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Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Münster, Düsseldorf, Esslingen, Trossingen und Aschaffenburg in Vollzeit oder Teilzeit Dich als Erzieher (m/w/d) Verantwortung – Respekt – Teamwork Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeit­geber zu finden, um Familie und Beruf opti­mal zu vereinbaren. Jede einzelne Mit­arbeiterin und jeder einzelne Mit­arbeiter spielt eine wich­tige Rolle bei der Um­setzung unserer Mission. Gemein­sam arbeiten wir daran, gesell­schaftlich etwas zu bewegen. Un­se­re Unter­nehmens­leitsätze „Verant­wortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich ge­gen­seitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul> <li>Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeit­gemäßen Bil­dung, angelehnt an unsere Konzeption</li> <li>Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganz­heitlichen und situa­tiven Heran­gehensweise</li> <li>Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern</li> <li>Als verlässliche Ansprech­person (m/w/d) baust Du Brücken zwischen den Kulturen</li> </ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul> <li>Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinder­bildungs­gesetz, z. B. als staatlich aner­kannter Erzieher (m/w/d), Heil­pädagoge (m/w/d), Sozial­pädagoge (m/w/d) oder ein abge­schlossenes pädago­gisches Studium, z. B. Soziale Arbeit</li> <li>Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommuni­kation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt</li> <li>Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzens­angelegen­heit und pflegst eine gute und empathische Erziehungs­partner­schaft mit den Eltern </li> </ul><h3>Das bieten wir Dir</h3><ul> <li>Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem markt­orientierten Grund­gehalt plus Zulagen</li> <li>Zusätzliche leistungs­bezogene Jahres­sonder­zahlung von 80 % eines Monats­grund­gehalts</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li> <li>Zwei zusätzliche Regenerations­schließtage nach Christi Himmel­fahrt und Fronleichnam</li> <li>Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club</li> <li>Corporate Benefits (Sonder­konditionen auf Produkte und Dienst­leistungen von über 600 namhaften Anbietern)</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzens­angelegenheit sieht</li> </ul><h3>Komm und werde Teil unseres Teams.</h3>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei mir. Laura Spitzer Tel. 0171 6846902 <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a>

Erzieher (m/w/d)

Schichtleiter (m/w/d) bei meinAldi - Mönchengladbach Verwaltung Korschenbroicher Str. 603, 41065 Mönchengladbach Es gibt keine Bewerbungsfrist: Solange eine Stelle online ist, kannst du dich bewerben - ganz einfach und ohne Anschreiben! Stellen ID: 453045 Wöchentliche Arbeitszeit 37,5 Stunden Eintrittsdatum nach Vereinbarung Bereich Lager / Logistikzentrum | E-Commerce Einstiegsart Mit Führungsverantwortung Vertragsart unbefristet Deine Aufgaben Fachliches Führen und Planen des Einsatzes der Mitarbeiter:innen im Zuständigkeitsbereich Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen Sicherstellen eines reibungslosen Geschäftsablaufs sowie Optimieren der Arbeitsabläufe im Zuständigkeitsbereich Monitoring und Analysen aller relevanten operativen Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen / Optimierungspotenzialen Operatives und strategisches Mitwirken in einem internen Testprogramm, inklusive Schnittstellenarbeit zu externen Dienstleistern Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche oder logistische Berufsausbildung. Erste Führungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik wünschenswert Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Schichtbereitschaft, im Früh- und Spätschichtsystem Begeisterung für innovative Lagerlösungen / Technikaffinität Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Deine Vorteile Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Minutengenaue Arbeitszeiterfassung Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz) Exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios 25 Tage Urlaub pro Jahr Du hast Fragen? Mario ist dein persönlicher Kontakt. <a href="mailto:mario.gimmi@aldi-sued.de" target="_blank">mario.gimmi@aldi-sued.de</a> Dein Einsatzort Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. ALDI SÜD als Arbeitgeber Für unsere Teams sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag. Erfahre mehr über uns Deine Bewerbung 1. ONLINE BEWERBEN Mit dem Klick auf „Jetzt bewerben“ wird deine Online-Bewerbung gestartet. Dabei kannst du zwischen verschiedenen Bewerbungsmethoden wählen. 2. FORMULAR AUSFÜLLEN Unser Bewerbungsformular lässt sich in wenigen Minuten ausfüllen – ganz einfach und ohne Anschreiben: Dokumente hochladen, persönliche Daten eingeben und Fragen beantworten. 3. E-MAIL POSTFACH PRÜFEN Wir freuen uns – deine Bewerbung ist bei uns eingegangen. Den Erhalt bestätigen wir dir per E-Mail. Weitere Infos zur Bewerbung Bewerbungstipps Zu den Tipps Einblicke &amp; Erfahrungen Zu den Erfahrungsberichten Häufige Fragen Zu den FAQ Vielfalt Mehr erfahren Verwaltung gehört zur Gesellschaft ALDI SÜD Digital GmbH &amp; Co. oHG Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass alle Personen bei ALDI SÜD gleichermaßen willkommen sind. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheiten, daher freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung. Ein ausgezeichneter Arbeitgeber © 2025 by ALDI SÜD | Datenschutz

