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Zur Verstärkung unseres Teams in Solingen suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine erfahrene Personalleitung (m/w/d) (HR-Leitung, Head of Human Resources, Personalmanager o. ä.) ab sofort Solingen 40 Std. Woche unbefristet Sie sind begeistert von der Arbeit mit Menschen, scheuen keine Herausforderungen, arbeiten operativ mit und möchten unsere HR-Prozesse aktiv voranbringen? Dann sind Sie genau die richtige Führungspersönlichkeit, um mit strategischem Weitblick und Tatkraft unsere Personalabteilung weiterzuentwickeln. Als Personalleiter (m/w/d) führen Sie bei uns das HR-Team und übernehmen die Verantwortung für operative und strategische HR-Themen. Die KTX GmbH ist ein innovatives, global ausgerichtetes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie. Mit Erfolg und Leidenschaft produzieren und entwickeln wir an den Standorten Weißenburg, Solingen, Toccoa (USA) sowie Subotica (Serbien) mit rund 900 Mitarbeitern Interieur- &amp; Exterieur-Komponenten für die Automobilindustrie. Dabei setzen wir auf langjährige Expertise, geballtes Know-how und innovative Technologien. Ihre Tätigkeit: Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams in fachlicher und disziplinarischer Verantwortung Verantwortung für operative und strategische HR-Themen (Administration, Payroll, Recruiting, Personalentwicklung) Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Feedbackprozessen Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen, Vorschriften und internen Richtlinien Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inkl. Verhandlung von Betriebsvereinbarungen Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Strategien Reporting und Analyse von HR-Kennzahlen Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit Planung und Überwachung des HR-Budgets Förderung und Organisation von Weiterbildungs- und Qualifizierungsprogrammen für Mitarbeiter und Führungskräfte Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Umsetzung von Unternehmenszielen und -strategien Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Schwerpunkt Personalmanagement (Recruiter, HR-Leitung, Head of Human Resources, Personalmanager, Personaldienstleistungskaufmann o. ä.) Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Personalwesen, idealerweise mit Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien sowie in der Mitarbeiterbindung Starke Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, mit allen Ebenen des Unternehmens zusammenzuarbeiten Durchsetzungsvermögen, kombiniert mit Empathie und einem feinen Gespür für Menschen und Situationen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Reporting von HR-Kennzahlen Lösungsorientierter und effizienter Arbeitsstil sowie analytisches Denkvermögen Wir bieten: Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem international agierenden Unternehmen Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationsstruktur Flexibles Arbeitszeitmodell und moderne Arbeitsplätze Eine leistungsgerechte Vergütung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung-sg@ktx.group" target="_blank">bewerbung-sg@ktx.group</a> Wie geht es danach weiter? Zuerst werden Ihre Unterlagen gesichtet Danach würden wir gerne zu einem ersten Kennenlernen per Teams einladen Sollten beide Seiten Interesse haben, gibt es noch einen Termin vor Ort Wer sind Ihre Ansprechpartner? Im Personalwesen: Karin Kahl KTX GmbH | z. Hd. Frau Karin Kahl | Lindgesfeld 9 | 42653 Solingen <a href="http://www.ktx.group" target="_blank">www.ktx.group</a>

Personalleitung (m/w/d) (HR-Leitung, Head of Human Resources, Personalmanager o. ä.)

