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<ul><li>Ausgezeichnete berufliche Perspektiven</li><li>Vielseitige Tätigkeitsfelder</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Karrierestart als Beamte</li></ul> AUSBILDUNG ODER DUALES STUDIUM?Bei uns im Finanzamt bekommst Du beides. Bewirb Dich online! <a href="http://www.diezukunftsteuern.nrw" target="_blank">www.diezukunftsteuern.nrw</a> <h2>Ausbildung Finanzwirt (m/w/d)</h2> Ausbildungsbeginn: September Wir erwarten:Fachoberschulreife oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss Wir bieten:• eine zweijährige duale Ausbildung im Finanzamt kombiniert mit Unterricht an der Landesfinanzschule NRW in Wuppertal, Bonn oder Rhede• berufliche Sicherheit• mtl. Ausbildungsbezüge von ca. 1.500 Euro Erwünscht sind auch Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Diese Ausschreibung wendet sich ebenfalls ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund. Du solltest im Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staats mit einem EU-Rechtsabkommen besitzen.

Ausbildung Finanzwirt (m/w/d)

View job here Betriebshandwerker / Industriemechaniker (m/w/d) für die Instandhaltung Vollzeit 40472 Düsseldorf, Deutschland Mit Berufserfahrung 07.11.25 Wir suchen für unser Tochterunternehmen Hoberg &amp; Driesch Logistik GmbH am Standort Düsseldorf: Hoberg &amp; Driesch ist eines der führenden europäischen Großhandelshäuser für Stahlrohre. Mit mehreren Niederlassungen und Tochtergesellschaften sind wir einer der größten lagerhaltenden Stahlrohrhändler in Europa. Nahtlose und geschweißte Stahlrohre für die verschiedensten Anwendungsgebiete gehören neben individuellen Lösungen für unsere Kunden zu den Kernkompetenzen unseres Unternehmens. Unsere Stärke: Qualität, Effizienz und Kompetenz. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich bei uns! Ihre Schwerpunktaufgaben Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an CNC-Bearbeitungszentren, Sägeautomaten und anderen techn. Einrichtungen Instandhaltung von Kran- und Magnetanlagen, Gabelstaplern, Umschlagsbaggern, LKW, Lagerhallen, vollautomatischen Regalanlagen (Langgut) sowie Haus- und Gebäudetechnik Definierung notwendiger Ersatzteile Fehleranalyse und Behebung an mechanischen Komponenten und technischen Einrichtungen Planung und Durchführung von vorbeugenden Wartungsmaßnahmen Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitssicherheitsvorschriften Ihr Anforderungsprofil Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker/Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss im Bereich Mechatronik, Industrie-, Anlagen- oder Fertigungsmechanik Sie verfügen über Know-How in Hydraulik, Pneumatik und den Umgang mit Messmitteln Sie bringen Grundwissen in Elektrik und Steuerungstechnik mit und kennen sich in Schweiß- und Brennarbeiten aus Sie zeichnen sich durch eine hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und Organisationstalent aus Sie haben eine selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und bringen Einsatzbereitschaft mit Sie arbeiten gerne im Team und haben die Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit Sie haben einen Gabelstaplerführerschein und MS-Office Kenntnisse sind vorhanden Wir bieten Ihnen Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und herausfordernde Aufgabenstellung in einem dynamischen Team. Nutzen Sie die Chance, sich durch die Übernahme eines interessanten Aufgabenfeldes mit einem hohen Maß an Verantwortung persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Sie erhalten eine Entlohnung gemäß Tarifvertrag für den Groß- und Außenhandel NRW sowie Sozialleistungen. Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Wir akzeptieren ausschließlich Bewerbungen über unsere Karriereseite im Internet: <a href="http://www.hoberg-driesch.com/karriere" target="_blank">www.hoberg-driesch.com/karriere</a> Bewerbungsunterlagen, welche uns auf anderem Weg erreichen, werden nicht berücksichtigt. Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Betriebshandwerker / Industriemechaniker (m/w/d) für die Instandhaltung

