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View job here Versand-Mitarbeiter / LKW-Disponent (m/w/d) Vollzeit 41468 Neuss, Deutschland Mit Berufserfahrung 14.11.25 Wir suchen für unser Tochterunternehmen Hoberg &amp; Driesch Schierle GmbH am Standort Neuss: Schierle in Neuss steht seit 70 Jahren für Qualität und Kompetenz in den Produktbereichen Zylinderrohre, Kolbenstangen, Kolbenrohre sowie fertig bearbeitete Hydraulikkomponenten. Unsere Kunden aus dem Maschinen- und Anlagenbau, der Hydrauliktechnik sowie der Produktionstechnik setzen auf die hohe Lagerverfügbarkeit unseres Produktsortiments, die umfangreichen Fertigungsmöglichkeiten und unser langjähriges Know-how. Seit 2025 gehören wir zur Hoberg &amp; Driesch Röhrengruppe, einem der größten lagerhaltenden Stahlrohrhändler in Europa. Für unser weiteres Wachstum suchen wir Verstärkung an unserem Standort in Neuss. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie unseren Erfolg mit. Ihre Schwerpunktaufgaben Disposition der LKW-Transporte von unseren Zentral- und Umschlagslagern Terminüberwachung und Kontrolle der Transporte Ansprechpartner für unsere Spediteure sowie unsere Vertriebsabteilungen für die logistische Auftragsabwicklung Verwaltung von Kunden-Portalen (Zeitfensterbuchungen) Zollabwicklung incl. Erstellung der Ausfuhrdokumente Bearbeitung von Reklamationen Erstellung von Abholtouren in unserem SAP-System Ihr Anforderungsprofil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über Berufserfahrungen in der LKW-Disposition und der Export-Zollabwicklung Sie verfügen über eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise und arbeiten gerne im Team Sie haben gute Englischkenntnisse, die Sie im Arbeitsalltag erfolgreich einsetzen können Sie bringen idealerweise Kenntnisse aus der Stahldistribution mit sowie das Interesse, Ihre Kenntnisse zu erweitern Sie haben einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten und SAP, idealerweise haben Sie Erfahrungen mit Cargoclix und Ausfuhr-IT-Lösungen von AEB Wir bieten Ihnen Eine anspruchsvolle und herausfordernde Aufgabenstellung in einem kleinen dynamischen Team mit flachen Hierarchien Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Viele Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Entwicklung Intensive Einarbeitung, laufende Weiterqualifizierung Attraktive Entlohnung und Sozialleistungen Job Bike Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Wir akzeptieren ausschließlich Bewerbungen über unsere Karriereseite im Internet: <a href="http://www.hoberg-driesch.com/karriere" target="_blank">www.hoberg-driesch.com/karriere</a> Bewerbungsunterlagen, welche uns auf anderem Weg erreichen, werden nicht berücksichtigt. Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Versand-Mitarbeiter / LKW-Disponent (m/w/d)

