field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir sind E WIE EINFACH – Strom- und Gasanbieter mit Sitz in Köln. Unser Unternehmen wurde 2007 als Zweitmarke der E.ON SE gegründet. Wir beliefern Privathaushalte sowie kleine und mittelständische Unternehmen mit Energie aus nachhaltigen Quellen. Wir sind der digitale Challenger am Energiemarkt und machen Energie anders als alle anderen. Für eine junge, urbane und digitale Generation. Unsere Strom- und Gastarife sind individuell auf unsere Kund*Innen zugeschnitten und auf Wunsch in Kombination mit Lifestyle-Produkten erhältlich. Und das vollkommen digital mit der besten App im Energiemarkt.
Zur Verstärkung unseres Teams der E WIE EINFACH GmbH suchen wir am Standort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Backend Engineer (m/w/d). 
 Deine Mission
Du suchst mehr als nur ein Projekt – du suchst eine Mission mit echter unternehmerischer Verantwortung, viel kreativem Freiraum und hoher strategischer Wirkung? Dann bist du bei uns genau richtig!
Du übernimmst Verantwortung für den Aufbau und Betrieb eines schlanken, zuverlässigen Backend- und Integrations-Framework für eine moderne, cloud-native digitale Plattform – ereignisgesteuert, stabil und produktionsreif.
Mit deiner Arbeit legst du die Grundlage für ein begeisterndes Energieerlebnis der Zukunft.
Dein Spielfeld
Du bist verantwortlich für:
<ul>
<li>Entwicklung kleiner, fokussierter Backend‑Services in Node.js / TypeScript für Integrationen und individuelle Logik</li>
<li>Design und Implementierung ereignisgesteuerter Architekturen auf AWS</li>
<li>Einsatz von schema-basierter Validierung und Type-Safety (z. B. Zod), um robuste API‑Verträge, Laufzeitvalidierung und sicheren Umgang mit externen Daten zu gewährleisten</li>
<li>Überprüfung und Durchsetzung von Provider‑seitigen API‑Verträgen (z. B. Pact), um Rückwärtskompatibilität und sichere API‑Weiterentwicklung sicherzustellen</li>
<li>Integration von Drittanbieterdiensten wie Zahlungen, Bonitätsprüfungen, Benachrichtigungen oder Dokumenten-Workflows</li>
<li>End-to-End‑Verantwortung für die Bereitstellung des Backends: Entwicklung, Deployment und Production Readiness</li>
<li>Implementierung und Pflege von Infrastructure as Code und CI/CD-Pipelines für deine Services</li>
<li>Sicherstellung von Sicherheit, Zuverlässigkeit und Observability durchgängig im Design</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Architecture, Operations und QA in Agile-/ Scrum‑Teams</li>
</ul>
Bist du unser Playmaker?
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung als Backend Engineer, idealerweise mit AWS‑serverlosen Architekturen</li>
<li>Starke Kenntnisse in Node.js / TypeScript und Erfahrung im Aufbau API‑getriebener Integrationen</li>
<li>Praxiserfahrung in DevOps‑Grundlagen: CI/CD, Infrastructure as Code, Cloud‑Deployments</li>
<li>Fundiertes Verständnis von API‑first‑Systemen (REST/GraphQL) und asynchronen Integrationen</li>
<li>Ausgeprägtes Ownership‑Mindset und Fähigkeit zur teamübergreifenden Zusammenarbeit</li>
<li>Souveräne Kommunikation in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
Unser Energie-Paket für dich
Wir wurden von Great Place to work als attraktiver Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten dir ein dynamisches, spannendes und flexibles Arbeitsumfeld, in dem sich jeden Tag etwas entwickelt. Deine Ideen sind uns wichtig, sie werden gehört und umgesetzt.
Das erwartet dich:
<ul>
<li>Ein hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen</li>
<li>Ein Arbeitsplatz im Herzen von Köln und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten</li>
<li>Jede Menge Spaß an der Arbeit und im Team</li>
<li>Leistungsgerechte Bezahlung und 30 Tage Urlaub im Jahr</li>
<li>Bezuschussung des Jobtickets und kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an Lukas Johannes Neumaier unter <a href="mailto:lukas-johannes.neumaier@eon.com" target="_blank">lukas-johannes.neumaier@eon.com</a>. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich mit einem aussagekräftigen Lebenslauf über unser online Bewerbungsportal, gerne ohne Anschreiben, für die Aufgabe als Senior Backend Engineer (m/w/d) (ID 242508).
Was Du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Jobsharing; Teilzeit Gesellschaft: E WIE EINFACH GmbH Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; IT Strategy &amp; Architecture
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Senior Backend Engineer (m/w/d) 
    

