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Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can.
Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen.
Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Egal, ob Women4Women, Väternetzwerk oder LGBT: von unseren Netzwerken passt bestimmt auch eins für Dich. Denn wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst.
 Aufgaben Praktikant Consumer Marketing für Mobile Prepaid (m/w/d) in Düsseldorf
 Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.
 Während Deines Praktikums arbeitest Du eigenverantwortlich an der Entwicklung von Marketing-Maßnahmen für unsere Prepaid-Brands. Du unterstützt das Team bei neuen Produktlaunches, zielgruppenspezifischen Kommunikationskampagnen, Wettbewerbs- und Marktanalysen, sowie bei der Optimierung der Customer Experience entlang unserer digitalen Journeys, z.B. in der MeinVodafone App. So hilfst Du uns Projekte von der Konzeptphase bis zum Go-Live zu begleiten und umzusetzen. Und Du gestaltest unseren Vodafone Spirit aktiv mit.

Was Dich auszeichnet:
<ul>
<li>Du bist entweder immatrikuliert oder gerade in einem Gap Year.</li>
<li>Du studierst Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Marketing, mit guter Studienleistung.</li>
<li>Du besitzt gute Kenntnisse in MS-Office (PowerPoint, Excel, Word).</li>
<li>Du sprichst Deutsch und Englisch fließend.</li>
<li>Du hast starke kommunikative und analytische Fähigkeiten mit denen du deine Ideen überzeugend vorstellen und begründen kannst.</li>
<li>Du bist ein Teamplayer und treibst deine Projekte mit Ownership und Drive voran.</li>
<li>Du lebst mit uns den Vodafone-Spirit, bist engagiert, offen und hast Lust auf neue Herausforderungen.</li>
</ul>

Profil 
Was Dich auszeichnet:
<ul>
<li>Du bist entweder immatrikuliert oder gerade in einem Gap Year.</li>
<li>Du studierst Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Marketing, mit guter Studienleistung.</li>
<li>Du besitzt gute Kenntnisse in MS-Office (PowerPoint, Excel, Word).</li>
<li>Du sprichst Deutsch und Englisch fließend.</li>
<li>Du hast starke kommunikative und analytische Fähigkeiten mit denen du deine Ideen überzeugend vorstellen und begründen kannst.</li>
<li>Du bist ein Teamplayer und treibst deine Projekte mit Ownership und Drive voran.</li>
<li>Du lebst mit uns den Vodafone-Spirit, bist engagiert, offen und hast Lust auf neue Herausforderungen.</li>
</ul>
Wir bieten Du unterstützt Dein Team bei spannenden Aufgaben und übernimmst eigene Projekte. Zusammenhalt schreiben wir groß. Unsere Communities bieten Raum zum Austausch und Netzwerken. Du möchtest einen Blick über den Tellerrand werfen? Dann nimm an einem Job Shadowing teil und entdecke, wie die Arbeit in anderen Teams aussieht. Ab dem ersten Tag steht Dir Dein Buddy zur Seite. Du kannst Dir Deine Arbeitszeit flexibel einteilen. Und auch sonst unterstützen wir Dich bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Dazu bekommst Du bei uns eine attraktive Vergütung.

 Wann? Ab sofort für Dein vier- bis sechsmonatiges Praktikum.
 Bereit für das Neue, das Unerwartete, das Eindrucksvolle?
 Dann bewirb Dich jetzt mit Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen, einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung (keine Notwendigkeit beim Gap Year) und Notenübersicht.
 Möchtest Du ein Pflichtpraktikum absolvieren? Dann benötigen wir zusätzlich einen Auszug aus Deiner Studienordnung.
 Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
 Technologie von und für Menschen - damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt. 
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Praktikant Consumer Marketing für Mobile Prepaid (m/w/d) in Düsseldorf