Projektmanager Finanzen &amp; Strategie / Finance Board Mitglied (w/m/d) Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Für unseren Bereich Finanzen in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als Projektmanager (w/m/d) Finanzen &amp; Strategie / Finance Board Mitglied Um die zunehmende Komplexität unserer Aufgaben erfolgreich zu bewältigen und mehr Flexibilität sowie Anpassungsfähigkeit zu gewährleisten, haben wir diese Position neu geschaffen. In Ihrer Rolle berichten Sie direkt an die Bereichsleitung Finanzen und übernehmen eine herausgehobene Schnittstellenfunktion mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen. Diese Position ermöglicht Ihnen die direkte Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Finanzen und bietet tiefgehende Einblicke in strategische Finanzprojekte. Sie haben die Chance, maßgeblich zur Erreichung unserer langfristigen Ziele beizutragen und sich perspektivisch in eine leitende Position im Finanzbereich oder Projektmanagement weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben: In Ihrer zentralen Projektmanagement-Funktion steuern und koordinieren Sie in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung strategische Projekte im Finanzbereich: Sie analysieren und optimieren Prozesse innerhalb des Finanzbereichs, entwickeln detaillierte Projektpläne, verfolgen Meilensteine, überwachen den Erfolg und sorgen für die Einhaltung regulatorischer und unternehmensinterner Vorgaben. Als Mitglied im Finance Board sind Sie die Schnittstelle zwischen der Bereichsleitung und den internen und externen Stakeholdern, identifizieren und treiben bereichsübergreifende Finanzthemen, Maßnahmen und Digitalisierungsvorhaben voran und stellen eine transparente und zeitnahe Umsetzung der Vorhaben sicher. Sie sorgen für eine effiziente und adressatengerechte Kommunikation, schnelle Entscheidungswege, eine optimale Abstimmung zwischen allen Beteiligten und den Wissenstransfer ins Unternehmen. Nicht zuletzt erstellen Sie Präsentationen, Berichte und Entscheidungsvorlagen für strategische Themen, berichten die Projektergebnisse an die Bereichsleitung und unterstützen bei administrativen und organisatorischen Aufgaben. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufspraxis im Finanzwesen und/oder Controlling mit fundierten Kenntnissen in der Steuerung von Projekten und im Change-Management, idealerweise im Konzernumfeld oder bei einer Unternehmensberatung bzw. Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Know-how in den Rechnungslegungsvorschriften nach HGB, in Finanzmodellierung/-analyse und Risikomanagement sowie möglichst tiefe Einblicke ins Wirtschaftsrecht Professioneller Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel, Word) sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP), BI-Tools (wie Qlik Sense) und idealerweise Software für integrierte Unternehmensplanung (z. B. Board) Die Fähigkeit, komplexe finanzielle und rechtliche Themen adressatengerecht aufzuarbeiten und zu kommunizieren, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Eigeninitiative, Innovationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Unser Angebot: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts „Projektmanager Finanzen &amp; Strategie / Finance Board Mitglied (w/m/d)“, Ihrer Verfügbarkeit/Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Karin Potthoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203 9128-475 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Projektmanager Finanzen & Strategie / Finance Board Mitglied (w/m/d)

