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Schweißer (m/w/d) für den Bereich Zusammenbau   KOMPETENZCENTER ABKANTTECHNIK AG   Die Kompetenzcenter-Abkanttechnik AG ist ein mittelständiges Unternehmen im Bereich der Blechverarbeitung mit rund 25 Mitarbeitern. Wir sind ein innovatives, ständig wachsendes Unternehmen und fertigen für Abnehmer aus dem Bereich Gewerbe und Industrie. Dabei realisieren wie die an uns gestellten Anforderungen mit Hilfe modernster Maschinentechnologien und langjährigem Know-How. Die vielfältigen technischen Anforderungen machen die Arbeit abwechslungsreich und interessant.   Im Rahmen unserer Expansion suchen wir ab sofort   Schweißer:in (m/w/d) für den Bereich Zusammenbau      an unserem Standort in Köln-Longerich     Ihre Aufgaben:      Anfertigung von Baugruppen und Schweißkonstruktionen ohne Schweißnachweis      Durchführung von Komplettierungsarbeiten, Zusammenbauarbeiten, Schweißarbeiten.      Schleif- und Verputzarbeiten für optisch anspruchsvolle Baugruppen/Komponenten      Aufbringen von Gewindebolzen mittels Bolzenschweißgerät, Einbringen von Gewindenieten / Nieten      zeichnungsgerechtes Abarbeiten von Produktionsaufträgen     Ihr Anforderungsprofil:      möglichst erfolgreiche Berufsausbildung als Schweißer im Metallhandwerk oder     entsprechende Berufserfahrung im Bereich Baugruppenfertigung/Zusammenbau.      Erfahrung im Umgang mit MIG/MAG &amp; WIG-Schweißverfahren (Stahl, Edelstahl, Aluminium)      strukturierte Arbeitsweise,      Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Teamfähigkeit     Wir bieten dir:      leistungsgerechte Entlohnung &amp; Prämien      abwechslungsreiche interessante Tätigkeiten      Weiterbildungen / Fortbildungen / Schulungen      JobTicket      Berufsbekleidung      Kostenlose Getränke &amp; Obst     Dein Karrierepfad beginnt hier!   Werden Sie ein Teil von uns und ergänzen Sie unsere Möglichkeiten mit Ihren Ideen. Reizt Sie eine zukunftssichere und interessante Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, welche wir selbstverständlich vertraulich behandeln.   Ansprechpartner: Britta Heinzen   Per E-Mail:   <a href="mailto:Bewerbung@kompetenzcenter-abkanttechnik.ag" target="_blank">Bewerbung@kompetenzcenter-abkanttechnik.ag</a>   per Post:   Kompetenzcenter-Abkanttechnik AG   Personalabteilung   Robert-Perthel-Strasse 64-66   50739 Köln Longerich

Schweißer (m/w/d) für den Bereich Zusammenbau

Disponent (m/w/d)   Wir sind ein familiär geführter, kleiner mittelständischer    Entsorgungsfachbetrieb   im Rhein-Erft-Kreis und suchen kurzfristig einen Disponenten (m/w/d).   Ihre Aufgaben:      Disposition von Absetz- und Abrollfahrzeugen      Auftragsannahme per Email/Telefon      Auftragsabwicklung/Terminabstimmung der Aufträge mit den gewerblichen Kunden      Erfassen der Aufträge und kostenbewusste Einsatzplanung der Fahrzeuge      sonstige administrative Arbeiten     Sie verfügen idealerweise über:      eine kaufmännische Ausbildung      Erfahrung im Entsorgungsbereich oder der Disposition      Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Organisationstalent      einen sicheren Umgang mit MS-Office      eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise     Wir bieten Ihnen:      einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei überdurchschnittlicher Bezahlung.      eine unbefristete Festanstellung in einer krisensicheren Branche      Entwicklungsmöglichkeiten durch hauseigene Schulungen      ein familiäres Betriebsklima und eine angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien      einen modernen Arbeitsplatz in hellen und klimatisierten Büroräumen     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:m.kluck@umweltlogistik.de" target="_blank">m.kluck@umweltlogistik.de</a>   Kluck Umwelt-Logistik GmbH in Pulheim:     <a href="mailto:m.kluck@umweltlogistik.de" target="_blank">m.kluck@umweltlogistik.de</a>     02234/9871-17

