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Jeden Tag meistern Sie neue Herausforderungen und lieben es, selbst­ständig zu arbeiten. Sie möchten echten Erfolg mit­ge­stal­ten. Haben Sie auch einen Arbeit­geber, der das zu schätzen weiß? Rund 1300 Mitarbeitende bei LAMILUX schon! Deswegen sind wir eines der wachs­tums­stärksten Familien­unter­nehmen Ober­frankens und welt­weit führend in unseren Märkten: Wir produ­zieren faser­ver­stärkte Kunst­stoffe für den welt­weiten Bau von Nutz­fahr­zeugen, Caravans oder auch Bussen. Zudem sind wir europa­weit bekannt als Spezialist für Licht­kuppeln, Glas­dächer und Flach­dach­fenster. Und: Wir brauchen Sie!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung und Organisation unserer Baustellen im Bereich frei geplanter Glasdächer&nbsp;</li><li>Prüfung bauseitiger Vorleistungen, Klärung von Zugänglichkeit und Krangestellung&nbsp;</li><li>Administrative Baustellenvorbereitung (Arbeiten anmelden, Nachunternehmer koordinieren etc.)&nbsp;</li><li>Steuerung der Bauausführung in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht&nbsp;</li><li>Teilnahme an Baubesprechungen und Pflege des Bautagebuchs&nbsp;</li><li>Schriftverkehr mit Kunden und Bauherren (z. B. Behinderungsanzeigen, Nachträge)&nbsp;</li><li>Erstellung von Regieberichten, Leistungsstandmeldungen und Aufmaßen&nbsp;</li><li>Qualitäts- und Leistungsprüfung der Nachunternehmer&nbsp;</li><li>Beantragung und Durchführung der Abnahmen&nbsp;</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Metallbauer, Dachdeckermeister, Techniker (m/w/d))&nbsp;oder abgeschlossenes Studium im Bauwesen / Fassadenbau / Metallbau&nbsp;</li><li>Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter oder Projektleiter im Dach-, Fassaden- oder Metallbau&nbsp;</li><li>Fundierte Kenntnisse in VOB und Bauvertragswesen&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und ggf. Baustellen-Software&nbsp;</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebietes (z.B. NRW); idealerweise Wohnsitz in der Region</li></ul><h2>Ihre Perspektiven:</h2><ul><li>At­trak­ti­ves Ver­gü­tungs­pa­ket inklusive Ur­laubs- und Weih­nachts­geld</li><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten in einem international wachsenden Familienunternehmen</li><li>Einen erfolgreichen Einstieg durch ein strukturiertes Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote und Unterstützung durch erfahrene Kollegen</li><li>Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens - flexible Arbeitszeiten und die Option, Büroarbeiten je nach Bedarf von zu Hause oder unterwegs zu erledigen, wenn dies die Baustellenlogistik und Aufgaben erlauben</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter: <a href="http://www.lamilux.de/karriere" target="_blank">www.lamilux.de/karriere</a>. Sie haben noch Fragen? Unser Recruiting-Team steht Ihnen gerne per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung@lamilux.de" target="_blank">bewerbung@lamilux.de</a> zur Verfügung. LAMILUX Heinrich Strunz Gruppe Zehstraße 2 95111 Rehau &nbsp;

