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Seit über 50 Jahren steht bei uns Fahrfreude im Mittelpunkt – und das mitten in Paderborn! Mit Leidenschaft für innovative Technologien, modernes Design und echtem Teamgeist begeistern wir unsere Kundinnen und Kunden Tag für Tag. Als Mazda-Partner der ersten Stunde verbinden wir Erfahrung mit Fortschritt – und das spüren nicht nur unsere Kunden, sondern auch unsere Mitarbeiter. Als Mazda-Vertragshändler suchen wir zur Verstärkung unseres Teams motivierte Kolleginnen und Kollegen mit Leidenschaft für Autos und Service. Verkaufsberater (m/w/d) in Paderborn Ihre Aufgaben: Ausbau und Pflege unseres Kundenstamms Erfolgreicher An-/Verkauf von Gebrauchtfahrzeugen und Neufahrzeugen Erstellung bedarfsgerechter Angebote und Führung der Verkaufsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im Automobilvertrieb Beraterische Stärke und eine hohe Verkaufskompetenz Sicheres und zuvorkommendes Auftreten Belastbarkeit, Flexibilität und Teamorientierung Stark ausgeprägte Kundenorientierung Schnelle Auffassungsgabe, hohe Erfolgsorientierung und Eigenmotivation Grundlegende PC-Kenntnisse Das erwartet Sie: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, individuelle Förderung und beste fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Sie arbeiten in einem professionellen und hilfsbereiten Verkaufsteam, betreuen einen eigenen Kundenstamm und profitieren von unserem leistungsorientierten Gehalts- und Bonussystem. Weiterhin bieten wir Ihnen: Sorgfältige Einarbeitung Sonderkonditionen für Fahrzeugkauf, Ersatzteile und Werkstatt Ein attraktives Altersvorsorgemodell Weiterbildungsmöglichkeiten Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz Angenehme Teamatmosphäre Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an <a href="mailto:info@autohaus-vollmari.de" target="_blank">info@autohaus-vollmari.de</a>. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Vollmari auch gerne unter 05251 17 55 20 zur Verfügung. Autohaus Vollmari GmbH Greifswalder Str. 7 | 33106 Paderborn <a href="http://www.autohaus-vollmari.de" target="_blank">www.autohaus-vollmari.de</a>

Verkaufsberater (m/w/d)

Du denkst in API-Flows statt in Silos? Du willst Integrationen bauen, die nicht nur funktionieren, sondern skalieren? Dann suchen wir Dich für die technische Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Field Service SaaS-Plattform bei anspruchsvollen B2B-Kunden. <ul> <li>Du entwickelst und wartest skalierbare Integrationen zwischen unserer Lösung und den Systemen unserer Kunden (ERP/CRM).</li> <li>Du setzt funktionale Datenmappings in robuste API-Flows um, u.a. mit Node.js und TypeScript.</li> <li>Du integrierst Systeme wie SAP, Salesforce, Dynamics, Business Central oder Odoo über APIs, Webhooks oder iPaaS.</li> <li>Du stellst die Integrität, Performance und Skalierbarkeit von Datenflüssen sicher.</li> <li>Du arbeitest eng mit Business Analysts, Produktmanagement und Entwicklung zusammen.</li> <li>Du entwickelst dich mittelfristig in eine hybride Rolle mit Prozessdesign- und Architekturverantwortung.</li> </ul> Must-Haves <ul> <li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Backend-Integration / Systemvernetzung</li> <li>Tiefe Kenntnisse in Node.js und TypeScript sowie in der Umsetzung von REST-APIs</li> <li>Erfahrung mit gängigen Authentifizierungsverfahren (OAuth2, SAML)</li> <li>Du kennst die Herausforderungen von ERP-/CRM-Integration aus der Praxis</li> <li>Erfahrung mit Git, CI/CD-Pipelines, Monitoring &amp; Logging</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (eine Sprache fließend, die andere mind. B2)</li> </ul> Das wäre ein Bonus <ul> <li>Erfahrung mit Salesforce / Force.com-Plattform</li> <li>Kenntnisse in Messaging / Queues (Kafka, RabbitMQ) oder iPaaS-Tools (SAP Integration Suite, Mulesoft, Boomi)</li> <li>Prozessmodellierung (z. B. BPMN), Architekturverständnis, API-Governance</li> </ul> <ul> <li>Technischer Gestaltungsspielraum: Du arbeitest mit Produkt, Dev &amp; Consulting auf Augenhöhe</li> <li>Komplexe Integrationen mit Business-Relevanz – keine Demo-Welten</li> <li>Remote-First: Flexible Arbeit, moderne Infrastruktur, internationales Team</li> <li>Weiterbildung: Architektur, API-Standards, branchenspezifische Schulungen</li> <li>Echte Teamkultur: Kollegial, offen, pragmatisch – kein Politikspiel</li> </ul> ...und noch vieles mehr.

