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<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Der Personalbereich Young Talents verantwortet die betriebliche Ausbildung sowie die Studienförderprogramme innerhalb der BWI. Dabei werden einheitliche Standards und eine einheitliche Ausbildungs- und Studienqualität mit dem Ziel eines ganzheitlichen Bildungsprozesses gewährt. <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li> Bewerbermanagement: Durchsicht und Prüfung von Bewerbungsunterlagen, Kommunikation mit Bewerber*innen </li> <li> Koordination und Organisation von Vorstellungsgesprächen und Bewerbertagen </li> <li> Unterstützung bei der Durchführung von Messen und Schulveranstaltungen </li> <li> Mitarbeit im Team bei diversen Aufgabengebieten </li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li> Eingeschriebene/r Student/in im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium, bevorzugt in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, </li> <li> Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder WirtschaftsInformatik </li> <li> Idealerweise 6 Monate Praktikumslaufzeit </li> <li> Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Excel, Powerpoint und Wordkenntnisse </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld</li> <li>Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind Homeoffice, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li> <li>Attraktive Vergütung</li> </ul>

Praktikant im Bereich Nachwuchskräfte-Recruiting (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Die Customer Solution Unit CIR &amp; See ist verantwortlich für die Projekte und Vorhaben der BWI gegenüber dem Kunden in den Dimensionen „Cyber- &amp; Informationsraum“ und „See“ der Bundeswehr. Dies umfasst Solutions im Kontext der einsatznahen IT, zur Unterstützung von Einsätzen und Übungen, für verlegefähige Systeme, zur Sicherstellung der IT-Versorgung der Bw im Ausland und auch der Marine, sowohl für stationäre als auch seegehende Anteile.​ <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Solution Controlling inkl. Reporting und managementgerechter Aufbereitung der Ergebnisse</li> <li>Qualitätssicherstellung der Leistungserbringung für die Solutions</li> <li>Mitwirkung beim internen und externen Stakeholdermanagement</li> <li>Unterstützung der Internen Auftragnehmer und Übernahme von administrativen Aufgaben</li> <li>Unterstützung beim Management von Anforderungen und Beratungsanfragen der Bundeswehr im Bereich IT-Lösungen für CIR und See</li> <li>Mitwirkung bei der Koordination, Planung und Beauftragung der benötigten IT-Services sowie Zusammenarbeit mit den relevanten internen Abteilungen zur Stärkung der Nutzerorientierung</li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung und Zusatzausbildung (z. B. Fachwirt, Techniker, Meister) oder abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium</li> <li>Etwa 5-jährige fachbezogene Berufserfahrung als Fachwirt, Techniker oder Meister (mit einschlägiger Zusatzqualifikation) oder 2-jährige fachbezogene Berufserfahrung nach dem Studium </li> <li>Erfahrung im IT-Servicemanagement sowie in der Anforderungsanalyse und -beratung</li> <li>Kenntnisse der Führungsstrukturen der Bundeswehr wünschenswert</li> <li>Erfahrungen in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden samt Planungs- und Konzeptionskenntnissen</li> <li>Ausgezeichnete Analyse- und Präsentationsskills, sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, gutes Organisations-und Koordinierungsvermögen sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Expert Solutionmanagement einsatznahe IT (m/w/d)

