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Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unsers Maskenteams für die täglichen Serien "Unter Uns" &amp; "Alles was zählt" 
	5 Tage /40 Std. Woche , befristet für 1 Jahr
Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Du unterstützt bei dem Make Up und Hairstyling der Schauspieler:innen entsprechend der Rollenprofilen und Drehbuchvorgaben</li>
<li>Du arbeitest an unterschiedlichen Sets im Team</li>
<li>Als Trainee begleitest du uns bei allen Aufgaben im Bereich Maskenbild</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Make Up Artist</li>
<li>Wünschenswert: Friseurausbildung</li>
<li>Wünschenswert: Führerschein Klasse B</li>
<li>Du bist teamfähig, flexibel und motiviert</li>
</ul>
Darauf darfst du dich bei uns freuen! 
<ul>
<li>Arbeitsplatz: Barrierefreiheit, flexible Arbeitszeiten, flexible Arbeitsorte, Vierbeiner am Arbeitsplatz möglich</li>
<li>Aus- und Weiterbildung: Angebote für Mitarbeitende, mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, Seminaren und Workshops</li>
<li>Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, verschiedene Sportangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitende-Benefits: Parties &amp; Events, Sportveranstaltungen, UFA corporate benefits</li>
<li>UFAcares: Be.queer, Greenteam, Diversity, Nachhaltigkeit</li>
<li>Be PartofUFA: Ein nettes Team und spannende Aufgaben erwarten dich</li>
</ul>
UFA Serial Drama 
Ob täglich oder wöchentlich – wir sind Serienjunkies durch und durch. Mit unseren Geschichten  erreichen wir täglich ein Millionenpublikum.  UFA Serial Drama ist durch die Langlebigkeit der Serien und die Innovationskraft ein Inhaltespezialist mit Leidenschaft in diesem Segment. Werde auch du #partofUFA!
Deine Welt. Dein Weg. Deine Geschichte. 
	UFA als Arbeitgeber lebt flache Hierarchien und legt großen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander. Für uns ist Diversität gelebte und respektierte Individualität auf allen Ebenen. Als #PartofUFA fördern wir Innovationsgeist, Engagement und Kreativität. Lass uns gemeinsam die Formate von morgen produzieren! 
	#createyourownstory
Be(come)#PartofUFA! 
Wir freuen uns über Menschen, die zur Vielfalt des Unternehmens beitragen
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen ganz einfach über unser Onlineformular.
Ansprechpartnerin: 
Jeannette Venzke 
	Senior HR Manager &amp; Inklusionsbeauftragte
Weiterführende Links: 
<a href="mailto:jobs@ufa.de" target="_blank">jobs@ufa.de</a> 
	<a href="https://www.ufa.de/" target="_blank">www.UFA.de</a>