DRYKORN. FOR BEATUIFUL PEOPLE. STORE MANAGER (M/W/D) Täglich arbeiten wir mit viel Passion und Know-How an neuen Kollektionen. Durch die Arbeit mit außergewöhnlichen Charakteren und Talenten hat DRYKORN eine eigene Definition von Beautiful kreiert. Die DRYKORN Definition von Beautiful soll fernab von Oberflächlichkeiten und Ausgrenzungen sein. Es steht für echte Menschen mit Ecken und Kanten, mit Träumen und einer Leidenschaft für das, was diese als schön empfinden. Für unseren neuen Womenswear-Store in Düsseldorf suchen wir nach einem Store Manager (w/m/d), der mit Leidenschaft und Eigeninitiative unser Team vor Ort leitet und ein inspirierendes, inklusives und leistungsstarkes Arbeitsumfeld sicherstellt. Unser eigener Retail ist ein zentraler Bestandteil unserer Vertriebsstrategie – neben Onlineshop und Concessions. Hier begegnest Du unseren Kund:innen persönlich und gestaltest jeden Besuch zu einem besonderen Erlebnis. Do something beautiful every day Du führst unseren Store eigenverantwortlich und gestaltest für unsere Kund:innen ein einzigartiges Einkaufserlebnis – von einer inspirierenden Warenpräsentation bis hin zu individueller Beratung Du briefst dein Team in Meetings, delegierst Aufgaben klar und förderst den Team-Spirit Du behältst Prozesse und Abläufe im Blick, wertest Kennzahlen aus und leitest daraus Optimierungen ab Du organisierst Inventuren, besondere Aktionen und Events und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft Du begleitest die Einarbeitung neuer Kolleg:innen, förderst die Weiterentwicklung deines Teams und unterstützt bei der Gewinnung neuer Talente Du bist stets im engen Austausch mit unserer Zentrale in Kitzingen und dem Visual-Merchandise-Team The Job is beautiful for you, if… Du offen kommunizierst und gerne auf Menschen zugehst – egal ob Kund:innen oder dein Team Management für dich bedeutet, durch gute Organisation aktiv zu den Unternehmenszielen beizutragen Du für dein Team vorangehst, mit anpackst und andere durch dein eigenes Handeln inspirierst Du zielorientierst und servicebewusst arbeitest, ohne den Überblick zu verlieren Du konntest bereits Führungserfahrung sammeln, bist im Fashion-Bereich gut vernetzt und bringst langjährige Verkaufserfahrung im Bereich Contemporary/Progressive Fashion mit Wochenendarbeit für dich selbstverständlich ist und sich gut in deinen Lebensstil integrieren lässt Du über gute Englischkenntnisse verfügst und dich in internationalen Teams wohlfühlst More than Fashion – what kind of beautiful do we offer you? Attraktive DRYKORN Mitarbeitenden Angebote und Rabatte Fulminante DRYKORN Mitarbeitenden Events und Party‘s Zugang zu betrieblichen Zusatzleistungen wie beispielsweise einer privaten Zusatzkrankenversicherung JOIN US Bewirb Dich direkt über unsere Karriereseite oder per Mail <a href="mailto:s.brand@drykorn.com" target="_blank">s.brand@drykorn.com</a> auf die ausgeschriebene Stelle. Wir suchen stets nach talentierten und motivierten Kolleg:innen, die ein Teil unserer DRYKORN Family werden möchten und gemeinsam mit uns wachsen. Jetzt bewerben: <a href="https://drykorn.com/de-de/karriere/stellenangebote/" target="_blank">https://drykorn.com/de-de/karriere/stellenangebote/</a>

Store Manager (m/w/d)