Senior Integration Engineer & Consultant (m|w|d)

FLUGZEUGBELEUCHTUNG AUS LIPPSTADT Die Goodrich Lighting Systems GmbH &amp; Co. KG, Teil der internationalen Unternehmensgruppe Collins Aerospace, ist ein führender Hersteller von Beleuchtungssystemen für die zivile und militärische Luftfahrt. Mit rund 480 Mitarbeitenden entwickeln und fertigen wir in Lippstadt sämtliche Formen der Innen- und Außenbeleuchtung im Flugzeugmarkt – von der Cockpit-Beleuchtung über Kabinenbeleuchtung einschließlich Leselampen, Belüftungstechnik und Notwegebeleuchtung bis hin zu Lande- und Rollscheinwerfern, Navigations- und Antikollisionsleuchten sowie Logobeleuchtung. Beleuchtungsprodukte von Collins Aerospace werden von nahezu allen bekannten Flugzeugherstellern weltweit eingesetzt. Sie finden sich an Bord aller Flugzeugtypen – vom größten Passagierflugzeug der Welt bis zum Business Jet, vom Hubschrauber bis hin zum Kampfjet. Mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Entwicklung anspruchsvoller Beleuchtungssysteme kombinieren wir modernste LED-Technologie mit ausgefeilten Designs und optischen Konzepten. Eine Vielzahl von Innovationen, Patenten und regelmäßige Auszeichnungen von Kunden bestätigen unsere technologisch führende Rolle als Entwickler und Hersteller qualitativ hochwertiger Produkte und Leistungen. <ul> <li>Verpacken von Geräten und Ersatzteilen nach F-Plan</li> <li>Vorbereitung von Geräten und Ersatzteilen zur externen Einzelverpackung (Labeldruck, F-Plan-Druck, Umpacken in Transportbehälter)</li> <li>Rückmeldung von Verpackungsfertigungsaufträgen im SAP R/3 MM</li> <li>Innerbetriebliche Bewegung von Geräten und Ersatzteilen zwischen Fertigungskontrolle und Versandabteilung (per Hand)</li> <li>Mitarbeit an CI-Proje kten</li> <li>Klärung von Bestandsdifferenzen mit vor- und nachgelagerten Bereichen</li> <li>Dokumentation des Warenverkehrs mit externen Dienstleistern</li> <li>Kommunikation mit externen Dienstleistern</li> <li>Überprüfung der durch Dienstleister verpackten Geräte</li> <li>Bedienung von Flurförderzeugen</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrung in möglichst vielen Bereichen des Versandes wünschenswert</li> <li>Erfahrungen mit den entsprechenden SAP-Transaktionen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse Englisch wünschenswert</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Eigenständige Arbeitsweise </li> </ul> <ul> <li>Ein internationales Unternehmen mit westfälischem Herzen</li> <li>Ein engagiertes Team</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Prämiensystem für besondere Leistungen</li> <li>Tolle Team-Events</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote</li> <li>Kantine mit Frischküche </li> </ul>