Trainee Maskenbild

Wir sind ein innovatives, kontinuierlich wachsendes und international tätiges Medizintechnik-Unternehmen mit Hauptsitz in Köln, das auf die Versorgung von tracheotomierten und laryngektomierten Patienten spezialisiert ist und in Deutschland zu den Marktführern zählt.Ein offener Umgang miteinander, geprägt von einem familiären Teamgeist zeichnet unser Unternehmen aus. Zur Verstärkung unseres Teams am Hauptsitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n:Servicetechniker:in / Elektriker:in / Elektroniker:in (m/w/d) im Innendienst<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Wartung, Instandsetzung und Funktionsprüfung von medizinischen Geräten (z. B. Beatmungsgeräte, Absauggeräte, Monitoring-Systeme)</li><li>Durchführung sicherheitstechnischer Kontrollen gemäß MPBetreibV und relevanten Normen</li><li>Überwachung kalibrierpflichtiger Prüfmittel</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li><li>Bestandpflege von medizinisch-technischen Geräten und Ersatzteilen</li><li>Unterstützen der Kanülenwerkstatt bei der Anpassung von Serienprodukten wie z.B. Trachealkanülen</li></ul><h3>Ihre Qualifikationen:</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung/ Studium (z. B. Elektro-/Medizintechnik, Mechatronik, Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Elektroqualifikation zur Durchführung von DGUV-Prüfungen wünschenswert</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Servicetechnik oder Medizintechnik</li><li>Grundkenntnisse in MS Office</li></ul><h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>Spannende Aufgaben mit Perspektive: Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches und herausforderndes Tätigkeitsfeld in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Sie erhalten ein jährliches Gesundheitsbudget von bis zu 1.000 Euro, das Sie flexibel für Gesundheitsleistungen Ihrer Wahl nutzen können – von Physiotherapie bis Sehhilfe.</li><li>Erweiterte Zahnvorsorge: Im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsleistungen profitieren Sie von attraktiven Erstattungsmöglichkeiten von bis zu 100% bei Zahnersatzmaßnahmen – für zusätzliche Sicherheit über die gesetzliche Versorgung hinaus.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Dank unseres Gleitzeitmodells gestalten Sie Ihre Arbeitszeit individuell – ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Nachhaltig mobil: Mit dem JobRad-Leasing bleiben Sie fit, umweltfreundlich unterwegs – und sparen dabei bares Geld.</li><li>Raum für Erholung und Bewegung: Genießen Sie Ihre Pausen in modernen Aufenthaltsräumen oder bei einem Spaziergang im Park direkt hinter dem Haus. Kleine, firmeneigene Fitnessräume mit Basis-Ausstattung stehen Ihnen ebenfalls zur Verfügung – für aktive Auszeiten im Arbeitsalltag.</li><li>Moderne Zusatzleistungen, die überzeugen: Neben einem attraktiven Gehalt profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen.</li><li>Gute Erreichbarkeit &amp; Mobilität: Ob mit Bus oder S-Bahn – Ihr neuer Arbeitsplatz ist bestens an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Für Autofahrer stehen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung.</li><li>Kleine Extras inklusive: Frisches Obst und kostenlose Getränke stehen Ihnen selbstverständlich jederzeit zur Verfügung.</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen zu. Bitte teilen Sie uns ebenso Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit.Für weitere Fragen steht Ihnen Jasmin Scholz unter der Tel.-Nr.: 02203/2980-540 gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Servicetechniker / Elektriker / Elektroniker (m/w/d)

Unser Flughafen ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Wir sind das logistische Herz NRWs und verbinden das Rheinland mit mehr als 120 spannenden Reisezielen in Europa und darüber hinaus. Im #TeamCGN zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. Gemeinsam entwickeln wir die Mobilität von morgen. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld innerhalb des Zentralbereiches Infrastruktur, Team Immobilien- und Flächenentwicklung. Köln Bonn Airport | Flughafen Köln/Bonn GmbH Immobilienentwickler (m/w/d) <ul> <li>Als Immobilienentwickler sind Sie für sämtliche Schritte von der Bedarfsplanung über die Wirtschaft­lichkeitsbetrachtung bis hin zum Vertragsabschluss zuständig</li> <li>Sie haben keine Scheu und freuen sich auf die Konzeptentwicklung von Immobilienprojekten (Hochbau) als Schnittstelle zur Planungsabteilung, Vermietung sowie strategischen Flughafenentwicklung in den Entwicklungsbereichen Airport City sowie innerhalb des Cargo- und Betriebsbereichs</li> <li>Kein 08/15: Sie sind verantwortlich für Marktbeobachtungen, -analysen im Bereich der Gewerbe-/Sonderimmobilien innerhalb der Wirtschaftsregion Köln/Bonn sowie an vergleichbaren Flughäfen zur Identifizierung von Ansiedlungspotenzialen</li> <li>Die Dokumentation und Pflege von Reports (Überwachung und Pflege der Budgetreports, Projekt­steckbriefe und Dokumentationen) sind Ihr tägliches Brot</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Immobilien und/oder Immobilienentwicklung/Projektmanagement mit</li> <li>Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung als (kaufm.) Projektleiter im Bereich Immobilien-/Projektentwicklung (Gewerbe-/Sonderimmobilien), idealerweise mit Flughafenerfahrung und besitzen gründliche und vielseitige Fachkenntnisse im Bereich der Immobilienwirtschaft</li> <li>Ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse, gute Kenntnisse in SAP-REF X sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt</li> <li>Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Die einmalige Chance bei der Initiierung, Konzeptionierung und Vermarktung von Immobilien Projekten mitzuwirken</li> <li>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents.</li> <li>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tages­dienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA) sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li> <li>Freie Wahl: 50 % Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket inkl. Übergangsbereiche</li> <li>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, Corporate Benefits, und viele weitere Benefits</li> <li>„Job&amp;Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, umfangreiche Fitnessangebote über Wellpass</li> <li>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</li> </ul>

