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Wir verbinden Menschen, Orte und das Leben. Und somit schaffen wir Anschluss für jede*n. Das ist nicht nur unser Beweggrund, sondern was unsere Arbeit im Kern ausmacht. Täglich befördern wir ca. 270.000 Menschen durch Düsseldorf, Mettmann, Krefeld und Neuss und sorgen dafür, dass Sie verbunden bleiben. Bereit für eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann komm zu uns – und gib mit uns gemeinsam Anschluss!
 Karosseriebauer*in (w⁠/⁠m⁠/⁠d) 
 Aufgaben 
<ul>
<li>Reparatur: Unfallinstandsetzung an modernen Nutz- und Schienenfahrzeugen der Rheinbahn AG</li>
<li>Innenausstattung: Instandsetzung und Modernisierung von Innenausstattungen der oben genannten Fahrzeuge</li>
<li>Werkzeug- und Maschinentechnik: Arbeiten an modernen Werkzeugen und Maschinen der Metall- und Kunststoffverarbeitung</li>
<li>Großmaschinenfertigung: Arbeiten an Großmaschinen wie bspw. Abkantpresse, Schlagschere sowie Zug- und Richtvorrichtungen</li>
<li>Mobilitätskomponentenwartung: Bei Bedarf Instandhaltungsarbeiten an Schienenfahrzeugkomponenten wie Tritt- und Klappstufen</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossene Facharbeiterausbildung als Karosseriebauer*in, Industriemechaniker*in oder Metallbauer*in</li>
<li>Praktischen Erfahrungen in der Unfallinstandsetzung, sowie Elektrische Grundkenntnisse zur (De-)Montage von elektrischen Komponenten</li>
<li>Fahrerlaubnis zum Führen von PKW und Nutzfahrzeugen &gt;7,5t oder Bereitschaft diese zu erwerben</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Materialien wie bspw. Aluminium, Stahl, GFK-Kunststoff oder Glas sowie Klebstoffe und Dichtungsmittel</li>
<li>Erfahrungen in der Klebe- und Schweißtechnik sind von Vorteil</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen zählen – bringen Sie sich aktiv ein!</li>
<li>Sinnhafte Arbeit: Wir geben Anschluss – im wahrsten Sinne des Wortes.</li>
<li>Teamspirit: engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Sonderzahlungen: Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie</li>
<li>Erholung: 30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage</li>
<li>Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Gleitzeit</li>
<li>Sicherheit: Attraktive faire Vergütung nach dem TV-N sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Gesundheit: eigener Fitnessraum, Fahrradleasing, Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsmaßnahmen</li>
<li>Weitere Benefits: kostenloses Deutschlandticket, vergünstigtes Angehörigenticket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr</li>
</ul>
Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.
MABL1_DE

Karosseriebauer*in (w/m/d)

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für das Zentrum für Digitale Medizin (ZDM), Arbeitsgruppe „Machine Learning for Medical Data“ (Standort: Henkelstraße, Düsseldorf-Reisholz), zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n 
Technische*n Mitarbeiter*in / Systemadministrator*in (m/w/d)
Job-ID: J000000559 Einsatzort: Düsseldorf Art der Anstellung: Vollzeit Tätigkeitsbereich: IT Entgeltgruppe: EGr. 11 TV-L Bewerbungsfrist: 08.02.2026
Das Zentrum für Digitale Medizin (ZDM) ist eine wissenschaftliche Einrichtung der Heinrich-Heine- Universität Düsseldorf. Das ZDM zielt auf exzellente Forschung in den Bereichen Bioinformatik, Medizininformatik, Datenwissenschaften und Künstlicher Intelligenz mit medizinischen Anwendungen. 
 Aufgaben 
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die innerhalb der neuen Arbeitsgruppe für Machine Learning for Medical Data die folgenden Aufgaben übernimmt:
<ul>
<li>Inbetriebnahme und Wartung neuer Systemkomponenten (z.B. Workstations, GPU-Server und Notebook)</li>
<li>Wartung, Gestaltung und Nutzbarmachung von Software und Website der Arbeitsgruppe</li>
<li>Planung, Aufbau und Verwaltung von Hard- und Softwarelösungen für Lehre und Forschung</li>
<li>Planung und Realisierung von Sicherheitsmaßnahmen und Backups</li>
<li>Beratung, Betreuung und Einweisung von Nutzenden der IT-Systeme</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>eine Ausbildung als Fachinformatiker*in oder eine abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>besonderes Fachwissen und Interesse an aktueller Rechen- und Speicherinfrastruktur (GPU-Computing, File-Server, Netzwerktechnik, Backup-/Recoverysysteme, IaaS, Cloud-Services)</li>
<li>vertiefte Programmierkenntnisse in mindestens einer der Sprachen Python, MATLAB, Java, C/C++ und Bereitschaft, sich in aktuelle Tools einzuarbeiten (z.B. Deep Learning Frameworks, GUI-Programmierung, Versionierungssoftware)</li>
<li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für meist englischsprachige Fachliteratur und zur Kommunikation mit internationalen Mitarbeitenden am ZDM</li>
<li>Vorerfahrung mit DevOps, CI/CD-Workflows, virtuellen Maschinen, Containern und TYPO3 ist von Vorteil</li>
<li>Vorerfahrung im Datenschutzrecht, in Deutschen Industrie-Normen (DIN) sowie internationalen Standards (IEEE, ISO, ANSI) im Bereich der Informationstechnologie ist von Vorteil</li>
<li>hohe Eigenmotivation, besonders im Hinblick darauf, aktuelle technologische Trends zu verfolgen, um auf dem jeweiligen technischen Stand zu sein</li>
<li>besondere Einfühlsamkeit gegenüber Nutzern mit sehr unterschiedlichem Vorwissen und Fähigkeiten</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>eine unbefristete, sichere Einstellung als Tarifbeschäftigte*r</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in einem attraktiven und modernen Forschungszentrum</li>
</ul>
Unsere Benefits:
<ul>
<li>Home Office</li>
<li>Teilzeit möglich</li>
<li>tarifgebundene Bezahlung</li>
<li>Zahlung vermögenswirksamer Leistungen</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
</ul>
Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip der „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat den HR Excellence in Research Award der Europäischen Union erhalten. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
MABL1_DE

