field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p>Jeden Tag meistern Sie neue Herausforderungen und lieben es, selbst­ständig zu arbeiten. Sie möchten echten Erfolg mit­ge­stal­ten. Haben Sie auch einen Arbeit­geber, der das zu schätzen weiß? Rund 1300 Mitarbeitende bei LAMILUX schon! Deswegen sind wir eines der wachs­tums­stärksten Familien­unter­nehmen Ober­frankens und welt­weit führend in unseren Märkten: Wir produ­zieren faser­ver­stärkte Kunst­stoffe für den welt­weiten Bau von Nutz­fahr­zeugen, Caravans oder auch Bussen. Zudem sind wir europa­weit bekannt als Spezialist für Licht­kuppeln, Glas­dächer und Flach­dach­fenster. Und: Wir brauchen Sie!</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung und Organisation unserer Baustellen im Bereich frei geplanter Glasdächer&nbsp;</li><li>Prüfung bauseitiger Vorleistungen, Klärung von Zugänglichkeit und Krangestellung&nbsp;</li><li>Administrative Baustellenvorbereitung (Arbeiten anmelden, Nachunternehmer koordinieren etc.)&nbsp;</li><li>Steuerung der Bauausführung in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht&nbsp;</li><li>Teilnahme an Baubesprechungen und Pflege des Bautagebuchs&nbsp;</li><li>Schriftverkehr mit Kunden und Bauherren (z. B. Behinderungsanzeigen, Nachträge)&nbsp;</li><li>Erstellung von Regieberichten, Leistungsstandmeldungen und Aufmaßen&nbsp;</li><li>Qualitäts- und Leistungsprüfung der Nachunternehmer&nbsp;</li><li>Beantragung und Durchführung der Abnahmen&nbsp;</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Metallbauer, Dachdeckermeister, Techniker (m/w/d))&nbsp;oder abgeschlossenes Studium im Bauwesen / Fassadenbau / Metallbau&nbsp;</li><li>Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter oder Projektleiter im Dach-, Fassaden- oder Metallbau&nbsp;</li><li>Fundierte Kenntnisse in VOB und Bauvertragswesen&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und ggf. Baustellen-Software&nbsp;</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebietes (z.B. NRW); idealerweise Wohnsitz in der Region</li></ul><h2>Ihre Perspektiven:</h2><ul><li>At­trak­ti­ves Ver­gü­tungs­pa­ket inklusive Ur­laubs- und Weih­nachts­geld</li><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten in einem international wachsenden Familienunternehmen</li><li>Einen erfolgreichen Einstieg durch ein strukturiertes Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote und Unterstützung durch erfahrene Kollegen</li><li>Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens - flexible Arbeitszeiten und die Option, Büroarbeiten je nach Bedarf von zu Hause oder unterwegs zu erledigen, wenn dies die Baustellenlogistik und Aufgaben erlauben</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter: <a href="http://www.lamilux.de/karriere" target="_blank">www.lamilux.de/karriere</a>. Sie haben noch Fragen? Unser Recruiting-Team steht Ihnen gerne per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung@lamilux.de" target="_blank">bewerbung@lamilux.de</a> zur Verfügung.</p><p><br>LAMILUX Heinrich Strunz Gruppe<br>Zehstraße 2<br>95111 Rehau<br>&nbsp;</p>