Immobilienentwickler (m/w/d)

Wir, die GEDORE Group, sind ein weltweit führender Hersteller von Premium-Handwerkzeugen. Eine Traditionsmarke von Weltruf „Made in Germany“, die Maßstäbe setzt hinsichtlich Qualität und Innovation. Einsatz finden unsere Handwerkzeuge in den Bereichen Industrie und Handwerk. Neben Produktionsstandorten in Deutschland wird in weiteren Werken weltweit produziert. Unser Unternehmen mit über 2400 Mitarbeitern befindet sich zu 100 % im Familienbesitz. Markt- und Kundennähe, Verlässlichkeit und soziale Verantwortung prägen die Kultur und das Wertesystem unseres Familienunternehmens. Eine flache Führungsstruktur mit kurzen, unbürokratischen Entscheidungswegen gewährt den Mitarbeitern viel Handlungsspielraum und damit ein hohes Maß an Motivation, aber auch an Eigenverantwortung. Zur Verstärkung unseres Teams in Remscheid suchen wir für das Ausbildungsjahr 2026 Auszubildende (m/w/d) für den Beruf des Maschinen- und Anlagenführers (m/w/d). Maschinen- und Anlagenführer bereiten während ihrer 2-jährigen Ausbildungszeit Arbeitsabläufe vor, richten Maschinen ein, überprüfen Maschinenfunktionen und nehmen Maschinen in Betrieb. <ul> <li>In Ihrer Berufsausbildung lernen Sie die vielfältigen ausbildungsrelevanten Unternehmensbereiche kennen </li> <li>Sie arbeiten von Beginn aktiv an spannenden Aufgabenstellungen mit </li> <li>Sie überwachen den Produktionsprozess und prüfen die Qualität der gefertigten Werkstücke</li> <li>Sie steuern und überwachen den Materialfluss</li> <li>Zudem inspizieren und warten Sie Maschinen in regelmäßigen Abständen, um deren Betriebsbereitschaft sicherzustellen - bspw. tauschen Sie Verschleißteile wie Dichtungen oder füllen Kühl- und Schmierstoffe nach.</li> </ul> <ul> <li>Guter Hauptschulabschluss</li> <li>Sorgfalt, Beobachtungsgenauigkeit und Aufmerksamkeit </li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Flexibilität </li> <li>Neigung zu handwerklicher Tätigkeit mit körperlichem Einsatz </li> <li>Vorliebe zum Umgang mit Maschinen und Anlagen und dem Werkstoff Metall</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem Familienunternehmen</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine kollegiale Zusammenarbeit zwischen allen Bereichen unseres Unternehmens</li> <li>Vermittlung fachlicher Kompetenz und Berufserfahrung</li> <li>Interner Werksunterricht</li> <li>Hohe Übernahmequote</li> <li>Eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Sozialleistungen</li> </ul>

