine Entscheidung zu treffen? Dann bewirb dich mit wenigen Klicks - wir freuen uns auf deine Online Bewerbung. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die zu der Diversität bei Riverty beitragen. Dabei verstehen wir Vielfalt insbesondere in den Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Unternehmen: BFS Health Finance GmbH | Job ID: 281893

Product Line Lead Health Factoring (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Station der Urologie (Station Witzel) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) <ul> <li>Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patient*innen auf der Station</li> <li>Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)</li> <li>Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Urologie wünschenswert – Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen</li> <li>Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li> <li>Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil</li> </ul> Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li> <li>Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fortbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im Inland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Station der Urologie

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Sachbearbeitung Liegenschaften (m/w/d) im Aus- und Fortbildungszentrum (AFZ) am Standort Bonn EG 10 TVöD (Bund) – befristet für 5 Jahre Kenn-Nr.: THW 2025-292 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann ggf. eine befristete Abordnung bis zur Besoldungsgruppe A 10 BBesO erfolgen. <ul> <li>Steuern und Koordinieren der Zentralaufgaben des Liegenschaftsmanagements für die drei Ausbildungszentren des AFZ an den Standorten Brandenburg/Havel, Hoya und Neuhausen a. d. F.</li> <li>Entwickeln von Lösungen für Liegenschaftsangelegenheiten für unsere Ausbildungszentren</li> <li>Begleiten und Koordinieren von z. B. Bau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Bewirtschaften von Haushaltsmitteln im Liegenschaftskontext</li> <li>Berücksichtigen aller erforderlichen Anforderungen für die Sicherheit und den Gesundheitsschutz in den Liegenschaften und Steuerung der Umsetzung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach‑)Hochschule, z. B. aus den Bereichen Bau‑​/Immobilienwirtschaft, Verwaltung oder Betriebswirtschaft</li> <li>Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbaren mittleren Dienst, die THW-intern eine Bewerbungsberechtigung erworben haben</li> <li>Ausgeprägte Bereitschaft zur engen und kooperativen Zusammenarbeit mit den internen und externen Akteurinnen und Akteuren des Liegenschaftsmanagements des Bundes (Bundesimmobilien, Bauverwaltungen etc.)</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie ziel- und adressatenorientierte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE</li> <li>Bereitschaft zu gut planbaren, regelmäßigen Dienstreisen, z. B. an unsere Standorte</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul>

Sachbearbeitung Liegenschaften (m/w/d) im Aus- und Fortbildungszentrum (AFZ) am Standort Bonn

Sie verwandeln einen Karton in eine Burg und ein Blatt Papier in ein Flugzeug? Dann sind Sie in unserer Kindertagesstätte in Bonn absolut richtig! In unserer KiTa werden 50 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zur Einschulung in einer U3-Gruppe und zwei Gruppen für Kinder ab dem zweiten Lebensjahr bis zum Schuleintritt betreut. Unser pädagogisches Konzept basiert auf dem Situationsansatz mit dem Ziel, durch Partizipation und Hilfe zur Selbsthilfe die Kinder individuell zu fördern. Wir suchen eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Erzieher (m/w/d) mit Herz und Kreativität, die unsere Kinder liebevoll begleitet un inspiriert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Sie begleiten die Kinder durch ihren Tag und geben Ihnen dabei Impulse zur Selbstentfaltung und setzen dabei den Bildungsplan NRW um </li> <li>Sie planen, organisieren und kümmerns sich um die Durchführung der pädagogischen Arbeit in einer Gruppe der Kindertagesstätte</li> <li>Sie sind zuständig für die Betreuung und Förderung der Kinder</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse</li> <li>Entwicklung und Durchführung von Projekten</li> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen (m/w/d)</li> <li>Aktive Mitarbeit an der Umsetzung unseres Gesamtkonzeptes in der Einrichtung</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über die staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie sind kreativ und verfügen über ein hohes Maß an Empathie</li> <li>Sie arbeiten gern im Team und sind kommunikativ</li> <li>Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas, inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Außerdem profitieren Sie von Tariferhöhungen und Stufensteigerungen</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und zwei zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Ein kompetentes, motiviertes Team, das sich über Ihre Unterstützung freut</li> <li>Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser Akademie</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul>

