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<h3>Wer wir sind:</h3>Die WCL Reederei-Agentur GmbH mit Sitz in Monheim am Rhein ist ein etablierter Anbieter internationaler Transportlösungen mit besonderem Fokus auf See- und Luftfracht. Seit über 30 Jahren steht WCL für Zuverlässigkeit, Fachkompetenz und maßgeschneiderte Logistiklösungen für Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Als langjährige internationale Spedition und Reederei-Vertretung bietet WCL umfassende Dienstleistungen rund um die Organisation von FCL- und LCL-Seefrachten, Luftfrachttransporten sowie die Vermittlung von Transportversicherungen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Gestaltung effizienter Haus-zu-Haus-Verkehre. Dabei setzt WCL gezielt auf intermodale Konzepte zur optimalen Verbindung verschiedener Verkehrsträger. Seit dem 1. Januar 2024 ist die WCL Reederei-Agentur GmbH Teil der GADOT Germany GmbH und bildet damit den fünften Standort der GADOT Group in Deutschland. Die Integration in die GADOT Group eröffnet WCL neue Möglichkeiten zur Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios – insbesondere im Bereich komplexer Supply-Chain- und Projektlogistiklösungen. Gleichzeitig bleibt WCL als eigenständige Marke mit den gewohnten Ansprechpartner:innen am Standort Monheim bestehen. Die Zugehörigkeit zur international agierenden GADOT Group mit Standorten in Deutschland, den Niederlanden, Belgien und Israel stärkt zusätzlich die globale Reichweite und Innovationskraft von WCL – zum Vorteil unserer Kunden und Partner weltweit. Zur Verstärkung unseres Teams in Monheim am Rhein suchen wir dich alsKauffrau / Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Customer Service - Export / Import See zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Du organisierst internationale Seefrachttransporte und betreust unsere Kunden entlang der gesamten Transportkette.<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Eigenständige Annahme und Koordination von Frachtraumbuchungen für See- und Luftfracht (FCL, LCL), LKW-Transporte sowie Zollabwicklung und -vermittlung</li><li>Vollumfängliche Abwicklung von Transportaufträgen– von der Auftragsannahme bis zur Abrechnung</li><li>Betreuung und Beratung unserer Kunden und Dienstleister</li><li>Erstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Angeboten</li><li>Allgemeine geschäftliche Korrespondenz im Rahmen der Kundenbetreuung</li><li>Ermittlung und Kalkulation von Vor- und Nachlaufkosten unter Berücksichtigung relevanter Verkehrsträger (z. B. Barge-Kombi, Rail-Kombi, LKW)</li><li>Korrespondenz mit internationalen Partnern und Agenten zur Sicherstellung eines reibungslosen Transportablaufs</li></ul><h3>Deine Qualifikationen:</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann/frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Erfahrung bei der Organisation von internationalen Transporten und Logistikarrangements</li><li>Gute Englisch-Kenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li><li>Aufgeschlossene und kontaktfreudige Persönlichkeit mit ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Flexibilität und Improvisationstalent im Umgang mit unerwarteten Situationen</li><li>Analytisches und logisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist</li></ul><h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamischen Umfeld mit motivierten und sympathischen Kollegen</li><li>Offen gelebte Unternehmens- und Duz-Kultur in einem internationalen Arbeitsumfeld</li><li>Ein modern ausgestattetes Büro, gute Erreichbarkeit mit guter Verkehrsanbindung durch den öffentlichen Nahverkehr sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Bürogebäude</li><li>Umfassender Onboarding-Prozess mit sorgfältiger Einarbeitung</li><li>Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>39-Stunden-Woche und 28 Tagen Urlaub im Jahr</li><li>Vermögenswirksame Leistungen, vielfältige Mitarbeiter-Rabatte (wie zum Beispiel Fahrrad-Leasing) sowie kostenlose Getränke</li><li>Team-Events wie unser jährliches Sommerfest, Kick-Tipp-Gemeinschaften oder unsere Weihnachtsfeier</li><li>Dein Wort hat Gewicht! Hast du besonders gute Ideen oder prozessoptimierende Verbesserungsvorschläge und werden diese umgesetzt, kannst du durch unseren "Innovation Award" sogar mit Sonderurlaub belohnt werden…</li></ul><h3>Wir haben dich überzeugt?</h3>Wenn wir dein Interesse geweckt haben und du gemeinsam mit uns erfolgreich sein möchtest, freuen wir uns über die Zusendung deiner aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail, unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines Verfügbarkeitsdatums an: <a href="mailto:bewerbung.germany@gadot.com" target="_blank">bewerbung.germany@gadot.com</a> oder über unser Online Bewerberformular. Wir freuen uns auf dich! Jetzt bewerben! GADOT Germany GmbH Gladbecker Straße 3, Düsseldorf, Germany+49 157 <a href="mailto:80611546bewerbung.germany@gadot.comgadot.com" target="_blank">80611546bewerbung.germany@gadot.comgadot.com</a>

