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Glauben Sie an Qualität, Service und Zusammenhalt? Dann setzen Sie diese Werte gemeinsam mit uns um! Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Eschweiler suchen wir ab sofort einen Bereichsleiter Produktion (m/w/d) Willkommen bei West West Pharmaceutical Services, lnc. ist Marktführer bei der Entwicklung und Herstellung von pharmazeutischen Verpackungskomponenten und -systemen zur Verabreichung von injizierbaren Medikamenten. Wir streben nach einer ganzheitlichen Kooperation mit unseren Kunden, von der Produktidee bis zum Patienten, und bieten professionelle Unterstützung in der Entwicklung, Umsetzung und Bereitstellung von Produkten, um das Leben von Millionen von Menschen weltweit zu verbessern. West hat seinen Hauptsitz in Exton, Pennsylvania, und unterstützt Partner und Kunden von Standorten in Nord- und Südamerika, Europa, Asien und Australien. Jeden einzelnen Tag stellt West über 100 Millionen Produkte her, die dabei helfen, das Gesundheitswesen für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern. Anzahl der direkt unterstellten Mitarbeiter: 8 Vertragsbedingungen: Vollzeit, unbefristet Zu besetzen ab: Januar 2026 Es wird keine Umzugsunterstützung für diese Position bereitgestellt. Dies ist eine Position, die eine Anwesenheit von 5 Tagen vor Ort erfordert. Ihre Hauptaufgaben Führung, Entwicklung und Nachfolgeplanung im gesamten Verantwortungsbereich, insbesondere der acht Teamleads Personalentwicklung und -management sowie Begleitung übergeordneter Personalgespräche Management des Maschinenparks inklusive Überwachung der Bestände, Durchsätze und KPIs Ansprechperson den Zuständigkeitsbereich sowie Bindeglied zu vor- und nachgelagerten Prozessen (Compounding / Finishing) Gewährleistung von reibungslosen Produktionsabläufen Repräsentation des Bereiches beispielsweise in Audits, Werksführungen und regelmäßigen Terminen oder Meetings Leitung von Projekten in den Bereichen Lean, Safety, größere Umbaumaßnahmen und Einführung neuer Technologien Analyse von Prozessen, Ausarbeitung und Begleitung von Optimierungsmaßnahmen im Produktionsbereich sowie kontinuierliche Prozessverbesserung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder ähnlicher Bildungsgrad Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem Produktionsumfeld, vorzugsweise im pharmazeutischen Bereich Sehr gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfolgreich abgeschlossene Lean- und Six-Sigma-Ausbildung (Green Belt) oder die Bereitschaft, die Ausbildung zu absolvieren Führungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit Ausgeprägtes Sicherheits-, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Strukturierte Planung und selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft und Bereitschaft, Veränderungen voranzutreiben Begeisterungsfähigkeit Was uns auszeichnet? Internationalität – Als amerikanisches Unternehmen leben wir eine globale Zusammenarbeit innerhalb internationaler Strukturen Philanthropie – Wir legen Wert auf eine wertschätzende und freundliche Arbeitsumgebung sowie flache Hierarchien Marktgerechte Vergütung – Wir bieten eine attraktive, marktgerechte Vergütung, einschließlich betrieblicher Sozialleistungen, und Einkaufsvorteile Soziales Engagement – Durch diverse von Mitarbeitenden organisierte Aktionen unterstützen wir lokale Hilfsorganisationen Mitarbeitervielfalt – Wir bei West schätzen das breite Spektrum unserer Mitarbeitenden, das unser Unternehmen ausmacht Sicherheit – Arbeitssicherheit steht bei uns an erster Stelle; wir bieten sichere Arbeitsplätze in einer zukunftsfähigen Branche Entwicklungsmöglichkeiten – Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem umfangreichen Schulungsangebot sowie einer steten und gezielten Mitarbeiterentwicklung Familienfreundliche Unternehmenskultur – Wir legen Wert auf eine Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf; flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der West-Familie! Bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Recruiting-System! Wir freuen uns auf Sie! West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH &amp; Co. KG Stolberger Straße 21–41, 52249 Eschweiler, Tel.: +49 2403 796-0 West ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder anderen anwendbaren gesetzlich geschützten Merkmalen. <a href="http://www.westpharma.com" target="_blank">www.westpharma.com</a>

