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<h2>Einleitung</h2><p>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst</li><li>Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung</li><li>Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul><p><br>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.<br>&nbsp;</p><p>Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!<br>&nbsp;</p><p>So wirst du Teil von #teamlidl:<br>Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!</p>

Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit (m/w/d)

<p>Wir bei Lars Labonte -Teil der F+L Group-  stehen seit 30 Jahren für kreative, effiziente und erfolgreiche Vertriebs- und Promotionlösungen. Ob am POS, im direkten Kundendialog oder durch individuelle Kampagnen – wir bringen Marken sichtbar und erlebbar zum Kunden. Da wir stetig neue Kundenprojekte realisieren, suchen wir eine:n engagierte:n Recruiter:in, der:die geeignete Promoter:innen und Vertriebsmitarbeiter:innen für uns findet, um mit uns gemeinsam zu wachsen.</p>  <br><ul>  <li>Aktive Rekrutierung neuer Promoter:innen und Vertriebsmitarbeiter:innen</li>  <li>Präsenz auf Hochschulmessen, Karrieretagen, Branchenevents und Promotionveranstaltungen</li>  <li>Organisation und Durchführung von Infoständen, Präsentationen und persönlichen Gesprächen an Unis und Recruitingaktionen</li>  <li>Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Recruiting-Kampagnen (online &amp; offline)</li>  <li>Betreuung der Bewerber: innen im gesamten Prozess: von der ersten Ansprache bis zur Einarbeitung</li>  <li>Aufbau eines Netzwerks aus Kooperationspartnern, Hochschulgruppen und Jobbörsen</li>  <li>Enge Zusammenarbeit mit Projekt- und Einsatzplanung sowie unserem  Aussendienst zur passgenauen Besetzung</li> </ul>  <br><ul>  <li>Erste Erfahrung im Bereich Recruiting, HR, Promotion oder Vertrieb von Vorteil</li>  <li>Du bist kommunikativ, kontaktfreudig und liebst den direkten Austausch mit Menschen</li>  <li>Du bist gerne unterwegs und flexibel im Einsatz (z. B. auf Messen, Unis etc.)</li>  <li>Organisationstalent, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise</li>  <li>Idealerweise ein gutes Gespür für junge Zielgruppen und Social-Media-Affinität</li>  <li>Reisebereitschaft, um unsere Standorte in Deutschland, Österreich und Mallorca zu betreuen</li>  <li>Du sprichst fließend Englisch</li> </ul>  <br><ul>  <li>Ein abwechslungsreicher Job mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li>  <li>Ein motiviertes, familiäres Team mit flachen Hierarchien</li>  <li>Abwechslungsreiche Projekte mit spannenden Marken und Kunden</li>  <li>Die Möglichkeit, aktiv zum Wachstum und zur Weiterentwicklung unserer Agentur beizutragen</li>  <li>Flexibles Arbeiten und Raum für deine Ideen</li>  <li>Jobticket</li>  <li>Unternehmensparkplätze</li>  <li>Firmenevents</li> </ul>  <br>

Recruiter (m/w/d) – Vertriebs- & Promotionagentur

<h2>Einleitung</h2><p>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst ─ du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Als Teil eines engagierten Teams kümmerst du dich um alle anfallenden Reinigungsarbeiten in der Filiale</li><li>Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei, wenn es um Ordnung und Sauberkeit geht</li><li>Mit deinem Auge fürs Detail sorgst du für ein gepflegtes Filialbild und ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Ausgeprägter Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und Zuverlässigkeit</li><li>Zeitliche Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul><p><br>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.</p><p>Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!</p><p>So wirst du Teil von #teamlidl:<br>Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!</p>