Die igus GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz im Großraum Köln. Als „Hidden Champion“ sind wir ein internationaler agierender Hersteller von technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen. Unsere Produkte sind vielseitig und lassen sich in über 50 verschiedenen Branchen wiederfinden, darunter in der Automobilindustrie, der Raumfahrt oder im 3D-Druck. Die Kommunikation zwischen unseren weltweit über 4.600 Mitarbeiter:innen ist persönlich und unkompliziert, denn alle sind per Du. Budgets kennen wir nicht, weil wir schnell und an die jeweilige Situation angepasst entscheiden. Wir schaffen unseren Erfolg über den Erfolg unserer Kunden - nachhaltig und schon bald CO2 - neutral.     Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von igus: Digital · Innovativ · Nachhaltig     Du möchtest als engagierte:n Fachausbilder:in gemeinsam mit uns eine Ausbildungswerkstatt aufbauen, dann werde Teil unseres Teams.     Wir freuen uns auf Dich.        Techniker / Meister (m/w/d) als Trainer Ausbildung Mechatronik/ Elektronik (m/w/d)      Köln      Deine Aufgaben          Du organisierst und optimierst Ausbildungseinheiten in den Bereichen Mechatronik und Elektrotechnik         Du betreust die Azubis bei Projekten und bei der Prüfungsvorbereitung         Du vermittelst die Inhalte des Ausbildungsrahmenplans.         Du schaffst eine motivierende und inspirierende Lernumgebung         Du übernimmst gemeinsam mit weiteren Fachausbildern Projekte zur ständigen Verbesserung         Dein Profil          Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder Mechatroniker         Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO)         Sicherer Umgang mit Siemens SPS Programmierung und Kenntnisse in E- Pneumatik         Du bist kommunikationsstark, emphatisch und zuverlässig         Du hast pädagogisches Geschick und Spaß am Verändern         Unser Angebot          Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Tagschicht         Umfangreiche Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, Urban Sports Club, Mitarbeiterangebote sowie regelmäßige Firmen- und Teamevents         Attraktive Rahmenbedingungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub und vermögenswirksame Leistungen         Eine kostenfreie Verpflegung in unseren Kantinen inklusive Obst, Getränken und Eis         Eine langfristige Perspektive in einem dynamisch wachsenden, zukunftsorientierten Industrieunternehmen         Weiterentwicklung Deiner fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen innerhalb unserer igus Akademie         Flache Hierarchien sowie eine offene und persönliche Kommunikationskultur in einem familiären Arbeitsumfeld         Die Perspektive, sich in der Welt von Industrie 4.0 zu entwickeln und die Chance, Dinge zu bewegen        Wir freuen uns auf Dich!   Dein Blick hinter die Kulissen von igus   Ansprechpartner   Lina Bachstein   Junior HR Business Partner          +49 2203 9649-8448

Techniker / Meister (m/w/d) als Trainer Ausbildung Mechatronik/ Elektronik (m/w/d)

Das ist BNP Paribas Real Estate: ein führendes internationales Immobilienunternehmen mit 5.000 Mitarbeitenden weltweit und 800 Mitarbeitenden an 11 Standorten in Deutschland. Komplexen Herausforderungen begegnen wir mit höchster Motivation, geballtem Fachwissen und interdisziplinären Lösungen. In Köln suchen wir Dich in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Associate Director / Senior Consultant (all genders) Office Advisory Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet Dich 
<ul>
<li>Akquisition und Vermittlung von Büroflächen</li>
<li>Kundenneugewinnung und Kundenbindung für Büroflächengesuche</li>
<li>Qualifizierte Betreuung von Mietgesuchen und Alleinaufträgen bis hin zum Vertragsabschluss </li>
<li>Analyse und Bewertung von Objekten</li>
<li>Organisation und Durchführung von Besichtigungen</li>
<li>Erstellung von Angebotskonzeptionen und Kundenpräsentationen inklusive Durchführung</li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst Du mit 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung oder entsprechendes Studium</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im vertriebsorientierten Umgang mit gewerblichen Immobilien insbesondere Affinität zum Büroimmobilienmarkt</li>
<li>Überzeugendes/verhandlungssicheres Auftreten und Kommunikationsstärke</li>
<li>Unternehmerische Denkweise sowie Teamplayer-Mentalität</li>
<li>Sehr gute Deutsch-, Englisch- und MS-Office-Kenntnisse</li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb Dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass Du Dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu Deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte Dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Benefits: Das bieten wir Dir 
<ul>
<li>Attraktives marktübliches Vergütungspaket mit umfangreichen Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Teamorientiertes Arbeitsumfeld, Freiräume für Gestaltung und langfristige Karriereperspektiven</li>
<li>Zielgerichtete Förderung mit Weiterentwicklungsangeboten und Feedback </li>
<li>Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li>
<li>Moderne Arbeitsausstattung an zentralem Standort, inkl. kostenloser Getränke</li>
<li>Vielfältige Angebote für die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>Gruppenvorteile bei Arval (PKW-Leasing) sowie Vergünstigungen bei Sportanbietern u.v.m.</li>
<li>Dienstrad-Leasing über Gehaltsumwandlung </li>
</ul>
 Dynamische Perspektiven in stabilem Umfeld Die BNP Paribas Gruppe bietet in Deutschland ein einzigartiges Arbeitsumfeld: Unsere 12 Gesellschaften bilden gemeinsam eine lernende Organisation, in der unsere Mitarbeitenden ihr Wissen miteinander teilen und sich dafür einsetzen, dass unsere Kunden von diesem großen Erfahrungsschatz profitieren. Werde Teil unseres Teams, und treibe eine Welt im Wandel mit Deinen eigenen Ideen voran. Klingt spannend? Dann freuen wir uns jetzt auf Deine Online-Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellung, dem frühestmöglichen Eintrittstermin und relevanten Zeugnissen. Für Deine Fragen ist Vanessa Appelmann unter <a href="mailto:https://group.bnpparibas/en/careers/all-job-offers/bnp-paribas-real-estate/germany" target="_blank">hr-recruitment.realestate@bnpparibas.com</a> für Dich da. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Papierbewerbungen sowie Bewerbungen per E-Mail leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen können.