Bereichsleiter Produktion (m/w/d)

Die Albert Hoffmann GmbH ist mit 180 Mitarbeitenden weltweit in den Bereichen Stahlguss und Shredderanlagenbau erfolgreich tätig. Mit unseren Gussstücken aus über 80 verschiedenen Stahlgusssorten und Gewichten bis zu 6 Tonnen bedienen wir Kunden im Maschinenbau, im Pumpenbau, in der Zementindustrie und im Shreddersektor. Unsere Shredderanlagen sind teilweise Standardanlagen, größtenteils jedoch Sonderkonstruktionen und haben eine Leistung von 80-10.000 PS. Wir suchen für unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Key-Account-Manager Defense (m/w/d) Vertrieb von kundenbezogenen Maschinenbauteilen Die Aufgaben: Ausbau des Defense-Produktportfolios Übernahme der Bestandskunden und Erweiterung des Lieferumfangs Gezielte Neukundengewinnung Verhandlung und Ausarbeitung von Angeboten und Angebotsverfolgung Aufbau des Social-Media-Kanals Ihr Profil: Mehrjährige Projekterfahrung in der Defense-Branche Sehr gute Vernetzung in der Defense-Branche Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit wirtschaftlichem oder technischem Hintergrund Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und Kommunikationsstärke Was wir bieten: Wir bieten Ihnen Übernahme von Verantwortung und selbständiges Arbeiten in einem zukunftsweisenden Geschäftsbereich, einen direkten Austausch mit der Geschäftsführung, flexibles Arbeiten, gleitende Arbeitszeiten und Gestaltungsfreiheit an. Deine Chance auf einen Karrierestart in unserem Haus! Kontakt <a href="http://www.albert-hoffmann.de" target="_blank">www.albert-hoffmann.de</a> Einsatzort Eschweiler Albert Hoffmann GmbH Bergrather Straße 66-70 52249 Eschweiler <a href="http://www.albert-hoffmann.de" target="_blank">www.albert-hoffmann.de</a>

Key-Account-Manager Defense (m/w/d)

Für unseren Fachbereich Brandschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Aachen erfahrene Projektingenieur:innen (Projektleiter:innen) Brandschutz (m/w/d) Ihre neue Herausforderung Entwicklung und Optimierung von maßgeschneiderten Brandschutzkonzepten Eigenverantwortliche Betreuung und Überwachung von Brandschutzprojekten Fachliche Beratung und enge Zusammenarbeit innerhalb unseres Teams und mit externen Behörden Sicherstellung der Einhaltung aktueller Brandschutzvorschriften und Normen Als Projektleiter:in zusätzlich Federführung bei der Beratung und Planung von anspruchsvollen Brandschutzleistungen für Neu- und Bestandsbauten Koordination und Leitung Ihres Projektteams, Sicherstellung des Projekterfolgs und der Einhaltung der fachlichen Vorgaben Verantwortung für das Projektcontrolling und die strategische Ausrichtung der Projekte Interdisziplinäre Zusammenarbeit zur Förderung innovativer Lösungen und Nutzung von Synergien innerhalb unseres Unternehmens Das sollten Sie mitbringen Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Sicherheitsingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Berufseinsteiger:innen oder Bewerber:innen mit ersten Arbeitserfahrungen im Bereich Brandschutz sind gleichermaßen willkommen Fließende Deutschkenntnisse und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist Fließende Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B Als Projektleiter:in zusätzlich Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Brandschutz, idealerweise mit Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte Tiefgehendes Fachwissen im Bereich der Brandschutzvorschriften, methodische Kompetenz im Projektmanagement Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, Teamführungskompetenz Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Die Möglichkeit, an vielseitigen und herausfordernden überregionalen Projekten mitzuarbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit mobil zu arbeiten Strukturiertes Onboarding mit der Unterstützung durch eine:n erfahrene:n Mentor:in Individuell abgestimmte Karriereplanung und regelmäßige Fortbildungsangebote Die Option auf Business-Bike Leasing, einen 29€ steuerfreien Zuschuss zum Deutschlandticket und bei Projektleitern falls gewünscht einen Firmenwagen Regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken und Raum für Austausch bieten. Innovation, Tradition und Leidenschaft im Bauplanungsbereich vereinen wir bei KEMPEN KRAUSE Ingenieure in unserem täglichen Handeln. Mit einem Team von über 340 engagierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an acht Standorten deutschlandweit setzen wir seit über 100 Jahren innovative Lösungen um und beraten unsere Kunden in allen baubezogenen Planungsprozessen. Unser Anspruch ist es, durch kontinuierliches Wachstum und enge Zusammenarbeit stets ein verlässlicher Partner zu sein. Im Fachbereich Brandschutz bringen wir jahrzehntelange Erfahrung und unser ingenieurtechnisches Know-how ein, um moderne und wirtschaftliche Gebäudekonzepte zu entwickeln. Wir gehen dabei weit über die Einhaltung von Bauvorschriften hinaus und streben nach kreativen Lösungen, die Wirtschaftlichkeit mit Nachhaltigkeit in Einklang bringen. Wenn Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Bauplanung gestalten möchten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf z.Hd. Dipl.-Ing. Volker Wiescholek unter Nennung der Kennziffer BS-AC-03 an <a href="mailto:bewerbungen@kempenkrause.de" target="_blank">bewerbungen@kempenkrause.de</a> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.kempenkrause.de" target="_blank">www.kempenkrause.de</a> KEMPEN KRAUSE INGENIEURE GMBH • Ritterstraße 20 • 52072 Aachen • +49 241 88 99 00 • <a href="http://www.kempenkrause.de" target="_blank">www.kempenkrause.de</a>

