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Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. <h1>Senior Service Manager AMS (m/w/d)</h1> ab sofort und in Vollzeit in BonnDie CU ERP Customer Application Management (CAM) erbringt als Bestandteil der CS ERP schwerpunktmäßig Leistungen im Anwendungssupport für SAP und Legacy Systeme. Das Team Application Management Service (AMS), das zu CAM gehört, ist u.a. verantwortlich für kontinuierliche Verbesserung der Supportservices. Zum Management eines professionellen Betriebs ist ein Senior Service Manager erforderlich. <ul> <li> Durchführen des Leistungs- und KPI-Reportings </li> <li> Durchführen von Soll-/Ist-Vergleichen </li> <li> Planen und Steuern der Leistungserbringung in Abstimmung mit den CAM Anwendungsverantwortlichen </li> <li> Unterstützen der Planung des Kunden (Leistungsmengen, Budget, Kapazitäten) </li> <li> Sicherstellen der definierten Prozesse, insbesondere im Incident, Problem und Change Management) </li> <li> Sicherstellen des Anwendungssupports gemäß der definierten SLA </li> <li> Unterstützen bei der kontinuierlichen Optimierung der ITSM-Prozesse </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbare Kenntnisse i.V.m. mindestens 2 Jahren Berufserfahrung in den Bereichen Application Management und IT-Service Management in den Bereichen SAP und/oder Legacy Systeme </li> <li> Expertise im Anwendungssupport für Geschäftsapplikationen in den Bereichen SAP und/oder Legacy Systeme </li> <li> Vertiefte Fachkenntnisse im Bereich IT-SM und Customer Center of Expertise (CCoE) </li> <li> Vertieftes Wissen in prozessualen und kaufmännischen Themen insbesondere Controlling </li> <li> Persönliche Skills im Bereichen Kommunikation/Konfliktmanagement </li> </ul> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> </ul>

Senior Service Manager AMS (m/w/d)

Die Klinikum Leverkusen Service GmbH versorgt als 100-prozentige Tochter der Klinikum Leverkusen gGmbH die Unternehmen im Konzern Klinikum sowie die Partner im Gesundheitspark mit allen Dienstleistungen außerhalb der Medizin und Pflege. Als kompetenter Anbieter mit rund 600 Mitarbeitern stellt sie darüber hinaus die bauliche Infrastruktur für die Weiterentwicklung des Gesundheitsparks sicher. Wir suchen eine Serviceleitung (m/w/d) für das Kasino und Restaurant zum nächstmöglichen Zeitpunkt. <ul> <li>Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der gastronomischen Servicebereiche: <ul> <li>Personal-Kantine</li> <li>öffentliches Café-Restaurant</li> <li>interne Caterings und Veranstaltungen (Konferenzen, Meetings, Sonderverpflegung)</li> </ul></li> <li>Dienstplanung und Einsatzsteuerung des Personals und der Aushilfen</li> <li>Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf in Service, Küche, Ausgabe, Kasse und bei Events</li> <li>Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Abläufen, Strukturen und Prozessen in allen Servicebereichen</li> <li>Organisation, Begleitung und Nachbereitung von Veranstaltungen und Sonderverpflegungen</li> <li>Kontinuierliche Qualitätskontrolle, Gästekommunikation und Schnittstellenkoordination (Küche, Logistik etc.)</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung aller Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards (HACCP, Arbeitssicherheit)</li> <li>Schulung, Motivation und Einarbeitung neuer Mitarbeitender</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie, der Hotellerie oder dem Veranstaltungsservice</li> <li>Erfahrung in einer Führungs- oder Koordinationsrolle im gastronomischen Umfeld</li> <li>Ausgeprägte Organisationskompetenz und Freude an der Weiterentwicklung von Teams und Abläufen</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sicherer Umgang mit Personalplanung und Kassensystemen</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Hygienevorgaben (HACCP)</li> <li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft, auch an Wochenenden oder bei Sonderveranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Die Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen Team</li> <li>Planbare Arbeitszeiten mit geregeltem Schichtsystem</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote, Gesundheitsförderung und Sozialleistungen</li> <li>Ein JobTicket für 20 € Eigenanteil</li> <li>Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung</li> <li>Gute Anbindung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> </ul> Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert.