Job ID: 5234 | Arbeitszeitmodell: Vollzeit | Vertragsart: Unbefristet | Jobkategorie: Kontraktlogistik / Supply Chain Management "Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben
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<li>Ihre Hauptaufgabe ist die fachliche und disziplinarische Führung des kaufmännischen Teams im Bereich Warehouse Administration. Dabei führen Sie regelmäßig Mitarbeitendengespräche und entwickeln Ihr Team aktiv weiter. </li>
<li>Sie steuern die administrativen Prozesse im Warehouse unter Kosten-, Qualitäts- und Servicegesichtspunkten.</li>
<li>Regelmäßig werten Sie relevante Kennzahlen aus, leiten aus diesen Optimierungs- und Verbesserungspotentiale ab und wirken an deren Umsetzung mit.</li>
<li>Um reibungslose Abläufe sicherzustellen, sind Sie Ansprechperson in Reaklmations- und Schadensmanagementfragen in Ihrem Bereich. </li>
<li>Mit Ihrem Team bereiten Sie Inventuren vor und begleiten deren Durchführung. </li>
<li>Darüber hinaus nehmen Sie an Produktionsbesprechungen und Terminen mit unseren Kontraktlogistikkunden teil.</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation und konnten bereits Erfahrung in der Logistik (idealerweise Kontraktlogistik) sammeln.</li>
<li>Erste Führungserfahrung ist eine wichtige Grundlage für diese Rolle.</li>
<li>Ihre Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher. Darüber hinaus verfügen Sie über fließende Englischkenntnisse.</li>
<li>Erste Erfahrung im Umgang mit relevanten Kennzahlen/KPIs konnten Sie bereits sammeln.</li>
<li>Abgerundet wird Ihr Profil durch eine ausgeprägte kunden- und dienstleistungsorientiere Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.</li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li> Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen </li>
<li> Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy) </li>
<li> Eigenes Gesundheitsmanagement </li>
<li> Meine DACHSER Benefits - Ein flexibles Nebenleistungsangebot, das Ihnen den Benefit ermöglicht, der am besten zu Ihren Bedürfnissen passt </li>
<li> Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform </li>
<li> Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike </li>
</ul>
Larissa Scholz Team Leader HR Neuss, Logistikzentrum Niederrhein, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Team Leader (m/w/d) Warehouse Administration

Volljurist als Legal Counsel im Prozess- und Forderungsmanagement (m/w/d) Referenznummer: 6959 Unser Kunde, Ihr neuer Arbeitgeber: Wir suchen für unseren Kunden, ein international führendes Unternehmen aus der Energiebranche, eine:n Volljurist als Legal Counsel im Prozess- und Forderungsmanagement (m/w/d) für den Zeitraum von 1,5 Jahren. Standort: Köln | Umfang: Vollzeit, 40 Stunden | Art: Projekteinsatz Auf diese Benefits können Sie freuen: Attraktiver Verdienst Flexible Arbeitszeiten (Hybrides Modell - Home-Office-Anteil) Zeitnaher Onboarding Prozess Teilnahme am Corporate Benefits Programm Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge Gestaffelter Urlaubsanspruch gemäß Tarifvertrag Ihre Aufgaben: Selbstständige Bearbeitung und Vertretung von Rechtsstreitigkeiten vor Gericht und außergerichtlich, einschließlich Einsprüchen, Eilverfahren und Insolvenzfällen Juristische Beratung und Vertretung der Konzerngesellschaften sowie Koordination mit Vertragsanwälten, Inkassounternehmen und weiteren externen Partnern Analyse und Bewertung rechtlicher und gesetzlicher Entwicklungen mit Blick auf Auswirkungen für die Versorgungsbranche und das Forderungsmanagement. Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen, Qualitätssicherung und Entwicklung von Kennzahlen zur effektiven Forderungsdurchsetzung Ihr Profil: Abschluss als Volljurist:in Einschlägige Berufserfahrung in einem internationalen Arbeitsumfeld, idealerweise in der Rechtsabteilung eines Unternehmens Fundierte Kenntnisse im Forderungsmanagement, Vertrags- und Prozessrecht Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Tatenwerk, Ihr Partner! Als junge und innovative Personalberatung mit einem branchenweiten Netzwerk namhafter Unternehmen sind wir Ihr Spezialist in der Vermittlung von kaufmännischen Fach- und Führungskräften weit ab vom Massengeschäft. Bei uns stehen Sie als Mensch mit Ihren Wünschen und Bedürfnissen im Vordergrund. Daher legen wir großen Wert darauf, Ihre individuelle Persönlichkeit und die Unternehmenskultur unserer Kunden bestmöglich auf einander abzustimmen. Gerne beraten wir Sie unkompliziert und transparent und planen mit Ihnen Ihre berufliche Zukunft. Wir gehen weiter als andere - gemeinsam mit Ihnen! Das Tatenwerk ist bei internen und externen Kolleg:innen gleichermaßen beliebt - Neugierig warum das so ist? (Tatenwerk auf Kununu entdecken) Erfahren Sie hier mehr über das Tatenwerk! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins! Ganz einfach und unkompliziert in wenigen Klicks per OnlineBewerbung, via Xing oder per E-Mail! Lebenslauf gerade nicht zur Hand? Vereinbaren Sie einen Termin mit unseren Recruiter:innen via Calendly. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung nach DSGVO, diese finden Sie unter <a href="http://www.tatenwerk.de" target="_blank">www.tatenwerk.de</a>. Wir verwenden die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten nur, soweit dies für die Entscheidung über ein Beschäftigungsverhältnis erforderlich ist. Zur Wahrung Ihrer Rechte können Sie uns gerne kontaktieren. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. Lernen Sie mich kennen Alexander Kühl Team Manager +49 69 87 000 97 0 <a href="mailto:frankfurt@tatenwerk.de" target="_blank">frankfurt@tatenwerk.de</a> Weitere Stellenangebote Tatenwerk Frankfurt GmbH Hanauer Landstraße 175-179 60314 Frankfurt am Main <a href="http://www.tatenwerk.de" target="_blank">www.tatenwerk.de</a>