Kundenbetreuer*in für globale Logistiklösungen (m/w/d) - Seefracht und Luftfracht

Kundenservice-Manager*in für internationale Logistik (m/w/d) - Seefracht und Luftfracht

Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L, Bewerbungsfrist: 29.05.2025
Ihre Mission: Die Demokratie in NRW sichern
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland vorwärtsbringen. Als Content Creator Social Media &amp; Online (m/w/d) tragen Sie zur Positionierung des Landesbetriebs Information und Technik NRW im digitalen Raum bei, stärken die digitale Präsenz und sorgen für eine positive Wahrnehmung. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen und Kampagnen auf Social Media und in Podcasts sowie der Pflege der Website. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Presse und Kommunikation
In der Stabsstelle Presse und Kommunikation liegen alle Gewerke und Kompetenzen aus dem Bereich Presse und Kommunikation. Sie umfasst ein 15 Personen starkes Team. Bei uns arbeiten die Kanal- und Inhaltsverantwortlichen aus Presse, Social Media, Online, Veranstaltungen, Grafik sowie Print und gewährleisten eine strategisch und operativ einheitliche Kommunikationsarbeit auf allen Kanälen. Die Stabsstelle Presse und Kommunikation arbeitet in Form eines Newsrooms und ist eine wichtige Schnittstelle zu allen Geschäftsbereichen des Hauses.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit:
<ul>
<li>Sie erstellen und planen Social-Media-Kampagnen und Content-Strategien und setzen diese um.</li>
<li>Sie sind zuständig für die Content-Erstellung (Texte, Grafiken, Videos, Fotos, Podcasts) und zielgruppengerechte Aufbereitung von Informationen.</li>
<li>Sie monitoren und analysieren die Performance der Online- und Social-Media-Aktivitäten.</li>
<li>Sie verantworten das Community Management: Interaktion mit Nutzerinnen und Nutzern, Moderation von Diskussionen und Beantwortung von Anfragen.</li>
<li>Sie pflegen und aktualisieren die Webseite der Organisation in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.</li>
<li>Sie arbeiten eng zusammen mit der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie anderen Fachbereichen.</li>
</ul>
Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:
<ul>
<li>Sie übernehmen die Krisenkommunikation und das Management sensibler Themen in Online-Kanälen.</li>
<li>Sie beobachten Trends und Entwicklungen im Bereich Online-Kommunikation und digitale Medien.</li>
</ul>
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit:&nbsp;
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, Journalismus, Public Relations oder einem vergleichbaren geisteswissenschaftlichen Studiengang</li>
<li>Eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Online-Kommunikation, Social Media oder Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Sehr gutes Know-How der gängigen Social-Media-Plattformen und Tools zur Content/Video-Erstellung, Analyse sowie Schnitt von Podcasts (z.&nbsp;B. Adobe Creative Suite, Canva, Logic Pro)</li>
<li>Sehr gutes Fachwissen im Bereich Storytelling (Copy, visuell und Audio) und im Umgang mit Content-Management-Systemen (Drupal)</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
Wünschenswert sind zudem:
<ul>
<li>Know-How in Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Online-Marketing</li>
<li>Erfahrung im Community-/Krisenmanagement und in der Kommunikation sensibler Themen im digitalen Raum</li>
<li>Kreativität und Gespür für digitale Trends und (audio-) visuelle Gestaltung</li>
<li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen z.&nbsp;B. zu Messen oder Kongressen</li>
</ul>
Ihre Persönlichkeit:
<ul>
<li>Teamgeist mit ausgeprägter Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Konfliktfähigkeit</li>
<li>Offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein sehr gutes Auffassungs- und Kommunikationsvermögen</li>
</ul>
Wir bieten Ihre Benefits 
<ul>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.&nbsp;B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Bewerbungsschluss: 29.05.2025
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
<ol>
<li>Was reizt Sie an der Position Content Creator Social Media &amp; Online (m/w/d) besonders?</li>
<li>Bitte beschreiben Sie kurz Ihre Erfahrungen in der Kommunikations- und Medienlandschaft sowie in den Kommunikationskanälen Print, Social Media und Online, die Sie bei IT.NRW einbringen könnten.</li>
</ol>
</li>
</ul>
Selbstverständlich achten wir auf den <a href="https://www.bewerbung-nrw.de/BVPlus/views/datenschutz.xhtml?idMandant=38788457" target="_blank">Datenschutz</a> und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.&nbsp;
Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die <a href="https://www.charta-der-vielfalt.de/" target="_blank">Charta der Vielfalt</a> unterzeichnet.
Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet 
	<a href="mailto:Tanja.Bodenburg@it.nrw.de" target="_blank">Tanja.Bodenburg@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6660
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
	<a href="mailto:bettina.pasch@it.nrw.de" target="_blank">bettina.pasch@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6916