Packaging Staff - Single Packaging/Verpacker/in Einzelverpackung

Bereichern Sie unser Team als Leitender Oberarzt / Leitende Oberärztin (m/w/d) Lippstadt | Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Das LWL-Zentrum für Forensische Psychiatrie Lippstadt verfügt über 335 stationäre Therapieplätze zur Behandlung psychisch kranker Rechtsbrecher:innen; Nachsorge und Rehabilitationsangebote. Die Behandlungsabteilungen sind nach Störungsbildern und Therapiekonzepten binnendifferenziert und in Spezialstationen unterteilt. Darüber hinaus gibt es ein Weiterbildungsinstitut, das die jährliche Eickelborner Fachtagung sowie weitere Thementagungen organisiert. <ul> <li>Verantwortungsvolle, oberärztliche Behandlungsplanung und Behandlungskoordination in kooperativer und kollegialer Zusammenarbeit mit allen am Therapieprozess beteiligten Berufsgruppen </li> <li>Übernahme der chefärztlichen Vertretung</li> <li>Anleitung und Supervision der Assistenzärzt:innen und anderer therapeutisch tätigen Mitarbeitenden sowie Durchführung von Einzelgesprächen, Visiten, interdisziplinären Team- und Fallbesprechungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer:innen und Justiz</li> <li>Teilnahme an den ärztlichen Bereitschaftsdiensten</li> <li>Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer psychiatrischer Behandlungskonzepte</li> <li>Förderung und Weiterentwicklung der interdisziplinären Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Berufsgruppen</li> <li>Aktive Teilnahme an Qualitätsmanagementprozessen und kontinuierliche Verbesserung der Behandlungsstandards</li> </ul> <ul> <li>Anerkennung als Facharzt:ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>Identifikation mit dem gesetzlichen Auftrag des Maßregelvollzuges</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit anspruchsvollem Aufgabenspektrum</li> <li>Möglichkeit zur Mitentwicklung neuer Behandlungskonzepte </li> <li>Gutachtertätigkeit</li> <li>Auf Wunsch Möglichkeit an wissenschaftlichen Projekten mitzuwirken </li> <li>Vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li> </ul>

Leitender Oberarzt / Leitende Oberärztin (m/w/d)