Volljurist als Legal Counsel im Prozess- und Forderungsmanagement (m/w/d)

Wir suchen dich als   Wirtschaftsinformatikerin / Wirtschaftsinformatiker / Fachinformatikerin / Fachinformatiker als Product Owner / Solution Owner (m/w/d) Software-Produkte   zur Unterstützung unseres Solutions &amp; Delivery-Team für unsere Tochtergesellschaft Scheidt &amp; Bachmann Energy Retail Solutions GmbH am Standort Mönchengladbach.   Scheidt &amp; Bachmann   kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.   Der Geschäftsbereich   Energy Retail Solutions   ist Marktführer für Point-of-Sale-Lösungen und Energy-Retail-Managementsysteme in mittleren und großen Tankstellen- und EV-Chargingnetzen. Wir bieten unseren internationalen Kunden ein modernes Software-Produktportfolio von Kassen- und Backoffice-Systemen über Payment-Terminals bis hin zu zentralen Cloud-Lösungen und Payment-Apps an. Unsere Lösungen werden von namhaften Energiekonzernen und -händlern im In- und Ausland eingesetzt.   Wir bieten      Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören      Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss      Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant      Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst      Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben      Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe     Deine Aufgaben   Werde Teil unseres agilen Teams und gestalte die Zukunft unserer Lösungen aktiv mit!      Du übernimmst gerne Verantwortung? Du verantwortest eigenständig das Kunden-Backlog: Priorisierung nach Business Value, Kundenbedarf, Innovationskraft und Wiederverwendbarkeit.      Du gehst gerne analytisch vor? Du bewertest neue Kundenanforderungen gemeinsam mit Sales und dem Key Account Management.      Abstimmung ist das A und O: Du arbeitest eng mit dem Delivery Lead und anderen Solution Ownern zusammen, dabei förderst du Innovationen und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung bei.      Du hast Freude an transparenter Kommunikation? Du bist zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden und Stakeholder.     Das bringst du mit      Abschluss: Studium der Wirtschaftsinformatik / Informatik oder Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbar      Erfahrung in agiler Softwareentwicklung, idealerweise im Produkt-/Kundenkontext      Fähigkeit, Kundenbedürfnisse in User Stories zu übersetzen      Know-how im agilen Backlog-Management      Sprachgewandtheit und Verhandlungsgeschick      Analytische Denk- und Arbeitsweise sowie Teamgeist     Hast du Interesse?   Für weitere Fragen kontaktiere:   Frank Dohmen   +49 2166 266-253   Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann   Karriere-Videos   Bewirb dich jetzt!   Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.   Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 • 41238 Mönchengladbach • Deutschland • karriere.scheidt-bachmann.de

Wirtschaftsinformatikerin / Wirtschaftsinformatiker / Fachinformatikerin / Fachinformatiker als Product Owner / Solution Owner (m/w/d) Software-Produkte