Associate Director / Senior Consultant (all genders) Office Advisory - Köln

Das ist BNP Paribas Real Estate: ein führendes internationales Immobilienunternehmen mit 5.000 Mitarbeitenden weltweit und 800 Mitarbeitenden an 11 Standorten in Deutschland. Komplexen Herausforderungen begegnen wir mit höchster Motivation, geballtem Fachwissen und interdisziplinären Lösungen. In Köln suchen wir Dich in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Associate Director / Senior Consultant (all genders) Regional Office Investment Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet Dich 
<ul>
<li>Akquise und Verkauf von Büro- und gemischt genutzten Immobilien</li>
<li>Proaktive Beratung und Betreuung der Kunden </li>
<li>Objektbesichtigungen und Vertragsverhandlungen </li>
<li>Erstellung von Analysen im Rahmen der Vermarktung von Immobilieninvestments </li>
<li>Konzeption, Vermarktung und Steuerung von Angeboten </li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Vermietungsspezialisten und dem Fachbereich Consulting &amp; Valuation</li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst Du mit 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung oder entsprechendes Studium</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung im vertriebsorientierten Umgang mit gewerblich genutzten Immobilien, insbesondere Affinität zum Büroimmobilienmarkt</li>
<li>Überzeugendes/verhandlungssicheres Auftreten und Kommunikationsstärke</li>
<li>Unternehmerische Denkweise, Verkaufstalent und Teamplayer-Mentalität</li>
<li>Sehr gute Deutsch-, Englisch- und MS-Office-Kenntnisse</li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb Dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass Du Dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu Deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte Dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Benefits: Das bieten wir Dir 
<ul>
<li>Attraktives marktübliches Vergütungspaket mit umfangreichen Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Teamorientiertes Arbeitsumfeld, Freiräume für Gestaltung und langfristige Karriereperspektiven</li>
<li>Zielgerichtete Förderung mit Weiterentwicklungsangeboten und Feedback </li>
<li>Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li>
<li>Moderne Arbeitsausstattung an zentralem Standort, inkl. kostenloser Getränke</li>
<li>Vielfältige Angebote für die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>Gruppenvorteile bei Arval (PKW-Leasing) sowie Vergünstigungen bei Sportanbietern u.v.m.</li>
<li>Dienstrad-Leasing über Gehaltsumwandlung </li>
</ul>
 Dynamische Perspektiven in stabilem Umfeld Die BNP Paribas Gruppe bietet in Deutschland ein einzigartiges Arbeitsumfeld: Unsere 12 Gesellschaften bilden gemeinsam eine lernende Organisation, in der unsere Mitarbeitenden ihr Wissen miteinander teilen und sich dafür einsetzen, dass unsere Kunden von diesem großen Erfahrungsschatz profitieren. Werde Teil unseres Teams, und treibe eine Welt im Wandel mit Deinen eigenen Ideen voran. Klingt spannend? Dann freuen wir uns jetzt auf Deine Online-Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellung, dem frühestmöglichen Eintrittstermin und relevanten Zeugnissen. Für Deine Fragen ist Vanessa Appelmann unter <a href="mailto:https://group.bnpparibas/en/careers/all-job-offers/bnp-paribas-real-estate/germany" target="_blank">hr-recruitment.realestate@bnpparibas.com</a> für Dich da. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Papierbewerbungen sowie Bewerbungen per E-Mail leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen können.