Schichtleiter (m/w/d) bei meinAldi - Mönchengladbach

Du. Mit uns? Für unser Team Metering - Operativer Messstellenbetrieb, Standort Neuss suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 4 Jahre engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Gestalte mit uns das Stromnetz der Zukunft! Unsere Netze sollen smarter, digitaler und nachhaltiger werden – dafür brauchen wir Dich!
Als Teil unseres Teams im operativen Messstellenbetrieb gestaltest Du aktiv die Energiewende mit und sorgst dafür, dass intelligente Messsysteme und moderne Technologien zuverlässig im Einsatz sind. Mit Deiner Arbeit bringst Du die digitale Transformation unserer Netze voran und machst die Energieversorgung fit für morgen. Hört sich spannend an? Dann werde Teil unseres Teams!
Dafür stehst Du auf:
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Durchführung von Montagearbeiten in Mittelspannung und Niederspannung von Zähltechnik und Zusatzgeräten
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Der Einsatz und die Anwendung von zugehöriger Messtechnik
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Aufbau, Betrieb, Wartung und Entstörung von Nicht-Standard-Zähler, E-Mobility-Ladesäulen und dazugehörigen Kommunikationsanlagen
</li>
<li>
Entstörungsarbeiten und Wartung in Mittelspannung und Niederspannung von Zähltechnik, E-Mobility-Ladesäulen und Zusatzgeräten
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Ggf. Montagearbeiten in anderen Energiearten
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Durchführung von Sperrungen und Entsperrungen von Zählern
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Durchführung von Vor-Ort-Recherchen
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Das bringst Du mit:
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Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung als Energieelektroniker*in oder Elektroniker*in für Betriebstechnik
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<li>
Du hast idealerweise Kenntnisse im Bereich Zähl- und Messwesen und bist sicher im Umgang mit Prüf- und Messgeräten 
</li>
<li>
Du bringst gute Anwenderkenntnisse in MS Office mit, verfügst idealerweise schon über Kenntnisse weiterer IT-Anwendungen (Workforce Management, ASS, GM) 
</li>
<li>
Du verfolgst Deine Ziele und setzt dir hohe Qualitätsansprüche 
</li>
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Du bist Dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst, wendest Regelungen zur Arbeitssicherheit konsequent an und achtest auf Dich und andere
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<li>
Du pflegst einen wertschätzenden Umgang mit Kunden und behältst auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf 
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Du verfügst über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und bringst die Bereitschaft zum mobilen und flexiblen Einsatz bei unseren Kund*innen im Gebiet 
</li>
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Das bieten wir Dir:
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<li>
Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld beim größten Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Ein kompetentes Team sowie ein strukturiertes Onboarding-Programm unterstützen Deine Einarbeitung
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Du kannst mit diesem Job einen Beitrag zur Energiewende in Deutschland leisten
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<li>
Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen wie Zuschuss zum Krankengeld, eine Gruppenunfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung. 30 Tage Jahresurlaub und arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester sind bei uns selbstverständlich
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Deine (Arbeits-)Sicherheit liegt uns am Herzen. Wir statten Dich mit qualitativ hochwertiger Sicherheitsausrüstung aus
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Eigenständiges Arbeiten im Rahmen einer 38 Std.-Woche: Dank einer flexiblen Einsatzplanung kannst Du Deinen Arbeitstag zusammen mit der Disposition gestalten. Zudem kannst Du Deine Einsätze direkt von Zuhause aus starten – kein Umweg über deinen Arbeitsstandort nötig, dafür bieten wir Dir die Nutzung eines Betriebsfahrzeugs
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Nichts für Stillsteher*innen! Mit individuellen Angeboten (z. B. Zuschüsse für VHS-Kurse, Seminare, Teilnahme an Messen) fördern wir Deine berufliche Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung
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Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite. Wir passen auf Dich auf
</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 236166).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Franziska Maria Saul, +49 172 8901936 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:franziskamaria.saul@westnetz.de" target="_blank">franziskamaria.saul@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
 <a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Vor Ort
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 04.06.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Elektrofachkraft Zählermonteur Smart Meter (m/w/d) 
    

<ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Minutengenaue Arbeitszeiterfassung</li>
<li>Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)</li>
<li>Exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios</li>
<li>25 Tage Urlaub pro Jahr</li>
</ul> <ul>
<li>Fachliches Führen und Planen des Einsatzes der Mitarbeiter:innen im Zuständigkeitsbereich</li>
<li>Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen</li>
<li>Sicherstellen eines reibungslosen Geschäftsablaufs sowie Optimieren der Arbeitsabläufe im Zuständigkeitsbereich</li>
<li>Monitoring und Analysen aller relevanten operativen Kennzahlen und Ableitung von Handlungs­empfeh­lungen / Optimierungspotenzialen</li>
<li>Operatives und strategisches Mitwirken in einem internen Testprogramm, inklusive Schnittstellenarbeit zu externen Dienstleistern</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche oder logistische Berufsausbildung. Erste Führungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik wünschenswert</li>
<li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Schichtbereitschaft, im Früh- und Spätschichtsystem</li>
<li>Begeisterung für innovative Lagerlösungen / Technikaffinität</li>
<li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
</ul>

Schichtleiter (m/w/d)

<ul>
<li>Familiäres Betriebsklima mit enger Zusammenarbeit und kollegialem Miteinander</li>
<li>Intensive Einarbeitung und Produktschulung im Head-office in München</li>
<li>Arbeiten in einem sich entwickelnden und lukrativen Markt</li>
<li>Mitwirken in einem stark wachsenden Unternehmen</li>
<li>Selbstständiges und auf Vertrauen aufgebautes Arbeiten</li>
<li>Ein motiviertes und erfolgreiches Team, das seine Erfolge feiert!</li>
<li>Ein ansprechendes Vergütungssystem bestehend aus Fixum und erfolgsbasierter Provision</li>
<li>Dienstwagen, Laptop und Firmenhandy (auch zur privaten Nutzung)</li>
<li>Unbefristeter Vertrag</li>
</ul> <ul>
<li>Gewinnung von Neukunden in Deinem Verkaufsgebiet</li>
<li>Aktiver Verkauf unserer Produkte im dreistufigen Vertrieb</li>
<li>Technische Beratung und Produktschulung beim Kunden</li>
<li>Erstellung und Verfolgung von Angeboten und Projekten</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien und verkaufsfördernden Maßnahmen</li>
<li>Beratung von Architekten, Planern und Energieberatern</li>
<li>Ausbau bestehender und Schaffung langfristiger Kundenbeziehungen durch gute Betreuung und Beratung</li>
<li>Beobachtung der Markt- und Mitbewerbersituation</li>
<li>Teilnahme an Messen und Veranstaltungen</li>
<li>Eigenständige Termin- und Tourenplanung</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechendes Studium</li>
<li>Idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Bereichen</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Einsatz für die gemeinsame Lösungsfindung mit dem Kunden</li>
<li>Geschick im Verhandeln und zielorientierten Führen von Gesprächen</li>
<li>Gutes Verständnis für Technik</li>
<li>Hohe Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit</li>
<li>Reisebereitschaft und gute Planungsfähigkeiten</li>
<li>Gute MS Office-Kenntnisse</li>
</ul>