Content Creator Social Media & Online (m/w/d)

Job ID 3121 / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit / Job Kategorie: Lagerhaltung / Kommissionierung / Befristet/Unbefristet: Unbefristet "Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben
<ul>
<li>Sie sind verantwortlich für die Koordination der Mitarbeitenden in der Ihnen zugeteilten Schicht. </li>
<li>Als Coach (m/w/d) und Mentor (m/w/d) motivieren Sie Ihre Mitarbeitende, begleiten neue Kollegen vom ersten Tag an, führen Mitarbeitergespräche und inspirieren sie, die vereinbarten Zielvorgaben zu erreichen und zu übertreffen. </li>
<li>In diesem Zusammenhang fördern Sie die Potenziale des Einzelnen und tragen so zur Weiterentwicklung des gesamten Teams bei. </li>
<li>Gemeinsam mit Ihren Kollegen und Kolleginnen entwickeln Sie Lösungsansätze zur stetigen Optimierung der Arbeitsabläufe und -prozesse. </li>
<li>Sie sind in einem starken Team, für das Be- und Entladen der LKW, sowie die Einhaltung der gesetzlichen Ladungssicherungs- und Gefahrgutvorschriften verantwortlich. </li>
<li>Sie analysieren relevante Tageskennzahlen und Auswertungen für Ihre Schicht und leiten gegebenenfalls Maßnahmen bei Abweichungen ein. </li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Bei Ihrer Tätigkeit berücksichtigen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Sicherheitsbestimmungen. </li>
<li>Einschlägige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sind wünschenswert - aber auch Absolventen (m/w/d) mit Ambitionen sind gerne gesehen. </li>
<li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, sowie ein ausgeprägtes Gespür für Zahlen sind Voraussetzung. </li>
<li>Als Schichtführer (m/w/d) sind Sie bereit, Ihr Team zu den verschiedensten Uhrzeiten zu steuern und zu motivieren (Schichtarbeit). </li>
<li>Ihre Neugierde treibt Sie an neue Horizonte zu beschreiten und bringen den Mut mit, bekannte Wege zu hinterfragen und Veränderungen mitzugestalten und voranzutreiben. </li>
<li>Mit Ihrer kommunikativen und empathischen Art überzeugen Sie über alle Interessensgruppen hinweg und zeigen auch in kniffligen Situationen Durchsetzungsvermögen. </li>
<li>Organisationstalent und Prozessaffinität runden Ihr Profil ab. </li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li>Wir stehen für eine offene Arbeits- und Teamkultur in einem stabilen, zukunfts- und werteorientierten Unternehmen.</li>
<li>Aus einer Vielzahl an Coporate Benefits können Sie die für Sie passenden Angebote wählen.</li>
<li>Profitieren Sie von unseren betrieblichen Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und der Möglichkeit eines Company Bikes.</li>
<li>Sie erwarten ein umfassendes Onboarding-Programm sowie verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Karriereplanung (u.a. Dachser Academy).</li>
</ul>
Valerij Durnev HR Recruiting Neuss, Logistikzentrum Niederrhein, DACHSER SE Bei Dachser sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Schichtleiter (m/w/d) Umschlaglager

