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Du bist auf der Suche nach einem neuen Job mit positiven Zukunftsaussichten? Bei NORDWEST kannst du den Erfolg mitgestalten! Für unseren Bereich Interne Revision &amp; Qualitätsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Internen Revisor (m/w/d) – IT-Revision / IT-Audit mit Schwerpunkt Factoring und Finanzdienstleistung (Banking) in Vollzeit oder Teilzeit. <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung von risikoorientierten Prüfungen (Audit / Auditing) aller relevanten IT-Themen (auch ausgelagerter) bei der NORDWEST Handel AG und im konzerneigenen Factoring-Institut (Factoringunternehmen / Factoringgesellschaft) in Anlehnung an ISO 27001 – inkl. Systemprüfung, IT Governance und IT-Compliance.</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von risikoorientierten Prüfungen aller relevanten Themenbereiche (auch ausgelagerter) im konzerneigenen Factoring-Institut gemäß MaRisk inklusive IT-Prüfung nach aufsichtsrechtlichen Anforderungen (BAIT / DORA) und in enger Verzahnung mit dem Risikomanagement.</li> <li>Erstellung von Prüfungsberichten mit Vorschlag von Maßnahmen sowie Nachverfolgung der Maßnahmenumsetzung – als Prüfer / Auditor mit einem klaren Blick für Wirksamkeit und Angemessenheit von Kontrollen.</li> <li>Beratung der Geschäftsbereiche zu regulatorischen Anforderungen und Unterstützung bei der Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems – insbesondere zu DSGVO, Datenschutz sowie Governance- und Compliance-Themen.</li> <li>Begleitung von Projekten zur Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit und Erfüllung regulatorischer Anforderungen (u. a. Auslagerungen, IT-Dienstleister, Kontroll- und Governance-Strukturen).</li> <li>Unterstützung der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft im Rahmen der Jahresabschlussprüfung, insbesondere an den Schnittstellen IT-Kontrollen und Finanzmanagement.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Bankbetriebslehre) oder vergleichbare Ausbildung – gern aus dem Umfeld Bank / Sparkasse, z. B. mit Weiterbildung zum Sparkassenfachwirt.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in Interner Revision oder Wirtschaftsprüfung, idealerweise in einem Kreditinstitut, einer Factoringgesellschaft oder einem Finanzdienstleistungsunternehmen.</li> <li>Erfahrung in der IT-Revision / im IT-Audit nach ISO 27001 sowie im Kontext DSGVO und Datenschutz.</li> <li>Fundierte Kenntnisse der MaRisk und deren Anwendung sowie Vertrautheit mit BAIT / DORA.</li> <li>Kenntnisse in der Risikosteuerung von Auslagerungen und IT-Dienstleistern (Third-Party Risk) inkl. Anforderungen an IT Governance und IT-Compliance.</li> <li>Soziale Kompetenz, analytisches Denken, Kommunikationsstärke und sicheres Urteilsvermögen.</li> <li>Eigenverantwortliches, zielorientiertes Handeln, schnelle Auffassungsgabe sowie methodische und strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Wünschenswert: Zertifizierungen wie CISA und/oder CIA oder vergleichbare Qualifikationen im Bereich Audit/Auditing und Banking.</li> </ul> NORDWEST ist ein führendes Verbundunternehmen in Deutschland und verbindet den Großhandel mit den Herstellern im Bereich Stahl, Bau, Handwerk/Industrie und Haustechnik – und dies europaweit. Dabei vertrauen rund 1.250 Fachhandelspartner auf unsere innovativen Services und starken Exklusivmarken. Unsere circa 460 Mitarbeitenden sind echte Profis auf ihren Gebieten – von Finanzen und Logistik über Digitalisierung und Vertrieb bis hin zu Marketing und Weiterbildung.

