field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als Kreditanalyst Banken (w/m/d) in Düsseldorf für den Fachbereich Banken &amp; Versicherungen. Als Referat Banken und Versicherungen sorgen wir durch fokussierte Risikoanalysen für die finanzielle Stabilität unseres Portfolios und der Bank als Ganzes. Dies ist besonders entscheidend, da wir insgesamt sehr hohe Engagements betreuen. In diesem Zusammenhang sind wir für die Einrichtung und Überwachung vielfältiger Limite für das Kapitalmarkt- und das Fördergeschäft zuständig, wobei jede Limitart spezifischen Risiken ausgesetzt ist. Unsere Kreditvorlagen, in denen wir das Risikoprofil der Financials analysieren, dienen als Eckpfeiler für eine erfolgreiche Risikobetreuung. Es erwartet Sie die Übernahme eines eigenen Kreditportfolios von nationalen und internationalen Adressen des Bank- und Versicherungsbereichs. <ul> <li>Erstellung von Risikoanalysen und Votierung von Kreditvorlagen</li> <li>Selbstständige Beschaffung und Aufbereitung interner und externer Unterlagen zur Einschätzung der Risiken</li> <li>Eigenständige, zukunftsgerichtete Analyse der vorhandenen Informationen (u. a. Kennzahlen zur Ertragslage, Marktumfeld, strategische Ausrichtung)</li> <li>Erstellung / Festlegung eines internen Ratings</li> <li>Eigenverantwortliches und aktives unterjähriges Risiko- und Sicherheitenmonitoring des eigenen Kreditportfolios</li> <li>Eigenständige, regelmäßige Analyse von Refinanzierungspartnern der NRW.BANK (z. B. Pensionsfonds, Versicherungen) auf ihre Abhängigkeiten, Verflechtungen und Kapital- und Gesellschafterverhältnisse in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Aufbau von branchenspezifischem Know-how in den Themenfeldern Kapitalmärkte, Immobilienmärkte und des volkswirtschaftlichen Umfeldes sowie Abstimmung mit den Marktbereichen (insbesondere Kapitalmarkt und Förderbereiche)</li> <li>Potenzielle Teilnahme an Managementpräsentationen und Analystenkonferenzen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (idealerweise mit dem Schwerpunkt Banken / Finanzen) oder abgeschlossene Bankausbildung mit Zusatzqualifikation</li> <li>Fachliche Kenntnisse in der Jahresabschlussanalyse (HGB, IFRS, US-GAAP), idealerweise von Banken mit entsprechenden Kenntnissen im Umgang mit Ratingverfahren</li> <li>Kenntnisse der im Kreditgeschäft relevanten gesetzlichen Bestimmungen (insbes. KWG, MaRisk, CRR)</li> <li>Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Risikobewusstsein</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Gute persönliche und soziale Kompetenz mit ausgeprägtem Teamgeist und hoher Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Gute Englisch- und MS Office-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige und anspruchs­volle Tätigkeit mit hoher Eigen­verantwortung</li> <li>Viel Teamgeist und gegen­seitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiter­fördernden Umfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeit­gestaltung – im Homeoffice oder Büro</li> <li>Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwickelung</li> <li>Ein bezuschusstes Deutschland-Ticket</li> <li>Eine bezahlte Mitglied­schaft im Urban-Sportsclub</li> <li>Angebote zur mentalen Gesundheit über unseren Kooperations­partner Likeminded</li> <li>Die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen</li> <li>Eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmens­kultur – für uns als Förderbank selbst­verständlich</li> <li>Angebote, die die persönliche Lebens­situation bereichern, wie eine attraktive arbeit­geber­finanzierte Alters­versorgung, hohe Familien­orientierung, Gesundheits­management, ein hervor­ragendes Betriebs­restaurant etc.</li> </ul> Wir sind eine der Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden und auch für 2025 wieder als Top Company bei kununu ausgezeichnet worden. Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleich­behandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancen­gleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschafts­politische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleich­behandlungs­gesetz (AGG) nach. Auswahl­entscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landes­gleich­stellungs­gesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeit­beschäftigung.

