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Bundesagentur für Arbeit
Wir helfen und unterstützen Familien mit Kindern finanziell. Wir bearbeiten Kindergeldanträge und zahlen die Geldleistungen aus. In der Familienkasse der Bundesagentur für Arbeit (BA) sind hierfür heute bundesweit ca. 6.000 Mitarbeitende beschäftigt.
„Mein Team und ich stellen sicher, dass unsere Kundinnen und Kunden das Kindergeld rechtzeitig erhalten. Wir nehmen Ängste und haben für die Anliegen unserer Kundinnen und Kunden immer ein offenes Ohr.“ Das sagt unsere Fachassistentin Sara.
Die Familienkasse NRW-West bearbeitet die familienpolitischen Leistungen Kindergeld und Kinderzuschlag. Jährlich werden über 1,2 Mio Posteingänge bearbeitet und 3,5 Mrd. Euro ausgezahlt. Zur Familienkasse Nordrhein-Westfalen West gehören die Standorte Aachen, Bergisch Gladbach, Bonn, Brühl, Düsseldorf, Köln, Krefeld, Mönchengladbach und Wuppertal.
Möchten auch Sie Familien unterstützen sowie soziale Verantwortung in einer abwechslungsreichen und vielfältigen Tätigkeit übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt. Gemeinsam machen wir Menschen Mut und bringen sie voran.
 Fachassistenz (w/m/d) Kundenservice Familienleistungen in der Bundesagentur für Arbeit (Arbeitsort: Wuppertal, Düsseldorf)
Aufgaben und Tätigkeiten
<ul>
<li>Aufnahme von Veränderungsmeldungen und Ausgabe von Unterlagen (Anträge für Kindergeld und Kinderzuschlag)</li>
<li>Klärung allgemeiner Anliegen mit mittlerem Schwierigkeitsgrad im Bereich des Kindergelds und des Kinderzuschlags</li>
<li>qualifizierte Entgegennahme von Kindergeld- und Kinderzuschlagsanträgen</li>
<li>Unterstützung von Kundinnen und Kunden bei der Datenselbsteingabe und bei Self-Services (Präsenzbetreuung)</li>
<li>erster Ansprechpartner für Ratsuchende bei allgemeinen Fragen zu den Leistungen der Familienkasse sowie zu weiteren familienpolitischen Leistungen</li>
<li>Anliegenbezogene Steuerung der Kunden</li>
</ul>
Voraussetzungen
- eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen Bereich oder in den Bereichen Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht) - alternativ einen mittleren Bildungsabschluss und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung mit Aufgabeninhalten und Anforderungen, die mit der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbar sind
Die fachliche Kompetenz ist wichtig, aber genauso wichtig für eine Karriere bei der BA ist Ihre Persönlichkeit. Wenn Sie zusätzlich noch folgende Eigenschaften mitbringen, dann sind Sie bei uns richtig:
<ul>
<li>kundenorientiertes Handeln, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen</li>
<li>eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland</li>
<li>Interesse am Umgang mit Gesetzestexten sowie die Bereitschaft, neue Regelungen und Gesetzesänderungen umzusetzen</li>
</ul>
Idealerweise bringen Sie noch mit: 
<ul>
<li>Grundkenntnisse der Leistungsarten, Verfahren und Rechtsgebiete rund um das Thema Kindergeld und erste Erfahrung in der Anwendung von Gesetzestexten</li>
<li>Affinität zum Umgang mit Zahlen</li>
<li>eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise</li>
<li>hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft</li>
<li>fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>ein Festgehalt nach der Entgeltgruppe TE V, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit (<a href="http://www.arbeitsagentur.de/batarifvertrag" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/batarifvertrag</a>): derzeit rund 3.152 € mtl. brutto bei einer Vollzeitbeschäftigung (39 Std./W.)</li>
<li>vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle, z.B. Mobilarbeit und Teilzeit, unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>ausgewogene Work-Life Balance, vielfältige Gesundheitsangebote und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (der 24.12. und 31.12. sind zudem arbeitsfrei)</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Jahressonderzahlung</li>
<li>Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt und barrierefreie Arbeitsumgebung – bei uns zählt der Mensch.</li>
<li>UND vor allem eins: eine sinnstiftende Tätigkeit zum Wohl der Allgemeinheit!</li>
</ul>
Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede*r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater*innen prüfen und unterstützen Sie bei der bedarfsgerechten Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern begleitet durch eine enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen auch die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung sowie vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess unser Rekrutierungsteam zur Seite und stellt für Sie bei Bedarf auch Kontakt zu unserer Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen her.
Es handelt sich um zwei unbefristete Teilzeitstellen (bis max. 25 Stunden/Woche) für die Dienstorte Wuppertal und Düsseldorf. Aufgrund des persönlichen Kundenkontaktes innerhalb der Öffnungszeiten ist die Arbeit im Homeoffice nur im begrenzten Umfang möglich.
Das Auswahlverfahren findet am 18.02.2026 und 24.02.2026 statt.
Bitte beachten Sie, dass für eine Bewerbung eine Registrierung in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Unter folgendem Link können Sie ein Video aufrufen, welches Ihnen die Registrierung bzw. Bewerbung im Karriere-Portal näher erklärt: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo</a>. Idealerweise laden Sie Ihre vollständige Bewerbung im Bewerberportal in einer Datei (pdf.-Format) hoch.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail leider nicht angenommen werden können.
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800/4 5555 01.
Für Fragen zu dieser Ausschreibung stehen wir Ihnen gerne unter der Rufnummer 0911/177 7036 zur Verfügung.
Steigen Sie ein und unterstützen Sie die BA bei der Erfüllung ihres gesellschaftlichen Auftrags! Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118580" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben! 
 </a>
 