LAMILUX Heinrich Strunz Gruppe

Bauleiter (m/w/d) Fassadenbau und Glasdachsysteme - Region NRW

<h3>Das erwartet Sie</h3><p>Sie unterstützen in organisatorischen, verwaltenden sowie administrativen Tätigkeiten. Dabei kümmern Sie sich um die Patientenakte-/fall von Aufnahme bis Entlassung der Patient:innen Neben dem kompetenten Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln wie MS Office oder Klinikinformationssystemen, nehmen sie im Frontoffice Telefonate an, bearbeiten oder leiten diese weiter Ebenso leisten Sie unterstützende Tätigkeiten wie z.B. Infusionsverabreichungen und Medikamentenvorbereitung für postoperative Patienten Die anteilige Übernahme bei Material- und Hilfsmittelbestellungen sowie die wertschätzende Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen runden ihr Profil ab</p><h3>Das bringen Sie mit</h3><p>Sie haben eine Ausbildung als MFA / Medizinische Fachangestellte (w/m/d) oder Arzthelfer:in und bringen erste praktische Erfahrungen mit Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office, idealerweise auch im Umgang mit Klinikinformationssystemen Freundliche kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Patienten, Angehörigen und anderen Berufsgruppen zeichnen Sie aus Sie wollen sich weiterentwickeln, sind offen für Veränderung und arbeiten gerne im interdisziplinären Team Ihre strukturierte Arbeitsweise, Ihr hohes Maß an Organisationsgeschick, Ihr Engagement und Ihre Selbstständigkeit sowie Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab</p><h3>Unsere Pluspunkte</h3><p>Sie erhalten ein attraktives Gehalt (unter den Wohlfahrtsverbänden belegt die Diakonie aktuell den vordersten Platz) mit betrieblicher Altersvorsorge, ggf. Kinderzulage, Jahressonderzahlung und vielen weiteren Benefits Es erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung in einem Team von engagierten Kolleg:innen mit viel Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz Durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote haben Sie die Möglichkeit sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Die Kaiserswerther Diakonie achtet im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – seit 2021 sind wir auch im „audit berufundfamilie“ zertifiziert Wir bieten Ihnen umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention Wir bieten einen interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Seien Sie mobil dank bezuschusstem Deutschlandticket und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Vollkasko-Versicherung)</p>

Arzthelfer Unfallchirurgie & Orthopädie - Medikamentenvorbereitung & Telefonservice (m/w/d)

Medizinische Fachangestellte / MFA Unfallchirurgie und Orthopädie für das Stationssekretariat (m/w/d)

Medizinischer Fachangestellter für Stationssekretariat & medizinisch-administrative Tätigkeiten Unfallchirurgie (m/w/d)

Mit rund 350 Bäckereien und über 40 Jahren Erfahrung ist Kamps eine der bekanntesten Bäckereien Deutschlands. Etwa 380 Mitarbeiter*innen in unserer Zentrale und Handwerksbäckerei in Schwalmtal sowie rund 270 Franchise-Partner*innen mit ihren Teams geben täglich ihr Bestes, um unsere Kunden mit frischen und hochwertigen Backwaren zu begeistern. Als Arbeitgeber bieten wir Dir eine attraktive Vergütung, langfristige Perspektiven, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsformen. Besonders wichtig ist uns Deine Sicherheit – bestätigt durch die Zertifizierung nach DIN ISO 45001 als erste und einzige Bäckerei Deutschlands.   Werde Teil unseres Erfolgs und verstärke unser Team am Standort SCHWALMTAL mit Deiner Expertise als   IT-Systemadministrator (m/w/d)   So sieht Dein Tag bei uns aus:      Du betreust und administrierst unsere Windows-Client-Systeme und sorgst für einen reibungslosen Betrieb      Du analysierst, bewertest und behebst Störungen und behältst dabei offene Tickets stets im Blick      Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden im First-, Second- und Third-Level-Support und sorgst dafür, dass technische Fragen und Anliegen schnell und zuverlässig gelöst werden      Du übernimmst die Pflege, Dokumentation und Nachverfolgung von Tickets in unseren Systemen      Du richtest Benutzerkonten, Berechtigungen und Sicherheitsrichtlinien ein und verwaltest diese zuverlässig      Du überwachst die Systemverfügbarkeit und Performance, um eine stabile IT-Umgebung sicherzustellen      Zudem wirkst Du aktiv bei IT-Projekten, Rollouts und Migrationen mit und bringst Deine Ideen für Verbesserungen ein     Damit überzeugst Du uns:      Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation      Erfahrung in der Administration von IT-Systemen – insbesondere im Bereich Server, Clients und Microsoft 365      Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen und Freude an serviceorientiertem Arbeiten      Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein      Zielorientiertes, kostenbewusstes Handeln sowie Durchsetzungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeiten      Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Darauf kannst Du Dich freuen:      Einen sicheren Arbeitsplatz bei der bekanntesten Bäckerei Deutschlands und dem Marktführer in NRW      Eine attraktive Vergütung mit Sonder- und Bonuszahlungen      Einen unbefristeten Vollzeitvertrag (40 Stunden) mit Jubiläumszuwendungen, vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge und weiteren Benefits      Eine offene, kooperative Führungskultur und ein wertschätzendes Miteinander im gesamten Team      Die Möglichkeit zum Fahrrad- und Hardwareleasing      Eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club für Deine Gesundheit und Fitness      Ein Prämienprogramm, mit dem Du Deine Ideen aktiv zu unserem gemeinsamen Erfolg beitragen kannst      Interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln     Klingt das nach Deinem neuen Job?   Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins – per E-Mail an <a href="mailto:personal@kamps.de" target="_blank">personal@kamps.de</a>.   Kamps GmbH | Auf dem Mutzer 11 | 41366 Schwalmtal