Technische*r Mitarbeiter*in / Systemadministrator*in (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest in deinem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und du suchst eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in deinen nächsten Karriereschritt!
Deine Aufgaben
In deiner täglichen Arbeit bringst du Genossenschaften als Lösungsmodell in die öffentliche und politische Diskussion ein und verbesserst gezielt die Rahmenbedingungen dieser kooperativen und demokratischen Unternehmensform. &nbsp;
<ul>
<li>strukturiertes Monitoring relevanter politischer Themen und Entwicklungen für Energie- Immobilien- und Versorgungsgenossenschaften und Verband &nbsp;</li>
<li>verständliche und zielgruppengerechte Aufbereitung der Themen für Mitglieder, Politik und Öffentlichkeit&nbsp;(Fach- oder Newsletter-Beitrag, Pressemitteilung, Social-Media-Posting, Rede etc.)&nbsp;</li>
<li>Interessenvertretung und Öffentlichkeitsarbeit in den Themenfeldern Energie, Immobilien und Versorgung durch Argumentationspapiere, Artikel, Veranstaltungen, Gesprächsformate&nbsp;</li>
<li>Interessensvertretungskampagnen entwickeln und umsetzen (analog und digital) &nbsp;</li>
<li>Gesprächstermine im politischen und gesellschaftlichen Umfeld vor- und nachbereiten &nbsp;</li>
<li>Kontaktpflege und Wahrnehmung von Terminen auf der Arbeitsebene für einzelne Themenbereiche &nbsp;</li>
</ul>
Deine Qualifikation
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-) Studium der Geistes-, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
(Erste) Berufserfahrung im politischen Umfeld, in einer Kommunikations- oder Public-Affairs-Beratung, in einer Kommunikations-, Politik- oder Stabsabteilung in einem Unternehmen oder Verband&nbsp;&nbsp;
</li>
<li>
Gutes Gespür für politisch-gesellschaftliche Wirkungsmechanismen und großes Interesse an wirtschaftspolitischen Fragestellungen&nbsp;&nbsp;
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Sicheres Formulieren von typischen Formaten (Postings, Website- und Redebeiträge, Schreiben, Positionspapieren)&nbsp;&nbsp;
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Hohe Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und ein überzeugungsstarkes Auftreten&nbsp;&nbsp;
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Schnelles Einarbeiten in unbekannte Sachverhalte&nbsp;&nbsp;und sehr gute und präzise Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (auf Deutsch)
</li>
<li>
Empathisches Wesen mit Freude an Teamarbeit&nbsp;
</li>
</ul>
Lokal verankert, überregional vernetzt
Wir sind Wirtschaftsprüfungs-, Betreuungs- und Beratungsverband für rund 2.600 Genossen­schaften in 14 Bundesländern mit über 1.500 Mitarbeitenden. Das Besondere: Unsere Kunden sind zugleich unsere Mitglieder. Seit über 150 Jahren leben wir eine gewachsene, demokratische Kultur, mit der Zukunft im Blick. Mit deinem Engagement und Können entwickeln wir gemeinsam die genossen­schaftliche Idee weiter.
Einige nicht zu verachtende Vorteile:
Flexibilität
Verteile deine Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr. Mobil oder im Büro.
Freizeit
Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.
Gesundheit
Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für dein Wohl mit Beratungsangeboten rund um deine Gesundheit.
Vergünstigungen
Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren.
Fairness
Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.
Beweglichkeit
Wir bieten E-Bike-Leasing und Bahnfahrten 1. Klasse.
Interessiert? 
	Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Du wirst schon bald von uns hören. Selbstverständlich entspricht die Inklusion von Menschen mit Behinderung unserem genossenschaftlichen Gedanken und wir begrüßen jede Bewerbung.
Deine Fragen, deine Bewerbung &amp;Wir 
Eva-Marie Goos 
	Recruiterin 
	<a href="mailto:eva-marie.goos@genoverband.de" target="_blank">eva-marie.goos@genoverband.de</a>

