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Ort: 40764 Langenfeld | Vertragsart: Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 940726 PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal. Du kannst viel bei uns bewegen. <ul> <li>Du sorgst gemeinsam mit dem Team für einen reibungslosen Ablauf im Markt.</li> <li>Du betreust unsere Kundschaft im Markt und an der Kasse und stehst ihr tatkräftig zur Seite.</li> <li>Du weißt, was wo zu finden ist, und sorgst dafür, dass die PENNY Regale immer voll sind.</li> <li>Du überprüfst die Qualität und Frische unserer Produkte.</li> </ul> Du kannst Teil unseres Teams werden. <ul> <li>Du konntest bereits erste Erfahrungen im Handel sammeln? Super! Aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen.</li> <li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an Teamarbeit.</li> <li>Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.</li> <li>Du packst gern mit an – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.</li> <li>Du bist von Montag bis Samstag von 08:00 bis 22:00 Uhr flexibel.</li> </ul> Du kannst dich auf jede Menge freuen. Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr. <ul> <li>Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.</li> <li>Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.</li> <li>Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li> <li>Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.</li> </ul> Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir. <ul> <li>Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.</li> <li>Deine Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 2 Wochen im Voraus.</li> <li>Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.</li> <li>Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.</li> </ul> Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich. <ul> <li>PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.</li> <li>Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ bieten dir die Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li> <li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Teamevents.</li> </ul> Weitere Informationen erhältst du unter <a>karriere.penny.de.</a> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 940726)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0221 149-7110</a>. <h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Verkäufer / Kassierer (m/w/d)

Teamleiter (m/w/d) Anlagenbuchhaltung Essendi steht für mehr als den reinen Hotelbetrieb – wir schaffen die Dynamik, die Hotels erfolgreich macht. Als europäischer Marktführer im Economy- und Midscale-Segment investieren und agieren wir mit einem klaren Ziel: jede unserer Immobilien in einen nachhaltigen, lebendigen und bedeutungsvollen Ort zu verwandeln. Wir vereinen exzellentes Asset-Management mit herausragender operativer Kompetenz, um das individuelle Potenzial jedes einzelnen Hotels vollständig zu entfalten. Mit 20.000 Mitarbeitenden in 24 Ländern betreiben wir aktuell 576 Hotels unter international bekannten Marken wie ibis, Novotel, Mercure und weiteren. Wo immer wir tätig sind, setzen wir uns für eine positive Form der Gastfreundschaft ein – zum Wohle unseres Unternehmens, unserer Teams und der Gesellschaft. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) Anlagenbuchhaltung Führung der Anlagenbuchhaltung: <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams in der Anlagenbuchhaltung</li> <li>Erfassung, Verwaltung und Überwachung des Anlagevermögens</li> <li>Buchung von Zugängen, Abgängen, Abschreibungen (AfA) und Wertberichtigungen</li> <li>Pflege des Anlagenverzeichnisses (Anlagenspiegel, Anlagenkarten)</li> </ul> Abschreibungen und Bewertungen: <ul> <li>Durchführung von Wertminderungen oder Zuschreibungen gemäß gesetzlichen Vorschriften (z. B. HGB, IFRS)</li> </ul> Abstimmung und Kontrolle: <ul> <li>Abstimmung der Anlagenkonten mit der Finanzbuchhaltung</li> <li>Durchführung von Inventuren des Anlagevermögens und Klärung von Differenzen</li> <li>Erstellung von Berichten und Auswertungen für die Geschäftsleitung oder Wirtschaftsprüfer (m/w/d)</li> </ul> Einhaltung gesetzlicher Vorschriften: <ul> <li>Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und handelsrechtlicher Vorschriften (z. B. HGB, EstG, IFRS)</li> <li>Vorbereitung von Unterlagen für Abschlussprüfungen und Steuerprüfungen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellter (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement</li> <li>Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder zur Fachkraft (m/w/d) für Rechnungswesen von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in der Arbeit mit ERP-Systemen (z. B. SAP FI/CO, Oracle, Navision)</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht (HGB, EstG, IFRS)</li> <li>Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (z. B. für Pivot-Tabellen, SVerweis)</li> <li>Einschlägige Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Sie haben die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, unterstützt wird dies durch unsere moderne IT-Ausstattung und digitale Collaborationstools.</li> <li>Wir bezuschussen Fahrtkosten bis zu einem Maximalbetrag.</li> <li>Kostenlose Getränke im Office sowie Edenred-Food-Voucher im Wert von über 100 €/Monat</li> <li>Ein attraktives, marktorientiertes Vergütungspaket mit einem garantierten 13. Gehalt sowie einem jährlich ausgelobten Bonus</li> <li>Individuelle Weiterentwicklung: Mit unserer Sprachlernplattform goFLUENT, vielfältigen ELearnings und einem umfassenden Schulungsangebot fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.</li> <li>myVoucher: Profitieren Sie von exklusiven Konditionen für Aufenthalte in unseren Hotels.</li> <li>Zugang zur Plattform Corporate Benefits</li> <li>ALL-Heartists-Karte: Sie genießen weltweit exklusive Vorteile in allen Hotels der Accor-Gruppe.</li> <li>Mitarbeitendenberatung: Unsere stg-Mitarbeitendenberatung steht Ihnen bei persönlichen oder beruflichen Herausforderungen unterstützend zur Seite.</li> <li>und vieles mehr...</li> </ul>

