field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Sie haben Spaß daran, Kinder und Jugendliche bei Lernerfolgen zu unterstützen und einen gelingenden Alltag mit zu fördern?
Unsere zukünftige Wohngruppe FLOW in Duisburg&nbsp; (ab dem 01.08.2025) ist ein stationäres Wohnprojekt. Hier leben bald &nbsp;9 Kinder und Jugendliche in einer vertrauten Gemeinschaft, in der sie sowohl individuell gefördert werden als auch soziales Verhalten in Gruppen einüben können.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Begleitung im Alltag</li>
<li>Freizeitgestaltung und Mentorenarbeit</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Beziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher Ressourcen</li>
<li>Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen</li>
<li>Planung und Umsetzung der Hilfeprozesse</li>
<li>Teamsitzungen, Supervision und Beratung</li>
<li>Elternbeteiligung</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
<li>Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li>
<li>Traumasensible Grundhaltung</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>attraktives Zuschläge-Modell</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
<li>Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl&nbsp;1609.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)* für unsere WG in Duisburg

Du bist bereit für eine neue Herausforderung in der Metallbranche? Wir suchen einen engagierten Schlosser (m/w/d) für unseren Kunden ein Experte im Schienenfahrzeugbau in Duisburg. Piening Personal steht für kompetente und engagierte Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Mitarbeitenden. Unsere Unternehmensphilosophie ist darauf ausgerichtet, langfristige Partnerschaften zu pflegen und höchste Zufriedenheit zu erreichen. <ul> <li> Lesen von Konstruktionszeichnungen, Stücklisten, Arbeitsplänen </li> <li> Mechanische und elektromechanische Baugruppen montieren und einbauen </li> <li> Bohren von Bremsträgern </li> <li> Schleifen zum Anpassen der Bauteile </li> <li> Verschrauben von Einzelkomponenten zu Baugruppen mit Anzugsmomenten </li> <li> Rohre anpassen, ablängen </li> <li> Verrohren von Baugruppen mit Bördel Verschraubungen in der Endmontage </li> </ul> <ul> <li> Kran- und Staplerschein </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene fachbezogene Ausbildung + ein Jahr Berufserfahrung </li> <li> Deutsch in Wort und Schrift </li> <li> Gute handwerkliche Fähigkeiten im Umgang mit Handwerkzeugen usw. </li> </ul> <ul> <li> Einen Startlohn von mind. 21,- €/h, steigend nach BZ M+E auf 29,84 €/h, je nach Quali VB </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP-Tarifvertrag </li> <li> 25 Urlaubstage im ersten Jahr, steigend auf 30 Tage nach Betriebszugehörigkeit </li> <li> Nutze viele Aktionen und Rabatte über Corporate Benefits </li> <li> Eine umfassende Betreuung auf Augenhöhe durch das Piening Team Krefeld/ Duisburg </li> </ul> <h2> Werde Teil unseres Teams! </h2>

Schlosser (m/w/d)

Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung. Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen. Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie.Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Krefeld, suchen wir ab sofort in Vollzeit und unbefristet eine Teamleitung (m/w/d) für die Anlagenmechanik HKLS.Kennziffer: 2318 <ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Bereich Building Services (HKLS)</li><li>Entwicklung, Motivation und Qualifizierung des Teams inkl. Personaleinsatz-, Dienst- und Urlaubsplanung</li><li>Durchführung von Mitarbeiter-, Feedback- und Entwicklungsgesprächen</li><li>Organisation und Steuerung von Wartungs-, Inspektions-, Instandsetzungs- und Umbaumaßnahmen</li><li>Sicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Leistungserbringung</li><li>Kalkulation, Angebotserstellung und wirtschaftliche Abwicklung von Aufträgen und Projekten</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Geschäftserweiterung, Identifikation neuer Kunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienz-, Qualitäts- und Umsatzsteigerung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Kunden und externen Dienstleistern</li></ul> <ul><li>Meister im Handwerk HKLS oder vergleichbar, technische Ausbildung oder Studium im Bereich HKLS</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im handwerklich-technischen Umfeld (Wartung, Inspektion, Instandsetzung, Umbauten)</li><li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden</li><li>Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationstalent</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> <ul><li>Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events</li><li>Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie</li><li>Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Jobrad und Team-Staffel</li><li>Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios</li></ul>