ORGATEX hat sich in mittlerweile mehr als 50 Jahren als Lieferant für zahlreiche namhafte Kunden etabliert und sich zum Marktführer u.a. für Bodenmarkierungen entwickelt. Mit diesem und weiteren hochwertigen Produkten sorgen wir für klare Strukturen sowie einen optimalen Materialfluss in der Produktion und Intralogistik unserer nationalen und internationalen Kunden. Gemeinsam mit spannenden Start-ups und weiteren Kooperationspartnern arbeiten wir zudem daran, die Intralogistik mit digitalen Lösungen, insbesondere mit Fokus auf das Thema IoT, zu innovieren. Zahlen, Prozesse und Genauigkeit sind genau Dein Ding? Du behältst auch bei komplexen Vorgängen den Überblick und sorgst dafür, dass alles korrekt verbucht und dokumentiert wird? Dann bist Du bei ORGATEX genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Kreditorenbuchhalter (w/m/d) Vollzeit (38,5 Stunden), Langenfeld Deine Aufgaben Du übernimmst insbesondere die Verantwortung für unsere Kreditorenbuchhaltung, aber auch allgemeine Tätigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen sowie die Vertretung Deiner Kolleginnen Eingehende Rechnungen, Gutschriften sowie Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen unserer Mitarbeitenden prüfst und bearbeitest Du eigenverantwortlich Selbstverständlich stellst Du auch den ordnungsgemäßen und fristgerechten Zahlungsverkehr sicher Du übernimmst auch die Abstimmung und Überwachung von Konten und unterstützt bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Externe Anfragen sowie Anfragen interner Fachabteilungen bearbeitest und beantwortest Du selbstständig und serviceorientiert Dein Profil Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation und hast bereits einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung Du bringst gute Kenntnisse im Steuerrecht mit, insbesondere im Umsatzsteuerrecht Mit den MS-Office-Programmen gehst Du sehr sicher um und auch mit DATEV sowie einem ERP-System hast Du idealerweise bereits gearbeitet Für Dich ist der sensible und vertrauensvolle Umgang mit vertraulichen Informationen, Daten und Dokumenten selbstverständlich Du bist offen für neue und digitale Lösungen und hast Lust, mit uns gemeinsam an der Optimierung unserer Prozesse zu arbeiten und zeigst hierbei eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir sind Teamplayer und suchen ein Teammitglied, das ebenfalls großen Wert auf Teamwork legt und auf das wir uns absolut verlassen können Mit Deinen verhandlungssicheren Deutschkenntnissen kannst Du Dich in Wort und Schrift gut verständigen Unser Angebot Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz und eine langfristige Perspektive durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten Durch eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub pro Jahr tragen wir zu einer guten Work-Life-Balance bei Unser Firmenfitness-Programm und Dienstradleasing bieten vielfältige Sport- und Wellness-Angebote sowie die Möglichkeit, ein hochwertiges (Elektro-)Fahrrad zu leasen, um Deine Gesundheit und Work-Life-Balance zu fördern Unsere Räumlichkeiten und Arbeitsplätze sind hell und modern eingerichtet. In der Pause laden unsere Außenbereiche mit Sitzmöglichkeiten und Sonnenliegen zum Verweilen ein Wir leben eine Unternehmenskultur, die auf Offenheit, Vielfalt und Innovation basiert. Bei uns wirst Du Teil eines Teams, das gemeinsam mutig Neues ausprobiert Hierbei fördern wir die aktive Beteiligung an unserem Ideenmanagement und nehmen jeden Vorschlag ernst Parkplätze, Getränke und frisches Obst stellen wir Dir natürlich kostenfrei zur Verfügung Du möchtest uns kennenlernen? Du möchtest uns kennenlernen? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:bewerbung@orgatex.de" target="_blank">bewerbung@orgatex.de</a> Du bist Dir noch nicht ganz sicher, ob wir zueinander passen könnten? Kein Problem, ruf uns einfach an oder schreib uns eine E-Mail, <a href="mailto:bewerbung@orgatex.de" target="_blank">bewerbung@orgatex.de</a> oder nutze den unten stehenden Link. ORGATEX GmbH Human Resources | Albert-Einstein-Str. 19 | 40764 Langenfeld +49 2173 1064-190 | <a href="mailto:bewerbung@orgatex.de" target="_blank">bewerbung@orgatex.de</a> | <a href="http://www.orgatex.com" target="_blank">www.orgatex.com</a>

Kreditorenbuchhalter (w/m/d)