 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Frau Meike Schreeg E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118580/1/145" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>

Fachassistenz (w/m/d) Kundenservice Familienleistungen in der Bundesagentur für Arbeit (Arbeitsort: Wuppertal, Düsseldorf)

Stellenausschreibung Das Erzbistum Köln ist einer der größten privaten Schulträger in Deutschland und unterhält insgesamt 33 Schulen unterschiedlicher Schulformen. Das Engagement im Schulbereich ist ein bedeutendes Zukunftsthema für das Erzbistum Köln. In Düsseldorf-Mitte betreibt das Erzbistum Köln das Erzbischöfliche St.-Ursula-Gymnasium, eine fünfzügige staatlich genehmigte Ersatzschule mit rund 1100 Schülerinnen und Schülern. Die Schule zeichnet sich durch ein breites unterrichtliches und außerunterrichtliches Angebot aus, sodass Schüler/innen ihre Begabungen entdecken und entfalten können. In vielfältiger Weise konkretisiert das St.-Ursula-Gymnasium sein katholisches Profil und motiviert die Schüler/innen zum Vertiefen und Kennenlernen des katholischen Glaubens. Einzelheiten zur Schule finden Sie auf der Schulhomepage (<a href="http://www.st-ursula-gymnasium.de" target="_blank">www.st-ursula-gymnasium.de</a>). Für das Erzbischöfliche St.-Ursula-Gymnasium in Düsseldorf suchen wir zum 1. August 2026 eine/n stellvertretende/r Schulleiter/in (m/w/d) (Bes.-Gr. A 15 bzw. EG TV-L zzgl. Amtszulage). Sie reizt eine neue Aufgabe mit Gestaltungs- und Leitungsspielräumen. Sie verfügen über Fachkompetenz, Motivationsgeschick, Teamfähigkeit, innovative Kreativität und möglichst auch Führungs- und Leitungserfahrung. Sie sind Mitglied der katholischen Kirche; ein persönliches Eintreten für die Erziehungs- und Bildungsziele einer katholischen Schule ist Ihnen wichtig. Laufbahnrechtlich verfügen Sie über die erforderliche Lehrbefähigung sowie über eine Mindestdienstzeit von 4 Jahren seit Verbeamtung auf Lebenszeit (bei Angestellten analoge Berechnung). Ihre Bewerbung erbitten wir mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, vorhandene dienstliche Beurteilungen und Referenzen) bis zum 19. Januar 2026 an: Erzbischöfliches Generalvikariat Köln Bereich Schule &amp; Hochschule z. Hd. Herrn Dominik Schwartz <a href="mailto:dominik.schwartz@erzbistum-koeln.de" target="_blank">dominik.schwartz@erzbistum-koeln.de</a> Postfach, 50606 Köln Tel. Auskünfte: 0221 / 1642-3765