Account Manager im Vertriebsaußendienst (m/w/d)

Account Manager im Vertriebsaußendienst (m/w/d) Account Manager im Vertriebsaußendienst (m/w/d) Dein Gebiet: Deutschland West (Düsseldorf, Dortmund, Köln, Bonn, Osnabrück) Über Blauberg Unser Anliegen – Frische Luft Wir, die Blauberg Ventilatoren GmbH in München, vertreiben eine umfassende Produktpalette aus dem Bereich Lüftungstechnik. Durch Einsatz und guten Service bauen wir langfristige Kundenbeziehungen und Partnerschaften auf. Zusammen mit drei weiteren internationalen Unternehmen bilden wir die Blauberg Group und exportieren in über 100 Länder. Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechendes Studium Idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Bereichen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Einsatz für die gemeinsame Lösungsfindung mit dem Kunden Geschick im Verhandeln und zielorientierten Führen von Gesprächen Gutes Verständnis für Technik Hohe Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Reisebereitschaft und gute Planungsfähigkeiten Gute MS Office-Kenntnisse Deine Aufgaben Gewinnung von Neukunden in Deinem Verkaufsgebiet Aktiver Verkauf unserer Produkte im dreistufigen Vertrieb Technische Beratung und Produktschulung beim Kunden Erstellung und Verfolgung von Angeboten und Projekten Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien und verkaufsfördernden Maßnahmen Beratung von Architekten, Planern und Energieberatern Ausbau bestehender und Schaffung langfristiger Kundenbeziehungen durch gute Betreuung und Beratung Beobachtung der Markt- und Mitbewerbersituation Teilnahme an Messen und Veranstaltungen Eigenständige Termin- und Tourenplanung Darauf kannst Du Dich freuen Familiäres Betriebsklima mit enger Zusammenarbeit und kollegialem Miteinander Intensive Einarbeitung und Produktschulung im Head-office in München Arbeiten in einem sich entwickelnden und lukrativen Markt Mitwirken in einem stark wachsenden Unternehmen Selbstständiges und auf Vertrauen aufgebautes Arbeiten Ein motiviertes und erfolgreiches Team, das seine Erfolge feiert! Ein ansprechendes Vergütungssystem bestehend aus Fixum und erfolgsbasierter Provision Dienstwagen, Laptop und Firmenhandy (auch zur privaten Nutzung) Unbefristeter Vertrag Du willst Teil unseres Teams werden? Dann sende und Deine Bewerbung! <a href="mailto:personal@blaubergventilatoren.de" target="_blank">personal@blaubergventilatoren.de</a>, Doris Brandtner Blauberg Ventilatoren GmbH | Stäblistraße 6 | 81477 München | Tel.: 089 785 08 088 50 <a href="http://www.blaubergventilatoren.de/vacancies" target="_blank">www.blaubergventilatoren.de/vacancies</a> | <a href="http://www.einzelraumlueftung.de/karriere-bei-blauberg-ventilatoren" target="_blank">www.einzelraumlueftung.de/karriere-bei-blauberg-ventilatoren</a>