<h2>Ihre Rolle bei Rheinmetall als Sachbearbeiter für QM:</h2>Sie möchten in einem international führenden Unternehmen der Verteidigungs- und Automobilindustrie arbeiten und wertvolle Erfahrungen im kaufmännisch-gewerblichen Bereich sammeln? Für Rheinmetall suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Qualitätsmanagement, der das Team im Aktivschutz-Systeme im Lohmar tatkräftig unterstützt!<h2>Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter QM:</h2><ul><li> QS Prüfaufgaben wie Maßprüfungen (nach Vorgabe/Einlernen)</li><li> Dokumentation der QS Prüfungen</li><li> Eingabe und Pflege von Daten im ERP-System</li><li> Abstimmung mit internen Abteilungen, um bei Problemen der Produktion Lösungen zu finden</li></ul><h2>Ihr Profil als Sachbearbeiter QM:</h2><ul><li> technische Ausbildung</li><li> Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement</li><li> Zeichnungslesen </li><li> Gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li> Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li> Erfahrung mit ERP-Systemen ist wünschenswert, aber kein Muss</li><li> Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Was wir Ihnen als Sachbearbeiter QM anbieten:</h2><ul><li> Eine abwechslungsreiche Position in einem weltweit führenden Unternehmen</li><li> Eine sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team</li><li> Stundenlohn von 18,90 €</li><li> Moderne Arbeitsumgebung mit innovativen Technologien</li><li> Erstattung für die Mobilität</li><li> 18 Monate Arbeitsvertrag und Übernahmemöglichkeit</li><li> Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und spannenden Projekten</li></ul><h2>Noch Fragen?</h2>Dann melden Sie sich telefonisch bei uns! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Sachbearbeiter (m/w/d) für Qualitätsmanagement

Einstieg bei der ersten Direktkrankenkasse Deutschlands: Seit über 25 Jahren setzen wir bei der BIG auf digitale Kommunikationswege und schlanke Strukturen mit vielen Extraleistungen für unsere Versicherten. Mit mehr als 520.000 Kunden und über 950 Mitarbeitenden zählen wir zu den 30 größten Krankenkassen Deutschlands. <ul><li>Nach einer strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Mentoren, bist Du der erste Kontakt für unsere Kundeninnen und Kunden in der Geschäftsstelle in Bergisch Gladbach.</li><li>Du berätst selbstständig zu den vielfältigen Themengebieten der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) und findest abschließende Lösungen, bspw. bei der Prävention oder Osteopathie.</li><li>Du unterstützt unsere Kundinnen und Kunden bei Fragen zu digitalen Services wie unserer App und dem Versichertenbereich „meine BIG“.</li><li>Du trägst aktiv dazu bei, Interessenten und Mitglieder zu gewinnen und langfristig zu binden.</li></ul> <ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Bankkauffrau/-mann, Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen, Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen oder zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten</li><li>Alternativ verfügst Du über einen Ausbildungsabschluss mit Schwerpunkten in der persönlichen oder telefonischen Kundenberatung.</li><li>Du kommunizierst gerne, bist aufgeschlossen und empathisch und suchst eine langfristige Aufgabe, in der du Dich einbringen und entwickeln kannst. </li><li>Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, sowie Offenheit für weitere digitale Anwendungen rundet dein Profil ab</li></ul> <ul><li>Flexible 39- Stunden Woche</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Weihnachten und Silvester frei</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Strukturiertes Onboarding</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Corporate Benefits</li><li>Zuschuss zum Bahnticket</li><li>Fahrradleasing</li><li>Werbeprämie für neue Mitarbeiter</li></ul>