(Junior) Referent (m/w/d) Politik und Kommunikation (Schwerpunkt Energie, Immobilen und Versorgung) – befristet auf 18 Monate

Our Mission
As the world’s number 1 job site, our mission is to help people get jobs. We strive to cultivate an inclusive and accessible workplace where all people feel comfortable being themselves. We're looking to grow our teams with more people who share our enthusiasm for innovation and creating the best experience for job seekers.
(comScore Total Visits, March 2025)
Day to Day
As a&nbsp;Director, Country Marketing, you will create our strategy and develop integrated marketing plans for the DACH region. This senior marketer will have experience in creating scalable programs with a demonstrable impact on market awareness, client or user acquisition, and revenue. This is a strategic role with the opportunity to transform how people find jobs and how companies hire. In this position, success will come from being an excellent manager who can drive marketing excellence and represent Indeed externally.
Responsibilities
<ul>
<li>Be the voice of the market towards the rest of the organization by understanding key segments, market dynamics, competitors, and customer/user needs.</li>
<li>Define the B2B and B2C integrated marketing plans for the country in partnership with the Central Marketing Teams</li>
<li>Coordinate how Marketing budgets are deployed across all our audiences (Job Seekers, SMBs, Enterprises). Manage budgets for programs executed in-country (e.g., field marketing, events, hospitality, sponsorships, lead generation, content marketing…, etc.).</li>
<li>Supervise the development and creative direction of our locally tailored Brand Advertising campaigns (TV, radio) in partnership with our central Brand team</li>
<li>Negotiate the goals and KPIs to track performance in the country</li>
<li>Develop and drive in-country sponsorship programs, proactively work with Eintracht Frankfurt to maximize our mutual benefits</li>
<li>Be an effective member of the Country Marketing Leadership Team (CMLT), and Partner with and influence multiple global functions beyond Marketing to achieve the best for the country.</li>
</ul>
Skills/Competencies
<ul>
<li>10+ years of experience in delivering successful marketing strategies in fast-growing organizations</li>
<li>Fluent in both German &amp; English</li>
<li>Customer focus, passion for creating amazing user-centric experiences</li>
<li>Knowledge of Brand building, agency management, and Performance Marketing</li>
<li>Experience in selling online products or services and partnering with large Sales teams</li>
<li>Data-driven with proven numerical skills</li>
<li>Team leadership with direct and dotted-line responsibility</li>
</ul>
Salary Range Transparency
Dusseldorf 117,000 - 159,000 EUR per year
The OTE (On-Target Earning) - including quarterly bonuses (25% of your salary) - is 146,000 - 188,000 EUR per year
Salary Range Disclaimer
The base salary range represents the low and high end of the Indeed salary range for this position in the given work location. Actual salaries will vary depending on factors including but not limited to location, experience, and performance. The range(s) listed is just one component of Indeed's total compensation package for employees. Other rewards may include quarterly bonuses, a Paid Time Off policy, and many region-specific benefits.
Benefits - Health, Work/Life Harmony, &amp; Wellbeing
We care about what you care about. We have a multitude of benefits to support Indeedians, as well as their pets, kids, and partners. Select your country and learn more about our employee benefits, program, &amp; perks at <a href="https://benefits.indeed.jobs" target="_blank">https://benefits.indeed.jobs</a>!
Equal Opportunities and Accommodations Statement
Indeed is deeply committed to building a workplace and global community where inclusion is not only valued, but prioritized. We’re proud to be an equal opportunity employer, seeking to create a welcoming and diverse environment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, family status, marital status, sexual orientation, national origin, genetics, neuro-diversity, disability, age, or veteran status, or any other non-merit based or legally protected grounds.
Indeed is committed to providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities in the employment application process. To request an accommodation, please contact Talent Attraction Accommodations at +353 1800 816 548 or by email at <a href="mailto:accommodations@indeed.com" target="_blank">accommodations@indeed.com</a>. If you are requesting accommodation for an interview, please reach out at least one week in advance of your interview.
Indeed’s Employee Recruiting Privacy Policy
Like other employers Indeed uses our own technologies to help us find and attract top talent from around the world. In addition to our site’s user and privacy policy found at <a href="https://www.indeed.com/legal" target="_blank">https://www.indeed.com/legal</a>, we also want to make you aware of our recruitment specific privacy policy found at <a href="https://www.indeed.com/legal/indeed-jobs" target="_blank">https://www.indeed.com/legal/indeed-jobs</a>.
Reference ID: 46385
#INDMARKET
Application Question(s):
<ul>
<li>Can you describe your experience in both B2B and B2C marketing?</li>
<li>“What experience do you have with demand generation, field marketing, or account-based marketing?</li>
<li>What is your experience in people management (team size, roles, structure)?</li>
</ul>

Director, Country Marketing, DACH region (m/w/d)