Interner Revisor (m/w/d) - IT-Revision / IT-Audit mit Schwerpunkt Factoring und Finanzdienstleistung (Banking)

<h3>Bei uns wirst du</h3> <li>lernen, wie du Termine organisierst, die Post bearbeitest sowie die Korrespondenz und Reiseplanungen übernimmst.</li> <li>Einblicke in die kaufmännischen Unternehmensbereiche bekommen.</li> <li>unsere Gäste begrüßen und dabei unterstützen, Besprechungsräume vorzubereiten.</li> <li>dafür sorgen, dass sich alle Mitarbeitenden und Gäste in unserem Headquarter wohlfühlen.</li> <li>regelmäßig eine Berufsschule in deiner Nähe besuchen und immereine:n Ausbilder:in an deiner Seite haben.</li> <h3>Dafür brauchst du</h3> <li>einen guten Realschulabschluss oder ein abgeschlossenes (Fach-)Abitur.</li> <li>gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.</li> <li>idealerweise erste Kenntnisse im Umgang mit MS Office 365. </li> <li>Grundkenntnisse in Englisch. </li> <h3>Benefits</h3> <h4>30 Tage Urlaub pro Jahr</h4> Komm mal runter: Bei FitX legen wir großen Wert auf dein Wohlbefinden. Deshalb bieten wir dir im Vergleich zur restlichen Branche eine GROSSZÜGIGE URLAUBSREGELUNG. So hast du viel Zeit zur Erholung und Regeneration. <h4>Kostenlose FitX-Mitgliedschaft</h4> Ready für ein Arbeits- und Trainingsleben voller Energie und Erfüllung? Stark! Denn du trainierst UNEINGESCHRÄNKT und KOSTENFREI in allen FitX-Studios. So optimierst du zusätzlich zu deinen beruflichen auch deine sportlichen Ziele. <h4>Essenszuschuss*</h4> Dieser Vorteil wird dir als sozialversicherungspflichtige:r Mitarbeiter:in garantiert schmecken: Wir bezuschussen deine Mahlzeiten an Arbeitstagen. Und du erhältst einen Teil deiner Essenskosten mit dem nächsten Gehalt zurück. Noch schmackhafter ist nur der Aufwand: Einfach Essen kaufen, Kassenbon bei unserem Kooperationspartner billyard hochladen und mehr Gehalt genießen. * Kann leider nicht für Auszubildende angeboten werden. <h4>ÖPNV-Zuschuss</h4> Nicht nur beim Essen – sondern auch on the road! Mit unserem ÖPNV-Zuschuss stehen dir im wahrsten Sinne noch mehr Türen offen. Denn als sozialversicherungspflichtige:r Mitarbeiter:in bekommst du einen Teil der ÖPNV-Kosten ebenfalls über die billyard-App zurück – ganz easy mit deinem nächsten Gehalt. Einfach Fahrkarte holen, das Ticket mit der App fotografieren und auf den Zuschuss freuen. Klimafreundliches Verhalten? Wird nicht nur vom Staat, sondern auch von uns für alle Festangestellten gefördert. Auszubildende bekommen sogar 40 € Zuschuss für das Deutschlandticket. <h4>Möglichkeit eines Sabbaticals</h4> Zeit zum Durchschnaufen! Du bist mindestens zwei Jahre sozialversicherungspflichtig bei FitX beschäftigt? Dann kannst du dir eine AUSZEIT von bis zu ZWÖLF MONATEN gönnen: mit einem Sabbatical als einfachem Teilzeit-Modell. Du arbeitest im Vorfeld ganz normal in der „Ansparphase“, lässt dir aber nur einen Teil deines Gehalts auszahlen. Während deines Sabbaticals arbeitest du dann gar nicht und bekommst in dieser Zeit die angesparten Beträge ausgezahlt. So kannst du auch in dieser Zeit ganz entspannt deinen Lebensunterhalt finanzieren und bleibst sozial- und krankenversichert. Ob die Welt bereisen, einfach erholen oder mehr Zeit mit deinen Liebsten verbringen: Denk einfach mal an dich und lass es dir gutgehen! Wichtig: Sowohl in der Ansparphase als auch später während deiner Auszeit musst du mindestens ein Drittel deines Bruttogehalts ausgezahlt bekommen. Ansonsten brauchst du nur etwas Vorlaufzeit und die Zustimmung deiner Führungskraft. Sprich einfach mit dem Team People Operations, um gemeinsam dein Sabbatical zu organisieren. <h4>FitX Rabatt-Codes für deine Familie und Freunde</h4> Warum solltest nur du von uns profitieren? Für einen unschlagbaren Beitrag und ohne Anmeldegebühr können auch Familie und Freund:innen von dir in allen FitX-Studios trainieren. Dafür bekommst