Teamleiter (m/w/d) Anlagenbuchhaltung

Wir suchen Dich für unsere Teams als Orientierungsstifter (m/w/d) im Bereich Finanzen. Mit Fairness, Leistung und Sympathie sind unsere Mitarbeiter gemeinsam erfolgreich – und unsere Kunden zufrieden. Bei uns fühlen sich Mitarbeiter und Kunden in guten Händen. WER SIND WIR? Die Sparda-Bank lebt Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft. Und das nicht erst seit gestern. Uns gibt es schon seit dem Jahr 1900! Mit unserem genossen­schaft­lichen Modell unter­scheiden wir uns im Denken und Handeln von anderen Banken. Denn als Genossen­schafts­bank sind wir mehr als eine Bank. Wir sind Die Deine Bank. <ul> <li>Als Berater (m/w/d) willst Du Orientierungs­stifter (m/w/d) für unsere Kunden im Bereich Geld­anlage und Vorsorge sein</li> <li>Du kannst unsere Kunden bei der Konto­führung und bei Fragen rund um das Giro­konto begleiten</li> <li>Du kannst unsere Kunden mit unseren Kooperations­partnern vernetzen und willst erster Ansprechpartner (m/w/d) für Deine zuge­ordneten Kunden sein</li> <li>Du schaffst finanzielle Sicher­heit für Deine Kunden, indem Du sie bei ihren Zukunfts­plänen unter­stützt und sie auf ihre Zukunft finanziell gut vorbereitest</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufs­ausbildung zum Bank­kaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung aus der Finanz­dienst­leistungs­branche</li> <li>Du hast Freude am Kundenkontakt und findest passende Lösungen für Deine Kunden </li> <li>Du überzeugst durch Persönlichkeit und Beratungs­qualität</li> <li>Du hast idealerweise erste Berufs­erfahrung in einer Bank gesammelt</li> </ul> <ul> <li>30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend, Silvester und einen Brauchtums­tag frei </li> <li>Attraktive tarifliche Vergütung </li> <li>Vielfältige soziale Leistungen über die Ansprüche des Tarif­vertrages hinaus, z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Alters­versorgung, diverse Sonder­zahlungen und Sonder­urlaubstage </li> <li>Steuerfreies Gehaltsextra über unsere Sach­bezugs­karte </li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket </li> <li>Finanzielle Vorteile (z. B. JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm) </li> <li>Innovatives Onboarding inklusive Kennenlern- / Einführungs­tage </li> <li>Patenschaft durch Begleitung eines Welcome-Buddys </li> <li>Einbindung Deiner Erfahrung bei Projekten und Kampagnen </li> <li>Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung) </li> <li>Betriebliches Gesundheits­management und Mitarbeiter­unterstützung durch den pme Familienservice </li> <li>Mobile-Work-Möglichkeit </li> </ul>