<h3>WELCOME TO BASF</h3> We are BASF in agriculture and everything we do, we do for the love of farming. Our solutions are purpose-designed for different crop systems, connecting seeds and traits, crop protection, digital tools and sustainability approaches. We strive to deliver the best possible outcomes for farmers, growers and other stakeholders along the value chain. We do everything in our power to build a sustainable future for agriculture by connecting innovation, customers and society. #ForTheLoveOfFarming #TheBiggestJobOnEarthTake a look at our !<h3>WHAT YOU CAN EXPECT</h3> Within the globally operating Digital Farming business, we strive for data-driven business management through controlling, procurement and finance. Help us to execute budgeting, forecasting and long-term planning processes.<ul><li>As Senior Global Controller Digital Farming, you lead and continuously improve the global business reporting processes for BASF Digital Farming.</li><li>You provide financial insights and performance analysis to support strategic and operational decisions.</li><li>In your new role, you co-develop and implement the strategy for business steering and reporting, aligned with long-term business goals.</li><li>You act as a strategic business partner to senior management, contributing to key decisions and initiatives and working with cross-functional international teams to ensure alignment and transparency.</li><li>In addition, you drive the digitalization and automation of reporting processes with tools such as SAP, Power BI, AI tools, etc.</li><li>Last but not least, you identify opportunities for process optimization and implement best practices in controlling.</li></ul><h3>WHAT YOU OFFER</h3> <ul><li>university degree in economics, business administration or similar subject areas</li><li>at least 5 years of work experience with initial leadership experience</li><li>expert knowledge in controlling, forecasting and reporting</li><li>in depth knowledge in SAP, COPA and Databases</li><li>analytical thinking skills and a systematic approach to identifying and correcting errors</li><li>fluent communication skills in English</li></ul><h3>WHAT WE OFFER</h3> <ul><li>inspiring networks for the development and implementation of your ideas (e.g. Women in Business)</li><li>learning opportunities for your professional and personal development</li><li>location-specific preventive services (e.g. medical check-up or flu vaccination) to support your health</li><li>30 days of vacation as well as the possibility of special leave and sabbatical model</li><li>mobile working in Germany</li><li>flexible working time models (e.g. part-time employment or job sharing)</li><li>free Deutschlandticket and attractive leasing options for your personal job bike</li><li>subsidies for moving costs, parking fees and lunch</li></ul><h3>HOW TO REACH US</h3> <ul><li>Lennart Boudgoust (Talent Acquisition), <a href="mailto:lennart.boudgoust@basf.com" target="_blank">lennart.boudgoust@basf.com</a>, Tel.:+49 30 2005-56521 will be happy to answer your questions for this position. You are also welcome to book anonline. Technical questions cannot be answered at this meeting.</li><li>You can also reach our recruiting team </li><li>First information about our application process can be found </li></ul><h3>ABOUT US</h3> xarvio Digital Farming Solutions powered by BASF is at the forefront of the digital transformation of agriculture optimizing crop production. xarvio offers digital products, based on a global leading crop model platform, which deliver independent field-zone-specific agronomic advice enabling farmers to produce their crops most efficiently and sustainable. The xarvio products FIELD MANAGER and HEALTHY FIELDS are being used by farmers in multiple countries across the globe. Working at BASF Digital Farming GmbH is equally as innovative as our products: we have a global network and work with agile methodologies in a start-up atmosphere. Join our team! Learn more about xarvio at or visit any of our social media channels.<h3>Diversity is our greatest strength!</h3> Become a part of our winning formula for success and develop the future with us - in a global team that embraces inclusion and equal opportunities irrespective of gender, age, origin, sexual orientation, disability or belief.

Senior Manager Global Business Controlling (m/f/d)

Economist as Senior Global Controller Digital Farming (m/f/d)

