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Zum Hauptinhalt springen  Sachbearbeiter Verkaufsabwicklung (m/w/d)   Düsseldorf   Vollzeit   ab sofort   unbefristet   Unternehmensprofil   MEHR ALS NUR EDELSTAHL   STAPPERT ist als führender lagerhaltender Händler für nichtrostende, hochkorrosions- und hitzebeständige Stähle mit einem direkten Zugriff auf 20.000 Produkte der kompetente Ansprechpartner für rostfreien Edelstahlbedarf. Der Verkauf eines breiten und tiefen Produktprogrammes von Rundstahl, Hohlstahl, Flachstahl, Vier- oder Sechskantstahl, Rohren und Rohrzubehör sowie Winkeln und Profilen zeichnet uns aus. Die STAPPERT Deutschland GmbH zählt mehr als 350 Mitarbeiter an 4 Lagerstandorten und in 13 Verkaufsbüros und ist international tätig.   BEWERBEN SIE SICH FÜR UNSERE ZENTRALE IN DÜSSELDORF ALS   SACHBEARBEITER   VERKAUFSABWICKLUNG (M/W/D)   Aufgabenbereiche   IHRE AUFGABEN      Eingabe und Abwicklung von Bestellungen sowie Lager- und Bearbeitungsaufträgen      Erstellung von Dokumentationen      Selbstständige Terminverfolgung und -sicherstellung in Abstimmung mit dem Vertrieb sowie der Vertriebsleitung      Administrative Aufgaben      Frachttechnische Abwicklung      Rechnungserfassung und -prüfung     Anforderungsprofil   IHR PROFIL      Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; auch Berufsanfängern oder Quereinsteigern (m/w/d) eröffnen wir den Einstieg      Ein versicherter Umgang mit MS Office (Word und Excel) ist für Sie selbstverständlich      Sie sind ein echter Teamplayer (m/w/d) und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperationsvermögen zeichnen Sie aus      Eine strukturierte Arbeitsweise, ein großes Engagement sowie Belastbarkeit runden Ihr Profil ab     Leistungen &amp; Benefits   UNSERE LEISTUNGEN   Menschliches Miteinander, gemeinsame Erfolge, grenzüberschreitende Möglichkeiten, denn wir bieten      einen interessanten Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen mit aussichtsreichen Perspektiven      eine umfangreiche Einarbeitung      eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und gute Sozialleistungen (u. a. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld, erfolgsabhängiges Bonussystem, vermögenswirksame Leistungen)      flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und ein motiviertes, hilfsbereites Team      30 Tage Urlaub      Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)     Bewerbung &amp; Kontakt   Wollen Sie auch ein Teil der europaweiten STAPPERT Gruppe werden?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.   Senden Sie diese per E-Mail, z. Hd. Herrn Michael Bröcker, an: <a href="mailto:bewerbung@stappert.biz" target="_blank">bewerbung@stappert.biz</a>.      STAPPERT Deutschland GmbHWillstätterstraße 1340549 Düsseldorf   deutschland.stappert.biz

Sachbearbeiter Verkaufsabwicklung (m/w/d)