Projektingenieur:innen (Projektleiter:innen Brandschutz (m/w/d)

Die Drekopf-Gruppe ist ein führendes Entsorgungsunternehmen am linken Niederrhein, spezialisiert auf nachhaltige Abfallwirtschaft. Mit modernsten Technologien und Prozessen bieten wir umfassende Dienstleistungen in der Entsorgung und im Recycling. Zur Verstärkung unseres Teams in Erkelenz suchen wir ab sofort engagierte und zuverlässige Müllwerker / Lader (m/w/d) für die kommunale Müllabfuhr in Vollzeit Auch Quereinsteiger haben bei uns eine Chance! Ihre Aufgaben: Leeren von Abfallsammelgefäßen, Papierbehältern und Sperrgut Unterstützung der LKW-Fahrer beim Rückwärtsfahren und beim Be- und Entladen der Fahrzeuge Pflege und Wartung der Arbeitsgeräte Einhaltung der Sicherheits- und Umweltvorschriften Ihr Profil: Bereitschaft zum Samstagsdienst Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, körperliche Belastbarkeit Teamfähigkeit und Freundlichkeit Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B wünschenswert Wir bieten Ihnen: Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche wettbewerbsfähige Entlohnung Monatliche Auszahlung von Überstunden inkl. Zuschlag von 25 % Überdurchschnittliche Vermögenswirksame Leistungen Umfassende Einarbeitung Arbeitskleidung inkl. Reinigungs- und Reparaturservice Gesundheitsvorsorge: regelmäßige Gesundheitsschecks, Sonnenschutzmittel, Hygieneartikel Corporate Benefits für attraktive Mitarbeitervergünstigungen Regelmäßige Firmenevents Ein Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit familiärem Teamgeist Um Ihre Einsatzplanung kümmert sich ein motiviertes und qualifiziertes Team mit modernster Technik. Bewerbung: Wenn Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit haben, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail, an: Drekopf Recyclingzentrum Erkelenz GmbH z. Hd. Frau Katrin Gottschalk Ferdinand-Clasen-Str. 35 41812 Erkelenz E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen-erkelenz@drekopf.de" target="_blank">bewerbungen-erkelenz@drekopf.de</a>

Müllwerker / Lader (m/w/d)

