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<h3>Kanalbauer / Rohrleger (m/w/d) im Kanal- und Straßenbau</h3>📍 Einsatzgebiet: Region Schermbeck (Baustellen im Umkreis von ca. 35 km) Sie arbeiten gerne mit modernen Geräten im Tiefbau und sind auf der Suche nach einer langfristigen Perspektive? Dann kommen Sie zu uns! Die Firma Fasselt Schermbeck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Kanalbauer / Rohrleger (m/w/d) für den Einsatz auf abwechslungsreichen Baustellen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Verlegen von Rohrleitungen im Kanalbau</li><li>Herstellung und Sanierung von Entwässerungssystemen</li><li>Durchführung von Erd- und Tiefbauarbeiten</li><li>Lesen von Bauplänen und Umsetzung auf der Baustelle</li><li>Teamarbeit im Rahmen von Kanal- und Straßenbauprojekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Berufserfahrung im Bereich Kanal- oder Rohrleitungsbau wünschenswert</li><li>Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität</li><li>Führerschein Klasse B wünschenswert (C/CE von Vorteil)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif</li><li>Regionaler Einsatz auf wechselnden Baustellen (max. 35 km Umkreis)</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem familiär geführten Unternehmen</li></ul><h3>Interessiert?</h3><h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! gerne über das Expressformular oder</h3><h4>📨 Per E-Mail an: <a href="mailto:fasseltbau@fasselt-schermbeck.de" target="_blank">fasseltbau@fasselt-schermbeck.de</a> 📞 Telefonisch unter: 02853 - 2023 👤 Ihr Ansprechpartner: Herr Henrik Fasselt 🏢 Adresse: Marellenkämpe 4, 46514 Schermbeck</h4>

Fasselt GmbH & Co. KG

Kanalbauer / Rohrleger (m/w/d) im Kanal- und Straßenbau

<h4>Baggerfahrer (m/w/d) im Kanal- und Straßenbau 📍 Einsatzort: Region Schermbeck (Baustellen im Umkreis von ca. 30 km) Werden Sie Teil unseres Teams! Die Firma Fasselt Schermbeck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Baggerfahrer (m/w/d) zur Unterstützung im Bereich Kanal- und Straßenbau.</h4><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Bedienung von Baggern und Baumaschinen auf wechselnden Baustellen</li><li>Durchführung von Erd- und Aushubarbeiten im Tief- und Straßenbau</li><li>Unterstützung bei allgemeinen Tätigkeiten im Kanal- und Straßenbau</li><li>Pflege und Wartung der eingesetzten Maschinen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erste Berufserfahrung im Kanal- und/oder Straßenbau wünschenswert</li><li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B (idealerweise auch C/CE) von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit auf regionalen Baustellen (max. 30 km Umkreis)</li><li>Ein familiäres, kollegiales Arbeitsumfeld</li></ul><h3>Interessiert?</h3><h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! gerne über das Expressformular oder</h3><h4>📨 Per E-Mail an: <a href="mailto:fasseltbau@fasselt-schermbeck.de" target="_blank">fasseltbau@fasselt-schermbeck.de</a> 📞 Telefonisch unter: 02853 - 2023 👤 Ihr Ansprechpartner: Herr Henrik Fasselt 🏢 Adresse: Marellenkämpe 4, 46514 Schermbeck</h4>