Teamleiter Technik (m/w/d) für die Region NRW2 Die Protection One GmbH ist Vorreiter und Marktführer in der 24h-Fernüberwachung mit Echtzeitreaktion. Dahinter steckt eine eindrucksvolle Erfolgsgeschichte. Als Pionier gestartet, perfektioniert Protection One seitdem stetig sein Sicherheitskonzept. Die unabhängig auditierte Schadenverhinderungsquote von bemerkenswerten 98,3 Prozent bestätigt die Effektivität unserer Konzepte. Mit unseren firmeneigenen Notruf- und Serviceleitstellen, mit eindrucksvoller Echtzeitreaktion sowie leistungsstarker Technik und maßgeschneiderten Angeboten, bietet Protection One alle zur Dienstleistung zählenden Services aus einer Hand. Der Vorteil: Protection One kann einen optimalen Rundum-Service gewährleisten. Neben dem intelligenten Konzept des Live-Einbruchschutzes sowie weiteren Lösungen legt das Unternehmen einen besonders großen Wert auf einen intensiven Kundenkontakt und eine fachkundige Beratung. Darüber hinaus garantieren wir durch unsere Standorte in ganz Deutschland einen kompetenten und zügigen Service beim Kunden vor Ort. Gehen Sie mit uns auf Nummer sicher: Nicht umsonst werden wir seit Jahren als: "Top Company 2022 / 2023 / 2024 und 2025 kununu", "Top Rated-Siegel Gehaltszufriedenheit 2025 kununu", TOP Arbeitgeber im Mittelstand", „Beste Arbeitgeber NRW“, „Beste Arbeitgeber Deutschlands“ sowie als „Ausgezeichneter Arbeitgeber" vom TÜV Rheinland ausgezeichnet! Teamleiter Technik (m/w/d) für die Region NRW2 - Standort Headoffice in Monheim am Rhein Ihre Aufgaben Disziplinarische und fachliche Führung eines kleinen regionalen Teams von 16 Sicherheitstechnikern im Außendienst. Sie berichten direkt an den Leiter Technik Deutschland in unserer Firmenzentrale. Technische Beurteilung von Neuinstallationen und fortlaufende Optimierung von Arbeitsabläufen. Erstellung von Angeboten. Sicherstellung und Umsetzung von Qualitäts- und Produktivitätsvorgaben Ihrer Außendiensttechniker. Darüber hinaus führen und begleiten Sie Ihr Team bei unseren Kunden vor Ort. Das bringen Sie mit Sie sind staatlich geprüfter Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik, Schwerpunkt Sicherheitstechnik. Sie haben mindestens 3 Jahre fundierte Führungserfahrung einer dezentralen technischen Serviceorganisation. Vorzugsweise haben Sie Branchenerfahrung im Bereich Sicherheitsdienstleistung, wie z. B. Fernüberwachungsanlagen, Brandmeldeanlagen oder dem Bereich IT / TK / IP sowie Kenntnissen im Errichter Geschäft. Sie sind sicher im Umgang mit IT Systemen (MS Office, ERP Systeme). Kenntnisse in der Umsetzung und Einhaltung nationaler Normen und Regelwerke. Erfahrungen in der Kalkulation und dem Management von Projekten. Unternehmerisch und analytisch denkend. Das bieten wir Ihnen Einen krisenfesten Job in einer zukunftssicheren Branche. 30 Tage Urlaub. Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Familienunternehmen. Moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Laptop, Tablet). Weiterbildungsangebote sowie interne Aufstiegsmöglichkeiten. Teamevents. Fahrsicherheitstraining für unseren Außendienst. Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen. Interne Schulungen und eine umfangreiche Einarbeitung. Individuelle Vorsorge-Checks einer privaten Krankenversicherung: ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, die von der gesetzlichen Krankenkasse nicht übernommen werden, erhalten Sie kostenlos. Firmenfitnesssport. Mitarbeitervergünstigungen, … und vieles mehr – lernen Sie uns kennen. Interesse geweckt? Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie. <a href="https://www.protectionone.de/" target="_blank">https://www.protectionone.de/</a>

Teamleiter Technik (m/w/d) für die Region NRW2

Personalentwickler (m/w/d) Die VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen ist mit rund 400 Mitarbeitenden, 23 Geschäftsstellen und einem Bilanzvolumen von über 3 Milliarden Euro eine der größten Genossenschaftsbanken in der Region. Für unsere gut 94.000 Kunden sind wir Morgenmacher. Denn wir setzen uns bei allem, was wir tun, dafür ein, dass Menschen ihre Ziele erreichen und ihre Wünsche in die Tat umsetzen können. Als Finanzierungspartner und strategischer Berater der Unternehmen vor Ort übernehmen wir außerdem Verantwortung für die Weiterentwicklung der regionalen Wirtschaft. Zur Verstärkung unseres Teams Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalentwickler (m/w/d) in Vollzeit IHRE AUFGABEN Sie beraten und begleiten Führungskräfte und Mitarbeitende bei sämtlichen Fort- und Weiterbildungsthemen. Sie entwickeln und implementieren maßgeschneiderte Personalentwicklungskonzepte, die sowohl die Kompetenz- als auch die Persönlichkeitsentwicklung unserer Mitarbeitenden fördern. Sie ermitteln systematisch den Schulungs- und Entwicklungsbedarf auf Individual-, Team- sowie Unternehmensebene und leiten entsprechende Maßnahmen ab. Sie gestalten den Aufbau einer hausinternen Schulungs-Akademie mit. Sie optimieren und professionalisieren stetig unsere HR-Prozesse. IHR PROFIL Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalentwickler oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einer Genossenschaftsbank, mit. Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und bringen eine hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen mit. Ihre Kommunikationsstärke und ihr verbindliches und überzeugendes Auftreten zeichnen Sie besonders aus. Teamgeist, Flexibilität, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie unternehmerisches Denken und Handeln sind zentral für Ihr berufliches Selbstverständnis. IHRE VORTEILE Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Top Arbeitgeber in der Region. Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld und erfolgsabhängigem Bonus. Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, 31 + 3 Tagen Urlaub sowie diversen Sonderurlaubstagen. Wir investieren in Ihre Entwicklung und halten Sie mit persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten auf dem aktuellen Stand. Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge. SIE SIND INTERESSIERT? Wenn es Sie reizt, eine erfolgreiche und moderne Genossenschaftsbank mitzugestalten, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement (02202 126-130, <a href="mailto:bewerbung@vrbankgl.de" target="_blank">bewerbung@vrbankgl.de</a>) gerne zur Verfügung. VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement Hauptstraße 186, 51465 Bergisch Gladbach <a href="http://www.vrbankgl.de" target="_blank">www.vrbankgl.de</a>