As a Solution Engineer (SE), also known as a "Presales Consultant," "Sales Consultant", "Pre -Sales Engineer" or "Sales Engineer", you'll be a key player in the sales cycle, delivering thought leadership and owning solutions to enhance our customers' experience. The SE is an experienced person who works alongside their colleagues, participates in building our team culture and supports their aligned sales team to create solutions for prospects and customers. To accomplish this, you should have a strong desire to set the vision translating business objectives into enticing and actionable recommendations. The Solution Consultant will act as a trusted advisor to our customers while aiding the customer's transformational journey. The Principal/Lead Solution Engineer will act as a trusted advisor to our customers while aiding the customer's transformational journey. Key Responsibilities: 
<ul>
<li>Coordinate and lead the entire solution cycle through close collaboration with other teams </li>
<li>Liaise with your sales counterpart "on eye level" to develop new/existing business or account strategy </li>
<li>Understand the customer's needs, and establish Salesforce's product as the best solution that solves unique challenges </li>
<li>Convey a deep understanding of the client's industry and technology as it pertains to Salesforce's solutions </li>
<li>Develop and deliver innovative custom solutions, build and present customized demos of Salesforce products including solution concepts to key decision-makers to address their business issues and needs showing business value </li>
<li>Participate in all appropriate product, sales, and procedural training and certifications to acquire and maintain the knowledge vital to be effective in the position </li>
<li>Attain quarterly and annual objectives assigned by management </li>
<li>Lead the technical side of the sales cycle </li>
<li>Represent Salesforce during Marketing or Partner Events (e.g. Industry demos, industry specific discussions/use cases) </li>
<li>Have a strong curiosity about growing your career and participating in our internal training programs and mentorship initiatives </li>
<li>Respond efficiently to RFPs </li>
</ul>
 Required Qualifications and Experience:: 
<ul>
<li>Understanding the unique business requirements of customers within multiple industries and translating/presenting those needs into a compelling vision and roadmap for our customers. </li>
<li>Experience in Digital Transformation strategies and delivering increased success to their customers </li>
<li>Track record of solution engineering, consultancy, delivery, or training success for an enterprise software solution organisation. We are open to a variety of backgrounds for the role </li>
<li>Solid oral, written, presentation, and interpersonal communication and relationship skills </li>
<li>Shown time management skills in a dynamic team environment </li>
<li>Ability to work as part of a team to tackle problems in dynamic, energising environments </li>
<li>Inquisitive, practical, and passionate about technology and sharing knowledge </li>
<li>Loves to be the first to know something and to understand why and how things happen </li>
<li>Out of the box thinker mentality </li>
<li>Willing and able to travel </li>
<li>Related Bachelor's degree or relevant work experience </li>
<li>Fluency in German and English </li>
</ul>
 Preferred Qualifications: 
<ul>
<li>Automotive Industry expertise (OEM and/or Supplier) </li>
<li>Experience with Salesforce or other leading business applications is preferred </li>
<li>Minimum of 8 years working experience with large-scale, high-volume SaaS, PaaS, or other cloud provider environments </li>
</ul>
At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>. Severe Disability Statement: We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership. Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>. Equal Opportunity Statement. At Salesforce we believe that the business of business is to improve the state of our world. Each of us has a responsibility to drive Equality in our communities and workplaces. We are committed to creating a workforce that reflects society through inclusive programs and initiatives such as equal pay, employee resource groups, inclusive benefits, and more. Learn more about Equality at <a href="http://www.equality.com" target="_blank">www.equality.com</a> and explore our company benefits at <a href="http://www.salesforcebenefits.com" target="_blank">www.salesforcebenefits.com</a>. Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that's inclusive, and free from discrimination. <a href="https://www.eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal" target="_blank">Know your rights: workplace discrimination is illegal</a>. Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education. Salesforce welcomes all.

