field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h3>Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen</h3>Du bist Pflegefachkraft und möchtest in dem Bereich arbeiten, der am besten zu dir passt? In unserem Krankenhaus stehen dir viele Fachbereiche offen – von Gynäkologie, Pädiatrie oder Innerer Medizin bis hin zu Onkologie, Unfallchirurgie oder Geriatrie. Gerne berücksichtigen wir bei der Einteilung deine persönlichen Interessen und Stärken – vorausgesetzt, die Position ist zum gewünschten Zeitpunkt vakant. Bei uns triffst du auf moderne Pflegekonzepte, engagierte Teams und die Möglichkeit, deinen Berufsalltag aktiv mitzugestalten.Zur Verstärkung unserer Pflegeteams auf den verschiedenen Stationen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.Ruf uns einfach an, und wir besprechen gerne deine Möglichkeiten bei uns. Mit wenigen Klicks können wir uns bereits kennenlernen – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button.Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten</li><li>Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li><li>Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation</li></ul>Als Teammitglied bringst du deine Ideen ein und gestaltest aktiv die Zukunft mit.<h3>Das bringst du mit ins starke Team</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege (z. B. Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d))</li><li>Spaß und Leidenschaft für den Beruf</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz</li><li>Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen</li><li>Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen</li></ul><h3>Das erwartet dich bei uns</h3><ul><li>Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.</li><li>Digitalisierung als Wegbereiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.</li><li>Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach AVR-DD erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK).</li><li>Ein erfolgreicher Start: Deine neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf dich und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert dir der individuelle Einarbeitungsplan deinen Einstieg bei uns.</li><li>Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen dich bei deiner Tätigkeiten.</li><li>Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutze unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.</li><li>Dein Wohlergehen ist uns wichtig: Finde dein passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!</li><li>Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.) für dich im Angebot</li><li>Nachhaltige Mobilität: Wir bieten dir ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.</li></ul><h3>Haben wir dein Interesse geweckt?</h3>Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:Claudia Castiglione Pflegedirektorin Telefon 0208 881-1058Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.Folge uns auf <a href="https://www.facebook.com/ategris.arbeitswelt/" target="_blank">facebook</a> und <a href="https://www.instagram.com/ategris.arbeitswelt" target="_blank">Instagram</a> – @Ategris.ArbeitsweltDas Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.<a href="https://eko.onapply.de/bewerbung/313792.html?utm_source=jobninja" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) für verschiedene Stationen

<h3>Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen</h3>Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.Zur Verstärkung unseres Teams auf der Kindernotfallambulanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.Mit wenigen Klicks können wir uns bereits kennenlernen – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button.Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Ganzheitliche Versorgung unserer jungen Patientinnen und Patienten</li><li>Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li><li>Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation</li></ul>Als Teammitglied bringst du deine Ideen ein und gestaltest aktiv die Zukunft mit.<h3>Das bringst du mit</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (z. B. Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Vertiefung Pädiatrie)</li><li>Weiterbildung in der Notfallpflege ist wünschenswert, aber keine Bedingung.</li><li>Erste Erfahrungen in der Kindernotfallambulanz ist wünschenswert, aber keine Bedingung.</li><li>Verständnis und ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren jungen Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige</li><li>Leidenschaft für neue Herausforderungen und die Fähigkeit, in hektischen Situationen einen klaren Kopf zu bewahren</li><li>Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Freude an der Teamarbeit und offener Kommunikation in einem vielseitigen, multiprofessionellen Umfeld</li></ul><h3>Das erwartet dich bei uns</h3><ul><li>Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.</li><li>Digitalisierung als Wegbereiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.</li><li>Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach AVR-DD erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK).</li><li>Ein erfolgreicher Start: Deine neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf dich und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert dir der individuelle Einarbeitungsplan deinen Einstieg bei uns.</li><li>Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen dich bei deiner Tätigkeiten.</li><li>Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutze unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.</li><li>Dein Wohlergehen ist uns wichtig: Finde dein passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!</li><li>Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.) für dich im Angebot</li><li>Nachhaltige Mobilität: Wir bieten dir ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.</li></ul><h3>Haben wir dein Interesse geweckt?</h3>Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:Claudia Castiglione Pflegedirektorin Telefon 0208 881-1058Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.Folge uns auf <a href="https://www.facebook.com/ategris.arbeitswelt/" target="_blank">facebook</a> und <a href="https://www.instagram.com/ategris.arbeitswelt" target="_blank">Instagram</a> – @Ategris.ArbeitsweltDas Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.<a href="https://eko.onapply.de/bewerbung/313790.html?utm_source=jobninja" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Kindernotfallambulanz