Bielefeld,Paderborn | full-time   Regional Sales Manager (m/w/d) Bielefeld   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.     Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:      Markenbotschafter und Ansprechpartner:     Du betreust Retail- und Carrier-Partner eigenverantwortlich, baust neue Kooperationen auf und stärkst die Markenpräsenz durch gezielte Marketing- und Verkaufsmaßnahmen. Mit professionellem Auftreten förderst du die Markenwahrnehmung und erreichst gemeinsam mit den Partnern die Verkaufsziele.      Eigenständiges Gebietsmanagement:     Du entwickelst und setzt regionale Verkaufsstrategien um, analysierst Marktpotenziale und koordinierst WKZ-Vereinbarungen. Dein Fokus liegt auf der Steigerung der Verkaufsleistung und dem Ausbau von Marktanteilen.      Kundenbeziehungen aktiv pflegen &amp; ausbauen:     Du betreust bestehende Retail- und Carrier-Partner und baust neue Partnerschaften auf. Durch enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern stärkst du Geschäftsbeziehungen und realisierst Umsatzpotenziale.      Produktschulungen und Wissenstransfer:     Du planst und führst Produktschulungen, Marketing-Workshops und Verkaufstrainings durch. Mit praxisorientierten Trainings förderst du die Verkaufskompetenz und die optimale Produktpräsentation am Point of Sale (POS).      Optimale Warenverfügbarkeit sicherstellen:     Du sorgst für eine optimale Produktpräsentation und Warenverfügbarkeit am POS. Dabei unterstützt du deine Partner bei reibungslosen Abläufen und überwachst die Einhaltung von WKZ-Vereinbarungen.      Absatzsteigerung durch gezielte Maßnahmen:     Du entwickelst datenbasierte Verkaufsstrategien, führst Promotions durch und optimierst den Abverkauf. Anhand von Analysen identifizierst du Verbesserungspotenziale und leitest konkrete Maßnahmen zur Umsatzsteigerung ab.     Warum du bei uns arbeiten solltest:      Sicherheit und Wachstum:     Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.      Individuelle Weiterentwicklung:     Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW, regelmäßige Karrierechancen inklusive Vertriebs- und KI-Kurse unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.      Flexible Arbeitszeiten:     Du organisierst deinen Arbeitstag eigenverantwortlich und passt ihn deinen Bedürfnissen an.      Onboarding- Days:     Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!      Mobiles Arbeiten &amp; Ausstattung:     Im Außendienst sind unsere Teams sind mit Tablet, Laptop und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann.      Corporate Benefits:     Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.     Deine Stärken und Skills:      Erfahrung im Außendienst und technologische Affinität:     Du bringst umfassende Erfahrung im Außendienst mit – idealerweise im Bereich MSD, Provider oder Consumer Electronics – und begeisterst dich für innovative Technologien.      Netzwerk auf Entscheider-Ebene ausbauen:     Du pflegst bestehende Beziehungen zu Entscheidungsträgern im Retail- und Carrier-Bereich und baust dein Netzwerk strategisch weiter aus.      Führung und Entwicklung von Teams:     Du hast nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Weiterentwicklung von Teams und förderst deren Wachstum durch gezieltes Coaching.      Eigenverantwortliches Gebietsmanagement:     Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und eigenständig – von der Marktanalyse bis zur Umsetzung passender Maßnahmen in deinem Vertriebsgebiet.      Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch:     Du überzeugst durch fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kommunizierst sicher mit internen und externen Partnern.      Flexibilität und Reisebereitschaft:     Mit hoher Reisebereitschaft und einem Führerschein der Klasse B bist du flexibel unterwegs, um Handelspartner optimal zu betreuen.     Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereitsinnerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meetingbekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.        Dein Ansprechpartner   Kerstin Weise   069-405625-427   Referenznummer: KP1154    Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Regional Sales Manager (m/w/d) Bielefeld

<ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis</li><li>Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeitwirtschaftssystemen</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter, Führungskräfte und externe Stellen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li><li>Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben in der Abrechnung</li><li>Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und anderen Behörden</li></ul>

Entgeltabrechner (m/w/d)