Unsere Mission
Als weltweit führende Jobseiteist es unsere Mission, Menschen bei der Jobsuche zu unterstützen: We help people get jobs. Der Anspruch von Indeed ist es, ein integratives und barrierefreies Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Menschen wohl fühlen und so sein können, wie sie wirklich sind. Wir möchten unsere Teams verstärken und sind auf der Suche nach engagierten Talenten, die unsere Begeisterung für Innovation teilen und Indeed dabei unterstützen, den Bewerbungsprozess optimal auf die Bedürfnisse der Jobsuchenden abzustimmen.
(gemäß Comscore, bezogen auf Total Visits weltweit, März 2025)
Was Dich erwartet
National Account Manager:innen bei Indeed helfen führenden Organisationen und Unternehmen, ihre Online-Recruiting-Strategie effektiver umzusetzen. Als einer/eine unserer höchstrangigen Mitarbeiterinnen im Direktvertrieb überzeugst du bekannte Unternehmen von den Vorteilen der Technologie, auf der die Stellensuche basiert. Dazu wirbst du mit den innovativen Vorzügen unserer Produkte, insbesondere höhere Produktivität, bessere Zusammenarbeit und mehr Mobilität. Deine Vertriebsmotivation und dein Wissen über Indeed tragen letztlich dazu bei, dass mehr Organisationen geeignete Mitarbeiterinnen finden und einstellen. Neben umfassenden internen Trainings bieten wir dir auch preisgekrönte Sandler Sales Trainings, mit denen du deine Sales-Techniken auf dem Laufenden halten kannst.
In dieser Position arbeitest du mit den größten Franchise-Partnern in Deutschland zusammen.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du bist für den Verkauf der Produkte und Services von Indeed verantwortlich. Außerdem gewinnst du neue Accounts und baust bestehende Accounts weiter aus.</li>
<li>Du verkaufst Pay-per-Click(PPC)-Anzeigenservices an Fortune-1000-Unternehmen.</li>
<li>Du trägst Verantwortung für große, komplexe und wichtige strategische Accounts.</li>
<li>Du führst persönliche Meetings einschließlich Präsentationen, Webinare und Produktvorführungen.</li>
<li>Du ermittelst Umsatzchancen in einer gesamten Kundenorganisation.</li>
<li>Du sichtest und nutzt Daten, um Accounts umfassend zu bewerten und Vertriebsgelegenheiten zu erkennen.</li>
<li>Du betreibst Networking mit wichtigen Ansprechpersonen außerhalb deines eigenen Arbeitsbereichs, um zu einem Experten/einer Expertin für deine Branche zu werden.</li>
</ul>
Was Du mitbringst
<ul>
<li>3-5 Jahre Vertriebserfahrung mit, idealerweise im Key Account Management und Außendienst.</li>
<li>Nachgewiesener Erfolg beim Aufbau neuer Accounts und Vertriebsgebiete sowie bei deren Weiterentwicklung</li>
<li>Erfahrungen im Vertrieb an Fortune-1000-Unternehmen und Personalvermittlungen, mit Berührungspunkten zu wachstumsstarken Umgebungen An Kennzahlen und dem Erreichen von Ergebnissen orientierte Vorgehensweise</li>
<li>Fähigkeit zum strategischen und effektiven Umgang mit großen, komplexen Konzerngesellschaften durch beratende und lösungsorientierte Vertriebstätigkeit</li>
<li>Fähigkeit, großem Druck standzuhalten und darin aufzugehen, herausragende Organisationsfähigkeiten und Fähigkeit, Aufgaben effektiv zu priorisieren</li>
<li>Geschäftsreisen: voraussichtlich mindestens&nbsp;25 %</li>
<li>Sehr gute Fähigkeiten in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation und Präsentation</li>
</ul>
Transparenz der Gehaltsspanne
Das Fixgehalt für diese Stelle in Deutschland liegt zwischen&nbsp;€45,000 bis €70,000&nbsp;pro Jahr. Das OTE liegt bei zwischen:&nbsp;€113,000 bis €150,000+&nbsp;pro Jahr.
Neben einem 100 % Bonus erhälst du attraktive Aktienoptionen (RSUs), Car Allowance und weitere Benefits – eine hervorragende Chance, dein Einkommen je nach Erfolg deutlich zu steigern.
Disclaimer zur Gehaltsspanne
Die Grundgehaltsspanne reicht von der niedrigsten bis zur höchsten Indeed-Gehaltsspanne für diese Stelle am angegebenen Arbeitsort. Die tatsächlichen Gehälter variieren und sind von Faktoren wie Standort, Berufserfahrung oder Leistung abhängig. Die angegebene Spanne macht lediglich einen Teil der Gesamtvergütung von Mitarbeiterinnen bei Indeed aus. Weitere Leistungen können z. B. vierteljährliche Bonuszahlungen, Restricted Stock Units (RSUs), eine Regelung für bezahlten Urlaub und viele standortabhängige Vorteile umfassen.
Vorteile – Gesundheit, Work-Life-Balance, Wohlbefinden
Uns sind dieselben Dinge wichtig wie dir. Wir unterstützen Indeedians sowie deren Haustiere, Kinder und Partnerinnen mit zahlreichen Zusatzleistungen. Wenn du dein Land auswählst, kannst du dich unter <a href="https://www.indeed.com/careers/benefits" target="_blank">https://www.indeed.com/careers/benefits</a> eingehender über Vorteile, Programme und Zusatzleistungen für Mitarbeiterinnen informieren.