Stellvertretende/r Schulleiter/in (m/w/d)

KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen. Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam! Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement Dein Umfeld: Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement. Spannende Aufgaben erwarten dich: Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner:innen in den verschiedensten Branchen. Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche. Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um. Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln. Mit diesem Profil überzeugst du uns: Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit: Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen „Vertrieblerbiss“ besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten. Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit. Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job. Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst. Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen: Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen. Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem! Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage. Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %). Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert. Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung). Top-Teamwork in Top-Lage: Weil uns gute Atmosphäre am Herzen liegt, stärken wir sie regelmäßig, z. B. mit gemeinsamen Mittagessen, jährlichen Events oder auch mal Cocktail-Nachmittagen. Wo unser Team zu finden ist? Direkt am Flughafenbahnhof (Düsseldorf-Lichtenbroich), nur wenige Gehminuten von S-Bahn, Regional- und Fernverkehr entfernt. Jetzt schnell und einfach bewerben: Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal. Du willst Infos aus erster Hand? Bei fachlichen Fragen hilft dir Roman Ramazan, Account Manager, gerne weiter: +49 211 954592-39. Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a>. Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!

Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement

Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Mettmann Das Evangelische Krankenhaus Mettmann bildet in der Evangelischen Pflegeakademie Bergisch Land junge Menschen und Berufseinsteiger in einem verantwortungsvollen, zukunftsweisenden und vielfältigen Beruf mit Jobgarantie aus. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen sind wir leistungsstark in unseren Fachabteilungen, kooperativ vernetzt, zukunftsorientiert ausgerichtet und bieten mit spannenden Perspektiven die Basis für Deine berufliche Karriere! Du suchst einen Beruf, an dem kein Tag wie der andere ist? Du suchst einen Beruf, der Dir einen Arbeitsplatz garantiert und Du gleichzeitig fester Bestandteil eines tollen Teams bist? Du suchst einen Beruf, in dem Du Dich fort- und weiterbilden kannst, um Deine Karriereziele zu erreichen? Die Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)startet jedes Jahr zum Oktober und zum April. Bewirb Dich auf einen von insgesamt 150Ausbildungsplätzen in unserem Ausbildungszentrum „Evangelische Pflegeakademie Bergisch Land“. Das lernst Du in der Ausbildung Umfassende pflegerische Betreuung, Unterstützung und Begleitung von Patienten (m/w/d) mit unterschiedlichsten Krankheiten Durchführung von und Unterstützung bei medizinischen Behandlungen Assistenz bei Untersuchungen und operativen Eingriffen Durchführung von Patientengesprächen Dokumentation der Pflegebeobachtung und der Pflegemaßnahmen Verwaltung der digitalen Patientenakten Das bringst Du mit Realschulabschluss oder eine vergleichbare Schulausbildung (Fachoberschulreife) oder Hauptschulabschluss mit mindestens zweijähriger abgeschlossener Berufsausbildung Abgeschlossene Ausbildung zum Krankenpflegehelfer (m/w/d) bzw. zum Gesundheits- und Krankenpflegeassistenten (m/w/d) Du bist freundlich und offen im Umgang mit anderen Menschen Du bist engagiert und flexibel Zudem hast Du Spaß am eigenverantwortlichen Lernen Das bieten wir Dir in Deiner Ausbildung Eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit vollständig umgesetzter elektronischer Patientenakte Eine Vergütung nach dem BAT-KF inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Eine Zusatzvergütung für eingesprungene Dienste Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. hauseigenes Fitnessstudio und Betriebssportarten) Internetbasierte Fortbildungsplattform mit umfangreicher Fachlektüre Wenn Du ein Teamplayer bist und gern mit Menschen arbeitest, die Deine Arbeit wertschätzen, dann ist die Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) der richtige Weg für Dich. Weitere Informationen Weitere Informationen erhältst Du direkt bei unserer Pflegeakademie unter Tel.: 02104/773-312. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann starte bei uns Deine Karriere zu Deinem Traumjob in der Pflege und bewirb Dich jetzt über unsere Karriereseite: <a href="https://jobs.evk-mettmann.de" target="_blank">https://jobs.evk-mettmann.de</a> Bitte beachte: Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit in unserem Krankenhaus nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH | Evangelische Pflegeakademie Bergisch Land | Gartenstr. 8 | 40822 Mettmann | <a href="http://www.pflegeakademie-bergischland.de" target="_blank">www.pflegeakademie-bergischland.de</a>