<h3>Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen</h3>Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.Zur Verstärkung unserer Pflegeteams in der Klinik für Kinder und Jugendliche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit der Vertiefung Pädiatrie (Kinderkrankenpflege) in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.In einem persönlichen Gespräch können wir uns gerne über deine Wunschabteilung unterhalten. Für eine Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit der Vertiefung Pädiatrie stehen verschiedene Stationen zur Verfügung: Kinderchirurgie, Pädiatrie, Pädiatrische Intensivstation, Kinder-Notaufnahme, Kinder-Sprechstundenzentrum und Geburtshilfe / Neonatologie.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Du versorgst unsere kleinen Patientinnen und Patienten.</li><li>Diagnostische und therapeutische Maßnahmen unter Berücksichtigung von Qualitätsstandards gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.</li><li>Du übernimmst Tätigkeiten der Behandlungspflege.</li><li>Du führst auch Funktionsdiagnostiken (z. B. EKG) durch.</li></ul>Als Teammitglied bringst du deine Ideen ein und gestaltest aktiv die Zukunft mit.<h3>Das bringst du mit ins starke Team</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (z. B. Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit der Vertiefung Pädiatrie</li><li>Spaß und Leidenschaft für den Beruf</li><li>Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen jeden Tag zu stellen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz</li><li>Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen</li><li>Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen</li></ul><h3>Das erwartet dich bei uns</h3><ul><li>Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.</li><li>Digitalisierung als Wegbereiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.</li><li>Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach AVR-DD erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK).</li><li>Ein erfolgreicher Start: Deine neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf dich und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert dir der individuelle Einarbeitungsplan deinen Einstieg bei uns.</li><li>Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen dich bei deiner Tätigkeiten.</li><li>Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutze unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.</li><li>Dein Wohlergehen ist uns wichtig: Finde dein passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!</li><li>Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.) für dich im Angebot</li><li>Nachhaltige Mobilität: Wir bieten dir ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.</li></ul><h3>Haben wir dein Interesse geweckt?</h3>Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:Claudia Castiglione Pflegedirektorin Telefon 0208 881-1058Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.Folge uns auf <a href="https://www.facebook.com/ategris.arbeitswelt/" target="_blank">facebook</a> und <a href="https://www.instagram.com/ategris.arbeitswelt" target="_blank">Instagram</a> – @Ategris.ArbeitsweltDas Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.<a href="https://eko.onapply.de/bewerbung/313796.html?utm_source=jobninja" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Pädiatrie (Kinderkrankenpflege)

