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Ausbildung Stadtsekretäranwärter*in (w/m/d) Deine Stadt. Deine Zukunft. Die Stadt Erkelenz bietet zum 01.08./01.09.2026 folgende Ausbildungsmöglichkeit an: Stadtsekretäranwärter* in (w/m/d) Die Stadt Erkelenz wurde für das Jahr 2025/2026 zertifiziert als „TOP Arbeitgeberin“ und als „fahrradfreundliche Arbeitgeberin“. Weitere Informationen und alle Stellenausschreibungen unter <a href="http://www.erkelenz.de" target="_blank">www.erkelenz.de</a>. Bewerbungen bitte über das Online-Bewerbungsportal!

Ausbildung Stadtsekretäranwärter*in (w/m/d)

Du. Mit uns? Für unser Team Neuss, Standort Neuss, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Für Dich ist der Mensch nicht nur Mittel, sondern steht im Mittelpunkt? Dir sind effiziente Prozesse und ein nachhaltiges Ergebnis wichtig? Du willst Verantwortung übernehmen und aktiv zu unserem Erfolg beitragen? Dann passt Du wunderbar zu uns. Nutze die Vorzüge moderner Arbeitsweisen, profitiere von einer erfrischenden Unternehmenskultur und schaffe einen Rahmen, der Deine Mitarbeiter*innen zu Höchstleistungen motiviert. Du. Mit uns.
Die Einheit Operativer Messstellenbetrieb verantwortet die Durchführung aller Dienstleistungen des Zählerwesens und des Kundenservices, die beim Kunden vor Ort getätigt werden (Montagen, Entstörungen, Sperren, Recherche, Ablesung usw.). 
Die Organisationseinheit ist das persönliche Gesicht zum Endkunden und befindet sich im Spannungsfeld zwischen gesetzlichen Vorgaben, Arbeitssicherheit und Kundenzufriedenheit. 
Dafür stehst Du auf: 
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Du führst und entwickelst das Team Neuss mit ca. 14 - 16 Mitarbeiter*innen
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<li>
Du legst deinen Schwerpunkt auf Arbeitssicherheit und setzt die Vorgaben stringent um
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Du bist verantwortlich für die Umsetzung von Zielvorgaben, KVP, QS- und QM-Maßnahmen im zugewiesenen Verantwortungsbereich und kommunizierst diese im Team
</li>
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Du erarbeitest, passt an und schulst Regeln und Standards im Fachbereich
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Du stellst die Material- und Gerätebestandsführung sowie Pflege von Dienstleistungsaufträgen im Gerätemanagement (GM) sicher
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Das bringst Du mit: 
<ul>
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Du hast Deine elektrotechnischeAusbildung sowie eine einschlägige Weiterbildung als Meister / Techniker erfolgreich abgeschlossen
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<li>
Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im elektrotechnischen Umfeld mit Bezug zur Stelle sowie idealerweise bereits über erste Erfahrung in der Personalführung
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Du denkst in digitalen Lösungen und verfügst über Kenntnisse / Erfahrungen dahingehend, bist sicher im Umgang mit MS-Office und zusätzlichen IT-Systemen (GM, WFM)
</li>
<li>
Führungskompetenz: Du bist ambitioniert, Mitarbeiter*innen im Sinne des Westnetz-Führungsleitbildes zu führen: weitblickend, entscheidungsstark, konsequent, motivierend und teamfördernd
</li>
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Themen aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hast Du bereits erfolgreich umgesetzt und du lebst die zugehörigen Werte vor
</li>
<li>
Du hast eine schnelle datenanalytische Auffassungsgabe und kannst daraus entstehende Ableitungen in der Praxis umsetzen
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</ul>
Das bieten wir Dir: 
<ul>
<li>
Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
</li>
<li>
Mit unserem Führungskompass bieten wir Dir ein strukturiertes Onboardingprogramm
</li>
<li>
Es erwarten dich spannende undabwechslungsreiche Aufgaben sowie die Möglichkeit, dich aktiv bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Bereichs einzubringen
</li>
<li>
Die Chance Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen im gesetzten Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen
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<li>
Die Führung eines kompetenten und engagierten Teams
</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 236406).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Tanja Rohn, +49 201 12-23572 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:tanja.rohn@westnetz.de" target="_blank">tanja.rohn@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Vor Ort
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 31.07.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Teamleiter (m/w/d) im operativen Messstellenbetrieb, Betrieb West, Team Neuss 
    