du FÜNF ZUGANGSCODES, mit denen sich deine private Crew fit halten kann. <h4>xuper Fahrrad-Leasing Angebot</h4> Die Motivation bleibt hier nirgends auf der Strecke – selbst nicht auf der Strecke zur Arbeit. Deshalb kannst du bei unserem Dienstradleasing mitmachen. FitX und Businessbike bieten dir dafür super Konditionen für hochwertige Fahrräder. Du fährst. Das Leasing läuft – und zwar über 36 Monate. Du kannst dein Fahrrad natürlich auch privat als gesündere Alternative zur herkömmlichen Fortbewegung nutzen. Und wenn du willst, kannst du es nach dem Leasing zu einem vergünstigten Preis erwerben.

Auszubildende zur Kauffrau für Büromanagement (w/m/x) Schwerpunkt Headquarter Management ab August 2026

Managing director orthodontics (m/w/d) in Breckerfeld GC Corporation was founded in Japan in 1921 and has grown to become one of the leading companies in the development, manufacture, and distribution of a very wide range of dental products. Since 1972, our European head office, GC Europe NV, has been located in Leuven, Belgium. The GC Group has several subsidiaries in Europe, whose development, manufacture, and distribution of products for specific areas of dentistry and dental technology round off our product portfolio. Our warehouses distribute our products throughout Europe, the Middle East, and Africa. To drive our continuous growth in the specialized Orthodontic market segment, we are currently looking for a: MANAGING DIRECTOR Orthodontics (m/f/d) at our regional group company, GC Orthodontics Europe GmbH in Breckerfeld, Germany. WE OFFER YOU: A challenging position in a growing international company within a multicultural environment, offering excellent opportunities for professional development at our Breckerfeld location (and in future nearby location) We provide a competitive salary and additional benefits, including flexible working hours, company pension scheme, complimentary beverages and fruit, JobRad leasing, partnerships with various sports providers, and 30 days of annual leave The possibility to expand a growing portfolio of innovative products Full-time employment with a contract for an indefinite period The possibility to telework JOB PURPOSE As Managing Director, you will assume full operational leadership responsibility for our Orthodontics business and organization, leading its continued success. Your role is to shape the company’s long-term strategy as a member of the Global Orthodontics Leadership Team, driving profitable growth, and ensuring operational excellence while fostering a culture of innovation and integrity. You will represent the company both internally and externally, securing our market leadership in the dental industry and delivering value to patients, customers, shareholders, and employees alike. RESPONSIBILITIES: Assume overall responsibility as one of the company’s legal representatives, including all statutory, financial, and organizational duties Full P&amp;L, cash flow and budget accountability, ensuring liquidity, financing and sustainable business growth Drive the strategic development of the company, especially with focus on Sales and Marketing activities: market positioning, international expansion within EMEA markets, innovation, and digital transformation Implementation of global corporate strategies at the national level Lead business development activities: identify, evaluate and execute partnerships and strategic alliances Lead, mentor and develop the local management team and foster a value-based corporate culture Ensure governance, compliance and ESG standards: regulatory compliance (e.g., MDR, ISO, GMP), risk management, sustainability and corporate governance Build and maintain relationships with key stakeholders: dentists and orthodontists, labs, clinics, distributors, supervisory board/shareholders Representation