Reinigungskraft in der Filiale Teilzeit (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) - Standort Pulheim     Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen - Dann sind Sie bei uns richtig! Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand.     Ihre Aufgaben      Telefonische Kundenberatung sowie erster Ansprechpartner für unsere Kälte- und Klimafachkunden      Betreuung unserer Thekenkundschaft vor Ort      Kalkulation, Erstellung und Verfolgung von Angeboten      Unterstützung unseres Außendienstes      Kommunikationsschnittstelle zwischen der Niederlassung, dem Vertriebsaußendienst und unseren Fachabteilungen in der Unternehmenszentrale     Unsere Anforderungen      Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation      erste Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Produkten im Großhandel von Vorteil      Selbständige Arbeitsweise und hohes Engagement      Sicheres und gepflegtes Auftreten      Teamfähigkeit und Belastbarkeit     Unser Angebot      Attraktive Vergütung      Flexible Arbeitszeiten      Familiäres Miteinander      Spannende Herausforderungen      Branchen- und Kundenvielfalt      Wasser- und Kaffeeflatrate      Job-Rad-Möglichkeit      Betriebliche Altersvorsorge      Firmenvergünstigungen     Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf   Robert Schiessl GmbH   Herr Sascha Schumacher   Lise-Meitner-Str. 7   50259 Pulheim   Tel. +49 2234 9840725   <a href="http://www.schiessl-kaelte.de" target="_blank">www.schiessl-kaelte.de</a>

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) - Standort Pulheim

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für Nordrhein-Westfalen   Region Köln     Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen - Dann sind Sie bei uns richtig. Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand.     Ihre Aufgaben      Telefonische Kundenberatung und -betreuung, Kontaktpflege      Gewinnung von Neukunden und Ausbau des bestehenden Kundenportfolios      Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen zur erfolgreichen Umsetzung der Unternehmensziele      Geschäftsausbau mit unserem Kälte- und Klima-Produktportfolio      Kommunikationsschnittstelle zwischen den Niederlassungen der Region     Unsere Anforderungen      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Vertrieb, gerne auch auch im Außendienst      Kenntnisse der Kälte- und Klimabranche von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung      Affinität zu technischen Produkten      Vorzugsweise Wohnort im Vertriebsgebiet      Sicheres und gepflegtes Auftreten      Teamfähigkeit und Belastbarkeit     Unser Angebot      Attraktive Vergütung      Flexible Arbeitszeiten      Familiäres Miteinander      Persönliche Betreuung      Ambitioniertes Team vor Ort      Flache Hierarchien      Spannende Herausforderungen      Branchen- und Kundenvielfalt      Betriebliche Altersvorsorge      Firmenvergünstigungen     Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf   Robert Schiessl GmbH   Herr Sebastian Schöler   Kolpingring 14   82041 Oberhaching   Tel. +49 175 - 5783584   <a href="http://www.schiessl-kaelte.de" target="_blank">www.schiessl-kaelte.de</a>   E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für Nordrhein-Westfalen Region Köln

