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Ihre Expertise zählt – gestalten Sie aktiv den Neuaufbau des gewerblichen Vertriebsmanagements unseres Kunden, einer großen Sparkasse im Rheinland, mit. Mit einer Bilanzsumme von über 10 Mrd. € und rund 1.300 Mitarbeitenden übernimmt sie als ein führendes Finanzinstitut in der Region wirtschaftliche und gesellschaftliche Verantwortung. Zur Stärkung des Firmenkundengeschäfts baut die Sparkasse ein eigenständiges, spezialisiertes gewerbliches Vertriebsmanagement auf – mit klarer Trennung vom Privatkundengeschäft und direkter Anbindung an den Firmenkundenvorstand. Neben dem Vertrieb wird dieses neue gewerbliche Vertriebsmanagement eine herausragende Rolle bei der Umsetzung der strategischen Zielsetzung spielen. Die Position „Senior Referent (m/w/d) Vertriebsplanung &amp; Segmentmanagement“ spielt dabei eine zentrale Rolle. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie strategische Strukturen aktiv mit und tragen die Ziele der Sparkasse in den Markt. Gesucht wird eine strategisch denkende, zahlen- und digitalaffine Persönlichkeit, die Freude daran hat, das gewerbliche Vertriebsmanagement messbar erfolgreicher zu machen. Die Position ist direkt der Bereichsleitung unterstellt.<h3>Ihr Kernaufgabenbereich umfasst:</h3><ul> <li>Auf Basis der Gesamthausplanung konzipieren, koordinieren und kommunizieren Sie die Vertriebs- und Erlösplanung für die gewerblichen Kundensegmente. Dabei entwickeln Sie die vertriebliche Steuerung kontinuierlich weiter.</li> <li>Sie leiten die operativen Ziele für die Kundensegmente ab und integrieren diese in ein effektives Zielreporting.</li> <li>Sie beobachten Markttrends und Rahmenkonzepte der S-Finanzgruppe, setzen gezielt Impulse und agieren als strategischer Sparringspartner:in für Zukunftsthemen im Vertrieb.</li> <li>Gemeinsam mit den Vertriebs- und Fachbereichen übersetzen Sie die Vertriebsstrategie in zielgruppenorientierte Beratungs- und Betreuungsprozesse und beziehen alle Vertriebskanäle mit ein.</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Master) oder vergleichbare Qualifikation; mehrjährige Erfahrung im Kundengeschäft – bevorzugt im gewerblichen Segment – sowie in konzeptioneller Vertriebsarbeit.</li> <li>Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und Analysefähigkeiten sowie konzeptionelle Stärke und Umsetzungskompetenz.</li> <li>Selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Verantwortung, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft.</li> <li>Digitale und zahlenbasierte Denkweise, sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Datenbanken und Reporting.</li> </ul><h3>Ihre Vorteile – gestalten, wirken, vorangehen:</h3><ul> <li>Strategische Schlüsselposition zum Aufbau eines modernen und schlagkräftigen gewerblichen Vertriebsmanagements.</li> <li>Größere Sparkasse mit kurzen Dienst- und Entscheidungswegen; hohe Arbeitsplatzsicherheit.</li> <li>32 Urlaubstage plus zwei Bankfeiertage und flexible Arbeitszeiten (inkl. der Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten).</li> <li>Attraktives Gehalt ergänzt um eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen und weiteren Benefits.</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) über unsere Homepage: <a href="https://karriere.fuchs-personal" target="_blank">https://karriere.fuchs-personal</a>­beratung.de/bewerbung/91 Selbstverständlich stehen Ihnen Frau Borowy oder Herr Fuchs auch vorab telefonisch für weitere Auskünfte unter 0211 – 860 47 580 zur Verfügung. Fuchs Personal- und Unternehmensberatung e.K. | Immermannstraße 7 | 40210 Düsseldorf |<a href="http://www.fuchs-personalberatung.de" target="_blank">www.fuchs-personalberatung.de</a>

Senior Referent (m/w/d) Vertriebsplanung & Segmentmanagement – Fokus Firmenkunden