of the company in associations and at conferences, e.g. at industry events and trade fairs REQUIREMENTS: University degree in business (MBA), dentistry, medical technology, or equivalent Several years of professional experience in the dental industry, preferably extensive leadership experience in the dental or medical technology industry Experience with full P&amp;L responsibility Proven track record in business development and international expansion Solid knowledge of regulatory frameworks, quality management and compliance, especially in the dental or medical industry Fluent or native-level English and proficient German language skills; French language skills considered a plus Strong entrepreneurial mindset, with excellent strategic and result-driven orientation Resilience, decisiveness, and assertiveness, even in times of change or crisis International experience and willingness to travel; physical location will be in Breckerfeld and in the future in area around Hagen/Wuppertal/Dortmund/Cologne Interested? Don’t hesitate to send your CV and motivational letter to <a href="mailto:Bewerbung.germany@gc.dental" target="_blank">Bewerbung.germany@gc.dental</a> In case of questions, please contact Ms. Xenia Bäuml of our HR department through +49 6172-995 96-0. Ms. Xenia Bäuml +49 6172-995 96-0 GC Orthodontics Europe GmbH Harkortstraße 2 58339 Breckerfeld, Germany <a href="https://www.gc.dental/ortho/de" target="_blank">https://www.gc.dental/ortho/de</a>

Managing director orthodontics (m/w/d) in Breckerfeld

Umweltfreundliche Energie für eine Saubere Zukunft Seit 2012 steht GENERGY für moderne Energielösungen aus einer Hand – zuverlässig, kundenorientiert und nachhaltig. Unser Wachstum basiert heute auf einem klaren Fokus: Wärmepumpen als Kernprodukt. Photovoltaik bieten wir zusätzlich an – häufig als sinnvolle Ergänzung zur Wärmepumpe. Für den nächsten Wachstumsschritt suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die verkaufen kann und führen will: Als Player-Coach erzielst du eigene Abschlüsse, führst ein kleines Team (aktuell ca. 5 Personen) und baust unsere Vertriebsorganisation weiter aus – inklusive Recruiting. Sales Director / Head of Sales – Wärmepumpen (Player-Coach) (m/w/d) in Dortmund Deine Mission Du übernimmst Verantwortung für Umsatz, Teamleistung und Skalierung – praxisnah, messbar und nah am Kunden. Deine Aufgaben Lead from the front: eigener aktiver Verkauf (B2C) von Wärmepumpen (PV als Zusatzprodukt) Führung, Coaching und Entwicklung des aktuellen Vertriebsteams (ca. 5 Personen) Steuerung von Pipeline, Forecast und KPI-Tracking (z. B. Leads, Termine, Abschlussquote, Umsatz/Deckungsbeitrag) Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Sales Playbooks (z. B. Gesprächsleitfäden, Einwandbehandlung, Angebotslogik) Recruiting &amp; Teamausbau: passende Verkäufer:innen finden, einstellen, onboarden und schnell produktiv machen Enge Zusammenarbeit mit Technik und Backoffice für eine reibungslose Umsetzung nach Vertragsabschluss Professionelle Repräsentation von GENERGY (Telefon, vor Ort, online) Dein Profil Nachweisbare Erfolge im B2C-Vertrieb (idealerweise erklärungsbedürftige Produkte / High-Ticket) Führungserfahrung als Teamlead/Coach/Player-Coach – oder klarer Wille, den nächsten Schritt zu gehen Hohe Abschlussstärke, Struktur und Verbindlichkeit („Ownership“) Fähigkeit, Menschen zu entwickeln: klares Feedback, Coaching, Standards – ohne Micromanagement Sehr gute Deutschkenntnisse (verkaufs- und verhandlungssicher) Englisch auf kommunikativem Niveau (für interne Kommunikation, Dokumente und Calls) Polnischkenntnisse sind willkommen, aber nicht erforderlich Vorteilhaft: Erfahrung in Wärmepumpen / Heizung / Energie / Photovoltaik (kein Muss – wir arbeiten dich ein) Wir bieten Fixgehalt: 70.000 – 90.000 € brutto/Jahr (je nach