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) 2026

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Die Abteilung Protect &amp; Detect Security Operations konzentriert sich auf die Gewährleistung eines stabilen, sicheren und SLA/OLA-konformen Betriebs der zugeordneten Security Services. Der Fachbereich Vulnerability Management and Scanning sorgt für die kontinuierliche Identifikation, Bewertung, Priorisierung und Remediation von Schwachstellen über alle IT-Assets, um das Geschäfts- und Kundenrisiko messbar zu reduzieren und Compliance-Anforderungen zu erfüllen. Gemeinsam mit dem benachbarten Fachbereich Advisory Management werden Schwachstellenmeldungen und sicherheitsrelevante Meldungen für die eingesetzten Systeme und Komponenten analysiert, bewertet sowie die betroffenen Betriebsverantwortlichen​ informiert. Die beiden Fachbereiche gewährleisten als Schnittstelle zu anderen Abteilungen der BWI eine enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit, insbesondere mit dem zentralen Notfallmanagement sowie weiteren Abteilungen, z.B. dem Security Operations​ Center (SOC) und CISO-Bereich. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Aufbau, Betrieb und Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Vulnerability-Scan-Infrastrukturen und sowohl der Verbesserung von kontinuierlichen Reporting-Mechanismen als auch der Integration in die Betriebslandschaft</li> <li>Administration und Konfiguration von Hard- und Software der service-eigenen Infrastruktur gem. Richtlinien und Nutzungskonzepten sowie die Überwachung und Sicherstellung der Verfügbarkeit</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Security-Bereichen sowie Zusammenführen der Erkenntnisse aus redaktionell und durch Scan gewonnen Schwachstelleninformationen</li> <li>Selbstständige Bearbeitung von Störungen und Dokumentation der Betriebslandschaft sowie Unterstützung bei Mitigationen auf Zieltechnologien</li> <li>Arbeiten mit hybriden Infrastrukturen bestehend aus Clients, private Cloud und konventioneller Infrastruktur</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, IT-Security oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung nach Studium bzw. 4 Jahre nach Ausbildung​: in defensive Security oder Schwachstellenmanagement, alternativ im Bereich SOC, CERT o. Pentesting (idealerweise mit autom. Testinfrastrukturen)</li> <li>Erfahrungen mit CVEs und Fachwissen über typische Angriffsszenarien und Technologien</li> <li>Erfahrungen mit Client-, Container-, Cloud-, Server- und Netzwerk-Security; idealerweise aus einer vorherigen Admin-Tätigkeit</li> <li>Erfahrung im Bereich Schwachstellenmeldungen und -Management wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im BSI-Grundschutz und ISO 27001 und Zertifizierungen im Bereich IT-Security wünschenswert</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Lernbereitschaft</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse (mind. Stufe C1 oder vergleichbar) und gute Englischkenntnisse </li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb der Bundesrepublik Deutschland​</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Security Expert Vulnerability Management and Scanning (m/w/d)

ÜBER NOVUM HOSPITALITY
Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und 20.000+ Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich unser Familienunternehmen zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften. Die Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung mit IHG Hotels &amp; Resorts macht uns zu einem der global größten Franchisepartner der IHG. Die Partnerschaft umfasst den Launch unseres Co-Brands Holiday Inn – the niu sowie die Konversion unserer übrigen Eigenmarken in die Markenwelten der IHG-Brands Garner und Candlewood Suites.&nbsp;<a href="http://www.novum-hospitality.com" target="_blank">www.novum-hospitality.com</a>

Holiday Inn&nbsp;–&nbsp;the niu:

Einzigartiges Design trifft auf unvergessliche Gastfreundschaft: Die 2017 von NOVUM Hospitality gegründete Hotelmarke the niu begeistert Reisende mit ihrer Hingabe zu lokal inspirierten Gasterlebnissen – und das an mehr als 40 Standorten in Europa. Das Hoteldesign ist maßgeblich von Standort, urbaner Kunst und popkulturellen Einflüssen geprägt. In Kombination mit Holiday Inn als „Most Trusted Brand in Travel“ und dem IHG One Rewards Loyalty-Programm dürfen sich Gäste auf unvergessliche Erlebnisse freuen. <a href="http://www.holidayinntheniu.com" target="_blank">www.holidayinntheniu.com</a>


<h1>Rezeptionist - "the niu Buddy"*</h1>

sofort&nbsp;|&nbsp;Vollzeit 39 Stunden&nbsp;|&nbsp;unbefristet

Du kommst ursprünglich nicht aus der Hotellerie?Kein Problem. Dann ist dies die perfekte Möglichkeit für einen Quereinstieg.