Wir denken an die Zukunft   – auch an Deine.   Feuerfestbauer für Wartung, Reparatur &amp; Instandhaltung (m/w/d)   Datum: 28.11.2025 | Standort: Neuss, DE, 41468 | Stellentyp: Befristet   Über uns   Speira ist ein führendes europäisches Aluminiumwalz- und Recyclingunternehmen. An insgesamt elf Recycling- und Walzproduktionsstätten in Deutschland und Norwegen samt eigener Forschung und Entwicklung recycelt Speira pro Jahr bis zu 650.000 Tonnen Aluminium und produziert rund eine Millionen Tonnen Walzprodukte. Zu den Werken zählen das Joint Venture Alunorf, das größte Aluminiumwalzwerk der Welt, und Grevenbroich, das größte Veredelungswerk der Welt. Mit rund 5.400 Beschäftigten ist Speira stolz darauf, einige der bekanntesten Industrieunternehmen in den globalen Branchen Automobil, Verpackung, Druck, Maschinenbau, Bau und Konstruktion zu beliefern. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne unsere Website speira.com.   Was Du bei uns bewegst      Du führst alle Instandhaltungsarbeiten im Feuerungsbau in den Produktionsbetrieben durch.      Zu den Aufgaben zählen Wartungen, Reparaturen und Neuzustellungen von Induktions-, Schmelz- &amp; Gießöfen, sowie Tiegeln, Filtern und Gießrinnen.      Bei deiner Arbeit vermeidest Du Umweltgefährdungen und hältst die Arbeitssicherheitsvorschriften ein.      Du arbeitest an der kontinuierlichen Verbesserung mit.     Was Dich auszeichnet      Du bringst eine abgeschlossene Facharbeiterausbildung idealerweise als Feuerungs- und Schornsteinbauer oder Hochbaufacharbeiter – Maurerarbeiten (m/w/d) mit und verfügst über Kenntnisse im Bereich Feuerungs- und Schornsteinbau, sowie im Bereich allgemeine Hochbau- und Ausbauarbeiten.      Du konntest idealerweise bereits Erfahrung im handwerklichen und industriellen Umfeld und im Umgang mit Baumaschinen sammeln.      Kenntnisse der Verwendung und Verarbeitung von Feuerfestmaterialien sind von Vorteil.      Deine Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.      Du verfügst über IT-Grundkenntnisse (MS-Office, SAP o. ä.).      Ein PKW-Führerschein ist erforderlich und Flurförderfahrzeug- und Kranführerschein sind wünschenswert, können aber bei Bedarf nachgeholt werden.      Die körperliche Eignung für Arbeiten in der Höhe, Staub und Hitze werden vorausgesetzt.     Es handelt sich um eine Tagschicht-Stelle (Mo-Fr), die zunächst für ein Jahr befristet ist.   Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.   Was wir bieten      Attraktives Vergütungspaket      Exzellente Weiterbildungsangebote      Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur      Sport - &amp; Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)      Work-Life-Balance      Kantine      Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge      Betriebliche Kindertagesstätte (U3)      Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen      Bezuschusstes Deutschlandticket      Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg      Jobrad     Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb dich jetzt!   (Aus datenschutzrechtlichen Gründen berücksichtigen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal.)   Ansprechperson: Eyleen Röbert   Du hast noch Fragen? Wir freuen uns auf deinen Anruf unter: +49 2181 477 3008

Feuerfestbauer für Wartung, Reparatur & Instandhaltung (m/w/d)

Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtung in Düsseldorf-Kaiserswerth   Sie möchten Pflege aktiv mitgestalten und Verantwortung für eine traditionsreiche und zukunftsorientierte Pflegeeinrichtung der Diakonie Düsseldorf übernehmen? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenz und Ihre Ideen bei uns einzubringen. Unsere Einrichtung ist Teil von acht Pflegeeinrichtungen in Düsseldorf, die sich als lebendige Quartiershäuser verstehen. Mit einem vielfältigen und stetig weiterentwickelten Angebot für ältere, hilfesuchende und pflegebedürftige Menschen verbinden wir stationäre Pflege mit Kurzzeitpflegeplätzen, einem zentrum plus sowie einem Wohnpark. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Umfeld, in dem Sie eigene Ideen einbringen können und gemeinsam mit dem Team die Einrichtung weiterentwickeln können.     Bewerben Sie sich jetzt als Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Stammhaus Kaiserswerth.   Ansprechpartner*in     Diakonie Düsseldorf   Klaus Patzelt   Geschäftsbereichsleiter   Julius-Raschdorff-Straße 2   40595 Düsseldorf   T: 0211 75 848 222   Ihre Vorteile      Attraktives Gehalt nach Tarif (BAT-KF)      Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Deutschland-Ticket und Altersvorsorge      Weiterentwicklung durch hauseigenes Fortbildungsinstitut      Gesundheitsmanagement – Profitieren Sie von vergünstigten Konditionen beim Abschluss einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club      Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten: <a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber</a>     Ihre Aufgaben      Steuern Sie die fachliche, wirtschaftliche, organisatorische und personelle Führung der Einrichtung.      Gestalten Sie die konzeptionelle Weiterentwicklung sowie die Pflege der Zukunft.      Fördern Sie die Quartiersarbeit, bauen Sie das Angebotsportfolio vor Ort weiter aus und entwickeln Sie innovative Projekte im Bereich der Digitalisierung weiter.     Ihr Profil      Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Betriebswirt*in oder eine Pflegefachkraftausbildung mit entsprechender Weiterbildung.      Einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung, wissen Teamarbeit zu schätzen und sind stark in Kommunikationskompetenz und Organisationsfähigkeit.      Sie sind aktives Mitglied einer christlichen Kirche.     Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige.   Gleichstellung: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.   Auf einen Blick   Stelle:   Beschäftigung:   Befristung:   Arbeitsort:   3708   Vollzeit   unbefristet   Düsseldorf – Kaiserswerth       Jetzt auf diese Stelle bewerben

Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtung in Düsseldorf-Kaiserswerth

NRW.URBAN steht als Entwicklungsgesellschaft und hundertprozentige Tochter des Landes Nordrhein-Westfalen als Partner für das gesamte Tätigkeitsspektrum der Flächenreaktivierung, Bauland- und Stadtentwicklung zur Verfügung. An unseren zwei Standorten in Dortmund und Düsseldorf gestaltet unser rund 150-köpfiges interdisziplinäres Team aktiv die planerische und bauliche Zukunft der Städte und Gemeinden in Nordrhein-Westfalen mit.   Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Düsseldorf und Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit je einen   Immobilienkaufmann (m/w/d)   für den Bereich Liegenschaftsverwaltung   Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:      Sie übernehmen mit Freude und Organisationsgeschick die allgemeinen Verwaltungsaufgaben im Rahmen von Dienstleistungsverträgen für Immobilien Dritter/des Landes.      Alle Arbeiten rund um Neuabschlüsse von Miet-, Pacht- und Gestattungsverträgen liegen ebenso in Ihren bewährten Händen wie die Erstellung und Pflege von Bestandsunterlagen für Grundstücke und Baulichkeiten.      Sie arbeiten aktiv bei der Entwicklung und Neuvermietung von Bestandsobjekten mit.      In Ihrem Verantwortungsbereich befindet sich auch die Verkehrssicherung durch regelmäßige Zustandskontrollen etc.      Sie verhandeln eigenständig mit Dritten Dienstleistungs- sowie Nutzungsverträge und bringen hierfür idealerweise Kenntnisse im öffentlichen Vergabewesen mit.      Das Reporting gegenüber Auftraggebern unterstützten Sie tatkräftig.      Ihnen obliegt zudem das Thema Grundbesitzabgaben sowie das Versicherungswesen Ihres Tätigkeitsbereichs.      Die Bearbeitung aller Themenstellungen aus der technischen Immobilienbewirtschaftung rundet Ihr vielfältiges Aufgabengebiet ab.     Diese Eigenschaften machen Sie zum perfekten Teammitglied:      Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau sowie mehrjährige Berufserfahrungen in vergleichbarer Position mit.      Fundierte Kenntnisse im Liegenschaftsmanagement zeichnen Sie aus. Sie verstehen sich als kaufmännische/r Allrounder/in, idealerweise gepaart mit fundiertem technischem Sachverstand.      Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word und Excel) und haben wünschenswerterweise bereits mit einem ERP-Programm gearbeitet. Zudem machen Sie sich gern mit dem Umgang weiterer Programme/Medien vertraut.      Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, selbstständiges und eigeninitiatives Arbeiten, ein sehr gutes Zahlenverständnis sowie analytisches Denkvermögen gehören ebenso zu Ihren persönlichen Stärken, wie auch Zuverlässigkeit und Integrität.     Hierdurch möchten wir Sie von uns überzeugen:      Anspruchsvolle Aufgaben in spannenden und abwechslungsreichen Projekten und ein eigenverantwortliches Arbeiten.      Einen sicheren, unbefristeten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem ausgeprägten "Wir-Gefühl".      Ein attraktives und faires Gehalt gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe E 9b.      Eine hochwertige zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge.      Flexible Arbeitszeiten &amp; -modelle.      Möglichkeit des mobilen Arbeitens.      30 Tage Erholungsurlaub zuzüglich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei.      Günstige Verkehrsanbindung und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV.      Bezuschusstes Deutschlandticket.      Kostenfreie Parkplätze.      Fahrradkeller &amp; Duschmöglichkeit.      Getränke-Flat (Kaffee, Tee, Wasser, Milch und vegane Alternativen).      Wöchentlicher Obstkorb.      Corporate benefits (Mitarbeitendenrabatt-Programme).      Betriebliches Gesundheitsmanagement.     Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe unterstützen und Teil des Teams werden?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt über den Bewerbungsbutton!   Oder alternativ per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@nrw-urban.de" target="_blank">bewerbung@nrw-urban.de</a> (bitte mit Angabe Ihres    Gehaltswunsches   und des möglichen    Eintrittstermins   ). Vermerken Sie bitte in der    Betreffzeile den Stellentitel sowie Ihren Nachnamen, Vornamen   .   Unsere Recruiterin, Frau Sabine Mutert-Brendler, freut sich auf Ihre Bewerbung und steht Ihnen für Rückfragen unter der Rufnummer 0211/54 238 -273 sehr gern zur Verfügung!   Ob wir zueinander passen? Finden wir es gemeinsam heraus!   Mehr über uns:    <a href="http://www.nrw-urban.de" target="_blank">www.nrw-urban.de</a>     Wir sehen Diversität als Bereicherung und Chancengleichheit ist uns ein Anliegen. Alle eingehenden Bewerbungen werden ausschließlich hinsichtlich sachlicher Aspekte bewertet, unabhängig von ethnischer Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung/Gleichstellung oder Alter. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. NRW.URBAN fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und sieht sich als Landesgesellschaft diesem Credo verpflichtet. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Immobilienkaufmann (m/w/d) für den Bereich Liegenschaftsverwaltung