Betriebselektriker / Elektroniker / Elektromeister (m/w/d) - Industrielle Instandhaltung   Die 1950 gegründete Carpenter Co. ist der weltweit größte vertikal integrierte Hersteller von Polyurethan-Schaumstoffen.   Über ein Netzwerk von mehr als 70 Produktionsstandorten beliefert Carpenter außerdem einen breit gefächerten globalen Markt mit chemischen Polyurethanlösungen, Polyesterfasern und Isoliermaterialien. Unsere mehr als 6.500 Mitarbeiter auf der ganzen Welt sind bestrebt, die innovativsten Produkte und Lösungen anzubieten, um die Lebensqualität der Menschen zu verbessern und gleichzeitig verantwortungsvoll mit unseren Ressourcen umzugehen.   Bei Carpenter finden Sie eine lohnende Karriere in einem stabilen Unternehmen, vielfältige Erfahrungen und ein unerschütterliches Engagement für Ethik und Integrität. Als Teil unseres Teams werden Sie mit talentierten und engagierten Kollegen zusammenarbeiten, deren Zielstrebigkeit Ihre eigene ergänzt.   Zur Verstärkung unseres Teams für den Bereich Instandhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeitenden als   Betriebselektriker / Elektroniker / Elektromeister (m/w/d) – Industrielle Instandhaltung   Leverkusen ab sofort Vollzeit unbefristete Anstellung   Ihre Aufgaben in unserem Unternehmen:      Wartung, Inspektion und Instandhaltung unserer modernen Produktionsanlagen      Analyse und Behebung von Störungen sowie Fehlerursachendiagnose      Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Pflege der technischen Unterlagen      Unterstützung bei Umbauten, Neuinstallationen und Automatisierungsprojekten      Durchführung von Prüfungen gemäß DGUV-Vorschrift      Als Meister (m/w/d): Koordination kleiner Teams, fachliche Anleitung von Kollegen und aktive Mitgestaltung bei Optimierungsprojekten     Unsere Anforderungen an Sie:      Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik, Betriebselektrik oder Mechatronik      Meisterabschluss im Elektrohandwerk oder Interesse, diesen zu erwerben, von Vorteil      Berufserfahrung in der elektrischen Instandhaltung in einem produzierenden Umfeld      Sicherer Umgang mit Arbeitssicherheitsvorschriften und elektrotechnischen Normen      Kenntnisse in SPS (Siemens S7) wünschenswert – Weiterbildung möglich      Erfahrung im Schaltschrankbau und der Installationstechnik von Vorteil      Hohes technisches Verständnis, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist     Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten:   13. Monatsentgelt und Urlaubsgeld   30 Tage Urlaub   Bike Leasing   Gesundheitsmaßnahmen   Klingt gut?   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate).   Kontakt   Tayyib Horuz   HR Specialist   Tel: +49 2171 508 167   Einsatzort   Leverkusen   Carpenter Engineered Foams Germany GmbH   Dieselstrasse 7   51381 Leverkusen   carpenter.com/europe/de/

Betriebselektriker / Elektroniker / Elektromeister (m/w/d) - Industrielle Instandhaltung

Kaum eine andere Branche entwickelt sich so rasant wie aktuell die IT-Healthcare. 
Allein dieser Punkt könnte schon spannend genug sein. Dennoch finden wir es noch spannender, für unsere Kunden jeden Tag das Beste aus dem Produkt herauszuholen.
Dies gelingt uns, indem wir unseren Kunden auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Integrationslösungen bieten.

Ausbildung 2026: Für unsere Geschäftsstelle in Bonn suchen wir einen
Auszubildenden (m/w/d) zum Fachinformatiker Systemintegration
 Aufgaben 
Bist du aufgeschlossen und interessiert an der spannenden und dynamischen IT-Branche? Dann erwartet dich bei uns ein lebendiges Arbeitsklima und eine professionelle Arbeitsweise.
In deiner Ausbildung zur/m Fachinformatiker/in für Systemintegration wirst du aktiv in unsere betrieblichen Abläufe eingebunden. Du bekommst einen tiefen Einblick in die verschiedenen Bereiche und sammelst wertvolle Praxiserfahrungen.

Du wirst:
<ul>
<li>
IT-gestützte Krankenhausworkflows kennenlernen und verstehen und einen wertvollen Beitrag zum IT-Betrieb von Krankenhäusern leisten
</li>
<li>
Komponenten wie Server, Switches und Storages in Rechenzentren in Betrieb nehmen
</li>
<li>
Kompetenzen in den verschiedensten Betriebssystemen erlangen
</li>
<li>
Den Umgang mit Zukunftstechnologien erlernen
</li>
<li>
Auf Dienstreisen Städte in ganz Deutschland und deren Krankenhäuser kennenlernen
</li>
<li>
Kundenkommunikation und -Beratung erlernen und vertiefen
</li>
</ul>
Profil 
Wir suchen motivierte und technikbegeisterte Auszubildende, die:
<ul>
<li>
Spaß am Experimentieren und Problemlösen haben
</li>
<li>
Englisch sprechen können und ein gutes mathematisches sowie logisches Verständnis mitbringen
</li>
<li>
Gerne mit Kunden arbeiten und Lust auf Dienstreisen innerhalb Deutschlands haben
</li>
<li>
Teamplayer sind und Freude am Umgang mit Menschen haben
</li>
<li>
Idealerweise erste Erfahrungen im IT-Bereich durch Praktika oder Studium gesammelt haben
</li>
<li>
Über mittlere Reife, Abitur oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss verfügen oder als Quereinsteiger in der IT durchstarten möchten
</li>
<li>
Gute konzeptionelle Fähigkeiten und eine hohe Serviceorientierung besitzen
</li>
<li>
Einen Führerschein der Klasse B haben 
</li>
</ul>
Wir bieten 
Unser Angebot: 
<ul>
<li>
Zielgerichtete Einarbeitung und ein persönlich zusammengestellter Ausbildungsplan
</li>
<li>
Spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
</li>
<li>
Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Offene, faire und gemeinschaftliche Unternehmenskultur
</li>
</ul>
Unsere Benefits für Dich: 
<ul>
<li>
Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche
</li>
<li>
Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
Möglichkeit eines Jobtickets (am Standort Bonn)
</li>
</ul>

