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Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </li> <li>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

Ausbildungsstelle als Pflegefachfrau / Pflegefachmann Altenpflege (w/m/d)

<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Grundpflegerische Begleitung der Damen und Herren</li> <li>Umsetzung der pflegefachlichen individuellen Maßnahmenpläne</li> <li>Weitergabe aller pflegerelevanten Beobachtungen an die Pflegefachkraft</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen an der Pflege beteiligten Personen</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent/in (Zertifikat über staatlich anerkannte 1-jährige Ausbildung) </li> <li>Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen</li> <li>Sie sind motiviert, zuverlässig und teamfähig</li> <li>Sie bilden sich gerne weiter</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen </li> <li>Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li> <li>Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt </li> <li>Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung </li> <li>Über 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)</li> </ul>

Pflegefachassistent/in (w/m/d)

Ausbildungsplatz zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann Altenheim (w/m/d)

Azubi zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (w/m/d)

Pflegefachassistenz als Alten- und Krankenpfleger (w/m/d)

Pflegehilfskraft als Alten- und Krankenpfleger (w/m/d)

HGK Logistics and Intermodal ist Teil der HGK Gruppe und trägt mit ihren rund 750 Mitarbeitenden und ihren innovativen und nachhaltigen Logistikkonzepten dazu bei, dass Menschen täglich zuverlässig mit Gütern und Rohstoffen aller Art versorgt werden. Mit unserem weitreichenden Netzwerk an Logistikstandorten beliefern wir unsere Kunden weltweit. Unsere Organisation umfasst Containerterminals, Umschlaghäfen und Logistikhubs in ganz Deutschland sowie in den Niederlanden. Des weiteren organisieren wir die Belieferung von Kunden auch außerhalb unseres eigenen Netzwerkes. Der ressourcenschonende Einsatz von Binnenschiffen, Güterzügen und LKW gewährleistet einen nachhaltigen und effizienten Warenfluss über die gesamte Supply Chain. Wir suchen ab sofort einen Speditionskaufmann Logistik und LKW-Transporte (m/w/d) Standort in Köln.<h3> Aufgabengebiet </h3><ul><li>Ganzheitliche Abwicklung von Kundenaufträgen – von der Auftragserfassung bis zur Tourenplanung </li><li>Eigenständige Organisation und Disposition inter-/nationaler LKW-Transporte inkl. Steuerung von Subunternehmern</li><li>Erstellung und Pflege relevanter Transport- und Versanddokumente sowie Buchung von Wareneingängen </li><li>Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kunden, Geschäftspartnern, Fahrern und Lagermitarbeitern</li><li>Bearbeitung von Reklamationen sowie Güter- und Sachschäden im Warenfluss</li></ul><h3> Eigenes Profil </h3><ul><li> Ihre Basis bildet eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung im logistischen Umfeld </li><li> Sicherer Umgang mit MS Office sowie Grundkenntnisse in Englisch </li><li> Aufgeschlossene, flexible Persönlichkeit mit selbstständiger und lösungsorientierter Arbeitsweise </li><li> Bereitschaft zur Schichtarbeit im Zeitfenster von 06:00 bis 18:00 Uhr </li><li> Kommunikationsstarker Teamplayer mit ausgeprägter Kundenorientierung und verhandlungssicheren Deutschkenntnissen </li></ul><h3> Gute Gründe für uns </h3><ul><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld </li><li>28 Tage Jahresurlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li><li>Vermögenswirksame Leistungen </li><li>Private Krankenzusatzversicherung </li><li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft </li><li>Dienstradleasing</li></ul>

Speditionskaufmann Logistik und LKW-Transporte (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​In der Abteilung DevSecOps Engineering werden die IT-Sicherheitskritischen Software-Projekte des CCITS umgesetzt und betrieben. Wir sind Teil des Competence Centers IT-Security (CCITS), in welchem die operativen IT-, Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen zentralisiert sind.​ <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Du entwirfst und entwickelst komplexe Kubernetes Operatoren, um die Konfiguration und das Deployment einiger voneinander abhängiger Anwendungen zu vereinfachen und standardisieren</li> <li>Du entwickelst und pflegst die gesamte DevSeOps-Toolchain, einschließlich Helm Charts</li> <li>Du kommunizierst mit Stakeholdern und anderen Teams</li> <li>Du arbeitest mit dem Product Owner (m/w/d) zusammen, um den Anforderungen des Kunden gerecht zu werden</li> <li>Du wirkst richtungsweisend in einem Team von internen Engineers (m/w/d)</li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbar</li> <li>Mindestens 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute Golang Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Kubernetes</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Helm und/oder anderen Kubernetes-Paketierungswerkzeugen</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich Kubernetes Sicherheit</li> <li>Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und ein agiles Mindset</li> <li>Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Deutsch fließend, Englisch gute Kenntnisse</li> <li>Grundsätzliche Reisebereitschaft</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App steht dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen dir die Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitierst du von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Lead Golang Developer - Kubernetes/Helm (m/w/d)