LAMILUX Heinrich Strunz Gruppe

Bauleiter (m/w/d) Fassadenbau und Glasdachsysteme - Region NRW

Carglass® in Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.700 speziell geschulte Carglass®- Monteure. Etwa 550 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 200 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten. Zur Unterstützung für die Abteilung Sales Excellence&nbsp;suchen wir unbefristet und zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine oder einen<h1>Experte Sales Strategy &amp; Enablement (m/w/d)</h1>Dein Aufgabenbereich:<ul><li>Vertriebsstrategie mit Wirkung: kontinuierliche Weiterentwicklung der übergreifenden Sales-Strategie sowie Konzeption und Implementierung segmentbezogener Strategien und konkreter Go-To-Market-Pläne.&nbsp;</li><li>Vertriebsentwicklung &amp; Enablement: Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation und -methoden, um Fokus, Effektivität und strategische Ausrichtung im Vertrieb nachhaltig zu stärken.&nbsp;</li><li>Steuerung von Vertriebsinitiativen: Konzeption und Umsetzung strategischer Programme zur Stärkung von Kundenbindung und Marktdurchdringung – in enger Zusammenarbeit mit Sales Leads und dem Marketing-Team.&nbsp;</li><li>Zahlen, Daten, Wirkung: Weiterentwicklung von Methoden und Systematiken zur datenbasierten Optimierung vertrieblicher Aktivitäten – inklusive Definition relevanter KPIs, Etablierung einer Pipeline-Management-Systematik und Förderung datengetriebener Entscheidungsprozesse&nbsp;</li><li>Sales-Kommunikation gestalten: Koordination und inhaltliche Steuerung zentraler Vertriebsbotschaften – gemeinsam mit internen Stakeholdern und globalen Partnern.&nbsp;</li><li>Insights bündeln &amp; Empfehlungen ableiten: Verknüpfung von Markt-, Kunden- und internen Insights mit Vertriebserkenntnissen zur Ableitung fundierter Analysen und Erstellung strategischer Empfehlungen.&nbsp;</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>Erfahrung, die zählt: Mehrjährige Erfahrung in der Vertriebsstrategie, Vertriebsentwicklung, strategischen B2B-Steuerung oder in der Strategieberatung mit Fokus auf Sales, Marketing oder Go-to-Market.&nbsp;</li><li>Analytischer Scharfsinn: Fähigkeit, komplexe Daten aus unterschiedlichen Quellen zu interpretieren und daraus klare, priorisierte Handlungsempfehlungen abzuleiten.&nbsp;</li><li>Umsetzungsstärke &amp; Ownership: Hohe Umsetzungsstärke und Eigeninitiative, mit Freude daran, strategische Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben.&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten und überzeugende Präsentationen auf Deutsch und Englisch – intern wie extern.&nbsp;</li><li>Tool-Affinität: Sicherer Umgang mit CRM- und Reporting-Tools wie Salesforce, Power BI oder QlikSense sowie die Fähigkeit, diese zur Vertriebssteuerung einzusetzen&nbsp;</li><li>Mobilität &amp; Flexibilität: Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen, insbesondere zu Standorten, Sales-Teams oder zentralen strategischen Meetings.&nbsp;</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents, kostenfreie Parkplätze</li><li>Einstieg/ persönliche Entwicklung: Einarbeitungsplan mit Patenprogramm, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Work Life Balance:&nbsp;Home Office (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause), Gleitzeit, Sabbatical, 30 Tage Urlaub</li><li>Well-Being:&nbsp;Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung, anlassbezogener Sonderurlaub</li><li>Sicherheit:&nbsp;sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientierten, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Social Responsibility:&nbsp;Notfallfond, Stiftung „Giving Back“, Spirit of Belron</li></ul>Du strebst einen Wechsel der Tätigkeit an? Dann bewirb Dich bitte direkt über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Dich!Carglass GmbH Personalabteilung Godorfer Hauptstr. 175 50997 Köln

Experte Sales Strategy & Enablement (m/w/d)

Aufgaben 
<ul>
<li>Selbständige und verantwortliche Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im und am Gebäude</li>
<li>Gebäudetechnische Betreuung und Pflege der Objekte</li>
<li>Handwerkliche Tätigkeiten (z.B. Kleinreparaturen, Prüf - und Inspektionsrundgänge, sowie Austausch und Erneuerung von Verschleißmaterial)</li>
<li>Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und Gebäudes</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von kleineren Tätigkeiten in der Außenpflege (Grau) und Vegetationspflege (Grün)</li>
<li>Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung in einem der Versorgungsgewerke (HKLSE)</li>
<li>Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick</li>
<li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mindestens B2), sowie Organisationstalent</li>
<li>Führerschein Klasse B erforderlich</li>
</ul>