Anlagenmechaniker SHK   (m/w/d)   Teamgeist, Technik, Einsatz: Genau wie bei uns.   Wir sind ein mittelständisches Unternehmen aus Kempen, das im Bereich Heizungs-, Sanitär- und Lüftungstechnik tätig ist. Seit 2006 entwickelt sich unser 27-köpfiges Team stetig weiter, um Projekte von der Idee bis zur Fertigstellung zu begleiten. Egal ob es sich dabei um die Wartung- oder Erneuerung einer Heizungsanlage, den Umbau eines Gäste-WCs handelt, oder dem Bau eines Ein- oder Mehrfamilienhauses. Kundenservice wird bei uns großgeschrieben.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir schnellstmöglich einen Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)   Unser Jobangebot für dich:      Installation modernster Heizungstechnik      Aufbereitung von Badezimmer      Projekte von klein bis mittelgroß      Die SHK Branche hat viel für uns zu bieten     Dein Profil:      Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation      Selbstständiges Arbeiten      gute Umgangsformen im Kontakt mit Kunden      Führerscheinklasse B      Belastbarkeit und Eigenverantwortung     Unsere Leistungen für dich:      Echte Geregelte Arbeitszeiten      Ein Cooles, motiviertes Team      Der Firmenwagen mit Top-Ausstattung      Bike-Leasing      Vermögenswirksame Leistungen      Betriebliche Altersvorsorge      Schnelle und Zielführende Entscheidungen     Fühlst du dich angesprochen?   Mach einen Termin bei uns und komm auf ein unkompliziertes Kennerlerngespräch vorbei.   RP-Haustechnik GmbH   Kerkenerstraße 88 | 47906 Kempen | Ansprechpartner: Herr Brammen   rp-haustechnik.com

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

Teamleitung (m/w/d) Produktmanagement &amp; Vertriebsunterstützung – Fokus Firmenkunden Rheinland Seit 2007 gewinnen wir Persönlichkeiten für Führungs- und Schlüsselpositionen! Stephan Fuchs, Inhaber Ihre Expertise zählt – gestalten Sie aktiv den Neuaufbau des gewerblichen Vertriebsmanagements unseres Kunden, einer großen Sparkasse im Rheinland, mit. Mit einer Bilanzsumme von über 10 Mrd. € und rund 1.300 Mitarbeitenden übernimmt sie als ein führendes Finanzinstitut in der Region wirtschaftliche und gesellschaftliche Verantwortung. Zur Stärkung des Firmenkundengeschäfts baut die Sparkasse ein eigenständiges, spezialisiertes gewerbliches Vertriebsmanagement auf – mit klarer Trennung vom Privatkundengeschäft und direkter Anbindung an den Firmenkundenvorstand. Neben dem Vertrieb wird dieses neue gewerbliche Vertriebsmanagement eine herausragende Rolle bei der Umsetzung der strategischen Zielsetzung spielen. In der Schlüsselposition "Teamleitung (m/w/d) Produktmanagement &amp; Vertriebsunterstützung" sind Sie verantwortlich für die Konzeption und Weiterentwicklung des Produktportfolios, des Produktmanagements sowie des Prozessmanagements. Mit datenbasierten Analysen und Kampagnen sorgen Sie und Ihr Team dafür, dass jede Kundin und jeder Kunde genau das passende Angebot erhält – von der Gründung bis zur Nachfolgeplanung. Gesucht wird eine strategisch denkende, analytische und konzeptionsstarke Persönlichkeit, die Freude daran hat, das gewerbliche Vertriebsmanagement messbar erfolgreicher zu machen. Die Position ist direkt der Bereichsleitung unterstellt. Ihr Kernaufgabenbereich umfasst: Sie führen und steuern ein 7-8 köpfiges Team und unterstützen bei fachlichen Fragestellungen. Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Weiterentwicklung des Produktportfolios für die gewerbliche Kundschaft von der Marktanalyse über die Auswertung von Vertriebszahlen bis hin zur Umsetzung neuer Produktkonzepte. Sie stellen das Produktmanagement sowie das Prozessmanagement im Rahmen des Performance Trackings sicher. Sie tauschen sich regelmäßig mit dem Segmentmanagement aus, um die bestmöglichen Vertriebsprozesse sicherzustellen und sind mit Ihrem Team zentrale Anlaufstelle für alle Produktfragen. Ihr Profil: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor/Master) und / oder Sparkassen- / Bankbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikation; mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Finanzprodukten im Firmenkundengeschäft; idealerweise erste Führungserfahrung. Sehr gute Analysefähigkeit, strategische Denkweise, Konzeptionsstärke sowie ausgeprägte Kommunikations- und Umsetzungsstärke. Eigenständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise. Sie sehen sich als strategisch Dienstleistenden für einen erfolgreichen gewerblichen Vertrieb. Ihre Vorteile – gestalten, wirken, vorangehen: Strategische Schlüsselposition zum Aufbau eines modernen und schlagkräftigen gewerblichen Vertriebsmanagements. Größere Sparkasse mit kurzen Dienst- und Entscheidungswegen; hohe Arbeitsplatzsicherheit. 32 Urlaubstage plus zwei Bankfeiertage und flexible Arbeitszeiten (inkl. der Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten) Attraktives Gehalt ergänzt um eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen und weiteren Benefits. Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) über unsere Homepage: <a href="https://karriere.fuchs-personalberatung.de/bewerbung/90" target="_blank">https://karriere.fuchs-personalberatung.de/bewerbung/90</a> Selbstverständlich stehen Ihnen Frau Borowy oder Herr Fuchs auch vorab telefonisch für weitere Auskünfte unter 0211 – 860 47 580 zur Verfügung. Fuchs Personal- und Unternehmensberatung e.K. | Immermannstraße 7 | 40210 Düsseldorf <a href="http://www.fuchs-personalberatung.de" target="_blank">www.fuchs-personalberatung.de</a>