Serviceleitung (m/w/d) für das Kasino und Restaurant

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. Für die neonatologische Intensivpflegestation (Neo A) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n: Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht die neonatologische Intensivpflegestation (Neo A) aus? Sie betreuen und pflegen auf der neonatologischen Intensivpflegestation Patient*innen in allen Altersklassen mit Beatmung von CPAP, über konventionelle Beatmung, Hochfrequenzoszillations- (HFO) und Stickstoffmonoxidbeatmung (NO), Dialyse bis hin zur ECMO. Sie begleiten und betreuen intensivpflichtige Patiententransporte. Sie nehmen regelmäßig an Rufdiensten teil. <ul> <li>Planung, Durchführung und Überwachung der Grund- und Behandlungspflege</li> <li>Mitwirkung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen</li> <li>Übergabe mit den Patient*innen</li> <li>Überwachung der Vitalparameter und Unterstützung der Vitalfunktionen</li> <li>Fortlaufende Überwachung, Auswertung, Dokumentation und Evaluation der erbrachten Pflege</li> <li>Mitwirkung bei Interventionen wie Bronchoskopie, ECM-Anlage, Beatmungstherapien usw.</li> <li>Planung, Durchführung und Überwachung der speziellen Pflege</li> <li>Begleitung und Betreuung von intensivpflichtigen Patiententransporten</li> <li>Einsatz im Notfallteam für die kardiologische und kardiochirurgische Abteilung</li> <li>Gestaltung von Anleitungs- und Beratungsgesprächen der Eltern und Angehörigen</li> <li>Gestaltung von Anleitungsgesprächen der Auszubildenden</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Pädiatrie (m/w/d)</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)</li> <li>Sie verfügen über die pädiatrische Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege oder beabsichtigen diese zu absolvieren</li> </ul> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li> <li>Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fortbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im Inland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) - neonatologische Intensivpflegestation

kinderherzen e.V. setzt sich seit über 35 Jahren für Kinder mit angeborenem Herzfehler ein - mit Projekten in Forschung, Ausstattung, Weiterbildung, Therapieangeboten und weltweiter Nothilfe. Hauptsitz ist Bonn. Wir sind ein engagiertes Team von rund 25 Mitarbeitenden und ca. 350 ehrenamtlichen medizinischen und technischen Fachkräften. Herzstück unserer internationalen Arbeit ist die MOHKI, die weltweit erste mobile kinderherzen-Klinik, mit der wir lebensrettende Herzchirurgie dorthin bringen, wo sie am dringendsten gebraucht wird. Für Transporte und Einsätze arbeiten wir mit starken Logistikpartnern zusammen. Deine Herzmission: Du baust unseren Bereich Logistik &amp; Supply Chain Management für kinderherzen international weiter aus – vom Warenwirtschaftssystem bis zur sicheren Abwicklung komplexer Transporte (Luft, See, LKW, Container, inkl. Gefahrgut) für die MOHKI sowie weitere Hilfsprojekte derzeit in Deutschland, Rumänien, Ukraine, El Salvador, Burundi, Eritrea und Ghana. <ul> <li>Warenwirtschaft entwickeln, aufbauen &amp; betreiben: Auswahl und Einführung eines passenden Systems, Stammdatenpflege, Bestell- und Lagerprozesse, etc.</li> <li>Beschaffung &amp; Disposition: Bedarfsermittlung, Bestellung, Terminverfolgung, Lieferantenmanagement.</li> <li>Wareneingang &amp; Lager: Annahme, Kontrolle, Einlagerung, Kommissionierung; Optimierung der Lagerfläche im Bonner Hafen und im Office der kinderherzen e.V. in Bonn</li> <li>Transportabwicklung international: Planung, Verpackung, Zolldokumente, Luft-, See-, Straßengüter- &amp; Containerfracht; Koordination mit Speditionen/Partnern; Gefahrgutabwicklung (mit unterstützenden Partnern)</li> <li>Einsatzlogistik vor Ort: Vorbereitung, Begleitung einzelner Auslandseinsätze (mehrtägig), Schnittstelle zum medizinischen Team, Troubleshooting</li> <li>Zoll &amp; Steuern: Erstellung &amp; Prüfung Export-/Importunterlagen, Vorbereitung der MwSt.-Rückerstattung</li> <li>Qualitätssicherung &amp; Compliance: Medizinproduktelogistik, Kühlketten/Temperatur- und Haltbarkeitsüberwachung, Dokumentation</li> <li>Prozessaufbau &amp; -verbesserung: Weiterentwicklung unserer Logistikstandards für MOHKI und andere bestehende und künftige Länderprogramme</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in Logistik/Supply Chain (NGO, MedTech, Krankenhauslogistik oder Spedition/Forwarding von Vorteil)</li> <li>Nachweisbare Praxis in internationaler Versandabwicklung (Air/Sea/Road, Zoll, Carnet/ATA, Incoterms).</li> <li>Gefahrgut-Kenntnisse (z. B. IATA-DGR/ADR/IMDG)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Führerschein der Klasse B und sichere Fahrpraxis (gelegentliche Fahrten zwischen Büro, Lager und Partnerstandorten gehören dazu) </li> <li>Stressresilienz, Organisationsstärke und Hands-on-Mentalität – du hast Spaß daran, Dinge mit zu entwickeln und aufzubauen </li> <li>Reisebereitschaft für Einsätze im Ausland </li> <li>Sicher im Umgang mit ERP/Warenwirtschaft; fit in MS-Office/Excel </li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Aufgabe mit direkter Wirkung für herzkranke Kinder weltweit – insbesondere in unserer mobilen Klinik MOHKI </li> <li>Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines professionellen Warenwirtschafts- und Logistik-Setups</li> <li>Kurze Entscheidungswege, motiviertes Team, wertschätzende Zusammenarbeit</li> <li>Arbeitsort Bonn (Büro) plus Lager im Hafen Bonn; flexible, einsatzgerechte Gestaltung der Arbeitstage</li> <li>Fort- und Weiterbildungen (z. B. Zoll/Gefahrgut)</li> </ul>