Personalentwickler (m/w/d)

Maschinenbau: Anspruchsvolle Managementaufgabe in deutschem Familienunternehmen Wir sind ein erfolgreiches und seit vielen Jahren dynamisch wachsendes, deutsches Unternehmen im Maschinenbau mit über 2.000 Mitarbeitenden an vielen Standorten weltweit. Unsere Kunden begeistern wir durch unsere technische Innovationsfähigkeit, die hohe Produktqualität sowie die ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung. Unsere Mitarbeitenden schätzen unsere werteorientierte Unternehmenskultur, in der Offenheit und Vertrauen eine wichtige Rolle spielen. Die nachfolgend beschriebene Position ist am Standort unserer Unternehmenszentrale (ca. 60 km nördlich von Düsseldorf) mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung zu besetzen. Sind Sie eine gestandene und belastbare Führungskraft mit hoher sozialer Kompetenz und ausgeprägtem Durchsetzungsvermögen? Zeichnen Sie sich aus durch Ihre Stärken in der erfolgreichen Führung von Mitarbeitenden sowie Ihre Erfolge in der Optimierung von Fertigungsbereichen? Dann freuen Sie sich auf eine herausfordernde unternehmerische Führungsaufgabe als Betriebsleiter Schweißtechnik (m/w/d) Sie berichten direkt an den Global Head of Production des Mutterunternehmens und sind verantwortlich für die Schweißtechnik, die als eigenständige Tochtergesellschaft mit ca. 100 Mitarbeitenden geführt wird und sich an einem separaten Standort in der Nähe des Hauptwerks befindet. Zu dem Produktionsbetrieb gehören die Abteilungen Lager, Transport, Strahlen, Plasmaschneiden, Hand- und Roboterschweißen, Arbeitsvorbereitung und Kalkulation. Hier ein erster kleiner Überblick über Ihre vielseitigen Aufgaben: Strategische Weiterentwicklung des Betriebs mit Fokus auf die Sicherstellung von Termintreue, Qualität, Arbeitssicherheit und Wirtschaftlichkeit Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden, insbesondere auch die Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams aus Fertigung, AV, Qualität und Logistik Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Konstruktion, Fertigung, Disposition und Montage des Mutterunternehmens Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Lean-Management-Methoden sowie Analyse und Optimierung von Produktionskennzahlen Wahrnehmung der Funktion der verantwortlichen Schweißaufsichtsperson Sicherstellung der Qualifikation von Schweißern (Prüfungen, Zertifikate, Gültigkeiten) Koordination interner und externer Audits und Abnahmen bei Lieferanten Gesamtverantwortung für alle schweißtechnischen Belange im Unternehmen Und das wünschen wir uns von Ihnen: Idealerweise haben Sie ein technisches Studium erfolgreich absolviert und danach einschlägige Berufserfahrung gesammelt oder Sie kombinieren eine technische Weiterbildung mit entsprechend mehr Jahren an Berufserfahrung. Die zusätzliche Ausbildung zum Schweißfachingenieur (m/w/d) setzen wir als unabdingbar voraus. Wichtig ist uns Ihre nachgewiesene Führungserfahrung in einem schweißtechnischen Betrieb im Maschinen- oder Anlagen- oder Stahlbau. Entweder sind Sie heute bereits in einer vergleichbaren Position tätig und suchen eine neue herausfordernde Aufgabe oder Sie bewerben sich aus einer Führungsposition in der zweiten Reihe auf Ihren nächsten Karriereschritt. Im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sind Sie versiert. Ihr Denken und Handeln ist prozess- und kundenorientiert. Die Anwendung der gängigen Qualitätswerkzeuge ist Ihnen geläufig. Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit einem ERP-System bringen Sie mit – idealerweise mit SAP. Sie sind eine zielorientierte und belastbare Führungspersönlichkeit, die auch unter Zeitdruck und in kritischen Situationen stets den Überblick und die Ruhe behält. Persönlich überzeugen Sie durch Erfolgsorientierung, Flexibilität, positives Denken, Belastbarkeit sowie hoher Kompetenz im Konfliktmanagement. Weitere wichtige Eigenschaften, die Sie charakterisieren sind: Ihre Hands-on-Mentalität, Ihre strukturierte und organisierte Vorgehensweise sowie Ihre Fähigkeit, Prozessorientiert zu denken und zu handeln. Und darauf freuen Sie sich bestimmt: Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikation und kollegiales Miteinander Ein erfolgreiches Unternehmen mit hervorragenden Produkten und einer exzellenten Reputation bei den Kunden Hohe Gestaltungsmöglichkeiten und kurze Abstimmungswege Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben im Kontakt mit vielen verschiedenen Stakeholdern Eine positive Willkommenskultur, ein sehr gutes Einarbeitungsprogramm und ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Firmenparkplätze in ausreichender Anzahl, Kantine und ein angenehmes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Sie sind eine souveräne Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung, die unternehmerisch und ganzheitlich denkt? Es gelingt Ihnen, Ihre Mitarbeitenden „mitzunehmen“ und weiter zu entwickeln? Sie fördern eine konstruktive und proaktive Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen? Dann sind wir sehr gespannt auf Ihren Lebenslauf zur Vorbereitung eines ersten Telefonats. Senden Sie bitte ausschließlich Ihren Lebenslauf – bitte keine weitere Anlagen - mit Einkommensvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail unter <a href="mailto:application@tups-tups.com" target="_blank">application@tups-tups.com</a> an die von uns beauftragten Personalberater Birgit und Rolf Tups, tups &amp; tups management consultants, Am Krummen Weg 8, 40547 Düsseldorf, Telefon 0211 – 557780. Die streng vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist ebenso selbstverständlich wie die Berücksichtigung eventueller Sperrvermerke.