Teamleitung (m/w/d) Produktmanagement & Vertriebsunterstützung - Fokus Firmenkunden

Wir, die Hair Haus GmbH, sind der persönliche Partner der Friseure. Wir wollen alles dafür tun, damit unsere Kunden ihre Kunden glücklich machen können. Wir machen die Mission des Friseurs zu unserer Mission. Unsere Freunde und Partner, für die wir alles geben, sind die 230.000 Friseure in ganz Deutschland, die sich mit Herzblut, Geschick und handwerklichem Können täglich um die Gesamtheit von 80.000 Salons kümmern. Ihnen widmen wir mit unserem Team aus 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich unsere Tagesabläufe. Als persönlicher Partner stehen wir den Friseuren mit Rat und Tat zur Seite. Zur Unterstützung suchen unseres Logistikteams am Standort in Viersen suchen wir Lagermitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) Die Aufgaben MDE-geführte Kommissionierung oder Verpackung von Handelswaren Verräumen von Handelswaren im Kommissionierbereich Scannen von Artikeln und Rechnungserstellung im Packbereich Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit Das Profil Ausbildung im Lager von Vorteil Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit Wir bieten Sehr gutes Onboarding Viel Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, das eigene Wissen gewinnbringend einzubringen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bonusurlaub am Geburtstag 30 Tage Urlaub Bikeleasing Attraktives Altersvorsorgemodell und betriebliche Krankenversicherung Attraktive Mitarbeiterrabatte Klingt das spannend? Dann freuen wir uns über eine Bewerbung unter Angaben des Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:Karriere@hair-haus.de" target="_blank">Karriere@hair-haus.de</a>. Falls du noch Fragen zur Stelle hast, ruf uns gerne an unter +49 2162 3638-132. Wir freuen uns über deine Bewerbungsunterlagen im PDF-Format. Deine Ansprechpartnerin ist: Sabrina Rosenthal Hair Haus GmbH Personalabteilung | Gewerbering 8 | 41751 Viersen +49 2162 3638-132 | <a href="mailto:Karriere@hair-haus.de" target="_blank">Karriere@hair-haus.de</a> | <a href="http://www.hairhaus.de" target="_blank">www.hairhaus.de</a>

Lagermitarbeiter (m/w/d)

OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit. Wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in allen Produktionsprozessen, um die höchsten Standards zu gewährleisten. Durch kontinuierliche Innovation und Engagement für Kundenzufriedenheit hat sich OSI Europe als vertrauenswürdiger Partner in der Lebensmittelbranche etabliert. Für unser Werk der Vital convenience vc GmbH in Erkelenz suchen wir einen Product Development Specialist (w/m/d) Was wir erwarten Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Lebensmitteltechnologie, Ernährungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Produktentwicklung von Vorteil Technisches Grundverständnis: Basiswissen zu technischen Prozessen in der Lebensmittelproduktion Organisations- und Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit, strukturiert und selbstständig zu arbeiten Hohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit Was Dich erwartet Unterstützung bei der Durchführung von NPD- und EPD-Projekten (Concept-to-Launch-Prozess) Planung, Koordination und Dokumentation von Projektschritten sowie Sicherstellung der termingerechten Umsetzung Unterstützung bei der Entwicklung neuer Produkte durch Begleitung von Testreihen und Rezepturanpassungen Vorbereitung, Organisation und Begleitung von Produktionsversuchen und Erstproduktionen sowie Dokumentation der relevanten Ergebnisse Erstellung und Pflege von Produktdokumentationen, Rezeptblättern, Herstellanweisungen und Kostenkalkulationen Koordination des Versands von Produktmustern an interne und externe Kunden sowie Sicherstellung der termingerechten Lieferung Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Produktpräsentationen und Kundenbesuchen Verwaltung und Pflege von Rohstoffinformationen (z. B. Spezifikationen, Kostendaten, Sicherheitsdatenblätter) Enge Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen zur Umsetzung von Produktentwicklungsprojekten Beitrag zur Prozessoptimierung in der Produktion Was wir bieten Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer ausgeprägten Kundenorientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeitenden die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Dich, indem wir Dir Verantwortung übergeben und Dich entsprechend Deiner Talente weiterentwickeln. Weitere Benefits: Respektvoller Umgang im Team mit gutem Betriebsklima Ein multikulturelles, dynamisches Umfeld und Spaß am internationalen Austausch Mitarbeitereinkauf Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze auf dem Werksgelände Kostenfreier Kaffee und Wasser Die Möglichkeit, Innovationen in der Lebensmittelbranche aktiv mitzugestalten Und noch vieles mehr Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins. Vital convenience vc GmbH Human Resources · Oliver Dömges · HR Manager · Luxemburger Straße 3 · 41812 Erkelenz · <a href="http://www.osieurope.com" target="_blank">www.osieurope.com</a>

Product Development Specialist (w/m/d)

Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 26.000 Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Seine Lösungen für den betrieblichen, klinischen, technologischen und Supply Chain Bereich unterstützen niedergelassene Zahn- und Allgemeinärzte, damit diese ihre qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung noch effektiver anbieten können. Auch zahn- und humanmedizinische Labore, staatliche und institutionelle Gesundheitseinrichtungen sowie alternative Versorgungsrichtungen profitieren von diesen Lösungen. Henry Schein, ein FORTUNE-500 Unternehmen und Mitglied des S&amp;P-500®-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32 Ländern und Regionen. Für unseren Standort in Düsseldorf, Frankfurt am Main oder Kassel suchen wir ab sofort Verstärkung für unseren Vertriebsinnendienst. Einrichtungsvertrieb / Projektabwicklung (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie stehen in stetigem Austausch mit unserem Vertrieb sowie der Einrichtungsplanung und bringen den ermittelten Bedarf unserer Kunden im Rahmen eines individuell kalkulierten Angebots auf Papier. Dabei stehen Sie unseren Kunden und unserer Vertriebsmannschaft im Rahmen der Angebots- und Projektphase als Ansprechpartner*in beratend zur Verfügung und begleiten den Kunden bis zum Abschluss des Projekts Sie sind für die vollumfängliche Planung und Abwicklung der Aufträge zuständig und koordinieren im Rahmen jedes Projektes eigenverantwortlich die Abstimmung mit den Distributionszentren und unseren Lieferanten, stellen dabei die Verfügbarkeit der Investitionsgüter sicher und planen den termingerechten Versand mit den Speditionen Zeitgleich stellen Sie bei Reklamationen möglichst zeitnahe und kundenorientierte Lösungen sicher Allgemeine administrative Tätigkeiten, wie das Erstellen von Auftragsbestätigungen, Bestellungen, Lieferscheinen, Versandbestätigungen, Buchung von Wareneingängen, Terminkoordinationen und Rechnungen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung Erfahrungen aus der Projektabwicklung, gerne aus dem Großhandelssektor Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse in SAP wären ideal Selbständiges, organisiertes und zuverlässiges Arbeiten und eine schnelle Auffassungsgabe Was wir bieten Ein vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einer erfolgreichen und weltweit ausgerichteten Unternehmensorganisation und viel Gestaltungsspielraum in Ihrem Tätigkeitsfeld Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team sowie eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines Mentorenprogramms Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gleitzeitmodelle, 30 Tage Urlaub, JobRad, State oft the Art Equipment, eine sehr gute ÖPNV-Anbindung, kostenfreie Parkplätze, kostenfreie Getränke sowie weitere Corporate Benefits Sie fühlen sich angesprochen und möchten mehr über Ihre potenzielle Karriere bei Henry Schein erfahren? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns gemeinsam. Wir freuen uns über Ihre aussagefähigen CV mit der Angabe der Stellennummer 19939 des frühestmöglichen Startdatums sowie der Gehaltsvorstellung unter: <a href="mailto:bewerbung.regionmitte@henryschein.de" target="_blank">bewerbung.regionmitte@henryschein.de</a>.

