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Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 116 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Praktikum im Rahmen einer Umschulung/Ausbildung (w/m/d)
Wir bieten Umschüler und Umschülerinnen die Möglichkeit, praktische Erfahrungen beim LWL zu sammeln und sich beruflich weiterzuentwickeln oder neu zu orientieren. 
	Ebenso freuen wir uns über Auszubildende, welche im Rahmen ihrer Ausbildung Einblicke beim LWL erhalten und spannende Abschnitte ableisten möchten.
Aufgabengebiet 
	Dein Einsatz kann in der Verwaltung, in der IT oder auch im bautechnischen Bereich erfolgen. Du erhältst Einblicke in die jeweiligen Aufgabenbereiche und wirst mit der Arbeit des LWL vertraut gemacht.
Voraussetzungen:
Du befindest dich in einer Ausbildung oder einer Umschulung.
Was wir erwarten:
<ul>
<li>Interesse an der Arbeit in einer Behörde</li>
<li>Lernbereitschaft und Motivation</li>
<li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Freundliches und höfliches Auftreten</li>
</ul>
Das sind deine Vorteile beim LWL:
<ul>
<li>Praktische und spannende Erfahrung in dem jeweiligen Berufsfeld</li>
<li>Einblick in die praktische Arbeit einer Behörde</li>
<li>Betreuung durch erfahrene Mitarbeitende</li>
<li>Möglichkeit, eigene kleine Projekte zu übernehmen</li>
<li>Moderne Arbeitsplätze &amp; Ausstattung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten bspw. Gleitzeit</li>
</ul>
Du hast Interesse dein Praktikum beim LWL zu absolvieren? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Bitte füge der Bewerbung neben deinem Lebenslauf auch deine bisherigen Zeugnisse bei. Der weitere Kontakt zu dir erfolgt per E-Mail.
LWL-Ausbildung 
	Karlstraße 3 
	48147 Münster
Maja Uphues 
	0251/591-3415
<a href="www.lwl-ausbildung.de">www.lwl-ausbildung.de</a>

Praktikum im Rahmen einer Umschulung/Ausbildung (w/m/d)

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Sachbearbeiter:in (w/m/d) Liegenschaftsmanagement
A 7 LBesG NRW bzw. EG 6 TVöD VKA
für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Liegenschafts,- Immobilien- und Baudatenmanagement". Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. 
	Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8731 bis zum 05.01.2026.
Die Vorstellungsgespräche werden am 21.01.2026&nbsp;in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
<ul>
<li>eine einschlägige dreijährige Berufsausbildung (kaufmännisch/Verwaltung) mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern (z. B. Immobilienkauffrau:mann)</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst), also Verwaltungswirt:in</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im kommunalen öffentlichen Dienst (z. B. Verwaltungsfachangestellte:r, Coesfelder Modell, Kauffrau:mann für Büromanagement (Stiwl), Verwaltungslehrgang I)</li>
</ul>
und
<ul>
<li>Berufserfahrung in der Verwaltung von Liegenschaften oder grundstücksbezogenen Verträgen</li>
</ul>
sowie&nbsp;
<ul>
<li>Kenntnisse im Vertrags- und Sachenrecht (BGB) wünschenswert</li>
<li>versierter Umgang mit MS Office</li>
<li>Kommunikationsstärke und Serviceorientierung</li>
<li>selbständige und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li>
</ul>
IHRE AUFGABEN
Liegenschaftsverwaltung&nbsp;
<ul>
<li>Vorbereitung und Abwicklung notarieller Grundstücksverträge aller Art&nbsp;</li>
<li>Mitarbeit an Grundstücksverträgen mit dinglicher Sicherung&nbsp;</li>
<li>Betreuung von Erbbaurechten und sonstigen Dauerrechtsverhältnissen&nbsp;</li>
<li>Bearbeitung von Grundbuchangelegenheiten und Baulasten&nbsp;</li>
<li>Mitarbeit in Erschließungsmaßnahmen&nbsp;</li>
</ul>
Grundstücks- und Projektentwicklung&nbsp;
<ul>
<li>Mitarbeit in der Projekt-/Standortentwicklung und der Grundstücksakquise</li>
</ul>
Jagd- und Forstangelegenheiten&nbsp;
<ul>
<li>Mitarbeit bei Verwaltung der Eigenjagdbezirke&nbsp;</li>
<li>Bearbeitung von forstwirtschaftlichen Vorgängen&nbsp;</li>
</ul>
Beteiligungsverfahren zu Träger öffentl. Belange, Koordinierung von Sachstandsberichten und Vorlagen, Allg. Verwaltung und Organisationsaufgaben
UNSERE BENEFITS
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.
LWL-Haupt und Personalabteilung, Janine Schmidt&nbsp; 
	0251 591-1508
LWL-Bau und Liegenschaftsbetrieb, Markus Hengstmann 
	0251 591-1595
Hinweis: Betriebsferien vom 24.12.2025 bis 04.01.2026 
	Ab dem 05.01.2026 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. 
	Wir wünschen Ihnen eine erholsame Zeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos: 
	<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> 
	<a href="https://www.lwl-blb.de/de/" target="_blank">www.lwl-blb.de</a>
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt <a href="https://www.karriere.lwl.org/de/gute-gruende-2/" target="_blank">mehr </a>über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Liegenschaftsmanagement

