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München,Frankfurt am Main,Bonn,Köln,40215 | full-time   Google Sales Manager B2B (m/w/d)   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.     Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:      Markenbotschafter und zentrale Ansprechperson:     Du vertrittst Google im B2B-Bereich und gewinnst neue Geschäftspartner und pflegst bestehende Kundenbeziehungen im Enterprise-Segment. Dabei präsentierst du innovative Google- und Pixel-Lösungen, führst Vertragsverhandlungen und repräsentierst uns auf Messen und Events. Hoher Reiseanteil innerhalb Deutschlands wird vorausgesetzt.      Kundenakquise und Geschäftsbeziehungsaufbau:     Du identifizierst, adressierst und gewinnst neue Geschäftskunden im B2B- und Enterprise-Bereich. Du entwickelst gezielt Enterprise Use Cases in Zusammenarbeit mit dem Pixel B2B Team und erstellst überzeugende Demos. Gleichzeitig baust du langfristige, strategische Kundenbeziehungen auf.      Produktschulungen und Wissenstransfer:     Du planst und führst Schulungen, Workshops und Trainings für Vertriebspartner durch – praxisnah und lösungsorientiert. Dabei vermittelst du tiefgreifendes Know-how zu Google-Produkten.      Datenbasierte Optimierung und Reporting:     Du erstellst regelmäßige Reportings, analysierst Verkaufsdaten und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab. Du behältst relevante KPIs im Blick und trägst so aktiv zur Zielerreichung bei.      Absatzsteigerung durch gezielte Maßnahmen:     Du konzipierst und setzt Verkaufsförderungsmaßnahmen um, entwickelst Promotions und steigerst den Abverkauf durch gezielte Marketing- und Vertriebsaktivitäten.     Warum du bei uns arbeiten solltest:      Sicherheit und Wachstum:     Du wirst Teil einer der fünf größten Agenturen Deutschlands mit langfristiger Perspektive.      Individuelle Weiterentwicklung:     Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.      Flexible Arbeitszeiten:     Du organisierst deinen Arbeitstag eigenverantwortlich und passt ihn deinen Bedürfnissen an.      Onboarding- Days:     Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!      Mobiles Arbeiten &amp; Ausstattung:     Im Außendienst sind unsere Teams sind mit Tablet, Laptop und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann.      Corporate Benefits:     Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.     Deine Stärken und Skills:      Technikexpertise und Branchenkenntnis:     Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise bei einem OEM, IT-Distributor, Telekommunikationsanbieter oder MSP. Du bringst fundierte Kenntnisse über IT-Infrastrukturen in Großunternehmen, Lifecycle-Management mobiler Geräte sowie Android Enterprise mit.      Vertriebserfahrung und Kundenorientierung:     Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst mit starker Vertriebsorientierung. Durch dein verkaufsstarkes Auftreten gewinnst du neue Kunden, pflegst bestehende Beziehungen und trägst aktiv zur Umsatzsteigerung bei.      Netzwerkaufbau und eigenverantwortliches Arbeiten:     Du agierst proaktiv, strukturiert und selbstständig. Du bist anpassungsfähig und stets auf dem Laufenden über Produktneuheiten, Markttrends und Kundenbedürfnisse.      Sprach- und Softwarekompetenz:     Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie der routinierte Umgang mit gängigen Office-Programmen gehören zum Arbeitsalltag. Erfahrung mit Google Workspace ist von Vorteil.      Mobilität und Reisebereitschaft:     Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, bist flexibel und verfügst über eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.     Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereitsinnerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meetingbekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.        Dein Ansprechpartner   Kerstin Weise   Recruiting   069-405625-427     Referenznummer: KP1154    Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Google Sales Manager B2B (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst / Freelancer   BEWIRB DICH BEI UNS ALS VERTRIEBSMITARBEITER   IM AUSSENDIENST AUF SELBSTSTÄNDIGER BASIS (m/w/d).   Wir suchen aus den Regionen Bielefeld, Paderborn, Düsseldorf, Mönchengladbach,   Dortmund, Lippstadt, Köln, Bonn und Umgebung.   DAS BIETEN WIR:      ein Verkaufsgebiet mit hohem     Potenzial innerhalb einer     innovativen Firmengruppe      Vorbereitung und Begleitung     deines Einstiegs durch intensive     Ausbildung, Coaching und     Training on the Job sowie     hauseigene Verkaufsseminare      eine Tätigkeit, welche mit dem     Familienleben im Einklang steht     bzw. eine ausgeglichene     Work-Life-Balance ermöglicht     DAS BRINGST DU MIT:      du bist kreativ und die     persönliche Kommunikation     mit Menschen liegt dir am     Herzen und macht dir Spaß      du begegnest Entscheidern     auf Augenhöhe und überzeugst     mit deinem Charakter und     deiner Sympathie      du bist offen für unterschiedliche     Meinungen und möchtest dich     im Vertrieb weiterentwickeln     DAS SIND DEINE AUFGABEN:      du betreust regionale Sozial-/     Imageprojekte in der Nähe     deines Wohnortes und erhöhst     die Sichtbarkeit der ansässigen     Firmen und Unternehmen      du führst eigenverantwortlich     Verkaufsgespräche und findest     den richtigen Weg, dein Projekt     auf Entscheiderebene aus-     drucksstark zu präsentieren     und zu finalisieren     #DEINERFOLG   #DEINEZIELE   #GETREADY &amp; BEWIRB DICH!   PHS group   Hermann-Staudinger-Straße 4   76829 Landau   z. Hd. Herrn Emanuele Capilli   Telefon: +49 6341 6818-286   E-Mail: <a href="mailto:karriere@p-h-s.eu" target="_blank">karriere@p-h-s.eu</a>   Web: <a href="http://www.p-h-s.eu" target="_blank">www.p-h-s.eu</a>   Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die PHS group Städten, Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall nachhaltige Business-Netzwerke.