Verkäufer Garten - auch Quereinsteiger (m/w/d)   für toom in Bergheim-Zieverich   Vollzeit   Bergheim-Zieverich   unbefristet   ab sofort    In Teil oder Vollzeit.   Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.      Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.     Deine Aufgaben:      Freundliche und kompetente Beratung sowie Erstellung von Warenbestellungen unserer Kund:innen      Erfüllung unseres Servicegedankens und Orientierung an den Wünschen der Kund:innen      Verantwortungsübernahme für die attraktive Gestaltung und Platzierung von Gartenprodukten sowie Aktionswaren in deinem Verkaufsbereich      Durchführung von Preisauszeichnungen sowie das Anbringen von Beschilderungen      Treffen von Entscheidungen in deinem Handlungsspielraum, z.B. bei Reklamationen sowie das Einbringen von Sortimentsideen     Das bringst du mit:      Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Verkäufer:in, Kundenberater:in, oder im Handwerk, z.B. als Gärtner:in, Baumschulgärtner:in, Florist:in, Garten-/Landschaftsbauer:in, Techniker:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen Branche      Interesse an unserem Gartensortiment sowie Lust, mit anzupacken      Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen, dem Verkauf unserer Produkte sowie Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung      Organisationsfähigkeit, z.B. für die selbstständige Priorisierung und Strukturierung des Tagesgeschäfts      Offenheit für den Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Warenwirtschaftssystemen     Das bieten wir dir:      Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)      Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag      Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.      Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst      Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning      Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung      Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge      Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.      Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip       Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.   Dein Team. Dein toom.   Wir wollen, dass sich nicht nur unsere Kund:innen rundum wohlfühlen, sondern auch unsere Mitarbeitenden. Erfahre hier was die Arbeit bei toom für dich bereit hält.   Du hast noch Fragen?   Wende dich gerne an uns.   Maria Bucchieri   Recruiting &amp; Employer Branding   tel:0151 / 5512 2696

Verkäufer Garten - auch Quereinsteiger (m/w/d)

Senior Cloud Engineer (m/w/d)   Festanstellung, Vollzeit · Köln   Deine Aufgaben      Die Integration, Konfiguration und der Betrieb von Cloud Services mit Schwerpunkt VMware      Die Weiterentwicklung und Betrieb von VMware Cloud Director in der Rolle als Service Provider      Die Beratung von Kunden und internen Teams zu Best Practices, Umsetzungsstrategien und potenziellen Anwendungsfällen im Zusammenhang mit VMware und Microsoft Services      Die Unterstützung des Vertriebsteams bei der Erstellung von Angeboten, Ausschreibungen und RFPs durch die Bereitstellung technischer Details und Spezifikationen der vorgeschlagenen IT-Lösungen      Die Wartung, Pflege und Weiterentwicklung unserer eigenen Rechenzentren, in denen wir unseren Kunden Cloud- und Hosting-Services anbieten      Die Analyse und Problembehebung bei Infrastruktur Systemen von komplexer Beschaffenheit     Dein Profil      Du hast sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Planung, Implementierung und Verwaltung von VMware, NSX, VDC und Microsoft Active Directory Umgebungen.      Du hast ein IT-Studium / eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bereits mehrjährige Berufserfahrung gesammelt      Du bringst starke analytische Fähigkeiten mit sowie die Fähigkeit, komplexe IT-Infrastrukturprobleme zu lösen      Idealerweise verfügst Du über Systemhaus-Erfahrung oder über mehrjährige Fachkenntnisse in der Durchführung von Projekten      Zu Deinen Eigenschaften zählen ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, Verbindlichkeit     und Einsatzfreude      Teamfähigkeit, Motivation, Engagement und ein kommunikatives Wesen gehören     zu Deiner Persönlichkeit      Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus – weitere Sprachen sind willkommen     Deine Erfahrung   Du verfügst über fundierte Erfahrung in mindestens drei der folgenden Bereiche:            VMware vSphere + NSX         Microsoft AD         SAN / Storagesysteme         Microsoft Windows Server         Netzwerksysteme        Was wir Dir bieten   Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist.     In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele.        Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung      Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen      Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung      Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-&amp; Kreativbereiche      Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen      Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister      Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit      Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation      Eine Teamküche und eine Kantine      Regelmäßige Teamevents      30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage      Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest     Interessiert?   Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.   NetCologne IT Services GmbH   Personalabteilung | Elisa Zube &amp; Michèle Polcyn   Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln     Über uns   Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung.   Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen.     Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- &amp; Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff.