Kreditanalyst Banken (w/m/d)

DEINZER ist ein führender Anbieter von maßgeschneiderten Point Of Sale-Systemen (POS-Displays, Regalsysteme, Shop-in-Shop-Lösungen, u.v.m.) für den stationären Einzelhandel, die in fast jeder Filiale im zu finden sind und gehört zum Portfolio eines Münchner Private Equity Unternehmens / Family Office. Mit rund 180 Mitarbeitern und einem Umsatz im zweistelligen Millionenbereich ist Deinzer einer der Marktführer in dieser Industrie und seit über 50 Jahren erfolgreich. Zu unseren Kunden zählen die großen namhaften Markenkonzerne, die Artikel des täglichen Bedarfs herstellen die großen Tier 1 Retailer. An unserem Firmen- und Produktionsstandort in Langenfeld (Rheinland) vereinen wir die Kompetenz vom ersten Design über sämtliche Produktionsschritte bis hin zum fertigen Display. Dabei verarbeiten wir Kunststoff, Holz und Metall. Unsere Kunden begeistern wir durch hohe Kreativität, Flexibilität und Zuverlässigkeit - Von der Idee bis zum fertigen Display bis zum Aufbau in der Filiale, bieten wir alles aus einer Hand! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich und persönlich überzeugenden Controller (m/w/d) <ul> <li>Erhebung, Analyse und Interpretation betriebswirtschaftlicher Daten und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung im Monats- und Jahresabschluss</li> <li>Weiterentwicklung der bestehenden Kalkulationsmethoden und Unterstützung bei der Kalkulation von Projekten (insb. make-or-buy Entscheidungen)</li> <li>Strategische und taktische Unterstützung der Geschäftsführung</li> <li>Steuerung übergreifender Projekte zur Ergebnisoptimierung</li> <li>Kreditoren- und Debitoren-Controlling</li> <li>Cashflow-Überwachung und -Optimierung</li> <li>Bestandsbewertungen und Inventur</li> <li>Investitions-Monitoring</li> <li>Schnittstelle zu externem Steuerberater</li> </ul> <ul> <li>Sie sind ausgebildeter Controller oder haben erfolgreich ein Studium im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder vergleichbar absolviert.</li> <li>Sie bringen erste Erfahrungen im Controlling eines mittelständischen Industrieunternehmens mit.</li> <li>Sie sind motiviert, vorhandene Strukturen und Abläufe zu hinterfragen und Verbesserungspotentiale aufzuzeigen.</li> <li>Fundierte ERP-Kenntnisse und solide Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li> <li>Sie bringen grundlegendes technisches Verständnis mit.</li> </ul> <ul> <li>Eine fundierte Einarbeitung stellt sicher, dass Sie in den ersten Wochen alle relevanten Unternehmensbereiche und auch die Menschen dahinter kennenlernen.</li> <li>Wir vereinen alle Funktionen unter einem Dach (Entwicklung, Produktion, Produktmanagement, Qualitätssicherung, Service, Vertrieb, etc.) mit direkten Ansprechpartnern und kurzen Wegen.</li> <li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz durch die auf Kontinuität und langfristigen Erfolg ausgelegte Unternehmensentwicklung in einem seit über 50 Jahren wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Eine offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien ermöglichen eigenverantwortliches Arbeiten, kompetenten Austausch und kurze Entscheidungswege.</li> <li>Sie übernehmen eine Schlüsselstelle im Unternehmen mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung.</li> <li>Sie nehmen an unserem Job-Rad-Programm teil.</li> </ul>

Controller (m/w/d)