Erzieher (m/w/d) für die Kindertagesstätte

Täglich kümmern sich mehr als 1.800 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten.Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen.Unser Medizinisches Versorgungszentrum in Leverkusen befindet sich an einem modernen Standort, zentral am Klinikum Leverkusen. Die Erreichbarkeit ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem PKW optimal. Wir suchen engagierte Mitarbeiter, die unser Team verstärken und gemeinsam mit uns eine hochwertige medizinische Versorgung für unsere Patienten gewährleisten möchten.Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die nephrologische PraxisArbeitsort: Nephrocare Leverkusen GmbH, Am Gesundheitspark 4, 51375 Leverkusen Starttermin: ab sofort Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit oder Teilzeit Arbeitszeiten: 30-38,5 Std./WocheErlebe in unseren medizinischen Versorgungszentren ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld. Komplexe Behandlungssituationen machen unseren Praxisalltag vielseitig und bieten dir beste Möglichkeiten, dich mit uns weiterzuentwickeln. <ul><li>Vorbereitung und Assistenz bei allen durchgeführten Untersuchungen (EKG, LZ RR, Arteriografie und Dopplersonographie)</li><li>Durchführung von Laboruntersuchungen und Blutabnahmen</li><li>Administratives Praxismanagement z. B. Durchführung von Tageslisten, GKV/PKV Abrechnungen sowie Arztbrieferstellung</li><li>Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards</li><li>Umsetzung praxisgerechter und innovativer Prozessabläufe</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) </li><li>Erfahrungen im allgemeinmedizinischen, internistischen bzw. nephrologischen Fachbereich sowie der damit verbundenen Praxisorganisation</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten, die mit ihren Anliegen zu uns kommen</li><li>Soziale Kompetenz mit einem freundlichen und souveränen Auftreten</li><li>Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit</li></ul> <ul> <li>Abwechslungsreicher Praxisalltag durch ein breites Spektrum in der ambulanten Nephrologie</li> <li>Qualifizierte und strukturierte Einarbeitung in spannende Behandlungsfelder</li> <li>Attraktive Vergütung inkl. weiterer betrieblicher Zuschüsse wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</li> <li>Attraktive Arbeitszeitmodelle mit transparenter Dienstplanung</li> <li>Wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team</li> <li>Beste Zukunftsperspektiven mit vielseitigen internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) in der Dialyse</li> </ul>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die nephrologische Praxis

Die HDG - Verpackungsmaschinen GmbH mit Sitz in Lindlar (nahe Köln) ist ein erfolgreiches mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit über 120 Mitarbeitenden. Wir konstruieren und bauen anspruchsvolle und maßgeschneiderte Verpackungsmaschinen mit modernster Steuerungs- und Antriebstechnik für Unternehmen im In- und Ausland. Als Teil der Unternehmensgruppe TPG - The Packaging Group, einem Zusammenschluss der Traditionsmarken FAWEMA, HDG und WOLF, verfügen wir über einzigartiges Know-how und eine herausragende Technologiebasis am Markt. 
Im Zuge der konstanten Weiterentwicklung suchen wir Dich als: 
SPS-Automatisierer (m/w/d)
Unser Angebot
Du findest bei uns eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit persönlicher Entwicklungsmöglichkeit in einem sympathischen und offenen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Zusätzlich bieten wir Dir: 
Flexible Arbeitszeiten mit der Option zusätzlicher freier Tage, Teil-Remote Arbeitsmöglichkeit 
Überdurchschnittlicher Erholungsurlaub von 30 Arbeitstagen 
Fitnessstudio und weitere attraktive Gesundheitsangebote, Angebot Bikeleasing 
Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Deine Aufgaben
Erstellen und Anpassen von SPS-Programmen (B &amp; R und Siemens) 
Erstellen und Anpassen von klassischen und webbasierten Visualisierungen (Automation Studio 4, WinCC, Tia-Portal) 
Betreuung und Entwicklung von Anwendungen in den Bereichen Antriebs- und Regelungstechnik 
Inbetriebnahme der Anlagen In-House und im Bedarfsfall bei Kunden im In- und Ausland 
Technischer Support, Fehlersuche und Analyse sowie Korrekturen via E-Mail und Telefon 
Erstellen von Dokumentationen
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik o. ä.), oder Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Elektromeister 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Maschinenprogrammierung/ -inbetriebnahme 
Fundierte Kenntnisse im Bereich der Antriebstechnik mit den Schwerpunkten B &amp; R-ACOPOS sowie Siemens Sinamics 
Konversationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Zuverlässige, eigenständige und vor allen Dingen vorausschauende/planerische Arbeitsweise 
Hohe Affinität im Umgang mit EDV-Systemen 
Teamfähigkeit, Flexibilität im Aufgabenbereich, Einsatzfreude 
PKW-Führerschein 
Bereitschaft zu Montagetätigkeiten im In- und Ausland (Auslandsanteil 30 %)
Du hast Interesse?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Du bitte unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit - bevorzugt über unser 
Bewerbungsformula r
 an uns sendest. 
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
HIER BEWERBEN 
HDG 
 Verpackungsmaschinen GmbH 
 Gerberstraße 50, 51789 Lindlar
<a href="http://www.hdg-packaging.com">www.hdg-packaging.com</a> 
<a href="mailto:Karriere@hdg-packaging.com">Karriere@hdg-packaging.com</a>
HDG Verpackungsmaschinen GmbH <a href="https://hdg-packaging.com">https://hdg-packaging.com</a> <a href="https://hdg-packaging.com">https://hdg-packaging.com</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-18206/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-18206/logo_googl…</a>
2025-12-26T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 55000.0 67000.0
2025-11-26 
Lindlar 51789 Gerberstraße 50
51.0307268 7.417265599999999