Die 1950 gegründete Carpenter Co. ist der weltweit größte vertikal integrierte Hersteller von Polyurethan-Schaumstoffen.   Über ein Netzwerk von mehr als 70 Produktionsstandorten beliefert Carpenter außerdem einen breit gefächerten globalen Markt mit chemischen Polyurethanlösungen, Polyesterfasern und Isoliermaterialien. Unsere mehr als 6.500 Mitarbeiter auf der ganzen Welt sind bestrebt, die innovativsten Produkte und Lösungen anzubieten, um die Lebensqualität der Menschen zu verbessern und gleichzeitig verantwortungsvoll mit unseren Ressourcen umzugehen.   Bei Carpenter finden Sie eine lohnende Karriere in einem stabilen Unternehmen, vielfältige Erfahrungen und ein unerschütterliches Engagement für Ethik und Integrität. Als Teil unseres Teams werden Sie mit talentierten und engagierten Kollegen zusammenarbeiten, deren Zielstrebigkeit Ihre eigene ergänzt.   Zur Verstärkung unseres Teams für den Bereich Produktion / Retikulierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeitenden als      Teamleitung Retikulierung (m/w/d)     Leverkusen ab sofort Vollzeit unbefristete Anstellung   Ihre Aufgaben in unserem Unternehmen:   Beim Retikulieren werden Schaumstoffe nachbehandelt um eine Flüssigkeits-, Luft- bzw. Gasdurchlässigkeit zu erreichen.   Dabei werden die bei der Produktion entstehenden Membranen zwischen den einzelnen Schaumstoffzellen zerstört.   Ihre Aufgaben – mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum      Fachliche und disziplinarische Führung des Reticulation-Teams (inkl. Schichtleiter:innen)      Sicherstellung der termingerechten Produktion unter Einhaltung unserer Qualitäts- und Sicherheitsstandards      Planung und Optimierung der Produktionsprozesse basierend auf Kennzahlen (KPI)      Verantwortung für Maschinenverfügbarkeit, Materialfluss und Ressourceneinsatz      Schulung, Förderung und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden      Aktive Mitwirkung bei der Einführung neuer Produkte, Verfahren und Verbesserungsprojekte (Lean/Manufacturing Excellence)     Unsere Anforderungen an Sie:   Ihr Profil – fachlich stark, menschlich überzeugend      Technische Berufsausbildung mit Meisterabschluss oder vergleichbarer Qualifikation      Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Produktion, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition      Idealerweise Erfahrung im Bereich technischer Schaumstoffe oder verwandter Industrieumgebungen      Ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein sowie technisches Verständnis      Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise      Kommunikationsstärke, Teamgeist und Führungskompetenz      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Englisch sind von Vorteil     Unser Angebot – Ihre Chance bei Carpenter      Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum      Strukturierte Einarbeitung und gezielte Entwicklungsmaßnahmen      Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander     Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten:   13. Monatsentgelt und Urlaubsgeld   Bike Leasing   Parkplatz   30 Tage Urlaub   Kostenloses Wasser und Heißgetränke   Klingt gut?   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben optional, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate).   Unser Bewerberportal finden Bewerber unter: <a href="https://carpenter.dvinci-hr.com" target="_blank">https://carpenter.dvinci-hr.com</a>   Kontakt   Tayyib Horuz   HR Specialist   Tel: +49 2171 508 167   Einsatzort   Leverkusen   Carpenter Engineered Foams Germany GmbH   Dieselstr. 7   51381 Leverkusen   carpenter.com/europe/de/

Teamleitung Retikulierung (m/w/d)