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Die Gil International Solutions GmbH ist ein moderner Personaldienstleister im Bereich der   Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und der Dienst- bzw. Werkverträge.   Seit 2017 besteht unser Unternehmen und wächst stetig. Mittlerweile umfasst unsere Unternehmensgruppe im Bereich Personal, Handel und Warenlogistik und ist international ausgerichtet. Derzeit beschäftigen wir über 170 Mitarbeiter im In- und Ausland.   Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d)   Deine Aufgaben im Überblick:      Bearbeitung aller personaladministrativen Prozesse während des gesamten Mitarbeiterzyklus      Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen, wie z.B. Fachbereichen, anderen Ämtern, Krankenkassen, Finanzamt, Fachstellen, Prüfern oder Institutionen      Unterstützung bei Personalkostenplanung und -controlling      Erstellung von Arbeitsverträgen - und Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und sonstigen Personaldokumenten für unsere Mitarbeiter      Unterstützung bei den On- und Off-Boarding Prozessen der Mitarbeiter      Zuständig für unsere Personaldienstleister Software (AGIL Zeit) nach einer intensiven Schulung      Pflege von Mitarbeiterstammdaten bzw. Zeiterfassung      Bearbeitung der eingehenden E-Mails     Was Du von uns erwarten kannst:      Unbefristeten Arbeitsvertrag      30 Tage Urlaub      Attraktives Vergütungssystem      Mobiltelefon, Laptop      Getränkeflatrate      Jobfahrrad      Urban Sports      Kostenloser Parkplatz      Vermögenwirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge     Diese „Big – Six“ bringst Du mit:      Eine kaufmännische Ausbildung oder einen akademischen Abschluss, bzw. eine vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Kenntnisse im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalberatung      Teamplayer      Organisationstalent      Hands On Mentalität      Du sprichst fließend Deutsch und du kannst Dich in Englisch verständigen (Russisch, Ukrainisch oder andere Sprachen sind von Vorteil)     Findest Du Dich in den Punkten wieder?   Zusätzlich findest Du bei uns      Ein ausgezeichnetes Work – Life Balance System      Flache Hierarchien      Kurze Entscheidungswege      Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf Dich zugeschnitten werden     Dein Weg zu uns:   Schicke deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:candidate@gilgmbh.com" target="_blank">candidate@gilgmbh.com</a>   Gerne steht Dir unser Geschäftsführer Seyed Hashemi für die ersten Fragen auch telefonisch selber zur Verfügung. Du erreichst ihn unter +491636881883   Wir freuen uns auf Dich!   Kontakt   Seyed Hashemi   +491636881883   Standort   Neuss   Gil International Solution GmbH   Moselstr. 5A   41464 Neuss   <a href="http://www.gilgmbh.com" target="_blank">www.gilgmbh.com</a>

Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d)