Anlageberater (m/w/d) in unserer Filiale in Wuppertal

Wir sind Marktführer für offene Vertriebsseminare in Europa. Wir vermarkten exklusiv die Seminare und Medien von Dirk Kreuter, dem erfolgreichsten Speaker im Bereich Vertrieb im deutschsprachigen Markt. Was uns auszeichnet: Unsere Kunden erzielen mit unserer Arbeit messbare Erfolge! Über 40.000 Teilnehmer melden sich jedes Jahr für unser Seminarformat die Vertriebsoffensive an. Unsere Kunden sind Unternehmer, Selbstständige und Führungskräfte aus dem Mittelstand, sowie Menschen aus dem Verkauf und Vertrieb. <ul><li>Du verantwortest den gesamten Copywritingprozess für Landingpages, Emails, Ads, VSL und Co</li><li>Du stellst sicher, dass alle ROAS Ziele erreicht werden</li><li>Du erstellst Briefings für die jeweiligen Spezialist:innen sowie die Personenmarke Dirk Kreuter</li><li>Du überwachst und optimierst die Kampagnen anhand der relevanten KPI's entlang der Customer Journey von Lead bis Sale</li></ul> <ul> <li>Du bringst 5-7 Jahre relevante operative Projekterfahrung und Copy Writing mit nachweisbaren Ergebnissen mit</li> <li>Du bist überdurchschnittlich motiviert und leistungsbereit, um den Marktführer mit deinen Texting-Skills weiter nach vorne zu bringen</li> <li>Du arbeitest Kennzahlengetrieben und lieber im Office als im Homeoffice</li> <li>Du bist bereit zu lernen und zu wachsen sowie mit kurzen Deadlines und kurzfristigen Änderungen umzugehen (Geht nicht, gibt's nicht!)</li></ul> <ul> <li>Weiterbildung: Du bekommst Zugriff auf alle Online Kurse von Dirk Kreuter, außerdem hast du die Möglichkeit, bei den Seminaren von Dirk Kreuter dabei zu sein. Zusätzlich gibt es regelmäßige interne Workshops</li> <li>Volle Ausstattung: Bei uns erhältst du die beste technische Ausstattung in einem modernen Bürogebäude, dem Exzenterhaus, sodass du von Tag 1 an richtig durchstarten kannst. Von deinem Schreibtisch aus genießt du außerdem einen unglaublichen Ausblick über das Ruhrgebiet</li> <li>Betriebsrente: Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhältst du einen überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss von uns</li> <li>Hansefit: Heute zum EMS-Training, morgen ins Schwimmbad und übermorgen doch lieber ins Fitnessstudio? Mit Hansefit ist genau das möglich! Mit über 6000 Verbundpartnern kannst du täglich woanders trainieren und deine sportlichen Aktivitäten vielseitig gestalten. Und das für nur 15 Euro im Monat</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Bei Corporate Benefits erhältst du Rabatte auf über 800 Top-Markenanbieter</li> <li>Bücherflatrate: Du bist hungrig nach neuem Wissen und verschlingst Bücher innerhalb kürzester Zeit? Mit unserer Bücherflatrate läufst du niemals leer und erhältst immer wieder Nachschub</li></ul>

Senior Copywriter - Landingpages / Emails / Ads / VSL (m/w/d)