Erfahrung) + attraktive Provisionen Klarer Erfolgsplan mit realistischen Zielen und messbaren KPIs Starke Nachfrage im Markt (Wärmepumpen-Fokus) sowie Tools, Prozesse und Marketingunterstützung Kurze Entscheidungswege, hoher Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf Wachstum und Strategie Die Chance, eine schlagkräftige Vertriebsorganisation aufzubauen und nachhaltig zu skalieren Bewirb dich jetzt: Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:job@genergy-gmbh.de" target="_blank">job@genergy-gmbh.de</a> GENERGY GmbH · Ruhrallee 9 · 44139 Dortmund Weitere Informationen: <a href="http://www.genergy-gmbh.de" target="_blank">www.genergy-gmbh.de</a> Genergy GmbH Ruhrallee 9 44139 Dortmund genergy-gmbh.de

Sales Director / Head of Sales - Wärmepumpen (Player-Coach) (m/w/d)

Stellenangebot MFA / Praxisassistenz im Wundzentrum für das Wundzentrum Bochum in Vollzeit w/m/d Werde Teil unseres engagierten Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Verstärkung gesucht - mitten im Zentrum moderner Wundversorgung! Du liebst die Pflege – und möchtest in einem spezialisierten Umfeld arbeiten, in welchem Du Deine fachliche Kompetenz einbringen, vertiefen und weiterentwickeln kannst? Dann werde Teil von ORGAMed – und gestalte mit uns eine moderne, patientenzentrierte Wundversorgung auf höchstem pflegerischen Niveau. In unserem Wundzentrum versorgen wir Menschen mit chronischen Wunden ganzheitlich – professionell, strukturiert und mit einem echten Fokus auf Qualität und Menschlichkeit. Kein Zeitdruck, keine Schichtdienste – dafür echter Austausch, fachliche Tiefe und ein interdisziplinäres Team, das an einem Strang zieht. Wir suchen für unser Wundzentrum in Bochum MFA / Praxisassistenz im Wundzentrum w/m/d Was Dich bei uns erwartet Ein sicheres Zuhause im Job: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, familienfreundliche, feste Arbeitszeiten in Vollzeit, kein Schichtdienst – Feiertage und Wochenenden frei Faire Vergütung und Benefits attraktive Bezahlung inkl. Bonuszahlungen in Anlehnung an den TVöD, bei fairerer Eingruppierung und Einstufung Wir investieren in Dich volle Kostenübernahme für Weiterbildungen (z. B. Wundexperte ICW), Rezertifizierungen, regelmäßige Schulungen zu vertiefenden fachlichen Themen und zur Weiterentwicklung Deiner individuellen, persönlichen Fähigkeiten Deine Gesundheit liegt uns am Herzen wir ermöglichen Dir eine betriebliche, private Krankenzusatzversicherung, ohne Gesundheitsprüfung und eine betriebliche Altersvorsorge Du wirst wertgeschätzt durch regelmäßiges Feedback, persönliche Entwicklungsgespräche, echte Mitsprache und Mitbestimmung Moderne Ausstattung Digitale Dokumentation, strukturierte Prozesse, technisch durchdachte Arbeitsplätze, moderne Sprechzimmer in der Wundambulanz Dein Aufgabenfeld - spezialisiert und patientennah Zuständigkeit + Organisation Verantwortung für Anmeldung, Telefondienst, Postbearbeitung, Terminmanagement für Neupatienten, Praxisorganisation und persönliche Patientenbetreuung Kommunikation + Koordination Abstimmung mit Hausärzten, Fachärzten, Pflegediensten sowie anderen beteiligten Leistungserbringern und Kooperationspartnern Dokumentation + Qualitätssicherung Unterstützung unserer Wundexperten bei administrativen Themen sowie Dokumentation und Qualitätssicherung auf hohem fachlichem Niveau – digital, nachvollziehbar und standardisiert Abrechnung + Leistungserfassung Unterstützung bei der Leistungsbeantragung und -abrechnung sowie allgemeine organisatorische und verwaltende Aufgaben Patientendaten- + Dokumentationsmanagement Aufnahme von Patientendaten und Anamnesen bei Neuaufnahmen, Leistungserfassung und -dokumentation sowie Datenpflege bei Bestandspatienten, inklusive Erstellung von Arztbriefen und Pflegekonsilen nach Diktat Das bringst Du mit Pflegefachliche Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft oder Altenpfleger Freude an der Wundversorgung Erste Erfahrung oder echtes Interesse an der modernen Wundversorgung Wünschenswert - aber keine Voraussetzung Weiterbildung im Bereich Wundversorgung, z.B. ICW - aber keine Voraussetzung, wir bilden Dich gerne weiter! Sorgfalt + Struktur Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise – und Freude daran, Dinge zu durchdringen Kommunikation Empathie, Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus Sinnstiftend Lust auf ein stabiles, sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit klarer Rolle und echtem Fokus Warum ORGAMed? Weil wir Pflege neu denken – strukturiert, spezialisiert und ganz nah am Menschen. In unserem Wundzentrum findest Du ein Arbeitsumfeld, in dem Deine Kompetenz zählt, Deine Entwicklung gefördert wird und Deine Arbeit echte Wirkung entfaltet. Jetzt bewerben - unkompliziert + direkt! Wenn Du Teil eines starken Teams werden möchtest, das moderne Pflege aktiv mitgestaltet, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Egal ob klassisch per Mail oder telefonisch – wir melden uns zeitnah bei Dir zurück. Bewerbung in 60 Sekunden Über die Express-Bewerbung übermittelst Du uns in wenigen Klicks Deine Kontaktdaten. Wir besprechen dann gemeinsam wie es weitergehen kann und klären alle Deine Fragen. E-Mail-Bewerbung Stelle Dich gerne kurz in einer E-Mail vor und sende uns die Dokumente, die Du möchtest. Alles Weitere besprechen wir dann gerne zusammen. E-Mail: <a href="mailto:jobs@tcw-ortenau.de" target="_blank">jobs@tcw-ortenau.de</a> Online-Bewerbung Übermittle uns hier auf der Homepage die wichtigsten Angaben zu Dir und hänge die Dokumente, die Du hast, ganz einfach an die Bewerbung an. Sprich mit uns Ruf uns gerne an und wir besprechen noch vor der Bewerbung alles in Ruhe und klären alle Deine Fragen. Saskia Thierenbach Personalrecruting Telefon 0151 6506 1618 eMail <a href="mailto:s.thierenbach@apraxon.com" target="_blank">s.thierenbach@apraxon.com</a> ADRESSE Apraxon GmbH Wellastrasse 2 A 36088 Hünfeld KOMMUNIKATION Telefon 06657 60867-100 Telefax 06657 60867-115 eMail <a href="mailto:info@apraxon.com" target="_blank">info@apraxon.com</a> BÜROZEITEN Montag bis Freitag 8:00 bis 16:30 Uhr Facebook Linkedin Instagram GENDERHINWEIS Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

MFA / Praxisassistenz im Wundzentrum

Jurist (m/w/d) Ausgliederung und IT-Recht Das sind wir Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen Sie, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werden Sie Teil unseres Teams, bringen Ihre Ideen ein und verändern mit uns das Jetzt. Ihr Aufgabengebiet Beratung der Fachbereiche zu aufsichtsrechtlichen und IT-rechtlichen Fragestellungen Juristische Begleitung von Ausgliederungsprojekten nach VAG, insbesondere Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Ausgliederungsverträgen Rechtliche Bewertung von IT-Ausgliederungen, insbesondere hinsichtlich der regulatorischen Anforderungen gemäß DORA Kommunikation mit der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) und anderen relevanten Behörden Enge Zusammenarbeit mit dem Risikomanagement, der Compliance, der internen Revision und insbesondere mit dem IT-Bereich bei der Bewertung technischer Ausgliederungsvorhaben Verfolgung und Bewertung regulatorischer Entwicklungen (insb. Solvency II, VAG, EIOPA-Leitlinien, DORA, KI, Cloud) Verwaltung und Betreuung der konzerninternen Ausgliederungsverträge Sie sind Jurist (m/w/d) mit zwei erfolgreich abgeschlossenen Staatsexamina haben eine einschlägige Berufserfahrung in den genannten Rechtsgebieten (IT, Ausgliederung) gesammelt haben wünschenswerterweise Erfahrung im IT-Umfeld mit Themen wie KI und Cloud erlangt haben Interesse an Versicherungsaufsichtsrecht (insbesondere in Bezug auf Ausgliederungen), Gesellschaftsrecht und