Gleichberechtigung und Unterbringungserklärung
Indeed hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz und eine weltweite Community zu schaffen, in der Inklusion nicht nur wertgeschätzt, sondern auch priorisiert wird. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der sich durch Chancengleichheit auszeichnet und ein vielfältiges Umfeld bietet, in dem sich alle willkommen fühlen. Alle geeigneten Bewerber*innen werden bei der Einstellung ungeachtet von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand, Personenstand, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, genetischen Daten, Neurodiversität, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus oder anderen nicht leistungsbezogenen oder gesetzlich geschützten Gründen berücksichtigt.
Indeed stellt während des Bewerbungsprozesses angemessene Unterstützung für geeignete Bewerber*innen mit Behinderungen bereit. Wenn du eine solche angemessene Unterstützung beantragen möchtest, tu dies bitte über <a href="https://www.indeed.com/careers/accommodations" target="_blank">https://www.indeed.com/careers/accommodations</a>. Bei einem Vorstellungsgespräch sollte dein Antrag auf angemessene Unterstützung mindestens eine Woche vor dem Gespräch eingehen.
Inklusion und Zugehörigkeit 
	Inklusion und Zugehörigkeit sind wesentliche Bestandteile unserer Recruitingprozesse, unserer Unternehmenskultur und unserer Vision von einer besseren Arbeitswelt. Bei Indeed setzen wir uns für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen ein und haben es uns zur Aufgabe gemacht, unser Unternehmen zum besten Arbeitsplatz zu machen, an dem sich unsere Mitarbeiterinnen frei entfalten können. Wir sind davon überzeugt, dass ein vielfältiges und inklusives Umfeld, in dem sich jede/r Mitarbeiterin respektiert und akzeptiert fühlt, allen zugutekommt und Innovationen und Kreativität fördert.
Wir schätzen vielfältige Erfahrungen und grenzen auch Menschen mit Vorstrafen nicht aus. Wir setzen uns dafür ein, vorbestraften Personen, selbst wenn sie eine Haftstrafe verbüßen mussten, eine faire Chance auf einen Arbeitsplatz zu bieten.
Datenschutzerklärung für das Recruiting von Indeed 
	Wie andere Arbeitgeber setzt Indeed eigene Technologien ein, um Spitzentalente in aller Welt zu finden und anzusprechen. Neben den Datenschutzerklärungen für Nutzerinnen unserer Website, die du unter <a href="https://www.indeed.com/legal" target="_blank">https://www.indeed.com/legal</a> findest, möchten wir dich auch auf unsere spezielle Datenschutzerklärung für das Recruiting hinweisen. Diese kannst du unter <a href="https://www.indeed.com/legal/indeed-jobs" target="_blank">https://www.indeed.com/legal/indeed-jobs</a> einsehen.
Haftungsausschluss für Agenturen 
	Indeed zahlt keine Vermittlungsgebühren für unaufgefordert übermittelte Lebensläufe oder Empfehlungen von Nicht-Kandidatinnen, einschließlich Headhunter-Unternehmen, Personaldienstleister, professionelle Recruiterinnen, kostenpflichtige Empfehlungsdienste und Personalvermittlungsagenturen (jeweils einzeln eine „Agentur“), vorbehaltlich der örtlich geltenden Gesetze. Eine Agentur, die eine Vermittlungsgebühr in Rechnung stellen möchte, muss vorab eine schriftliche Genehmigung des internen Talentakquise-Teams von Indeed einholen und für jede offene Stelle eine Honorarvereinbarung mit Indeed abschließen, bevor sie eine Empfehlung ausspricht oder einen Lebenslauf für diese offene Stelle übermittelt.
#INDCSREMO
Reference ID: 46248
Art der Stelle: Vollzeit
Gehalt: 45.000,00€ - 70.000,00€ pro Jahr
Leistungen:
<ul>
<li>Aktienoptionen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliche Weiterbildung</li>
<li>Essenszuschuss</li>
<li>Firmenevents</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Homeoffice-Möglichkeit</li>
<li>Kostenlose Getränke</li>
<li>Mentoring-Programm für Mitarbeiter</li>
<li>Zusätzliche Urlaubstage</li>
</ul>
Bewerbungsfrage(n):
<ul>
<li>Bist du ein ehemaliger oder aktueller Mitarbeiter von Indeed?</li>
<li>Wie hast du von dieser Position erfahren?</li>
<li>Hast du Erfahrung im Enterprise Sales, insbesondere im Outside Sales und im Vertrieb von komplexen Software-, IT- oder Online-Service-Lösungen? (Bitte kurz beschreiben)</li>
</ul>
Berufserfahrung:
<ul>
<li>Outside Sales: 4&nbsp;Jahre (Erforderlich)</li>
</ul>
Reisebereitschaft:
<ul>
<li>25&nbsp;% (Erforderlich)</li>
</ul>