Kundenberater Kundenmanagement (m/w/d) - Quereinstieg möglich

Die ZWILLING J.A. Henckels Unternehmensgruppe steht für Tradition und kontinuierliches Wachstum - national und international. Mit den drei Geschäftsbereichen Küche, Beauty und Friseurbedarf ist ZWILLING J.A. Henckels breit aufgestellt und bietet hochwertige und innovative Produkte unter anderem der Marken ZWILLING, STAUB, MIYABI, BALLARINI, ALESSANDRO, TWEEZERMAN, JAGUAR und TONDEO. Mit weltweiten Vertriebs- und Produktionsgesellschaften ist die ZWILLING J.A. Henckels Unternehmensgruppe führend im Premium-Konsumgüterbereich. Inhouse Consultant SAP Sales and Distribution (w/m/d) Land: Deutschland Standort: Solingen, Deutschland Arbeitsverhältnis: Unbefristet, Vollzeit Unternehmensbereich: ZWILLING Berufsfeld: IT Karrierelevel: Professionals &amp; Berufserfahrene Referenzcode: 909 <ul> <li>Betreuung und Weiterentwicklung des globalen ERP-Systems SAP S4/HANA</li> <li>Aufnahme von Vertriebsanforderungen aus den Fachabteilungen und technische Abbildung im System basierend auf dem SAP Standard Prozessen</li> <li>Analyse und Dokumentation der Anforderungen aus dem Fachbereich Vertrieb</li> <li>Übernahme und Bearbeitung von Support Tickets im SAP-Umfeld</li> <li>Betreuung von fachspezifischen SAP-Schnittstellen z.B. EDI/Idoc und API</li> <li>Durchführung von internationalen Anwenderschulungen</li> <li>Mitarbeit/Teilprojektleitung von globalen Vertriebsprojekten im SAP-Umfeld</li> <li>Fachliche und technische Mitarbeit bei SAP-Roll-Out Projekten</li> <li> Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen SAP Modulen/Fachbereichen bei integrativen Prozessanforderungen (End-to-End-Prozesse)</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder verwandter Bereich</li> <li>Fundierte Berufserfahrung im Bereich SAP Sales and Distribution</li> <li>Erfahrungen mit SAP S/4 HANA</li> <li>Eine herausragende Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eine ausgeprägte Beratungskompetenz</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Motivation, selbstständiges Arbeiten sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen und strategischen Denken</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit</li> <li>Mobiles Arbeiten, Abstimmung erfolgt im Team</li> <li>Betriebskindergarten</li> <li>Betriebsrestaurant</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Parkplätze für Mitarbeitende</li> <li>Rabatte auf ZWILLING Produkte</li> <li>Unbefristete Arbeitsverträge</li> </ul>

Inhouse Consultant SAP Sales and Distribution (w/m/d)

Wohnen ist ein Grundbedürfnis. Die eigenen vier Wände sind Rückzugsort, ein Stück der eigenen Identität und Mittelpunkt guter, lebendiger Nachbarschaften. So entsteht „Zufrieden Wohnen“ – unser Leitbild, nach dem wir Wohnungen und Quartiere selbst planen, bauen und bewirtschaften. Als Familienunternehmen setzen wir unseren Wachstumskurs in der dritten Generation fort – mit 1.200 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 40 Standorten in Deutschland und einem Bestand von rund 23.000 Wohnungen. <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen, das im öffentlich geförderten und freifinanzierten Wohnungsbau zuhause ist.</li> <li>eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem hoch motivierten Umfeld sowie selbstständiges Arbeiten mit Handlungsspielraum und Raum für Eigeninitiative.</li> <li>Selbstverständlich sind für uns: 30 Tage Urlaub, leistungsgerechte Vergütung, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, moderne Arbeitsmittel, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Bike-Leasing.</li> </ul> <ul> <li>Ansprechpartner (telefonisch und persönlich) für unsere Mieter und Interessenten sowie aktive Unterstützung in Mietersprechstunden</li> <li>Unterstützung bei der Mietergewinnung, der anschließenden Mieterbetreuung sowie der kaufmännischen Verwaltung des Wohnungsbestands</li> <li>Abwicklung von administrativen Aufgaben im Kundencenter</li> <li>gemeinsame Planung und Durchführung von Veranstaltungen im Team (wie z.B. Mieterfeste oder Mieterversammlungen)</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>eine strukturierte, eigenständige und proaktive Arbeitsweise sowie eine hohe Kundenorientierung</li> <li>Flexibilität, Teamgeist und Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>Führerschein der Klasse B, Reisebereitschaft nach Absprache</li> </ul> Ihre Fähigkeiten weichen teilweise von unseren Anforderungen ab? Wir sehen darin Potenzial für neue Perspektiven. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir zueinander passen.