Werde Teil unserer Innovationskraft und gestalte mit uns die Zukunft -
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen!
#teamdedalus #together4success #dedalusgroup

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
MABL1_DE

Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration

Die Klinikum Leverkusen Service GmbH versorgt als 100-prozentige Tochter der Klinikum Leverkusen gGmbH die Unternehmen im Konzern Klinikum sowie die Partner im Gesundheitspark mit allen Dienstleistungen außerhalb der Medizin und Pflege. Als kompetenter Anbieter mit rund 600 Mitarbeitern stellt sie darüber hinaus die bauliche Infrastruktur für die Weiterentwicklung des Gesundheitsparks sicher.
Wir suchen eine
Serviceleitung (m/w/d) für das Kasino und Restaurant 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
 Aufgaben 

<ul>
<li>Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der gastronomischen Servicebereiche:
<ul>
<li>Personal-Kantine</li>
<li>öffentliches Café-Restaurant</li>
<li>interne Caterings und Veranstaltungen (Konferenzen, Meetings, Sonderverpflegung)</li>
</ul>
</li>
<li>Dienstplanung und Einsatzsteuerung des Personals und der Aushilfen</li>
<li>Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf in Service, Küche, Ausgabe, Kasse und bei Events</li>
<li>Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Abläufen, Strukturen und Prozessen in allen Servicebereichen</li>
<li>Organisation, Begleitung und Nachbereitung von Veranstaltungen und Sonderverpflegungen</li>
<li>Kontinuierliche Qualitätskontrolle, Gästekommunikation und Schnittstellenkoordination (Küche, Logistik etc.)</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung aller Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards (HACCP, Arbeitssicherheit)</li>
<li>Schulung, Motivation und Einarbeitung neuer Mitarbeitender</li>
</ul>
Profil 

<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie, der Hotellerie oder dem Veranstaltungsservice</li>
<li>Erfahrung in einer Führungs- oder Koordinationsrolle im gastronomischen Umfeld</li>
<li>Ausgeprägte Organisationskompetenz und Freude an der Weiterentwicklung von Teams und Abläufen</li>
<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Sicherer Umgang mit Personalplanung und Kassensystemen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der Hygienevorgaben (HACCP)</li>
<li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft, auch an Wochenenden oder bei Sonderveranstaltungen</li>
</ul>
Wir bieten 

<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li>
<li>Die Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln</li>
<li>Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen Team</li>
<li>Planbare Arbeitszeiten mit geregeltem Schichtsystem</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterangebote, Gesundheitsförderung und Sozialleistungen</li>
<li>Ein JobTicket für 20 € Eigenanteil</li>
<li>Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung</li>
<li>Gute Anbindung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld</li>
</ul>
Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert.
MABL1_DE