Deine Aufgaben:Als "the niu-Buddy"* bist Du ein echter Gastgeber* und vereinst den Front Office&nbsp;fließend mit dem F&amp;B Bereich. Von der Begrüßung bis zur Verabschiedung der Gäste – das Aufgabenfeld unseres "Buddys"* ist breit gefächert. Dazu gehören neben dem Check-In/-Out auch das Servieren von Getränken und Speisen. Dir gefällt es, mit den Gästen ins Gespräch zu kommen, sie up to date zu halten und ihnen Insidertipps zu Events für ihren Aufenthalt zu geben.Wenn wir Dich neugierig gemacht haben, dann werde jetzt enthusiastischer "Buddy"* und bewirb Dich jetzt.&nbsp;

Das macht Dich aus:Dein Charakter stützt sich auf Inspiration, Souveränität, Teamspirit und nachhaltigem Denken. Dabei bist Du weltoffen und ein Gastgeber* aus vollem Herzen.Zusätzlich zeichnen Dich folgende Merkmale aus:Willkommensmentalität • Empathie • interkulturelle Kompetenz • Teamplayer • Engagement • Flexibilität


<h2>NOVUM&nbsp;Hospitality – Ein Familienunternehmen mit Herz</h2>

Als Team leben wir unsere Werte und möchten unseren Gästen und Partnern mehr bieten als nur Gastfreundschaft: ein echtes Zuhause auf Zeit.

Freiheit&nbsp;•&nbsp;Ehrlichkeit&nbsp;•&nbsp;Respekt&nbsp;•&nbsp;Bedingungslose Liebe

Wir schaffen gemeinsam&nbsp;eine Atmosphäre, in der jeder so sein darf, wie er möchte. Ein Umfeld, in dem Offenheit selbstverständlich ist und begegnen allen&nbsp;mit Achtung und Wertschätzung.&nbsp;Unser Unternehmen wächst&nbsp;mit Herzblut und Leidenschaft.

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Schreib‘ Geschichte mit&nbsp;Holiday Inn&nbsp;–&nbsp;the niu







und bewirb Dich direkt über unseren „Bewerben“-Button.


*Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.






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Rezeptionist - "the niu Buddy"*