Die Jugendhilfeeinrichtung und die Private Sekundarschule Schloss Varenholz bilden zusammen eine Bildungs- und Erziehungseinrichtung für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von acht Jahren bis ins junge Erwachsenenalter. Schloss Varenholz gehört zum Unternehmensverbund der Fachinstitute Blauschek, zu dem acht Jugendhilfeeinrichtungen sowie zwei Privatschulen mit insgesamt ca. 350 Mitarbeitenden zählen. Bei allen Jugendhilfeeinrichtungen handelt es sich um anerkannte Träger der freien Jugendhilfe, in denen für insgesamt ca. 250 junge Menschen und deren Familien Hilfen zur Erziehung und Bildung in stationärer oder ambulanter Form durchgeführt werden. Zum 01.10.2025 (ggf. früher) suchen wir für unseren Unternehmensstandort in Paderborn in Vollzeit eine*n Referent Finanzen / Controlling (m/w/d) Dein Verantwortungsbereich: Mitarbeit in der operativen Buchhaltung (Debitoren/Kreditoren) Pflege und Weiterentwicklung des Liquiditätsmanagements Erstellung von Planszenarien, Abweichungsanalysen, Ad-Hoc Auswertungen, Wirtschaftlichkeitsanalysen Vorbereitung und Mitarbeit bei Entgeltverhandlungen Mitarbeit bei der Erstellung von Haushaltsplänen und Jahresrechnungen im Rahmen der Ersatzschulfinanzierung unserer Schulen Umsetzung und Weiterentwicklung der bestehenden kaufmännischen Infrastrukturen und Prozesse im Unternehmensverbund Kommunikation mit externen Dienstleistern (Banken, Wirtschaftsprüfer, Versicherungen, Leasinggeber etc.) Schnittstelle zum externen Steuerberater / Wirtschaftsprüfer gelegentliche Diensteisen zu den unterschiedlichen Unternehmensstandorten im Raum OWL Unsere Erwartungen an Dich sind: Fachlich: Hochschulstudium BWL oder vergleichbar bzw. langjährige Erfahrung im kaufmännischen Bereich eines sozialen Unternehmens (Kinder- und Jugendhilfe, Pflege, Krankenhaus, Schule) umfangreiche Kenntnisse in MS-Office Anwendungen, insb. MS-Excel und / oder MS-Access Idealerweise Kenntnisse in DATEV Unternehmen Online oder vergleichbar Kenntnisse in der Refinanzierung von Leistungen nach SGB VIII oder im Bereich Ersatzschulfinanzierung wünschenswert Persönlich hohe IT-Affinität Bereitschaft, in interdisziplinären Teams zu arbeiten Freude an effizienten (digitalen) Buchhaltungsprozessen und deren Verbesserung sowie an der Arbeit mit und für Menschen Kommunikationskompetenzen, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Selbstmanagement und Eigeninitiative Da uns Deine Arbeitszufriedenheit am Herzen liegt, bieten wir Dir: die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung des Unternehmensverbundes mitzuarbeiten und Prozesse an der Schnittstelle zwischen den Unternehmensbereichen aktiv zu gestalten mittelfristig weitere Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Finanzen/Controlling kurze Entscheidungswege Regelmäßige Weiterbildungen in den Bereichen Ersatzschulfinanzierung, Refinanzierung SGB VIII eine attraktive Vergütung nach TV-L incl. einer Jahressonderzahlung sowie auf Wunsch ein Jobrad eine strukturierte Einarbeitung für einen optimalen Start eine betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge vielfältige Unterstützungs- und Hilfesysteme für Mitarbeitende eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen, dynamischen Unternehmen der Kinder- und Jugendhilfe Weitergehende Informationen zu Schloss Varenholz und den Fachinstituten Blauschek findest Du auf den Websites <a href="http://www.schloss-varenholz.de" target="_blank">www.schloss-varenholz.de</a> und <a href="http://www.fachinstitute-blauschek.de" target="_blank">www.fachinstitute-blauschek.de</a> . Gerne steht Dir auch Ines Rothmann telefonisch unter 05251 698777 für weitere Auskünfte zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine schriftliche Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@schloss-varenholz.de" target="_blank">bewerbung@schloss-varenholz.de</a> . Schloss Varenholz GmbH Schloss Varenholz 32689 Kalletal

Referent Finanzen / Controlling (m/w/d)

Projektleiter (m/w/d) Sie suchen eine berufliche Heimat abseits starrer Konzernstrukturen? In unserem familiären, überregional agierenden Unternehmen finden Sie ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer Unternehmenskultur, die Wert auf Eigenverantwortung und Zusammenarbeit legt. Zur Verstärkung unseres Teams in Paderborn suchen wir Sie als Projektleiter (m/w/d) bei risatec GmbH in Vollzeit Was wir Ihnen bieten: Motiviertes Team Abwechslung Die Möglichkeit, sich einzubringen und eigene Ideen umzusetzen Flache Hierarchien Aufstiegsmöglichkeiten Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte) Firmen-Smartphone (auch zur privaten Nutzung) Was wir erwarten: Sie sind Bauingenieur/in, Architekt/in, Bauleiter/in, Bautechniker/in, Handwerksmeister Bauerfahrungen sind zwingend erforderlich Teamfähigkeit Belastbarkeit Organisationstalent Dienstleistungsmentalität Eine hohe Verbindlichkeit Ihre Aufgaben: Aufnahme von Neuprojekten/-schäden Angebotserstellung innerhalb eines vorgegebenen Zeitfensters Qualitäts- und Kostenüberwachung Ihrer Projekte Eigenverantwortliche Durchführung und Überwachung Ihrer Projekte Auswahl geeigneter Nachunternehmen Rechnungsprüfung Kundenbetreuung – vor dem Hintergrund der Erreichung einer sehr hohen Kundenzufriedenheit Persönliche Durchführung von Baustellenabnahmen Warum risatec? Keine Lust auf Konzernstrukturen? Durch Schlanke Prozesse, in einem dynamischen Team können Sie wirklich etwas bewirken. Effizient statt ausufernd: Meetings halten wir kurz und zielgerichtet – wir setzen lieber auf Taten. Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie dabei, Ihre persönlichen und fachlichen Stärken weiterzuentwickeln. Teamspirit: Wir arbeiten auf Augenhöhe, wir motivieren uns gegenseitig und feiern Erfolge gemeinsam. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@risatec.de" target="_blank">bewerbung@risatec.de</a> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! risatec GmbH Holsteiner Weg 63 33102 Paderborn 05251-54655-0 05251-54655-15 info(at)risatec.de