Damit unsere produzierenden Lebensmittelunternehmen effizient arbeiten können, unterstützen wir mit Organisation und Verwaltung. Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. Wir liefern Organisationstalenten eine berufliche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.   Wir suchen:   Senior Produktentwickler Schokolade / Nüsse (w/m/d)   UNSER ANGEBOT      Vertragsart: Befristet      Zu besetzen ab: 01.01.2026      Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche      Zahlung in Anlehnung an Tarif     Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 43811225   DAS MACHST DU      Entwicklung und Optimierung von effizienten und innovativen Rezepturen (Schwerpunkt im Segment)      Teilnahme am Produktentwicklungsprozess      Planung und Durchführung von Innovationsmeetings      Unterstützung des Einkaufs und des Controllings bei der Erstellung von Produktkalkulationen      Planung und Durchführung von Meetings mit unseren Lieferanten      Betreuung von Teilprojekten     DAS LIEFERST DU      ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie, Lebensmittelverfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation      erste Erfahrungen im Projektmanagement      fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich der Süßwarenindustrie, Schokolade / Nüsse wünschenswert      Reisebereitschaft (zum Produktionsstandort Rheine) sowie der dazugehörige Führerschein der Klasse B      sicherer Umgang in MS-Office sowie Google Workspace      sehr gute Englischkenntnisse, insbesondere in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation      ein ausgeprägtes WIR-Gefühl und eine zuverlässige Arbeitsweise, runden Dein Profil ab     DAS LIEFERN WIR      Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages: Wir bieten dir eine faire und attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.      30 Tage Urlaub: Freue dich auf 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr.      Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel, um eine optimale Work-Life-Balance zu erreichen.      Weiterbildungsangebote: Nutze unsere umfangreichen Weiterbildungsangebote, um deine beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.      Nachhaltige Mobilität: Erhalte einen Zuschuss für das Deutschlandticket und nutze den öffentlichen Nahverkehr kostengünstig oder profitiere von unserem Job-Rad-Angebot.      Mitarbeiterrabatte: Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei unseren Partnern.      Betriebliches Gesundheitsmanagement: Nutze umfassende Gesundheitsvorsorge-Angebote wie Hautscreenings, Schutzimpfungen oder professioneller psychologische Beratungen um deine Gesundheit aktiv zu fördern und zu erhalten.     AUF WAS WARTEST DU NOCH?   Bewirb dich einfach direkt online bei der Schwarz Produktion Stiftung &amp; Co. KG.

Senior Produktentwickler Schokolade / Nüsse (w/m/d)

Für den Bereich "Dienstleistung &amp; Disposition" suchen wir Sachbearbeiter für den Fuhrpark (m/w/d) Regionetz GmbH Standort Aachen 01.01.2026 Vollzeit (38 Stunden/Woche) unbefristet Ihr Beitrag Selbstständiges Ausführen von kleineren Reparatur-, und Instandsetzungsarbeiten und damit zusammenhängenden Arbeiten an Kraftfahrzeugen und Maschinen unter Einhaltung aller einschlägigen gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften und Vorgaben sowie der Regelwerke Unterstützung bei der Organisation und Koordination des Fuhrparks (Dienst-, Last- und Sonderfahrzeuge) Planung und Terminüberwachung von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen in Abstimmung mit externen Dienstleistern Koordinieren und Überwachen des sach- und termingerechten Arbeitsablaufes im Bereich des Fuhrparks Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit, der Sicherheit und des Umweltschutzes bei allen Tätigkeiten Mitwirkung bei der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z. B. UVV, Hauptuntersuchungen) Kommunikation mit Werkstätten, Lieferanten und Prüforganisationen (z. B. TÜV, DEKRA) zur Terminvereinbarung und Auftragsabwicklung Unterstützung bei der Einführung digitaler Prozesse im Bereich Fahrzeugverwaltung und Wartungsplanung Bearbeitung und Nachverfolgung von Schadensmeldungen, Garantie- und Versicherungsfällen Das bringen Sie mit Abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker Führerschein der Klasse C1E Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen (z.B. SAP) sowie MS Office Verantwortungsbereitschaft, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit Teamfähigkeit Deshalb Regionetz Attraktives Gehalt mit Weihnachtsgeld Moderne Arbeitskultur mit Spaß an Innovationen Aus- und Weiterbildung an unserer internen Regionetz-Akademie Tolle Entwicklungsmöglichkeiten dank Förderung und Weiterbildung Sie haben Interesse? Wir engagieren uns für ein ehrliches, offenes und respektvolles Miteinander. Dies ist Teil unserer Unternehmenskultur. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aus allen Lebensbereichen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Weltanschauung oder Behinderung. Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei mir. Aliki Braun <a href="mailto:karriere.personalwirtschaft@regionetz.de" target="_blank">karriere.personalwirtschaft@regionetz.de</a>