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

Für unser Tochterunternehmen mobi Sanitärsysteme, einem Dienstleistungsunternehmen im Mietservice von mobilen Sanitäreinrichtungen für Baustellen und Veranstaltungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Langenfeld einen Servicefahrer Klasse B (m/w/d) Mit unserem spezialisierten Firmenverbund bieten wir Dienstleistungen rund um die Themen Umwelt, Entsorgung, Abwasser, Industrieservice und Toilettensysteme an. Wir sind die mobi Sanitärsysteme GmbH, ein Dienstleistungsunternehmen im Mietservice von mobilen Sanitäreinrichtungen für Baustellen und Veranstaltungen. Als familiengeführtes, heimatverbundenes Mittelstandsunternehmen sehen wir uns als aktiver Partner unserer Kunden und Mitarbeiter. Wir leben eine nachhaltige, offene sowie umweltbewusste Unternehmenskultur. Ihre Aufgaben Tagestouren im Großraum Langenfeld Zustellung, Abholung und Reinigung der mobilen Sanitärsysteme mit technischem Equipment Ausfüllen der Tourenliste Abfahrtskontrollen Wartung und Pflege des zugewiesenen Fahrzeugs Ausführung kleiner Reparaturen vor Ort Ihr Profil Führerschein Klasse B Fahrpraxis Körperliche Belastbarkeit Grundkenntnisse in Deutsch (A1 ausreichend) Wir bieten Ihnen Geregelte Arbeitszeiten mit täglicher Heimkehr Gutes Arbeitsklima und täglich persönliche Ansprechpartner in der Disposition Vollausstattung an hochwertiger, persönlicher Schutz- und Arbeitskleidung Interesse, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. <a href="https://karriere.umsema.de/de/apply?id=843a33" target="_blank">https://karriere.umsema.de/de/apply?id=843a33</a> mobi Sanitärsysteme GmbH Ziegeleistr. 7 | 86368 Gersthofen | <a href="http://www.mobi-wc.de" target="_blank">www.mobi-wc.de</a> Datenschutz