Projektleiter (m/w/d)

Als inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Entscheidungsebenen bieten wir Versicherungsunternehmen, wie auch Hausverwaltungen und Privathaushalten nicht nur einen Full-Service von schadenmindernden Sofortmaßnahmen bis zur Wiederherstellung bei Schadenereignissen, sondern auch die Ausführung von Renovierungs- und Modernisierungsmaßnahmen an. Seit 2016 sind wir auch verstärkt im Bereich der Renovierung und Modernisierung von Objekten der Wohnungswirtschaft tätig. Die Abwicklung erfolgt über eigene Projektleiter sowie durch eigene Mitarbeiter für die Sanierung und Renovierung. Zur Verstärkung unseres Teams in Paderborn suchen wir Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) für die Brand- und Wasserschadensanierung Wir bieten: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine leistungsgerechte Vergütung Mitarbeit in einem hochmotivierten Team abwechslungsreiches Tätigungsfeld angenehmes Arbeitsumfeld die Möglichkeit sich einzubringen und eigene Ideen umzusetzen flache Hierarchien geregelte Arbeitszeiten Was wir erwarten Erfahrungen in der Baubranche oder Sachbearbeitung Schadensabwicklung bei Versicherern oder Tätigkeit im Sachverständigenbüro, Hausverwaltung oder ähnliches sind zwingend erforderlich Teamfähigkeit abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung Belastbarkeit Organisationstalent Dienstleistungsmentalität Bereitschaft zu Überstunden, wenn es das Arbeitsaufkommen verlangt Ihre Aufgaben Unterstützung der Projektleitung bei der erfolgreichen Abwicklung von Bauvorhaben, hauptsächlich Schadensanierungen, unter Erreichung einer hohen Kundenzufriedenheit Erfassung und Pflege von Kundendaten telefonische Kundenbetreuung Terminabstimmung sowie deren Nachhaltung mit Subunternehmern &amp; Kunden Angebote für Bauvorhaben prüfen, anpassen, aktualisieren oder ggf. selbst erstellen Vorbereitung und Durchführung der Rechnungslegung Wir haben Ihr Interesse geweckt? Keine Lust auf Konzernstrukturen? Durch Schlanke Prozesse, in einem dynamischen Team können Sie wirklich etwas bewirken. Effizient statt ausufernd: Meetings halten wir kurz und zielgerichtet – wir setzen lieber auf Taten. Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie dabei, Ihre persönlichen und fachlichen Stärken weiterzuentwickeln. Teamspirit: Wir arbeiten auf Augenhöhe, wir motivieren uns gegenseitig und feiern Erfolge gemeinsam. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@risatec.de" target="_blank">bewerbung@risatec.de</a>. Sie möchten sich vorab informieren? Dann rufen Sie uns an: 05251-54 65 515. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! risatec GmbH Holsteiner Weg 63 33102 Paderborn 05251-54655-0 05251-54655-15 info(at)risatec.de

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