<h3></h3>Als etabliertes und wachstumsorientiertes Pflegeunternehmen betreiben wir seit 1988 in Essen mit derzeit ca. 180 Mitarbeitern ambulante Pflege und aktuell zehn Pflege- und Demenzwohngemeinschaften sowie zwei Tagespflegeeinrichtungen. Besser pflegen. besser leben. seit 1988. Wir suchen für die Pflege-/ oder Demenzwohngemeinschaften oder für unseren ambulanten Pflegedienst zum nächstmöglichen Termin Pflegefachkräfte (m/w/d) gerne auch MFA (m/w/d) mit behandlungspflegerischer Berufserfahrung, Pflegehelfer mit Basisqualifikation LG 1 u. 2 SGB V (m/w/d), in Vollzeit, Teilzeit oder auf 538 ? -Basis, in Früh-/Spätdiensten oder im Nachtdienst.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>Grund- und Behandlungspflege</li> <li>Betreuung bei pflege- und betreuungsbedürftigen älteren und kranken Menschen</li> </ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege oder o.g. Basisqualifikationen</li> <li>Fach- und Sozialkompetenz sowie eine eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Positive Einstellung zur Arbeit mit alten, pflegebedürftigen Menschen</li> <li>Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B (ambulant)</li> </ul><h3>Wir bieten:</h3><ul> <li>wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD-P</li> <li>Zusatzprämie</li> <li>neue, saubere Dienstfahrzeuge (ambulant)</li> <li>ab 85 % Teilzeit private Nutzung des Kraftfahrzeugs (ambulant)</li> <li>einen Arbeitsplatz an festen Standorten (Wohngemeinschaften)</li> <li>unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Fort- &amp; Weiterbildungen</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Du willst Teil unserer Teams werden? Du willst endlich wieder einen ganzheitlichen Pflegeansatz praktizieren? Wir brauchen keine Roboter. Wir brauchen Menschen. Wir brauchen dich! FAK e.V. I Krablerstr. 136 I 45326 Essen I 0201 - 835280 I <a href="http://www.fak.de" target="_blank">www.fak.de</a> I <a href="mailto:bewerben@fak.de" target="_blank">bewerben@fak.de</a>

Pflegefachkräfte (m/w/d)

A Snapshot of Your Day The Process Gas Cooler Specialist guides and lead or support development, standardization, and cost reduction projects. The focus is on the evaluating product design in area of centrifugal compressor components and package solutions in the field of energy transition and decarbonization of industry. Expansion of engineering tasks in the dimensions of "Material Cost Productivity" (Cost-out), "Value-added Measures" (Engineering Productivity), Employee Training, Concept Design. How You'll Make an Impact 
<ul>
<li>Supporting the product strategy in relation to emerging markets for energy transition and decarbonization with solutions for package design, standardization, and documentation; Strategic first focus will be Process gas cooler thermodynamic design and calculation</li>
<li>Being technically detail oriented with skills in advanced analysis, solving complex problems, decision making, managing multiple projects, and meeting stringent customer deadlines</li>
<li>Participating in workshops with portfolio management and generating ideas for design-to-cost and further improvement measures</li>
<li>Supporting non-conformance investigations and 5WHY root cause analysis and applying your expertise to help engineering teams develop corrective actions for customer projects</li>
<li>Assisting bid management in assessing non-standard project requirements, designing new concepts and additional risk mitigation measures as part of the ROA process in the bidding phase</li>
<li>Developing and leading learning programs for other departments on your specialist topics</li>
</ul>
 What You Bring
<ul>
<li>Bachelor of Science degree in an engineering subject area or related field</li>
<li>Longterm expertise in turbo compressor systems, components, and international standards in the oil and gas sector, as well as in the mechanical design and calculation of process gas coolers with related knowledge of international standards e.g. TEMA, AD2000, PED, ASME BPVC &amp; DIN EN 13445</li>
<li>Expert knowledge in thermodynamics for the calculation of heat exchangers, enabling programmers to develop an in-house tool for calculating heat exchangers according to applications in turbo compressor technology and liquid separator technologies, as well as solid knowledge and understanding in the field of technical and dynamic mechanics</li>
<li>Evaluation of technical quotes from suppliers for process gas coolers and interest in solving complex problems and demonstrating high professional judgment to solve complex problems</li>
<li>Added advantage is the Knowledge of the processes, the business software (e.g., NX) and the technology of turbomachinery construction in relation to the mentioned responsibilities in the relevant application areas for package design and integration for centrifugal compressors</li>
<li>Experience working in a global environment, leading global project teams and expertise in usage of Aspen HYSYS, HTRI, as well as general knowledge of compression industry standards and calculation for components e.g. process gas piping is preferred </li>
</ul>
About the Team Our Transformation of Industry team is decarbonizing the industrial sector. Increasing electrification and efficiency are key and demand for green H2 and derivative fuels will rise. We enable decarbonization of the industrial sector and the transition to sustainable processes, building on a strong industrial customer base, a global network, diverse technologies, and integrated execution capabilities. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.00 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits
<ul>
<li>In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme</li>
<li>We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder</li>
<li>We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity</li>
<li>The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose</li>
<li>In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical </li>
</ul>
 We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #LI-MB2