Wir suchen aus den Regionen: Duisburg, Essen, Düsseldorf, Mönchengladbach, Köln und Aachen. Bewirb dich bei uns als VERTRIEBSMITARBEITER im Außendienst (m/w/d) (auf selbständiger Basis nach §84 HGB) #ABOUTYOU du bist kreativ und die persönliche Kommunikation mit Menschen liegt dir am Herzen und macht dir Spaß du begegnest Entscheidern auf Augenhöhe und überzeugst mit deinem Charakter und deiner Sympathie du bist offen für unterschiedliche Meinungen und möchtest dich im Vertrieb weiterentwickeln #YOURWORK du betreust regionale Sozial-/Imageprojekte in der Nähe deines Wohnortes und erhöhst die Sichtbarkeit der ansässigen Firmen und Unternehmen du führst eigenverantwortlich Verkaufsgespräche und findest den richtigen Weg, dein Projekt auf Entscheideebene ausdrucksstark zu präsentieren und zu finalisieren #ABOUTUS ein Verkaufsgebiet mit hohem Potenzial innerhalb einer innovativen Firmengruppe Vorbereitung und Begleitung deines Einstiegs durch intensive Ausbildung, Coaching und Training on the Job sowie hauseigene Verkaufsseminare eine Tätigkeit, welche mit dem Familienleben im Einklang steht bzw. eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglicht Bitte sende uns deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:karriere@regenbogen-netzwerk.de" target="_blank">karriere@regenbogen-netzwerk.de</a> Regenbogen Kommunales Netzwerk GmbH Reiterstraße 2, 76829 Landau Ansprechpartner: Emanuele Capilli Telefon: 06341 681 82 86 <a href="http://www.regenbogen-netzwerk.de" target="_blank">www.regenbogen-netzwerk.de</a> Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die Regenbogen Kommunales Netzwerk GmbH Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall nachhaltige Netzwerke.

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

STADT WUPPERTAL Stadt der weltberühmten Schwebebahn Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes Universitätsstadt Hilfshandwerker*innen (verschiedene Einsatzorte) Arbeitszeit 39 Std., Teilzeit nicht möglich, unbefristet Stellenbewertung EG 4 Homeoffice nicht möglich Bewerbungsfrist 11.12.2025 - 10.01.2026 Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 100 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien. Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags. Der Funktionsbereich „Gebäudeservice“ bietet seinen Nutzer*innen mit den Teams „Reinigung“, „Haus- und Pförtnerdienste“ und „Betriebspersonal an Schulen“ die gesamte Bandbreite von infrastrukturellen Leistungen des Gebäudemanagements in Form von z.B. Reinigungsarbeiten, Hausmeisterdiensten, Schädlingsbekämpfung, Umzügen und Transporten an. Das Team der „Haus- und Pförtnerdienste“ erbringt insbesondere Serviceleistungen für Kindertagesstätten, die Bundesbahndirektion sowie für die Verwaltungshäuser der Stadt Wuppertal in allen handwerklichen und infrastrukturellen Angelegenheiten und sorgt für die Sicherheit und Ordnung in den o.g. Gebäuden. Für diese verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Ihr Profil Wen suchen wir? Fähigkeit zur körperlichen Arbeit auch unter erschwerten Bedingungen Handwerkliches Geschick Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein bei der Erledigung eines umfangreichen und vielfältigen Aufgabenkatalogs Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und sicheres Auftreten Teamfähigkeit Bereitschaft und Fähigkeit mit unterschiedlichen Nutzer*innen der Verwaltungshäuser und Kindertagesstätten umzugehen Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung Ausgeprägte Zuverlässigkeit und Pflichtbewusstsein Führerschein Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft Dienstfahrten durchzuführen Interesse und Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien (beispielsweise Tablet) Tätigkeitsprofil Welche Kernaufgaben erwarten Sie? Sie betreuen die Verwaltungshäuser oder Kindertagesstätten in allen handwerklichen und infrastrukturellen Angelegenheiten und sind erste*r Ansprechpartner*in des Gebäudemanagements sowie der Nutzer*innen vor Ort In diesem Zusammenhang fallen u.a. folgende Tätigkeiten an: Selbstständige Durchführung von kleineren Reparaturen Erstellen von Schadensmeldungen und Beseitigen von Gefahrenstellen Kontrollieren von Sicherheitseinrichtungen Begleitung der Einsätze von Fremdfirmen Vor- und Nachbereitung von Sitzungsräumen Durchführung von Umzügen und Transporten Reinigung von Wegen und Treppenanlagen (auch im Winter) Sie arbeiten überwiegend körperlich, auch unter erschwerten Bedingungen (z. B. Reinigungsarbeiten im Freien: Kälte, Nässe; Tragen von Lasten) Was bieten wir Ihnen? Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team Eine unbefristete Beschäftigung Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche Das Entgelt richtet sich für Tarifbeschäftigte nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe EG 4 TVöD. Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen, die nicht teilbar sind. Die Tätigkeiten sind für Telearbeit (Homeoffice) nicht geeignet. Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen. Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.01.2026. Frau Sadiye Mesci Leiterin Gebäudeservice E-Mail Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation Kontakt 02025636555 Ort <a href="mailto:sadiye.mesci@gmw.wuppertal.de" target="_blank">sadiye.mesci@gmw.wuppertal.de</a> Frau Ina Ose Personalreferentin E-Mail Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren Kontakt 0202 563 5458 <a href="mailto:ina.ose@wuppertalent.de" target="_blank">ina.ose@wuppertalent.de</a> Auch noch interessant Anreise/ Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen. Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Hilfshandwerker*in (verschiedene Einsatzorte) (m/w/d)