Principal/Lead Solution Engineer for Automotive Industry

What is a Solution Engineer? Also known as a "Presales Consultant," "Sales Consultant," or "Sales Engineer", our team is looking for curious candidates with a real passion for technology to join our Solution Engineering team. We are deeply passionate about customer success, our technology, solutions and our business. We deliver strategies and solutions that fuel growth by capturing the C-Suite's mind share, budget, and wallet share in every account: accelerating new customers, growing deals and extending the platform. We partner with our sales team to drive new business and help companies reach their growth goals. While selling value is our main focus, we intend to engage in discussions around process improvement and best practices to help our customers succeed. Our team thrives on collaboration from our diverse professional and educational backgrounds, mentorship and professional development while maintaining a positive work/life balance through passion, ingenuity, and integrity, fostering a culture of openness and fun! Your role as a Solution Engineer The Solution Engineering team is organized into several industry and specialist teams based on industry they are selling into, in this case we are looking fora Solution Engineer in our Manufacturing team. A typical day of a Solution Consultant consists of the following:
<ul>
<li>Liaise with your sales counterpart "on eye level" to develop new/existing businesses or account strategy. </li>
<li>Lead discovery sessions with your customers to understand/identify pain points as a basis to build an innovative solution based on the Salesforce technology stack. </li>
<li>Clearly articulate the value of Salesforce to customers at all levels, examples include; Administration/IT Staff, managers and "C" level executives. </li>
<li>Create memorable positive experiences for your customers, using empathy, story telling, immersive demo techniques, etc. </li>
<li>Leverage your technicals skills to build innovative art of the possible demo solutions and establish a trusted relationship to the technical stakeholders on customer side. </li>
<li>Orchestrate an extended Solution Consulting team while building e.g. Multi-Cloud solutions for the customer. </li>
<li>Use your business knowledge to identify Manufacturing challenges and trends and develop tailored Salesforce value propositions </li>
<li>Represent Salesforce during Marketing or Partner Events (e.g. Industry demos, industry specific discussions/use cases). </li>
<li>Have a strong interest in growing your career and participating in our internal training programs and mentorship initiatives. </li>
</ul>
Personality Attributes/Experience: This role is perfect for someone who likes to work with people, is able to think strategically, interested in technology / digitalisation, interested in continuous learning and has an understanding of what challenges our customers are facing today.
<ul>
<li>Track record of presales / solution engineering, consultancy, product management or software delivery preferable in a context of complex enterprises. </li>
<li>Understanding the unique business requirements of customers and translating/presenting those needs into a compelling vision and roadmap for our customers. </li>
<li>Ability to translate customers' needs into a compelling vision and roadmap. </li>
<li>Solid oral, written, presentation, communication and relationship skills. </li>
<li>Good and empathetic listener, laser-focused on customer success. </li>
<li>Proven time management skills in a dynamic team environment. </li>
<li>Ability to work as part of a team to solve problems in dynamic, energizing environments. </li>
<li>Inquisitive, practical and passionate about technology. </li>
<li>Mindset of curiosity: likes to be the first to know something and why and how things happen. </li>
<li>Good at explaining ideas and finding ways to keep people's attention. </li>
<li>Willing and able to travel </li>
<li>Related Bachelor's degree or relevant work experience </li>
<li>Fluent German &amp; English </li>
</ul>
Preferred Qualifications:
<ul>
<li>This role is focused on the Manufacturing industry so prior experience in this vertical is preferable but not mandatory. </li>
<li>Experience with Salesforce or other leading business applications is preferred </li>
<li>Minimum of 8 years working experience with large-scale, high-volume SaaS, PaaS, or other cloud provider environments </li>
</ul>
At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>. Severe Disability Statement: We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership. Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>. Equal Opportunity Statement. At Salesforce we believe that the business of business is to improve the state of our world. Each of us has a responsibility to drive Equality in our communities and workplaces. We are committed to creating a workforce that reflects society through inclusive programs and initiatives such as equal pay, employee resource groups, inclusive benefits, and more. Learn more about Equality at <a href="http://www.equality.com" target="_blank">www.equality.com</a> and explore our company benefits at <a href="http://www.salesforcebenefits.com" target="_blank">www.salesforcebenefits.com</a>. Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that's inclusive, and free from discrimination. <a href="https://www.eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal" target="_blank">Know your rights: workplace discrimination is illegal</a>. Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education. Salesforce welcomes all.