Disponent (m/w/d)

<p>Die MMC Studios verfügen mit dem Coloneum in Köln über eines der größten und modernsten Studiogelände Europas. Sie bieten die perfekte Kombination aus Location und Services für Film und Fernsehproduktionen jeder Art und Größenordnung. Durch die exzellente Studio-Infrastruktur, moderne Produktionstechnik, hocheffiziente Postproduktion, einen ausgezeichneten Bühnenbau und erfahrenen Mitarbeitertenden ist die MMC Studios Köln GmbH der führende Fullservice-Dienstleister für Entertainment-Shows und Serien in Deutschland.</p> <p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als</p> Elektriker/in oder Elektroniker/in (m/w/d) für Betriebs- und Gebäudetechnik <p>unbefristet und in Vollzeit (40 Std. / Woche). </p><h3>Zu Deinen Aufgaben gehören</h3><ul> <li>Du pflegst und aktualisierst technische Dokumentationen und Revisionsunterlagen, erfasst Zählerdaten und erstellst Tagesberichte mit Kostenstellenzuordnung</li> <li>Technische Anlagen im Bereich MSR, Elektro- und Sicherheitstechnik überwachst du zuverlässig, führst Sofortmaßnahmen bei Störungen durch und behebst kleinere Probleme eigenständig</li> <li>Auch die Inspektion der Heizungstechnik gehört zu deinen Aufgaben – inklusive Protokollerstellung und Bedarfsermittlung für Verbrauchsmaterial</li> <li>Du koordinierst Wartungs- und Instandhaltungsdienstleister in Abstimmung mit der technischen Leitung und begleitest Umbau-, Modernisierungs- sowie Arbeitsschutzmaßnahmen</li> <li>Instandsetzungsarbeiten im Kälte-, Sanitär- und Elektrobereich führst du eigenständig durch</li> <li>Du überwachst die Gebäudedienstleister, prüfst deren Leistungen und sorgst für die Einhaltung interner Organisationsvorgaben wie Sicherheit und Parkraumbewirtschaftung</li> <li>Technische Betreuung von Mietern und Studioproduktionen sowie die Übergabe von Studios und Nebenräumen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich</li> <li>Auch die Pflege der Grün- und Außenanlagen, der Winter- und Kehrdienst sowie die Instandhaltung von Kassenautomaten und Schrankenanlagen liegen in deiner Verantwortung</li> </ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in oder Elektroniker/in (m/w/d) für Betriebs- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung</li> <li>Idealerweise erste Erfahrung im Gebäudemanagement und gewerkeübergreifende Fachkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und ein Führerschein der Klasse 3 oder B</li> <li>Du bist flexibel und offen für gelegentliche Wochenendarbeit, Spätdienste und Rufbereitschaften</li> <li>Du bist zuverlässig, verantwortungsbewusst und arbeitest gerne im Team</li> <li>Konfliktsituationen meisterst du souverän und findest pragmatische Lösungen</li> <li>Deine Organisationstalente helfen dir, den Überblick zu behalten und Aufgaben effizient zu koordinieren</li> <li>Mit deiner freundlichen und professionellen Art überzeugst du im Kontakt mit Kunden und Dienstleistern</li> <li>Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sind für dich selbstverständlich.</li> </ul><h3>Was wir zu bieten haben</h3><ul> <li>Bleibe fit und gesund mit einer subventionierten Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li> <li>Profitiere von speziellen Rabatten und Angeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen über unsere Corporate Benefits</li> <li>Nutze unser Jobrad-Leasing und bleibe umweltfreundlich und mobil</li> <li>Parke direkt bei uns vor Ort auf dem Gelände – bequem und kostenfrei</li> <li>Genieße ein preiswertes und ausgewogenes und auch vegetarisches und veganes Mittagessen in unserer MMC-Kantine</li> <li>Freue Dich auf regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten, die das Miteinander stärken</li> <li>Wir fördern Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit maßgeschneiderten Schulungsprogrammen</li> <li>Wir unterstützen Dich beim Vermögensaufbau und Deiner Absicherung im Alter mit Vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li> </ul><h3>Kontakt</h3><p>Bewirb Dich jetzt direkt, schnell und einfach über den "Jetzt bewerben!"-Button oder sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse sowie die Angabe zum frühesten Starttermin und den Gehaltsvorstellungen) an: <a href="mailto:bewerbung@mmc.de" target="_blank">bewerbung@mmc.de</a> Weitere Informationen findest Du unter <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1953022/1753181/cl/fc1ee96a14a71bbbc949cb0c9124791e47cb943a/L7279160/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubW1jLmRlIiwiemwiOiJKb2JOaW5qYS5jb20ifQ==" target="_blank">www.mmc.de</a>.</p> <p>MMC Studios Köln GmbH – Am Coloneum 1 – 50829 Köln – Telefon: +49 (0) 221 2500 - <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1953022/1753181/cl/201562653dccc63ae25e44f3368de35fc983c13c/L7279161/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubW1jLmRlIiwiemwiOiJKb2JOaW5qYS5jb20ifQ==" target="_blank">www.mmc.de</a></p>