Manager/in Logistik & Supply Chain International (m/w/d)

Wir suchen am Standort Bonn zum 1. August 2026 Auszubildende (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Kaufleute für audiovisuelle Medien. Deine Organisations-Skills machen unser Programm. Du bist die Verbindungsstelle zwischen den kaufmännischen, redaktionellen und produktionsnahen Bereichen bei Fernseh-, Radio- oder Onlineproduktionen. Abwechslungsreich steht auf dem Sendeplan. <ul><li>Beschaffung von Personal, Material und Ausrüstung im Bezug auf Produktionen</li><li>Rechteklärung und Lizenzmanagement</li><li>Kaufmännische Steuerung und Kontrolle von Produktionen</li><li>Mitarbeit in den Redaktionen bei den Vorbereitungen für Sendungen</li><li>Erarbeitung von Maßnahmen für Marketing und Vertrieb</li><li>Unterstützung der Aufnahmeleitung</li></ul> <ul><li>Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Abitur</li><li>Softskills wie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Offenheit sowie Ehrlichkeit</li><li>Fähigkeit zu sorgfältigem und gewissenhaftem Arbeiten</li><li>Affinität zu betriebswirtschaftlichen und produktionstechnischen Abläufen</li><li>Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, Office 365-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Freude am Umgang mit Menschen aus aller Welt</li></ul> <ul><li>inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen</li><li>Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams</li><li>eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership &amp; Collaboration</li><li>Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit</li><li>flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice</li><li>umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen</li><li>verkehrsgünstige Lage und Kostenübernahme für den ÖPNV</li><li>individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen</li><li>breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement</li></ul>