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst / Freelancer

Wir suchen Sie.   Mitarbeiter Mobiler Service (m/w/d)   ELASKON ist ein traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen, das sich der Produktion und dem Handel von Korrosionsschutzstoffen, Konservierungsmitteln und Pflegeprodukten verschrieben hat. Insbesondere im Bereich der Drahtseilschmierung genießen wir weltweit einen hervorragenden Ruf.   Speziell für Fahrzeugflottenbetreiber, Kommunen, Flughäfen oder auch landwirtschaftliche Betriebe haben wir ein besonderes Konzept entwickelt. Unser „Mobiler Service“ führt die professionelle Konservierung am Standort unserer Kunden durch. Unsere Teams setzen wir bundesweit und im benachbarten Ausland ein.   Sie sind gerne unterwegs? Fahrzeuge und Maschinen sind genau Ihr Ding? Dann kommen Sie zu uns und verstärken Sie unser Team.   Ihre Aufgaben      abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem technischen Umfeld      variable Einsatzorte (bundesweit/angrenzendes Ausland) mit mehrtägigen Aufenthalten      praktische Einarbeitung, danach selbstständige Durchführung der Arbeiten     Ihr Profil      abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf      selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise      Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B      Flexibilität     Wir bieten Ihnen      unbefristetes Arbeitsverhältnis      gute Bezahlung      angenehmes Arbeitsumfeld      vermögenswirksame Leistungen      betriebliche Altersvorsorge      flexible Arbeitszeiten     Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung via E-Mail an <a href="mailto:personal@elaskon.de" target="_blank">personal@elaskon.de</a> oder postalisch.   ELASKON Sachsen GmbH &amp; Co. KG für Spezialschmierstoffe   Lohrmannstraße 10 - 01237 Dresden - <a href="http://www.elaskon.de" target="_blank">www.elaskon.de</a>

Mitarbeiter Mobiler Service (m/w/d)