<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit wachsender Filiallandschaft und Duz-Kultur von Anfang an</li><li>Ein sympathisches, aufgeschlossenes Team voller Power und Leidenschaft</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch die eigene Louis Akademie und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens</li><li>Minutengenaue und transparente digitale Zeiterfassung sowie ein Einsatzplan, der mindestens 4 Wochen im Voraus erstellt wird</li><li>6 Wochen Urlaub</li><li>Samstagszuschläge&nbsp;</li><li>Bis zu 50% Personalrabatt, Hansefit, corporate Benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile bei Partnerunternehmen</li><li>Wir bieten dir eine breite Palette an moderner Arbeitskleidung, aus der du frei wählen kannst, was du tragen möchtest</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Mit deiner kompetenten und serviceorientierten Beratung begeisterst du unsere Louis Community und sorgst für unvergessliche Einkaufserlebnisse</li><li>Du trägst dafür Verantwortung, dass die Filiale stets ein sauberes und ordentliches Ladenbild hat</li><li>Verkaufsfördernde Maßnahmen setzt du kreativ und effektiv um</li><li>Ob bei der Warenverräumung, bei Preisauszeichnungen oder beim Kassieren: Du bist immer voll dabei und packst tatkräftig mit an</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du überzeugst durch Freundlichkeit, Spaß am Umgang mit Menschen sowie deine selbstständige und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Flexibilität sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit zeichnen dich aus</li><li>Du freust dich darauf, die Faszination des Motorradfahrens gemeinsam mit uns näher kennenzulernen oder bringst bestenfalls schon einen Bezug zum Thema Motorrad mit</li></ul><h2>Über uns</h2>Als modernes Cross-Channel-Unternehmen sind wir Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -technik. Mit knapp 90 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den Niederlanden sowie bald 18 Online-Ländershops bieten wir unserer <strong>Community </strong>ein unvergleichliches Einkaufserlebnis.&nbsp;Bei uns findest du mehr als nur einen Job – wir bieten dir sichere Arbeitsplätze, attraktive Konditionen und eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Unsere vielseitigen Aufgabenbereiche und Entwicklungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass du jeden Tag dein Bestes geben kannst.Über 2.400 teamorientierte Mitarbeitende freuen sich auf dich. Werde Teil der <strong>Louis Familie</strong> und erlebe, was es heißt, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten.