Mitarbeiter Einrichtungsvertrieb / Projektabwicklung (m/w/d)

Ausbildung Stadtsekretäranwärter*in (w/m/d) Deine Stadt. Deine Zukunft. Die Stadt Erkelenz bietet zum 01.08./01.09.2026 folgende Ausbildungsmöglichkeit an: Stadtsekretäranwärter* in (w/m/d) Die Stadt Erkelenz wurde für das Jahr 2025/2026 zertifiziert als „TOP Arbeitgeberin“ und als „fahrradfreundliche Arbeitgeberin“. Weitere Informationen und alle Stellenausschreibungen unter <a href="http://www.erkelenz.de" target="_blank">www.erkelenz.de</a>. Bewerbungen bitte über das Online-Bewerbungsportal!

Ausbildung Stadtsekretäranwärter*in (w/m/d)

Du. Mit uns? Für unser Team Neuss, Standort Neuss, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Für Dich ist der Mensch nicht nur Mittel, sondern steht im Mittelpunkt? Dir sind effiziente Prozesse und ein nachhaltiges Ergebnis wichtig? Du willst Verantwortung übernehmen und aktiv zu unserem Erfolg beitragen? Dann passt Du wunderbar zu uns. Nutze die Vorzüge moderner Arbeitsweisen, profitiere von einer erfrischenden Unternehmenskultur und schaffe einen Rahmen, der Deine Mitarbeiter*innen zu Höchstleistungen motiviert. Du. Mit uns.
Die Einheit Operativer Messstellenbetrieb verantwortet die Durchführung aller Dienstleistungen des Zählerwesens und des Kundenservices, die beim Kunden vor Ort getätigt werden (Montagen, Entstörungen, Sperren, Recherche, Ablesung usw.). 
Die Organisationseinheit ist das persönliche Gesicht zum Endkunden und befindet sich im Spannungsfeld zwischen gesetzlichen Vorgaben, Arbeitssicherheit und Kundenzufriedenheit. 
Dafür stehst Du auf: 
<ul>
<li>
Du führst und entwickelst das Team Neuss mit ca. 14 - 16 Mitarbeiter*innen
</li>
<li>
Du legst deinen Schwerpunkt auf Arbeitssicherheit und setzt die Vorgaben stringent um
</li>
<li>
Du bist verantwortlich für die Umsetzung von Zielvorgaben, KVP, QS- und QM-Maßnahmen im zugewiesenen Verantwortungsbereich und kommunizierst diese im Team
</li>
<li>
Du erarbeitest, passt an und schulst Regeln und Standards im Fachbereich
</li>
<li>
Du stellst die Material- und Gerätebestandsführung sowie Pflege von Dienstleistungsaufträgen im Gerätemanagement (GM) sicher
</li>
</ul>
Das bringst Du mit: 
<ul>
<li>
Du hast Deine elektrotechnischeAusbildung sowie eine einschlägige Weiterbildung als Meister / Techniker erfolgreich abgeschlossen
</li>
<li>
Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im elektrotechnischen Umfeld mit Bezug zur Stelle sowie idealerweise bereits über erste Erfahrung in der Personalführung
</li>
<li>
Du denkst in digitalen Lösungen und verfügst über Kenntnisse / Erfahrungen dahingehend, bist sicher im Umgang mit MS-Office und zusätzlichen IT-Systemen (GM, WFM)
</li>
<li>
Führungskompetenz: Du bist ambitioniert, Mitarbeiter*innen im Sinne des Westnetz-Führungsleitbildes zu führen: weitblickend, entscheidungsstark, konsequent, motivierend und teamfördernd
</li>
<li>
Themen aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hast Du bereits erfolgreich umgesetzt und du lebst die zugehörigen Werte vor
</li>
<li>
Du hast eine schnelle datenanalytische Auffassungsgabe und kannst daraus entstehende Ableitungen in der Praxis umsetzen
</li>
</ul>
Das bieten wir Dir: 
<ul>
<li>
Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
</li>
<li>
Mit unserem Führungskompass bieten wir Dir ein strukturiertes Onboardingprogramm
</li>
<li>
Es erwarten dich spannende undabwechslungsreiche Aufgaben sowie die Möglichkeit, dich aktiv bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Bereichs einzubringen
</li>
<li>
Die Chance Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen im gesetzten Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen
</li>
<li>
Die Führung eines kompetenten und engagierten Teams
</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 236406).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Tanja Rohn, +49 201 12-23572 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:tanja.rohn@westnetz.de" target="_blank">tanja.rohn@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Vor Ort
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 31.07.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Teamleiter (m/w/d) im operativen Messstellenbetrieb, Betrieb West, Team Neuss 
    