Kaufmännische Assistenz (w/m/d) Kundencenter Wuppertal

Zum Hauptinhalt springen Für die Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH sucht rosenbaum nagy eine:n Pflege-Referent:in der Geschäftsführung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Die Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH ist der größte Altenhilfeträger in Wuppertal und bietet ein vielseitiges Leistungsspektrum für ältere Menschen. Neben acht stationären Einrichtungen umfasst das Angebot auch Ambulante Pflege, Tagespflege, Kurzzeitpflege, Servicewohnen, Hospizdienst sowie Angebote der Offenen Altenarbeit. Dadurch wird eine ganzheitliche Betreuung und Unterstützung für unterschiedliche Lebensphasen und Bedürfnisse älterer Menschen gewährleistet. Rund 1.600 Kundinnen und Kunden nehmen die vielfältigen Dienste in Anspruch, wobei die Betreuung von über 1.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Fachkompetenz und Wertschätzung sichergestellt wird. Die Arbeit der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal zeichnet sich durch individuelle Begleitung, Respekt und die Förderung von Selbstbestimmung und Teilhabe aus – immer im Sinne christlicher Werte und der Menschlichkeit. Ein wichtiger Bestandteil der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal ist auch die Diakonie Akademie Wuppertal, eine staatlich anerkannte Pflegeschule, die Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote für die Pflegekräfte von morgen sowie für berufliche Weiterentwicklung bereitstellt. Die Arbeit der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal basiert auf christlichen Werten und einem tiefen Verständnis für die Bedeutung von Menschlichkeit und Respekt. Im Mittelpunkt stehen die Selbstbestimmung, Teilhabe und Würde älterer Menschen, die nicht nur versorgt, sondern begleitet und als Individuum wahrgenommen werden. Vielfalt wird dabei als Stärke gesehen, und die persönliche Lebensgeschichte jedes Einzelnen berücksichtigt und einbezogen. Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Sie unterstützen und beraten die Geschäftsführung in strategischen und operativen Fragestellungen der Pflege und begleiten aktiv die Weiterentwicklung der Pflegethemen in allen Bereichen der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal. Sie wirken bei der Analyse und Optimierung bestehender Pflegeprozesse mit, bringen Ideen für Innovationen ein und tragen zur Sicherstellung und fortwährenden Verbesserung der hohen Standards in der pflegerischen Versorgung bei. Sie bearbeiten einrichtungsübergreifende Projekte in der Pflege, wie die Umsetzung gesetzlicher Novellierungen oder die Anpassung interner und externer Standards. Sie beraten die Dienststellenleitungen bei anspruchsvollen Fragestellungen, stehen ihnen als fachliche Ansprechperson zur Seite und begleiten sie aktiv bei der Umsetzung von Konzepten. Ihre Kompetenzen: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege und Soziales und ergänzen Ihr Profil idealerweise durch eine abgeschlossene Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft oder ein Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen, in der Pflegewissenschaft bzw. im Pflegemanagement. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich der Altenhilfe mit, besitzen ein umfassendes und tiefgreifendes Fachwissen in der Pflege sowie profunde Kenntnisse der verschiedenen Versorgungsformen. Zudem halten Sie sich aus eigenem Antrieb stets auf dem neuesten Stand fachlicher Standards und gesetzlicher Vorgaben. Sie überzeugen durch Ihr ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken und begeistern sich für Innovationsprozesse sowie die Weiterentwicklung der Altenhilfe. Sie vereinen Kommunikations- und Teamfähigkeit mit einer souveränen und empathischen Persönlichkeit, die andere für gemeinsame Ziele begeistert, motiviert und aktiv einbindet. Christliche Werte und Menschlichkeit prägen dabei Ihre Arbeitsweise. Ihre Perspektiven: In dieser verantwortungsvollen Position, in der Sie der Geschäftsführung direkt zugeordnet sind und intensiv mit ihr zusammenarbeiten, haben Sie die Möglichkeit, nicht nur Ihr Wissen und Ihre Ideen aktiv einzubringen, sondern auch Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterzuentwickeln. Ihre Arbeit trägt dazu bei, die Versorgungsangebote der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gezielt zu stärken, um auch in Zukunft ältere Menschen in Wuppertal in jeder Lebensphase bestmöglich betreuen und unterstützen zu können. Sie sind Teil einer gemeinnützigen Organisation mit hervorragendem Ruf, die sich durch Werteorientierung, hohe Qualitätsstandards und einen starken Teamgeist auszeichnet. Sie erwartet ein unbefristetes Dienstverhältnis, eine Ihrer Verantwortung und Ihrem Engagement entsprechende Vergütung nach BAT-KF inklusive zusätzlicher Altersversorgung sowie die Möglichkeit, Karriere und sinnstiftende Tätigkeit in Einklang zu bringen. Möchten Sie gemeinsam mit einem großartigen Team einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH leisten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen über die Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH finden Sie unter <a href="http://www.altenhilfe-wuppertal.de" target="_blank">www.altenhilfe-wuppertal.de</a>. Kontakt: Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins – ausschließlich über das Bewerbungsformular oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@rosenbaum-nagy.de" target="_blank">bewerbung@rosenbaum-nagy.de</a>. Bewerbungsschluss: 15.02.2026. Für Rückfragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Daniel Beckers oder Rebekka Wieland unter der Telefonnummer 0221-57777-36. Diskretion ist selbstverständlich. rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH | Lichtstr. 25 | 50825 Köln Tel.: +49 221 5 77 77-50 | <a href="http://www.rosenbaum-nagy.de" target="_blank">www.rosenbaum-nagy.de</a>