Die BIA Group Wir beliefern namhafte Automobilkunden weltweit mit ansprechend veredelten, konstruktiv anspruchsvollen und tech nisch durchdachten Bauteilen und Oberflächen. 1.400 Mitarbeiter:innen an sechs Standorten weltweit geben von der Planung bis zur Qualitätssicherung jeden Tag ihr Bestes. Auf unsere Produkte und unseren besonderen Teamgeist sind wir enorm stolz. Und das zahlt sich aus: Freu dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, zahlreiche Benefits, einen modernen Arbeitsplatz, beste Entwicklungsmöglichkeiten und einen zukunftssicheren Job bei uns. Bei der BIA Group stimmt einfach das Gesamtpaket. Du hast Freude daran, abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu zaubern? Als Koch/Köchin (m/w/d) in unserem Betriebsrestaurant bist du verantwortlich für die Zubereitung frischer, gesunder Mahlzeiten und trägst aktiv dazu bei, dass sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Bring deine Kreativität mit ein und gestalte unseren Speiseplan mit neuen Ideen! <ul> <li>Du kümmerst dich um die Zubereitung des Frühstücksangebots sowie die täglich frisch zubereiteten Mittagsgerichte und die Salatbar.</li> <li>Die Portionierung und Ausgabe der Speisen sowie eine ordnungsgemäße Abrechnung der Mahlzeiten über den Stempelchip unserer Mitarbeiter:innen gehört zu deinen Aufgaben.</li> <li>Du übernimmst in Vertretung die Bestellung und Kalkulation der benötigten Lebensmittel und stellst sicher, dass stets frische Zutaten verfügbar sind.</li> <li>Du unterstützt bei der Organisation und Koordination des Küchenbetriebs sowie kleineren Events, inklusive der Veröffentlichung des Speiseplans.</li> <li>Du entwickelst neue Ideen und bringst frischen Wind in unser kulinarisches Angebot, um unseren Speiseplan abwechslungsreich und attraktiv zu gestalten.</li> <li>Die Einhaltung der Hygienevorschriften und die regelmäßige Kontrolle von Lagerung und Qualität der Lebensmittel nach HACCP-Richtlinien ist für dich selbstverständlich.</li> <li>Du arbeitest eng mit dem Team zusammen und gewährleistest einen reibungslosen Ablauf in der Küch</li> </ul> <ul> <li>Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit.</li> <li>Du verfügst über Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung und/oder Kantinenküchen und der Umgang mit Kassensystemen ist dir nicht fremd.</li> <li>Du kannst den Küchenbetrieb selbstständig organisieren und koordinieren.</li> <li>Mit deiner Kreativität und deiner Freude am Kochen bringst du neue Ideen für das Speiseangebot ein.</li> <li>Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Hygiene- und Qualitätsbewusstsein sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit aus.</li> <li>Du bringst sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift mit und bist sicher im Umgang mit MS Office </li> </ul> <ul> <li>Förderung und individuelle Weiterbildung </li> <li>Familiäre Arbeitskultur</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschuss zur Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>37,5 Stunden Woche</li> <li>Gesundheitsangebote, z.B. Zuschuss zum Fitnessstudio oder zum Bike Leasing</li> <li>Edenred Benefit Programm</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> </ul>

Koch für Betriebskantine (m/w/d)

Die Monheimer Elektrizitäts- und Gasversorgung GmbH (MEGA) ist ein prämiertes und etabliertes Tochterunternehmen der Stadt Monheim am Rhein und versorgt Privat-, Gewerbe- und Industriekunden sicher und umweltfreundlich mit Strom, Erdgas, Wärme und einem hochmodernen flächendeckenden Glasfasernetz. Ein innovativer Unternehmergeist, Kundenorientierung und regionales Engagement sind für die MEGA nicht nur Schlagworte, sondern tragen nachweislich zum Erfolg bei. Wir suchen: Fachexperte/in Energiedatenmanagement und Messstellenbetrieb (m/w/d) <ul> <li>Überwachung und Steuerung intelligenter Messsysteme (iMS) - Prozessüberwachung, Zählerfernablesung und Systemintegration</li> <li>Terminplanung und Koordination für die Installation, Demontage und Turnuszählerwechsel von Messanlagen</li> <li>Umsetzung der Vorgaben gemäß §14a EnWG in Bezug auf die Steuerung von Prozessen</li> <li>Pflege von Stamm- und Betriebsdaten in Lima, GWA und Workforce Management System</li> <li>Systemüberwachung, Fehlerbehebung bei MSB-relevanten Prozessen und Systemfehlermeldungen</li> <li>Ausführungsplanung und Erfassung und Weiterleitung von Kundenanfragen sowie Koordination von Kundenanfragen</li> <li>Pflege von Daten zu EEG-Anlagen, KWK-Anlagen und Photovoltaikanlagen</li> <li>Monitoring und Wartung intelligenter Messsysteme (iMS) einschließlich Fehlerdiagnose und Koordination der Instandsetzungsarbeiten</li> <li>Stamm- und Betriebsdatenmanagement für Elektromobilität</li> <li>Überprüfung und Freigabe von Messkonzepten nach gesetzlichen Anforderungen</li> </ul> <ul> <li>kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung mit intelligenter Mess- und Zählertechnik</li> <li>Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit mit hoher Integrationsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft</li> <li>Affinität zu technischen Programmen und Anwendungen</li> <li>Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten und diese weiterzuentwickeln</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft</li> <li>Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft und Eignung zur Teilnahme an der Rufbereitschaft (nach Qualifikation)</li> <li>Analytisches Denkvermögen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer und entwicklungsfähiger Vergütung gemäß TV-V</li> <li>Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Sehr gute Entwicklungs- und Zukunftsperspektiven im Kontext eines innovativen Energieversorgers</li> <li>Ein auf fachliche Bedarfe abgestimmtes und vielseitiges Schulungsprogramm</li> <li>30 Tage Urlaub (anteilig nach Arbeitstagen/Woche)</li> </ul> Für erste Fragen steht Ihnen Ebru Baltas gerne telefonisch unter +49 2173 9520-413 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den persönlichen Kontakt!