Weißt du noch, damals? Voller Vorfreude hast du deine Taschen nach Münzen durchwühlt, um am Kiosk eine gemischte Tüte mit Hitschies, Schnüren und brizzl UFOs zu ergattern. Und dann … hast du dir genüsslich die Backen vollgestopft. Wahrscheinlich hast du das mit der gleichen Begeisterung getan, mit der wir seit 90 Jahren süße Innovationen entwickeln. Wir sind ein Familienunternehmen mit einer niemals endenden Freude daran, die Welt ein bisschen süßer zu machen. Und wir freuen uns, wenn du Teil des hitschies-Teams werden willst.   Wir suchen ab sofort den   Brizzlig-süß-sauren-produkt-und-projektliebenden-Kommunikations-Kooperations-und-Partnerschaften-Checker*   Der Arbeitsmarkt bezeichnet so jemanden offiziell als   Brand Activation Manager* Collaborations   Hier krempelst du die Ärmel hoch:      Eigenverantwortliche Entwicklung und Implementierung innovativer Brand-Activation-Strategien und -Kampagnen im Einklang mit der Unternehmensstrategie      Konzeption, Organisation und Umsetzung langfristiger Kooperationen mit externen Partnern      Steuerung aller organisatorischen und logistischen Aspekte im Rahmen von Kooperationen      Koordination externer Dienstleister, Agenturen und interner Teams für einen reibungslosen Ablauf      Betreuung und Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften zur Erweiterung der Markenreichweite      Performanceanalyse der Maßnahmen anhand relevanter KPIs sowie Ableitung von Optimierungspotenzial      Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation über alle Aktivierungsmaßnahmen hinweg     Damit sammelst du Pluspunkte:      Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Eventmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine vergleichbare Qualifikation      Erste Berufserfahrungen (2 bis 3 Jahre) im Bereich Brand Activation, Kooperationsmanagement und/oder der Zusammenarbeit mit Marken      Sicherer Umgang mit strategischen Kooperationspartnern sowie Erfahrung in der Betreuung von Markenpartnerschaften      Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsgeschick      Erfahrung im Projektmanagement sowie Budgetplanung und -kontrolle      Du bist ein agiler Teamplayer* und weißt, dass die Eventplanung Multitasking, Belastbarkeit und Anpacken bedeutet      Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Hands-on-Mentalität     Damit wollen wir Pluspunkte sammeln:      Onboarding: Eine strukturierte und intensive Einarbeitung, bei der du deine Aufgaben und die gesamte hitschies-Family intensiv kennenlernst      Spannung: Als Teil des hitschies-Teams übernimmst du eigenverantwortlich abwechslungsreiche Tätigkeiten für deinen Arbeitsbereich      Family: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echter Teamzusammenhalt helfen dir, dich in unserer lebhaften und familiären Arbeitsatmosphäre schnell zu entfalten      Come as you are: Ohne festgelegten Dresscode kann sich jeder bei uns kleiden, wie er sich wohlfühlt      Gemeinsamer Lunch: Für das leibliche Wohl sorgt unser Starkoch Alex      Gesundheit im Fokus: Für deinen sportlichen Ausgleich sponsern wir dir die Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, bieten höhenverstellbare Schreibtische und u. a. dir auch die Möglichkeit, dein Traumfahrrad zum Schnäppchenpreis zu leasen      Eine Menge Spaß: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam mit dir bei ausgelassenen Teamevents      Megaaa-fancy Office: Auf unserem wunderschönen hitschler-Campus im Open-Space-Design in Hürth (bei Köln) steht dir neben einer hochmodernen Infrastruktur natürlich auch ein kostenfreier Parkplatz zur Verfügung      Corporate Benefits: Regelmäßig bieten uns namhafte Hersteller und Marken tolle Angebote und Nachlässe      Entwicklung: Stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung      Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten mit Home-Office Möglichkeiten (inkl. moderner IT-Ausstattung)      Office Dogs: Bei uns brauchst du keinen Hundesitter, denn dein flauschiger Vierbeiner ist bei uns im Office, in Absprache mit den anderen Hundebuddys, herzlich willkommen      Zukunft: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub in einer 40-Stunden-Woche     Bei uns ist vieles in Bewegung. Wir wachsen und strecken unsere Fühler Richtung Zukunft. Diese Zukunft wird von jedem Teil des hitschies-Teams mitgeformt. Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie die Menschen, die in ihm arbeiten und es entwickeln. Wir freuen uns, wenn du Teil des Teams werden willst und das nächste Kapitel unserer Geschichte mitgestaltest. Klingt gut? Dann sende uns gerne deine vollständige Bewerbung (kurzes Motivationsschreiben mit Angabe zur Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung, CV, Zeugnisse etc.) per brizzl UFO über folgenden Link:     oder an <a href="mailto:bewerbung@hitschler.de" target="_blank">bewerbung@hitschler.de</a> * Bei uns zählt deine Persönlichkeit und nicht dein Geschlecht   hitschler International GmbH &amp; Co. KG   HR-Abteilung: <a href="mailto:bewerbung@hitschler.de" target="_blank">bewerbung@hitschler.de</a>   An der Hasenkaule 10   50354 Hürth