IT-Recht haben Freude an der Gestaltung komplexer Vertragswerke sowie im Umgang mit Fragestellungen rund um IT-Compliance und IT-Dienstleisterverträge zeigen Interesse an technischen Zusammenhängen und haben ein gutes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle und IT-Strukturen besitzen analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sind teamfähig, verantwortungsbewusst und besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative Bei uns können Sie als Syndikusrechtsanwältin bzw. -rechtsanwalt arbeiten erwartet Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung können Sie jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt erwartet Sie ein offenes, freundschaftliches Arbeitsklima finden Sie moderne Räume und Flächen, die Ihre kreative Arbeit unterstützen können Sie heute im Büro und morgen Zuhause arbeiten funktioniert die Zusammenarbeit dank Microsoft Teams und technisch gut eingerichteter Räume auch standortunabhängig können Sie unsere Unternehmenswerte mit Leben füllen können Sie Ihren ökologischen Fußabdruck zum Beispiel durch ein E-Bike Leasing verbessern werden Ihre Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt können Sie sich auf regionales und abwechslungsreiches Essen in unseren Betriebsrestaurants freuen – auch mit veganen Alternativen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Arbeitsort ist in Dortmund oder Hamburg. Hinweis zur Bewerbung Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagentsystem hoch. Nutzen Sie dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ Sie auch erst Ihr Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bitte machen Sie in Ihrer Bewerbung zusätzlich Angaben zu dem von Ihnen präferierten Standort sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartnerin: Vanessa Paffrath Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Kontakt Vanessa Paffrath Einsatzort Dortmund, Hamburg SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Jurist (m/w/d) Ausgliederung und IT-Recht

Physiotherapeut (m/w/d)   Wir sind einer der großen Arbeitgeber in der Region und als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum sind wir für die Psychiatrische Versorgung im regionalen Einzugsgebiet von Wuppertal, Remscheid und Velbert zuständig. Zusammen mit über 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichern wir gemeinsam die psychiatrische Versorgung in der Region.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Physiotherapeuten (m/w/d)      Bei uns erwartet Sie ein kollegiales, vertrauensvolles Arbeitsklima und ein von Wertschätzung geprägter Umgang mit den Patienten.     Ihre Aufgaben ...      Behandlung von Patienten in Einzel- und Gruppentherapien      Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen     Was wir suchen, sind Sie ...      mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)      Wünschenswert sind Fortbildungen           in der manuellen Therapie            in der manuellen Lymphdrainage            im sporttherapeutischen Bereich            in der Triggerpunkttherapie            Was wir bieten:   Tarifliche Vergütung nach BAT-KF   Attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung   Vermögenswirksame Leistungen   Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten   Sport- und Fitnessangebote   Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut   Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.   Wir freuen uns über Ihr Interesse.

Physiotherapeut (m/w/d)

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.
Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.
Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern. Vor allem bei uns.
Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.
Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als SAP BW Basis Engineer (w/m/d).
So machen wir die Energiewende.