Mitarbeiter technischer Vertrieb (m/w/d) Wir suchen für unser Tochterunternehmen Hoberg &amp; Driesch Schierle GmbH am Standort Neuss: Schierle in Neuss steht seit 70 Jahren für Qualität und Kompetenz in den Produktbereichen Zylinderrohre, Kolbenstangen, Kolbenrohre sowie fertig bearbeitete Hydraulikkomponenten . Unsere Kunden aus dem Maschinen- und Anlagenbau, der Hydrauliktechnik sowie der Produktionstechnik setzen auf die hohe Lagerverfügbarkeit unseres Produktsortiments, die umfangreichen Fertigungsmöglichkeiten und unser langjähriges Know-how. Seit 2025 gehören wir zur Hoberg &amp; Driesch Röhrengruppe, einem der größten lagerhaltenden Stahlrohrhändler in Europa. Für unser weiteres Wachstum suchen wir Verstärkung an unserem Standort in Neuss. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie unseren Erfolg mit. Ihre Aufgaben Selbständige technische Ausarbeitung von Kundenanfragen für bearbeitete Hydraulikkomponenten Kalkulation und Angebotserstellung in Abstimmung mit der Vertriebsleitung Fachliche Beratung der Kunden über unser Produktsortiment Nachhalten von Angeboten, z. B. telefonisches Nachfassen Betreuung von Stammkunden, Neukundengewinnung und -beratung inkl. Kundenbesuche Terminüberwachung aller laufenden Vorgänge Unser Anforderungsprofil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinenbautechniker(in), CNC-Dreher(in) oder Zerspanungsmechaniker(in) und konnten bereits Berufserfahrung im technischen Vertrieb sammeln Sie können technische Zeichnungen und technische Spezifikationen lesen und verarbeiten Sie verfügen über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und runden diese durch eine starke Dienstleistungsorientierung ab Sie haben Spaß daran, technisches Wissen zu unseren Produkten aufzubauen und zu vergrößern Kenntnisse und Erfahrungen im Verkauf von Hydraulikprodukten sind vorteilhaft, aber kein Muss Sie verfolgen Ihre Ziele ehrgeizig und verstehen es, mit Verhandlungsgeschick zu überzeugen Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und haben idealerweise SAP- Erfahrung Wir bieten Ihnen Eine anspruchsvolle und herausfordernde Aufgabenstellung in einem kleinen dynamischen Team mit flachen Hierarchien Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Viele Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Entwicklung Intensive Einarbeitung, laufende Weiterqualifizierung Attraktive Entlohnung und Sozialleistungen Job Bike Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Wir akzeptieren ausschließlich Bewerbungen über unsere Karriereseite im Internet: <a href="http://www.hoberg-driesch.com/karriere" target="_blank">www.hoberg-driesch.com/karriere</a> Bewerbungsunterlagen, welche uns auf anderem Weg erreichen, werden nicht berücksichtigt.

Mitarbeiter technischer Vertrieb (m/w/d)

Account Executive (m/w/d) Sales   STELLENÜBERSICHT   access_time Sofort   work_outline Vollzeit   location_on Neuss / Hybrid   euro_symbol    35.000€ – 45.000€     money 10.000€ – 15.000€   timer Unbefristet   STELLENBESCHREIBUNG   Wir suchen Dich!   Wir, die Worklane GmbH, sind auf der Suche nach einem talentierten Account Executive (m/w/d), der im Outbound Sales neue Kunden durch Kalt-Akquise generiert und ihnen unsere erstklassigen Produkte und Dienstleistungen vorstellt. Wir sind ein Startup im Bereich HR-Dienstleistungen. Unsere Expertise liegt in der Beratung und dem Verkauf von Produkten und Dienstleistungen zur Personalbeschaffung - wie Stellenanzeigen, Employer Branding und Social Media. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Personalbeschaffung mit uns!   Was bieten wir dir?      Attraktives Gehaltspaket (Grundgehalt: 35.000€ – 45.000€ + Provision)      Zielgehalt von 45.000 – 60.000€      Open PTO (unbegrenzte Urlaubstage)      Ein cooles Office in Neuss, mit Snacks, Getränken, Frühstück, Obst uvm.      Flexible Arbeitszeiten      Ein Startup welches eigenfinanziert und sehr erfolgreich unterwegs ist      Hybrides Arbeiten: Montags und freitags im Home Office, dienstags bis donnerstags im Office      Möglichkeit jeden Tag im Office zu arbeiten      Karrieremöglichkeiten und Entwicklung      Ein enger Zusammenhalt innerhalb des Teams      Offene Ohren bei Verbesserungsvorschlägen jeglicher Art     Was erwartet dich?      Du identifizierst proaktiv potenzielle Kunden über verschiedene Kanäle wie Telefonanrufe, E-Mail-Kampagnen und soziale Medien      Du qualifizierst Leads durch effektive Kommunikation und Bedarfsermittlung, um ihr Interesse an unseren Produkten und Dienstleistungen zu wecken      Du baust Kundenbeziehungen auf und pflegst sie, indem du regelmäßige Follow-ups und kontinuierliche Kommunikation sicherstellst      Du präsentierst unsere Lösungen und Vorteile potenziellen Kunden in überzeugenden Präsentationen und Verkaufsgesprächen      Du nimmst aktiv an Vertriebsmeetings und -trainings teil, um dein Verständnis für unsere Produkte und den Verkaufsprozess zu verbessern      Du berichtest regelmäßig über deine Aktivitäten, Fortschritte und Ergebnisse     Was solltest du mitbringen?      Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung mit, vorzugsweise im B2B-Bereich      Deine kommunikativen Fähigkeiten und Überzeugungskraft sind ausgeprägt      Du bist begeisterungsfähig und kannst Kundenbedürfnisse erkennen sowie passende Lösungen anbieten      Du bist selbstmotiviert (hungrig etwas zu schaffen) und eigeninitiativ, um individuelle und teambezogene Ziele zu erreichen      Gute Kenntnisse mit Google-Suite und CRM-Systemen (HubSpot) sind von Vorteil, aber kein Muss     Benefits   home_work Hybrid   beach_access Unbegrenzte Urlaubstage   cake Unternehmensevents   spa Massagesitz   local_cafe Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser, etc.)   restaurant Kostenloses Frühstück &amp; Snacks   person_outline Patrick Kassens   badge Managing Director   Wir freuen uns auf dich!