Senior Cloud Engineer (m/w/d)

Be a part of our MAERZ family Area Sales Manager Womenswear Gebiet Süd / Gebiet Mitte MAERZ Muenchen Showroom | München &amp; Düsseldorf | Vollzeit Das erwartet Dich bei uns Betreuung, Pflege und Ausbau von Handelspartnern in Deinem Gebiet. Akquise von Neukunden, sowie Ausbau und Weiterentwicklung unserer Verkaufsflächen Aktiver Verkauf der MAERZ Muenchen Womenswear im Showroom und Nachordermanagement Strategische Ausrichtung legst Du mit dem Director Sales fest und übernimmst die Umsetzung der Maßnahmen Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts am POS durch Überwachung der Positionierung, Merchandising Richtlinien und Schulung der Flächenkräfte Steigerung der Flächenperformance durch Bestandsmanagement und Erstellung von Sortiments- und Abverkaufs Analysen Das bringst Du mit Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Ausbildung in der Modebranche Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb in der Modebranche und entsprechende Kontakte und Vertriebs-Knowhow im Gebiet Kommunikationsstarke und dynamische Persönlichkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungskraft Deine Sichtweise und Dein Handeln drehen sich immer 360° um den POS Sichere MS-Office Kenntnisse Flexibilität und hohe Reisebereitschaft (mind. 80%) Wohnort idealerweise Großraum München oder Großraum Düsseldorf Deine Benefits 6 Wochen Urlaub Personal Rabatte Hobby Bonus Mobile Office MVV Zuschuss About us Stillstand? – Gibt es bei uns nicht! Wir sind leidenschaftlich, agil und immer kommunikativ. Wir bieten Dir die Chance auf eine Herausforderung in einem menschlichen Miteinander, wo Du stolz Du selbst sein kannst. Starte Deine Karriere bei MAERZ Muenchen. Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung. Sende diese über den „Jetzt Bewerben“ Button an Lisa (Scheede) Lisa ( Scheede ) - Human Resources | T +49 (0) 8962727-296 | <a href="http://www.maerz.de" target="_blank">www.maerz.de</a> MAERZ Muenchen KG | Bayerwaldstr. 7 | 81737 München