 Eine Aufgabe, die Dich herausfordert:
<ul>
<li>SAP-Systemumgebung: Du wirst Teil des Teams „Plattform Data Analytics“ und stellst BizDevOps-Teams eine stabile SAP-Umgebung bereit.</li>
<li>Systembetrieb &amp; Optimierung: Du verantwortest Prozesse für Patches, Upgrades, Monitoring und die kontinuierliche Verbesserung von Entwicklungen.</li>
<li>Applikationsbetreuung: Du richtest Systemkomponenten wie HANA DB, ODP Framework, SDI Framework, SAC Agent, Azure, Power BI und Celonis ein und betreust sie.</li>
<li>Lösungsbewertung: Du hinterfragst bestehende Lösungen und prüfst Drittanbieter-Software auf Nutzen und Kosten.</li>
<li>Stakeholder-Beratung: Du koordinierst Piloten und PoCs und begleitest die Bewertung partnerschaftlich.</li>
</ul>
Ein Background, der überzeugt:
<ul>
<li>Studienabschluss: Du hast ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL, Statistik oder einem vergleichbaren Fach erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>SAP-Expertise: Du bringst Erfahrung im Betrieb von SAP BW/4, der Systemparametrisierung und SDI-Anbindungen für SAP- und Non-SAP-Quellen mit.</li>
<li>Analytisches Denken: Du bewertest neue Themen sowohl technisch als auch aus Endanwender-Perspektive.</li>
<li>Regelwerke &amp; Standards: Du gestaltest entwicklungsbezogene Rahmenbedingungen aktiv mit.</li>
<li>Agiles Mindset: Du arbeitest kundenorientiert, teilst Wissen und kommunizierst offen und fair im Team.</li>
</ul>
Ein Umfeld, das begeistert
Wir-Gefühl
Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe
Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung
Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben
Work-Life-Balance
Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland.
Finanzielle Sicherheit
Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Chung Huynh (<a href="mailto:chung.huynh@eon.com" target="_blank">chung.huynh@eon.com</a>), bei Fragen zur Stelle melde dich bei Claudia Neu (<a href="mailto:claudia.neu@eon.com" target="_blank">claudia.neu@eon.com</a>). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich für die Aufgabe als SAP BW Basis Engineer (w/m/d) (ID 240678 ).
Was du sonst noch wissen solltest:
Standort: Dortmund, Hamburg, Essen, Hannover, Landshut, Helmstedt, Münster Beschäftigungsart: Befristet Abteilung: PM-O Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; IT Infrastructure &amp; Services Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsart: Vollzeit Startzeitpunkt: ab sofort
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge dich selbst:
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        SAP BW Basis Engineer (w/m/d) 
    

<h3>Stellenbeschreibung</h3><h3>Eine Aufgabe, die Dich herausfordert:</h3><ul><li>SAP-Systemumgebung: Du wirst Teil des Teams „Plattform Data Analytics“ und stellst BizDevOps-Teams eine stabile SAP-Umgebung bereit.</li><li>Systembetrieb &amp; Optimierung: Du verantwortest Prozesse für Patches, Upgrades, Monitoring und die kontinuierliche Verbesserung von Entwicklungen.</li><li>Applikationsbetreuung: Du richtest Systemkomponenten wie HANA DB, ODP Framework, SDI Framework, SAC Agent, Azure, Power BI und Celonis ein und betreust sie.</li><li>Lösungsbewertung: Du hinterfragst bestehende Lösungen und prüfst Drittanbieter-Software auf Nutzen und Kosten.</li><li>Stakeholder-Beratung: Du koordinierst Piloten und PoCs und begleitest die Bewertung partnerschaftlich.</li></ul><h3>Ein Background, der überzeugt:</h3><ul><li>Studienabschluss: Du hast ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL, Statistik oder einem vergleichbaren Fach erfolgreich abgeschlossen.</li><li>SAP-Expertise: Du bringst Erfahrung im Betrieb von SAP BW/4, der Systemparametrisierung und SDI-Anbindungen für SAP- und Non-SAP-Quellen mit.</li><li>Analytisches Denken: Du bewertest neue Themen sowohl technisch als auch aus Endanwender-Perspektive.</li><li>Regelwerke &amp; Standards: Du gestaltest entwicklungsbezogene Rahmenbedingungen aktiv mit.</li><li>Agiles Mindset: Du arbeitest kundenorientiert, teilst Wissen und kommunizierst offen und fair im Team.</li></ul>InklusionShow in EnglishOFFONUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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