Die Monheimer Einkaufszentren Gesell­schaften sind im Eigen­tum der lokalen Einzel­handels­immobilien Rathaus­center, Monheimer Tor und Holzweg-Passage, in deren Umge­staltung und Revi­talisierung massiv investiert wird. Mit dem Umbau der Immo­bilien und des direkten Umfeldes ergreift die Stadt die seltene Chance, ihre Innen­stadt nach modernen Grund­sätzen neu zu konzi­pieren. Wir sind 100-prozentige Tochter­gesell­schaften der Stadt Monheim am Rhein, die mit ihren 45.000 Menschen zählenden Einwohner­schaft verkehrs­günstig zwischen Düssel­dorf und Köln liegt und als Wohn- und Arbeits­ort eine außer­ordentlich hohe Lebens­qualität bietet. Was wir vorhaben, finden Sie online unter <a href="http://www.monheimmitte.de" target="_blank">http://www.monheimmitte.de</a> oder auf Facebook und Instagram unter Monheim Mitte.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser wachsendes Team zur Betreuung der modernen Handelsimmobilien einen
 Hausmeister / Gebäudetechniker (m/w/d) für das technische Gebäudemanagement 
Die unbefristete Vollzeitstelle in einer der wohl innovativsten und spannendsten Städte des Landes ist nach Entgeltgruppe 7 TVöD ausgewiesen. 
 Aufgaben 
<ul>
<li>Koordination und Dokumen­tation der Wartungs­arbeiten von gesetz­lich vor­geschriebenen Anlagen­prüfungen unter Beachtung der technischen Prüf­pflichten, die sich aus UVV, VDE, DGUV, TPrüfVO, VdS, AufzugsVO etc. ergeben</li>
<li>Einhaltung von Qualität, Arbeits­sicher­heit und Brand­schutz, zum Beispiel durch Genehmigungs­verfahren für feuer­gefährliche Arbeiten nach § 30 BGV D1</li>
<li>Regelmäßige Kontrolle sicher­heits­relevanter Bereiche und Durch­führung von Routine­inspektionen</li>
<li>Regelung der modernen tech­nischen Anlagen wie Klima, Lüftung, Heizung und teilweise Wärme­pumpen, teils computer­gesteuert über die GLT und MSR</li>
<li>Betreuung der neuesten Brandmelde­technik und Sprinkler­anlagen </li>
<li>Kleinreparaturen, Pflege der Außen­anlage, Aufrechterhaltung der Sauber­keit der Gebäude, Abfall­entsorgung</li>
</ul>
Das Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander stehen in unserem Team an höchster Stelle.
Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossene hand­werklich-technische Berufs­ausbildung mit einer Regel­ausbildungs­dauer von mindestens drei Jahren im Bereich Elektro, Sanitär, Heizung oder Kälte-, Klima- und Lüftungs­technik</li>
<li>Fach­über­greifendes hand­werkliches Geschick</li>
<li>Selbstständiges und verant­wortungs­volles Arbeiten</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
<li>PC-Kenntnisse (MS Office)</li>
<li>Hohes Maß an Kolle­gialität und Flexibilität bei Dienst­einteilungen und Bereitschaft zu Schicht- und Ruf­bereitschafts­diensten – auch an Wochenenden</li>
</ul>
Wünschenswert wären:
<ul>
<li>Weiterbildung zum Sicherheits- und Brandschutzbeauftragten (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li>
<li>Ausbildung zum Ersthelfer (m/w/d) oder die Bereitschaft dazu</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Sicherheit: unbe­fristete und lang­fristig sichere Arbeits­plätze, Betriebs­rente sowie Zusatz­versorgung und ExtraRente mit der Unter­stützungs­kasse, Jahres­sonder­zahlung, Zulagen bei der Wahr­nehmung von Schichtarbeit sowie der Rufbereit­schaft und die Mög­lichkeit der leistungs­orientierten Bezahlung </li>
<li>Gesundheit: regel­mäßig Teamtage, Beschäftigten­feiern, aktive Betriebs­sport­gemeinschaft, moderne Arbeits­ausstattung, arbeits­medizinische Betreuung und kostenlose psycho­logische Beratung und Familien­beratung</li>
<li>Erholung: 30 Tage Urlaub</li>
<li>Nachhaltigkeit: gefördertes Deutschland­ticket und die Mög­lichkeit des Radleasings</li>
</ul>
Chancengleichheit zählt Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl besonders berücksichtigt. Auch sind Bewerbungen von Menschen aller Nationen mit guten Deutschkenntnissen sehr willkommen.
MABL1_DE