Betriebsleiter Schweißtechnik (m/w/d)

Wir sorgen für eine zuverlässige und sichere elektrische Energieverteilung! Wir sind ein absolut gesundes, langjährig etabliertes deutsches Familienunternehmen in der Elektro- und Automatisierungstechnik mit über 350 Mitarbeitenden. Im Bereich technische Dienstleistungen sind wir in mehreren verschiedenen Geschäftsfeldern, zum Beispiel technische Gebäudeausrüstung, Projektierung und Fertigung industrieller Schalt- und Steuerungsanlagen, etc., seit vielen Jahren sehr erfolgreich tätig. Die vielen uns langjährig verbundenen Kunden schätzen uns aufgrund unserer Zuverlässigkeit, des hohen Qualitätsanspruchs und der Kompetenz sowie dem Engagement unserer Mitarbeitenden. Unsere Kunden sehen in uns den verlässlichen und flexiblen Partner in nahezu allen Bereichen der Elektrotechnik und Automatisierung. Mit unseren technischen Dienstleistungen helfen wir unseren Kunden, ihre individuellen Vorstellungen umzusetzen, zu optimieren und so weiteres Wachstum zu generieren. Die nachfolgend beschriebene Position ist in einem spezialisierten Unternehmen unserer Unternehmensgruppe zu besetzen, das technische Dienstleistungen und Engineering – insbesondere im Bereich Schaltanlagenbau sowie Steuerungs- und Automatisierungstechnik anbietet. Wir begleiten unsere Kunden umfassend: Von der Analyse der Aufgabenstellung über die Entwicklung eines tragfähigen Engineering-Konzepts, die Projektierung, Planung und Umsetzung, bis hin zur Inbetriebnahme und langfristigen Betreuung, einschließlich Wartung. Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Großraum Aachen und ist auch aus Richtung Köln oder Düsseldorf verkehrstechnisch sehr gut erreichbar. Diese Themen werden Sie sicherlich begeistern: Attraktives Gehalt plus betriebliche Altersversorgung Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz / Vollzeit Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten Moderner Arbeitsplatz in einem sehr angenehmen Ambiente Hervorragendes Betriebsklima Ein sehr gutes Parkplatzangebot Kurze Entscheidungswege und die Chance, proaktiv mitzugestalten und sich Ihren persönlichen Stärken entsprechend weiter zu entwickeln Zeichnen Sie sich aus durch Freude am Umgang mit Menschen und Kommunikationsstärke? Verfügen Sie über die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln? Dann interessieren Sie sich bestimmt für die nachfolgend beschriebene Position als Projektleitung / Projektmanagement (w/m/d) Niederspannungsschaltanlagen Hier ein erster Überblick über Ihre vielseitigen Aufgaben: Sie kümmern sich um die Ausarbeitung projektbezogener Angebote zu Niederspannungs-Energieverteilungen nach entsprechender Beratung und technischer Abstimmung mit unseren Kunden und verantworten die Erstellung der auftragsbezogenen Kalkulationen Sie planen selbständig die technischen und wirtschaftlichen Ressourcen für Ihre Projekte und überwachen diese fortwährend Während des gesamten Projektes kümmern Sie sich um die Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle und sind stets der gesuchte Ansprechpartner für den Kunden Sie verantworten die gesamte Projektabwicklung bis zur Abnahme durch den Kunden Sie arbeiten eng und fachlich unterstützend mit der Konstruktion und der Produktion zusammen und optimieren die Prozesse im Bereich der Energietechnik Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister, Staatl. Gepr. Techniker oder Studium im Bereich Elektro- oder Energietechnik Sie bringen einschlägige Berufserfahrung mit im Hinblick auf die Auslegung, Kalkulation und den Aufbau von Niederspannungs-Stromverteilungssystemen (NSHV und UV) mit – idealerweise (keine Bedingung) mit den Produkten von Siemens (Alpha oder Sivacon) oder Vamocon von Sedotec Sie sind vertraut mit allen zur Konstruktion benötigten technischen Systemen und Anlagenkomponenten, den bestehenden Normen, Prüfungen und Dokumentationen Idealerweise beherrschen Sie die Projektierungssoftware der Systemhersteller sowie Eplan für die Schaltplanerstellung und Dokumentation Sie verfügen über fundierte Erfahrungen im Projektmanagement Idealerweise (keine Bedingung) bringen Sie zusätzlich Erfahrungen mit in Bezug auf die Planung und den Bau von Schaltschränken) Sie sind sehr organisiert, arbeiten strukturiert, können Prioritäten setzen und verfügen über gute strategische und konzeptionelle Fähigkeiten Außerdem bringen Sie mit: Hohe Kunden- und Serviceorientierung, unternehmerisches Denken und Handeln, ein souveränes, sympathisches Auftreten auf allen Ebenen Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wenn Sie etwas bewegen und gestalten möchten in einem erfolgreichen modernen Unternehmen, dem Nachhaltigkeit, stetige Weiterentwicklung sowie eine werteorientierte Unternehmenskultur wichtig sind und in dem alle diese Werte auch tatsächlich gelebt werden, dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf – bitte ohne weitere Anlagen – jedoch mit Einkommensvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail unter <a href="mailto:application@tups-tups.com" target="_blank">application@tups-tups.com</a> an die Personalberater, Birgit und Rolf Tups, tups &amp; tups management consultants, Am Krummen Weg 8, 40547 Düsseldorf, Telefon 0211 – 557780, die Ihre Bewerbung streng vertraulich behandeln und Ihre Sperrvermerke selbstverständlich beachten werden.