Tradition bewahren   seit 1907.   Die Unternehmensgruppe Am Zehnhoff-Söns.      Herzlich willkommen      Die Am Zehnhoff-Söns Gruppe steht seit über einem Jahrhundert für zuverlässige, effiziente und zukunftsorientierte Logistiklösungen. Regional fest verwurzelt und global aktiv, gestalten wir internationale Warenflüsse mit modernster Technologie, durchdachten Prozessen und einem Team, das auf Zusammenhalt, Vielfalt und Verlässlichkeit baut.      Ob Wareneingang, Luftfracht oder globale Versandprozesse – bei uns sind Sie Teil eines internationalen Netzwerks, das täglich den weltweiten Handel bewegt. Als vertrauensvoller Partner unserer Kunden finden wir passgenaue Lösungen für jede Transportanforderung – digital, nachhaltig und immer verbunden mit einem klaren Werteverständnis.   Zur Verstärkung des Teams am Standort Troisdorf suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als   Gruppenleitung Luftfrachtlogistik (Mensch)   Sie unterstützen uns bei folgenden Aufgaben:      Als Gruppenleiter/in unterstützen Sie bei der Aufgabenplanung und Organisation innerhalb der Luftfrachtabteilung und vertreten bei Abwesenheit den Abteilungsleiter.      Sie bearbeiten Luftfrachtaufträge von der Annahme bis zur Abrechnung, zudem erstellen und prüfen Sie Versanddokumente (z.B. Luftfrachtbriefe, Zollpapiere).      Im Bereich Zollabwicklung Im- und Export erledigen Sie gekonnt die Abfertigung in den freien Verkehr, insbesondere Zollverkehre, ABD und NCTS.      Bei der Koordination mit Airlines, Spediteuren und anderen Dienstleistern handeln Sie effizient und strukturiert, ebenso bei der Überwachung der Sendungen und Sicherstellung der termingerechten Lieferung.      Daneben beraten und betreuen Sie telefonisch und per E-Mail Kunden in allen Fragen der Luftfrachtlogistik.      Die Kontrolle und Kontierung von Eingangsrechnungen aus den Luftfrachtbereich gehört ebenfalls zu den Aufgaben.     Das wünschen wir uns von Ihnen:      Verantwortung: Sie sind bereit, für die Aufgaben und das Team Verantwortung zu übernehmen, um die Abteilungsziele zu erreichen      Erfahrung in der Luftfracht: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung und bringen fundierte Kenntnisse in der Luftfrachtabwicklung mit. Sie wissen, worauf es in der operativen Praxis ankommt – und handeln stets service- und lösungsorientiert.      Sicher im Umgang mit Zollverfahren: Sie beherrschen die Zollabwicklung im Import und Export über das ATLAS-System und bringen idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit Zollbehörden mit.      Englisch in der Praxis: Gute Englischkenntnisse erleichtern Ihnen die tägliche Kommunikation mit unseren internationalen Geschäftspartnern – schriftlich wie mündlich.      Teamarbeit mit Weitblick: Sie arbeiten gerne im Team – sowohl mit den Kolleginnen und Kollegen vor Ort als auch bereichsübergreifend. Sie schätzen den Austausch und tragen zu einem wertschätzenden Miteinander bei.      Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise: Sie arbeiten organisiert, gewissenhaft und verantwortungsvoll. Auch im Umgang mit Behörden wie dem Zoll oder dem Luftfahrtbundesamt behalten Sie den Überblick und sorgen für einen reibungslosen Ablauf innerhalb der Logistikkette.     Folgenden Vorteile bieten wir Ihnen:      Leistung, die sich auszahlt: Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung. Fair und wertschätzend.      Arbeit und Freizeit im Einklang: Dank dynamischer Zeiterfassung und einem Tag Home-Office pro Woche, lassen sich Beruf und Freizeit gut miteinander vereinbaren.      Gesundheit im Fokus: Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit vielfältigen Angeboten – vom Zuschuss zum modernen Fitnessstudio bis zum JobRad-Leasing.      Modernes Arbeitsumfeld: Sie profitieren von kostenfreien Parkplätzen sowie einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr – für einen stressfreien Start in den Arbeitstag.      Entwicklung mit Perspektive: Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen Sie durch regelmäßige interne und externe Schulungen, finanzielle Förderung und individuelle Mitarbeitergespräche.      Attraktive Mitarbeiterrabatte: Erhalten Sie Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern – z. B. in den Bereichen Mode, Technik, Freizeit, Wohnen und mehr.      Miteinander statt nebeneinander: Ein wertschätzendes Miteinander, eine familiäre Atmosphäre und regelmäßige Team- und Firmenevents prägen unsere Unternehmenskultur.     Könnten wir zu Ihnen passen?   Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören.   Den Job will ich!   Am Zehnhoff-Söns GmbH International Logistic Services   Personalabteilung | Hafenstraße 1 | 53117 Bonn | Tel. 02227 / 92007 -0   <a href="mailto:jobs@azs-group.com" target="_blank">jobs@azs-group.com</a> | <a href="http://www.azs-group.com" target="_blank">www.azs-group.com</a>