Pflege-Referent:in der Geschäftsführung (m/w/d)

Wo möchtest du hin? Was möchtest du erreichen? Wie möchtest du dich einbringen? Du hast die Wahl und wir unterstützen dich auf deinem Weg. Bei Bayer kommen Multitalente und Spezialist*innen, Visionäre und leidenschaftliche Menschen, Denker*innen und Macher*innen zusammen, um die Welt zu ernähren, den Klimawandel zu verlangsamen und gesündere, nachhaltigere Leben für alle zu schaffen. Dies ist die Gelegenheit, deine Karriere bei einem weltweit führenden Konzern zu starten, der sich für #HealthForAll #HungerForNone einsetzt. Bringe deine Ideen, dein Können und deine Leidenschaft mit. Deine Karriere beginnt hier. Position: Major Tasks nothing found Position: Skills,... nothing found Dies ist deine Chance, dich mit uns gemeinsam den größten globalen Herausforderungen unserer Zeit zu stellen: die Gesundheit der Menschen zu erhalten, die wachsende Weltbevölkerung zu ernähren und den Klimawandel zu verlangsamen. Du hast eine Stimme, Ideen und Perspektiven, die wir hören möchten. Denn unser Erfolg beginnt mit dir. Sei dabei. Sei Bayer. Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden. Standort: Deutschland : Nordrhein-Westfalen : Leverkusen Division: Enabling Functions Referenzcode: 857943

Praktikant im Bereich Heritage Communications / Bayer Archiv (alle Geschlechter)