Teamleitung (m/w/d) Anlagenmechanik HKLS

Die IDN Infrastruktur-Dienstleistung Niederrhein GmbH ist ein leistungsstarkes Unternehmen im Bereich Tief- und Infrastrukturbau und Teil des SWK-Konzerns. Wir realisieren Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen für Gas-, Wasser-, Strom- und Fernwärmenetze sowie Straßen- und Beleuchtungsprojekte im Raum Krefeld. Zur Verstärkung unseres technischen Bereichs suchen wir einen engagierten und verantwortungsbewussten Bauleiter Tiefbau (m|w|d) <ul> <li>Eigenverantwortliche Leitung und Abwicklung von Tiefbauprojekten (z. B. Leitungsbau, Straßenbau, Infrastrukturmaßnahmen)</li> <li>Organisation, Koordination und Überwachung der Baustellenabläufe</li> <li>Führung und Einsatzplanung des gewerblichen Baustellenpersonals</li> <li>Koordination und Kontrolle von Nachunternehmern und Lieferanten</li> <li>Überwachung von Terminen, Qualität, Kosten und Arbeitssicherheit</li> <li>Erstellung von Aufmaßen, Bautagesberichten und Projektdokumentationen</li> <li>Mitwirkung bei der Abrechnung sowie beim Nachtragsmanagement</li> <li>Enge Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden, Versorgungsunternehmen und internen Fachabteilungen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, technischer und arbeitssicherheitsrelevanter Vorgaben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, eine Weiterbildung als staatlich geprüfter Techniker (m|w|d) oder Meister (m|w|d) im Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung im Tief- oder Infrastrukturbau</li> <li>Gute Kenntnisse der VOB sowie der einschlägigen technischen Regelwerke</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie bauspezifischer Software</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Infrastruktur- und Tiefbauunternehmen</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Moderne Arbeitsmittel (Laptop und Smartphone)</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und kurze Entscheidungswege</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmensverbund</li> </ul>

Bauleiter Tiefbau (m|w|d)

Job ID: 4954 | Arbeitszeitmodell: Vollzeit | Vertragsart: Befristet | Jobkategorie: Technik / Facility Management „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. <ul> <li>Sie werden Teil unseres Technik-Teams - eine Mannschaft mit einer wichtigen Mission: Die Instandhaltung unserer Betriebsmittel.</li> <li>Die Instandhaltung und Reparatur von Gebäudeteilen, verschiedensten technischen Einrichtungen und Betriebsmittel auf unserem Betriebsgelände fällt in Ihr Aufgabengebiet.</li> <li>Sie sind Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte für Fragen und Problemen bezüglich der o.g. Bereiche.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine technische oder handwerkliche Berufsausbildung sowie Berufserfahrung als Metallbauer (m/w/d), KFZ -Schlosser (m/w/d), Elektriker (m/w/d) o.ä.</li> <li>Sie sind ein absoluter Teamplayer und haben Freude an einer körperlichen Tätigkeit.</li> <li>Für diese wichtige Aufgabe sind Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Selbstständigkeit und Belastbarkeit unverzichtbar.</li> </ul> <ul> <li> Wir stehen für eine offene Arbeits- und Teamkultur in einem stabilen, zukunfts- und werteorientierten Unternehmen. </li> <li> Profitieren Sie von unseren betrieblichen Leistungen wie Corporate Benefits, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und der Mögichkeit eines Company Bikes. </li> <li> Sie erwarten ein umfassendes Onboarding-Programm und verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Karriereplanung (z.B. DACHSER Academy). </li> <li> Unser Gleitzeitkonto sorgt für Ihre ausgeglichene Work-Life-Balance. </li> </ul>Valerij Durnev Consultant HR Recruiting Neuss, Logistikzentrum Niederrhein, DACHSER SEBei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Techniker (m/w/d) Facility Management