Servicefahrer Klasse B (m/w/d) - Standort Langenfeld

Unser Klinikum   Das Klinikum Leverkusen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln, ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. Mehr als 2.500 Menschen kümmern sich in 13 medizinischen Fachabteilungen mit 760 Betten, zahlreichen Zentren, im Service, der Verwaltung und den Tochtergesellschaften um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patient:innen.   Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine   Pflegedienstleitung (m/w/d)   zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.   Zu Ihren Aufgaben gehören      die Erstellung der Privatabrechnung für stationäre und ambulante Behandlungen nach GOÄ      die gebührenrechtliche Prüfung von Abrechnungsdaten anhand der GOÄ      die Korrespondenz mit Patienten (m/w/d), Krankenversicherungen und PVS      die Unterstützung des medizinischen Personals bei der Koordination der Arbeitsabläufe und Vereinheitlichung der Prozesse und deren Umsetzung sowie bei der Optimierung der Dokumentation für eine verbesserte Abrechnung     Wir wünschen uns      eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im medizinischen Bereich      Erfahrungen in der Abrechnung mit der GOÄ, idealerweise im ambulanten und stationären Bereich, sind wünschenswert      Fähigkeit, seinen Kenntnisstand auf den aktuellen Stand zu halten und ein stetiges Interesse an Fort- / Weiterbildungen      sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen      strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise      Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit     Wir bieten Ihnen      eine betriebliche Gesundheitsförderung      einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag      die Flexibilität von einer Vielzahl an unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen      die Dokumentation jeglicher geleisteter Arbeitszeit      eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung nach TVöD-K, inkl. der betrieblichen Altersvorsorge      exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits      eine Mitarbeiterverpflegung mit variablen Frühstücks- und Mittagsangeboten      einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr      ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)      Als Teil unseres betrieblichen Gesundheitsangebots stellen wir Ihnen eine Mitgliedschaft bei Urban Sports mit stark vergünstigten Konditionen zur Verfügung – für vielfältige Sport- und Wellnessmöglichkeiten in ganz Deutschland.     Kontakt für Ihre Fragen   Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit in unserem Hause haben, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung über unser Online-Portal.   Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Stefanie Piccolo, Leitung Abrechnungen stationär &amp; ambulant, unter Telefon 0214 13-48258 und Frau Ivonne Schreiber, GB Personal, unter Telefon 0214 13-48214, gerne zur Verfügung.   Klinikum Leverkusen Service GmbH   Geschäftsbereich Personal, Dienstleistungen   Frau Ivonne Schreiber   Paracelsusstr. 15   51375 Leverkusen

Pflegedienstleitung (m/w/d)

voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH » Duisburg » Festanstellung » Vollzeit Der Zugverkehr und die Schienen-Infrastruktur spielen eine wichtige Rolle im Alltag vieler Menschen, ebenso beim Thema Klimawandel. Als Teil des weltmarktführenden Unternehmens für Schienen- und Weichentechnik fertigen und bearbeiten wir Schienen aller Art. So erhalten unsere Kunden die gewünschten Produkte und alle Zugreisenden eine bessere Infrastruktur. Eine Besonderheit sind Schienen mit bis zu 180 Metern Länge – für niedrige Frachtkosten und höhere Produktivität. Arbeiten