Du. Mit uns? Für unser Team Team Technische Planung Strom (Team Süd), Standort Neuss, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Die Abteilung Technische Planung Strom besteht aus 29 Mitgliedern, aufgeteilt auf die Teams Nord und Süd an den Hauptstandorten Düren und Recklinghausen. Wir kümmern uns um komplexe Zählungen im Hoch-/Mittelspannungsnetz sowie um Großindustriekunden im gesamten Gebiet der Westnetz bzw. Bundesweit. Als Außendienstmitarbeiter der technischen Planung und Sonderaufgaben Strom wird Dein Haupteinsatzgebiet das Emsland, Sauerland, Ruhrgebiet und Niederrhein werden. Dabei gehören im Wesentlichen die folgenden Themenfelder zu Deinem Aufgabengebiet:
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du nimmst Kundenanfragen auf inkl. Feststellen der technischen Systemanforderungen, Vereinbaren von Terminen, Planung der Kosten und Überprüfung der Ressourcen in Abstimmung mit dem Vertrieb</li>
<li>Du planst und setzt komplexe zähltechnische Anlagen um</li>
<li>Du legst die Aufbau- und Ablauforganisation in Absprache mit allen Projektbeteiligten fest</li>
<li>Du führst Montagearbeiten vor Ort unter Berücksichtigung von arbeitstechnischen Gesichtspunkten durch</li>
<li>Du kümmerst dich um die Entstörung von Zähleinrichtungen im Hochspannungsnetz sowie bei Großkunden und Weiterverteilern</li>
<li>Du erstellst die erforderliche Anlagendokumentation</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik sowie eine staatlich anerkannte Aufstiegsfortbildung (z. B. Techniker, Meister) im Fachgebiet Elektrotechnik</li>
<li>Du bringst erweiterte Kenntnisse im Bereich des Zähl- und Messwesens mit und hast Erfahrung im Themenkomplex Schaltanlagen (HS/MS) oder bist bereit, dich hier schnell einzuarbeiten und dein Wissen auszubauen</li>
<li>Du hast gute IT- und Telekommunikationstechnik-Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit den MS Office Produkten</li>
<li>Du bist bereit zur Reisetätigkeit im gesamten Gebiet der Westnetz</li>
<li>Du kennst die gültigen Arbeitssicherheits- und VDE-Vorschriften und wendest diese konsequent an.</li>
<li>Du arbeitest strukturiert und überlegt</li>
<li>Du setzt Dir selbst überdurchschnittliche Ziele und besitzt hohe Qualitätsansprüche</li>
<li>Du hältst Zusagen, Vereinbarungen und Termine ein und schaffst so Vertrauen, insbesondere auch ggü. unseren Kunden</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Für Deine Arbeit statten wir Dich mit gutem technischem Equipment aus</li>
<li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung</li>
<li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li>
<li>Du hast die Möglichkeit anspannenden Projekten mitzuwirken</li>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li>
<li>Deine Sicherheit liegt uns am Herzen: Wir statten Dich mit qualitativ hochwertiger Sicherheitsausrüstung aus</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 236089).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Chiara Pruiti, +49 174 6410073 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:chiara.pruiti@westnetz.de" target="_blank">chiara.pruiti@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 23.06.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Techniker / Meister Elektrotechnik Außendienst Metering Planung Strom (m/w/d) 
    