National Account Manager:in (m/w/d)

Zusammenfassung
<ul>
<li>€2.680 - €4.200 pro Monat</li>
<li><a href="https://www.randstad.de/jobs/arbeitnehmerueberlassung/" target="_blank">Arbeitnehmerüberlassung</a></li>
<li>Kontakt: Marina Schmidt McQuade</li>
<li>Kontakt E-Mail: <a href="mailto:talent@randstad.de" target="_blank">talent@randstad.de</a></li>
<li>Referenznummer: C01223596</li>
</ul>
Job Details
Unser Kunde Siemens Mobility gehört zu den innovativsten und einflussreichsten Unternehmen weltweit. Traditionen zu wahren und doch Vorreiter in unzähligen Technologiefeldern zu sein – diese Kombination übt auf potenzielle Mitarbeiter eine enorme Strahlkraft aus. Auf Sie auch? Randstad bietet Ihnen die Möglichkeit, beim Weltkonzern einzusteigen, und zwar als Büroassistenz am Standort Krefeld. Bewerben Sie sich schnell auf diese Stelle und sichern Sie sich einen Job mit der Perspektive auf langfristige Einsätze. Bewerbungen behinderter Menschen sind uns ausdrücklich willkommen!
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>Attraktives, übertarifliches Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung auf Basis des Tarifvertrages (GVP/DGB)</li>
<li>Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende</li>
<li>In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Gute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen</li>
</ul>
Erfahrungen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li>
<li>Sie verfügen über tiefgreifende Kenntnisse, die Sie in einer langjährigen Laufbahn erfolgreich unter Beweis gestellt haben, idealerweise in den Bereichen Einkauf, Logistik oder Organisationsmanagement</li>
<li>Sicherer Umgang mit SAP R/3 sowie den gängigen MS Office-Anwendungen</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die tägliche Kommunikation</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Erfassung und Kontrolle der Mitarbeiter-Zeitdaten in SAP sowie die administrative Abwicklung von Mehrarbeitsanträgen</li>
<li>Eigenverantwortliche Prüfung und Abrechnung von Dienstreisen gemäß geltenden Richtlinien</li>
<li>Anlage von Bestellungen in SAP sowie Durchführung des Rechnungscontrollings zur Sicherstellung korrekter Zahlungsabläufe</li>
<li>Kompetente Kontaktperson für Belegschaft und Führungskräfte in allen administrativen personalrelevanten Fragestellungen</li>
<li>Ganzheitliche Organisation, Planung und Durchführung von internen Firmenveranstaltungen und Team-Events</li>
</ul>
Ihr Kontakt
Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.
Marina Schmidt McQuade
<ul>
<li><a href="tel:+49 6196 4082874" target="_blank">+49 6196 4082874</a></li>
<li><a href="mailto:talent@randstad.de?subject=assistenz%20(m%2fw%2fd):%20C01223596" target="_blank">talent@randstad.de</a></li>
</ul>

Assistenz (m/w/d)