Sie gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen am Standort Duisburg daran, Menschen schnell und klimafreundlich an ihr Ziel zu bringen. Stellen Sie die Weichen Richtung Zukunft – bei der voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH als Betriebselektriker:in / Mechatroniker:in Ihre Aufgaben Sie halten unsere Maschinen, Produktions- und Krananlagen am Laufen und unsere Gebäude in Schuss, denn auf Ihre Wartungen, Prüfungen und Inspektionen ist Verlass. Wenn es doch einmal irgendwo hakt, finden Sie den Fehler schnell, gehen der Ursache auf die Spur und beheben die Störung langfristig. Ganz klar: Sie packen an, wo Sie gebraucht werden, und kümmern sich auch um mechanische, hydraulische, pneumatische und steuerungstechnische Arbeiten, z. B. die speicherprogrammierbare Steuerung. Kurz: Sie sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft, und sind bei Reparaturen zuverlässig zur Stelle. Was Sie Mitbringen Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Betriebselektriker:in, Mechatroniker:in mit gutem mechanischem Verständnis Kenntnisse in Elektrotechnik, Elektronik, speicherprogrammierbarer Steuerung, Mechanik, Pneumatik und Hydraulik Erfahrung in der Instandhaltung von Maschinen zur Metallbearbeitung Höhentauglichkeit erforderlich (z. B. Arbeiten auf Krananlagen) und idealerweise Staplerschein und Berechtigung zur Bedienung flur- und funkbedienter Krane (z. B. Portalkrane mit Flursteuerung) – Fortbildungsbereitschaft ist ein Muss Gut in Kommunikation, selbstständig, organisiert und zielorientiert Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Teamgeist Lust auf eine Tätigkeit, die überwiegend im Freien ausgeübt wird Gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-Betrieb (Früh- und Spätschicht) und gelegentlich am Samstag (bezahlte Mehrarbeit) Führerschein Klasse B (Arbeitsstätte ist nicht mit dem ÖPNV erreichbar) Was Wir Ihnen Bieten Tarifvertrag Metall NRW: Wir haben eine 35-Stunden-Woche. Das Einstiegsgehalt liegt bei 3.799,40 € (EG 09), außerdem bieten wir Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und weitere tarifliche Zusatzzahlungen. Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Parkplätze: Bei uns können Sie auf einem unserer zahlreichen Parkplätze kostenlos parken. Vorsorge und Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge und Betriebsärztin Entwicklungsmöglichkeiten: Interesse an fachlicher Weiterentwicklung? Wir fördern Ihre Weiterbildung. Empfehlungsprogramm: Profitieren Sie von unserem Belohnungssystem für das Anwerben neuer Mitarbeiter:innen. WIR-Gefühl: Wir arbeiten und feiern gemeinsam, z. B. Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Beteiligung am Unternehmenserfolg und Vergünstigungen: Aktien für Mitarbeiter:innen, Prämien, Corporate Benefits u. v. m. Mehr zu uns als Arbeitgeberin gibt es hier: Über Uns Die voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH ist ein Unternehmen der voestalpine AG, einem weltweit agierenden stahlbasierten Technologie- und Industriegüterkonzern mit 52.000 Mitarbeiter:innen. Als Teil der voestalpine-Division Railway Systems führen wir für unsere Kunden aus der Eisenbahnbranche vielfältige Logistik- und Fertigungsdienstleistungen aus und stellen die Just-in-time-Versorgung von Gleisbaustellen sicher. Das passt? Dann bewerben Sie sich online über unser Karriereportal (jobs.voestalpine.com) oder per E-Mail an Ihren Ansprechpartner Herr André Fourmont (<a href="mailto:HR-Duisburg@voestalpine.com" target="_blank">HR-Duisburg@voestalpine.com</a>). Wir freuen uns auf Sie. voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH | Personalabteilung | Lintorfer Waldweg 501a | D-47269 Duisburg