München,Frankfurt am Main,Bonn,Köln,40215 | full-time   Google Sales Manager B2B (m/w/d)   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.     Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:      Markenbotschafter und zentrale Ansprechperson:     Du vertrittst Google im B2B-Bereich und gewinnst neue Geschäftspartner und pflegst bestehende Kundenbeziehungen im Enterprise-Segment. Dabei präsentierst du innovative Google- und Pixel-Lösungen, führst Vertragsverhandlungen und repräsentierst uns auf Messen und Events. Hoher Reiseanteil innerhalb Deutschlands wird vorausgesetzt.      Kundenakquise und Geschäftsbeziehungsaufbau:     Du identifizierst, adressierst und gewinnst neue Geschäftskunden im B2B- und Enterprise-Bereich. Du entwickelst gezielt Enterprise Use Cases in Zusammenarbeit mit dem Pixel B2B Team und erstellst überzeugende Demos. Gleichzeitig baust du langfristige, strategische Kundenbeziehungen auf.      Produktschulungen und Wissenstransfer:     Du planst und führst Schulungen, Workshops und Trainings für Vertriebspartner durch – praxisnah und lösungsorientiert. Dabei vermittelst du tiefgreifendes Know-how zu Google-Produkten.      Datenbasierte Optimierung und Reporting:     Du erstellst regelmäßige Reportings, analysierst Verkaufsdaten und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab. Du behältst relevante KPIs im Blick und trägst so aktiv zur Zielerreichung bei.      Absatzsteigerung durch gezielte Maßnahmen:     Du konzipierst und setzt Verkaufsförderungsmaßnahmen um, entwickelst Promotions und steigerst den Abverkauf durch gezielte Marketing- und Vertriebsaktivitäten.     Warum du bei uns arbeiten solltest:      Sicherheit und Wachstum:     Du wirst Teil einer der fünf größten Agenturen Deutschlands mit langfristiger Perspektive.      Individuelle Weiterentwicklung:     Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.      Flexible Arbeitszeiten:     Du organisierst deinen Arbeitstag eigenverantwortlich und passt ihn deinen Bedürfnissen an.      Onboarding- Days:     Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!      Mobiles Arbeiten &amp; Ausstattung:     Im Außendienst sind unsere Teams sind mit Tablet, Laptop und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann.      Corporate Benefits:     Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.     Deine Stärken und Skills:      Technikexpertise und Branchenkenntnis:     Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise bei einem OEM, IT-Distributor, Telekommunikationsanbieter oder MSP. Du bringst fundierte Kenntnisse über IT-Infrastrukturen in Großunternehmen, Lifecycle-Management mobiler Geräte sowie Android Enterprise mit.      Vertriebserfahrung und Kundenorientierung:     Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst mit starker Vertriebsorientierung. Durch dein verkaufsstarkes Auftreten gewinnst du neue Kunden, pflegst bestehende Beziehungen und trägst aktiv zur Umsatzsteigerung bei.      Netzwerkaufbau und eigenverantwortliches Arbeiten:     Du agierst proaktiv, strukturiert und selbstständig. Du bist anpassungsfähig und stets auf dem Laufenden über Produktneuheiten, Markttrends und Kundenbedürfnisse.      Sprach- und Softwarekompetenz:     Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie der routinierte Umgang mit gängigen Office-Programmen gehören zum Arbeitsalltag. Erfahrung mit Google Workspace ist von Vorteil.      Mobilität und Reisebereitschaft:     Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, bist flexibel und verfügst über eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.     Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereitsinnerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meetingbekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.        Dein Ansprechpartner   Kerstin Weise   Recruiting   069-405625-427     Referenznummer: KP1154    Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Google Sales Manager B2B (m/w/d)