Area Sales Manager Womenswear Gebiet Süd / Gebiet Mitte

<a href="https://www.digital-fuer-deutschland.de/Webs/DfD/DE/home/home_node.html" target="_blank"></a>
 Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.
Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:
 Referatsleitung für den Bereich Softwareentwicklung von Fachanwendungen, Portalen und Basiskomponenten der Zollverwaltung (w/m/d)
Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Düsseldorf, Frankfurt am Main, Karlsruhe Referenzcode: Z7-P1454-11/25-e
 Aufgaben
Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung III angesiedelt, in der die individuellen IT-Fachverfahren und IT-Plattformen über den gesamten Lebenszyklus einer Softwareanwendung zur Verfügung gestellt werden. Im Kundenauftrag werden vielfältige Fachaufgaben der Kunden durch Softwaresysteme unterstützt. Diese Systeme werden sowohl fachlich als auch IT-technologisch in enger Abstimmung mit den anderen Abteilungen des ITZBund weiterentwickelt und für die Endanwender/-innen betrieben.
Wir suchen eine starke Führungspersönlichkeit mit Begeisterungsfähigkeit für die Erbringung moderner Serviceleistungen für unsere Kunden. Hierbei freuen wir uns auch auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen. Sie übernehmen die Leitung des Referates mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:
<ul>
<li>Sie leiten und steuern das Referat mit aktuell rund 80 Beschäftigten. Hierbei werden Sie durch Referenten und Arbeitsbereichsleitungen unterstützt.</li>
<li>Dabei kümmern Sie sich um die Personaleinsatzplanung, die Personalführung und übernehmen die Managementfunktionen, wie z.B. Qualitätsmanagement, Controlling und Budgetüberwachung.</li>
<li>Sie verantworten die Erstellung, Wartung, Pflege und Weiterentwicklung von IT-Lösungen im Aufgabenbereich Ihres Referates.</li>
<li>Darüber hinaus unterstützen Sie die Referatsgruppenleitung und übernehmen die Koordination der referatsinternen Zusammenarbeit.</li>
<li>In Ihrem Verantwortungsbereich übernehmen Sie die Planung und Durchführung von (IT-) Projekten.</li>
</ul>
 Anforderungen
Ihre erforderlichen Qualifikationen
<ul>
<li>Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst, den höheren naturwissenschaftlichen Dienst oder den höheren technischen Verwaltungsdienst beim Bund.</li>
<li>Alternativ verfügen Sie über die für die Zulassung zu einer der genannten Laufbahnen erforderlichen Bildungsvoraussetzungen, wie z.B. ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) aus dem MINT-Bereich.</li>
<li>Nachgewiesene Kenntnisse und mehrjährige berufliche Erfahrungen im Bereich der Informationstechnik auf dem entsprechenden Niveau.</li>
<li>Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung als Führungskraft heterogener Personaleinheiten mit mindestens 10 Beschäftigten im IT-Bereich des öffentlichen Dienstes oder in vergleichbaren Einheiten der Privatwirtschaft.</li>
<li>Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des höheren Dienstes in der BesGr. A 14 bzw. A 15 BBesO.</li>
</ul>
Weiterhin bringen Sie fachlich mit:
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrungen in der erfolgs- und zielorientierten Personalführung und Befähigung zur Leitung und Steuerung von größeren Personaleinheiten eines IT-Dienstleisters oder eines IT-Unternehmens</li>
<li>Nachgewiesene Erfahrungen im IT-Projektmanagement und in der Anwendung gängiger Vorgehensmodelle</li>
<li>Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Softwareentwicklung</li>
<li>Umfassendes Wissen über die aktuell gängigen IT-Infrastruktur- und Softwarekomponenten</li>
</ul>
Das zeichnet Sie persönlich aus:
<ul>
<li>Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen.</li>
<li>Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.</li>
<li>Ihren Aufgaben begegnen Sie mit Leistungsmotivation.</li>
<li>Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert.</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.</li>
</ul>
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu regelmäßigen mehrtägigen Dienstreisen und sehr seltener bedarfsorientierter Rufbereitschaft.
Zudem stimmen Sie einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.
 Wir bieten

 Gute Gründe, die für uns sprechen 
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
 
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 15 BBesO bewertet.
<ul>
<li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 192 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li>
<li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li>
<li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li>
<li>Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.</li>
<li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li>
<li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li>
<li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li>
<li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li>
<li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li>
</ul>

 Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als Referatsleitung für den Bereich Softwareentwicklung von Fachanwendungen, Portalen und Basiskomponenten der Zollverwaltung (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 28.05.2025 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:
<a href="https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1454-11/25-e" target="_blank">https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1454-11/25-e</a>
Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich ab KW 29 statt.
Haben Sie noch Fragen?
<ul>
<li>Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Britz (Tel. 0228/99680-6558; E-Mail-Adresse: <a href="mailto:Eveline.Britz@itzbund.de" target="_blank">Eveline.Britz@itzbund.de</a>) oder Herrn Kinzner (Tel. 0228/99680-7431; E-Mail-Adresse: <a href="mailto:Markus.Kinzner@itzbund.de" target="_blank">Markus.Kinzner@itzbund.de</a>).</li>
<li>Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Wittig (Tel. 022899/680-8007).</li>
<li>Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de" target="_blank">Bewerbung@itzbund.de</a>.
</li>
</ul>
Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter <a href="http://www.digital-fuer-deutschland.de" target="_blank">http://www.digital-fuer-deutschland.de</a> sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter <a href="http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund" target="_blank">http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund</a>
 <a href="https://www.erecruiting.itzbund.de/erec/ext_ui/desktop.html#/DETAILS/1000004333801FD08AB97275DA022DC6/" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>
Was uns noch wichtig ist
 Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

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