Fachexperte/in Energiedatenmanagement und Messstellenbetrieb (m/w/d)

Im Kölner Werk konzipiert, entwickelt und produziert NKT Hochspannungskabellösungen, um die Energiewende und den globalen Übergang zu erneuerbaren Energien zu ermöglichen. Hier wirst du Teil einer vielfältigen Organisation in einer international anerkannten und hochmodernen Energiekabelfabrik. Wir bei NKT bieten dir die Chance, in einem internationalen Unternehmen eine grünere Welt zu gestalten! Bei uns wirst du Teil eines Teams, welches sich auf die Herstellung von Hochspannungskabeln spezialisiert hat und weltweit führend im Energiemarkt ist. NKT trägt in mehreren Losen und Aufträgen der Projekte SuedLink und SuedOstLink, die von 50Hertz, TenneT und TransnetBW vergeben wurden, zur Energiewende in Deutschland bei. In deiner Rolle als Specialist IT Support bist du für die Bearbeitung von IT-Störungen und Serviceanfragen im Rahmen des IT-Anwendersupports sowie für die Bereitstellung und Betreuung von IT-Endgeräten sowie zugehöriger Services verantwortlich. Weitere Aufgaben sind: <ul> <li>Erste Anlaufstelle für IT-bezogene Anliegen der Mitarbeitenden an allen Standorten</li> <li>Koordination und Unterstützung externer IT-Dienstleister bei Vor-Ort-Einsätzen</li> <li>Dokumentation und Pflege von Wissensartikeln zur kontinuierlichen Verbesserung des Supports</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams um aufgabenbezogene Problemstellungen zu lösen</li> <li>Bewusstes und proaktives Handeln hinsichtlich der Stabilität und Sicherheit der IT-Umgebung</li> <li>Aktive Mitwirkung an IT-Projekten</li> </ul> Wir bei NKT tragen zur Energiewende bei. Nicht umsonst ist unser Motto „We connect a greener world”. Um uns dabei zu unterstützen, solltest du folgende Eigenschaften mitbringen: <ul> <li>Erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im IT-Support oder der Systemadministration</li> <li>Sicherer Umgang mit Windows-, Android- und iOS-Endgeräten sowie Erfahrung in Microsoft-Umgebungen (z. B. AD, Entra ID)</li> <li>Grundkenntnisse in Microsoft Azure, Microsoft 365 sowie gutes technisches Verständnis für IT-Hardware und Netzwerke</li> <li>Erfahrung mit IT-Supportprozessen nach ITIL und idealerweise mit ITSM-Tools wie ServiceDesk+</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung sowie Kommunikationsstärke – auch in stressigen Situationen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Bei NKT setzen wir uns dafür ein, dass wir ein vielfältiges, integratives und authentisches Arbeitsumfeld schaffen. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich – auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der/die richtige Bewerber:in für diese Position sein! <ul> <li>Tarifvertragliche Vorteile (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzulagen)</li> <li>35 Stundenwoche</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktive Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit)</li> <li>Bezuschusste eigene Kantine</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigungen durch Corporate Benefits</li> <li>Kostenfreie Parkplätze bzw. gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Betriebsarzt (z. B. diverse Angebote zur Gesundheitsvorsorge)</li> </ul>