Hausmeister / Gebäudetechniker (m/w/d) für das technische Gebäudemanagement

Herzlich Willkommen im Team! Die generalistische Ausbildung zur Pflegefachassistenz vereint die bisher getrennten Ausbildungen in der Gesundheits –und Krankenpflegehilfe und der Altenpflegehilfe. Als Pflegefachassistenz unterstützt du die examinierten Pflegefachpersonen bei der Durchführung medizinisch-pflegerischer und therapeutischer Behandlungsmaßnahmen. Ebenso ermöglicht dir der Abschluss als Pflegefachassistenz den Einstieg in die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachperson auch ohne das Vorliegen der Fachoberschulreife. <h3>Deine Aufgaben</h3> <ul> <li>Du unterstützt die Pflegefachpersonen bei der Durchführung medizinisch-pflegerischer und therapeutischer Behandlungsmaßnahmen</li> <li>Du führst Krankenbeobachtungen durch, erhebst Messwerte und dokumentierst die Ergebnisse sorgfältig</li> <li>Kompetent und einfühlsam begleitest du Patienten jeder Altersgruppe auf ihrem persönlichen Weg</li> <li>Du hilfst Menschen dabei, ihre körperliche, geistige und seelische Gesundheit wiederzuherstellen oder zu erhalten</li> <li>Du arbeitest in einem multiprofessionellen Team mit verschiedenen Berufsgruppen zusammen</li> </ul> <h3>Dein Profil</h3> <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, Fachoberschulreife, Hauptschulabschluss</li> <li>Du hast Spaß an der Arbeit mit Menschen und besitzt Einfühlungsvermögen</li> <li>Du bist eine kontaktfreudige Person und arbeitest gerne im Team</li> <li>Dich begeistern medizinisch-wissenschaftliche Themen und Zusammenhänge</li> <li>Gute deutsche Sprachkenntnisse </li> </ul> <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung nach AVR Caritas</li> <li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung </li> <li>Ein tolles Team aus qualifizierten Praxisanleitungen</li> <li>Günstigen Wohnraum im Herzen von Düsseldorf (je nach Kapazität)</li> <li>Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining</li> </ul> Der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf Gemeinsam mit dem Augusta-Krankenhaus, dem Krankenhaus Elbroich, dem Marien Hospital Düsseldorf, dem St. Vinzenz-Krankenhaus und dem Westdeutschen Diabetes- und Gesundheitszentrum – bieten wir eine hochspezialisierte Versorgung für Düsseldorf und die Region. Rund 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren, über 150.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr, mehr als 3.000 Mitarbeitende: Als „Verbund der Spezialisten“ steht der VKKD für gebündelte Expertise, interdisziplinäre Zusammenarbeit und kurze Wege zur bestmöglichen Behandlung. Seit Juli 2025 ist der VKKD Teil der St. Franziskus-Stiftung Münster, Region Rheinland. Weitere Informationen unter: <a href="http://www.vkkd-kliniken.de" target="_blank">www.vkkd-kliniken.de</a> Wir begrüßen Vielfalt Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

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