Aufgaben 
Profil
Wir bieten 
Kundenbetreuer: in 
für die Abteilung Institutionelle Kunden gesucht!
In dieser Position betreuen und steuern Sie eigenverantwortlich Ihr Kundenportfolio, optimieren Erträge und Risiken und treiben den aktiven Vertrieb relevanter Produkte und Dienstleistungen voran. Als Bindeglied zwischen Kunden und Sparkassenstrategie setzen Sie die Unternehmensziele erfolgreich um.
Mehr mein Job – Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie:
<ul>
<li>Die selbstständige Betreuung institutioneller Kunden und Stiftungen im Aktiv-, Passiv- und Dienstleistungsgeschäft übernehmen und pro-aktiv Produkte und Dienstleistungen gemäß der Segmentstrategie vertreiben.</li>
<li>Freude am Netzwerken mitbringen, da Sie eng mit den Fachbetreuern zusammenarbeiten, um die Vertriebsziele zu erreichen und Verantwortung für Ertrag und Risikomanagement der zugeordneten Kundenverbünde tragen.</li>
<li>Maßgeschneiderte Finanzierungslösungen entwickeln, an Ausschreibungen teilnehmen und die Vertriebsinstrumente unter Einhaltung der Qualitätsstandards anwenden.</li>
<li>Bestehende Kundenbeziehungen aktiv pflegen und ausbauen und Ihr Netzwerk nutzen, um Neukunden sowie Netzwerkpartner zu akquirieren.</li>
<li>Risiken und Erträge innerhalb des zugewiesenen Kundenportfolios aktiv managen und Verantwortung für den dazugehörigen Kreditprozess übernehmen.</li>
<li>Markt- und nachfrageorientierte Vertriebsschwerpunkte initiieren, umsetzen und die erzielten Ergebnisse dokumentieren.</li>
<li>Die Stadtsparkasse bei internen und externen Veranstaltungen repräsentieren, die Mitarbeiterentwicklung unterstützen und bei der Vorbereitung von Kundenveranstaltungen und Präsentationen mitwirken.</li>
</ul>
Mehr Ich – Sie passen zu uns, wenn Sie:
<ul>
<li>Einen Abschluss als Bank- oder Sparkassenbetriebswirt: in/Bachelor und optimal auch ein Fachseminar abgeschlossen haben.</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung institutioneller Kunden und im Vertrieb von Finanzdienstleistungen mitbringen.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Aktiv-, Passiv- und Dienstleistungsgeschäft sowie im Risikomanagement haben.</li>
<li>Kenntnisse und Interesse mitbringen, sich tiefgehend mit gesetzlichen Rahmenwerken und Ausprägungen dieser speziellen Kundenklientel zu befassen</li>
<li>Ausgeprägte Vertriebs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Eigeninitiative zeigen.</li>
<li>Erfahrung im gezielten Netzwerkaufbau besitzen, welches Sie auch zur Neukundenakquise nutzen.</li>
<li>Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit haben, komplexe Finanzlösungen zu entwickeln und zu präsentieren.</li>
<li>Durch Eigeninitiative zur Weiterentwicklung des Teams beitragen möchten.</li>
</ul>
Unsere Benefits für Sie: 
<ul>
<li>Einen attraktiven Standort zentral in Düsseldorf mit optimaler Verkehrsanbindung und bezuschusstem Deutschlandticket sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten mit einer modernen Arbeitsplatzausstattung.</li>
<li>Eine 39 Stundenwoche, Gleitzeit und 32 Urlaubstage.</li>
<li>Eine faire tarifliche Vergütung und eine betriebliche Altersversorgung.</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten für fachliche und persönliche Weiterbildung, z.B. interne Seminare zu diversen Themen.</li>
<li>Zahlreiche Betriebssportgemeinschaften, z.B. Golf oder Badminton, ein vielfältiges Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Maßnahmen zur Stärkung der Gesundheit (Urban Sports Mitgliedschaft) und ein subventioniertes Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant sowie JobRad-Leasing.</li>
<li>und vieles mehr auf unserer Karriereseite: <a href="https://www.sskduesseldorf.de/de/home/ihre-sparkasse/karriere/Stadtsparkasse-Duesseldorf-als-Arbeitgeberin.html?n=true&amp;stref=imagebox" target="_blank">Stadtsparkasse Düsseldorf als Arbeitgeberin (sskduesseldorf.de)</a></li>
</ul>
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Dann bewerben Sie sich in wenigen Schritten. Einfach auf den Button klicken und uns Ihre Onlinebewerbung senden. Wir freuen uns auf Sie.
Mehr Infos? Dann rufen Sie uns an!
Christian Schacht, Abteilung Institutionelle Kunden, Tel. 0211 878-3914
Eugenia Heesen, Personalmanagement, Tel. 0211 878-1884
Sie wollen wissen, wie es ist bei der Stadtsparkasse Düsseldorf zu arbeiten? Auf unserer Karriereseite erfahren Sie es: <a href="https://karriere.sskduesseldorf.de/life-at-sskd" target="_blank">Vielfältige Impulse für Job &amp; Alltag | Stadtsparkasse Düsseldorf</a>

Die Stadtsparkasse Düsseldorf fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin/eines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen. 
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.
MABL1_DE

Kundenbetreuer: in II Institutionelle Kunden

<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Grundpflegerische Begleitung der Damen und Herren</li> <li>Umsetzung der pflegefachlichen individuellen Maßnahmenpläne</li> <li>Weitergabe aller pflegerelevanten Beobachtungen an die Pflegefachkraft</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen an der Pflege beteiligten Personen</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent/in (Zertifikat über staatlich anerkannte 1-jährige Ausbildung) </li> <li>Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen</li> <li>Sie sind motiviert, zuverlässig und teamfähig</li> <li>Sie bilden sich gerne weiter</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen</li> <li>Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li> <li>Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt </li> <li>Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Über 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)</li> </ul>

Pflegefachassistent/in (w/m/d)