Sachbearbeiter für den Fuhrpark (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist einer der größten Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit über 3.600 Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, den 11 regionalen Service-Zentren in den Regierungsbezirken Düsseldorf und Köln und 5 Rehabilitationskliniken.
Wir suchen für unsere Hauptverwaltung in Düsseldorf und unsere 11 regionalen Service Zentren an den Standorten Aachen, Bonn, Düren, Duisburg, Essen, Gummersbach, Kleve, Köln, Leverkusen, Mönchengladbach und Wuppertal mehrere
Sachbearbeiterinnen/ Sachbearbeiter (m/w/d) und
Beraterinnen / Berater (m/w/d)
in der EG 9c TV-TgDRV
 Aufgaben 
Sie bearbeiten je nach Ihrem Einsatzgebiet alle rentenrechtlichen Sachverhalte. In den Service-Zentren liegt der Aufgabenschwerpunkt in der Beratung und Antragsaufnahme bzw. der Bearbeitung von Leistungsanträgen unserer Kunden in den Bereichen Versicherung, Rente und Rehabilitation. Die Aufgaben in den Arbeitsbereichen in der Hauptverwaltung bestehen hauptsächlich in der Bearbeitung von Leistungsanträgen in den Fachbereichen Versicherung, Rente, Rehabilitation und sozialmedizinischer Dienst sowie in den nach der Bescheiderteilung anfallenden Sachverhalten.
Profil 
Vorausgesetzt wird:
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Rentenversicherung mit einem Abschluss auf DQR-Niveau 6 oder</li>
<li>eine abgeschlossene Weiterbildung zum/ zur Sozialversicherungsfachwirt/in der gesetzlichen Renten- und knappschaftlichen Sozialversicherung aufbauend auf einer Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten, Fachrichtung Rentenversicherung</li>
</ul>
WAS SIE IDEALERWEISE MITBRINGEN SOLLTEN
<ul>
<li>ausgeprägte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht</li>
<li>die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in die neuen Tätigkeitsfelder einzuarbeiten</li>
<li>Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Selbständigkeit</li>
<li>eine gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>die Bereitschaft zur Teamarbeit</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung</li>
<li>eine gründliche Einarbeitung</li>
<li>eine Beschäftigung in einem modernen Dienstleistungsunternehmen mit kollegialem Betriebsklima</li>
<li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li>
<li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Zusätzliche Altersvorsorge</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Attraktive Möglichkeiten zur sportlichen Betätigung im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft.</li>
<li>Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, die Ihnen Zugang zu über 10.000 Sportangeboten in mehr als 50 Sportarten bietet, durch attraktive Firmenkonditionen</li>
</ul>
Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung.
Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
MABL1_DE

Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter (m/w/d) und Beraterinnen / Berater (m/w/d) für Service Zentren

Be Future - Wir Sind Am Start! Dein erster Schritt zum neuen Job! Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) Wir zeigen dir, wer wir sind und was uns ausmacht. Meet the Team hinter der Heinrichs Gruppe und finde heraus, ob wir dein neuer Arbeitgeber sein dürfen. Jobrad, Teamevents, Massagen, Obst &amp; Wasserspender haben fast alle und wir selbstverständlich auch. Zusätzlich bringen wir über 30 Jahre Unternehmenskultur und Erfahrung in der Pflege mit. Wir führen unser Familienunternehmen empathisch, verbindlich und fachlich. Ab morgen auch mit dir (im Team)? <a href="mailto:karriere@heinrichs-gruppe.de" target="_blank">karriere@heinrichs-gruppe.de</a>

Ausbildung Altenpfleger (m/w/d)

Ausbildung Steuerfachangestellter (m/w/d) Vor Beraten kommt Verstehen. Abschluss geschafft, und nun ? Steuern Sie gemeinsam mit uns erfolgreich in Ihre Zukunft mit einem Ausbildungsplatz zum/zur Steuerfachangestellte/n (m/w/d). Besuchen Sie gerne unsere Karriereseite und werden Sie ein Teil von NS+YOU an unseren Standorten in Aachen oder Alsdorf <a href="http://www.neumann-schmeer.de/karriere/" target="_blank">www.neumann-schmeer.de/karriere/</a> <a href="http://www.neumann-schmeer.de" target="_blank">www.neumann-schmeer.de</a>

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