Tradition &amp; Innovation, Fashion &amp; Fakten, Retail Stores &amp; Onlineshops – der Kern unserer Unternehmensgruppe ist geprägt davon, Dinge zusammenzubringen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let's create the future of retail. Together. Starte Deine Karriere bei der Mode Service B.V. &amp; Co. KG, eine Tochtergesellschaft der Peek &amp; Cloppenburg* B.V. &amp; Co. KG mit Sitz in Düsseldorf. Unsere Tochtergesellschaft erbringt für uns Dienstleistungen im Bereich Instore Logistik, insbesondere Replenishment &amp; Fulfillment, im technischen Gebäudemanagement sowie bei der Betreuung der hauseigenen Cafés. *Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek &amp; Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Dies ist eine Anzeige der Peek &amp; Cloppenburg B.V. &amp; Co. KG, Düsseldorf, deren Häuserstandorte Du hier findest: peek-cloppenburg.de/de/stores. Kaffeespezialist: Du bereitest Kaffeespezialitäten, Drinks und kleine Snacks zu – stellst dabei den Mahlgrad perfekt ein, bedienst die Siebträgermaschine routiniert und sorgst dafür, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen. Service mit Herz: Du berätst unsere Gäste, nimmst Bestellungen auf und servierst Speisen und Getränke mit einem Lächeln. Teamspirit im Alltag: Du übernimmst Öffnungs- und Abschlussarbeiten und sorgst gemeinsam mit Deinem Team für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Qualität im Blick: Du achtest auf die Einhaltung unserer Standards – vom Arbeitsablauf bis zur ansprechenden Präsentation unserer Produkte. Dein Bildungsweg: Erfahrung in der Gastronomie oder in einer anderen serviceorientierten Branche ist ideal. Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist ein Plus - aber kein Muss. Deine Stärken: Du bist motiviert, hilfsbereit, serviceorientiert und packst gern mit an – behältst aber die Ruhe, wenn es mal turbulent zugeht. Dein Profil: Du kennst Dich mit Siebträgermaschinen aus und weißt, wie man richtig guten Kaffee zubereitet – Latte Art ist für Dich kein Fremdwort. Du arbeitest gern im Team und fühlst Dich in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und direktem Gästeservice wohl. Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeit und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst. Flexible Arbeitszeiten: Bei uns sind die Arbeitszeiten so flexibel wie Du - dies gilt für die monatliche Einsatzplanung sowie für die Wahl Deiner Vertragsstunden. Wir bieten Dir die Möglichkeit, zwischen Voll- und Teilzeitmodellen zu wählen. Work-Life-Balance: Du brauchst mal ein langes Wochenende? Bei uns bekommst Du regelmäßig einen freien Samstag oder hast die Möglichkeit auf ein XXL-Wochenende mit vier freien Tagen am Stück. Benefits: Freu Dich auf 25% Family &amp; Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnerunternehmen.

Barista Café (m/w/d)

<h1>Logopäde (w/m/d) in fachlicher Leitung für NEUEN Standort in Wuppertal gesucht.</h1> (werde ab Januar 2026 Teil unserer Crew in Wuppertal – in Vollzeit oder Teilzeit) Du bist Therapeut:in und hast Lust, den Aufbau unseres neuen Standortes in Wuppertal zu unterstützen? Du bist schon eine Weile im Beruf und möchtest nun den nächsten Schritt gehen? <h2> Dann komm an Bord und werde fachliche Leitung für die Logopädie an unserem neuen Standort Wuppertal!</h2> Bei uns gestalten wir Therapie so, dass sie einen echten Mehrwert bietet, sowohl für unsere Patient:innen als auch für dich. Bei uns hast du genügend Zeit, um die individuellen Bedürfnisse deiner Patient:innen wirklich zu erfassen. So kannst du positive Effekte schaffen und gemeinsam mit ihnen zur Teilhabe navigieren. Du kommst mit deinen eigenen Ideen, Stärken und Interessen und wir geben dir den Raum, sie einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir begegnen dir mit Vertrauen und echtem Interesse. Denn wir sind fest davon überzeugt: Gute Arbeit entsteht nur dort, wo Menschen sich wohlfühlen. <h2>So wirst du arbeiten:</h2> <ul> <li>Werde Gründungsmitglied: Du unterstützt den Aufbau unseres Standortes gemeinsam mit der Standortleitung. Zusammen legt ihr den Grundstein für die neue Wuppertal-Crew. Aber du bist nicht allein! Über unser digitales Lotsenforum kannst du dich standortübergreifend austauschen.</li> <li>Fachliche Führung: Du bist die Ansprechpartnerin für fachliche Fragen, übernimmst die Anleitung neuer Kolleg:innen und die Betreuung von Praktikant:innen.</li> <li>Gestaltungsfreiheit: Du erhältst eigenen Gestaltungsspielraum und arbeitest mit der Teamleitung zusammen, um das Therapielotsenkonzept lokal zu verwirklichen.</li> <li>Ganzheitliche Ansatz: Du arbeitest nach dem Prinzip der ICF und verfolgst einen interdisziplinären Ansatz, bei dem Betätigung, Teilhabe &amp; Beziehungsaufbau im Fokus stehen.</li> </ul> <h2>Das bringst du mit:</h2> <ul> <li>Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Logopädie</li> <li>Pionierarbeit: Du hast Lust den Aufbau unseres neuen Standortes in Wuppertal zu unterstützen und die fachliche Verantwortung für die Logopädie zu übernehmen.</li> <li>Deine Einsatzorte: Bereitschaft, Patient:innen in der Praxis und direkt in ihrem Lebensumfeld – bei Hausbesuchen, in unseren kooperierenden Pflegeheimen oder Kitas zu behandeln.</li> <li>Haltung: Neugier und Freude an der Gestaltung von Beziehungen, sowie der Bereitschaft, selbstorganisiert zu arbeiten.</li> </ul> <h2>Wir überzeugen dich mit:</h2> <ul> <li>Weiterbildung zur Therapie- und Patientenlots:in: Wir unterstützen dich dabei, genau die Therapielots:in zu werden, die du sein willst! Und wir finanzieren weitere Fortbildungen, die du brauchst, um dich als Logopädin weiterzuentwickeln</li> <li>Vereinbarkeit: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und finden mit dir individuelle Lösungen, damit dein Privat- und Berufsleben jeden Tag zusammenpassen.</li> <li>Bürokratie-Entlastung: Du erhältst alles nötige (z.B. Verwaltungskräfte &amp; Diensthandy), um die Verwaltung einfach zu bewältigen. Die Rezeptabrechnung übernehmen wir komplett.</li> <li>Ausführliche Einarbeitung: Wir begleiten dich mit einer Mentorin an deiner Seite.</li> <li>Entspanntes Ankommen: Neu in Wuppertal? Wir unterstützen dich aktiv bei der Wohnraumsuche und finden individuelle Lösungen für deinen Bedarf.</li> <li>Weitere Benefits: komplette Übernahme des Deutschlandtickets, UrbanSportsClub, corporate benefits und vieles mehr.</li> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung </li> </ul>