Zukunft bauen. Wohnraum schaffen.   ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele.   Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Aus Baulücken, Abrisshäusern oder ungenutztem Gelände machen wir ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut – für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere.   Zur Erweiterung unseres Teams in Ratingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen   Kommerziellen Projektentwickler (m/w/d) für den schlüsselfertigen Wohnungsbau   Was Sie erwartet:      Kalkulation der Wirtschaftlichkeit sowie Durchführung von Standort- und Marktanalysen      Unterstützung bei der Akquisition und Auswahl von Grundstücken      Erstellung sämtlicher interner Anträge in den einzelnen Genehmigungsphasen eines Projektes      Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Liquiditätsberechnungen      Entwicklung von Projektideen und städtebaulichen Entwürfen      Aktive Mitarbeit im Projektteam unter fachlicher Führung der Projektmanager      Vorbereitung und Begleitung von städtebaulichen Wettbewerben      Marktbeobachtung mit Unterstützung der Marktforschung und des internen Vertriebs      Betreuung von Bebauungsplanverfahren     Was wir von Ihnen erwarten:      Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur, Raumplanung oder Geografie – Ihre Expertise bildet die Basis für spannende Projekte.      Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Wohnimmobilien – Sie kennen den Markt und wissen, worauf es ankommt.      Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise – Sie meistern Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und effizient.      Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie kostenbewusstes Denken – Sie erkennen wirtschaftliche Zusammenhänge und handeln dauerhaft kostenorientiert.      Ein professionelles, verbindliches Auftreten – Sie überzeugen durch Ihre Kompetenz und Kommunikationsstärke.      Organisationstalent gepaart mit Durchsetzungsvermögen – Sie bringen Projekte voran und behalten stets den Überblick.      Kreativität und Innovationskraft – Sie entwickeln neue Ideen und Lösungen, die unsere Projekte einzigartig machen.      Ausgeprägte Teamfähigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeiten – Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen.      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Sie kommunizieren klar und überzeugend.     Was wir bieten:      Umfangreiche Einarbeitung.      13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit.      Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen.      Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team.      Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.      Eine gute Verkehrsanbindung, so dass Sie stressfrei zur Arbeit kommen.      Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern.      Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee für Ihr Wohlbefinden im Arbeitsalltag.     Die WILMA Immobilien-Gruppe   Ihr Partner für schlüsselfertige Immobilien – seit über 85 Jahren   Umfassende Leistung   Seit über 85 Jahren   Qualitäts- und kostenbewusst   Ökologisch verantwortungsvoll   HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?   Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Anschreiben, relevante Zeugnisse) per E-Mail an <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a>. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.   WILMA Immobilien GmbH | Kerstin Frings | Pempelfurtstraße 1 | 40880 Ratingen | Telefon: 02102/1560 | E-Mail: <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a> | <a href="http://www.wilma.de/karriere" target="_blank">www.wilma.de/karriere</a>

Kommerzieller Projektentwickler (m/w/d) für den schlüsselfertigen Wohnungsbau

Wir, die Hair Haus GmbH, sind der persönliche Partner der Friseure. Wir wollen alles dafür tun, damit unsere Kunden ihre Kunden glücklich machen können. Wir machen die Mission des Friseurs zu unserer Mission.   Unsere Freunde und Partner, für die wir alles geben, sind die 230.000 Friseure in ganz Deutschland, die sich mit Herzblut, Geschick und handwerklichem Können täglich um die Gesamtheit von 80.000 Salons kümmern. Ihnen widmen wir dauerhaft unsere Tagesabläufe. Als persönlicher Partner stehen wir den Friseuren mit Rat und Tat zur Seite.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine   Marketing Projektassistenz (m/w/d)   | Viersen   | Vollzeit (40 Std./Woche)   Deine Aufgaben      Mitarbeit an Marketingprojekten von der Planung bis zur Nachbereitung      Unterstützung bei Mailings, Newslettern, Werbeaktionen und Eventorganisation      Pflege von Listen, Erstellung von Reportings und Präsentationen      Unterstützung im Onlineshop und bei der Projektkoordination      Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern     Dein Profil      Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing / Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung      Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing oder Assistenzbereich      Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent      Kommunikationsstärke, Teamgeist und Hands-on-Mentalität      Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Grafiktools von Vorteil      Freude an digitalen Tools und neuen Technologien      Deutsch als Muttersprache, sehr gute Englischkenntnisse     Unsere Benefits      Eigenverantwortliches Arbeiten in einer spannenden Branche      Sympathisches und dynamisches Team      Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen      Faires Vergütungssystem      Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Bonusurlaub am Geburtstag      Attraktives Altersvorsorgemodell      Attraktive Mitarbeiterrabatte      Möglichkeit zum Bike-Leasing     Klingt das spannend?   Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@hair-haus.de" target="_blank">karriere@hair-haus.de</a>.   Falls du noch Fragen zur Stelle hast, ruf uns gerne an unter +49 2162 3638-132.   Wir freuen uns über deine Bewerbungsunterlagen im PDF-Format.   Deine Ansprechpartnerin ist:   Sabrina Rosenthal   Hair Haus GmbH   Personalabteilung | Gewerbering 8 | 41751 Viersen   +49 2162 3638-132 | <a href="mailto:karriere@hair-haus.de" target="_blank">karriere@hair-haus.de</a> | <a href="http://www.hairhaus.de" target="_blank">www.hairhaus.de</a>