Serviceleitung (m/w/d) für das Kasino und Restaurant

Bei der Generali Deutschland AG neue Perspektiven entdecken als Referent (m/w/d) für den Bereich Tax / Product Tax, Indirect Tax, Wage Tax in Aachen, Hamburg, Köln, München Überblick Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich. Das ist der Job Zur Verstärkung unserer Abteilung Accounting &amp; Taxes am Standort Aachen, Köln, München oder Hamburg suchen wir Sie als Referent (m/w/d) für den Bereich Tax / Product Tax, Indirect Tax, Wage Tax. <ul><li>Sie sind steuerlicher Berater (m/w/d) für alle Gesellschaften der Generali Deutschland-Gruppe</li><li>Sie bearbeiten komplexe Fragen auf dem Gebiet der Umsatzsteuer und wirken bei Projekten der Generali Deutschland-Gruppe mit</li><li>Sie begleiten die Rechtsentwicklungen im Bereich der Umsatzsteuer und setzen diese in der Generali Deutschland-Gruppe um</li><li>Sie optimieren umsatzsteuerliche Prozesse</li><li>Sie bringen die Bereitschaft mit, sich auch in Fragen der Produktbesteuerung einzuarbeiten</li></ul> Das wünschen wir uns <ul><li>Sie haben Ihr Studium der Wirtschafts-, Finanz- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern oder Ihr Studium zum Diplom-Finanzwirt (m/w/d) mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen</li><li>Sie haben Ihre Steuerberatungsqualifikation erfolgreich abgelegt</li><li>Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Umsatzsteuer</li><li>Sie sind IT-affin und verfügen bestenfalls bereits über Erfahrungen mit SAP</li><li>Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren, zu bewerten sowie Lösungsmöglichkeiten zu entwickeln und überzeugen durch eine schnelle Auffassungsgabe, Argumentationsstärke und hohe Leistungsbereitschaft</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li></ul> Benefits Work-Life-Management Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Entwicklung Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten. Gesundheit und Fitness Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten. Community We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus. Gehalt Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar. Rabatte Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen. Persönlicher Kontakt Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt: +49 (0)221/1636 56650 Sie suchen ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeitenden kümmert? Eine Arbeitgeberin, die Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns! Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.

Referent (m/w/d) für den Bereich Tax / Product Tax, Indirect Tax, Wage Tax

Ihre Aufgabe:
<ul>
<li>
strategische Weiterentwicklung und nachhaltige Verankerung von Künstlicher Intelligenz (KI), Wissensmanagement und organisationalem Lernen
</li>
<li>
Konzeption, Erprobung und Einführung innovativer Technologien und Methoden – inkl. Aufbau und Betreuung von Experimentierräumen und
Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
</li>
<li>
Steuerung von Transformationsprozessen sowie Koordination interner Netzwerke, Austausch- und Schulungsformate – unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen und Bedarfe der Nutzer*innen
</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Bezug zu Digitalisierung, Wissensmanagement, Verwaltungs­wissenschaft oder vergleichbaren Bereichen&nbsp;
</li>
<li>
fundierte Erfahrung im Transformationsmanagement sowie in der Anwendung von KI-Werkzeugen und Office-Tools (insb. M365, SharePoint online, Teams)
</li>
<li>
ausgeprägte intrinsische Motivation, digitale Wissensarbeit aktiv mitzugestalten sowie Kommunikations- und Analysekompetenz, Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
</li>
<li>
Methodensicherheit in Innovationsprozessen sowie hohe Frustrationstoleranz und Durchhaltevermögen&nbsp;
</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>
flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit&nbsp;
</li>
<li>
persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit
</li>
<li>
moderner Arbeitsplatz: höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit
</li>
<li>
gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze
</li>
<li>
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 13 TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das Monatsgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 4.767,- € und 6.834,- € brutto.
</li>
<li>
Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung
</li>
</ul>
Über uns:&nbsp;
Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. Die Gruppe Organisationsentwicklung und Transformations­management hat die Aufgabe, dabei zu unterstützen, dass Aufbau und Arbeitsabläufe der Geschäftsstelle so gestaltet sind, dass die Aufgaben der Geschäftsstelle optimal erledigt werden können.
Interessiert?
Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.12.2025 mit Angabe der Kennziffer 84/2025. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite.
Ihr Ansprechpartner:
Herr Abromeit
0228 885-2664
<a href="mailto:jobs@dfg.de" target="_blank">jobs@dfg.de</a>

Referent*in Transformationsmanagement (Schwerpunkt KI)