Associate Director / Senior Consultant (all genders) Regional Office Investment - Köln

Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kinder­gärten in Köln in Vollzeit oder Teilzeit Dich als Erzieher (m/w/d) Verantwortung – Respekt – Teamwork Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeit­geber zu finden, um Familie und Beruf opti­mal zu vereinbaren. Jede einzelne Mit­arbeiterin und jeder einzelne Mit­arbeiter spielt eine wich­tige Rolle bei der Um­setzung unserer Mission. Gemein­sam arbeiten wir daran, gesell­schaftlich etwas zu bewegen. Un­se­re Unter­nehmens­leitsätze „Verant­wortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich ge­gen­seitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul> <li>Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeit­gemäßen Bil­dung, angelehnt an unsere Konzeption</li> <li>Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganz­heitlichen und situa­tiven Heran­gehensweise</li> <li>Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern</li> <li>Als verlässliche Ansprech­person (m/w/d) baust Du Brücken zwischen den Kulturen</li> </ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul> <li>Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinder­bildungs­gesetz, z. B. als staatlich aner­kannter Erzieher (m/w/d), Heil­pädagoge (m/w/d), Sozial­pädagoge (m/w/d) oder ein abge­schlossenes pädago­gisches Studium, z. B. Soziale Arbeit</li> <li>Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommuni­kation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt</li> <li>Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzens­angelegen­heit und pflegst eine gute und empathische Erziehungs­partner­schaft mit den Eltern </li> </ul><h3>Das bieten wir Dir</h3><ul> <li>Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem markt­orientierten Grund­gehalt plus Zulagen</li> <li>Zusätzliche leistungs­bezogene Jahres­sonder­zahlung von 80 % eines Monats­grund­gehalts</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li> <li>Zwei zusätzliche Regenerations­schließtage nach Christi Himmel­fahrt und Fronleichnam</li> <li>Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club</li> <li>Corporate Benefits (Sonder­konditionen auf Produkte und Dienst­leistungen von über 600 namhaften Anbietern)</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzens­angelegenheit sieht</li> </ul><h3>Komm und werde Teil unseres Teams.</h3><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1164124/2220270/cl/2669859ada79300fc901a7ca214fbc3be001a70/L4383111/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubGl0dGxlZ2lhbnRzLmRlL2thcnJpZXJlLz9zdGFkdD0uayVjMyViNmxuJnN0ZWxsZW5hcnQ9LmVyemllaGVyX2luJnV0bV9tZWRpdW09am9iJnV0bV9zb3VyY2U9am9ibmluamEmdXRtX2NhbXBhaWduPWhyX2RlX3B0X2tzX2V6X2tvZWxuXzI1MDUjc3RlbGxlbmFuZ2Vib3RlIiwiemwiOiJqb2JuaW5qYS5jb20ifQ==" target="_blank"> jetzt bewerben </a> Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei mir. Jonas Fricke Tel. 0151 54424497 <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a>

Erzieher (m/w/d)