Gruppenleitung Luftfrachtlogistik (Mensch) Standort Troisdorf

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für Nordrhein-Westfalen   Region Köln     Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen - Dann sind Sie bei uns richtig. Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand.     Ihre Aufgaben      Telefonische Kundenberatung und -betreuung, Kontaktpflege      Gewinnung von Neukunden und Ausbau des bestehenden Kundenportfolios      Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen zur erfolgreichen Umsetzung der Unternehmensziele      Geschäftsausbau mit unserem Kälte- und Klima-Produktportfolio      Kommunikationsschnittstelle zwischen den Niederlassungen der Region     Unsere Anforderungen      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Vertrieb, gerne auch auch im Außendienst      Kenntnisse der Kälte- und Klimabranche von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung      Affinität zu technischen Produkten      Vorzugsweise Wohnort im Vertriebsgebiet      Sicheres und gepflegtes Auftreten      Teamfähigkeit und Belastbarkeit     Unser Angebot      Attraktive Vergütung      Flexible Arbeitszeiten      Familiäres Miteinander      Persönliche Betreuung      Ambitioniertes Team vor Ort      Flache Hierarchien      Spannende Herausforderungen      Branchen- und Kundenvielfalt      Betriebliche Altersvorsorge      Firmenvergünstigungen     Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf   Robert Schiessl GmbH   Herr Sebastian Schöler   Kolpingring 14   82041 Oberhaching   Tel. +49 175 - 5783584   <a href="http://www.schiessl-kaelte.de" target="_blank">www.schiessl-kaelte.de</a>   E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für Nordrhein-Westfalen Region Köln

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n   Leiter:in Post- und Speditionsservice   Job-ID:   V000008566   Einsatzort:   Köln   Startdatum:   01.07.2025   Berufsfeld:   Zentrale Unternehmensaufgaben   Art der Anstellung:   Vollzeit   Veröffentlicht:   20.05.2025   Als Abteilung Gebäudeservice sorgen wir dafür, dass die Rahmenbedingungen für eine gesicherte und saubere Arbeitsumgebung an den Standorten des WDR stimmen. Zudem wickeln wir die gesamte Post- und Speditionslogistik ab. Als Leiter:in der Gruppe Post- und Speditionsservice kümmerst du dich zusammen mit deinen rund 25 Mitarbeitenden um die Bereiche Post-, Speditions- und Versandservice sowie Postrecherche, Adressmanagement und Reproduktion. Nutze die Möglichkeit, dein Fachwissen und deine Führungskompetenz bei uns einzubringen und den Post- und Speditionsservice mitzugestalten.   Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.   Das sind deine neuen Aufgaben      Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeitenden der Gruppe Post- und Speditionsservice      Dabei sorgst du für die fach- und sachgerechte Umsetzung der Verantwortlichkeiten der Gruppe, insbesondere durch dienstleistungsorientiertes Handeln, einen effizienten Personal- und Ressourceneinsatz sowie die Steuerung externer Dienstleister      Du verantwortest die Erstellung von Budget- und Haushaltsplanungen, detaillierten Konzepten, Berichten und Vorlagen sowie Kosten- und Eigenkalkulationen für Dienstleistungen      Auch die Prüfung der bestehenden Leistungsabläufe und des Digitalisierungsgrades sowie deren Weiterentwicklung gehören zu deinen Aufgaben      Du förderst deine Mitarbeiter:innen und unterstützt die Abteilungsleitung bei allen Personalangelegenheiten der Gruppe sowie weiteren Organisationsentwicklungsmaßnahmen und Veränderungsprozessen      Auch die Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Preisblättern sowie die Auswertung von Angeboten – u. a. im Rahmen von EU-weiten Ausschreibungen - liegen in deiner Verantwortung     Das bringst du mit      Du besitzt ein abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder Logistik) oder eine vergleichbare Qualifikation z. B. als IHK-gerpüfte:r Logistikmeister:in oder Fachwirt:in Güterverkehr und Logistik.      Du verfügst über erste, nachweisbare Führungserfahrung in einer Matrix- oder Linienorganisation und bringst ein klares Führungsverständnis sowie einen kooperativen Führungsstil mit      Darüber hinaus bringst du bereits relevante Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgaben- und Verantwortungsbereich mit      Du hast bereits komplexe Projekte und Change-Prozesse als gesamtverantwortliche Person erfolgreich gesteuert und hast das entsprechende methodische Know-How      Team- und Kooperationsfähigkeit mit einer ausgeprägten Dienstleistungs- und Serviceorientierung ist für dich selbstverständlich      Du verfügst über ausgeprägtes analytisches, strategisches und wirtschaftliches Denkvermögen      Eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Entscheidungsfähigkeit, starkes Umsetzungsvermögen und die Bereitschaft auch operativ mit anzupacken runden dein Profil ab     Das ist noch wichtig   Du erfüllst noch nicht alle beschriebenen Anforderungen? Überzeuge uns von deinem Potenzial und bewirb dich trotzdem!   DEINE BEWERBUNG   Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung, insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Ein Lebenslauf idealerweise mit den wesentlichen Zeugnissen reicht aus, ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich.   Solltest du im Bewerbungsprozess Unterstützung benötigen – z. B. aufgrund einer Behinderung – wir helfen dir gern.   Noch Fragen?   Bernard Christoph Niekämper   Recruiter   Jetzt kontaktieren   Über uns   Der Westdeutsche Rundfunk (WDR) ist das öffentlich-rechtliche Medienunternehmen in Nordrhein-Westfalen und eines der größten Medienunternehmen in Deutschland und Europa. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Programmangeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt in Deutschland beizutragen. Vielfalt ist unsere Stärke - im Programm und in unserer Belegschaft. Wir beschäftigen Menschen aller gesellschaftlichen Gruppen.   Wir freuen uns auf deine Bewerbung und über Menschen, durch die unsere Teams vielfältiger werden.