Betriebselektriker:in / Mechatroniker:in

voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH » Duisburg » Festanstellung » Vollzeit Der Zugverkehr und die Schienen-Infrastruktur spielen eine wichtige Rolle im Alltag vieler Menschen, ebenso beim Thema Klimawandel. Als Teil des weltmarktführenden Unternehmens für Schienen- und Weichentechnik fertigen und bearbeiten wir Schienen aller Art. So erhalten unsere Kunden die gewünschten Produkte und alle Zugreisenden eine bessere Infrastruktur. Eine Besonderheit sind Schienen mit bis zu 180 Metern Länge – für niedrige Frachtkosten und höhere Produktivität. Arbeiten Sie gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen am Standort Duisburg daran, Menschen schnell und klimafreundlich an ihr Ziel zu bringen. Stellen Sie die Weichen Richtung Zukunft – bei der voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH als Schlosser:in / Industriemechaniker:in / Metallbauer:in Ihre Aufgaben Sie packen an, wenn unsere Maschinen, Produktions- oder Krananlagen nicht rundlaufen, und bringen sie schnell wieder in Schuss. Klar, dass Sie die Störungen nicht nur aufspüren und beseitigen, sondern auch die Ursachen finden und langfristig beseitigen. Öl an den Händen gehört für Sie zu einem erfolgreichen Arbeitstag: Sie arbeiten an Mechanik, Hydraulik, Pneumatik und Steuerungen und kümmern sich selbstständig darum, dass alles einwandfrei funktioniert. Kurz: Sie sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft, und sind bei Reparaturen und Wartungen – auch an unseren Gebäuden – zuverlässig zur Stelle. Was Sie Mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Schlosser:in, Industriemechaniker:in, Metallbauer:in oder in einem vergleichbaren metallverarbeitenden Beruf Grundlegende Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik, Werkzeugmaschinen sowie im Elektrohandschweißen – Fortbildungsbereitschaft ist ein Muss Erfahrung in der Instandhaltung von Maschinen zur Metallbearbeitung Höhentauglichkeit erforderlich (z. B. Arbeiten auf Krananlagen) und idealerweise Staplerschein und Berechtigung zur Bedienung flur- und funkbedienter Krane (z. B. Portalkrane mit Flursteuerung) Gut in Kommunikation, selbstständig, organisiert und zielorientiert Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Teamgeist Lust auf eine Tätigkeit, die überwiegend im Freien ausgeübt wird Gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-Betrieb (Früh- und Spätschicht) und gelegentlich Samstagsarbeit (bezahlte Mehrarbeit) Führerschein Klasse B (Arbeitsstätte ist nicht mit dem ÖPNV erreichbar) Was Wir Ihnen Bieten Tarifvertrag Metall NRW: Wir haben eine 35-Stunden-Woche. Das Einstiegsgehalt liegt bei 3.799,40 € (EG 09), außerdem bieten wir Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und weitere tarifliche Zusatzzahlungen. Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Parkplätze: Bei uns können Sie auf einem unserer zahlreichen Parkplätze kostenlos parken. Vorsorge und Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge und Betriebsärztin Entwicklungsmöglichkeiten: Interesse an fachlicher Weiterentwicklung? Wir fördern Ihre Weiterbildung. Empfehlungsprogramm: Profitieren Sie von unserem Belohnungssystem für das Anwerben neuer Mitarbeiter:innen. WIR-Gefühl: Wir arbeiten und feiern gemeinsam, z. B. Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Beteiligung am Unternehmenserfolg und Vergünstigungen: Aktien für Mitarbeiter:innen, Prämien, Corporate Benefits u. v. m. Mehr zu uns als Arbeitgeberin gibt es hier: Über Uns Die voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH ist ein Unternehmen der voestalpine AG, einem weltweit agierenden stahlbasierten Technologie- und Industriegüterkonzern mit 52.000 Mitarbeiter:innen. Als Teil der voestalpine-Division Railway Systems führen wir für unsere Kunden aus der Eisenbahnbranche vielfältige Logistik- und Fertigungsdienstleistungen aus und stellen die Just-in-time-Versorgung von Gleisbaustellen sicher. Das passt? Dann bewerben Sie sich online über unser Karriereportal (jobs.voestalpine.com) oder per E-Mail an Ihren Ansprechpartner Herr André Fourmont (<a href="mailto:HR-Duisburg@voestalpine.com" target="_blank">HR-Duisburg@voestalpine.com</a>). Wir freuen uns auf Sie. voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH | Personalabteilung | Lintorfer Waldweg 501a | D-47269 Duisburg

Schlosser:in / Industriemechaniker:in / Metallbauer:in

Die Zentrale des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) in Düsseldorf sucht für den Bundesbau zum 01.09.2026 eine/n dual Studierende/n (w/m/d) im Bereich
Duales Studium Wirtschafts­ingenieurwesen Bau (Z)
an der Hochschule Ruhr West in Mülheim an der Ruhr.
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Informationen finden Sie auf unserer Internetseite.
Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.
Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
Kostenübernahme: Übernahme der Studiengebühren und Zahlung einer attraktiven Studienbeihilfe sowie Reisekosten­erstattung für die Präsenszeit. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Studienabschluss in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
 Aufgaben 
<ul>
<li>Ihre Studienzeit beträgt 9 Semester, in diesem Zeitraum wechseln sich Theorie- und Praxisphasen ab. Nähere Details zum Studienablauf finden Sie unter dem unten genannten Link</li>
<li>Ihnen stehen erfahrene Mentor*innen für fachliche und überfachliche Fragen zur Seite</li>
</ul>
<ul>
<li>In Ihrer Zeit als dual studierende Person erhalten Sie spannende Einblicke in die Aufgaben und Projekte des BLB NRW</li>
<li>Sie unterstützen bei der Durchführung bedeutender, öffentlicher Baumaßnahmen im Bundesbau</li>
<li>Während Ihrer Praxisphasen lernen Sie, wie man Bauprojekte effizient plant, baut, steuert und unsere Bundesbau-Immobilien betreibt</li>
</ul>
Profil 
Sie haben Ihr vollständiges (Fach‑)Abitur erfolgreich absolviert oder eine berufliche Qualifikation als Hochschulzugangs­berechtigung. Alternativ steht der entsprechende Abschluss in Aussicht
Weitere Anforderungen:
<ul>
<li>Technische und wirtschaftliche Zusammen­hänge und natur­wissenschaftliche Fächer wie Mathematik und Physik faszinieren Sie</li>
<li>Sie bringen Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft mit</li>
<li>Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
<li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten</li>
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Wir bieten 
Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca. 1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Studienjahr bei rund 1.400 €.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
MABL1_DE