Haustechnikerr:in (m/w/d) - Aller Gewerke

Aufgaben 
<ul>
<li>Selbstständige Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an technischen Anlagen und Einrichtungen</li>
<li>Überwachung, Betreuung und Bedienung der gebäudetechnischen Anlagen im Rahmen der Betreiberverantwortung</li>
<li>Störungsanalyse und -beseitigung inkl. Dokumentation&nbsp;</li>
<li>Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen an Anlagen und Einrichtungen</li>
<li>Koordination und Kontrolle von Nachunternehmerleistungen</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich HKLSE oder vergleichbar</li>
<li>Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Positionen, idealerweise im Facility Management</li>
<li>Ausgeprägte Kunden- sowie Lösungsorientierung</li>
<li>Kommunikationssichere Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens B2)</li>
<li>Führerschein Klasse B erforderlich</li>
</ul>

Servicetechniker:in (m/w/d) - Aller Gewerke

Das Unternehmen wurde am 01.10.1992 von den Herren Neuss und Franken gegründet. Heute blicken wir bereits auf eine fast 20-jährige, erfolgreiche, Selbständigkeit zurück. Im Jahre 2003 wurden die Weichen für die Zukunft gestellt. Am 01.04.2003 trat Andreas Pesch als geschäftsführender Gesellschafter unserem Unternehmen bei. Im Jahre 2007 wurde Elektromeister André Müller neuer Betriebsleiter und 2013 auch geschäftsführender Gesellschafter. Im Jahre 2024 wurde Elektromeister Alexander Rotthoff neuer Betriebsleiter und geschäftsführender Gesellschafter. Viele Kunden aus der Großindustrie, des mittleren Gewerbes und private Kunden schenken uns ihr Vertrauen. Denn Flexibilität, fachliche und handwerkliche Qualität haben uns einen langjährigen, zufriedenen Kundenstamm geschaffen. Darüber hinaus ist uns die Verantwortung für unsere Mitarbeiter bewusst Ein weiteres Anliegen unseres Unternehmens, ist die Ausbildung junger Menschen zum Elektroniker ( frühere Bezeichnung: Elektroinstallateur), damit wir unseren Bedarf an Fachpersonal aus eigener Ausbildung decken können. Viele, der heutigen Mitarbeiter, haben auch in unserem Unternehmen die Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Damit wir dem Facharbeitermangel entgegen treten können, werden wir auch in Zukunft junge Menschen ausbilden. <ul> <li>Beleuchtungsanlagen</li> <li>Sicherheitsbeleuchtungsanlagen</li> <li>Netzwerkverkabelung</li> <li>Sonnenschutzsteuerungen</li> <li>Niederspannungsschaltanlagen</li> <li>Sprechanlagen</li> <li>Vorbeigender baulicher Brandschutz</li> <li>Kabeltragsysteme</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik</li> <li>Berufserfahrung in der Elektroinstallation und Anlagenwartung</li> <li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul> <li>4-Tage-Woche (36 Stunden)</li> <li>24 Urlaubstage bei 4-Tage-Woche</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Übertarifliche Bezahlung</li> <li>Urlaubsgeld</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Deutschlandticket</li> <li>Arbeiten im Bereich Neuss-Düsseldorf-Köln-Mönchengladbach-Krefeld</li> </ul>

Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik 4-Tage-Woche

Zeppelin Rental ist Deutschlands führender Vermiet- und Baulogistikdienstleister und betreut Kunden im Bereich Bau, Industrie, Handwerk, öffentliche Hand, Garten- und Landschaftsbau sowie Event. Unser Portfolio umfasst Maschinen- und Gerätevermietung, temporäre Infrastruktur und Baulogistik. Mit rund 2000 Mitarbeitenden an über 160 Standorten arbeiten wir täglich daran, unsere Kunden mit hochwertigen Produkten, exzellenten Dienstleistungen und technologischen Spitzenleistungen zu begeistern. Zeppelin Rental ist Teil des global agierenden Zeppelin Konzerns, der mit über 12.000 Mitarbeitenden in 29 Ländern in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie weltweit aktiv ist. Als Stiftungsunternehmen lebt der Konzern Werte, die auf Luftfahrtpionier und Visionär Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen. Daraus hervor geht eine einzigartige Unternehmenskultur, bei der „Schaffenskraft“ im Mittelpunkt steht. Dafür steht auch Zeppelins Kundenversprechen „We Create Solutions“. Bei Zeppelin wächst man mit seinen Aufgaben. Deswegen suchen wir Menschen, bei denen das Team im Fokus steht, die das Herz am richtigen Fleck haben und die sich nicht scheuen, für neue Lösungen kreative Wege zu gehen. Zum 1. August 2026 suchen wir Dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) bei der Zeppelin Rental GmbH in Neuss. DAS WICHTIGSTE AUF EINEN BLICK Beginn: 1. August 2026 Schulabschluss: Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur Gehalt: 1.233 – 1.363 € Dauer: 3 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR GROß- UND AUßENHANDELSMANAGEMENT (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL ​DARAUF HAST DU LUST <ul> <li>Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2. Jahr: 1.288 € | 3. Jahr: 1.363 €).</li> <li>Praxiserfahrung und selbständiges Arbeiten – Du darfst sofort mit anpacken und erlernst sämtliche kaufmännische Abläufe von der Auftragsannahme über die Erstellung von Aufträgen &amp; Angeboten, die Kundenbetreuung (telefonisch und persönlich) und Rechnungsstellung bis zur Abrechnung unserer Dienstleistungen.</li> <li>Rundumblick und Networking – Damit Du einen tiefen Einblick bekommst, besuchst Du auch unsere Zeppelin Zentrale in Garching bei München und lernst nicht nur die Abteilungen und Aufgaben an Deinem Standort kennen. Hier hast Du auch die Möglichkeit, Dich mit anderen Auszubildenden auszutauschen und zu vernetzen.</li> <li>Abwechslung und Verantwortung – Stück für Stück übernimmst Du eigenverantwortlich Aufgaben, unterstützt Deine Kollegen im Tagesgeschäft und bist eine wertvolle Unterstützung für das Team.</li> <li>Ausbildung – Deine praktische Ausbildung findet an unserem Zeppelin Rental Standort statt. Theoretische Inhalte werden Dir in der Berufsschule vermittelt, sodass Du immer mehr Deine Spezialkenntnisse erweiterst.</li> </ul> DAS WÜNSCHEN WIR UNS <ul> <li>Schulabschluss – Bis zum Sommer 2026 hast Du eine gute Mittlere Reife oder Dein (Fach-) Abitur in der Tasche.</li> <li>Kundenorientierung – Du bist aufgeschlossen, hast Freude am Austausch mit Anderen und kannst gut mit Menschen umgehen.</li> <li>Power – Wenn man Dir eine Aufgabe gibt, dann klemmst Du Dich voll dahinter. Und wenn Du einmal Hilfe brauchst, unterstützen wir Dich gerne.</li> <li>Flexibilität – Du kannst Dich schnell und flexibel an Kundenanforderungen &amp; veränderte Rahmenbedingungen anpassen und zeichnest Dich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus.</li> <li>Teamgeist – Du bist verantwortungsbewusst und findest es toll, wenn ein Team zusammenhält. Auf Dich kann man sich verlassen.</li> <li>Interesse an Unternehmensabläufen – Du interessierst Dich dafür, wie Unternehmen wirtschaftlich erfolgreich sein können und welche Aufgaben und Prozesse dazugehören, damit ein Unternehmen reibungslos funktioniert.</li> <li>Führerschein – Es wäre schön, wenn Du schon einen Führerschein der Klasse B besitzt. Das ist aber kein Muss!</li> </ul> DARAUF KANNST DU DICH FREUEN <ul> <li>Einzigartige Unternehmenskultur: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.</li> <li>Unsere Nachhaltigkeitsstrategie: Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. We Create Solutions! </li> <li>Z Colourful: Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und Inklusionsmaßnahmen stärken.</li> <li>Mit Zeppelin wachsen: Sammle bei uns erste berufliche Erfahrung mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben. Bei uns hast Du während und nach der Ausbildung umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unterstützt wirst Du von einem tollen Team, das zusammenhält und Teamspirit lebt.</li> <li>Gesundheit und Bewegung: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher bieten wir Dir zahlreiche Gesundheitsprogramme und Initiativen.</li> <li>Weitere Benefits wie z.B. Onboarding-Veranstaltungen in unserer Unternehmenszentrale in München, 30 Tage Urlaub, Vergünstigungen &amp; Mitarbeiterrabatte, Beteiligung am Unternehmenserfolg, vergünstigten Urlaub in unserem Zeppelin Ferienhaus uvm.</li> </ul> AUSBILDUNG ABSOLVIERT – UND DANN? DAS ERWARTET DICH NACH DER AUSBILDUNG <ul> <li>Wir feiern Deinen erfolgreichen Ausbildungs-Abschluss mit Dir und allen anderen Auszubildenden bei Zeppelin.</li> <li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Attraktives Einstiegsgehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li> <li>Wir unterstützen Dich bei Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie z.B. Meister oder Fachwirt. Die Möglichkeiten sind vielfältig. Wir leben unsere Werte: Grafen kriegen Unterstützung.</li> </ul> WIE KANNST DU DICH BEI UNS BEWERBEN &amp; WIE IST DER PROZESS? <ul> <li>Schick uns mindestens Deinen Lebenslauf und Dein letztes Zeugnis, gerne kannst Du auch mehrere Schulzeugnisse und Praktikumsbescheinigungen in unserem Bewerberportal hochladen.</li> <li>Wir starten mit einem ersten Kennenlernen, gefolgt von einem Zweitgespräch mit Einstellungstest an unserem Ausbildungsstandort, bei dem der/die zukünftige Ausbilder/in mit dabei ist.</li> <li>Du erhältst eine Zusage, optional eine schriftliche Bestätigung des Ausbildungsverhältnisses und im letzten Schritt die Vertragsunterlagen zur Unterschrift.</li> <li>Wenn Du zwischenzeitlich Fragen hast, kannst Du Dich jederzeit bei unserem Ausbildungsstandort melden.</li> </ul> Referenznummer: JR_15597

Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Als IB Ingenieurbüro Hufen · Schüren sind wir seit unserer Gründung im Jahr 1962 ein zuverlässiger und erfahrener Partner für technische Gebäudeausrüstung, Beratung, Planung und Bauüberwachung. Mit unserem Sitz in Krefeld (Oberbruchstraße 113) bieten wir ein umfassendes Leistungsspektrum, das sämtliche Leistungsphasen abdeckt – von der Grundlagenermittlung über Genehmigungs- und Ausführungsplanung bis hin zur professionellen Baubetreuung und Baustellenkoordination. Über Jahrzehnte hinweg haben wir uns durch Qualität, Termintreue und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Bauherren, Architekten und Fachplanern bewährt. Diese langjährige Erfahrung und unser Engagement für höchste Standards machen uns zu einem geschätzten Partner in der Branche. Werden Sie Teil unseres erfahrenen Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung! <ul> <li>Du möchtest Abwechselung? Kein Problem! Wir haben spannende Projekte im Raum NRW, die du mit unserer Unterstützung planst.</li> <li>Du willst auch mal raus aus dem warmen Büro und auf die kalte Baustelle fahren? Bei uns übernimmst du die Bauleitung für deine selbst geplanten Projekte in der Umsetzung.</li> <li>Du möchtest mit anderen Menschen zusammenarbeiten? Zusammenarbeit mit Architekten, Planer, Bauherrn und ausführenden Firmen gehört bei uns zum Alltag.</li> <li>Du möchtest neues Lernen? Wir haben spannende Aufgaben in den Bereichen Smart Building und BIM</li> <li>Du hast keine Lust auf starre Vorgaben? Wir legen großen Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten an erster Stelle</li> </ul> <ul> <li>Du möchtest etwas bewegen</li> <li>Begeisterung für HLS</li> <li>Motivation für neue spannende Aufgaben</li> <li>Interesse an einer langfristigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit</li> <li>Ingenieur/Techniker/Meister im Bereich TGA oder ähnlich</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung</li> </ul> <ul> <li>Leistungsorienterte sehr gute Bezahlung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Bezahlte Überstunden ab der ersten Überstunde</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobrad</li> <li>Vertrauenvolle Arbeitsumgebung mit Verantwortung</li> <li>Ein langjähriges Team mit großer Erfahrung</li> <li>Förderung von Weiterbildungen</li> <li>Home-Office</li> <li>Moderne Arbeitsplätze</li> </ul>