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 116 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Schulbetriebspraktikum (w/m/d)
Ein Schulpraktikum ist eine gute Gelegenheit, um herauszufinden, wohin die Reise nach dem Schulabschluss gehen soll. Du lernst die Arbeitswelt des LWL kennen und kannst herausfinden, ob du dir den jeweiligen Beruf genauso vorgestellt hast – vielleicht möchtest du in dem Bereich demnächst auch deine Ausbildung oder dein Studium aufnehmen? Aus diesem Grund möchten wir dir die Möglichkeit geben, den LWL im Rahmen eines Schulpraktikums kennenzulernen.
Aufgabengebiet 
	Dein Einsatz kann in der Verwaltung, in der IT oder auch im bautechnischen Bereich erfolgen. Du erhältst Einblicke in die jeweiligen Aufgabenbereiche und wirst mit der Arbeit des LWL vertraut gemacht.
Voraussetzungen:
Du besuchst die Haupt- oder Realschule, eine Sekundarschule, eine Förderschule, ein Gymnasium oder die kaufmännischen Schulen. 
	Innerhalb des berufsvorbereitenden Lehrplans hast du die Vorgabe ein Schulbetriebspraktikum abzuleisten.
Was wir erwarten:
<ul>
<li>Interesse an der Arbeit in einer Behörde</li>
<li>Lernbereitschaft und Motivation</li>
<li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Freundliches und höfliches Auftreten</li>
</ul>
Das sind deine Vorteile beim LWL:
<ul>
<li>Praktische und spannende Erfahrung in dem jeweiligen Berufsfeld</li>
<li>Einblick in die praktische Arbeit einer Behörde</li>
<li>Betreuung durch erfahrene Mitarbeitende</li>
<li>Möglichkeit, eigene kleine Projekte zu übernehmen</li>
<li>Orientierungshilfe für die spätere Berufswahl</li>
<li>Moderne Arbeitsplätze &amp; Ausstattung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten bspw. Gleitzeit</li>
</ul>
Du hast Interesse dein Schulbetriebspraktikum beim LWL zu absolvieren? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Bitte füge der Bewerbung neben deinem Lebenslauf auch deine bisherigen Zeugnisse bei. Der weitere Kontakt zu dir erfolgt per E-Mail.
LWL-Ausbildung 
	Karlstraße 3 
	48147 Münster
Maja Uphues 
	0251/591-3415
<a href="www.lwl-ausbildung.de">www.lwl-ausbildung.de</a>