Specialist IT Support (m/w/d)

Wir sind ein moderner sozialer Dienstleistungsverband, der die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln verbindet. Über 1.400 Mitarbeitende sind in unserem Landesverband hauptamtlich tätig. Neben unserer Hauptgeschäftsstelle in Düsseldorf gehören weitere Standorte (z. B. Pflegezentren, Kitas, Einrichtungen der Flüchtlingshilfe sowie Büro- und Logistikstandorte) in den Regierungsbezirken Düsseldorf und Köln zu unserem Landesverband. Für den Bereich Bau- und Immobilienmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Strategische und operative Leitung des Teams Bau- und Immobilienmanagement</li> <li>Steuerung und Überwachung von Neubauprojekten sowie Instandhaltungen und Sanierungen im Altbestand</li> <li>Planung, Ausschreibung, Vergabe sowie Bauherrenvertretung bei Bau- und Sanierungsmaßnahmen inklusive Sicherstellung von Budget-, Termin- und Qualitätsvorgaben</li> <li>Steuerung interner und externer Dienstleister sowie Zusammenarbeit mit Behörden, Planungsbüros und Fachfirmen</li> <li>Überwachung und Dokumentation der Ist-Zustände der eigenen Liegenschaften durch regelmäßige technische Objektbegehungen</li> <li>Führung und Entwicklung eines kompetenten und motivierten Teams</li> <li>Übernahme von Vermieterfunktionen, z. B. Verantwortung für Nebenkostenabrechnungen, Steuerung des Facility Managements</li> <li>Projektcontrolling und regelmäßige Berichterstattung an den Vorstand</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (z. B. Ingenieurwesen, Architektur, Bau- und Immobilienmanagement, Facility Management) oder Ausbildung (z. B. Elektroniker / Elektronikerin Energie- und Gebäudetechnik / Betriebstechnik, Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau) mit mehrjähriger Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Erfahrung in der Leitung von Bau-/Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie in der Steuerung von Dienstleistern</li> <li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Versorgungstechnik, VOB und Bauausführung</li> <li>Dienstleistungsorientierung und Zuverlässigkeit </li> <li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), eine hervorragende Gleitzeitregelung (flexibler Arbeitszeitrahmen) sowie die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, um Beruf und Privatleben zu vereinbaren</li> <li>Drei zusätzliche freie Tage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester)</li> <li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und eine sehr gute Nahverkehrsanbindung</li> <li>Vergünstigtes Ticket für den ÖPNV oder Zuschuss zum Deutschlandticket, bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) und weitere attraktive Vorteile und Kooperationspartner</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)</li> <li>Kostenloser Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit weltweit über die DRK Flugdienst GmbH</li> <li>Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team in einem lebendigen internationalen Verband</li> </ul> Alle unsere Vorteile findest du hier: <a href="https://www.drk-nordrhein.de/vorteile" target="_blank">https://www.drk-nordrhein.de/vorteile</a>