Aushilfe (m/w/d) im Verkauf Düsseldorf

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.   Zur Verstärkung unseres Teams in Monheim am Rhein suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Controlling, die mit analytischem Denken und Zahlenaffinität unsere Unternehmensprozesse aktiv mitgestaltet.   Inhouse Consultant SAP Analytics Cloud (m/w/d)   Aufgaben      Konzeption und Entwicklung komplexer Dashboards in SAP Analytics Cloud (SAC) für Reporting und Planung      Implementierung von Planungsmodellen, inkl. Datenintegration und Business-Logik      Erstellung von Datenmodellen und Verbindung zu SAP BW, S/4HANA oder anderen Quellsystemen      Sicherstellung der Datenqualität und Performance durch Optimierung von Queries und Modellen      Leitung von Projekten oder Teilprojekten im Bereich Analytics und Planung      Beratung der Fachbereiche zu Best Practices in SAC (Story Design, Performanceoptimierung, Visualisierung)      Schulung und Coaching von Fachanwendern     Profil      Mindestens 5 Jahre Erfahrung in BI/Analytics, davon 2+ Jahre mit SAP Analytics Cloud, idealerweise im Controllingumfeld      Tiefgehende Kenntnisse in SAC Story Design, Analytic Applications und Planungsfunktionen      Erfahrung mit SAP Datasphere, SAP BW/4HANA, S/4HANA und Datenmodellierung      Kenntnisse in Skripting (SAC Advanced Formulas, JavaScript)      Erfahrung im Projektmanagement      Hohe Eigeninitiative und Kommunikationsstärke sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten      Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Wir bieten      Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens      Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)      Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten      Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc.     Kontakt   Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Elif Tunc, Tel.: 0711 6991957.

Inhouse Consultant SAP Analytics Cloud (m/w/d)

Wir suchen Dich als   Programmsteuererin / Programmsteuerer (m/w/d) Organisationssupport   zur Unterstützung unseres Entwicklungsbereiches in unserer Tochtergesellschaft Scheidt &amp; Bachmann Signalling Systems GmbH am Standort Mönchengladbach.   Scheidt &amp; Bachmann   kennst Du nicht? Und ob! Wenn Du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist Du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.   Der Geschäftsbereich   Systeme für Signaltechnik – Leit- und Sicherungstechnik, die bewegt   Du kennst die Bahn – wir sorgen dafür, dass sie sicher fährt.   Mit unseren digitalen Komplettlösungen für Leit- und Sicherungstechnik sorgen wir dafür, dass Züge pünktlich, sicher und effizient unterwegs sind – und das weltweit. Ob Stellwerke, Bahnübergänge oder Leitsysteme: Wir bringen die Digitalisierung auf die Schiene und machen den Bahnbetrieb fit für die Zukunft – smarter, grüner, zuverlässiger.   Und genau dafür brauchen wir Dich!   Werde Teil einer echten Zukunftsmission!   Wir bieten Dir      Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören      Work-Life-Balance: Freu Dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten, unseren Kinderbetreuungszuschuss, Bike-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, Urban Sports Club u.v.m.      Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant      Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Bei uns hast Du die Chance, Dein Wissen gezielt auszubauen und Dich Schritt für Schritt zu einer Spezialistin oder zum Spezialist zu entwickeln. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen arbeitest Du an echten Zukunftsprojekten      Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben      Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe     Deine Aufgaben      Organisieren gehört zu Deinen Leidenschaften? Du unterstützt beim Aufbau der Organisationsstrukturen in einem Entwicklungsgroßprojekt und den zugehörigen Teilprojekten (z.B. Einführung neuer Arbeitsmethoden, Prozesse, Management Tools).      Du bist IT-affin? Du unterstützt bei der toolgestützten Ressourcenorganisation und hilfst, diese weiter auszubauen.      Du gehst gerne strukturiert vor? Du unterstützt uns, in dem Du Reportings (Aktualisierung Business Case, Risikobarometer, Projektstatus) für den Aufsichtsrat und der Geschäftsführung vorbereitest.      Du kennst Dich in organisatorischen Abläufen aus? Du bereitest regelmäßige Termine mit der Geschäftsführung, internen und externen Partnern vor (Terminplanung, Vor- und Nachbereitung, Aufgabenkoordination).      Du bist hilfsbereit? Du unterstützt bei Themen wie z.B. Onboarding, Rollendefinitionen oder Bedarfsplanungen.     Das bringst Du mit      Abschluss: Berufsausbildung (z.B. Industriekaufleute oder techn. Ausbildung), wirtschaftswissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium      Erfahrung in der Organisation und in Koordinations-Aufgaben (Terminplanungen etc.)      Erste Erfahrung in der Einführung neuer Methoden, Prozesse und (IT-)Tools      Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbes. Excel und PowerPoint)      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Sprachgewandtheit sowie Kooperationsfähigkeit      Teamfähigkeit sowie engagierte, eigenständige Arbeitsweise      Gültige Arbeitserlaubnis für die EU     Sei Teil von etwas Großem und engagiere Dich mit unserem Team für die Mobilität von morgen – in einer langfristigen Anstellung mit abwechslungsreichen Aufgaben und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten!   Hast Du Interesse?   Für weitere Fragen kontaktiere:   Frank Dohmen   +49 2166 266-253   Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann   Karriere-Videos   Bewirb Dich jetzt!   Wenn es Dich reizt, Dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb Dich jetzt unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung.   Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 • 41238 Mönchengladbach • Deutschland • karriere.scheidt-bachmann.de