Willkommen bei der GoodMills Deutschland GmbH, wo Tradition auf Innovation trifft! Wir sind ein führender Anbieter hochwertiger Getreidemahlprodukte für die Lebensmittelindustrie und das Backgewerbe. Gemeinsam mit der GoodMills Group bilden wir Europas größten Mühlenverbund. Unser Erfolg basiert auf unserer umfassenden Kompetenz in der Vermahlung von Getreide, höchsten Qualitätsstandards, innovativen Ideen und vor allem engagierten Mitarbeitenden. Bewirb dich jetzt als Getreideeinkäufer (m/w/d) für 38 Wochenstunden an unserem Standort Krefeld und werde Teil der GoodMills-Familie. <ul> <li>Dein Einkaufstalent: Du übernimmst den Einkauf von Getreide in enger Abstimmung mit dem Leiter Einkauf West sowie dem Gesamtverantwortlichen für den Rohstoffeinkauf – inklusive Unterstützung bei der Beschaffungslogistik.</li> <li>Deine Präsenz: Du pflegst den direkten Kontakt zu Landwirten, Erzeugergenossenschaften, Landhändlern, Raiffeisen und weiteren Partnern durch regelmäßige Besuche.</li> <li>Dein Netzwerk: Du nimmst aktiv an Feldtagen und Veranstaltungen unserer Partner teil und stärkst so unsere Beziehungen in der Branche.</li> <li>Dein Know-how: Du berätst landwirtschaftliche Betriebe rund um den Anbau und bringst dein Fachwissen gezielt ein.</li> <li>Dein Überblick: Du behältst die vereinbarten Anliefermengen im Blick und sorgst für deren Einhaltung.</li> <li>Dein Qualitätsblick: Du überwachst die gelieferten Qualitäten, besprichst mögliche Abzüge und sorgst für Transparenz.</li> <li>Deine Dokumentation: Du erstellst Lieferantendokumentationen und entwickelst neue Auswertungen und Dokumentationsformate im Bereich Einkauf.</li> <li>Dein Weitblick: Du unterstützt bei der Bearbeitung überregionaler Märkte – z. B. Qualitäten aus den USA oder Skandinavien – in Zusammenarbeit mit dem Leiter Einkauf.</li> </ul> <ul> <li>Deine Expertise: Du bringst einen breiten agrartechnischen Hintergrund mit – idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Mühlenwirtschaft.</li> <li>Dein Netzwerk: Du hast ein starkes Gespür für den deutschen Getreidemarkt und weißt, wie du dich mit den relevanten Partnern erfolgreich vernetzt.</li> <li>Deine Verantwortung: Du übernimmst aktiv Verantwortung für den kontinuierlichen Ausbau unserer Direkterfassung und gestaltest diesen Bereich mit Weitblick und Engagement.</li> </ul> <ul> <li>Deine Zukunft bei uns: Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit langjähriger Tradition bietet dir einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li> <li>Deine finanzielle Sicherheit: Firmenwagen mit Privatnutzungserlaubnis, Attraktives 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit, Urlaubsgeld und Erholungsbeihilfe, Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Dein Team und das Arbeitsklima: Freue dich auf echten Teamspirit und eine offene, gemeinschaftliche Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenhalt großgeschrieben wird</li> <li>Deine Work-Life-Balance: Genieße 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Einarbeitungszeit</li> <li>Deine Mobilität und Gesundheit liegen uns am Herzen: Wir bezuschussen das Leasing von bis zu zwei Fahrrädern über JobRad, fördern Gesundheitsmaßnahmen und Sportmitgliedschaften (Urban Sports) und du bist rund um die Uhr durch unsere Gruppenunfallversicherung abgesichert (24/7)</li> <li>Deine weiteren Extras: Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten</li> </ul>

Getreideeinkäufer (m/w/d)

Für unseren Auftraggeber suchen wir einen Fahrer (m/w/d) für den Bereich Entsorgung. Die Anstellung erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und in Vollzeit. Der Einsatzort befindet sich in 47829 Krefeld. <ul> <li> Sammeln, gründliches trennen und bereitstellen von Abfällen aus dem Bereich Holz, Metalle, Kunststoff und Papier </li> <li> Innerbetrieblicher Transport der Abfälle und Handling von Sammelcontainern, Gitterboxen u.ä. </li> <li> Bedienen von Müllpressen </li> <li> Dokumentation von Abfällen und deren Verwertung und Beseitigung </li> <li> Unterstützung im Transport von Möbeln und innerbetrieblicher Paketverteilung bis 30 kg </li> </ul> <ul> <li> Berufserfahrung im Bereich Logistik und/ oder Entsorgungsbereich </li> <li> Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li> <li> Führerschein der Klasse B und C1 (bis 7,5t), Staplerschein und Baggerschein sind Voraussetzung </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Körperliche Belastbarkeit und zuverlässige Arbeitsweise </li> </ul> <ul> <li> Einen Stundenlohn von 17,50 € je nach Qualifikation und Erfahrung </li> <li> Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Tarifvertrag </li> <li> 25 Tage Urlaubsanspruch im ersten Jahr steigend auf 30 Tage mit deiner Betriebszugehörigkeit </li> <li> 500 € über Mitarbeiter werben Mitarbeiter </li> <li> Spare über Corporate Benefits bei vielen Marken und Shops </li> <li> Das Piening Team Krefeld betreut dich umfassend und auf Augenhöhe </li> </ul>