Teamleitung Bau- und Immobilienmanagement (m/w/d) Vollzeit/Düsseldorf

WPP ist das Unternehmen für kreative Transformation. Wir nutzen die Kraft der Kreativität, um eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeiter, unseren Planeten, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften zu schaffen. WPP Media ist das globale Medienkollektiv von WPP. In einer Welt, in der Medien überall und in allem präsent sind, bringen wir die besten Plattformen, Mitarbeiter und Partner zusammen, um grenzenlose Wachstumsmöglichkeiten zu schaffen. Arbeiten bei WPP Media: Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und dies bedeutet auch, dass wir stets in unsere Mitarbeiter:innen investieren, damit sie ihre beste Arbeit leisten können. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Wir verfügen über eine Vielzahl von Employee Resource Groups und veranstalten regelmäßig interne Events, bei denen wir unsere Neuerungen teilen, Meilensteien präsentieren und Teamerfolge feiern. WPP Media ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit fördert und berücksichtigt Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung oder Berücksichtigung bestimmter Merkmale. Wir sind bestrebt, eine Kultur des Respekts zu fördern, in der sich jede:r zugehörig fühlt und die gleichen Chancen hat, sich beruflich weiterzuentwickeln. Als Personalsachbearbeiter arbeitest du eng mit dem gesamten People Team zusammen und bist verantwortlich für die eigenständige Durchführung sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten des People Services Bereichs. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben: <ul> <li>Du erstellst Arbeitsverträge sowie sonstige personalrelevante Dokumente und Bescheinigungen</li> <li>Du unterstützt das People Team in administrativen Tätigkeiten </li> <li>Im Rahmen von Projekten und weiteren People Tätigkeiten kannst du deine Ideen mit einbringen </li> <li>Du bist zuständig für die Aktualisierung der HR Management Systeme inkl. der digitalen Personalakte</li> <li>Außerdem gehört regelmäßige Stammdaten- und Checklistenpflege zu deinen Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Deine kaufmännische Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen Idealerweise konntest du bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle sammeln</li> <li>Du bringst eine uneingeschränkte Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen personenbezogenen Informationen mit</li> <li>Im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, bist du sehr fit</li> <li>Du hast ein freundliches und positives Auftreten und verlierst auch in stressigen Zeiten weder Kopf noch Humor</li> <li>Dein Profil wird abgerundet durch deine sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich auch auf Englisch gut verständigen</li> </ul> Darüber hinaus bist du: #teamfähig #proaktiv #selbständig #kommunikativ <ul> <li>Work-life-balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten &amp; Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen. </li> <li>Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei. </li> <li>Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt</li> <li>Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.</li> <li>More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.</li> <li>Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen. </li> </ul>

Personalsachbearbeiter (Mensch)

Die Evangelische Kirche im Rheinland ist mit gut 2,1 Millionen Gemeindemitgliedern die zweitgrößte Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland. Im Dezernat 4.2 (Kirchenkreise) in der Abteilung 4 (Recht und Kirchenkreisangelegenheiten) im Landeskirchenamt der Evangelischen Kirche im Rheinland ist zum 1. September 2025 eine Stelle als Dezernent (m/w/d) in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Der Beschäftigungsort ist Düsseldorf. Dezernent (m/w/d) (Schwerpunkt: Betriebswirtschaft) <ul> <li>Finanzaufsicht und wirtschaftliche Beratung kirchlicher Einrichtungen</li> <li>Entwicklung und Anwendung von Kennzahlenystemen zur Analyse von Haushalten und Jahresabschlüssen</li> <li>Erarbeitung und Anpassung rechtlicher Regelungen im Bereich kirchlicher Wirtschaft und Verwaltung</li> <li>Entwicklung rechtlicher Regelungen, Dokumentation und Vorbereitung von Änderungsvorschlägen der Wirtschafts-und Verwaltungsverordnung (WiVo)</li> <li>Konzeption und Umsetzung von Fortbildungen, Handreichungen und Wissensmanagement</li> <li>Schnittstelle zur Rechnungsprüfung</li> </ul> <ul> <li>Studium der Betriebswirtschaft, Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>Empathievermögen und Belastbarkeit</li> <li>ehrenamtliches Engagement und kirchliche Sozialisation und Identifikation</li> <li>hohes Maß an Flexibilität und Kreativität</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kenntnisse der kirchlichen Organisation und des Kirchenrechts, d.h. auch der kirchlichen Besonderheiten im Hinblick auf Bilanzierung oder Besteuerung</li> <li>Kenntnisse in den jeweiligen Rechtsgebieten (HGB, BGB, Vergaberecht, Bürgschaften)</li> <li>Projektmanagementkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>30 Tage tariflichen Urlaub</li> <li>zusätzlich tariflich geregelt dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie Rosenmontag als Brauchtumstag</li> <li>Eine Stelle, die nach der Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bewertet ist oder eine vergleichbare tarifliche Vergütung nach BAT-KF</li> <li>Alterssicherung durch eine attraktive betriebliche Zusatzrente (nur bei Angestellten)</li> <li>Deutschlandticket zum vergünstigten Preis</li> <li>Lademöglichkeiten für E-Auto</li> <li>Genderbewusstsein und Familienfreundlichkeit: Zertifiziert nach dem „audit berufundfamilie“</li> <li>Angebote der Gesundheitsvorsorge (u.a. Betriebssportverein mit eigenem Fitnessraum im Haus, Bike-Leasing)</li> <li>Teambuilding-Aktivitäten (z.B. jährlicher Betriebsausflug, Bowling-Abende, Kickerturniere u.a.)</li> <li>ein breites Spektrum an Fortbildungsangeboten sowie ein zielgerichtetes Onboarding</li> <li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien</li> </ul>