Logopäde (m/d/w) in fachlicher Leitung für neuen Standort in Wuppertal gesucht!

Zahlenprofi mit Lust auf HR-Entwicklung gesucht! Sie sind sicher in der Entgeltabrechnung, beherrschen die vorbereitende Buchhaltung und möchten nun den nächsten Schritt ins Personalwesen wagen? Für unseren Mandanten suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine engagierte Persönlichkeit, die Eigenverantwortung in der Payroll schätzt und Lust hat, ihr Profil strukturiert um spannende HR-Themen zu erweitern. Ihre Chance: Die perfekte Schnittstelle zwischen Finanzen und Personal mit echtem Entwicklungspotenzial. <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Reisekosten, Zuschlägen, Boni und Abzügen</li> <li>Meldungen an Krankenkassen, Finanzamt und Sozialversicherungsträger (z. B. DEÜV, Lohnsteuerbescheinigungen).</li> <li>Erstellung von Auswertungen und Buchungsdaten für Geschäftsführung,</li> <li>Finanzbuchhaltung und Controlling sowie Übergabe an ABAS.</li> <li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen und bei der Digitalisierung der Payroll- und Buchhaltungsprozesse.</li> <li>Schrittweiser Einstieg in HR-Aufgaben: Pflege von Personalakten, Vertrags- und Änderungsdokumenten sowie Unterstützung im täglichen Personalgeschäft.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Erfahrung in Lohnabrechnung und FiBu</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Finanzbuchhaltung: Lohnabrechnung und FiBu haben Sie bereits praktisch durchgeführt.</li> <li>Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Grundlagen im Arbeitsrecht sowie ein sicherer Umgang mit vertraulichen Daten (DSGVO).</li> <li>Gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Excel; idealerweise Erfahrung mit DATEV Lohn und Gehalt und gängigen ERP-/Lohnabrechnungssystemen (z. B. ATOSS, ABAS).</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion, strukturierte und genaue Arbeitsweise,</li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich im Personalwesen weiterzuentwickeln.</li> </ul> <ul> <li>IG Metall Tarif</li> <li>Homeoffice nach Absprache</li> <li>35 Stunden Woche</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gleitzeit</li> </ul>

767 Vollzeit Jobs in 51515 Kürten, Deutschland