Die DK Recycling und Roheisen GmbH ist der welt­weit größ­te Re­cy­cler ei­sen­hal­ti­ger Stäu­be und Schläm­me aus der stahl­er­zeu­gen­den und stahl­ver­ar­bei­ten­den In­dus­trie. Aus die­sen Reststoffen wird in einem spe­zi­ell ent­wick­el­ten Ver­fah­ren im we­sent­li­chen Spe­zi­al­roh­ei­sen für die eu­ro­pä­ische Gie­ße­rei­in­dus­trie her­ge­stellt. Als Part­ner der Stahl­in­dus­trie ga­ran­tiert die DK eine mit 98% au­ßer­or­dent­lich ho­he Ver­wer­tungs­quo­te. Für uns hat die Zukunft schon lange begonnen. Recycling und die Wertschätzung von Rohstoffen liegen in unserer DNA. Wir sind ein wichtiger Teil der Kreislaufwirtschaft und sorgen für eine effiziente Ressourcennutzung. Wir investieren weiter in zukunftsorientierte Projekte und nachhaltige Lösungen für die Industrie - Stillstand ist für uns keine Option. <ul> <li>Instandhaltung, Wartung und Reparatur von elektrischen und elektronischen Anlagen sowie Maschinen im Hüttenwerk</li> <li>Fehlerdiagnose und -behebung an steuerungstechnischen Anlagen und Systemen</li> <li>Installation, Inbetriebnahme und Optimierung von elektrischen Maschinen und Anlagenteilen</li> <li>Pflege und Erstellung von Stromlaufplänen</li> <li>Durchführung von regelmäßigen Wartungs- und Inspektionsarbeiten</li> <li>Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft und Sicherheit von Anlagen</li> <li>Erstellung von technischen Dokumentationen und Wartungsberichten</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere der mechanischen Instandhaltung und der Produktion</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung und Fehlerdiagnose von elektrischen Anlagen und Maschinen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit SPS-Steuerungen und Antriebstechnik</li> <li>Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Schaltplänen</li> <li>Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungsfähigkeiten</li> <li>Hohe Sicherheits- und Qualitätsorientierung Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung in einem familiären und dynamischen Arbeitsumfeld</li> <li>Tarifliche 35 Stunden-Woche</li> <li>Attraktive tarifliche Vergütung</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>Bereitstellung von Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote</li> <li>Eine offene, gesunde und freundliche Unternehmenskultur</li> <li>Raum für eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen</li> </ul>

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Willkommen bei der Auto Nagel Unternehmensgruppe! Wir sind eine dynamisch wachsende Gruppe von Autohäusern mit rund 800 engagierten Mitarbeitern an 17 Standorten. Am Standort Essen vertreten wir renommierte Marken wie Jaguar, Land Rover, MG, Cadillac, Chevrolet, Corvette, Dodge sowie GMC. Hier in Essen arbeiten etwa 20 motivierte Kollegen in den Bereichen Verkauf, Service sowie Teile &amp; Zubehör.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene, motivierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Automobil- Diagnosetechniker (m/w/d) Für Deinen Geldbeutel Attraktives Grundgehalt PLUS leistungsorientierte Prämien Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub Digitale Zeiterfassung &amp; Überstundenkonto Geregelte Arbeitszeiten Für ein angenehmes Arbeiten Strukturierte Einarbeitung durch unser Team Kommunikation auf Augenhöhe Eigene Werkzeuge &amp; personalisierte Arbeitskleidung inkl. Reinigung Weiterentwicklung &amp; Zusatzleistungen Bezahlte Weiterbildungen zur beruflichen Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen JobRad (Bike-Leasing für bis zu 2 Fahrräder) Mitarbeiterkonditionen für Ersatzteile &amp; Zubehör (auch für die engste Familie) Firmenevents wie Sommerfeste &amp; Weihnachtsfeiern Nachhaltigkeit &amp; Engagement Unterstützung regionaler Vereine (z. B. Fußball, Basketball, Golf) Nachhaltige Unternehmensstrategie – Strom aus firmeneigenen Solaranlagen Dein Arbeitsweg zu uns Gute Anbindung &amp; Parkmöglichkeiten Expertenarbeit: Du bist Spezialist für die Instandsetzung von Antriebs-, Fahrwerks-, Telematik-, Komfort- und Sicherheitssystemen nach Herstellervorgaben. Fehlerdiagnose: Du führst komplexe Diagnosen an mechanischen, elektrischen, elektronischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen durch. Sicherheit &amp; Qualität: Durch Deine sorgfältige und gewissenhafte Arbeit stellst Du die Sicherheit der Fahrzeuge unserer Kunden sicher. Qualifikation: Sie sind ausgebildeter Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Kfz-Elektriker (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare technische Ausbildung. Zertifizierung: Idealerweise besitzen Sie eine Zusatzqualifikation als Service- oder Diagnosetechniker (m/w/d). Fachkenntnisse: Sie bringen fundiertes Wissen in moderner Fahrzeugtechnik sowie im Umgang mit Diagnoseinstrumenten mit. Arbeitsweise: Sie arbeiten verantwortungsbewusst, gewissenhaft und mit hohem Qualitätsanspruch.