Dezernent (m/w/d) (Schwerpunkt: Betriebswirtschaft)

Verstärke unser Recruiting in Düsseldorf. Ab sofort. In unbefristeter Festanstellung. Als spezialisierter Personaldienstleister gestalten wir die Grundlage der digitalen Zukunft: Wir besetzen für DAX-Konzerne, mittelständische Unternehmen und Start-Ups in ganz Deutschland offene IT-Projektstellen mit den richtigen freiberuflichen Digital- &amp; IT-Experten. Als Team. Unsere Leidenschaft: Unternehmen aller Größen und aller Branchen dabei zu unterstützen, ihre IT-basierten Visionen zu verwirklichen. Unser Motto: GO FOR IT. Bist Du als (Junior) Recruiting Manager (w/m/d) dabei und ab sofort Ansprechpartner für unsere Freelancer? <ul> <li>Du besetzt spannende IT-Projekte bei unseren Kunden mit den passenden Digital- und IT-Expert:innen</li> <li>Du identifizierst hochspezialisierte Freiberufler:innen mithilfe verschiedener Recherche-Tools und ermittelst im Gespräch, ob die benötigten Skills und Qualifikationen vorhanden sind</li> <li>Du bist persönlicher Ansprechpartner für Deine freiberuflichen Expert:innen und so die kompetente Schnittstelle zu Deinem Vertriebs-Team</li> <li>Du erstellst und bearbeitest Profile, vereinbarst Telefoninterviews zwischen unseren Kunden, den IT-Expert:innen und Deinen Kolleg:innen im Vertrieb</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium z. B. im Bereich BWL, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Rekrutierung, gerne auch durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit </li> <li>Selbständige sowie ergebnis- und leistungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li> Genieße 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, bis zu 20 Tage im EU-Ausland zu arbeiten oder ein Sabbatical zu nehmen </li> <li> Nutze Dein Freizeitpluskonto und 2 Tage Homeoffice pro Woche um Berufliches und Privates flexibel zu gestalten </li> <li> Nutze das Deutschlandticket, welches Du von uns bezuschusst bekommst </li> <li> Freue Dich auf eine Du-Kultur sowie auf tolle Events oder After-Work Specials, wo der Spaß nicht zu kurz kommt </li> <li> Nimm Deinen Erfolg selbst in die Hand, unser attraktives Fixgehalt und ungedeckeltes Provisionsmodell unterstützen Dich dabei </li> <li> Nimm unser intensives Onboarding, unsere Schulungsangebote sowie unser Mentorenprogramm wahr, um für alle Eventualitäten gerüstet zu sein </li> <li> Schreibe Deine persönliche Erfolgsgeschichte, mit unseren transparenten Karriereperspektiven stehen Dir alle Türen offen </li> <li> Sichere Dir Deine Zukunft, indem Du von uns Deine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen bezuschusst bekommst </li> <li> Sorge gleichzeitig für Deine Gesundheit und die Umwelt mit unserem JobBikeLeasing </li> </ul>

(Junior) Recruiter / Recruiting Manager (m/w/d)

Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit für die Position als IT-Spezialist Anwendungsbetreuung / Providermanagement SAP HCM / Cloud-Services im Umfeld HR (w/m/d) an unserem Standort Düsseldorf für die Abteilung IT Finanzen. Die Stelle einer Spezialistin / eines Spezialisten im Referat SAP-ERP / Business Support bietet Ihnen ein abwechslungsreiches und innovatives Arbeitsumfeld mit hoher Eigeninitiative und Eigenverantwortung, viel Selbstständigkeit und engem Kontakt zu den Kolleginnen und Kollegen im Bereich Personal der NRW.BANK. <ul> <li>Sie arbeiten im Referat SAP-ERP / Business Support als technischer Ansprechpartner in der betrieblichen Betreuung und im Customizing personalwirtschaftlicher Anwendungen mit Schwerpunkten bei den Systemen SAP HCM (inkl. Mitarbeitendenportal (ESS/MSS) und elektronische Personalakte), SAP SuccessFactors (Recruiting), imc E-Learning</li> <li>Sie koordinieren im Rahmen der Providersteuerung die Prozesse und Anforderungen in Richtung externer Dienstleister und überprüfen die vertragsgerechte Durchführung der IT-Verarbeitungen und der Bearbeitung der Aufträge an diese Partner</li> <li>Sie fungieren als Ansprechpartner für Anwender aus den einzelnen Fachabteilungen der NRW.BANK und die Key-User der Anwendungen und beraten diese bezüglich ihrer Anforderungen und möglicher Weiterentwicklungen</li> <li>Sie wirken u. a. leitend mit bei Vorhaben, Projekten und Sondermaßnahmen im Umfeld der betreuten Anwendungen (agil und klassisch aufgesetzte Umsetzungsvorhaben)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes IT-nahes Studium oder IT-Ausbildung</li> <li>Ca. 2-jährige Erfahrung in der Steuerung und Kontrolle externer IT-Dienstleister (wünschenswert im SAP-Umfeld)</li> <li>Ca. 2-jährige Erfahrung im Betrieb der Anwendung SAP HCM</li> <li>Von Vorteil: Erfahrungen in der Betreuung von SAP SuccessFactors (Recruiting) und E-Learning-Plattformen</li> <li>Erfahrungen im 1st und 2nd Level Support von Anwendungen</li> <li>Erfahrungen in der Durchführung und Leitung von kleineren und mittleren Projekten / Mitwirkung in agilen Vorhaben</li> <li>Kenntnisse der Prozesse im Umfeld Personalwirtschaft</li> <li>Ausgeprägte Selbstständigkeit, strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise</li> <li>Kommunikatives und konstruktives Auftreten sowie hohe Kundenorientierung</li> <li>Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (Wort und Schrift); gute englische Sprachkenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Die Herausforderung, eine moderne Anwendungslandschaft zu betreuen und deren ambitionierten Ausbau, insbesondere bei der Umsetzung von Self-Services für die Mitarbeiter der NRW.BANK mitzugestalten</li> <li>Ein professionelles, motiviertes Team, das ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum genießt</li> <li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung und zügige Übernahme von Verantwortung</li> <li>Die Möglichkeit, mit engagierten, erfahrenen Kolleginnen und Kollegen in Projekten zusammenzuarbeiten und gemeinsam zum Ziel zu kommen</li> <li>Einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz am Standort Düsseldorf sowie die Möglichkeit, anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Ein bezuschusstes Deutschland-Ticket</li> <li>Eine bezahlte Mitgliedschaft im Urban-Sportsclub</li> <li>Angebote zur mentalen Gesundheit über unseren Kooperationspartner Likeminded</li> <li>Die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen</li> <li>Eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur – für uns als Förderbank selbstverständlich</li> <li>Angebote, die die persönliche Lebenssituation bereichern, wie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, hohe Familienorientierung, Gesundheitsmanagement, ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc.</li> </ul> Wir sind eine der Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden und auch für 2025 wieder als Top Company bei kununu ausgezeichnet worden. Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleich­behandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancen­gleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschafts­politische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleich­behandlungs­gesetz (AGG) nach. Auswahl­entscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landes­gleich­stellungs­gesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeit­beschäftigung.

2.118 Vollzeit Jobs in Hilden, Deutschland