Wald ist mehr als die Summe aller Bäume. Den Wald zu schützen ist eine gesellschaftliche Aufgabe und wir als AXA leisten unseren Beitrag - und Du kannst uns dabei helfen. AXA ist einer der führenden Waldversicherer in Deutschland. Diese Position wollen wir weiter ausbauen und suchen hierfür Dich, um im Produktmanagement neue innovative Versicherungslösungen zu gestalten und auszurollen, die Kunden rundum zu betreuen - bei der Beratung, der Vertragsgestaltung oder auch im Schadenfall. Hierfür bringst Du Erfahrungen aus der Forstwirtschaft und Forstwissenschaft mit. Du hast Lust in einem agilen Team die umfassende Neu- und Weiterentwicklung von innovativen, marktgerechten Versicherungsprodukten und den Ausbau der Kundenbeziehungen voranzutreiben. Hierfür bringst Du ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick mit und setzt es in Präsentationen, Schulungen sowie Diskussionen von Entwürfen und Ergebnissen mit verschiedenen Stakeholdern ein. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du stößt Ideenfindungen zu neuen Versicherungslösungen und Services an und begleitest diese.</li>
<li>Zielgruppenorientiert gestaltest und modifizierst Du die Produkte, dies umfasst die Abstimmung mit anderen Fachbereichen zu den Themen spartenspezifische Produktinhalte, IT-Umsetzung, Vertriebseinführung, Profitabilität/Tarif, Wettbewerbsanalyse, Prozess, Kommunikation und Vermarktung.</li>
<li>Du agierst als Key Account Manager zu den relevanten Geschäftspartnern wie Waldbesitzende, Forstverbände und Forstbehörden sowie Vertriebspartner.</li>
<li>Du entwickelst interne sowie externe Vermarktungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Marketing und Konzernkommunikation.</li>
<li>Selbstständig und eigenverantwortlich übernimmst Du die Erarbeitung von individuellen Absicherungskonzepten für Forstbetriebe (inkl. Risikoanalyse) sowie die Angebotserstellung.</li>
<li>Weiterhin auf deiner Agenda: die Unterstützung bei der Schadenbewertung und -bearbeitung, das Controlling der durchgeführten Maßnahmen sowie die Mitwirkung bei Projekten. </li>
<li>Du hast laufend einen Blick auf die aktuelle Marktsituation und bringst diese in die Entwicklung unserer Waldprodukte ein.</li>
<li>Du entwickelst Maßnahmen zur Erreichung der Unternehmensziele und setzt diese um.</li>
<li>Du verantwortest eigene (Teil-)Projekte und Initiativen end-to-end - vom Konzept bis zur Implementierung.</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Forstassessor, erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Master of Forest Sciences, Bachelor in Forstwirtschaft oder Ähnliches</li>
<li>Forstwirtschaftliche Kenntnisse besonders in den Bereichen Forstbetriebsplanung, Forsteinrichtungen, Waldbau im Klimawandel, Risikomanagement im Wald</li>
<li>Wünschenswert sind erste einschlägige Berufserfahrung in der Versicherung oder erste Vertriebserfahrung in anderen Branchen</li>
<li>Zielgruppengerechte und kundenorientierte Formulierung von Präsentationen und Schulungen</li>
<li>Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
<li>Unternehmerisches Denken, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten sowie Veränderungsbereitschaft</li>
<li>Du kannst die Ergebnisse deiner Arbeit bei Bedarf auch auf Englisch kommunizieren</li>
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Das bieten wir dir
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<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr </li>
</ul>
<ul>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li>
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<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus </li>
</ul>
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<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement </li>
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<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen </li>
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<li>Finanzielle Vorteile: Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik </li>
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<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung </li>
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<li>Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup </li>
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<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching sowie Weiterbildungen </li>
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<li>Familie: Eigener Kindergarten am Campus in Köln, Parent Policy, die weit über den Standard hinaus geht sowie Eltern-Kind-Büros </li>
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Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Produktmanager Firmenkundengeschäft mit dem Schwerpunkt Forstwirtschaft (m/w/d)