Diagnosetechniker Pkw (m/w/d) für Essen

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns <h2>Fachkraft Kreislauf- und Abfallwirtschaft m/w/d</h2> Einsatzort: Wuppertal Kennziffer: 2025-1821 Arbeitszeit: Vollzeit <ul><li>Identifikation, Untersuchung und Deklaration der Abfälle</li><li>Ganzheitliche Organisation der Anlieferungs- und Entsorgungsabläufe</li><li>Durchführung von abfalltechnischen Beratungen bei unseren Kunden an den jeweiligen Standorten</li><li>Steuerung und Kontrolle der technischen Abläufe</li></ul> <ul><li> Berufsausbildung zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft </li><li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen</li><li>Hohes Bewusstsein für Arbeitssicherheit und ein sicheres Auftreten</li><li>Freude an Teamwork, Ehrgeiz, Lern- und Einsatzbereitschaft sowie körperliche Belastbarkeit</li><li>Sie besitzen den Führerschein B &amp; C</li><li>Staplerschein</li></ul> <ul><li>Bis zu 35 Urlaubstage</li><li>Überstundenausgleich</li><li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunde und Beruf</li><li>Anteiliges 13. Monatseinkommen</li><li>Bezahlung nach Haustarif</li><li>Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)</li><li>Firmenhandy, PSA &amp; professionelles Werkzeug</li><li>Unbefristete und sichere Anstellung</li><li>SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung</li><li>Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!</li></ul>