Schulbetriebspraktikum (w/m/d)

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Dermoplastiker:in (w/m/d) der Fachrichtung Biologie
EG 10 TVöD VKA
für unser LWL-Museum für Naturkunde. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche). Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8645 bis zum 30.01.2026.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur präparationstechnischen Assistentin bzw. zum präparationstechnischen Assistenten mit gutem Abschlusszeugnis</li>
</ul>
sowie 
	mehrjährige Berufserfahrung in der Tierpräparation
<ul>
<li>Erfahrungen in allen gängigen Präparationsmethoden, besonders Dermoplastik, Modellbau, Abgusstechnik, Erstellung und Montage von Skeletten, Rekonstruktion, PEG-Technik und Dioramabau. &nbsp;</li>
<li>Erfahrungen im Betreuen von Sammlungen/ Sammlungsmanagement</li>
<li>Erfahrungen mit 3D Technik und/ oder Interesse an 3D Technik</li>
<li>Planungs- und Organisationsgeschick sowie Kooperationsbereitschaft</li>
<li>körperliche Belastbarkeit</li>
<li>Teamfähigkeit, Motivation, Eigeninitiative</li>
<li>grundlegende Kenntnisse im Umgang mit dem Computer (z. B. Word, Excel, Outlook)</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>Präparation und Erstellung von Dermoplastiken</li>
<li>Modellbau&nbsp;</li>
<li>Mitwirkung bei Ausstellungen</li>
<li>Aufbau und Erhalt der Sammlungen</li>
</ul>
UNSERE BENEFITS
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Alina Börtz 
	0251 591-4215
LWLMuseum für Naturkunde, Prof. Dr. Jan Ole Kriegs 
	0251 591-6011
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos:&nbsp; 
	<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> 
	<a href="https://www.lwl-naturkundemuseum-muenster.de/de/" target="_blank">www.lwl-naturkundemuseum-muenster.de</a>
<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/der-lwl-als-arbeitgeber/benefits/" target="_blank">Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Weltenmiteinander. Erfahren Sie jetzt&nbsp;mehr&nbsp;über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</a>