Process Gas Cooler Specialist (f/m/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Elektrotechniker im Außendienst (w/m/d) sind Sie der Ansprechpartner für E-Technik-Themen bei unseren Kunden vor Ort in ganz Deutschland. Sie kümmern sich um die Abwicklung von Baustellen im Servicebereich der Elektrotechnik. In Großprojekten arbeiten Sie im Team und koordinieren Absprachen mit internen und externen Unterlieferanten. Dabei gehen Sie auf individuelle Kundenwünsche und Vertragsanforderungen ein und setzen diese in Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern um. Zudem können auch Planungen einiger Projekte zu Ihrem Aufgabengebiet gehören. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Mitwirkung an der Erstellung, Kalkulation und Koordination von Angeboten und Lösungen für unsere Kunden.</li>
<li>Unterstützung der Vertriebskollegen bei technischen Fragen sowie Machbarkeits- und Aufwandsabschätzungen in der Angebotsphase.</li>
<li>Eigenverantwortliche Abwicklung standortspezifischer Servicegeschäfte und Projekte.</li>
<li>Selbständige Bearbeitung komplexer Service- und Instandhaltungsprobleme vor Ort bei unseren Kunden.</li>
<li>Gespräche mit neuen Lieferanten gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (w/m/d) oder vergleichbar.</li>
<li>Langjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, insbesondere im Bereich Kabelmanagement und in der Kraftwerkstechnologie.</li>
<li>Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Lieferanten sowie ausgeprägtes Interesse an Projektierung und Services beim Kunden.</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse sowie Bereitschaft, deutschlandweit beim Kunden vor Ort zu agieren (80%).</li>
<li>Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B).</li>
</ul>
 Über das Team Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie und eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge</li>
<li>Attraktive Prämien und Zulagen wie 13. Monatsgehalt, Leistungszulagen, Urlaubsgeld und Erfolgsprämien</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Möglichkeit, Aktionär*in von Siemens Energy zu günstigen Mitarbeiterkonditionen zu werden</li>
<li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. PME-Familienservice, Kinderbetreuungsplätze für Mitarbeitende</li>
<li>Job-Ticket (Bezuschussung von Fahrkarten) und Jobrad (Fahrradleasing)</li>
<li>Arbeitskleidung vom Arbeitgeber und Werkskantine</li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. #LI-ÖB1 <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Elektrotechniker im Außendienst (w/m/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Kein Tag gleicht dem anderen: In einem sehr abwechslungsreichen Job können Sie direkt bei unseren Kunden wichtige Unterstützung bieten. Sie sind aktiver Dienstleister (w/m/d) an der weltweit installierten Turbosatzflotte und tragen somit direkt zur Kundenzufriedenheit bei - ein wichtiger Erfolgsfaktor der Siemens Energy. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Einsatz vorrangig bei Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten in Kraftwerksanlagen Dampfturbinen Nebensysteme &amp; Ventile</li>
<li>Durchführung von anspruchsvollen Reparatur- und Wartungsarbeiten an Turbinen und Rohrleitungssystemen</li>
<li>Instandhaltungsarbeiten an Steuerungs- und Regelungskomponenten der Dampfturbine</li>
<li>Demontage, Reinigung, Instandsetzung und Remontage (z.B. dampfbeaufschlagten Ventilen oder Ventilantrieben)</li>
<li>Erstellung von Arbeitspapieren, Protokollen, Dokumentationen und Berichtswesen sowie Instandhaltung und Pflege von Werkzeugen und Vorrichtungen</li>
<li>Führung lokaler Mitarbeiter</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als als Industriemechaniker (w/m/d) oder Rohrleitungsbauer (w/m/d)</li>
<li>Praktische Berufserfahrung im Anlagenbau oder Kraftwerkstechnik</li>
<li>Erfahrung mit gängigen Messmitteln sowie dem Lesen von Zeichnungen und Isometrien</li>
<li>Eigeninitiative und lösungsorientiertes Handeln</li>
<li>Bereitschaft zu Reisetätigkeit (bis zu 100%) unter wechselnden Einsatzbedingungen</li>
<li>Fähgikeit zur Zusammenarbeit in internationalen Teams, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie fließende Englischkenntnisse und Besitz eines Pkw-Führerscheins</li>
</ul>
 Über das Team Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten</li>
<li>Wir bei Siemens Energy legen sehr großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter, wir bieten ein breit aufgestelltes Gesundheitsportfolio von Gesundheitsseminaren und interessanten Sportangeboten an verschiedenen Siemens Energy Standorten</li>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
</ul>
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO #lgtbln