Di Gennaro Feinkost- und Weinhandelsgesellschaft mbH gilt als Pionier hochklassiger italienischer Premium-Feinkost und -Weine im deutschsprachigen Raum. Neben unserer über 50-jährigen Selektionskompetenz zeichnen uns exklusive Partnerschaften mit den renommiertesten Weingütern und Herstellern Italiens aus. Zu unseren Kunden gehören bedeutende Handelskonzerne, der gehobene Einzelhandel, die Gourmet-Gastronomie und Endverbraucher in ganz Deutschland.     Unseren Standort auf dem Carlsplatz in Düsseldorf gestaltest du strategisch wie operativ maßgeblich mit – für ein Einkaufserlebnis, das begeistert und in Erinnerung bleibt.   Retail Manager (m/w/d)   DEINE AUFGABEN      Du schaffst eine inspirierende, kundenorientierte Umgebung und sorgst für ein reibungsloses Tagesgeschäft – inklusive Warenpräsentation, Cash Management und Visual Merchandising      Du verantwortest unseren Markenauftritt am POS – von Store-Design über Kampagnen bis hin zu kleineren Events      Du begeisterst mit kompetenter Beratung unserer Kunden sowie den Verkauf unserer hochklassigen Feinkost-Spezialitäten und Weine      Du konzipierst und realisierst für den Standort emotionale Retail-Marketingmaßnahmen und lokale Kooperationen, die unsere Zielgruppe erreichen und aktivieren      Du führst, förderst und inspirierst dein Team – mit klarer Vision, Professionalität und einem hohen Anspruch an Qualität und Service      Du entwickelst unsere Einzelhandelsstrategie kontinuierlich mit uns weiter – mit Fokus auf Markenbekanntheit, Kundenbegeisterung und Profitabilität     IHRE QUALIFIKATION   Für diese herausfordernde Position suchen wir eine belastbare und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung      Du bringst Erfahrung aus dem gehobenen Lebensmitteleinzelhandel mit – oder du bist ein feinkostbegeisterter Quereinsteiger mit echter Leidenschaft      Du trittst serviceorientiert, zuverlässig und mit Teamgeist auf – der Kontakt mit Kund:innen ist für dich kein Muss, sondern ein echtes Plus      Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert, mit hohem Anspruch und motivierst dein Umfeld mit Klarheit, Empathie und Tatkraft     IHRE VORTEILE      Du kannst dich auf ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Bezahlung und spannenden Entwicklungschancen freuen      Bei Di Gennaro erwarten dich flache Hierarchien, Gestaltungsspielraum und ein Umfeld, in dem höchster Genuss, Qualität und Teamgeist im Mittelpunkt stehen      Wir stellen dir selbstverständlich alle notwendigen Arbeitsmittel, inkl. Berufs- und ggf. Schutzkleidung, zur Verfügung     Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?   Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen direkt an:   Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!   DI GENNARO FEINKOST- UND   WEINHANDELSGESELLSCHAFT MBH   FACHBEREICH PERSONAL   VON-PISTORIUS-STRASSE 1 · D-70188 STUTTGART   TELEFON +49 711 16853-0 ·   TELEFAX +49 711 16853-25   WWW.DIGENNARO.DE

Retail Manager (m/w/d)