Marketing Projektassistenz (m/w/d)

Arzthelfer / Medizinischer Fachangestellter für Administration & Organisation Stationssekretariat Unfallchirurgie (m/w/d)

<p>40237 Düsseldorf, Vollzeit, Unbefristet</p>
<p><strong>Über uns:</strong></p>
<p><b>Wir bauen die „NRW-Fachkräfteagentur international (FAI-NRW)“ auf – Bist Du dabei, wenn wir NRW zum inter­natio­nalen Hotspot für qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland machen?</b></p>
<p>Für diese Challenge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:<br><strong>Teamleiter/in: „Personalgewinnung internationaler Fachkräfte/Verfahrensmanagement“</strong></p>
<p>Das Projekt „NRW-Fachkräfteagentur international“ wird vom Land Nordrhein-Westfalen für insgesamt drei Jahre (10/24 bis 09/27) gefördert. Zentraler Mittelpunkt des Projektes ist die „NRW-Fachkräfteagentur international“-Niederlassung in Düsseldorf; allerdings erstreckt sich das Wirken der „NRW-Fachkräfteagentur international“ auf alle Regionen und Regierungsbezirke Nordrhein-Westfalens. Mit der Durchführung dieses Projektes beauftragt wurde die „Deutsche Fachkräfteagentur für Gesundheits- und Pflegeberufe“ (DeFa GmbH); Sie wurde 2019 von der Saarländischen Landesregierung in enger Abstimmung mit der deutschen Bundesregierung eingerichtet.</p>
<p>Unser Ziel ist es, in Deutschland für faire, nachhaltige und effiziente Anwerbungsprozesse zu sorgen und damit zur Linderung des Fachkräftemangels beizutragen. Wir sind Experten in der Fachkräftegewinnung im Ausland und bei der betrieblichen Integration internationaler Arbeitskräfte. Außerdem beraten und unterstützen wir Landesregierungen, Gebietskörperschaften und Behörden im Bereich der internationalen Arbeitsmigration. Mit dieser Expertise unterstützen wir auch das Projekt „NRW-Fachkräfteagentur international“, dass sich mit seinen (kostenlosen und öffentlich zugänglichen) Informations- und Serviceangeboten an die Arbeitgeber in NRW richtet – und zwar in allen Branchen und Berufsgruppen, die sich für das Thema Auslandsanwerbung von Fachkräften interessieren.</p>
<p> <b>Aufgaben</b> <br> 
</p>
<ul>
<li>Verantwortungsbewusste Fachkraft mit umfassender Kompetenz in der Beratung zu Willkommensstrukturen, betriebs- und kommunaler sozialer Integration internationaler Fachkräfte</li>
<li>Eigenständige Entwicklung von Schulungs- und Informationsformaten für Arbeitgeberberatung, Fokus auf Praxisnähe und Transfer in den Arbeitsalltag;</li>
<li>Aufbau, Pflege und Nutzung einer Wissensdatenbank zu Best-Practice-Beispielen in der Gewinnung und Integration internationaler Fachkräfte auf kommunaler und betrieblicher Ebene</li>
<li>Kommunikations- und Repräsentationskompetenz: öffentliche Darstellung von Integrationskonzepten, Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Netzwerken in NRW; klare, zielgruppengerechte Ansprache von Arbeitgebern, kommunalen Akteuren und weiteren Stakeholdern</li>
<li>Führungs- und Koordinationsfähigkeit: fachliche Leitung und Steuerung von Teams, Klärung fachlicher Fragen in schwierigen Fällen, Koordination von Mitarbeitenden</li>