Account Executive (m/w/d) Sales

Zukunft bauen. Wohnraum schaffen. ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele. Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Wir bauen ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut – für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere. Zur Erweiterung unseres Teams in Düsseldorf und Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Kommerziellen Projektentwickler (m/w/d) für den schlüsselfertigen Wohnungsbau Was Sie erwartet: Kalkulation der Wirtschaftlichkeit sowie Durchführung von Standort- und Marktanalysen Unterstützung bei der Akquisition und Auswahl von Grundstücken Erstellung sämtlicher interner Anträge in den einzelnen Genehmigungsphasen eines Projektes Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Liquiditätsberechnungen Entwicklung von Projektideen und städtebaulichen Entwürfen Aktive Mitarbeit im Projektteam unter fachlicher Führung der Projektmanager Vorbereitung und Begleitung von städtebaulichen Wettbewerben Marktbeobachtung mit Unterstützung der Marktforschung und des internen Vertriebs Betreuung von Bebauungsplanverfahren Was wir von Ihnen erwarten: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur, Raumplanung oder Geografie – Ihre Expertise bildet die Basis für spannende Projekte. Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Wohnimmobilien – Sie kennen den Markt und wissen, worauf es ankommt. Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise – Sie meistern Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und effizient. Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie kostenbewusstes Denken – Sie erkennen wirtschaftliche Zusammenhänge und handeln dauerhaft kostenorientiert. Ein professionelles, verbindliches Auftreten – Sie überzeugen durch Ihre Kompetenz und Kommunikationsstärke. Organisationstalent gepaart mit Durchsetzungsvermögen – Sie bringen Projekte voran und behalten stets den Überblick. Kreativität und Innovationskraft – Sie entwickeln neue Ideen und Lösungen, die unsere Projekte einzigartig machen. Ausgeprägte Teamfähigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeiten – Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Sie kommunizieren klar und überzeugend. Was wir bieten: Umfangreiche Einarbeitung. 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit. Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen. Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team. Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Eine gute Verkehrsanbindung, so dass Sie stressfrei zur Arbeit kommen. Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern. Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee für Ihr Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Die WILMA Immobilien-Gruppe Ihr Partner für schlüsselfertige Immobilien – seit über 85 Jahren Umfassende Leistung Seit über 85 Jahren Qualitäts- und kostenbewusst Ökologisch verantwortungsvoll HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Anschreiben, relevante Zeugnisse) per E-Mail an <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a>. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. WILMA Immobilien GmbH | Frau Kerstin Frings | Theodorstr. 180 | 40472 Düsseldorf | Telefon: 0211 54026-0 E-Mail: <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a> | <a href="http://www.wilma.de/karriere" target="_blank">www.wilma.de/karriere</a>