Programmsteuererin / Programmsteuerer (m/w/d) Organisationssupport

Personalentwickler (m/w/d)   Die VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen ist mit rund 400 Mitarbeitenden, 23 Geschäftsstellen und einem Bilanzvolumen von über 3 Milliarden Euro eine der größten Genossenschaftsbanken in der Region. Für unsere gut 94.000 Kunden sind wir Morgenmacher. Denn wir setzen uns bei allem, was wir tun, dafür ein, dass Menschen ihre Ziele erreichen und ihre Wünsche in die Tat umsetzen können. Als Finanzierungspartner und strategischer Berater der Unternehmen vor Ort übernehmen wir außerdem Verantwortung für die Weiterentwicklung der regionalen Wirtschaft.   Zur Verstärkung unseres Teams Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Personalentwickler (m/w/d) in Vollzeit   IHRE AUFGABEN      Sie beraten und begleiten Führungskräfte und Mitarbeitende bei sämtlichen Fort- und Weiterbildungsthemen.      Sie entwickeln und implementieren maßgeschneiderte Personalentwicklungskonzepte, die sowohl die Kompetenz- als auch die Persönlichkeitsentwicklung unserer Mitarbeitenden fördern.      Sie ermitteln systematisch den Schulungs- und Entwicklungsbedarf auf Individual-, Team- sowie Unternehmensebene und leiten entsprechende Maßnahmen ab.      Sie gestalten den Aufbau einer hausinternen Schulungs-Akademie mit.      Sie optimieren und professionalisieren stetig unsere HR-Prozesse.     IHR PROFIL      Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalentwickler oder eine vergleichbare Qualifikation.      Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einer Genossenschaftsbank, mit.      Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und bringen eine hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen mit.      Ihre Kommunikationsstärke und ihr verbindliches und überzeugendes Auftreten zeichnen Sie besonders aus.      Teamgeist, Flexibilität, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie unternehmerisches Denken und Handeln sind zentral für Ihr berufliches Selbstverständnis.     IHRE VORTEILE      Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Top Arbeitgeber in der Region.      Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld und erfolgsabhängigem Bonus.      Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, 31 + 3 Tagen Urlaub sowie diversen Sonderurlaubstagen.      Wir investieren in Ihre Entwicklung und halten Sie mit persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten auf dem aktuellen Stand.      Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.     SIE SIND INTERESSIERT?   Wenn es Sie reizt, eine erfolgreiche und moderne Genossenschaftsbank mitzugestalten, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement (02202 126-130, <a href="mailto:bewerbung@vrbankgl.de" target="_blank">bewerbung@vrbankgl.de</a>) gerne zur Verfügung.   VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen   Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement   Hauptstraße 186, 51465 Bergisch Gladbach     <a href="http://www.vrbankgl.de" target="_blank">www.vrbankgl.de</a>

Personalentwickler (m/w/d)