Starte mit uns am 01.02.2026 – in Vollzeit, zunächst befristet für ein Jahr.
Du bist vertraut mit den großen Namen und Formaten der täglichen Serien wie&nbsp;GZSZ,&nbsp;Alles was zählt&nbsp;und Unter uns. Jo Gerner, die Steinkamps oder die Schillerallee sind für dich mehr als nur Begriffe – du verstehst, wie UFA Serial Drama heute fesselnde Geschichten erzählt und diese erfolgreich digital verlängert. 
	Fernsehen ist deine Leidenschaft: Du bist damit aufgewachsen und bewegst dich souverän zwischen klassischen Programmen und Plattformen wie Instagram und RTL.de. Dailys, Serieninhalte, Cliffhanger und Rollenprofile gehören für dich zum Alltag – und du kannst es kaum erwarten, die nächsten Drehbücher in den Händen zu halten. Du denkst in Formaten, hast ein feines Gespür für Storytelling und entwickelst Inhalte strategisch weiter – linear wie digital.
Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Schnittstelle zwischen den Bereichen&nbsp;Digital, TV, Redaktion, Produktion und Kommunikation</li>
<li>Koordination, Abstimmung und Dokumentation von Timings, Abläufen und Anforderungen zwischen allen beteiligten Teams</li>
<li>Übersetzung und operative Umsetzung von&nbsp;Senderanforderungen&nbsp;in interne Workflows, inkl. Erstellung des Redaktionsplans</li>
<li>Ansprechperson für Schauspielende rund um&nbsp;Social Media und Cross-Promotion</li>
<li>Optimierung und Dynamisierung von Arbeitsprozessen</li>
<li>Aktive Mitwirkung an der&nbsp;Entwicklung und Umsetzung der digitalen Serienstrategie</li>
<li>Übersetzung strategischer Ziele in operative Prozesse</li>
<li>Sicherstellung der gemeinsam definierten Anforderungen von Beauftragung bis zur finalen inhaltlichen Abnahme (journalistische Qualität, Tonalität, Markenkompatibilität)</li>
<li>Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der digitalen Performance</li>
<li>Sicherstellung plattformspezifischer Anforderungen (z. B. Instagram, TikTok, YouTube) hinsichtlich Formatlogik, Tonalität und Trend-Insights – und deren Übersetzung in konkrete Content-Briefings</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Marketing oder vergleichbar</li>
<li>Erfahrung in&nbsp;Projektkoordination, idealerweise im Medien- oder Entertainment-Bereich</li>
<li>Kenntnisse in&nbsp;Social Media Management, Content-Strategie und Performance-Analyse</li>
<li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Projektmanagement-Software</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
Soft Skills:
<ul>
<li>Kommunikationsstärke&nbsp;– Du kannst komplexe Inhalte verständlich vermitteln</li>
<li>Organisationstalent&nbsp;– Du behältst den Überblick über viele parallele Prozesse</li>
<li>Teamfähigkeit&nbsp;– Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen</li>
<li>Flexibilität &amp; Problemlösungskompetenz&nbsp;– Du reagierst souverän auf Änderungen und findest pragmatische Lösungen</li>
<li>Kreativität &amp; Innovationsfreude&nbsp;– Du bringst neue Ideen für digitale Formate ein</li>
<li>Eigeninitiative &amp; Verantwortungsbewusstsein&nbsp;– Du treibst Projekte aktiv voran</li>
</ul>
Darauf darfst du dich bei uns freuen! 
<ul>
<li>Arbeitsplatz: Barrierefreiheit, flexible Arbeitszeiten, flexible Arbeitsorte, Vierbeiner am Arbeitsplatz möglich</li>
<li>Aus- und Weiterbildung: Angebote für Mitarbeitende, mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, Seminaren und Workshops</li>
<li>Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, verschiedene Sportangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitende-Benefits: Parties &amp; Events, Sportveranstaltungen, UFA corporate benefits</li>
<li>UFAcares: Be.queer, Greenteam, Diversity, Nachhaltigkeit</li>
<li>Be PartofUFA: Ein nettes Team und spannende Aufgaben erwarten dich</li>
</ul>
UFA Serial Drama 
Ob täglich oder wöchentlich – wir sind Serienjunkies durch und durch. Mit unseren Geschichten  erreichen wir täglich ein Millionenpublikum.  UFA Serial Drama ist durch die Langlebigkeit der Serien und die Innovationskraft ein Inhaltespezialist mit Leidenschaft in diesem Segment. Werde auch du #partofUFA!
Deine Welt. Dein Weg. Deine Geschichte. 
	UFA als Arbeitgeber lebt flache Hierarchien und legt großen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander. Für uns ist Diversität gelebte und respektierte Individualität auf allen Ebenen. Als #PartofUFA fördern wir Innovationsgeist, Engagement und Kreativität. Lass uns gemeinsam die Formate von morgen produzieren! 
	#createyourownstory
Be(come)#PartofUFA! 
Wir freuen uns über Menschen, die zur Vielfalt des Unternehmens beitragen.
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen ganz einfach über unser Onlineformular.
Ansprechpartnerin: 
Jeannette Venzke 
	Senior HR Manager &amp; Inklusionsbeauftragte
Weiterführende Links: 
<a href="mailto:jobs@ufa.de" target="_blank">jobs@ufa.de</a> 
	<a href="https://www.ufa.de/" target="_blank">www.UFA.de</a>