Fachkraft Kreislauf- und Abfallwirtschaft m/w/d

Bei Natec verkaufen wir nicht nur, wir gestalten die Zukunft im Bereich Smart Energy aktiv mit. Von Solaranlagen über Batterien bis hin zu intelligentem Energiemanagement unterstützt deine Arbeit direkt den Übergang zu einer saubereren, nachhaltigeren Welt. Bei Natec glauben wir, dass die Zukunft den Mutigen gehört denen, die smarter denken, schneller handeln und Technologie nutzen, um echten Impact zu schaffen. Als unser Sales &amp; Growth Innovator übernimmst du die Verantwortung für eine definierte Kundengruppe, du treibst den Vertriebserfolg voran und entwickelst zugleich intelligentere, datengetriebene Wege, um diese Kunden zu betreuen und zu entwickeln. Das ist kein klassischer Vertriebsjob. Es ist eine Hybridrolle für jemanden, der mit Begeisterung verkauft, und den Vertrieb smarter macht. Du testest digitale Tools, automatisierst und baust einen Wettbewerbsvorteil auf, indem du hands-on-Vertrieb mit intelligenten Experimentieren kombinierst. Du bist Macher*in und Vordenker*in zugleich jemand, der schnell umsetzt, schnell lernt und Dinge kontinuierlich besser macht. Vertriebsverantwortung <ul> <li>Übernimm die volle kommerzielle Verantwortung für deine Kundengruppe, vom Erstkontakt bis zum Abschluss und der laufenden Weiterentwicklung des Accounts.</li> <li>Baue vertrauensvolle Beziehungen auf, identifiziere Chancen und erstelle passgenaue Angebote.</li> <li>Arbeite auch im operativen Bereich mit, um die Bedürfnisse der Kunden besser kennenzulernen und das Kundenerlebnis zu verbessern.</li> <li>Erreiche Umsatzziele durch proaktive Ansprache, strukturierte Follow-ups und smarte Priorisierung.</li> </ul> Digitale Experimente (dein Spielfeld) <ul> <li>Teste, entwickle und skaliere digitale Initiativen, die die Vertriebsperformance steigern, von KI-gestützter Ansprache bis zu Marketing-Automation und Online-Kampagnen.</li> <li>Messen, optimieren, dokumentieren und erfolgreiche Experimente in wiederholbare Playbooks verwandeln.</li> </ul> Kundenverständnis &amp; smarte Ansprache <ul> <li>Verstehe die geschäftlichen Herausforderungen deiner Kunden, nicht nur ihren Produktbedarf.</li> <li>Nutze diese Insights, um relevante Kontaktmomente und wertorientierte Angebote zu schaffen.</li> </ul> Systemdenken &amp; datengetriebenes Wachstum <ul> <li>Nutze CRM- und Digital-Tools nicht nur fürs Reporting, sondern um Muster zu erkennen, Aufgaben zu automatisieren und dich auf die echten Hebel zu fokussieren.</li> <li>Analysiere Daten zu Kundenverhalten, Lead-Qualität und Conversion-Raten, um deinen Ansatz laufend zu schärfen.</li> </ul> Praktische Kreativität <ul> <li>Leg direkt los: Greif zum Telefon, schreib die E-Mail, bau die Automation, und verbessere den Workflow.</li> <li>Verbinde Hands-on-Mentalität mit strukturierter Reflexion, lerne und optimiere in jedem Schritt.</li> </ul> Zusammenarbeit &amp; Einfluss <ul> <li>Arbeite eng mit Marketing, Logistik und dem operativen Bereich zusammen, um Kunden-Insights in intelligentere, unternehmensweite Prozesse zu übersetzen.</li> <li>Gestalte, wie Natec wächst, nicht nur durch Vertrieb, sondern durch Innovation im Vertrieb selbst.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung</li> <li>1–3 Jahre Erfahrung in Vertrieb, Digital Marketing oder Customer Success</li> <li>Erfahrung mit CRM-Systemen (HubSpot, Salesforce, Dynamics)</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit E-Commerce, oder Online-Sales-Plattformen (z. B. Shopify)</li> <li>Leidenschaft für KI-Tools und Prozessautomatisierung</li> <li>Fließendes Deutsch, gute Englischkenntnisse</li> <li>Souveräne Kommunikation, Freude am Kundenkontakt und Verantwortung für den gesamten Sales-Zyklus</li> <li>Hohe Technikaffinität und Interesse an erneuerbaren Energielösungen</li> </ul> Du passt hervorragend, wenn du … <ul> <li>Volle Verantwortung für Ergebnisse und Kundenbeziehungen übernimmst</li> <li>Von Impact getrieben bist und glaubst, dass smart besser ist als busy</li> <li>Hands-on agierst: Kund*innen anrufst, Tools testest und neue Ansätze ausprobierst</li> <li>Analytisch, organisiert und offen für Neues bist</li> <li>In dynamischen, schlanken Strukturen aufblühst, in denen Initiative mehr zählt als Hierarchie</li> <li>Gern mit digitalen Tools, Automatisierung und smarteren Workflows experimentierst</li> </ul> Bei Natec verkaufen wir nicht nur, wir gestalten die Zukunft im Bereich Smart Energy aktiv mit. Von Solaranlagen über Batterien bis hin zu intelligentem Energiemanagement unterstützt deine Arbeit direkt den Übergang zu einer saubereren, nachhaltigeren Welt. Das bieten wir dir Balance, Freiraum &amp; Energie <ul> <li>28 Urlaubstage (bei 40-Stunden-Woche)</li> <li>Wettbewerbsfähiges Gehalt</li> <li>Moderne CRM- und Marketing-Automation-Tools</li> <li>Flache Hierarchien, offene Kommunikation und wertschätzende Kultur</li> <li>Internationales Team, das Ideen und Eigeninitiative schätzt</li> </ul> Wachse mit uns <ul> <li>Klare Entwicklungsmöglichkeiten in Sales, Weiterbildung und Marketing</li> <li>Freiraum zum Experimentieren und Mitgestalten der kommerziellen Systeme der Zukunft</li> <li>Echte Verantwortung für Projekte, mit sichtbarem Einfluss auf den Unternehmenserfolg</li> </ul>