Leiter:in Post- und Speditionsservice

Kreisgeschäftsführer/in (m/w/d)   Bergheim   Vollzeit   Kreisgeschäftsführer/in (m/w/d) ab sofort   Vollzeit (nach Vereinbarung)   für den Kreisverband Rhein - Erft (Dienstsitz: Kölner Str. 6 - 10, 50126 Bergheim)   Wir machen uns stark für soziale Gerechtigkeit   Deutschland ist ein reiches Land mit einer florierenden Wirtschaft. Gleichzeitig wird die Kluft zwischen Arm und Reich immer größer. Das muss sich ändern! Der Sozialverband VdK setzt sich für soziale Gerechtigkeit und eine gerechtere Sozialpolitik ein – und das seit mehr als 75 Jahren.   Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!   Ihre Aufgaben:      Vorbereitende Arbeiten für den Kreisverbandsvorstand und Unterstützung seiner Gremienarbeit (insbes. Vorstandssitzungen, Verbandstagungen, Erstellen von Wirtschaftsplänen)      Umsetzung von Organbeschlüssen      Unterstützende Betreuung der ehrenamtlichen Arbeit in den Ortsverbänden in allen Verbandsangelegenheiten      Leitung der Kreisverbandsstelle in organisatorischer und personeller Hinsicht (Dienst- und Fachaufsicht)      Beratung und Vertretung des nach den Verbandszwecken begünstigten Personenkreises      Öffentlichkeitsarbeit einschl. Halten von Referaten inner- und außerhalb der Verbandsstufen      Vorbereitung der Vergabe von Aufträgen an externe Dienstleister     Das zeichnet Sie aus:      Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Rechtsgebieten des Sozialrechts idealerweise auf der Basis eines abgeschlossenen Studiums (Jura, Sozial-, Verwaltungswissenschaft)      Betriebswirtschaftliche Kompetenz      Neigung zu beratenden, erklärenden und überzeugenden Tätigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit dem Ehrenamt      Kommunikationsfähigkeit, sichere Anwendung moderner IT- und Kommunikationstechnologien      Fähigkeit zur Teamarbeit und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen      Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit      Positive Ausstrahlung und sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit      Digitalkompetenz     Was Sie erwarten können:   Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sozialen Themenfeld, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, Gleitzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, Raum für innovatives und eigenständiges Arbeiten, krisensicherer sowie technisch moderner Arbeitsplatz, 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld, 28 bzw. 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing, Jobticket, u.v.m.   Bitte beachten Sie: Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, so senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins, vorzugsweise per E-Mail (max. 10 MB) an die nachstehende E-Mail-Adresse:   <a href="mailto:bewerbung.nrw@vdk.de" target="_blank">bewerbung.nrw@vdk.de</a>   Alternativ können Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auch an folgende Adresse senden:   Sozialverband VdK NRW e.V.   Landesgeschäftsstelle Düsseldorf   Personalabteilung   Fürstenwall 132 40217   Düsseldorf   Für weitere Informationen und Rückfragen stehen Ihnen unsere Mitarbeitenden des Landesverbandes gerne zur Verfügung. Telefon: (0211) 3 84 12-90 | E-Mail: <a href="mailto:personal.nrw@vdk.de" target="_blank">personal.nrw@vdk.de</a>   Kontakt   Telefon: (0211) 3 84 12-90   E-Mail: <a href="mailto:personal.nrw@vdk.de" target="_blank">personal.nrw@vdk.de</a>   Standort   Bergheim   Sozialverband VdK Nordrhein-Westfalen e.V.   Fürstenwall 132   40217 Düsseldorf   nrw.vdk.de