Kommerzieller Projektentwickler (m/w/d) für den schlüsselfertigen Wohnungsbau

Mitsui &amp; Co., Ltd. is one of the leading trading companies with 122 offices in 62 countries. Within a worldwide network, our skilled employees focus on customer-oriented solutions. Mitsui &amp; Co. Deutschland GmbH is mainly active in the fields of chemicals/plastics, infrastructure/machinery, steel, information technology and logistics. In our Corporate Accounting &amp; Finance Department, we would like to fill a vacancy soonest possible: Tax &amp; Accounting Specialist (m/f/d) Full time 38,5 hrs/week, permanent employment Your tasks: Preparation and review of tax declarations to ensure compliance with local, state, and federal tax regulations Diligent and careful maintenance of tax records and documentation Close collaboration with internal departments to gather necessary information for tax returns Monitoring changes in tax laws and regulations and assessing their impact on the company Assisting with audits and inquiries from tax authorities Advising and supporting team members on tax matters Providing tax advice to business departments Proactively developing and presenting measures to avoid/reduce potential tax risks for the company Advising business departments on improving company performance Your qualifications: Successfully completed qualification as Certified Accountant, Tax Specialist, or a comparable certification Professional experience in the tax field, ideally in an international environment In-depth knowledge of accounting as well as German and EU tax regulations Excellent command of German and English, both written and spoken Proficient in SAP and MS Office Strong analytical skills, problem-solving ability, and attention to detail High level of initiative, organizational skills, and a structured approach to work Excellent communication skills, team spirit, and enjoyment of working in an international environment Your Benefits at Mitsui: Flexible working hours (38.5-hour week) Remote work up to 2 days per week 30 days of annual leave Attractive training and development opportunities Company pension scheme and capital-forming benefits Holiday and Christmas bonuses Mobility subsidies (e.g., public transport) Bike leasing (JobRad) Discounted fitness programs and employee perks Regular team events and company functions Contact: We look forward to your application in English. Please include your salary expectations and earliest possible start date, and email it to: <a href="mailto:RecruitingDUSAJ@mitsui.com" target="_blank">RecruitingDUSAJ@mitsui.com</a>

Tax & Accounting Specialist (m/f/d)

Die KÖBO GmbH &amp; Co. KG ist ein international agierendes, mittelständisches Unternehmen der Produktionsgüterindustrie. Seit über 130 Jahren zählen wir in Deutschland zu den führenden Herstellern von Rollenketten, Förderketten und Kettenrädern. Mit rund 500 engagierten Mitarbeitenden europaweit stehen wir für Qualität, Innovation und Kundennähe. Für unseren Hauptstandort in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Werkzeugmechaniker (m/w/d) Ihre Aufgaben Konstruktion, Herstellung und Wartung von Stanz- und Umformwerkzeugen Sicherstellung der Werkzeugverfügbarkeit und -qualität für die Stanzerei Definition von Anlegeseiten Abstimmung von Stempelköpfen und Halteplatten Auswahl geeigneter Schneidelemente und deren Beschichtung Qualitätskontrolle und Dokumentation Einhaltung von Projektplänen und Abstimmung mit Vorgesetzten Sofortige Meldung von Abweichungen Wir erwarten Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Werkzeugmechaniker Mehrjährige Berufserfahrung im Stanzbetrieb Kenntnisse in der Werkzeugprüfung und in der Anwendung von Warmbehandlungsverfahren SAP-Kenntnisse wünschenswert Wir bieten Ihnen Einen attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen Eine abwechslungsreiche, interessante und herausfordernde Tätigkeit Kurze Entscheidungswege und nette hilfsbereite Kollegen Ein angenehmes Umfeld mit gutem Betriebsklima Angemessene Vergütung sowie zahlreiche Sozialleistungen und Bonuszahlungen nach dem Tarifvertrag der IG Metall Gewinnbeteiligung 30 Tage bezahlter Urlaub pro Kalenderjahr Private Krankenhauszusatzversicherung Regelmäßige Betriebsfeiern wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an KÖBO GmbH &amp; Co. KG, Frau Julia Helmig, Hatzfelder Str. 115, 42281 Wuppertal oder per Mail an: <a href="mailto:Bewerbung@koebo.com" target="_blank">Bewerbung@koebo.com</a>. KÖBO GmbH &amp; Co. KG Hatzfelder Str. 115 42281 Wuppertal <a href="http://www.koebo.com" target="_blank">www.koebo.com</a>

Werkzeugmechaniker (m/w/d)