Planer/-in für HLS (Heizung, Lüftung und Sanitär)

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems. Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: <a href="http://www.rheinmetall.com" target="_blank">www.rheinmetall.com</a> WAS DU LERNST<ul><li>Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Einkauf, Geschäftsentwicklung, Beschaffungsmanagement und Vertragsmanagement</li><li>Wie Du Verarbeitungsprozesse mit modernen Einkaufswerkzeugen begleitest</li><li>Schnittstellen mit Abteilungen wie Vertrieb, Accounting, Logistik, Qualität, Produktion und Controlling zu betreuen</li><li>Wie Du an internationalen Projekten und bereichsübergreifenden Konzernprojekten mitarbeitest</li><li>Fertigungsprozesse und Materialien im Beschaffungsprozess sowohl technisch als auch kaufmännisch zu bewerten</li><li>Projektleitung im Einkauf: Einkaufsinterne Schnittstellen sowie zu vielen anderen Abteilungen (Vertrieb, Accounting, Fertigungswerk, Controlling, Engineering) und externen Lieferanten zu managen</li></ul>Studienvergütung: <ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.205,59 €</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.258,65 €</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.337,47 €</li><li>4. Ausbildungsjahr: 1.440,99 €</li></ul>Studienabschluss: <ul><li>Bachelor of Science Wirtschaftsingenieurwesen</li></ul>Studienbeginn:<ul><li>September 2026</li></ul>Studiendauer:<ul><li>4,5 Jahre</li></ul> <ul><li>Einen guten Schulabschluss (Sehr gute Fachhochschulreife oder Abitur)</li><li>Mathematik und Naturwissenschaften fallen Dir leicht, denn Formeln umzustellen und die Grundrechenarten gehören zum Einmaleins Deiner Ausbildung</li><li>Du hast gute Deutsch und Englischkenntnisse und kannst diese in Wort und Schrift anwenden</li><li>Du hast Spaß an Technik sowie an komplexen Aufgaben und Zusammenhängen</li><li>Du hast großes Interesse an der Kombination von Wirtschaft und Technik</li><li>Im Umgang mit den MS-Office Programmen (Excel, Word, Power Point) konntest Du bereits erste Erfahrungen sammeln</li><li>Du besitzt analytisches Denkvermögen und man kann sich auf Dich verlassen</li><li>Die Übernahme von Verantwortung und eine selbstständige Arbeitsweise sind für Dich kein Problem</li><li>Du hast Spaß daran neue Dinge zu lernen</li></ul>Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten drei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise. <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und ein Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten</li><li>Einführungswoche und Lernbegleiter in jedem Fachbereich</li><li>Eigener Laptop für die Dauer der Ausbildung</li><li>Spannende Azubiprojekte und Events</li></ul>Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt!

Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen - Einkauf ab 2026

Ort: 41472 Neuss, 41466 Neuss | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 935075 Was du bei uns bewegst: Du liebst es, wenn sich deine Gäste richtig wohlfühlen und du ihnen stets deine volle Aufmerksamkeit schenken kannst? Mit Leichtigkeit vermittelst du so unseren Kund:innen im Verkauf und an der Kasse jeden Tag das gute Gefühl, in einem deiner Märkte der REWE Marco Pfeffel oHG willkommen zu sein: <ul> <li>Du führst die Kassiervorgänge zuverlässig durch und stellst eine korrekte Abrechnung der Scannerkasse sicher.</li> <li>Für die Marktleitung bist du eine wichtige Unterstützung: Wenn sie nicht vor Ort ist, kümmerst du dich als Vertretung regelmäßig um den laufenden Betrieb.</li> <li>Du verräumst Waren und achtest nicht nur auf Vollzähligkeit, sondern immer auch auf die Qualität.</li> <li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit deinem freundlichen Auftreten, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.</li> </ul> Was uns überzeugt: <ul> <li>Idealerweise deine kaufmännische Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung, die du am besten im Handel gesammelt hast – auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen</li> <li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Deine Bereitschaft, Neues zu lernen</li> <li>Deine Flexibilität von Montag bis Samstag von 06:00 bis 22:00 Uhr</li> </ul> Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile: <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie </li> <li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik </li> <li>Bleibe mobil - mit einem rabattierten Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst</li> <li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)</li> <li>Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif</li> <li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> </ul> Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere.</a> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 935075)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0221 149-7110</a>. <h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Verkäufer Schließfunktion (m/w/d)

<ul> <li> Ort: Neuss </li> </ul> <ul> <li> Start: 01.08.2026 </li> </ul> <ul> <li> Dauer: 3 Jahre </li> </ul> <ul> <li> Vergütung: EUR 1.000,-/1.100,-/1.200,- </li> </ul> Bei HKL steht deine Ausbildung an erster Stelle, es erwartet dich aber weit mehr: Als Familienunternehmen legen wir großen Wert darauf, dass du von Anfang an ein gleichwertiges Mitglied unseres Teams bist. Unser Ziel? Dich zur Top-Fachkraft in Vermietung und Verkauf von qualitativ hochwertigen Baumaschinen zu machen! Damit stehst du in Deutschland, Österreich und Polen künftig für unseren erstklassigen Service. <ul> <li>Kundenberatung in Verkauf &amp; Vermietung von Baumaschinen &amp; Baugeräten in deinem HKL-Center </li> <li>Bearbeitung von Mietaufträgen</li> <li>Begleitung von Kolleginnen und Kollegen im Außendienst auf Baustellen​ </li> <li>Kennenlernen verschiedener Abteilungen</li> </ul> Bei uns erhältst du umfassende Einblicke – von der Warenannahme bis zum Vertrieb. Du lernst unser vielfältiges Produktportfolio an Baumaschinen und Baugeräten kennen und entdeckst die verschiedenen Abteilungen unseres Unternehmens. Ein Realschulabschluss und Interesse an unserer Branche reichen aus, um dich individuell bei uns zu entwickeln. Deine Ausbildung startet mit einer „Welcome-Week“ in Hamburg – hier lernst du die Azubis aus ganz Deutschland und Österreich kennen und bekommst eine Einführung in deine neue Arbeitswelt. Was wir noch bieten: <ul> <li>Geregelte Arbeitszeiten (keine Wochenend-/Feiertagsdienste) mehr Zeit zum Lernen &amp; für deine Hobbys</li> <li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</li> <li>Zahlreiche Rabatte auf HKL Produkte und andere Marken (Mode, Elektronik und Reisen) </li> <li>Umfassende Betreuung während der Ausbildung (z.B. bei Nachhilfe, Zuschüsse für Schulbücher, etc.)</li> <li>Prämien – „Mehr Leistung, mehr Schotter“ </li> </ul> Entdecke noch mehr: Bei uns gibt es viel zu tun und selbst nach deiner Ausbildung hast du noch viele weitere Entwicklungschancen. Du bekommst schon früh die Gelegenheit, dich deinen Fähigkeiten entsprechend zu einem Experten bzw. einer Expertin zu spezialisieren. Je nachdem, wie hoch du deine Ziele setzt, bieten wir Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung – unsere HKL-Akademie begleitet dich auch nach der Berufsausbildung bei deiner persönlichen Karriereplanung.

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