Wir suchen dich ab dem 01.02.2026, vorerst befristet bis zum 31.05.2026 (ggf. mit Option auf Verlängerung)
Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Digitale Begleitung von Reality- und Show-Formaten durch die eigenständige Entwicklung von Social-Media-Content für alle gängigen Plattformen</li>
<li>Kreative, eigenständige Durchführung von (Online-)Videodrehs und Fotoproduktionen</li>
<li>Selbstständiger Videoschnitt sowie Bild- und Tonbearbeitung mit Adobe Premiere</li>
<li>Eigenständige Bildbearbeitung mit Adobe Photoshop</li>
<li>Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Beiträgen auf allen relevanten Social-Media-Kanälen</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Interviews</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Kreativteam</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du besitzt fundiertes Wissen über die Mechanismen gängiger Social Media- und Digitalplattformen</li>
<li>Du hast praktische Erfahrungen in digitalen Produktionen – insbesondere im Bereich Social Media und Digital Content</li>
<li>Du verfügst über sichere Kenntnisse im Umgang mit Kameraequipment und Videotechnik sowie in der Produktion von Bild-, Video- und Tonaufnahmen</li>
<li>Du beherrschst Adobe Premiere und Adobe Photoshop souverän</li>
<li>Du bist nah am Puls der Zeit und erkennst frühzeitig Trends sowie relevanten Content</li>
<li>Einfallsreichtum, Flexibilität und eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich aus</li>
<li>Dein Gespür für Dramaturgie und Bildsprache ist ausgeprägt und verlässlich</li>
<li>Du trittst sicher und kommunikationsstark auf, bist empathisch, stressresistent und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick</li>
<li>Du bringst Erfahrung aus Medienunternehmen mit – idealerweise aus redaktionellen Bereichen und/oder aus dem Set-Kontext</li>
<li>Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Darauf darfst du dich bei uns freuen! 
<ul>
<li>Arbeitsplatz: Flexible Arbeitszeitgestaltung, Mobile-Office (mit Option EU-Ausland), Teilzeitmodelle, 40-Stunden-Woche, 28 Urlaubstage &amp; Sonderurlaubstage, moderne Arbeitsplätze, gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Aus- und Weiterbildung: Angebote für Mitarbeitende mit einem umfangreichen individuellen Weiterbildungsprogramm, Seminaren und Workshops</li>
<li>Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, Sportangebote, Grippeimpfung und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitende-Benefits: Partys &amp; Events, Sportveranstaltungen, Mitarbeitenden-Rabatte, Essenssubventionierung, Hunde am Arbeitsplatz erlaubt, umfangreiche Sozialleistungen, kostenfreier Zugang zu RTL+ Premium</li>
<li>UFAcares: Green Team, Nachhaltigkeit, Mitarbeitenden-Netzwerk be.queer, Diversity</li>
<li>Be PartofUFA: Ein nettes Team und spannende Aufgaben erwarten dich, Per "Du" und ohne Dresscode</li>
</ul>
Entdecke <a href="https://www.ufa.de/ufa-show-factual-benefits" target="_blank">hier</a> weitere Benefits von uns!
UFA SHOW &amp; FACTUAL 
Hochwertig produzierte Shows, emotionales Dokutainment, bewegende Factual-Formate und spektakuläre High-End-Dokumentationen – UFA Show &amp; Factual steht wie keine andere TV-Produktionsfirma für erstklassige Unterhaltung, die ein Millionenpublikum erreicht. Werde auch du #partofUFA!
Deine Welt. Dein Weg. Deine Geschichte. 
	UFA als Arbeitgeber lebt flache Hierarchien und legt großen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander. Für uns ist Diversität gelebte und respektierte Individualität auf allen Ebenen. Als #PartofUFA fördern wir Innovationsgeist, Engagement und Kreativität. Lass uns gemeinsam die Formate von morgen produzieren! 
	#createyourownstory
Be(come)#PartofUFA! 
Wir freuen uns über Menschen, die zur Vielfalt des Unternehmens beitragen.
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen ganz einfach über unser Onlineformular.
Ansprechpartnerin: 
Helena Albach 
	HR Specialist Recruiting &amp; Learning 
	UFA SHOW &amp; FACTUAL
Weiterführende Links: 
<a href="mailto:jobs.usf@ufa.de" target="_blank">jobs.usf@ufa.de</a> 
	<a href="https://www.ufa.de/" target="_blank">www.UFA.de</a>

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