Maschinenbau: Anspruchsvolle Managementaufgabe in deutschem Familienunternehmen   Wir sind ein erfolgreiches und seit vielen Jahren dynamisch wachsendes, deutsches Unternehmen im Maschinenbau mit über 2.000 Mitarbeitenden an vielen Standorten weltweit. Unsere Kunden begeistern wir durch unsere technische Innovationsfähigkeit, die hohe Produktqualität sowie die ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung. Unsere Mitarbeitenden schätzen unsere werteorientierte Unternehmenskultur, in der Offenheit und Vertrauen eine wichtige Rolle spielen. Die nachfolgend beschriebene Position ist am Standort unserer Unternehmenszentrale (ca. 60 km nördlich von Düsseldorf) mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung zu besetzen.   Sind Sie eine gestandene und belastbare Führungskraft mit hoher sozialer Kompetenz und ausgeprägtem Durchsetzungsvermögen? Zeichnen Sie sich aus durch Ihre Stärken in der erfolgreichen Führung von Mitarbeitenden sowie Ihre Erfolge in der Optimierung von Fertigungsbereichen? Dann freuen Sie sich auf eine herausfordernde unternehmerische Führungsaufgabe als   Betriebsleiter Schweißtechnik (m/w/d)   Sie berichten direkt an den Global Head of Production des Mutterunternehmens und sind verantwortlich für die Schweißtechnik, die als eigenständige Tochtergesellschaft mit ca. 100 Mitarbeitenden geführt wird und sich an einem separaten Standort in der Nähe des Hauptwerks befindet. Zu dem Produktionsbetrieb gehören die Abteilungen Lager, Transport, Strahlen, Plasmaschneiden, Hand- und Roboterschweißen, Arbeitsvorbereitung und Kalkulation.   Hier ein erster kleiner Überblick über Ihre vielseitigen Aufgaben:      Strategische Weiterentwicklung des Betriebs mit Fokus auf die Sicherstellung von Termintreue, Qualität, Arbeitssicherheit und Wirtschaftlichkeit      Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden, insbesondere auch die Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams aus Fertigung, AV, Qualität und Logistik      Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Konstruktion, Fertigung, Disposition und Montage des Mutterunternehmens      Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Lean-Management-Methoden sowie Analyse und Optimierung von Produktionskennzahlen      Wahrnehmung der Funktion der verantwortlichen Schweißaufsichtsperson      Sicherstellung der Qualifikation von Schweißern (Prüfungen, Zertifikate, Gültigkeiten)      Koordination interner und externer Audits und Abnahmen bei Lieferanten      Gesamtverantwortung für alle schweißtechnischen Belange im Unternehmen     Und das wünschen wir uns von Ihnen:   Idealerweise haben Sie ein technisches Studium erfolgreich absolviert und danach einschlägige Berufserfahrung gesammelt oder Sie kombinieren eine technische Weiterbildung mit entsprechend mehr Jahren an Berufserfahrung. Die zusätzliche Ausbildung zum Schweißfachingenieur (m/w/d) setzen wir als unabdingbar voraus.   Wichtig ist uns Ihre nachgewiesene Führungserfahrung in einem schweißtechnischen Betrieb im Maschinen- oder Anlagen- oder Stahlbau. Entweder sind Sie heute bereits in einer vergleichbaren Position tätig und suchen eine neue herausfordernde Aufgabe oder Sie bewerben sich aus einer Führungsposition in der zweiten Reihe auf Ihren nächsten Karriereschritt.   Im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sind Sie versiert. Ihr Denken und Handeln ist prozess- und kundenorientiert. Die Anwendung der gängigen Qualitätswerkzeuge ist Ihnen geläufig. Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit einem ERP-System bringen Sie mit – idealerweise mit SAP. Sie sind eine zielorientierte und belastbare Führungspersönlichkeit, die auch unter Zeitdruck und in kritischen Situationen stets den Überblick und die Ruhe behält.   Persönlich überzeugen Sie durch Erfolgsorientierung, Flexibilität, positives Denken, Belastbarkeit sowie hoher Kompetenz im Konfliktmanagement. Weitere wichtige Eigenschaften, die Sie charakterisieren sind: Ihre Hands-on-Mentalität, Ihre strukturierte und organisierte Vorgehensweise sowie Ihre Fähigkeit, Prozessorientiert zu denken und zu handeln.   Und darauf freuen Sie sich bestimmt:      Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikation und kollegiales Miteinander      Ein erfolgreiches Unternehmen mit hervorragenden Produkten und einer exzellenten Reputation bei den Kunden      Hohe Gestaltungsmöglichkeiten und kurze Abstimmungswege      Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben im Kontakt mit vielen verschiedenen Stakeholdern      Eine positive Willkommenskultur, ein sehr gutes Einarbeitungsprogramm und ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz      Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Firmenparkplätze in ausreichender Anzahl, Kantine und ein angenehmes Betriebsklima      Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice     Sie sind eine souveräne Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung, die unternehmerisch und ganzheitlich denkt? Es gelingt Ihnen, Ihre Mitarbeitenden „mitzunehmen“ und weiter zu entwickeln? Sie fördern eine konstruktive und proaktive Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen? Dann sind wir sehr gespannt auf Ihren Lebenslauf zur Vorbereitung eines ersten Telefonats.   Senden Sie bitte ausschließlich Ihren Lebenslauf – bitte keine weitere Anlagen - mit Einkommensvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail unter <a href="mailto:application@tups-tups.com" target="_blank">application@tups-tups.com</a> an die von uns beauftragten Personalberater Birgit und Rolf Tups, tups &amp; tups management consultants, Am Krummen Weg 8, 40547 Düsseldorf, Telefon 0211 – 557780.   Die streng vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist ebenso selbstverständlich wie die Berücksichtigung eventueller Sperrvermerke.