Das sind wir – die TEN31 Bank AG Die TEN31 Bank AG ist eine auf die Wohnungswirtschaft spezialisierte Privatbank mit Sitz in Ottobrunn bei München und Düsseldorf. Wir stehen für unsere Kunden – Immobilien- und Propertymanagern – bundesweit und in den Niederlanden mit Rat und Tat zur Seite. Wir sind eine junge Privatbank, die stark auf Teamwork setzt und noch in keinen festgefahrenen Strukturen denkt. Du bist ein ausgesprochener Zahlenmensch und suchst eine neue Herausforderung in der Bankenlandschaft? Das hierarchische Denken bei deinem jetzigen Arbeitgeber frustriert Dich – Du denkst „Banking muss auch anders gehen“? Der (Senior) Manager Aktiv &amp; Passiv ist für die Abwicklung und Steuerung von Transaktionen im Aktiv- und Passivgeschäft der TEN31 Bank AG verantwortlich. Er trägt maßgeblich zur Prozessoptimierung und Risikominimierung bei und stellt sicher, dass alle Marktfolgetätigkeiten effizient und compliant durchgeführt werden. Dann haben wir den passenden Job für Dich! (Senior) Manager Marktfolge Aktiv &amp; Passiv (m/w/d) – ab sofort Arbeitszeit: Vollzeit | Arbeitsort: Düsseldorf oder Ottobrunn DEINE VERANTWORTUNG UND AUFGABEN Hier sind die Hauptanforderungen: Sicherstellung der Datenqualität und Dokumentation im Kundengeschäft der Bank Ansprechpartner für den Markt zu speziellen Fragen bzgl. Produkten der Bank Sicherstellung, Umsetzung und Begleitung organisatorischer und regulatorischer Anforderungen inkl. deren Dokumentation Koordination und Überprüfung der Prozess- und Produktänderungen Berichtserstellung überfälliger Engagements sowie die Sicherstellung deren Rückführung Korrespondenz mit Verwaltern zur regelmäßigen Einholung von Unterlagen zu rechtlichen und wirtschaftlichen Verhältnissen Verantwortung für den reibungslosen Ablauf von Kreditanfragen inkl. Auszahlungsbetreuung Mitwirkung bei Projektarbeiten wie z.B. Einführung neuer Produkte WAS DU MITBRINGST abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine ähnliche Ausbildung einschlägige Berufserfahrung in einem Finanzinstitut erste Kenntnisse in agree21 (Atruvia AG) von Vorteil eine hohe Affinität zum Kreditgeschäft sowie Giro- und Rücklagenkonten analytisches Denkvermögen selbstständige Arbeitsweise Was wir bieten ein attraktives Gehalt betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte flexible Arbeitszeiten helle und moderne Arbeitsräume höhenverstellbare Schreibtische anteiliges Homeoffice 30 Tage Urlaub plus 24. und 31.12.2025 regelmäßige Mitarbeiterevents angenehmes Betriebsklima wertschätzendes Miteinander starker Zusammenhalt offene Feedback-Kultur flache Hierarchien gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; S-Bahn) Firmenfahrrad kostenlose Parkplätze Interesse? Schicke Deinen Lebenslauf inkl. Deiner Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:patricia.huster@ten31.com" target="_blank">patricia.huster@ten31.com</a> und wir melden uns innerhalb von drei Tagen bei Dir! Wir freuen uns auf Dich! TEN31 Bank AG | Alte Landstraße 21a | 85521 Ottobrunn | Tel.: +49 89 809 1346 71 | ten31.com

(Senior) Manager Marktfolge Aktiv & Passiv (m/w/d)