Koordinator:in Digitale Serienstrategie & Social Media (all genders) - Köln

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Vertretung als Garderobier:in in Vollzeit für den Zeitraum vom 01.01.2026 bis 30.06.2026.
Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Fachgerechtes Waschen und Bügeln&nbsp;von Kostümen und Garderoben</li>
<li>Pflege und Aufbereitung der Kostüme für den täglichen Einsatz</li>
<li>Kontrolle auf Sauberkeit und einwandfreien Zustand</li>
<li>Unterstützung bei der Organisation und Lagerung der Garderobe</li>
<li>Zusammenarbeit mit Kostüm- und Produktionsteam</li>
<li>Vorbereitung der Kostüme der Schauspielenden für die jeweiligen Szenen</li>
<li>Maßgerechte Änderungen der Kostüme bei Bedarf durch (z. B. Patinieren)</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Erfahrung in der Textilpflege&nbsp;(Waschen, Bügeln, Aufbereitung von Kleidung oder Kostümen)</li>
<li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise&nbsp;mit hohem Qualitätsanspruch</li>
<li>Grundkenntnisse im Umgang mit unterschiedlichen Materialien und Stoffen</li>
<li>Organisationstalent&nbsp;und Blick für Ordnung in der Garderobe</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität für wechselnde Anforderungen</li>
<li>Belastbarkeit und Bereitschaft, auch unter Zeitdruck präzise zu arbeiten</li>
</ul>
Darauf darfst du dich bei uns freuen! 
<ul>
<li>Arbeitsplatz: Barrierefreiheit, flexible Arbeitszeiten, flexible Arbeitsorte, Vierbeiner am Arbeitsplatz möglich</li>
<li>Aus- und Weiterbildung: Angebote für Mitarbeitende, mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, Seminaren und Workshops</li>
<li>Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, verschiedene Sportangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitende-Benefits: Parties &amp; Events, Sportveranstaltungen, UFA corporate benefits</li>
<li>UFAcares: Be.queer, Greenteam, Diversity, Nachhaltigkeit</li>
<li>Be PartofUFA: Ein nettes Team und spannende Aufgaben erwarten dich</li>
</ul>
UFA Serial Drama 
Ob täglich oder wöchentlich – wir sind Serienjunkies durch und durch. Mit unseren Geschichten  erreichen wir täglich ein Millionenpublikum.  UFA Serial Drama ist durch die Langlebigkeit der Serien und die Innovationskraft ein Inhaltespezialist mit Leidenschaft in diesem Segment. Werde auch du #partofUFA!
Deine Welt. Dein Weg. Deine Geschichte. 
	UFA als Arbeitgeber lebt flache Hierarchien und legt großen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander. Für uns ist Diversität gelebte und respektierte Individualität auf allen Ebenen. Als #PartofUFA fördern wir Innovationsgeist, Engagement und Kreativität. Lass uns gemeinsam die Formate von morgen produzieren! 
	#createyourownstory
Be(come)#PartofUFA! 
Wir freuen uns über Menschen, die zur Vielfalt des Unternehmens beitragen
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen ganz einfach über unser Onlineformular.
Ansprechpartnerin: 
Jeannette Venzke 
	Senior HR Manager &amp; Inklusionsbeauftragte
Weiterführende Links: 
<a href="mailto:jobs@ufa.de" target="_blank">jobs@ufa.de</a> 
	<a href="https://www.ufa.de/" target="_blank">www.UFA.de</a>

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