Brand Activation Manager (m/w/d) Collaborations

Leiter Logistik (w/m/d) Möbelindustrie     Referenznummer: 1289   Unser Mandant, eine mittelständische und international erfolgreiche Unternehmensgruppe, entwickelt, produziert und vertreibt qualitativ hochwertige Möbelsysteme. Das Familienunternehmen zählt zu den Marktführern seiner Branche und befindet sich aufgrund seiner erfolgreichen Internationalisierung in einem größeren Transformationsprozess. Diese Veränderungen erfordern auch eine Neuausrichtung der Logistik, insbesondere im Bereich Outbound. Für diese spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiheit suchen wir nun den passenden Leiter Logistik (w/m/d) Möbelindustrie.   Ihre Benefits:      große Entscheidungsspielräume, flache Hierarchien und kurze Wege      internationaler Verantwortungsbereich in einem dynamischen Umfeld      Mitglied (m/w/d) des Führungskreises und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung      eine mitarbeiter- und werteorientierte Unternehmenskultur, ein sympathisches und kollegiales Team sowie hochmotivierte Kolleg:innen      eine unbefristete Festanstellung mit markgerechter Vergütung und einem attraktiven Remote-Work-Anteil in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen     Ihr Profil:      abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL) mit Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation      mehrjährige Führungserfahrung im Aufbau, der Entwicklung und Optimierung von Logistikprozessen (Schwerpunkt Outbound) in einem produzierenden Unternehmen      sicherer Umgang mit Prozess- und Projektmanagementmethoden      neugierige, analytische und empathische Führungspersönlichkeit mit sehr guter Kommunikations- und Präsentationskompetenz sowie unternehmerischem Mindset      Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse     Ihre Aufgaben:      Verantwortung für die Erstellung strategischer Logistikkonzepte sowie deren wirksame operative Umsetzung in der international tätigen Unternehmensgruppe      Sicherstellung der gruppenweiten Liefer- und Verpackungsstandards (inkl. Ladungssicherung) sowie der täglichen operativen Prozesse      Definition und Auswahl neuer Logistikprodukte      Verantwortung für das Fuhrparkmanagement und die Frachtkostenplanung sowie Übernahme der Funktion des Verkehrsleiters      Bearbeitung aufgetretener Mängel und Ergreifen von Gegenmaßnahmen      laufende Optimierung der Qualität, Termine und Kosten im Fachbereich Logistik mit dem Schwerpunkt Outbound-Logistik     Kontakt und weitere Informationen:   Können Sie sich vorstellen, die Zukunft unseres Klienten als Leiter Logistik (w/m/d) in einem starken Team mitzugestalten?   Sind Sie mutig. echt. anders?   Dann freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen über das braveheads-Karriereportal, inkl. Angaben zu Ihrer Gehaltshöhe und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen!   Ihr Ansprechpartner   Frank Goerlich     Kontakt   braveheads Führungsköpfe   Amelsbürener Straße 211   48143 Münster     <a href="mailto:frank.goerlich@braveheads.de" target="_blank">frank.goerlich@braveheads.de</a>

Leiter Logistik (w/m/d) Möbelindustrie

Die BKL Beerenobst-Kulturen Levenig GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Nörvenich ist seit nunmehr 50 Jahren ein erfolgreicher Produzent und Anbieter von frischem Obst für den Handel und die Haushalte. Unser Beeren-Angebot umfasst Erdbeeren, Himbeeren, Brombeeren, grüne und rote Stachelbeeren sowie rote und schwarze Johannisbeeren, die wir über den Lebensmitteleinzelhandel sowie unsere Hofläden vertreiben. Die hohe Qualität unserer Erzeugnisse macht uns zu einem führenden Unternehmen der Branche im regionalen und überregionalen Markt. Seit 2005 ist unser Betrieb QS-zertifiziert.   Für die Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt eine engagierte und im Bereich Personalsachbearbeitung innerhalb des deutschsprachigen Raums erfahrene Persönlichkeit als   Mitarbeiter (m/w/d) Personalabteilung   Das Aufgabenprofil      Sie verantworten zuverlässig und vorausschauend organisatorische und verwaltungstechnische Aufgaben      Dabei arbeiten Sie eng mit unserer Lohnbuchhaltung zusammen      Sie erstellen Arbeitsverträge und Abrechnungen für unsere Erntehelfer      Die Verwaltung und Erstellung von Unterlagen der Saisonkräfte und Hilfe bei Rückfragen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Erstellung von Auswertungen und Statistiken     Unsere Anforderungen      Abschluss / Berufserfahrung als Fachkraft im Personalwesen (Personalkauffrau / -mann oder vergleichbar) oder in der Hotellerie      Ein überdurchschnittlich gutes Zahlenverständnis und sehr gute Rechtschreibkenntnisse der deutschen Sprache      Sie verfügen über sicheres und professionelles Auftreten, gutes Englisch (wünschenswert auch Rumänisch, jedoch kein Muss)      Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen zeichnet Sie genauso aus wie gutes Organisationstalent     Unser Angebot      Wir bieten Ihnen spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Form einer Vollzeitstelle      Selbstbestimmtes und -organisiertes Arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle      Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre      Eine umfangreiche Einarbeitung durch Ihre Teamkolleg*innen ist Ihnen ebenso sicher wie eine attraktive und der Position angemessene Vergütung     Wenn Sie diese herausfordernde Aufgabe anspricht und Sie den erfolgreichen Weg unseres Unternehmens gemeinsam mit uns gehen wollen, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Bewerbung (idealerweise per E-Mail) richten Sie bitte (unter Angabe von Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit) an Frau Tanja Lübbert (<a href="mailto:bewerbung@erdbeeren-levenig.de" target="_blank">bewerbung@erdbeeren-levenig.de</a>). Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer 02235 95530-24 zur Verfügung. Besuchen Sie uns gerne vorab auf unserer Homepage.   BKL Beerenobst-Kulturen Levenig GmbH &amp; Co. KG   Am Erdbeerhof 1   52388 Nörvenich   <a href="http://www.erdbeeren-levenig.de" target="_blank">www.erdbeeren-levenig.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Personalabteilung