Lead Solution Engineer Manufacturing

Kauffrau / Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d) im Customer Service - Export / Import See

Bei Post &amp; Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.

Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Elsdorf Was wir bieten <ul><li>17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und&nbsp; regionale Arbeitsmarktzulage</li> <li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li> <li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li> <li>Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche</li> <li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li> <li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li> <li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li> <li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li> </ul> Deine Aufgaben als Postbote bei uns <ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li> <li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li> <li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li> </ul> Was du als Zusteller bietest <ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li> <li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li> <li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li> <li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li> </ul> Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote#jobsNLKoeln#JobsNLBonnKoeln

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

Bei Post &amp; Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.

Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Bedburg

Was wir bieten

<ul><li>17,96 € Tarif-Stundenlohn&nbsp;inkl. 50% Weihnachtsgeld &amp; regionale Arbeitsmarktzulage</li>
	<li>+ weitere 50% Weihnachtsgeld&nbsp;im November</li>
	<li>+ 332 € Urlaubsgeld&nbsp;im Juli ab dem 2. Jahr</li>
	<li>Du kannst sofort&nbsp;in Vollzeit&nbsp;starten,&nbsp;38,5 Stunden/Woche</li>
	<li>Ein&nbsp;krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung&nbsp;gemäß Tarifvertrag und&nbsp;pünktliche Gehaltszahlungen</li>
	<li>Möglichkeit der&nbsp;Auszahlung von Überstunden</li>
	<li>Kostenlose&nbsp;Bereitstellung von&nbsp;hochwertiger Arbeitskleidung</li>
	<li>Ausführliche Einweisung (bezahlt)&nbsp;– wir machen dich fit für die Zustellung</li>
	<li>Unbefristete Übernahme&nbsp;und&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;(bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen&nbsp;möglich</li>
	<li>Attraktive Mitarbeiterangebote&nbsp;wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li>
</ul>
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Deine Aufgaben als Postbote bei uns

<ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li>
	<li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li>
	<li>Zustellung mit unseren modernen Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li>
</ul>
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Was du als Zusteller bietest

<ul><li>Du hast einen Pkw-Führerschein</li>
	<li>Du bist zuverlässig und kontaktfreudig</li>
</ul>
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Werde Postbote für Pakete und Briefe in Bedburg &amp; Elsdorf

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' - auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

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Postbote / Zusteller für Pakete und Briefe (m/w/d)