SPS-Automatisierer (m/w/d)

Wir suchen ab sofort in Teilzeit (25-30 Std./Wo.) einen 
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Verwaltung / Objektmanagement
für unseren Standort in Siegburg
Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, welches Sie im Rahmen einer individuellen Einarbeitung im Team Henrich unterstützt! 
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt!
Das Henrich Baustoffzentrum ist ein familiengeführtes Unternehmen mit insgesamt elf Standorten und über 400 Beschäftigten. Mit viel Engagement und Expertise beraten wir unsere Kundschaft rund um ihr Bauprojekt - von der Erstberatung bis zur Auslieferung. 
Ihr Aufgabenbereich
Koordination und Überwachung von Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen an unseren 11 Standorten, mit dem Fokus auf den Hauptstandort in Siegburg 
Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister und Handwerksbetriebe 
Regelmäßige Objektbegehungen und Erstellung von Zustandsberichten 
Ex- und interner Ansprechpartner/in im Bereich Gebäudemanagement und -verwaltung 
Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards 
Meldung und Abwicklung von Haftpflichtversicherungsschäden 
Rechnungsprüfung und Kontrolle 
Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Büroorganisation 
Vertretung im Bereich Fuhrparkmanagement sowie Unterstützung bei Themen rund um das Thema Arbeitssicherheit
Ihr Profil
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 
Idealerweise Erfahrung in der Verwaltung/Objektmanagement 
Gute organisatorische Fähigkeiten und ein strukturierter Arbeitsstil 
Flexibilität und Teamfähigkeit 
Sicherer Umgang mit MS Office sowie eine Affinität für digitale Prozessoptimierungen 
Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein 
Arbeitszeit 25 - 30 Std./Wo am Nachmittag wünschenswert
Benefits für unser Team Henrich
30 Urlaubstage und 1 Brauchtumstag (Rosenmontag) sowie Urlaubsgeld 
Eine offene Willkommenskultur und strukturierte Einarbeitung 
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und umfassende Versicherungsprogramme 
Corporate Benefits: Ein Vorteilsportal mit vielen attraktiven Angeboten von starken Marken aus allen Lebensbereichen 
Klischee-Kiste: Allnet Obst- und Gemüseflat und für unsere Kaffeeliebhaber: Hier gibt&#039;s den besten ,Bohnen&#039;-Bonus - kostenloser Kaffee für alle, die das »Schäumen« lieben! 
Förderung im Rahmen unseres Henrich Gesundheitsmanagements mit Ernährungs- und Fitnesschecks, JobRad &amp; Co. 
PEP: Unser Personalentwicklungsprogramm mit einem umfassenden Schulungsangebot 
Moderne Arbeitsplätze mit technisch sehr guter Ausstattung 
Tolle Mitarbeiter- und Team-Events 
Packen wir&#039;s an - Kommen Sie ins Team Henrich
Und? Haben wir Ihre Neugier an einem Arbeiten bei Henrich geweckt? Dann wird es Zeit für ein Kennenlernen! Wir freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen . Bei Fragen zu der Stellenausschreibung oder dem Bewerbungsprozess melden Sie sich gerne bei Frau Rossol unter 02241/ 121-127. 
Sie bringen die Anforderungen nicht zu 100 % mit, aber Interesse, Neugier und Lernbereitschaft für die Position? Kein Problem - Mut zur Lücke! Unser Team Henrich unterstützt Sie mit einer individuellen Einarbeitung und fachspezifischen Schulungen! 
Multikulturell: Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen. Unser Ziel ist es, eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der Respekt und Wertschätzung an erster Stelle stehen und in der jeder die Möglichkeit hat, die eigenen individuellen Stärken einzubringen. 
Weitere Informationen zu Henrich als Arbeitgeber findet Sie auf unserer Karriereseite: Henrich als Arbeitgeber | Henrich Baustoffzentrum (henrich-baustoffzentrum.de)
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2025-11-26 
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