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Duales Studium Wirtschafts­ingenieurwesen Bau (Z) an der Hochschule Ruhr West in Mülheim an der Ruhr

Kundenberaterin / Kundenberater (m/w/d) in der Telefonie
Wir sind über 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.
Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.

 Aufgaben 
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<li>Die Beratung und Betreuung unserer Versicherten zu allen Fragen rund um die gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung steht im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit – Sie beraten die Versicherten telefonisch oder über digitale Kommunikationskanäle.</li>
<li>Zu Ihren Aufgaben gehört es, Kundenanliegen kompetent zu bearbeiten und dabei die vielfältigen Produkte und Dienstleistungen der BARMER im Sinne unseres Markenversprechens zu präsentieren.</li>
<li>Sie verantworten die fachkundige Beratung zu Beitrags- und Leistungsangelegenheiten, geben Unterstützung bei unseren Online-Services und schaffen so Mehrwerte für unsere Versicherten.</li>
<li>Sie empfehlen die BARMER aktiv und tragen damit zur Weiterentwicklung unserer Kundenbeziehungen bei.</li>
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Profil 
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<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder relevante Berufserfahrung im Kundenservice, idealerweise in der Gesetzlichen Krankenversicherung oder im Gesundheitswesen.</li>
<li>Dank Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Zuhörfähigkeit sind Sie in der Lage, offene, konstruktive und effektive Gespräche zu führen.</li>
<li>Dafür bringen Sie Englischkenntnisse (gern auch weitere Sprachen) mit und zeigen sich offen gegenüber digitalen Medien.</li>
<li>Auch in schwierigen Situationen beweisen Sie Geschick und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen.</li>
<li>In der Beratung bringen Sie die Interessen der Kundinnen und Kunden geschickt mit denen des Unternehmens in Einklang.</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Tools.</li>
<li>Mit Deutschkenntnissen auf mindestens C1-Niveau kommunizieren Sie sicher und professionell in einem deutschsprachigen Arbeitsumfeld.</li>
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Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und strebt einen ausgewogenen Anteil der Geschlechter an. Insbesondere Frauen sind daher ermutigt und aufgefordert, sich zu bewerben. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Wir bieten 
Bis zu 39 Tage Urlaub
Wir bieten mindestens 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem 40. Lebensjahr sogar 32. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind bis zu 37 bzw. 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.
38-Stunden-Woche
Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.
Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
Wir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.
Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld
Als kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt.
Corporate Benefits
Zahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr.
Tarifverträge &amp; regelmäßige Gehaltserhöhung
Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung.
Gesundheitsangebote: Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter
Neben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung..
Teilzeitmöglichkeit
Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen.
Lebensarbeitszeitkonto
Unsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit nutzen.
Sabbatical
Um den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln.
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Wir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr.
Individuelle Förderung &amp; Weiterbildung
Wir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach Bedürfnis und Kompetenz.
Offene Kultur &amp; Engagement: LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, Väternetzwerk
Mit Hospitationen, Communitys, Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen fördern wir Transparenz, Offenheit und Respekt für alle.
MABL1_DE

1.691 Vollzeit Jobs in Haan, Deutschland