Wir, die Hair Haus GmbH, sind der persönliche Partner der Friseure. Wir wollen alles dafür tun, damit unsere Kunden ihre Kunden glücklich machen können. Wir machen die Mission des Friseurs zu unserer Mission. Unsere Freunde und Partner, für die wir alles geben, sind die 230.000 Friseure in ganz Deutschland, die sich mit Herzblut, Geschick und handwerklichem Können täglich um die Gesamtheit von 80.000 Salons kümmern. Ihnen widmen wir mit unserem Team aus 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich unsere Tagesabläufe. Als persönlicher Partner stehen wir den Friseuren mit Rat und Tat zur Seite. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Viersen suchen wir eine Sachbearbeitung Debitorenbuchhaltung (w/m/d) | Vollzeit Deine Aufgaben Bearbeitung und Verbuchung aller im Debitorenbereich anfallenden Sachverhalte Verbuchen von Bankauszügen Überwachung offener Forderungen und Fälligkeiten Verwaltung des Mahnwesens Mitarbeit beim Monats-, Quartals- und Jahresabschluss Betreuung der Kunden und Verkaufsberater Deine Voraussetzungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit den gängigen Buchhaltungs- und PC Systemen (MS Office, DATEV) Hohes Zahlenverständnis sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Einsatzbereitschaft und zuverlässige Arbeitsweise in anspruchsvollen Arbeitssituationen Unsere Benefits Sehr gutes Onboarding Eigenverantwortliches Arbeiten in einer spannenden Branche Sympathisches Team Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bonusurlaubstag am Geburtstag Bikeleasing Attraktives Altersvorsorgemodell und betriebliche Krankenversicherung Attraktive Mitarbeiterrabatte Klingt das spannend? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@hair-haus.de" target="_blank">karriere@hair-haus.de</a>. Falls du noch Fragen zur Stelle hast, ruf uns gerne an unter +49 2162 3638-132. Wir freuen uns über deine Bewerbungsunterlagen im PDF-Format. Deine Ansprechpartnerin ist: Sabrina Rosenthal Hair Haus GmbH Personalabteilung | Gewerbering 8 | 41751 Viersen +49 2162 3638-132 | <a href="mailto:karriere@hair-haus.de" target="_blank">karriere@hair-haus.de</a> | <a href="http://www.hairhaus.de" target="_blank">www.hairhaus.de</a>

Sachbearbeitung Debitorenbuchhaltung (w/m/d)

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst / Freelancer BEWIRB DICH BEI UNS ALS VERTRIEBSMITARBEITER IM AUSSENDIENST AUF SELBSTSTÄNDIGER BASIS (m/w/d). Wir suchen aus den Regionen Bielefeld, Paderborn, Düsseldorf, Mönchengladbach, Dortmund, Lippstadt, Köln, Bonn und Umgebung. DAS BIETEN WIR: ein Verkaufsgebiet mit hohem Potenzial innerhalb einer innovativen Firmengruppe Vorbereitung und Begleitung deines Einstiegs durch intensive Ausbildung, Coaching und Training on the Job sowie hauseigene Verkaufsseminare eine Tätigkeit, welche mit dem Familienleben im Einklang steht bzw. eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglicht DAS BRINGST DU MIT: du bist kreativ und die persönliche Kommunikation mit Menschen liegt dir am Herzen und macht dir Spaß du begegnest Entscheidern auf Augenhöhe und überzeugst mit deinem Charakter und deiner Sympathie du bist offen für unterschiedliche Meinungen und möchtest dich im Vertrieb weiterentwickeln DAS SIND DEINE AUFGABEN: du betreust regionale Sozial-/ Imageprojekte in der Nähe deines Wohnortes und erhöhst die Sichtbarkeit der ansässigen Firmen und Unternehmen du führst eigenverantwortlich Verkaufsgespräche und findest den richtigen Weg, dein Projekt auf Entscheiderebene aus- drucksstark zu präsentieren und zu finalisieren #DEINERFOLG #DEINEZIELE #GETREADY &amp; BEWIRB DICH! PHS group Hermann-Staudinger-Straße 4 76829 Landau z. Hd. Herrn Emanuele Capilli Telefon: +49 6341 6818-286 E-Mail: <a href="mailto:karriere@p-h-s.eu" target="_blank">karriere@p-h-s.eu</a> Web: <a href="http://www.p-h-s.eu" target="_blank">www.p-h-s.eu</a> Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die PHS group Städten, Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall nachhaltige Business-Netzwerke.