Für Weiterdenker und Weiterentwickler Unsere Leidenschaft heißt Edelstahl und wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die diese Leidenschaft mit uns teilen möchten. Brennt Ihr Herz auch für die tägliche Herausforderung, individuelle Lösungen für unsere Kunden zu erarbeiten? Dann machen Sie noch heute Ihren großen Wurf und bewerben Sie sich! Kommen Sie in unser Team, wir freuen uns auf Sie! Für den Bereich Technische Informatik suchen wir zum 01.09.2025 Duale Studenten* Data Science &amp; künstliche Intelligenz – Bachelor *Ihr Geschlecht ist uns egal. Hauptsache, Sie passen zu uns. Ihr Profil: Erfolgreicher Abschluss des Abiturs oder der Fachhochschulreife Interesse an der Verknüpfung von Technik und Informatik (Big Data, KI, Programmieren, Robotik) Affinität zur IT-technischen Themen Analytisch-strukturiertes Denkvermögen Team-, Kommunikations- und Problemlösefähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zum Dualen Studium bei S+C: Schmidt + Clemens sucht IT-affine und engagierte duale Studenten (m/w/d) im Bereich Technische Informatik! In den Praxisphasen durchlaufen Sie verschiedene Abteilungen mit IT- technischem Bezug. Das duale Studium orientiert sich an gegenwärtigen und zukünftigen Anforderungen der IT-Branche. Es ermöglicht Ihnen, Ihre Fähigkeiten gezielt einzusetzen und maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beizutragen. Es besteht eine derzeitige Partnerschaft mit der DHBW Mannheim, jedoch sind wir offen für potenzielle Kooperationen mit anderen Universitäten. Eine etwaige Erweiterung unserer Hochschulpartnerschaften wird intern geprüft und evaluiert. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns und bitten Sie, uns diese online oder per E-Mail zuzusenden. Falls Sie im Vorfeld noch Informationen benötigen, rufen Sie uns bitte an. Sie erreichen Ihre Ansprechpartnerin, Melanie Schmidt, unter +49 2266 92-315 IHRE ANSPRECHPARTNERIN Melanie Schmidt Assistentin und Sachbearbeitung Ausbildung Schmidt + Clemens GmbH + Co. KG S+C Akademie Kaiserau 2 51789 Lindlar Melanie Schmidt Telefon: +49 2266 92-315 E-Mail: sc-akademie(@)schmidt-clemens.com Online: <a href="http://www.schmidt-clemens.com" target="_blank">www.schmidt-clemens.com</a>

Dualer Student* Data Science & künstliche Intelligenz - Bachelor

Für Weiterdenker und Weiterentwickler Unsere Leidenschaft heißt Edelstahl und wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die diese Leidenschaft mit uns teilen möchten. Brennt Ihr Herz auch für die tägliche Herausforderung, individuelle Lösungen für unsere Kunden zu erarbeiten? Dann machen Sie noch heute Ihren großen Wurf und bewerben Sie sich! Kommen Sie in unser Team, wir freuen uns auf Sie! Für den Bereich Wirtschaftsingenieurwesen suchen wir zum 01.09.2025 Duale Studenten* Gießereiingenieur (Metallurgie &amp; Werkstofftechnik) *Ihr Geschlecht ist uns egal. Hauptsache, Sie passen zu uns. Ihr Profil: Abitur oder Fachhochschulreife mit starkem Interesse an den Bereichen Werkstoffe und Gießprozesse Hohe Lernbereitschaft und ein ausgeprägtes Interesse für Technik und Materialwissenschaften Verständnis für mathematische und physikalische Zusammenhänge und Bereitschaft, das Wissen in der Praxis anzuwenden Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken Freude an der Weiterentwicklung von Produktionstechniken und Werkstoffen sowie Interesse, das Wissen im Bereich Metallindustrie zu vertiefen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zum Dualen Studium bei S+C: Schmidt + Clemens sucht engagierte und motivierte duale Studenten (m/w/d), die ihre Zukunft im Bereich Gießerei und Formtechnik gestalten wollen In den Praxisphasen durchlaufen Sie verschiedene Abteilungen und wirken an spannenden Projekten im Bereich Stahlverarbeitung, Werkstoffprüfung und Fertigungstechniken etc. mit Das duale Studium ermöglicht es Ihnen, Ihre interdisziplinären Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen einzusetzen und maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beizutragen Es besteht eine derzeitige Partnerschaft mit der BA Bautzen, jedoch sind wir offen für potenzielle Kooperationen mit anderen Universitäten. Eine etwaige Erweiterung unserer Hochschulpartnerschaften wird intern geprüft und evaluiert Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns und bitten Sie, uns diese online oder per E-Mail zuzusenden. Falls Sie im Vorfeld noch Informationen benötigen, rufen Sie uns bitte an. Sie erreichen Ihre Ansprechpartnerin, Melanie Schmidt, unter +49 2266 92-315 IHRE ANSPRECHPARTNERIN Melanie Schmidt Assistentin und Sachbearbeitung Ausbildung Schmidt + Clemens GmbH + Co. KG S+C Akademie Kaiserau 2 51789 Lindlar Melanie Schmidt Telefon: +49 2266 92-315 E-Mail: sc-akademie(@)schmidt-clemens.com Online: <a href="http://www.schmidt-clemens.com" target="_blank">www.schmidt-clemens.com</a>