Dermoplastiker:in (w/m/d) der Fachrichtung Biologie

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Sachbearbeiter:in für SAP-Management (w/m/d)
A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 10 TVöD VKA
für unseren LWL-Bau-und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Finanzen, Organisation und Vergabemanagement" im Sachbereich "Finanz- und Rechnungswesen". Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.&nbsp; 
	Bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kenn-Nr. 8709 bis zum 15.12.2025.
Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.
Die Vorstellungsgespräche werden am 12.01.2026 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
<ul>
<li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Informatik oder vergleichbar</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>ein anderes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV)</li>
</ul>
oder&nbsp;
<ul>
<li>einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VLII)</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes</li>
</ul>
oder&nbsp;
<ul>
<li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer Ausbildung als Fachinformatiker:in oder Informatikkaufmann:frau oder als IT-Kaufmann:frau oder als Verwaltungsfachangestelle:r</li>
</ul>
sowie
<ul>
<li>langjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen (wünschenswert)</li>
<li>SAP-Kenntnisse im Finanzwesen, Controlling</li>
<li>SAP-Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft, z. B. Flexibles Immobilienmanagement (wünschenswert)</li>
<li>Erfahrung in der Mitwirkung oder Leitung von SAP-Projekten (wünschenswert)</li>
<li>Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche, sorgfältige und analytisch-strategische Arbeitsweise</li>
<li>Sichere Anwenderkenntnisse in Standard-Bürosoftware (z. B. Microsoft Office)</li>
<li>Fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li>
</ul>
IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>Projektleitung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des SAP-Systems und von SAP-Projekten</li>
</ul>
<ul>
<li>SAP-Steuerung</li>
</ul>
Fachliche Steuerung des Ausbaus des gesamten SAP-Systems beim LWL-BLB für das Finanzwesen und die Immobilienverwaltung, u.a.:
<ul>
<li>Vergabe und Verwaltung von SAP-Lizenzen</li>
<li>Verwaltung von Rollen und Berechtigungen</li>
<li>Prüfung und Freigabe des SAP- Berechtigungskonzeptes</li>
<li>Bearbeitung und Überprüfung von Fehlermeldungen</li>
<li>Verantwortliche:r Ansprechpartner:in für Anwender der Module FI, RE-FX</li>
<li>Erarbeitung und Formulierung von Lösungsvorschlägen bei notwendigen Anpassungsbedarfen in den SAP-Modulen</li>
<li>Verantwortliche:r Koordination SER/Doxis</li>
</ul>
Die technische Umsetzung erfolgt durch einen externen IT-Dienstleister. Ihre Rolle fokussiert sich ausschließlich auf die fachliche Konzeption, Prozessgestaltung und Abstimmung mit den technischen Umsetzungspartnern
Sachbearbeitung Finanzbuchhaltung u. a.
<ul>
<li>Tätigkeiten der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li>
<li>Mitarbeit an der Erstellung der Kontierungsregelungen</li>
</ul>
Unterstützung der Sachbereichsleitung
UNSERE BENEFITS
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.
LWL-Haupt und Personalabteilung, Janine Schmidt 
	0251 591-1508
LWL-Bau und Liegenschaftsbetrieb, Marco Rath&nbsp; 
	0251 591-3435
Hinweis: Betriebsferien vom 24.12.2025 bis 04.01.2026 
	Ab dem 05.01.2026 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. 
	Wir wünschen Ihnen eine erholsame Zeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos: 
	<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> 
	<a href="https://www.lwl-blb.de/de/" target="_blank">www.lwl-blb.de</a>
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt <a href="https://www.karriere.lwl.org/de/gute-gruende-2/" target="_blank">mehr</a>&nbsp;über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Sachbearbeiter:in für SAP-Management (w/m/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 116 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Verwaltungsstation im Rahmen des Rechtsreferendariates (w/m/d)
Wir bieten Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendaren die Möglichkeit, ihre Verwaltungsstation in der LWL-Hauptverwaltung in Münster zu absolvieren.
Aufgabengebiet 
	Dein Einsatz erfolgt in einem juristischen Bereich einer ausgewählten Abteilung des LWL. Du erhältst Einblicke in die jeweiligen Aufgabenbereiche und wirst mit der juristischen Sachbearbeitung vertraut gemacht. 
	Das Praktikum kann sozial-, arbeits-, kultur-, straf- oder verwaltungsrechtliche Aufgaben beinhalten.
Voraussetzungen:
Zum Zeitpunkt der Verwaltungsstation hast du dein erstes juristisches Staatsexamen abgelegt.
Was wir erwarten:
<ul>
<li>hohes juristisches Sachverständnis</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung</li>
<li>hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative</li>
<li>ausgeprägte Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft&nbsp;</li>
<li>Interesse an der Arbeit in einer Behörde</li>
<li>Lernbereitschaft und Motivation</li>
<li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li>
<li>Freundliches und höfliches Auftreten</li>
</ul>
Das sind deine Vorteile beim LWL:
<ul>
<li>Praktische und spannende Erfahrung im dem juristischen Berufsfeld</li>
<li>Einblick in die praktische Arbeit einer Behörde</li>
<li>Betreuung durch erfahrene Mitarbeitende</li>
<li>Möglichkeit, eigene kleine Projekte zu übernehmen</li>
<li>Moderne Arbeitsplätze &amp; Ausstattung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten bspw. Gleitzeit</li>
</ul>
Du hast Interesse deine Verwaltungsstation beim LWL zu absolvieren? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Bitte füge der Bewerbung neben deinem Lebenslauf auch dein Abiturzeugnis sowie alle bisherigen Stationszeugnisse und das Zeugnis deines ersten Staatsexamens bei. Der weitere Kontakt zu dir erfolgt per E-Mail.
LWL-Ausbildung 
	Karlstraße 3 
	48147 Münster
Larissa Kamprad 
	0251/591-5173
<a href="www.lwl-ausbildung.de">www.lwl-ausbildung.de</a>