Sales & Growth Innovator (m/w/d)

Zeppelin Rental ist Deutschlands führender Vermiet- und Baulogistikdienstleister und betreut Kunden im Bereich Bau, Industrie, Handwerk, öffentliche Hand, Garten- und Landschaftsbau sowie Event. Unser Portfolio umfasst Maschinen- und Gerätevermietung, temporäre Infrastruktur und Baulogistik. Mit rund 2000 Mitarbeitenden an über 160 Standorten arbeiten wir täglich daran, unsere Kunden mit hochwertigen Produkten, exzellenten Dienstleistungen und technologischen Spitzenleistungen zu begeistern. Zeppelin Rental ist Teil des global agierenden Zeppelin Konzerns, der mit über 12.000 Mitarbeitenden in 29 Ländern in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie weltweit aktiv ist. Als Stiftungsunternehmen lebt der Konzern Werte, die auf Luftfahrtpionier und Visionär Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen. Daraus hervor geht eine einzigartige Unternehmenskultur, bei der „Schaffenskraft“ im Mittelpunkt steht. Dafür steht auch Zeppelins Kundenversprechen „We Create Solutions“. Bei Zeppelin wächst man mit seinen Aufgaben. Deswegen suchen wir Menschen, bei denen das Team im Fokus steht, die das Herz am richtigen Fleck haben und die sich nicht scheuen, für neue Lösungen kreative Wege zu gehen. Zum 1. August 2026 suchen wir Dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) bei der Zeppelin Rental GmbH in Neuss. DAS WICHTIGSTE AUF EINEN BLICK Beginn: 1. August 2026 Schulabschluss: Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur Gehalt: 1.233 – 1.363 € Dauer: 3 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR GROß- UND AUßENHANDELSMANAGEMENT (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL ​DARAUF HAST DU LUST <ul> <li>Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2. Jahr: 1.288 € | 3. Jahr: 1.363 €).</li> <li>Praxiserfahrung und selbständiges Arbeiten – Du darfst sofort mit anpacken und erlernst sämtliche kaufmännische Abläufe von der Auftragsannahme über die Erstellung von Aufträgen &amp; Angeboten, die Kundenbetreuung (telefonisch und persönlich) und Rechnungsstellung bis zur Abrechnung unserer Dienstleistungen.</li> <li>Rundumblick und Networking – Damit Du einen tiefen Einblick bekommst, besuchst Du auch unsere Zeppelin Zentrale in Garching bei München und lernst nicht nur die Abteilungen und Aufgaben an Deinem Standort kennen. Hier hast Du auch die Möglichkeit, Dich mit anderen Auszubildenden auszutauschen und zu vernetzen.</li> <li>Abwechslung und Verantwortung – Stück für Stück übernimmst Du eigenverantwortlich Aufgaben, unterstützt Deine Kollegen im Tagesgeschäft und bist eine wertvolle Unterstützung für das Team.</li> <li>Ausbildung – Deine praktische Ausbildung findet an unserem Zeppelin Rental Standort statt. Theoretische Inhalte werden Dir in der Berufsschule vermittelt, sodass Du immer mehr Deine Spezialkenntnisse erweiterst.</li> </ul> DAS WÜNSCHEN WIR UNS <ul> <li>Schulabschluss – Bis zum Sommer 2026 hast Du eine gute Mittlere Reife oder Dein (Fach-) Abitur in der Tasche.</li> <li>Kundenorientierung – Du bist aufgeschlossen, hast Freude am Austausch mit Anderen und kannst gut mit Menschen umgehen.</li> <li>Power – Wenn man Dir eine Aufgabe gibt, dann klemmst Du Dich voll dahinter. Und wenn Du einmal Hilfe brauchst, unterstützen wir Dich gerne.</li> <li>Flexibilität – Du kannst Dich schnell und flexibel an Kundenanforderungen &amp; veränderte Rahmenbedingungen anpassen und zeichnest Dich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus.</li> <li>Teamgeist – Du bist verantwortungsbewusst und findest es toll, wenn ein Team zusammenhält. Auf Dich kann man sich verlassen.</li> <li>Interesse an Unternehmensabläufen – Du interessierst Dich dafür, wie Unternehmen wirtschaftlich erfolgreich sein können und welche Aufgaben und Prozesse dazugehören, damit ein Unternehmen reibungslos funktioniert.</li> <li>Führerschein – Es wäre schön, wenn Du schon einen Führerschein der Klasse B besitzt. Das ist aber kein Muss!</li> </ul> DARAUF KANNST DU DICH FREUEN <ul> <li>Einzigartige Unternehmenskultur: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.