Industriemechaniker (w/m/d) Dampfturbinen Nebensysteme im weltweiten Außendienst

Momentaufnahme von Ihrem Tag Innerhalb der globalen Einkaufsorganisation führen Sie ZfP- und Maßprüfungen an Komponenten für Generator, Gas- und Dampfturbinen unabhängig und mit Hilfe des Lieferanten durch. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Inspektionen gemäß den Spezifikationen sowie für die technische und formale Überprüfung der Dokumentation. In der Regel wird ZfP bei den Lieferanten durchgeführt. Bei Abweichungen von den Lieferantenergebnissen sind Sie dafür verantwortlich, diese klar in technischen Begriffen zu beschreiben, entsprechend zu kommunizieren und weitere Maßnahmen mit dem bereichsübergreifenden Team zu klären. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Verantwortung über die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von zerstörungsfreien Prüfungen an Gas- und Dampfturbinenkomponenten </li>
<li>Lieferantenqualifizierung, -entwicklung und aktive Mitarbeit bei der Qualitätsverbesserung von Lieferanten und Zukaufteilen</li>
<li>Vermeidung von Qualitätsproblemen durch Entwicklung von Präventionsmaßnahmen bei Lieferanten</li>
<li>Methoden zur Qualitätssicherung und Analyse der Fehlerursachen und Einleitung entsprechender Korrekturmaßnahmen gemeinsam mit Lieferanten</li>
<li>Initiierung, Kontrolle und aktive Verfolgung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen für Lieferanten</li>
</ul>
Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium, CWI, CWE oder ähnliches</li>
<li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der ZfP von Gusskomponenten</li>
<li>Zertifiziert nach ISO 9712 in VT, MT, PT und UT mindestens in Level II </li>
<li>Kenntnisse in der Anwendung von Qualitätsmethoden wie z.B. 5 Why, FMEA, 8D, RCA</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, SAP</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft (national und international)</li>
</ul>
 Über das Team In unseren Geschäftsfunktionen ermöglichen wir unseren Unternehmen, ihre Ziele zu erreichen, indem wir erstklassige Dienstleistungen und Lösungen in den Bereichen IT, HR, Finanzen, Immobilien, Strategie und Technologie und mehr anbieten. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit rund ~100.000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entwickelten Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