Du. Mit uns? Für unser Team Team Technische Planung Strom (Team Süd), Standort Neuss, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Die Abteilung Technische Planung Strom besteht aus 29 Mitgliedern, aufgeteilt auf die Teams Nord und Süd an den Hauptstandorten Düren und Recklinghausen. Wir kümmern uns um komplexe Zählungen im Hoch-/Mittelspannungsnetz sowie um Großindustriekunden im gesamten Gebiet der Westnetz bzw. Bundesweit. Als Außendienstmitarbeiter der technischen Planung und Sonderaufgaben Strom wird Dein Haupteinsatzgebiet das Emsland, Sauerland, Ruhrgebiet und Niederrhein werden. Dabei gehören im Wesentlichen die folgenden Themenfelder zu Deinem Aufgabengebiet:
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du nimmst Kundenanfragen auf inkl. Feststellen der technischen Systemanforderungen, Vereinbaren von Terminen, Planung der Kosten und Überprüfung der Ressourcen in Abstimmung mit dem Vertrieb</li>
<li>Du planst und setzt komplexe zähltechnische Anlagen um</li>
<li>Du legst die Aufbau- und Ablauforganisation in Absprache mit allen Projektbeteiligten fest</li>
<li>Du führst Montagearbeiten vor Ort unter Berücksichtigung von arbeitstechnischen Gesichtspunkten durch</li>
<li>Du kümmerst dich um die Entstörung von Zähleinrichtungen im Hochspannungsnetz sowie bei Großkunden und Weiterverteilern</li>
<li>Du erstellst die erforderliche Anlagendokumentation</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik sowie eine staatlich anerkannte Aufstiegsfortbildung (z. B. Techniker, Meister) im Fachgebiet Elektrotechnik</li>
<li>Du bringst erweiterte Kenntnisse im Bereich des Zähl- und Messwesens mit und hast Erfahrung im Themenkomplex Schaltanlagen (HS/MS) oder bist bereit, dich hier schnell einzuarbeiten und dein Wissen auszubauen</li>
<li>Du hast gute IT- und Telekommunikationstechnik-Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit den MS Office Produkten</li>
<li>Du bist bereit zur Reisetätigkeit im gesamten Gebiet der Westnetz</li>
<li>Du kennst die gültigen Arbeitssicherheits- und VDE-Vorschriften und wendest diese konsequent an.</li>
<li>Du arbeitest strukturiert und überlegt</li>
<li>Du setzt Dir selbst überdurchschnittliche Ziele und besitzt hohe Qualitätsansprüche</li>
<li>Du hältst Zusagen, Vereinbarungen und Termine ein und schaffst so Vertrauen, insbesondere auch ggü. unseren Kunden</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Für Deine Arbeit statten wir Dich mit gutem technischem Equipment aus</li>
<li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung</li>
<li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li>
<li>Du hast die Möglichkeit anspannenden Projekten mitzuwirken</li>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li>
<li>Deine Sicherheit liegt uns am Herzen: Wir statten Dich mit qualitativ hochwertiger Sicherheitsausrüstung aus</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 236089).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Chiara Pruiti, +49 174 6410073 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:chiara.pruiti@westnetz.de" target="_blank">chiara.pruiti@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 23.06.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Techniker / Meister Elektrotechnik Außendienst Metering Planung Strom (m/w/d) 
    