Betriebsleiter Schweißtechnik (m/w/d)

Werkstattmeister Nfz-/ Kfz-Technik - Technischer Betriebsleiter (m/w/d)   Willkommen bei Breuer Truck &amp; Trailer   Wir sind ein familiengeführtes Nutzfahrzeugunternehmen mit Sitz in Duisburg und Wuppertal.   In unseren modernen Räumlichkeiten stehen die Betreuung unserer Kunden und der Service rund um das Nutzfahrzeug im Mittelpunkt sowie die respektvolle, von Zusammenhalt und Vertrauen geprägte Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter.       Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Wuppertal ab sofort qualifizierte Unterstützung als       Werkstattmeister Nfz-/ Kfz-Technik - Technischer Betriebsleiter (m/w/d)   Welche Aufgaben erwarten Dich?      Steuerung, Führung und aktive Unterstützung der Werkstattmitarbeiter am Fahrzeug bei der Erledigung ihrer Aufgaben sowie Endabnahme der Fahrzeuge, Durchführung gesetzlicher Untersuchungen wie AU und SP      Einteilung und Terminierung der auszuführenden Arbeiten, Auftragsabwicklung und Rechnungserstellung, Kalkulation von Kostenvoranschlägen      Wahrung der Standards in der Arbeitssicherheit und in der Werkstattordnung     Dein Profil:      Abgeschlossene Ausbildung als Kfz- oder Nfz-Mechatroniker mit Meistertitel, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung mit aktuellen Kenntnissen in der Kfz- Technik- und - Elektrik      Führerschein Klasse CE      Berechtigung für gesetzliche Untersuchungen wie AU und SP wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich      Gute EDV- Kenntnisse      Zu Ihren Stärken zählen genaues und selbständiges Arbeiten, eine hohe Einsatzbereitschaft, Motivations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur wechselnden Samstagsarbeit     Das bieten wir Dir:      Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens zu werden, das seit 1968 freier Scania Handelspartner ist und in dem die Förderung, Weiterbildung und das Verständnis für die Mitarbeiter großgeschrieben wird.      Überdurchschnittliche Leistungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VL, JobRad     Haben wir Dein Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung, online oder postalisch, an eine der unten angegebenen Adressen.   Gerd Breuer GmbH   Westring 376   42329 Wuppertal   Ansprechpartner:   Herr Christian Tempels   E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@breuer-trucks.de" target="_blank">bewerbungen@breuer-trucks.de</a>   <a href="http://www.breuer-trucks.de" target="_blank">www.breuer-trucks.de</a>

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