Auszubildende (w/m/d) Kaufleute für audiovisuelle Medien

<h2>Duales Studium Forschungs- und Innovationsmanagement (Bachelor of Arts) (w/m/d)</h2> <ul> <li>Kennziffer: 3426</li> <li>Arbeitsort: Bonn</li> <li>Eintrittsdatum: 01.09.2026</li> <li>Karrierestufe: Duales Studium</li> <li>Beschäftigungsgrad: Vollzeit</li> <li>Dauer der Beschäftigung: 28.02.2030</li> <li>Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).</li> </ul> Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunftsthemen wie Klimawandel, Elektromobilität, Bildung, Chancengerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz. Gemeinsam mit uns kannst du Forschung für Innovationen von morgen möglich machen. Beim DLR Projektträger unterstützt du Bildungs- und Forschungseinrichtungen sowie Unternehmen dabei, Zukunftsprojekte auf den Weg zu bringen und erfolgreich durchzuführen. Parallel dazu studierst du „Forschungs- und Innovationsmanagement“ am RheinAhrCampus der Hochschule Koblenz in Remagen und erwirbst die notwendigen wirtschaftlichen und rechtlichen Kenntnisse. Während deines dualen Studiums erwartet dich ein attraktives Entgelt von 1.550 € pro Monat, ergänzt durch einen Lernmittel­zuschuss, das Deutschlandticket und einen eigenen Laptop, den du auch im Studium nutzen kannst. Die Semesterbeiträge werden übernommen. Engagierte Praxisanleitende begleiten dich intensiv, und du erhältst Einblicke in verschiedene Fachbereiche. Unsere modernen Gebäude sind gut an den ÖPNV angebunden und bieten sichere Fahrradstellplätze sowie kostenlose Parkmöglichkeiten. Weitere Informationen findest du hier: <a href="https://dlr-pt-dualstudieren" target="_blank">https://dlr-pt-dualstudieren</a>. <h2>Deine Aufgaben</h2> Während deiner Praxisphasen am Standort Bonn begleitest du die Umsetzung spannender Förderprojekte. <ul> <li>Du lernst, wie Forschungs- und Innovationsvorhaben erfolgreich umgesetzt werden.</li> <li>Du erfährst, wie du Antragstellende kompetent berätst – etwa bei der verwaltungsrechtlichen oder betriebswirtschaftlichen Gestaltung von Förderanträgen.</li> <li>Du erhältst Einblicke in die Prüfung und Bewertung von Förderanträgen und lernst, wie Zuwendungen und Verträge nach gesetzlichen und administrativen Vorgaben begleitet werden.</li> <li>Du prüfst, ob die geförderten Projektteams ihre Finanz- und Zeitplanung einhalten und die gesetzten Ziele erreichen. </li> </ul> <ul> <li>eine gute (Fach‑)Hochschulreife und Lust, Theorie und Praxis zu verbinden</li> <li>gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik</li> <li>Interesse an Wirtschaft, Verwaltung und Wissenschaft</li> <li>Freude am logischen Denken sowie Interesse an Zahlen und Fakten</li> <li>eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, dich gut in Strukturen zu integrieren</li> <li>ein offenes, kommunikatives Auftreten und die Fähigkeit, komplexe Themen einfach zu erklären</li> </ul> Du fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf sowie Hochschulzugangsberechtigung oder letzte Oberstufenzeugnisse). Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Duales Studium Forschungs- und Innovationsmanagement (Bachelor of Arts) (w/m/d)

Wir suchen eine/n Anlagenmechaniker*in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik im Bereich Neubau. Als alteingesessener Handwerksbetrieb im Zentrum von Bonn ist Eggers &amp; Scholz GmbH seit 1986 ein wichtiger Partner für Privat- und Gewerbekunden in der Region. Als eingetragener Meisterbetrieb sind wir auf die Erstellung, Wartung und Sanierung von Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsanlagen spezialisiert und gehören der Innung Sanitär/Heizung/Klima an. Dabei legen wir großen Wert auf Qualität, Kundenzufriedenheit und Nachhaltigkeit. Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, Ihr Know-how und Ihre Fähigkeiten in einem modernen und familiären Arbeitsumfeld einzubringen und sich weiterzuentwickeln. Ihr Aufgabengebiet als Neubau-Monteur*in:-Installation von Anlagen für Heizung, Sanitär und Lüftung in Neubauten-Installationspläne verstehen und umsetzen-Koordination mit Teammitgliedern, Bauleitung und anderen Gewerken-Bestellung von Materialien-Sicherstellung der Qualität-Dokumentation der Arbeiten Ihr Profil:-Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.-Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit-Gute Deutschkenntnisse (B2) Wir bieten:-Eine unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen in Voll- oder Teilzeit-Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen-Regelmäßige Möglichkeiten zur Weiterbildung (intern sowie extern)-Ein kollegiales Umfeld &amp; gutes Arbeitsklima-Moderne Arbeitsmittel &amp; Ausstattung-Firmenwagen-Firmenhandy-Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld-mindestens 30 Urlaubstage

Anlagenmechaniker/in Sanitär-,Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Ort: 53121 Bonn | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, befristet | Job-ID: 913243 Was du bei uns bewegst: Du liebst es, wenn sich deine Gäste richtig wohlfühlen und du ihnen stets deine volle Aufmerksamkeit schenken kannst? Mit Leichtigkeit vermittelst du so unseren Kund:innen im Verkauf und an der Kasse jeden Tag das gute Gefühl, in deiner REWE Frédéric Cahon oHG willkommen zu sein: <ul> <li>Du führst die Kassiervorgänge zuverlässig durch und stellst eine korrekte Abrechnung der Scannerkasse sicher.</li> <li>Für die Marktleitung bist du eine wichtige Unterstützung: Wenn sie nicht vor Ort ist, kümmerst du dich als Vertretung regelmäßig um den laufenden Betrieb.</li> <li>Du verräumst Waren und achtest nicht nur auf Vollzähligkeit, sondern immer auch auf die Qualität.</li> <li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit deinem freundlichen Auftreten, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.</li> </ul> Was uns überzeugt: <ul> <li>Idealerweise deine kaufmännische Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung, die du am besten im Handel gesammelt hast – auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen</li> <li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Deine Bereitschaft, Neues zu lernen</li> <li>Deine Flexibilität von Montag bis Samstag von 06:00 bis 22:00 Uhr</li> </ul> Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile: <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie </li> <li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik </li> <li>Geringere Fahrtkosten – mit dem kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li> <li>Eine attraktive Vergütung</li> <li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> </ul> Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere.</a> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 913243)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0221 149-7110</a>. <h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Verkäufer Schließfunktion (m/w/d)