Herzlich Willkommen im Team! Wir suchen dich als Pflegefachkraft oder Notfallsanitäter (m/w/d) in der Notaufnahme in Voll- oder Teilzeit. Du suchst nach einer neuen Herausforderung und möchtest in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden arbeiten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Das St. Vinzenz-Krankenhaus, als Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD), ist ein Akutkrankenhaus mit einer muskuloskelettalen Schwerpunktversorgung in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt. Das St. Vinzenz- Krankenhaus ist akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. <h3>Deine Aufgaben</h3> <ul> <li>Koordination des Behandlungsprozesses mit allen beteiligten Organisationseinheiten</li> <li>Durchführung von und Assistenz bei Untersuchungen und Eingriffen zur Diagnostik und Behandlung (z. B. Monitoring, Wundversorgung, Intubation und Beatmung)</li> <li>Unterstützung der Organisation der Notaufnahme (z.B. Vor- und Nachbereitung der Räumlichkeiten, Medikamentenbestellung, Sterilgutaufbewahrung etc.)</li> <li>Dokumentation aller Maßnahmen</li> </ul> <h3>Dein Profil</h3> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Idealerweise verfügst du über die Fachweiterbildung in der Notfallpflege</li> <li>In deinem Fachbereich bringst du eine hohe fachliche Kompetenz mit und arbeitest gerne selbstständig mit einem hohen Maß an Verantwortung.</li> <li>Konstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen gehört zu deinen Stärken</li> <li>Die Arbeit in der Notaufnahme erfordert die Fähigkeit, in hektischen Situationen Ruhe und den Überblick zu bewahren, um jederzeit patientenorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache sind in der Notfallambulanz von Vorteil – wir unterstützen dich aber bei Bedarf gerne</li> <li>Noch keine Erfahrung in der Notfallversorgung? Wir arbeiten dich gerne umfangreich in dieses spannende Arbeitsfeld ein!</li> </ul> <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li> <li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung </li> <li>Eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung mit Wunschberücksichtigung - das sollte selbstverständlich sein </li> <li>Einspringen wiederum ist für uns keine Selbstverständlichkeit. Einspringen oder Tauschen wird finanziell honoriert</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li> <li>Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining</li> </ul> Der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist Teil des Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Gemeinsam mit dem Augusta-Krankenhaus, dem Krankenhaus Elbroich, dem Marien Hospital Düsseldorf und dem Westdeutschen Diabetes- und Gesundheitszentrum – bieten wir eine hochspezialisierte Versorgung für Düsseldorf und die Region. Rund 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren, über 150.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr, mehr als 3.000 Mitarbeitende: Als „Verbund der Spezialisten“ steht der VKKD für gebündelte Expertise, interdisziplinäre Zusammenarbeit und kurze Wege zur bestmöglichen Behandlung. Seit Juli 2025 ist der VKKD Teil der St. Franziskus-Stiftung Münster, Region Rheinland. Weitere Informationen unter: <a href="http://www.vkkd-kliniken.de" target="_blank">www.vkkd-kliniken.de</a> Wir begrüßen Vielfalt Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Fachpflegekraft Notaufnahme / Ambulanz Krankenhaus (m/w/d)

HGK Logistics and Intermodal ist Teil der HGK Gruppe und trägt mit ihren rund 750 Mitarbeitenden und ihren innovativen und nachhaltigen Logistikkonzepten dazu bei, dass Menschen täglich zuverlässig mit Gütern und Rohstoffen aller Art versorgt werden. Mit unserem weitreichenden Netzwerk an Logistikstandorten beliefern wir unsere Kunden weltweit. Unsere Organisation umfasst Containerterminals, Umschlaghäfen und Logistikhubs in ganz Deutschland sowie in den Niederlanden. Des weiteren organisieren wir die Belieferung von Kunden auch außerhalb unseres eigenen Netzwerkes. Der ressourcenschonende Einsatz von Binnenschiffen, Güterzügen und LKW gewährleistet einen nachhaltigen und effizienten Warenfluss über die gesamte Supply Chain. Wir suchen ab sofort einen Leiter Fuhrpark und Kapazitätsmanagement (m/w/d) in Duisburg. <h3> Aufgabengebiet </h3><ul><li>Operative Leitung der internen Spedition inkl. Verantwortung für Personal und Fahrzeuge</li><li>Aufbau und Führung eines eigenen LKW-Fuhrparks – von der Bedarfsanalyse bis zur Integration in den operativen Betrieb</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben nach EU-Verordnung (EG) Nr. 1071/2009 in Ihrer Rolle als Verkehrsleiter</li><li>Entwicklung einer skalierbaren Transportinfrastruktur für die letzte Meile im Containerbereich (Hafen-Hinterland-Verkehre)</li><li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Budgetplanung und Aufbau eines stringenten Kosten- und Leistungscontrollings</li><li>Weiterentwicklung der Logistikprozesse (z. B. Telematik, Fracht-Tracking)</li></ul><h3> Eigenes Profil </h3><ul><li> Ihre Basis bildet ein Abschluss als Verkehrsleiter nach EU-Richtlinie (IHK-Nachweis) </li><li> Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer (internen oder externen) Spedition mit eigenem Fuhrpark mit </li><li> Sie haben fundiertes Know-how im Containertransport, idealerweise mit Hafenbezug oder intermodalem Hintergrund </li><li> Zudem verfügen Sie über nachgewiesene Erfahrung im Flottenausbau, idealerweise mit Bezug zu alternativen Antriebstechnologien (E-LKW, HVO100, etc.) </li><li> Sie haben ausgeprägte Fähigkeiten im Kostenmanagement, Controlling und Skalierung von operativen Einheiten </li><li> Sie sind kommunikationsstark, entscheidungsfreudig und lösungsorientiert </li></ul><h3> Gute Gründe für uns </h3><ul><li>Attraktive Vergütung inklusive Bonuszahlung </li><li>30 Urlaubstage</li><li>Möglichkeiten zum Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten </li><li>Angebote im Bereich Healthcare und Prevention </li><li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft</li><li>Ein kollegiales, engagiertes und dynamisches Umfeld </li><li>Betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung</li><li>Dienstradleasing, auch für Partner/-in </li></ul>