Fahrer (m/w/d) innerbetriebliche Entsorgung

Wir sind der Verband der Vereine Creditreform, der High-Tech-Service-Dienstleister für unsere 128 Standorte in Deutschland. Über 145 Jahre Wissen &amp; Erfahrung fließen in unsere innovativen Software-Lösungen mit ein. Wir sorgen mit neuesten Technologien für ein bestmögliches Kundenerlebnis im Bereich Wirtschaftsinformation, Forderungsmanagement und Marketingdaten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort und in Vollzeit HR Systems Specialist (m/w/d) – Schwerpunkt Workday Du liebst es, operative Personalarbeit zu übernehmen, aber möchtest mehr als nur verwaltend tätig sein? Komm in unser zentrales Personalteam, übernehme Verantwortung und gestalte mit uns unsere HR-Prozesse. Als HR Systems Specialist betreust du ganzheitlich unsere HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt auf Workday. Du agierst als Schnittstelle zwischen HR, IT, externen Dienstleistern und Softwareanbietern. Neben der Systemkonfiguration und Koordination technischer Änderungen bringst du ein tiefes Verständnis für HR-Prozesse und deren digitale Abbildung mit <ul> <li>Ganzheitliche Betreuung von Workday inkl. Prozesskonfigurationen, Sicherheitseinstellungen, Koordination von Updates und Tests</li> <li>Betreuung weiterer HR-Systeme wie Lohnbuchhaltung oder Zeitwirtschaft</li> <li>Sicherstellung des reibungslosen Betriebs inkl. Monitoring und Troubleshooting</li> <li>Verantwortung für technische Schnittstellen zu angrenzenden Systemen (z.B. SwissGRC, entraID)</li> <li>Koordination mit internen IT-Verantwortlichen und externen Providern</li> <li>Testen, Dokumentieren und Freigeben von Systemänderungen</li> <li>Zusammenarbeit mit HR Business Partnern zur Prozessoptimierung</li> <li>Beratung bei neuen Funktionalitäten oder Systemeinführungen</li> <li>Unterstützung im Rollout und Change Management</li> <li>Technisches Grundverständnis von Schnittstellenprozessen</li> <li>Pflege von Systemdokumentationen und Berechtigungskonzepten</li> <li>Erstellung von Reports und Dashboards</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder Informationstechnologische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Anwendungsbetreuung, idealerweise von HR-Systemen</li> <li>Sichere Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen wie Workday.</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub + Rosenmontag frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 2 Tagen pro Woche</li> <li>Interne kostenlose Kursangebote, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, Sport- und Erholungsangebote (Standort Neuss)</li> <li>Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Familienfreundlich, private Zusatzversicherung, auch für Angehörige</li> <li>Die Möglichkeit, neben dem Beruf zu studieren</li> <li>Kommunikation auf Augenhöhe und regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>After Work Veranstaltungen sowie Sommer- und Weihnachtsfeste (Standort Neuss)</li> <li>Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits oder Mitarbeitervorteile für z.B. Technik, Reisen oder Wohnen</li> <li>Ausgestatte Küche mit Kaffee, Tee, Wasser und frischem Obst</li> <li>Subventioniertes Mittagessen, das geliefert wird und ein Snackautomat mit süßen, gesunden oder warmen Snacks (Standort Neuss)</li> <li>Überdachte kostenlose Parkplätze und abschließbare Fahrradstellplätze (Standort Neuss)</li> <li>Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>Die Möglichkeit auf ein JobRad und ein vergünstigtes Deutschlandticket</li> </ul>