München,Frankfurt am Main,Bonn,Köln,40215 | full-time   Google Sales Manager B2B (m/w/d)   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.     Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:      Markenbotschafter und zentrale Ansprechperson:     Du vertrittst Google im B2B-Bereich und gewinnst neue Geschäftspartner und pflegst bestehende Kundenbeziehungen im Enterprise-Segment. Dabei präsentierst du innovative Google- und Pixel-Lösungen, führst Vertragsverhandlungen und repräsentierst uns auf Messen und Events. Hoher Reiseanteil innerhalb Deutschlands wird vorausgesetzt.      Kundenakquise und Geschäftsbeziehungsaufbau:     Du identifizierst, adressierst und gewinnst neue Geschäftskunden im B2B- und Enterprise-Bereich. Du entwickelst gezielt Enterprise Use Cases in Zusammenarbeit mit dem Pixel B2B Team und erstellst überzeugende Demos. Gleichzeitig baust du langfristige, strategische Kundenbeziehungen auf.      Produktschulungen und Wissenstransfer:     Du planst und führst Schulungen, Workshops und Trainings für Vertriebspartner durch – praxisnah und lösungsorientiert. Dabei vermittelst du tiefgreifendes Know-how zu Google-Produkten.      Datenbasierte Optimierung und Reporting:     Du erstellst regelmäßige Reportings, analysierst Verkaufsdaten und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab. Du behältst relevante KPIs im Blick und trägst so aktiv zur Zielerreichung bei.      Absatzsteigerung durch gezielte Maßnahmen:     Du konzipierst und setzt Verkaufsförderungsmaßnahmen um, entwickelst Promotions und steigerst den Abverkauf durch gezielte Marketing- und Vertriebsaktivitäten.     Warum du bei uns arbeiten solltest:      Sicherheit und Wachstum:     Du wirst Teil einer der fünf größten Agenturen Deutschlands mit langfristiger Perspektive.      Individuelle Weiterentwicklung:     Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.      Flexible Arbeitszeiten:     Du organisierst deinen Arbeitstag eigenverantwortlich und passt ihn deinen Bedürfnissen an.      Onboarding- Days:     Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!      Mobiles Arbeiten &amp; Ausstattung:     Im Außendienst sind unsere Teams sind mit Tablet, Laptop und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann.      Corporate Benefits:     Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.     Deine Stärken und Skills:      Technikexpertise und Branchenkenntnis:     Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise bei einem OEM, IT-Distributor, Telekommunikationsanbieter oder MSP. Du bringst fundierte Kenntnisse über IT-Infrastrukturen in Großunternehmen, Lifecycle-Management mobiler Geräte sowie Android Enterprise mit.      Vertriebserfahrung und Kundenorientierung:     Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst mit starker Vertriebsorientierung. Durch dein verkaufsstarkes Auftreten gewinnst du neue Kunden, pflegst bestehende Beziehungen und trägst aktiv zur Umsatzsteigerung bei.      Netzwerkaufbau und eigenverantwortliches Arbeiten:     Du agierst proaktiv, strukturiert und selbstständig. Du bist anpassungsfähig und stets auf dem Laufenden über Produktneuheiten, Markttrends und Kundenbedürfnisse.      Sprach- und Softwarekompetenz:     Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie der routinierte Umgang mit gängigen Office-Programmen gehören zum Arbeitsalltag. Erfahrung mit Google Workspace ist von Vorteil.      Mobilität und Reisebereitschaft:     Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, bist flexibel und verfügst über eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.     Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereitsinnerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meetingbekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.        Dein Ansprechpartner   Kerstin Weise   Recruiting   069-405625-427     Referenznummer: KP1154    Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

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