Technische/r Koordinator/in für Gebäudeverwaltung (m/w/d)

Technische/r Fachkraft für Gebäudeinfrastruktur (m/w/d)

Technische/r Spezialist/in für Gebäudeverwaltung (m/w/d)

<h3>DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB.</h3><p>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die <strong>Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM)</strong> die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.</p> <p>Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.</p> <p>So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.</p> <p>Für unseren <strong>Bereich Finanzen</strong> in der <strong>Zentrale</strong> in <strong>Köln</strong> suchen wir Sie als</p> <p><strong>Projektmanager Finanzen &amp; Strategie / Finance Board Mitglied (w/m/d) </strong></p> <p>Um die zunehmende Komplexität unserer Aufgaben erfolgreich zu bewältigen und mehr Flexibilität sowie Anpassungsfähigkeit zu gewährleisten, haben wir diese Position neu geschaffen. In Ihrer Rolle berichten Sie direkt an die Bereichsleitung Finanzen und übernehmen eine herausgehobene Schnittstellenfunktion mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen.<br>Diese Position ermöglicht Ihnen die direkte Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Finanzen und bietet tiefgehende Einblicke in strategische Finanzprojekte. Sie haben die Chance, maßgeblich zur Erreichung unserer langfristigen Ziele beizutragen und sich perspektivisch in eine leitende Position im Finanzbereich oder Projektmanagement weiterzuentwickeln.<strong><br></strong></p><h3>IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>In Ihrer zentralen Projektmanagement-Funktion steuern und koordinieren Sie in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung strategische Projekte im Finanzbereich: Sie analysieren und optimieren Prozesse innerhalb des Finanzbereichs, entwickeln detaillierte Projektpläne, verfolgen Meilensteine, überwachen den Erfolg und sorgen für die Einhaltung regulatorischer und unternehmensinterner Vorgaben.</li> <li>Als Mitglied im Finance Board sind Sie die Schnittstelle zwischen der Bereichsleitung und den internen und externen Stakeholdern, identifizieren und treiben bereichsübergreifende Finanzthemen, Maßnahmen und Digitalisierungsvorhaben voran und stellen eine transparente und zeitnahe Umsetzung der Vorhaben sicher. </li> <li>Sie sorgen für eine effiziente und adressatengerechte Kommunikation, schnelle Entscheidungswege, eine optimale Abstimmung zwischen allen Beteiligten und den Wissenstransfer ins Unternehmen.</li> <li>Nicht zuletzt erstellen Sie Präsentationen, Berichte und Entscheidungsvorlagen für strategische Themen, berichten die Projektergebnisse an die Bereichsleitung und unterstützen bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.</li> </ul><h3>IHR PROFIL:</h3><ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufspraxis im Finanzwesen und/oder Controlling mit fundierten Kenntnissen in der Steuerung von Projekten und im Change-Management, idealerweise im Konzernumfeld oder bei einer Unternehmensberatung bzw. Wirtschaftsprüfungsgesellschaft</li> <li>Know-how in den Rechnungslegungsvorschriften nach HGB, in Finanzmodellierung/-analyse und Risikomanagement sowie möglichst tiefe Einblicke ins Wirtschaftsrecht</li> <li>Professioneller Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel, Word) sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP), BI-Tools (wie Qlik Sense) und idealerweise Software für integrierte Unternehmensplanung (z. B. Board)</li> <li>Die Fähigkeit, komplexe finanzielle und rechtliche Themen adressatengerecht aufzuarbeiten und zu kommunizieren, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Eigeninitiative, Innovationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> </ul><h3>UNSER ANGEBOT:</h3><ul> <li>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen</li> <li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung </li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln</li> <li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) </li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) </li> </ul><h3>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des <strong>Stichworts „Projektmanager Finanzen &amp; Strategie / Finance Board Mitglied (w/m/d)“</strong>, Ihrer <strong>Verfügbarkeit/Kündigungs­frist</strong> und <strong>Gehaltsvorstellung</strong> per E-Mail.</p> <p>Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.</p> <p>Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="https://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.</p> <p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p> <p><strong>Bw Bekleidungsmanagement GmbH</strong> <br>Personalabteilung | Frau Karin Potthoff<br>Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln</p> <p>Tel.: 02203 9128-475<br>E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a><br>Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a></p>