Verwaltungsstation im Rahmen des Rechtsreferendariates (w/m/d)

Wir suchen Sie zum 01.03.2026 als
Architekt:in (w/m/d) für die Projektsteuerung für den Bereich Kultur-Stiftungen
bis EG 12 TVöD VKA
für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Baumaßnahmen, Schul- und Kulturbereich, Bürogebäude" im Sachbereich "Ausführung Kultur". Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der&nbsp;Kenn-Nr. 8730&nbsp;bis zum&nbsp;05.01.2026.
Die Vorstellungsgespräche werden am&nbsp;28.01.2026&nbsp;in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.
Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
<ul>
<li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau)</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer Weiterbildung als Techniker:in (w/m/d) im Bereich Hochbau mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</li>
</ul>
sowie
<ul>
<li>langjährige Berufserfahrung in Projektleitung und –steuerung von komplexen Baumaßnahmen</li>
<li>fundierte Kenntnisse im öffentlichem Vergaberecht</li>
<li>sicherer Umgang mit HOAI und AHO</li>
<li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li>
</ul>
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Janine Schmidt 
	0251 591-1508
LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb, Michael Tümmers 
	0251 591-8351
Hinweis: Betriebsferien vom 24.12.2025 bis 04.01.2026 
	Ab dem 05.01.2026 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. 
	Wir wünschen Ihnen eine erholsame Zeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos: 
	<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> 
	<a href="https://www.lwl-blb.de/de/" target="_blank">www.lwl-blb.de</a>
<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/gute-gruende-2/" target="_blank">Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt&nbsp;mehr&nbsp;über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</a>
IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>Projektsteuerung für die genannten Maßnahmen. Fachkundige Überwachung der Leistung der Projektbeteiligten, systematische und vorausschauende Steuerung und Koordination der Abläufe in technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Hinsicht. Projektorganisation, Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten sowie Vertragsmanagement</li>
<li>verantwortliche Projektleitung von Baumaßnahmen im Bereich Instandhaltung, Sanierung, Umbau, Neubau für große sowie funktional, gestalterisch, konstruktiv und technisch anspruchsvolle Museumsstandorte der Stiftungen&nbsp;</li>
<li>Übernahme von Bauherrenaufgaben. Budgetplanung, Vorbereitung politischer Beschlüsse, Mitwirkung bei der Vergabe von Planungs- und Bauleistungen, Beantragung von Fördermitteln&nbsp;</li>
<li>Erbringung von Planungsleistungen (HOAI LP 1-9) für kleinere Maßnahmen im Bereich von Instandhaltung, Sanierung und Umbau&nbsp;</li>
</ul>
UNSERE BENEFITS
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.