Kreisgeschäftsführer/in (m/w/d)

ASB - Wir helfen hier und jetzt.   Unser Leitsatz ist:   „Wir helfen schnell und ohne Umwege allen, die unsere Unterstützung benötigen“.   Mit unseren Angeboten im Bereich der ambulanten Altenpflege ermöglicht der ASB RV Rhein-Erft/Düren e. V. pflegebedürftigen Menschen möglichst lange in ihrem häuslichen Umfeld zu verbleiben. Wir verfolgen das Ziel, die Selbstbestimmtheit und Selbstständigkeit der Menschen zu erhalten, um so eine gute Lebensqualität bis ins Alter zu ermöglich.   Für unser Pflegezentrum in Erftstadt suchen wir ab sofort eine(n)   Freigestellte Pflegedienstleitung (w/m/d) in Vollzeit   Unser Anforderungsprofil an Sie:      Sie helfen mit, Klienten in ihrem Alltag zu unterstützen und ihnen dadurch Lebensfreude und Lebensqualität zu schenken      Sie unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei ihrer Arbeit und fördern die fachliche Weiterentwicklung.      Sie kooperieren u. a. mit Behörden, Arztpraxen und Apotheken.      Sie beraten persönlich unsere Klienten und deren Angehörige nach §7a SGB XI.      Sie übernehmen die Leitung und Steuerung in den Bereichen Fachlichkeit, Qualitätssicherung und -entwicklung      Sie führen bei Bedarf die Überleitungspflege nach §45 SGB XI durch     Ihr Profil:      Sie verfügen über die Qualifikation, als Pflegedienstleitung im ambulanten Dienst zu arbeiten      Sie besitzen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der ambulanten Pflege      Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege      Sie verfügen über die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI      Sie verfügen möglichst über Erfahrung in der Anwendung der Pflegesoftware „Snap Ambulant“      Sie zeigen Wertschätzung für die Belange unserer Kunden und Mitarbeiter      Sie besitzen Einfühlungsvermögen und sind offen im Umgang mit Menschen      Sie zeichnen sich aus durch Lernbereitschaft, Neugier und Führungskompetenz      Sie zeigen Einsatzbereitschaft und verfügen über Organisationsvermögen      Sie arbeiten strukturiert und haben Freude an kontinuierlicher Prozessoptimierung      Sie haben einen Führerschein Klasse B     Was wir Ihnen bieten:      Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit in einem motivierten Team      Sie erhalten einen Firmen-Pkw      Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TVöD-P      Wir setzen auf eine gute Work-Life-Balance, u.a. durch eine wertschätzende Führungskultur      Wir bieten Ihnen angenehme, kollegiale Arbeitsbedingungen      Wir bieten Ihnen Handlungs- und Gestaltungsspielraum      Wir fördern Ihre fachliche Entwicklung durch berufsbegleitende Fort- und Weiterbildung      Sie sind von der Pflege freigestellt, um Ihren vielfältigen Aufgaben nachkommen zu können      Sie erhalten Vermögenswirksame Leistungen      Wir bieten private Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung an     Wir sind ein humorvolles Team mit offener und herzlicher Arbeitsatmosphäre. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an:   ASB RV Rhein-Erft/Düren e. V.   Personalabteilung, z. Hd. Frau Lingscheid   Am Hahnacker 1   50374 Erftstadt   oder an <a href="mailto:personalbuero@asb-erft.eu" target="_blank">personalbuero@asb-erft.eu</a>   Sie haben noch Fragen? Bitte rufen Sie uns an!   Kontakt   Stefan Conrads   Telefon: 02235-4602-129   Standort   Erftstadt   ASB RV Rhein-Erft/Düren e.V.   Fachbereich Pflege   Am Hahnacker 1   50374 Erftstadt   asb-erft.eu