Baggerfahrer (m/w/d) im Kanal- und Straßenbau

Willkommen bei der Aufwind Jugendhilfe! Du möchtest jungen Menschen mit Migrationshintergrund helfen, die Orientierung, Sicherheit und Unterstützung brauchen? In unserer Einrichtung für unbegleitete minderjährige Asylsuchende (UMA) begleiten wir Jugendliche in der sensiblen Übergangsphase ihres Ankommens. Gemeinsam bieten wir ihnen die Stabilität, die sie brauchen, und helfen ihnen, erste Schritte in eine selbstbestimmte Zukunft zu gehen.Als pädagogische Fachkraft oder Betreuungshelfer:in in unserer Einrichtung in Herten&nbsp;gestaltest du den Alltag der Jugendlichen aktiv mit, förderst ihre persönliche Entwicklung und unterstützt sie bei den Herausforderungen des Ankommens.Deine Aufgaben:<ul><li>Unterstützung der Jugendlichen im Alltag (z. B. Begleitung bei Terminen, Anleitung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten).</li><li>Durchführung von Gruppen- und Einzelgesprächen sowie Kriseninterventionen.</li><li>Mitgestaltung von Freizeit- und Gruppenaktivitäten.</li><li>Sicherstellung von Ordnung und Struktur im Alltag der Jugendlichen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Vormündern und weiteren Kooperationspartnern.</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Idealerweise erste Erfahrungen in der Betreuung, aber auch Quereinsteiger mit Engagement sind willkommen.</li><li>Ggfs. abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich (z. B. Kinderpfleger:in,&nbsp;Erzieher:in, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit, Heilpädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Empathie, interkulturelle Kompetenz und die Fähigkeit, in Krisensituationen souverän zu handeln.</li><li>Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und die Bereitschaft, sie aktiv im Alltag zu unterstützen.</li><li>Empathie, Zuverlässigkeit und Offenheit gegenüber anderen Kulturen.</li></ul>Das erwartet dich bei uns:<ul><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit in einem interkulturellen Umfeld</li><li>Ein engagiertes Team, das dich unterstützt und fördert.</li><li>Regelmäßige Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch die Gruppenleitung in der Einrichtung.</li><li>Eine faire Vergütung, angelehnt an den TvöD SuE (für Fachkräfte) bzw. eine leistungsgerechte Bezahlung (für Betreuungshelfer:innen).</li><li>Zusätzliche Benefits, wie z.B. betriebliche Altersversorge, Jobrad-Leasing etc.</li><li>Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in unserem Unternehmen über die Brückenlösung hinaus und dadurch insbesondere für Fachkräfte die Perspektive auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag&nbsp;</li><li>Die Möglichkeit, junge Menschen in einer sensiblen Lebensphase positiv zu begleiten und zu fördern.</li></ul>Wir freuen uns auf dich! Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden und mit uns jungen Menschen Aufwind zu geben, dann bewirb dich jetzt – auch wenn du (noch) nicht alle Anforderungen erfüllst!Sende uns deine Bewerbung an:<a href="mailto:bewerbung@aufwind-jugendhilfe.de" target="_blank">bewerbung@aufwind-jugendhilfe.de</a>

Aufwind Holding GmbH

Aufwind Jugendhilfe

Pädagogische Fachkräfte und Betreuungshelfer (m/w/d) für eine Brückenlösung für unbegleitete minderjährige Asylsuchende (UMA)

Gestalte die Stadt Borken als: <h2>Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (m/w/d) für das Jugendwerk Borken e.V.</h2> <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterentwicklung</li><li>Willkommenskultur</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Zusammenhalt &amp; Kollegialität</li></ul> Für mehr Informationen karriere.borken.de Bewerbungsschluss ist der 14.06.2025

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (m/w/d)

Gestalte die Stadt Borken als: <h2>Bachelor of Arts (Soziale Arbeit) für den Aufgabenbereich Allgemeiner Sozialer Dienst (m/w/d)</h2> <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterentwicklung</li><li>Willkommenskultur</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Zusammenhalt &amp; Kollegialität</li></ul> Für mehr Informationen karriere.borken.de Bewerbungsschluss ist der 14.06.2025

Bachelor of Arts (Soziale Arbeit) für den Aufgabenbereich Allgemeiner Sozialer Dienst (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Ressort 16.1 - IT Services des Fachdienst 16 - Digitales und IT die Position der<h1>Teamleitung IT-Service Desk (m/w/d)</h1><h2>(EG 11 TVöD/ A 12 LBesG NRW)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Gestalten Sie die digitale Zukunft mit – und bringen Sie Serviceorientierung auf das nächste Level.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen die fachliche Leitung und Personalführung des Service Desk-Teams (First-Level-Support), um einen zuverlässigen und mitarbeiterorientierten IT-Support sicherzustellen.</li><li>Sie analysieren Störungen, leiten geeignete Maßnahmen ab und setzen diese um, um die IT-Systeme stabil und leistungsfähig zu halten.</li><li>Sie implementieren und optimieren ITIL-konforme Arbeitsabläufe (z.B. Incident-, Problem-, Change-Management), um eine strukturierte und effiziente Bearbeitung von Serviceanfragen sicherzustellen.</li><li>Sie führen regelmäßig Qualitätskontrollen durch, analysieren Kundenfeedback und entwickeln daraus gezielte Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit.</li><li>Sie optimieren die Ticketbearbeitung und entwickeln das Servicemanagementsystem weiter, um Supportanfragen effizient und nutzerfreundlich zu bearbeiten.</li><li>Sie fördern eine serviceorientierte Teamkultur und stärken die Eigenständigkeit der Nutzer durch Self-Service-Angebote.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit Schwerpunkt im Bereich der Informatik nachweisen können bzw. Interessierte mit der Laufbahnbefähigung (2. 1 [ehem. g.D.]) des technischen Dienstes aus dem Bereich Informatik /Verwaltungsinformatik,oder Fachinformatiker*innen (bzw. eine vergleichbare Ausbildung) mit einer mehrjährigen praktischen Erfahrung im o. g. Aufgabengebiet.Alternativ kann sich auch bewerben, wer über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit einschlägigen Erfahrungen im Bereich der Informationstechnologie verfügt oderden Abschluss des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d)) nachweisen kann oder über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügt und einschlägige Erfahrungen im Bereich der Informationstechnologie besitzt.<h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Erfahrungen in der Leitung oder Koordination von Teams von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse in ITIL (z.B. ITIL Foundation-Zertifizierung oder praktische Erfahrung), insbesondere in den Prozessen Incident-, Problem-, Change- und Knowledge-Management.</li><li>Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Dokumentation von IT-Serviceprozessen.</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, insbesondere in der Erstellung und Auswertung von Service-Reports und KPIs zur kontinuierlichen Verbesserung der Servicequalität.</li><li>Kenntnisse im IT-Support – idealerweise mit Erfahrung im öffentlichen Dienst</li><li>Praktisches Know-how in Benutzer- und Rechteverwaltung</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Systemen, Standardsoftware und mobilen Endgeräten</li></ul>Persönliche Kompetenzen:<ul><li>Fähigkeit, eine moderne Dienstleistungsmentalität im Team zu fördern und vorzuleben</li><li>Strukturierte Denkweise, Problemlösungskompetenz und hohe Eigeninitiative</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und teamübergreifend zusammenzuarbeiten</li><li>Sicherer Anwendung der deutschen Sprachen (mindestens C1-Niveau)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Ueberhoff,Tel.: 02361/ 53 2134E-Mail: <a href="mailto:s.ueberhoff@kreis-re.de" target="_blank">s.ueberhoff@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr BombeckTel.: 02361/ 53 3010E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de" target="_blank">m.bombeck@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:29.06.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Teamleitung IT-Service Desk (m/w/d)

Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams eine/n <h2>Maler/-in und Lackierer/-in (m/w/d)</h2> in Vollzeit Bewerbung bitte an: Urban Der Maler. Der Glaser.Rudolf-Diesel-Straße 645711 DattelnTel. 0 23 63 / 3 45 31<a href="http://www.glaserei-malerei-urban.de" target="_blank">www.glaserei-malerei-urban.de</a>

Maler/-in und Lackierer/-in (m/w/d)

Für ein mittelständisches Beteiligungsunternehmen in Castrop-Rauxel suchen wir <h2>Industrie- / Bürokaufmann/-frau (m/w/d)</h2> Aufgaben: Verwaltung, Buchhaltung &amp; Controlling Teilzeitarbeit ist möglich Sie bringen mit:<ul><li>Erfahrung in der Buchhaltung und DATEV-Kenntnisse</li><li>Kenntnisse im Controlling und in der betriebswirtschaftlichen Analyse</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Engagement</li></ul> Bewerbungen mit Lebenslauf und Zeugnissen bitte an: E&amp;L GmbHAm Rapensweg 21544581 Castrop-Rauxel<a href="mailto:Bewerbung@spalttechnik.de" target="_blank">Bewerbung@spalttechnik.de</a>

Industrie- / Bürokaufmann/-frau (m/w/d)

<h2>Rüstiger Rentner (m/w/d) gesucht!</h2> Sie sind Rentner/in mit handwerklicher Erfahrung und möchten weiterhin aktiv bleiben? Wir suchen Sie für vielfältige Renovierungsarbeiten rund um Haus und Betrieb sowie zur handwerklichen Unterstützung unserer Fachkräfte. Voraussetzungen:• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung• Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten Wir bieten:• Stundenlohn: 14,12 € (Minijob-Basis)• Flexible Einsatzzeiten• Angenehmes Betriebsklima Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Erfahrung ein! Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme Glas HagenKreuzstraße 2145770 MarlFon 0 23 65 / 1 40 44<a href="http://www.glashagen.de" target="_blank">www.glashagen.de</a>

Rentner (m/w/d) mit handwerklicher Erfahrung

Der Verein für katholische Arbeiterkolonien in Westfalen ist Träger von stationären Einrichtungen der Wohnungslosenhilfe Haus Maria Veen in Reken und St. Antoniusheim in Vreden mit angeschlossenen Pflegewohnheimen sowie der Ambulanten Dienste für Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten. Das Haus Maria Veen verfügt derzeit über 203 Plätze im Bereich Wohnhilfen und 116 Plätze im Bereich Pflegewohnheim. Für unsere Einrichtung Haus Maria Veen in Reken suchen wir zu sofort in Vollzeit (VZ=39 Std./Woche) eine <h2>PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d) ALS WOHNBEREICHSLEITUNG</h2> Für weitere Informationen oder Fragen steht Ihnen Herr Neumann, Bereichsleitung Pflegewohnheim, gern zur Verfügung (Tel. 02864-947 212). Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 10.06.2025 an: Haus Maria Veen-Personal-Am Kloster 1in 48734 Reken<a href="mailto:Personal.hmv@vfka-westfalen.de" target="_blank">Personal.hmv@vfka-westfalen.de</a> Die ausführliche Stellenanzeige finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.vfka-westfalen.de" target="_blank">www.vfka-westfalen.de</a> unter dem Punkt „Mitarbeit“.(Bitte beachten Sie auch die Informationen zum Datenschutz.)

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