Architekt:in (w/m/d) für die Projektsteuerung für den Bereich Kultur-Stiftungen

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Fachkoordinator:in Personal (w/m/d)
A 13 LBesG NRW bzw. EG 13 TVöD VKA
für unsere LWL-Haupt- und Personalabteilung im Referat Personalwesen. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche). Teilzeit ist ebenfalls möglich.&nbsp;
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8560 bis zum 05.01.2026.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
<ul>
<li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-)Informatik</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV)</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VLII)</li>
</ul>
sowie
<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen Steuerung von Personalprozessen und HR-IT-Systemen</li>
<li>Kenntnisse über die SAP-Gesamtarchitektur und personalrelevante SAP-Module, SuccessFactors ist wünschenswert</li>
<li>Verständnis für personalwirtschaftliche technische Anwendungen und Geschäftsprozesse</li>
<li>fundierte Kenntnisse in SAP-HCM</li>
<li>ausgeprägte analytische und strukturierte Fähigkeiten sowie Problemösungskompetenz</li>
<li>Projektmanagementkenntnisse</li>
<li>sicheres Auftreten, Flexibilität und Teamfähigkeit</li>
<li>Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz und Moderationsfähigkeiten</li>
<li>Kenntnisse und sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li>
</ul>
IHRE AUFGABEN
Strategische Steuerung und fachliche Koordination der personalwirtschaftlichen SAP-Verfahren (SAP HCM, SAP SuccessFactors)&nbsp;
<ul>
<li>Erfassung, Analyse und Priorisierung der fachlichen Anforderungen der Fachabteilungen (Kundenintegration/Kundenmanagement)</li>
<li>Mitglied in Gremien (u.a. SAP-Anforderungsboard)</li>
<li>Koordination und Begleitung von SAP-Projekten</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von SAP-Standards</li>
<li>enge Zusammenarbeit mit dem Fachkoordinator:in des LWL-PsychiatrieVerbundes, mit anderen SAP-Fachkoordinator:innen und dem SAP-Facharchitekten:in in und außerhalb entsprechender Gremien</li>
<li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (ggfs. in Abstimmung mit den Fachbereichen)</li>
<li>Organisation und Leitung von Abstimmungsterminen</li>
<li>Koordination von Tests</li>
<li>Schnittstellenmanagement: Förderung der Kommunikation und des Informationsaustausches zwischen Schnittstellen, Abteilungen, Bereichen</li>
</ul>
Koordination der Weiterentwicklung und Integration der personalwirtschaftlichen SAP- und non-SAP-Verfahren unter Berücksichtigung der SAP-first-Strategie&nbsp;
Entwicklung und Gestaltung einer personalwirtschaftlichen Verfahrensstrategie, mit dem Ziel, die Systemlandschaft strategisch zu harmonisieren, zu standardisieren und weiter zu digitalisieren&nbsp;
Koordination der Prozessoptimierung in Bezug auf die personalwirtschaftlichen Fachanwendungen&nbsp;
UNSERE BENEFITS
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Sachbereich Stellenbesetzung &amp; strategische Personaleinsatzplanung 
	Denise Kestermann, 0251 591-5428
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Sachbereich HCM-Management 
	Uwe Glüsenkamp, 0251 591-4187
Hinweis: Betriebsferien vom 24.12.2025 bis 04.01.2026 
	Ab dem 05.01.2026 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. 
	Wir wünschen Ihnen eine erholsame Zeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!“
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinausbegrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos: 
	<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a>
<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/gute-gruende-2/" target="_blank">Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr&nbsp;über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</a>

Fachkoordinator:in Personal (w/m/d)