Leiter Fuhrpark und Kapazitätsmanagement (m/w/d)

Als Fraud Specialist (m/w/d) bei Coolblue bist du die Augen und Ohren unseres Unternehmens im deutschen Markt. Du minimierst materielle und finanzielle Schäden, die durch betrügerisches Verhalten von Kund*innen oder Mitarbeitenden entstehen. Dabei berätst du zu Präventionsmaßnahmen, setzt unsere Fraud Policy durch und hilfst aktiv mit, wie wir Betrug in Deutschland erkennen und bekämpfen. Wie werde ich Fraud Specialist bei Coolblue? 
 
Als Fraud Specialist (m/w/d) bei Coolblue bist du die Augen und Ohren unseres Unternehmens im deutschen Markt. Du agierst vor Ort und handelst überlegt und entschlossen. Dabei berätst du zu Präventionsmaßnahmen, setzt unsere Fraud Policy durch und hilfst aktiv mit, Betrug in Deutschland zu erkennen und zu bekämpfen. 
 
Das machst du gerne 
<ul><li>Du fängst die Bösewichte, indem du betrügerisches Verhalten erkennst und untersuchst.</li><li>Du führst komplexe Betrugsermittlungen durch und ergreifst Maßnahmen, einschließlich der möglichen Durchführung interner Fraud-Interviews.</li><li>Du setzt die Coolblue Fraud Policy um und überwachst ihre Einhaltung.</li><li>Du berätst, wie Betrug verhindert und reduziert werden kann.</li><li>Du machst Coolblue jeden Tag ein bisschen sicherer, denn in dieser Rolle hast du echten Einfluss, indem du materielle und finanzielle Schäden reduzierst.</li></ul> 
 
Hierin erkennst du dich 
<ul><li>Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in Fraud Prevention oder Ermittlungen – idealerweise im E-Commerce, bei Strafverfolgungsbehörden oder ähnlichen Organisationen.</li><li>Du kennst dich mit deutschen Gesetzen und Vorschriften aus und arbeitest sicher mit Datenanalyse-Tools.</li><li>Du bist bereit, regelmäßig zwischen Deutschland und den Niederlanden zu reisen.</li><li>Du arbeitest diskret, analytisch und genau&nbsp;und überzeugst durch klare Kommunikation.</li><li>Du arbeitest und denkst auf Bachelor- oder Master-Niveau.</li><li>Sowohl Deutsch als auch Englisch beherrschst du fließend,&nbsp;Niederländisch ist ein Plus.</li></ul> 
 
Das ist dir auch noch wichtig an einem Job 
 
Neben marktkonformem Gehalt inkl. Home-Office-Zulage, Firmenwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket,&nbsp;einem kostenlosen Zugang zu der Mental Health Plattform Open Up und 10% Mitarbeitendenrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: <ul><li>Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.&nbsp;</li><li>Einfach loslegen.&nbsp;Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.</li><li>Flexibel.&nbsp;Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst.&nbsp;</li><li>Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.&nbsp;&nbsp;</li><li>Einfach begeistern.&nbsp;Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innen&nbsp;und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).</li></ul>

1.436 Vollzeit Jobs in Haan, Deutschland