</li> <li>Unsere Nachhaltigkeitsstrategie: Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. We Create Solutions! </li> <li>Z Colourful: Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und Inklusionsmaßnahmen stärken.</li> <li>Mit Zeppelin wachsen: Sammle bei uns erste berufliche Erfahrung mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben. Bei uns hast Du während und nach der Ausbildung umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unterstützt wirst Du von einem tollen Team, das zusammenhält und Teamspirit lebt.</li> <li>Gesundheit und Bewegung: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher bieten wir Dir zahlreiche Gesundheitsprogramme und Initiativen.</li> <li>Weitere Benefits wie z.B. Onboarding-Veranstaltungen in unserer Unternehmenszentrale in München, 30 Tage Urlaub, Vergünstigungen &amp; Mitarbeiterrabatte, Beteiligung am Unternehmenserfolg, vergünstigten Urlaub in unserem Zeppelin Ferienhaus uvm.</li> </ul> AUSBILDUNG ABSOLVIERT – UND DANN? DAS ERWARTET DICH NACH DER AUSBILDUNG <ul> <li>Wir feiern Deinen erfolgreichen Ausbildungs-Abschluss mit Dir und allen anderen Auszubildenden bei Zeppelin.</li> <li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Attraktives Einstiegsgehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li> <li>Wir unterstützen Dich bei Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie z.B. Meister oder Fachwirt. Die Möglichkeiten sind vielfältig. Wir leben unsere Werte: Grafen kriegen Unterstützung.</li> </ul> WIE KANNST DU DICH BEI UNS BEWERBEN &amp; WIE IST DER PROZESS? <ul> <li>Schick uns mindestens Deinen Lebenslauf und Dein letztes Zeugnis, gerne kannst Du auch mehrere Schulzeugnisse und Praktikumsbescheinigungen in unserem Bewerberportal hochladen.</li> <li>Wir starten mit einem ersten Kennenlernen, gefolgt von einem Zweitgespräch mit Einstellungstest an unserem Ausbildungsstandort, bei dem der/die zukünftige Ausbilder/in mit dabei ist.</li> <li>Du erhältst eine Zusage, optional eine schriftliche Bestätigung des Ausbildungsverhältnisses und im letzten Schritt die Vertragsunterlagen zur Unterschrift.</li> <li>Wenn Du zwischenzeitlich Fragen hast, kannst Du Dich jederzeit bei unserem Ausbildungsstandort melden.</li> </ul> Referenznummer: JR_15597

Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Wartung, Inspektion und Instandsetzung von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen</li> <li>Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung zur Sicherstellung des Anlagenbetriebs</li> <li>Durchführung von Reparaturen und kleineren Modernisierungen</li> <li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von digitalen Serviceberichten</li> <li>Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards gemäß gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von technischen Verbesserungsmaßnahmen</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an der Rufbereitschaft, auch außerhalb der Regelarbeitszeit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HKLS, idealerweise im Facility Management</li> <li>Kenntnisse in Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) von Vorteil</li> <li>Fähigkeit zur eigenständigen Fehleranalyse und Problemlösung</li> <li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)</li> </ul> <ul> <li>Vertrauensgleitzeit (38h Woche)</li> <li>Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li> <li>Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag</li> <li>Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft</li> <li>Strukturierter Onboardingplan</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Geförderte Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiterrabatte, uvm.</li> </ul> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei. Job-ID: req72246 Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern. Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sportangebote</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Mobilitätsförderung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Company Bike</li> </ul>

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