Projektmanager Finanzen & Strategie / Finance Board Mitglied (w/m/d)

Elektriker/in oder Elektroniker/in (m/w/d) für Betriebs- und Gebäudetechnik

Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und ca. 1.600 Mitarbeitern setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Technik und Qualität.   Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie!   Für unsere Hauptverwaltung in Köln suchen wir einen   Personalreferenten –   Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)   Darauf können Sie sich freuen      Attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Prämien- / Tantiememodell      Die Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche mobil zu arbeiten      Ein langfristiger und krisensicherer Arbeitsplatz      Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Gruppenunfallversicherung, BetterDoc, Lebensarbeitszeitkonto, Workation, Urlaubstage+, vergünstigte Tickets für Veranstaltungen deutschlandweit etc.)      PME Familienservice – gut beraten in Privatleben und Beruf      Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie      Ein tolles Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt      Hochwertiges IT-Equipment     Das erwartet Sie bei uns      Sie übernehmen die Verantwortung für das gesamte Ausbildungsmanagement, von der Einstellung bis zur Übernahmeplanung      Die Sachbearbeitung in allen administrativen Belangen rund um die Ausbildung, einschließlich Vertragswesen, Berichtsheftkontrollen u. v. m. gehört ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet      Darüber hinaus fällt die Betreuung und die Weiterentwicklung der Ausbildungsprogramme sowie die Unterstützung der Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit in Ihren Arbeitsbereich      Sie übernehmen die Organisation und Durchführung von Azubi-Events und Schulungen      Als Ansprechpartner:in für Berufsschulen, Kammern und weitere externe Partner sind Sie kommunikatives Bindeglied      Die Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen zur Gewinnung von Nachwuchstalenten bereitet Ihnen Freude      Last but not least gehört die Erhebung und Auswertung von Kennzahlen zur kontinuierlichen Optimierung der Ausbildungsprozesse ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich     Das bringen Sie mit      Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Pädagogik, Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung      Erfahrung im Bereich Ausbildung, idealerweise in der Betreuung und Weiterentwicklung von Azubi-Programmen      Kenntnisse im Berufsbildungsrecht und den relevanten Regularien von Vorteil      Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Sozialkompetenz und die Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen      Organisationsstärke und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise      Sichere MS-Office-Anwenderkentnisse und Erfahrung mit Bewerbermanagement-Systemen von Vorteil     Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist!   Alle guten Gründe finden Sie hier:     <a href="https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/" target="_blank">https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/</a>   <a href="https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH" target="_blank">https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH</a>     Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@sprint.de" target="_blank">Bewerbungen@sprint.de</a>.   Sprint Sanierung GmbH   Düsseldorfer Straße 334   51061 Köln   Telefon +49 221 9668-686   <a href="http://www.sprint.de" target="_blank">www.sprint.de</a>   Ihre Ansprechpartnerin   Frau Marietta Stock   Leiterin Recruiting   0221-9668686   <a href="mailto:Bewerbungen@sprint.de" target="_blank">Bewerbungen@sprint.de</a>