Zerspanungsmechaniker – Fachrichtung Drehmaschinensysteme (m/w/d) Dirostahl ist eines der führenden Familienunternehmen im Bereich Freiformschmieden. Mit rund 450 gut ausgebildeten Beschäftigten werden Freiformschmiedestücke bis 35.000 kg Liefergewicht und Ringe bis 3.500 mm Durchmesser gefertigt. Grundlage des Erfolgs ist die Kombination aus langjähriger Erfahrung, fachlichem Know-how und modernster Anlagentechnik in allen Betriebsbereichen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin Zerspanungsmechaniker – Fachrichtung Drehmaschinensysteme (m/w/d) Aufgabenbereich: Einrichten der Maschinen und Überwachung des Fertigungsprozesses Planung, Vorbereitung und Organisation der Arbeitsaufgaben Festlegen von Bearbeitungsvorgängen und -abläufen unter Berücksichtigung von Qualitätsvorgaben Programmerstellung für Drehmaschinen mit Siemens-Steuerung Erstellung und Bearbeitung von CNC-Programmen Maschinen und Systeme reinigen, instand halten; mechanische und elektrische Bauteilesichtprüfen, ggf. Instandsetzung veranlassen Wir wünschen uns von Ihnen: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker mit Berufserfahrung an CNC-Drehmaschinen Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen Selbstständiges Arbeiten mit Programmierkenntnissen auf der Siemens-Steuerung mit Shop-Turn Erfahrung im Umgang mit großen und schweren Werkstücken Erfahrung mit Einzel- und Kleinserienfertigung Bereitschaft zur Schichtarbeit – (3-Schicht-Betrieb) Hohe Lernbereitschaft, gute Auffassungsgabe, große Sorgfalt, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Anpassungsfähigkeit Sie besitzen die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen und sind flexibel, kommunikations- und teamfähig? Dann wartet auf Sie ein spannendes, abwechslungsreiches und vielfältiges Tätigkeitsfeld. Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil von Dirostahl werden? Wir freuen uns, Sie trotzdem kennenzulernen! Wir bieten Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten etablierten Betrieb, der in weltweiten Märkten zuhause ist, eine umfassende Einarbeitung und ein Anstellungsverhältnis mit sehr guten Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine attraktive Gleitzeitregelung, eine attraktive Vergütung mit den Vorzügen der Metall- &amp; Elektroindustrie, Job-Bike-Leasing, flache Hierarchien, kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine gute Verkehrsanbindung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Aus Gründen des Umweltschutzes verzichten wir auf Papierbewerbungen. Bitte laden Sie Ihre Bewerbung daher ausschließlich über unser Bewerberportal oder über WhatsApp hoch. Bewerbungen, die wir auf anderen Wegen erhalten, können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden. Postbewerbungen schicken wir nicht zurück, diese werden datenschutzkonform vernichtet. Hierfür bitten wir um Verständnis. Karl Diederichs GmbH &amp; Co. KG Stahl-, Walz- und Hammerwerk Luckhauser Straße 1-5, 42899 Remscheid <a href="http://www.dirostahl.com" target="_blank">www.dirostahl.com</a>

Zerspanungsmechaniker - Fachrichtung Drehmaschinensysteme (m/w/d)