HR Systems Specialist (m/w/d) - Schwerpunkt Workday

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1>Projektleitung (w/m/d) Hochbau Immobilienmanagement</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> <ul> <li>Sie steuern für den BLB NRW aktiv Bau- und Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Ihnen steht ein Projektteam aus verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Hochbau, Versorgungs- und Elektrotechnik für die Umsetzung der Bauvorhaben zur Seite, das Sie fachlich leiten</li> <li>Sie definieren die Projektziele, um diese insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine und Qualitäten zu verwirklichen und arbeiten dabei in beratender Funktion eng mit Ihrer Abteilungsleitung zusammen</li> </ul> <ul> <li>Sie übernehmen teilweise projektabhängig auch Planungsleistungen nach HOAI</li> <li>Ihnen obliegt gemeinsam mit Ihrem Team die Auswahl und Vertragsabwicklung von externen Architektur- und Fachplaner­büros sowie die Steuerung und Qualitäts­prüfung dieser</li> <li>Sie sind im Rahmen der Steuerung der Projekte für die Pflege der für das Controlling erforderlichen Zahlen und Daten verantwortlich</li> </ul> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/​Diplom/​Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie können bereits mehrjährige Berufs­erfahrung in der Projektleitung bzw. Projektverantwortung im Bauwesen vorweisen</li> <li>Sie bringen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, VgV etc.) sowie qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikationssystemen mit</li> <li>Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung und Motivationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein routinierter Umgang mit Standard‑IT-Systemen (z. B. Microsoft Office) und Aufgeschlossenheit gegenüber der BLB-spezifischen Anwendung von SAP sowie Projektsteuerungs‑​/Planungssoftware runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen und besitzen einen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolfahrzeug) in NRW</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E11 bis zur E13​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Projektleitung (w/m/d) Hochbau Immobilienmanagement

Mit einem Gesamtvolumen aus Schiffs- und Eisenbahnumschlagsleistung von rd. 5,5 Millionen Tonnen pro Jahr ist der Rheinhafen Krefeld der viertgrößte öffentliche Binnenhafen in NRW und für die Anlieger im Hafenbereich der wichtigste Versorger, wenn es um die Zustellung und Abholung von Waren per Schiene geht. Das Eisenbahnverkehrsunternehmen des Rheinhafen Krefeld erbringt Rangier- und Zustelltätigkeiten für Hafenanlieger, bedient auf über 60 Kilometern eigenen Gleisen auch Unternehmen im Krefelder Stadtgebiet und fährt zusätzlich auf dem DB-Netz im regionalen Bereich (u.a. Moers, Oberhausen, Marl Hüls). Im Hafen-Rangierbahnhof mit 13 Gleisen von bis zu 600 Metern Länge werden Züge ausrangiert und zusammengestellt. <ul> <li> Erbringung von Zug- und Rangierleistungen sowie zeitgerechte Bereitstellung der Güter bei unseren Kunden</li> <li> Durchführung von Bremsproben</li> <li> Bearbeitung von Fahrplanunterlagen</li> <li> Wahrnehmung betrieblicher Aufgaben im Regelbetrieb und Störfall</li> <li> Ordnungsgemäße und vertrauensvolle Kooperation mit den beteiligten Dienstleistern und Kunden</li> </ul> <ul> <li>Führerschein Klasse B gem. TfV oder Klasse 3 gem. VDV-Schrift 753</li> <li>Erfahrungen im Rangieren wünschenswert</li> <li>Gesundheitliche sowie psychologische Tauglichkeit</li> <li>Eigenverantwortung, Flexibilität und Motivation</li> <li>Interesse zur Fortbildung und Weiterentwicklung</li> <li>Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddiensten</li> <li>Zuverlässigkeit und Kundenorientierung</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub sowie zusätzlich 24 Stunden zur freien Verfügung</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39-Stunden-Woche)</li> <li>Alle Vorzüge des TVöD wie Sonderurlaub, Jahressonderzahlung etc.</li> <li>Vergütung nach EG 7 TVöD VKA zzgl. Zulagen</li> <li>Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (kostenlose betriebliche Krankenversicherung, JobRad, Workshops, Fitness-Pausen und vieles mehr)</li> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Arbeit in einem dynamischen und motivierten Team</li> <li>Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Fortbildung innerhalb des Unternehmens</li> <li>Social Events wie Happy Hour, Sommerfest und Weihnachtsfeier</li> </ul>

1.516 Vollzeit Jobs in Krefeld, Deutschland