Dualer Student* Gießereiingenieur (Metallurgie & Werkstofftechnik)

Wir suchen dich ab Juni 2025 für 45h/ Woche, vorerst befristet für 1 Jahr (mit Option auf Verlängerung)
Deine Aufgaben 
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<li>Du bist die Verteilerstelle im Storydepartment</li>
<li>Du übernimmst die Bündelung aller Manuskripte der Story- und Script-Editoren und überprüfst diese auf Rechtschreibung und Formatierung</li>
<li>Du übergibst diese fristgerecht an die Sender-Redaktion und/oder die Produktion</li>
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Dein Profil 
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<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Verlagskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder Kaufmann/-frau für audiovisuelle Medien oder vergleichbares</li>
<li>Du verfügst über ein ausgeprägtes Sprachgefühl</li>
<li>Du bist sicherer im Umgang mit MS Office 365</li>
<li>Du hast eine hohe Kommunikationsfähigkeit und bist ein Organisationstalent</li>
<li>Du liest gern und hast großes Interesse an Serien und seriellem Schreiben</li>
<li>Wünschenswert: Produktionserfahrung im Fernsehbereich</li>
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Darauf darfst du dich bei uns freuen! 
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<li>Aus- und Weiterbildung: Angebote für Mitarbeitende, mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, Seminaren und Workshops</li>
<li>Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, verschiedene Sportangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitende-Benefits: Parties &amp; Events, Sportveranstaltungen, UFA corporate benefits</li>
<li>UFAcares: Be.queer, Greenteam, Diversity, Nachhaltigkeit</li>
<li>Be PartofUFA: Ein nettes Team und spannende Aufgaben erwarten dich</li>
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UFA Serial Drama 
Ob täglich oder wöchentlich – wir sind Serienjunkies durch und durch. Mit unseren Geschichten  erreichen wir täglich ein Millionenpublikum.  UFA Serial Drama ist durch die Langlebigkeit der Serien und die Innovationskraft ein Inhaltespezialist mit Leidenschaft in diesem Segment. Werde auch du #partofUFA!
Deine Welt. Dein Weg. Deine Geschichte. 
	UFA als Arbeitgeber lebt flache Hierarchien und legt großen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander. Für uns ist Diversität gelebte und respektierte Individualität auf allen Ebenen. Als #PartofUFA fördern wir Innovationsgeist, Engagement und Kreativität. Lass uns gemeinsam die Formate von morgen produzieren! 
	#createyourownstory
Be(come)#PartofUFA! 
Wir freuen uns über Menschen, die zur Vielfalt des Unternehmens beitragen
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen ganz einfach über unser Onlineformular.
Ansprechpartnerin: 
Jeannette Venzke 
	Senior HR Manager &amp; Inklusionsbeauftragte
Weiterführende Links: 
<a href="mailto:jobs@ufa.de" target="_blank">jobs@ufa.de</a> 
	<a href="https://www.ufa.de/" target="_blank">www.UFA.de</a>

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