ZfP Inspektor (w/m/d) im Bereich Einkauf - Schwerpunkt Schweißkomponenten

Momentaufnahme von Ihrem Tag Innerhalb der Einkaufsorganisation führen Sie eigenständig manuelle ZfP beim Lieferanten, oder Prüfung aufgezeichneter Datensätze, an Komponenten für Generatoren, Gas- und Dampfturbinen durch. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die spezifikationsgerechte Inspektionsdurchführung und die technische, sowie formale Prüfung der Dokumentation. Bei Befunddifferenzen sind Sie verantwortlich diese technisch klar zu beschreiben, entsprechend zu kommunizieren und weitere Maßnahmen mit abteilungsübergreifendem Team zu klären. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Verantwortung über die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von zerstörungsfreien Prüfungen an Gas- und Dampfturbinenkomponenten </li>
<li>Inspektion von automatisch erfassten Schmiededatensätzen in verschiedenen Softwareanwendungen (DEA, TomoView...)</li>
<li>Lieferantenqualifizierung, -entwicklung und aktive Mitarbeit bei der Qualitätsverbesserung von Lieferanten und Zukaufteilen</li>
<li>Vermeidung von Qualitätsproblemen durch Entwicklung von Präventionsmaßnahmen bei Lieferanten</li>
<li>Methoden zur Qualitätssicherung und Analyse der Fehlerursachen und Einleitung entsprechender Korrekturmaßnahmen gemeinsam mit Lieferanten</li>
<li>Initiierung, Kontrolle und aktive Verfolgung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen für Lieferanten</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Prüfungen von Schmiedeteilen</li>
<li>Zertifiziert nach ISO 9712 in PT und UT mindestens in Level II (weitere Verfahren wünschenswert)</li>
<li>Erfahrung mit automatisch erfassten Ultraschalldatensätzen im Schmiedebereich wünschenswert</li>
<li>Erfahrung in der Qualitätssicherung von Schmiedekomponenten</li>
<li>Kenntnisse in der Anwendung von Qualitätsmethoden wie z.B. 5 Why, FMEA, 8D, RCA</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft (national und international)</li>
</ul>
 Über das Team In unseren Geschäftsfunktionen ermöglichen wir unseren Unternehmen, ihre Ziele zu erreichen, indem wir erstklassige Dienstleistungen und Lösungen in den Bereichen IT, HR, Finanzen, Immobilien, Strategie und Technologie und mehr anbieten. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit rund ~100.000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entwickelten Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

NDT Inspektor (w/m/d) im Einkauf - Schwerpunkt Schmiedekomponenten

Momentaufnahme von Ihrem Tag Innerhalb der Einkaufsorganisation führen Sie eigenständig und mithilfe des Lieferanten die ZfP an Komponenten für Gas- und Dampfturbinen durch. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die spezifikationsgerechte Inspektionsdurchführung und die technische, sowie formale Prüfung der Dokumentation. In der Regel erfolgt die ZfP bei den Lieferanten innerhalb Europas. Bei Befunddifferenzen sind Sie verantwortlich diese technisch klar zu beschreiben, entsprechend zu kommunizieren und weitere Maßnahmen mit abteilungsübergreifendem Team zu klären. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Verantwortung über die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von zerstörungsfreien Prüfungen an Gas- und Dampfturbinenkomponenten </li>
<li>Lieferantenqualifizierung, -entwicklung und aktive Mitarbeit bei der Qualitätsverbesserung von Lieferanten und Zukaufteilen</li>
<li>Vermeidung von Qualitätsproblemen durch Entwicklung von Präventionsmaßnahmen bei Lieferanten</li>
<li>Methoden zur Qualitätssicherung und Analyse der Fehlerursachen und Einleitung entsprechender Korrekturmaßnahmen gemeinsam mit Lieferanten</li>
<li>Initiierung, Kontrolle und aktive Verfolgung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen für Lieferanten</li>
</ul>
Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der ZfP von Gusskomponenten</li>
<li>Zertifiziert nach ISO 9712 in VT, MT, PT und UT mindestens in Level II </li>
<li>Kenntnisse in der Anwendung von Qualitätsmethoden wie z.B. 5 Why, FMEA, 8D, RCA</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, SAP</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft (national und international)</li>
</ul>
 Über das Team In unseren Geschäftsfunktionen ermöglichen wir unseren Unternehmen, ihre Ziele zu erreichen, indem wir erstklassige Dienstleistungen und Lösungen in den Bereichen IT, HR, Finanzen, Immobilien, Strategie und Technologie und mehr anbieten. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit rund ~100.000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entwickelten Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

845 Vollzeit Jobs in 46569 Hünxe, Deutschland