MSIG Europe SE ist ein spezialisierter Industrieversicherer mit Hauptsitz in Brüssel. Sie ist Teil der weltweit agierenden MS&amp;AD Insurance Group, einem der führenden Versicherungskonzerne Asiens und Marktführer in Japan. Seit dem Zusammenschluss von MSIG Insurance Europe AG und MS Amlin Insurance SE bilden wir eine starke europäische Einheit, die maßgeschneiderte Versicherungslösungen für gewerbliche und industrielle Risiken bietet. Unsere Gesellschaft ist Teil einer langfristig orientierten Unternehmensstrategie, die auf den japanischen Werten Vertrauen, Respekt und Fürsorge basiert. Mit unseren Standorten in Belgien, Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Italien, den Niederlanden, der Slowakei und Spanien bieten wir Versicherungsdienstleistungen in den Bereichen Sach-, Haftpflicht-, technische und Transportversicherungen an. Unser Team setzt sich aus hochqualifizierten, internationalen Fachkräften zusammen. Gemeinsam stehen wir für Expertise, Verlässlichkeit und individuelle Kundenlösungen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von gegenseitigem Respekt, kurzen Entscheidungswegen und der Motivation, gemeinsam an einer nachhaltigen Versicherungszukunft zu arbeiten. Wir bieten Arbeitsplätze in einem internationalen Umfeld mit spannenden und vielseitigen Aufgaben, einem hohen Maß an Eigenverantwortung sowie der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Dabei profitieren unsere Mitarbeitenden von strukturierten Prozessen, dem Zugang zu globalem Wissen und innovativen Projekten im Bereich Digitalisierung und Risikomanagement. Zu unseren arbeitsvertraglichen Rahmenbedingungen gehören eine wettbewerbsfähige Vergütung, eine moderne betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf Home Office. Gleichzeitig leben wir ein partnerschaftliches Miteinander und fördern individuelle Stärken und Teamgeist gleichermaßen. Im Zuge unseres kontinuierlichen Wachstums freuen wir uns auf engagierte Bewerber:innen, die Teil unseres europäischen Teams werden und gemeinsam mit uns die Zukunft von MISG Europe SE gestalten möchten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Niederlassung Deutschland am Standort in Köln: Deputy Head of Casualty &amp; Pers. Accident (m/w/d) <ul> <li>Stellvertretung des Head of Underwriting Casualty &amp; Personal Accident (Leiter der Sparte Haftpflicht und Unfall) in fachlichen und organisatorischen Belangen</li> <li>Eigenverantwortliche Führung eines Teilbereichs der Underwriter im Bereich Casualty &amp; Personal Accident in enger Abstimmung mit dem Head of UW Casualty &amp; PA</li> <li>Gemeinsame Führung und Weiterentwicklung des Teams mit dem Leiter der Sparte Casualty &amp; PA</li> <li>Analyse komplexer Risiken sowie Entwicklung maßgeschneiderter Versicherungslösungen</li> <li>Projektsteuerung und kontinuierliche Optimierung der Underwriting-Prozesse im Team</li> <li>Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Sparte Casualty</li> <li>Betreuung und gezielter Ausbau von Kundenbeziehungen im Industriekundensegment</li> <li>Direkte Underwriting-Verantwortung für ausgewählte Accounts gemäß der Funktion eines Senior Underwriters in Abstimmung mit dem Head of Underwriting Casualty &amp; Personal Accident</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Versicherungswesen, oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich der industriellen Haftpflichtversicherung; wünschenswert sind Erfahrungen mit den Steuerungsmechanismen einer Versicherungssparte</li> <li>Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamorientierung und ein souveränes Auftreten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher)</li> </ul> Wir als MSIG Europe SE legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hier sind einige der vielen Benefits, die wir anbieten: <ul> <li>​Flexible Arbeitszeiten: Wir wissen, dass das Leben manchmal unvorhersehbar ist, deshalb ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten, damit Du Deine Arbeit optimal in Deinen Alltag integrieren kannst</li> <li>Intensives Onboarding: Wir wollen, dass Du dich sicher auf neuem Terrain fühlst, so übernimmt das gesamte Team Deine strukturierte Einarbeitung.</li> <li>Work-Abroad: Auch den Arbeitsort kannst Du im europäischen Raum pro Jahr für 30 Tage frei wählen.</li> <li>Hybrides Arbeiten: In Absprache mit Deiner Führungskraft, kannst Du von zu Hause aus arbeiten. Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Weiterbildung und Entwicklung: Wir investieren in Deine berufliche Weiterentwicklung. Du hast Zugang zu regelmäßigen Veranstaltungen zum informellen Lernen, Schulungen, Workshops und Konferenzen, um Deine Fähigkeiten zu erweitern. Es finden verbindliche Mitarbeitergespräche statt, sodass Du weißt, wie Du dich weiterentwickeln kannst.</li> <li>Gesundheitsförderung: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten Gesundheitsprogramme, Inhouse-Fitnesskurse, ergonomische Arbeitsplätze und die Möglichkeit des Fahrradleasings.</li> <li>Teamevents: Wir glauben an ein starkes Teamgefühl. Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents stärken den Zusammenhalt.</li> <li>Diversität und Gleichstellung: Wir sind nicht perfekt, aber wir lernen immer weiter dazu. Die Welt um uns herum und das Miteinander verändert sich stetig, daher sind wir auf alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen angewiesen und freuen uns, wenn hohe Teilnehmerzahlen bei internen Arbeitsgruppen zu vielfältigen Themen herrschen, die uns zusammen voranbringen.</li> <li>Umweltverantwortung, Nachhaltigkeit &amp; soziales Engagement: Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und haben bereits zahlreiche Maßnahmen in unserem unternehmerischen Büroalltag umgesetzt. Des Weiteren laden wir Dich zu regelmäßigen Social Days ein und unterstützen Soziale Einrichtungen tatkräftig mit Wo-/Manpower.</li> <li>Attraktive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt, bieten wir auch Zusatzleistungen.</li> <li>Corporate Benefits: Wir bieten Mitarbeiterangebote für eine Auswahl einer Vielzahl teilnehmender Marken und Kooperationspartnern.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Dich bei der finanziellen Absicherung im Alter, sobald die Probezeit bestanden ist.</li> <li>Firmenwagen oder Jobticket: Je nach Position, bieten wir einen Firmenwagen und/ oder ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.</li> <li>Kreatives Arbeitsumfeld: Bei uns darfst Du Deine Ideen einbringen und mitgestalten. Wir schätzen Innovation und Kreativität.</li> </ul> Kostenfreies Wasser, warme Getränke und Obst ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