Projektleitung / Projektmanagement (w/m/d) Niederspannungsschaltanlagen

Projektmanager Elektrik (m/w/d) Erfahrene:r Projektmanager Elektrik (m/w/d) Vollzeit (40 Stunden) | Standort: Paderborn und Mettmann Setze gemeinsam mit uns neue Maßstäbe für die Intralogistik von morgen – mit Engagement, Innovationskraft und dem Willen, zu wachsen. Die SAMONT GmbH ist ein familiengeführter und stetig wachsender technischer Dienstleister in der Intralogistik. Mit unserem Fokus auf Förder-, Kommissionier- und Sortiertechnik unterstützen wir namhafte internationale Kunden wie Amazon, Zalando, Edeka, REWE, DHL, UPS sowie führende Flughäfen weltweit. Wir arbeiten im Auftrag der bekanntesten Intralogistik-Hersteller und Integratoren und sorgen dafür, dass ihre Systeme zuverlässig laufen – und das mit Leidenschaft und technischer Präzision. Unsere Kundenprojekte sind das Herzstück unseres Unternehmenserfolgs – und genau hier suchen wir eine:n erfahrene:n Projektmanager:in, die:der mit ausgeprägter Führungskompetenz Teams motiviert, Verantwortung übernimmt und aktiv die Weiterentwicklung sowie die effiziente Gestaltung unserer Projektstrukturen vorantreibt. So kannst Du uns unterstützen: Du übernimmst eigenverantwortlich die Leitung anspruchsvoller Projekte und stellst mit Deinem ausgeprägten Organisationsgeschick sowie Deinem Blick für Details sicher, dass die Leistungserbringung effizient und reibungslos erfolgt. Du übernimmst eigenverantwortlich die Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte – sowohl national als auch international – und sorgst mit Deinem strukturierten Vorgehen für reibungslose Abläufe. Mit Deinem Blick für Details planst, koordinierst und überwachst Du alle Projektphasen – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme – und stellst sicher, dass alle technischen und organisatorischen Anforderungen termingerecht und in hoher Qualität erfüllt werden. Du führst interdisziplinäre und multikulturelle Projektteams, motivierst Deine Kolleg:innen und förderst eine konstruktive Zusammenarbeit. In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern steuerst Du die Kommunikation und sorgst für eine effiziente Abstimmung aller Projektbeteiligten. Du behältst stets den Überblick über Budgets, Zeitpläne und Ressourcen und leitest bei Abweichungen proaktiv Maßnahmen ein. Du baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf, erkennst frühzeitig die Bedürfnisse unserer Kunden und sorgst durch professionelle Betreuung und lösungsorientiertes Handeln für eine hohe Kundenzufriedenheit und langfristige Partnerschaften. Du erstellst eigenverantwortlich Angebote, führst Vertragsverhandlungen und begleitest den gesamten Akquiseprozess bis zum erfolgreichen Abschluss. Darüber hinaus bringst Du Dich aktiv in die Optimierung und Digitalisierung unserer Projektprozesse ein und trägst dazu bei, Abläufe effizienter und moderner zu gestalten. Was Du mitbringst: Mehrjährige (mind. 3–5 Jahre) Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise bei einem technischen (Industrie-) Dienstleister oder in den Bereichen Logistics &amp; Warehouse Automation, Intralogistik, Elektrik, Automatisierung. Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in, Elektriker:in, Mechatroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation. Nachweisbare Erfahrung in der Leitung internationaler Projekte und im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen. Ausgeprägte Führungskompetenz, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP). Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B2). Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten im internationalen Umfeld. Du bringst Reisebereitschaft mit und bist flexibel, um unsere Projekte vor Ort bei Kunden im In- und Ausland zu begleiten. Dich erwartet bei uns: Attraktive Vergütung &amp; Benefits: Neben einer attraktiven individuellen Vergütung erwarten Dich 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeiterangebote sowie Corporate Benefits. Sichere Perspektive: Eine unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche. Moderne Arbeitsumgebung: Du arbeitest mit hochwertiger Ausstattung sowie neuesten Technologien für effizientes Arbeiten. Kurze Entscheidungswege: Bei uns herrschen flache Hierarchien und direkter Kontakt zu Entscheidungsträgern für schnelle Lösungen und eigenverantwortliches Arbeiten. Persönliche Weiterentwicklung: Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten abhängig von deinen Erfahrungen, damit Du in Deiner Karriere weiterwachsen kannst. Gesundheitsvorsorge: Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind bei uns nicht nur Versprechen, sondern gelebte Praxis. Tolles Arbeitsklima: Ein hilfsbereites und kollegiales Team sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Klingt das spannend für Dich? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Werde Teil unseres kollegialen Teams und starte Deine Karriere in einem innovativen Umfeld! Sende uns Deine Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse), einfach per Mail an <a href="mailto:bewerbung@samont.com" target="_blank">bewerbung@samont.com</a> Dein Ansprechpartner in Paderborn ist Muamer Dacic und in Mettmann Michael Gill. SAMONT GmbH Marienloher Str. 43 | 33104 Paderborn

Projektmanager Elektrik (m/w/d)

Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen.        Stellvertretender Marktleiter m/w/d in Neuss         Standort: Neuss   Setze Deine Erfahrungen und Talente ab sofort (oder nach Absprache) in Vollzeit in unserem Markt im Rheinpark Center in Neuss-Hammfeld ein!    DAS SIND DEINE SCHWERPUNKTE          Organisation und Leitung des Tagesgeschäftes gemeinsam mit der Marktleitung         Einstellen, Ausbilden und Führen der Mitarbeitenden         Sicherstellen eines vorbildlichen Kundenservices         Erreichen der KPI's des Unternehmens sowie hohe Standards bei Inventuren         WIR SUCHEN MENSCHEN          Die mit uns erfolgreich sein wollen und bereit sind, sich dafür einzusetzen         Die Kundenorientierung vorleben und sich für den Handel mit Spielwaren begeistern         Die mit Zahlen arbeiten können und Ihre Mitarbeitenden ergebnisorientiert führen         Die Verantwortung übernehmen, anpacken und Dinge einfach machen         Die idealerweise eine Ausbildung im Einzelhandel, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können         DAS IST UNSER ANGEBOT          Bringe Deine Stärken ein, indem Du Verantwortung für spannende Aufgaben übernimmst         Freue Dich außerdem auf eine umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote         Nutze das Coaching durch die Marktleitung von Beginn an und die Entwicklungschancen in unserem Management         Genieße den Freiraum eigene Ideen auszuarbeiten und umzusetzen         Erhalte Vergünstigungen, u.a. Zuschuss zum Deutschland-Ticket und Betriebliche Altersvorsorge         Plane langfristig in einem stabilen Umfeld         LET‘S PLAY!      Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen.         Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen.      DEIN ANSPRECHPARTNER      Ralf Winzek     HR Manager Training &amp; Development     +49 221 5972533      Smyths Toys Deutschland SE &amp; Co. KG     Weitere Informationen findest du auf     smythstoys.com/de

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