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst / Freelancer

Die Bildungszentren des Baugewerbes e. V. (BZB) sind ein multifunktionales Unternehmen für die Aus- und Weiterbildung in der Bauwirtschaft. In unseren Bildungszentren in Krefeld, Düsseldorf und Wesel sind zurzeit rund 70 Mitarbeiter beschäftigt. Zu besetzen ist eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit 40 Stunden/Woche Stellen-Nr. 5100-015 Sachbearbeiter (m/w/d) in der Verwaltung der überbetrieblichen Ausbildung Die Aufgaben Allgemeine Sachbearbeitungsaufgaben im Zusammenhang mit unseren Bildungsdienstleistungen Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern wie Ausbildern, GB-Leitung, HWK Düsseldorf und Auftraggebern Allgemeine Bürotätigkeiten wie Telefondienste, Postein- und -ausgang, Bearbeitung von Vorgängen in der Verwaltung unter Einsatz gängiger EDV in der speziellen Software zur Verwaltung, Textverarbeitung, Tabellenkalkulation und E-Mail-Kommunikation und Internetrecherche Bearbeitung der einzelnen Schritte zur Vorbereitung, Durchführung und Abrechnung im Zusammenhang der Durchführung der überbetrieblichen Unterweisung von Lehrlingen und Auszubildenden der Bauwirtschaft. Bearbeitung der erforderlichen Datensätze im Verwaltungs- und Abrechnungssystem (Uniplus). Regelmäßige Pflege von Firmen- und Lehrlingsdaten Anlegen von Lehrgangsübersichten und Anwesenheitslisten für die Dokumentation und Abrechnung in enger Zusammenarbeit mit der Ausbildungsleitung und weiteren Verwaltungskräften, dem Ausbildungspersonal, dem Rechnungswesen und externen Dritten wie Betrieben, Mitarbeitern der Handwerkskammer Düsseldorf oder der SOKA Bau und der SOKA Dach. Erstellung von Rechnungen für die durchgeführten Bildungsdienstleistungen mit der vorhandenen Software wie Uniplus und Datev Datenerfassung für laufende Lehrgänge in der Bildungsstättenverwaltung mit Uniplus (Word, Excel und weiteren vom Arbeitgeber vorgegebenen Programmen) Archivierung der relevanten Arbeits- und Verwaltungsdateien Bearbeitung verschiedener Statistiken, wie Ausbildungstagewerke, Fehltagestatistik, Verwendungsnachweise, Bescheinigungen für Teilnehmer Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Büroorganisation bzw. -kommunikation oder eine kaufm. Ausbildung Sicher in der Anwendung und Bedienung gängiger MS-Office-Produkte, Soft- und Hardware Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, Kontaktfreude, Belastbarkeit und Interesse an der Arbeit in interdisziplinären Teams und mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen Einsatzorte: BZB Düsseldorf und weitere Standorte der Bildungszentren des Baugewerbes, d.h. Wesel und Krefeld Einsatzbeginn / Vertragslaufzeit: Ab sofort Vergütung: nach Vereinbarung Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie der Stellennummer per E-Mail an <a href="mailto:personal@bzb.de" target="_blank">personal@bzb.de</a> Ansprechpartner: Geschäftsbereich Personal Frist: Bewerbungen werden bis zum 30.05.2025, 16.00 Uhr berücksichtigt

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Verwaltung der überbetrieblichen Ausbildung