Deputy Head of Casualty & Pers. Accident (m/w/d)

Das bringst Du mit<ul>
<li>Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)</li>
<li>Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter</li>
<li>Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit</li>
<li>Rechen-Skills</li>
<li>Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden</li>
</ul>Darum geht’sIn der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:
<ul>
<li>Annahme von Warenlieferungen</li>
<li>Ware verräumen und Warenpräsentation</li>
<li>Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich</li>
<li>Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren</li>
<li>Kassieren und Abrechnen der Kasse</li>
<li>Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale</li>
</ul>
Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.Das bieten wir<ul>
<li>Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation</li>
<li>Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.160,00 € brutto -2. Ausbildungsjahr 1.270,00 € brutto -3. Ausbildungsjahr 1.430,00 € brutto</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis</li>
<li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
</ul>

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel zum 01.08.2026

Sie arbeiten mit Herz und Seele in der Pflege und suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie wertgeschätzt und fair entlohnt werden?Das Team der Niederlassung Wuppertal Medical freut sich über Ihre Bewerbung als Altenpfleger / Pflegefachmann (m/w/d) in Festanstellung und Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Remscheid!
<h2>Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton</h2>
<ul><li>Sehr gute, übertarifliche Bezahlung von bis zu 4400 € brutto</li><li>Prämie von bis zu 5.400 €</li><li>Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder bis zu 0,35 €/Km Fahrgeld</li><li>Verpflegungsgeld bis zu 28,00 €</li><li>Zuschuss zur Altersvorsorge</li><li>Zuschläge (100 % an Feiertagen, 50 % sonntags, 25 % nachts und samstags)</li><li>Freie Urlaubsplanung</li><li>Flexible Einsatzplanung</li><li>Zeiterfassungssystem &amp; Einsatzmanagement digital per App</li><li>Mitarbeiter-Shoppingvorteile bei großen Marken</li><li>Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kostenübernahme von Weiterbildungen</li><li>Last but not least: viel Wertschätzung für Ihre Arbeit und Ihren Einsatz</li></ul>
<h2>Ihre täglichen Aufgaben:</h2>
<ul><li>Sie führen die Grund- und Behandlungspflege durch</li><li>Sie setzen alle pflegerischen Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung um</li><li>Sie kontrollieren Vitalwerte und verabreichte Medikamente</li><li>Sie dokumentieren die Maßnahmen und Prozesse</li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li>Sie sind zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung</li><li>Berufseinsteiger sind genauso willkommen wie erfahrene Fachkräfte</li></ul>
<h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2>
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter <a href="mailto:bewerbung-medical.wuppertal@tempton.de" target="_blank">bewerbung-medical.wuppertal@tempton.de</a>Sie brauchen mehr Informationen? Gar kein Problem, rufen Sie uns einfach an oder schreiben Sie uns per WhatsApp: +49 176 12569153.Thomas Rohde +49 202 963502-23 gibt Ihnen gerne erste Einblicke in Ihren zukünftigen Einsatz.<h2>Über Tempton</h2>
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

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