Die it-motive AG zählt seit fast 25 Jahren zu den etablierten IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Zu unseren Kunden gehören internationale Konzerne sowie große mittelständische Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Die Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitenden ist uns besonders wichtig – geprägt durch partnerschaftliche Zusammenarbeit und Verlässlichkeit. Als SAP Account Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im strategischen Vertrieb. Sie gestalten den Ausbau unseres SAP-Beratungsportfolios aktiv mit, sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden und begleiten den gesamten Prozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss. Dabei bauen Sie langfristige Beziehungen auf und bewegen sich sicher auf allen Ebenen, auch gegenüber Entscheidern auf C-Level. <ul> <li>Sie vertreiben unser SAP-Beratungsportfolio und begeistern Kunden für unsere Lösungen.</li> <li>Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegen diese nachhaltig.</li> <li>Sie identifizieren die Bedarfe unserer Kunden und entwickeln passende Lösungen.</li> <li>Sie erstellen und präsentieren Angebote sowie Entscheidungsvorlagen mit klarem Fokus auf den Kundennutzen.</li> <li>Sie erarbeiten, positionieren und verhandeln Angebote bis zum Vertragsabschluss.</li> <li>Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Marketing und unserer Delivery-Organisation zusammen.</li> <li>Sie bereiten Vertriebsveranstaltungen vor und führen diese über verschiedene Kanäle durch – ob Kundentermine on- &amp; offline, Webinare, Social Selling, Messen oder Fachkongresse.</li> <li>Sie betreuen einzelne SAP-Teams vertrieblich und entwickeln diese weiter.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im B2B- und Beratungsvertrieb, idealerweise im SAP- oder IT-Umfeld.</li> <li>Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich SAP (z. B. S/4HANA, Logistik, SCM, Financials) oder in der Informationstechnologie mit.</li> <li>Sie sind eine kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit mit einer pragmatischen Arbeitsweise.</li> <li>Sie haben Erfahrung in vertrieblichen Aktivitäten über soziale Netzwerke (Social Selling).</li> <li>Sie sind reisebereit und beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher.</li> <li>Sie treten souverän und professionell gegenüber C-Level-Entscheidern auf und überzeugen durch sicheres Auftreten sowie klare Kommunikation.</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Festanstellung</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Attraktives Vergütungsmodell und die Möglichkeit für das Alter vorzusorgen</li> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Flache Hierarchien, Teamarbeit und kurze Entscheidungswege</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten mit fachlicher und/oder disziplinarischer Verantwortung</li> <li>Persönliche Einarbeitung und Betreuung</li> <li>Möglichkeit, teilweise mobil vom Homeoffice aus zu arbeiten</li> <li>Die Chance, Verantwortung mit dem nötigen Handlungsspielraum zu übernehmen</li> <li>Ausgeprägte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits</li> <li>Kostenlose Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit</li> <li>Regelmäßige Team- und Firmenevents</li> </ul>

SAP Account Manager (m/w/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in handwerklichen Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem und finden Sie ein sicheres berufliches Zuhause! Staatlich geprüfter Techniker/geprüfte Technikerin (m/w/d) oder Meister/Meisterin (m/w/d) für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik Arbeitsort: Düsseldorf Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2026_0012_02 Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns 
<ul>
<li>Im Bereich des technischen Betriebs sind Sie für das Betreiben und die Betreuung von technischen Anlagen im Dienstgebäudekomplex der Hauptverwaltung (Schwerpunkt HKLS) zuständig.</li>
<li>Dazu gehört die Mitverantwortung für Betrieb, Wartung, Prüfung und Instandhaltung der Anlagen inkl. ihrer Betriebssicherheit.</li>
<li>Sie beaufsichtigen und begleiten Fremdpersonal.</li>
<li>Zudem betreiben Sie die zentrale Gebäudeleittechnik, betreuen eigenständig die kaufmännische Abwicklung von Fremdaufträgen und sind bei der Beratung und Mitarbeit von Projekten im Bereich HKLS und GLT-Bereich sowie bei Änderung, Erweiterung und Einrichtung von technischen Anlagen eingebunden.</li>
<li>Sie übernehmen die Aufgaben als stellvertretende/r Brandschutzbeauftragte/r (m/w/d)</li>
</ul>
 Besondere Werte: Ihre Qualifikationen 
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<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfter Techniker/geprüfte Technikerin (m/w/d) für Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik oder vergleichbare Berufsausbildung mit Meisterprüfung</li>
<li>Aktuelle Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme der Aufgaben als Sachkundige/r (m/w/d) für Hygienetätigkeiten nach VDI 6022 und 6023 und 2047-2</li>
<li>Gute Kenntnisse der einschlägigen, für den Gebäudebetrieb relevanten Normen, Vorschriften und technischen Regeln (insb. Arbeitsschutz)</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Gebäudeleittechnik</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme der Aufgaben als stellvertretender Brandschutzbeauftragte/r (m/w/d)</li>
<li>Gute Kenntnisse der Standardsoftware (u. a. MS-Office, Outlook)</li>
<li>Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Engagement bei sicherem und verbindlichem Auftreten</li>
<li>Eigenständigkeit und Belastbarkeit sowie Einsatzbereitschaft, insbesondere zu flexiblen Arbeitszeiten und bedarfsabhängigen Bereitschaftsdiensten</li>
</ul>
 Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 8, die (bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung) um finanziell attraktive Zulagen ergänzt werden kann, zusätzliche Altersvorsorge, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung New Work Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebseigene Wohnungen Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Julia Rosner, 0211 874-1463 <a href="mailto:julia.rosner@bundesbank.de" target="_blank">julia.rosner@bundesbank.de</a> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Wolfgang Hetzel, 0211 874-2994 <a href="mailto:wolfgang.hetzel@bundesbank.de" target="_blank">wolfgang.hetzel@bundesbank.de</a> Petra Müller, 0211 874-2454 <a href="mailto:petra.mueller1@bundesbank.de" target="_blank">petra.mueller1@bundesbank.de</a> Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.01.2026 mit der Stellen-ID 2026_0012_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

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