<li>Beratungskompetenz: Einzel- und Gruppenberatung, Moderation digitaler Veranstaltungen; Unterstützung bei der Etablierung von Willkommensstrukturen und Integrationsbegleitung</li>
<li>Projektsteuerung und End-to-End-Prozessführung: Verantwortung für die Umsetzung von Projekttätigkeiten von Antragstellung bis Abschluss (Berufsanerkennung, Arbeitsmarktzulassung, Einreise); Sicherstellung fristgerechter Ergebnisse</li>
<li>Verfahrensbegleitung: umfassende Dokumentation von Fällen, einheitliche Anwendung von Prozessmanagement- und Dokumententools; Gewährleistung einer synchronisierten Kundenbetreuung durch optimiertes Schnittstellenmanagement</li>
<li>Strategische Beratung: Unterstützung der Projektleitung in strategischen und fachlichen Belangen der internationalen Fachkräftegewinnung; Entwicklung von konzeptionellen Ansätzen für Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Integrationsorientierte Arbeitsweise: Fokus auf Diversität, inklusive Ansprache unterschiedlicher Migrationsbiografien; Bereitschaft zur Förderung inklusiver Initiativen</li>
<li>Organisations- und Prozesskompetenz: strukturierte, nachvollziehbare Arbeitsweise, gute Dokumentation, Qualitäts- und Fristentreue</li>
</ul>
<p><b>Profil</b><br> 
</p>
<ul>
<li>Volljuristische Hochschulausbildung (Staatsexamen) bzw. verwaltungswissenschaftliches Studium (Masterabschluss) in Verbindung mit fachlicher Erfahrung in Verwaltungsverfahren, vorzugsweise im zuwanderungsrelevanten Ausländer- und Aufenthaltsrecht und der internationalen Fachkräftegewinnung</li>
<li>Hohe Motivation zur Entwicklung strategisch-fachlicher Themen im Kontext der internationalen Fachkräftegewinnung</li>
<li>Strategischer Blick zur Identifikation geschäftsrelevanter Themen, insbesondere der auf die Arbeitgeberperspektive</li>
<li>Organisations- und Koordinationsgeschick – auch in Zusammenarbeit mit in- und ausländischen Akteuren der internationalen Rekrutierung</li>
<li>Ausgeprägte Motivation für ein eigenständiges Arbeiten zum Aufbau und zur Umsetzung interner Arbeitsabläufe und operativer Strukturen</li>
<li>Fähigkeit zum wertschätzenden sowie leistungsorientierten Führen; Kompetenz in der fachlichen Anleitung der anderen Teammitglieder</li>
<li>Hohes Maß an zeitlicher Flexibilität; Anwesenheit während der Kernarbeitszeit (mobiles Arbeiten in Einzelfällen möglich)</li>
<li>Sicheres Auftreten im Innen- und Außenverhältnis auf der Basis einer sehr guten Ausdrucksweise in Wort und Schrift; sehr gutes Englisch</li>
</ul>
<p><b>Wir bieten</b><br> 
</p>
<ul>
<li>Ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li>
<li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>Ein engagiertes, hoch motiviertes Team mit Start Up - Spirit, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L E10/11)</li>
<li>Arbeiten in einer tollen Location in der Rhein-Metropole Düsseldorf</li>
<li>Vor-Ort-Einsätze in anderen Regionen bzw. Städten in NRW</li>
<li>Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li>
</ul>
<p>Die DeFa ist ein familienfreundliches Unternehmen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten und gewährleisten die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>
<p>MABL1_DE</p>

782 Vollzeit Jobs in 41564 Kaarst, Deutschland