<p>Für unseren Produktionsstandort in Köln suchen wir ab sofort in Vollzeit und zunächst befristet für 2 Jahre ein(en) <strong> Associate Specialist Validierung &amp; Qualifizierung (m/w/d). </strong><br><br><strong> Aufgaben: </strong><br>
</p><ul>
<li>Erstellung der Qualifizierungsdokumentation unter Beachtung der nationalen und internationalen GMP-Richtlinien, Planung und Koordination der Qualifizierungsaktivitäten nach allgemeinen Vorgaben, dabei</li>
<li>Erstellung von Qualifizierungsplänen</li>
<li>Durchführung der Qualifizierungstätigkeiten</li>
<li>Schulung anderer Abteilungen zur Durchführung der Qualifizierungstätigkeiten und Überwachung der Durchführung</li>
<li>Auswertungen der Qualifizierungen und Erstellen der Qualifizierungsbefunde</li>
<li>Durchführung der Computersystemvalidierung am Standort Köln</li>
<li>Organisation und Durchführung von Kalibrierungen von Messeinrichtungen</li>
<li>Betreuung von externen Firmen im Rahmen von QV-Tätigkeiten</li>
</ul>
<p><br><strong> Qualifikation: </strong><br>
</p><ul>
<li>Abgeschlossenes Studium, bzw. Technikerausbildung; z.B. Chemieingenieur, Bio-, Pharma-, oder Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mindestens 2-jährige Tätigkeit in der Bio-, Pharmaindustrie, idealerweise im Bereich QV</li>
</ul>
<ul>
<li>Fundierte Kenntnisse im GxP-regulierten Arbeitsfeld</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bereich von Computer und automatisierten Systemen</li>
<li>Gewissenhaftigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Proaktivität</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<p><br><strong> Unser Angebot: </strong><br><br>
</p><ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten (37,5 Stunden/Woche) und ein attraktives betriebliches Altersversorgungssystem</li>
<li>Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket: 13 Monatsgehälter + Urlaubsgeld + Zielbonus</li>
<li>30 Tage Urlaubsanspruch</li>
<li>Hybrides Arbeitsmodell (bis zu 20 % Homeoffice nach Absprache)</li>
<li>Interne Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Internationale Kooperationen</li>
<li>Training on the job</li>
<li>Einbringen eigener Ideen in die Prozessgestaltung</li>
<li>Einblicke in die Entwicklung von Tierarzneimitteln</li>
</ul>
<p><br><strong>Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das auf den Werten seiner vielfältigen, talentierten und engagierten Mitarbeiter aufbaut. Der schnellste Weg innovative Entwicklungen voranzutreiben ist, unterschiedliche Ideen in einer integrativen Umgebung zusammenzubringen. Wir bestärken unsere Kollegen darin, sachlich über ihre Vorstellungen zu diskutieren und Probleme gemeinsam anzupacken. Wir sehen uns als Arbeitgeber der Chancengleichheit und engagieren uns dafür, integrative, vielfältige Arbeitsplätze zu fördern. </strong></p>

1.938 Vollzeit Jobs in 50354 Hürth, Deutschland