Technischer Vertrieb von Engineering-Dienstleistungen im Bereich der Steuerungs- und Automatisierungstechnik Wir sind ein absolut gesundes, langjährig etabliertes deutsches Familienunternehmen in der Elektro- und Automatisierungstechnik mit über 350 Mitarbeitenden im Raum Aachen. Im Bereich technische Dienstleistungen sind wir in mehreren verschiedenen Geschäftsfeldern, zum Beispiel technische Gebäudeausrüstung, Projektierung und Fertigung industrieller Schalt- und Steuerungsanlagen, etc., seit vielen Jahren sehr erfolgreich tätig. Die vielen uns langjährig verbundenen Kunden schätzen uns aufgrund unserer Zuverlässigkeit, des hohen Qualitätsanspruchs und der Kompetenz sowie dem Engagement unserer Mitarbeitenden. Unsere Kunden sehen in uns den verlässlichen und flexiblen Partner in nahezu allen Bereichen der Elektrotechnik und Automatisierung. Mit unseren technischen Dienstleistungen helfen wir unseren Kunden, ihre individuellen Vorstellungen umzusetzen, zu optimieren und so weiteres Wachstum zu generieren. Die nachfolgend beschriebene Position ist in einem spezialisierten Unternehmen unserer Unternehmensgruppe zu besetzen, das technische Dienstleistungen und Engineering – insbesondere in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik anbietet. Unser „Produkt“ ist nicht klassisch greifbar, sondern das Ergebnis eines Prozesses, der mit einem technischen Problem beginnt – und mit einer maßgeschneiderten, ganzheitlichen Lösung endet. Wir begleiten unsere Kunden umfassend: Von der Analyse der Aufgabenstellung über die Entwicklung eines tragfähigen Engineering-Konzepts, die Projektierung, Planung und Umsetzung, bis hin zur Inbetriebnahme und langfristigen Betreuung, einschließlich Wartung. Dabei steht nicht das einzelne Projekt, sondern der Kunde als Ganzes im Mittelpunkt. Unsere Dienstleistungen reichen von der Konzeption über Schaltschrankbau und Versorgungstechnik bis zur schlüsselfertigen Realisierung komplexer Automatisierungslösungen. Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Raum Aachen und ist auch aus Richtung Köln oder Düsseldorf verkehrstechnisch sehr gut erreichbar. Diese Themen werden Sie sicherlich begeistern: Attraktives Gehalt Ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten Moderner Arbeitsplatz in einem sehr angenehmen Ambiente Hervorragendes Betriebsklima Ein sehr gutes Parkplatzangebot Kurze Entscheidungswege und die Chance, proaktiv mitzugestalten und sich Ihren persönlichen Stärken entsprechend weiter zu entwickeln Zeichnen Sie sich aus durch Freude am Umgang mit Menschen und Kommunikationsstärke? Verfügen Sie über die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln? Dann interessieren Sie sich bestimmt für die nachfolgend beschriebene Position als Technical Sales Manager Automatisierung (w/m/d) Hier ein erster Überblick über Ihre vielseitigen Aufgaben: Regionale Verbundenheit: Sie bauen unser Geschäft für Engineering-Dienstleistungen im Bereich der Steuerungs- und Automatisierungstechnik in den Großräumen Aachen, Düsseldorf und Köln weiter aus, indem Sie aktiv telefonischen und persönlichen Kontakt zu regionalen Neu- und Bestandskunden suchen Ihre Persönlichkeit als Erfolgsfaktor: Durch persönliche Beratungsgespräche bei Ihren Kunden vor Ort verstehen Sie deren spezielle Anforderungen im Engineering und entwickeln erfolgreiche Geschäftsbeziehungen Festlegung kundenindividueller Vertrags- und Preisstrategien Darstellung und Anpassung technischer Lösungen entsprechend der Kundenwünsche Betreuung des Vertriebsprozesses bis zur Übergabe an die Projektleitung Marktrecherche und Teilnahme an Messen zur Präsentation unserer Dienstleistungen Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurwesen oder eine gleichwertige technische Fachausbildung im Bereich Elektro- oder Automatisierungstechnik sowie einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich Idealerweise sind Sie heute bereits im technischen Vertrieb tätig oder möchten aus einer anderen Position, z.B. im Application Engineering, Projektmanagement, Business Development oder in der Produktion in den technischen Vertrieb wechseln, weil Sie dort Ihre Stärken und Ihre berufliche Zukunft sehen Kenntnis der gängigen Technologien, Normen, Konventionen und Abläufe aus der Anlagen- und Automatisierungstechnik Fundierte Erfahrungen im Projektmanagement Sie sind sehr organisiert, arbeiten strukturiert, können Prioritäten setzen und verfügen über gute strategische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohe Kunden- und Serviceorientierung, unternehmerisches Denken und Handeln, ein souveränes, sympathisches Auftreten auf allen Ebenen Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie kommunikationsfähige Englischkenntnisse Wenn Sie etwas bewegen und gestalten möchten in einem erfolgreichen modernen Unternehmen, dem Nachhaltigkeit, stetige Weiterentwicklung sowie eine werteorientierte Unternehmenskultur wichtig sind und in dem alle diese Werte auch tatsächlich gelebt werden, dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf – bitte ohne weitere Anlagen - jedoch mit Einkommensvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail unter <a href="mailto:application@tups-tups.com" target="_blank">application@tups-tups.com</a> an die Personalberater, Birgit und Rolf Tups, tups &amp; tups management consultants, Am Krummen Weg 8, 40547 Düsseldorf, Telefon 0211 – 557780, die Ihre Bewerbung streng vertraulich behandeln und Ihre Sperrvermerke selbstverständlich beachten werden.

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