Du. Mit uns? Für unser Team SLP-Abrechnung, Standort Münster, Dortmund oder Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du bist für die selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung der Abrechnung für Kunden im Niederspannungsnetz zuständig</li>
<li>Du wirkst bei der operativen Weiterentwicklung mit, entwickelst Konzepte zur Automatisierung und Digitalisierung unserer Prozesse, setzt Qualitäts- und Effizienzsteigerungen um und arbeitest dafür mit vor- und nachgelagerten Bereichen zusammen, um auch bereichsübergreifende Abläufe zu analysieren</li>
<li>Du koordinierst eigenständig die fristgerechte Rechnungslegung von komplexen Messkonzepten</li>
<li>Du entwickelst eigenständig Schulungskonzepte für den Fachbereich</li>
<li>Du erkennst Prozessfehler, erarbeitest Lösungsvorschläge und trägst im Zuge der kontinuierlichen Verbesserung zu einem hohen Automatisierungsgrad bei</li>
<li>Du arbeitest gesellschaftsübergreifend in Projekten mit und vertrittst dabei die Interessen unseres Teams sowie der Westnetz GmbH</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast Deine kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) o. Ä. erfolgreich abgeschlossen und bringst bereits Berufserfahrung mit</li>
<li>Du verfügst über ein fundiertes energiewirtschaftliches Know-How mit Schwerpunkt Netzentgeltreduzierung aufgrund netzorientierter Steuerung §14a - Erfahrung in der EDIFACT-Marktkommunikation (u. a. MSCONS, INVOIC, UTILTS, REMADV) ist wünschenswert</li>
<li>Du wendest die relevanten IT-Systeme (u. a. SAP S/4 Hana, BW/SAC) und gängigen MS-Office-Produkte sicher an</li>
<li>Du setzt Dich mit neuen berufsbezogenen Themen auseinander und hast Spaß, bei Bedarf diese im Team zu schulen</li>
<li>Du gestaltest Dein Umfeld, indem du eigene Ideen einbringst und verfolgst</li>
<li>Du hörst aktiv zu und gehst auf den Kunden ein</li>
<li>Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen, zudem nimmst Du belastende Situationen anderer wahr und bietest Unterstützung an</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li>
<li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden</li>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team</li>
<li>Die Möglichkeit, Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln und die Energiewende mitzugestalten</li>
<li>Die Teilnahme an übergreifenden Projekten, um Dich unternehmensweit zu vernetzen</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 241222).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Alina Hallau, +49 251 711-2551 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:alina.hallau@westnetz.de" target="_blank">alina.hallau@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 01.01.2026
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Spezialist (m/w/d) Prozess Netznutzungsabrechnung (Digitalisierung / KI) 
    

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 116 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Pflichtiges Praktikum im Rahmen eines Studiums (w/m/d)
Du möchtest schon während des Studiums Praxiserfahrung sammeln und damit einen Grundstein für einen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben legen? 
	In einem Praktikum beim LWL kannst du dein theoretisch erlerntes Wissen in die Praxis umsetzen und einen Einblick in unsere Organisationsabläufe erhalten.
Aufgabengebiet
Dein Einsatz kann in der Verwaltung, in der IT oder auch im bautechnischen Bereich erfolgen. Du erhältst Einblicke in die jeweiligen Aufgabenbereiche und wirst mit der Arbeit des LWL vertraut gemacht.
Voraussetzungen:
Du bist eingeschriebene:r Student:in an einer Hochschule/Universität und hast die Vorgabe ein Praktikum im Rahmen deiner Studien- und Prüfungsordnung der Hochschule abzuleisten.
Was wir erwarten:
<ul>
<li>Interesse an der Arbeit in einer Behörde</li>
<li>Lernbereitschaft und Motivation</li>
<li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Freundliches und höfliches Auftreten</li>
<li>Erstes theoretisches Vorwissen</li>
</ul>
Das sind deine Vorteile beim LWL:
<ul>
<li>Praktische und spannende Erfahrung in dem jeweiligen Berufsfeld</li>
<li>Einblick in die praktische Arbeit einer Behörde</li>
<li>Betreuung durch erfahrene Mitarbeitende</li>
<li>Möglichkeit, eigene kleine Projekte zu übernehmen</li>
<li>Orientierungshilfe für die spätere Berufswahl</li>
<li>Moderne Arbeitsplätze &amp; Ausstattung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten bspw. Gleitzeit</li>
</ul>
Du hast Interesse dein pflichtiges Studienpraktikum beim LWL zu absolvieren? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Bitte füge der Bewerbung neben deinem Lebenslauf auch deine bisherigen Zeugnisse bei. Der weitere Kontakt zu dir erfolgt per E-Mail.
LWL-Ausbildung 
	Karlstraße 3 
	48147 Münster
Larissa Kamprad 
	0251/591-5173
<a href="www.lwl-ausbildung.de">www.lwl-ausbildung.de</a>

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