Ort: 51429 Bergisch Gladbach | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, befristet | Job-ID: 941695 Du liebst es, Menschen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern? In deiner REWE Alexander Pütz oHG sorgst du dafür, dass sich deine Kund:innen jederzeit willkommen und gut beraten fühlen. Was wir bieten: REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team: <ul> <li> Mehr vom Gehalt - Eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik </li> <li> Ankommen, aber richtig - Wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst</li> <li> Gönn dir eine Pause - Mit 6 Wochen Urlaub im Jahr. Du brauchst eine längere Auszeit? Dann nutz doch unser Sabbatical Angebot </li> <li> Heute schon an morgen denken - Wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse </li> <li> Ganz an dein Leben angepasst - flexible Einsatzplanung und die Möglichkeit, Führungspositionen in Teilzeit auszuüben</li> <li> Vielfalt gemeinsam leben - Konzernweite und regionale Netzwerke, wie z.B. unser LGBTIQ-Netzwerk</li> </ul> Was du bei uns bewegst: <ul> <li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit einer ansprechenden Warenpräsentation sowie kompetenter Beratung</li> <li>Du setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen selbständig um </li> <li>Du verantwortest die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege</li> <li>Du stellst sicher, dass der Markt jederzeit sauber und ordentlich ist</li> </ul> Was uns überzeugt: <ul> <li>Deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen </li> <li>Deine fundierten Warenkenntnisse sowie dein hohes Bewusstsein für Frische und Qualität </li> <li>Deine Begeisterung für den Handel und deine Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung, deine Kommunikationsfähigkeit, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Deine Motivation, Neues zu lernen </li> <li>Deine Bereitschaft, in einem flexiblen Schichtsystem mit Einsatzzeiten von Montag bis Samstag zu arbeiten</li> </ul> Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen. Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere.</a> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 941695)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0221 149-7110</a>. <h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Verkäufer Obst & Gemüse (m/w/d)

Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro. Zur Verstärkung unserer Filiale in / im Großraum Bonn suchen wir Dich zum frühestmöglichen Eintrittstermin als <h1> Serviceberater in Springerfunktion (m/w/d) im Bereich Reifen- und Autoservice </h1> Nach individueller Einarbeitung vor Ort bist Du Teil unseres Expertenteams. Mit der Übernahme einer Springerfunktion für unsere Standorte im Gebiet Bonn / Koblenz / Diez (Stammsitz in Bad Breisig) übernimmst Du nachfolgende Aufgaben: <ul> <li> Du bist der erste Kontakt im Bereich Reifen- und Autoservice, berätst und baust vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf </li> <li> Du übernimmst die Betreuung von der Auftragsannahme bis zur Übergabe des Fahrzeugs und stellst sicher, dass alles rund läuft </li> <li> Du sorgst für reibungslose Abläufe bei der Warenannahme und -disposition </li> <li> Darüber hinaus gehören natürlich auch administrative Aufgaben zu deinem Tätigkeitsfeld wie z.B. die Umsetzung zentralseitiger Marketingmaßnahmen oder die Nutzung verschiedener Online-Plattformen </li> <li> Du bist ein Teamplayer und unterstützt die Filialleitung bei der Betreuung der kaufmännischen Auszubildenden </li> </ul> <ul> <li> Du wirst in Kürze deine Ausbildung abschließen bzw. hast bereits eine kaufmännische (z.B. Kaufmann/-frau Büromanagement, Groß- und Außenhandel) oder gewerbliche (z.B. Kfz, Fahrzeugtechnik) Ausbildung erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Du besitzt eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie verkäuferisches Geschick </li> <li> Deine Stärken liegen in der Kommunikation und Organisation, und du bringst Interesse an der Kfz-Branche mit </li> <li> Du besitzt sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul> <ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Konzernerfolgsbeteiligung </li> <li> Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Deine Reisekosten übernehmen wir und Du erhältst eine Springerzulage </li> <li> Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub und Firmensport von Hansefit </li> <li> Erhalte maßangefertigte Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice </li> <li> Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen </li> </ul> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

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