Empfangsmitarbeiter / Telefonzentrale - Wohnungswirtschaft (m/w/d) Die Wohnstätte Krefeld Wohnungs-AG (WKR) ist das größte Krefelder Wohnungsunternehmen mit einer über 125-jährigen Unternehmenshistorie. Unsere etwa 9.000 Wohnungen bewirtschaften wir mit knapp 90 Mitarbeitenden aus dem Herzen der Stadt. Als kommunales Wohnungsunternehmen schaffen wir Wohn- und Lebensqualität für die Menschen in unserer Stadt. Unsere Haupttätigkeit liegt in der Bewirtschaftung und Modernisierung des eigenen Wohnungsbestandes. Darüber hinaus schaffen wir neuen Wohnraum in der Stadt und übernehmen städtebauliche Aufgaben wie die Planung und Erschließung von neuen Quartieren sowie die Entwicklung im innerstädtischen Bereich. Bei unserer täglichen Arbeit verbinden wir soziales Handeln mit solider Wirtschaftlichkeit und verstehen uns als nachhaltiges Unternehmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter in Vollzeit für Empfang und Telefonzentrale (m/w/d) Ihre Tätigkeit bei uns ... qualifizierter Empfang der Kundschaft sowie von Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartnern im Haus und Telefonannahme eingehender Gespräche über die Telefonzentrale Pflege der Daten unserer Wohnungsinteressenten im IT-System Ausstellen von Bescheinigungen Schadensannahme und Vergabe von Instandhaltungsaufträgen im IT-System So begeistern Sie uns ... Berufserfahrung im qualifizierten Empfang und als Telefonist (m/w/d) kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln freundlicher und verbindlicher Umgang mit Menschen gute Kenntnisse im Umgang mit PC, Microsoft Office 365 und Internet Was wir Ihnen bieten ... einen sicheren, modernen und mit Bus und Bahn gut erreichbaren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Zusammenspiel mit Kundinnen und Kunden Zusammenarbeit in einem erfahrenen und ambitionierten Team sowie kurze Entscheidungswege in einem kollegialen und motivierten Umfeld Entlohnung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft mit 37 Wochenstunden, 30 Urlaubstagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge ein attraktives Gleitzeit- und Brückentagsmodell sowie betriebliches Gesundheitsmanagement Wir freuen uns ... Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. Diese senden Sie bitte postalisch bis zum 30.06.2025 an die untenstehende Adresse z. Hd. Patrick Lehmann, Abteilungsleiter Büroorganisation, oder per E-Mail an: <a href="mailto:patrick.lehmann@wohnstaette-krefeld.de" target="_blank">patrick.lehmann@wohnstaette-krefeld.de</a> Kontakt <a href="mailto:patrick.lehmann@wohnstaette-krefeld.de" target="_blank">patrick.lehmann@wohnstaette-krefeld.de</a> Einsatzort Krefeld Wohnstätte Krefeld Wohnungs-AG Petersstr. 121 47798 Krefeld <a href="http://www.wohnstaette-krefeld.de" target="_blank">www.wohnstaette-krefeld.de</a>

Empfangsmitarbeiter / Telefonzentrale - Wohnungswirtschaft (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n Business Continuity Manager*in / Krisenmanager*in (w/m/d) Business Continuity Manager*in / Krisenmanager*in (w/m/d) Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören: Entwicklung, Implementierung und fortlaufende Optimierung eines Business Continuity Managements und den damit verbundenen Aufgaben Durchführung von Business Impact Analysen Analyse kritischer Geschäftsprozesse und Entwicklung von Plänen, insbesondere zur Planung des Notbetriebs und der Wiederanlaufprozesse Planung, Steuerung und Koordination von internen und externen Dienstleistern Zusammenarbeit und Abstimmung mit den anderen Stakeholdern wie z. B. Risikomanagement, Sicherheitsmanagement, Informationssicherheit … Kenntnisse der relevanten Gesetze, Normen und Rahmenwerke sowie Ableitung der erforderlichen Maßnahmen Koordination, Durchführung und Begleitung interner Audits Koordination und Durchführung von Notfallübungen, Krisenmanagement-Simulationen und Schulungen Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management Das wünschen wir uns: Abgeschlossenes Studium Qualifikation im Bereich Business Continuity Management oder Bereitschaft diese zeitnah zu erwerben Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in der Prozessanalyse sowie im Risikomanagement Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit strategischer Weitsicht Selbständige Arbeitsweise und Lernbereitschaft Hohe Auffassungsgabe und IT-Affinität Das bieten wir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Eine von der Rheinbahn finanzierte Betriebsrente Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden Fahrradleasing Tariflicher Urlaub von 30 Tagen Kostenloses Deutschlandticket und ein vergünstigtes Angehörigenticket Modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Fühlen Sie sich angesprochen? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartnerin: Jasmin Odenkirchen

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