Freigestellte Pflegedienstleitung (w/m/d)

Lüftungs- und Klimatechnik   Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten Mandanten – ein erfolgreiches und stark expansives, bundesweit tätiges Unternehmen der TGA-/HSK-Branche mit mehr als 300 Mitarbeitern an 6 Standorten – für den Standort in Köln einen   Leiter Anlagenbau in spe (g*)   welcher, Eignung und Bewährung vorausgesetzt, perspektivisch das Team von 6-10 Mitarbeitern führt. Wir wenden uns mit dieser Karrierechance an Profis, gerne mit erster Führungserfahrung (nicht Bedingung), welche in diese Rolle hineinwachsen können. Zunächst soll die jetzige Leitung Anlagenbau unterstützt werden, um sich in die Zielposition zu entwickeln. Unterstützt und begleitet wird dieser Weg durch eine sehr gute Personalentwicklung.   Ihre Aufgaben      Sie unterstützen zu Beginn die Leitung Anlagenbau bei der Führung des Teams und der Planung von Projekten im Bereich der Lüftungs- und Klimatechnik, um mittelfristig die Position der Leitung zu übernehmen      Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Koordination der Projektteams      Sie übernehmen die Koordination und Verantwortung für die kaufmännischen Aspekte der Projekte einschließlich der Budgetüberwachung, Kostenkontrolle sowie termingerechte Umsetzung und Fertigung      Sie sorgen für eine effiziente Koordination und Kommunikation zwischen den verschiedenen Projektbeteiligten und stellen sicher, dass alle Aufgaben gemäß den Projektanforderungen durchgeführt werden     Ihr Profil      Sie verfügen über ein Studium im Bereich Ingenieurwesen (z. B. Versorgungstechnik, Maschinenbau, TGA) oder haben eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker/Meister)      Sie haben Erfahrung in der Abwicklung von Projekten (auch größere bis 5 Mio. €)      Sie verfügen über Kenntnisse im Baurecht (Schwerpunkt VOB/B), in der Materialwirtschaft sowie im Qualitätsmanagement hinsichtlich der Einhaltung von Standards      Sie können auf Erfahrung in Budgetierung und Kostenkontrolle sowie im Vertragsmanagement zurückgreifen      Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte, pragmatische Denkweise und Fähigkeiten in der Verhandlungsführung aus      Sie sind kommunikationsstark, treffen selbstbewusst Entscheidungen und tragen aktiv zu einer positiven Teamdynamik bei     Geboten werden      Die Sicherheit eines kerngesunden, mittelständischen Unternehmens mit der Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit      Viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement      Eine familiäre Unternehmenskultur, geprägt durch gegenseitige Unterstützung      Eine attraktive Vergütung mit Pkw (nach der Probezeit)      Zusatzleistungen und Benefits wie Gesundheitsleistungen und eine eigene Weiterbildungsakademie mit vielfältigen Angeboten     *g = bzgl. des Geschlechts gilt grundsätzlich Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an <a href="mailto:post@dirkkremer.de" target="_blank">post@dirkkremer.de</a>. Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke werden beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme steht Ihnen Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend unter Tel. 0170 1420524 zur Verfügung. Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht. Wir unterstützen soziale und ökologische Projekte und spenden den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Neven Subotic Stiftung <a href="http://www.wellfair.ngo" target="_blank">www.wellfair.ngo</a> und PRIMAKLIMA e.V. <a href="http://www.primaklima.org" target="_blank">www.primaklima.org</a>.   D. Kremer Consulting   Postfach 1307 · D-33793 Steinhagen   <a href="http://www.dirkkremer.de" target="_blank">www.dirkkremer.de</a>

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