Personalreferent - Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)

Erfolg braucht eine gute Basis.   Starten Sie hier:   Standort   Köln     Wir suchen Sie   Rechtsanwaltsfachangestellte   (m/w/d)   Willkommen bei BLD – der führenden deutschen Anwaltskanzlei, spezialisiert auf Versicherungs- und Haftungsrecht. Rund 200 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte sowie ca. 500 nicht-anwaltliche Kolleginnen und Kollegen an unseren acht Standorten bilden ein starkes Team.       Wir bieten      Autonomie – eigenständige Organisation Ihres Sekretariats mit gesamter Aktenführung sowie Korrespondenz      Verantwortung – für alle wichtigen Fristen und Wiedervorlagen      Vertrauen – Sie erstellen und prüfen Kostenfestsetzungsanträge und Honorarabrechnungen     Ihr Profil      Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Rechtsanwaltsfachangestellten (w/m/d)      Gute Kenntnisse in MS Office und der deutschen Rechtschreibung      Sie begeistern uns mit Ihrer Persönlichkeit und Leidenschaft für den Beruf     Unsere Grundsteine      Ein 13. Gehalt sowie ein attraktives Benefit-Programm: „BLD+ zum Gehalt“ unter anderem mit Deutschlandticket, Jobrad-Leasing und betrieblicher Altersvorsorge      Motivierendes Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche Entfaltung      Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Option auf mobiles Arbeiten      Modernes Büro in verkehrsgünstiger Lage      Jährliche Entwicklungsgespräche      Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote      Ein „Wir-Gefühl“, gestärkt durch Team- und Mitarbeiterevents     Klingt vielversprechend?   Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:   Frau Christine Schmidt   Head of HR     <a href="mailto:karriere@bld.de" target="_blank">karriere@bld.de</a>   0221 944027 104   BLD Bach Langheid Dallmayr Rechtsanwälte PartG mbB   Theodor-Heuss-Ring 13-15   50668 Köln     <a href="http://www.bld.de" target="_blank">www.bld.de</a>

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

<ul>
<li>Familiäres Betriebsklima mit enger Zusammenarbeit und kollegialem Miteinander</li>
<li>Intensive Einarbeitung und Produktschulung im Head-office in München</li>
<li>Arbeiten in einem sich entwickelnden und lukrativen Markt</li>
<li>Mitwirken in einem stark wachsenden Unternehmen</li>
<li>Selbstständiges und auf Vertrauen aufgebautes Arbeiten</li>
<li>Ein motiviertes und erfolgreiches Team, das seine Erfolge feiert!</li>
<li>Ein ansprechendes Vergütungssystem bestehend aus Fixum und erfolgsbasierter Provision</li>
<li>Dienstwagen, Laptop und Firmenhandy (auch zur privaten Nutzung)</li>
<li>Unbefristeter Vertrag</li>
</ul> <ul>
<li>Gewinnung von Neukunden in Deinem Verkaufsgebiet</li>
<li>Aktiver Verkauf unserer Produkte im dreistufigen Vertrieb</li>
<li>Technische Beratung und Produktschulung beim Kunden</li>
<li>Erstellung und Verfolgung von Angeboten und Projekten</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien und verkaufsfördernden Maßnahmen</li>
<li>Beratung von Architekten, Planern und Energieberatern</li>
<li>Ausbau bestehender und Schaffung langfristiger Kundenbeziehungen durch gute Betreuung und Beratung</li>
<li>Beobachtung der Markt- und Mitbewerbersituation</li>
<li>Teilnahme an Messen und Veranstaltungen</li>
<li>Eigenständige Termin- und Tourenplanung</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechendes Studium</li>
<li>Idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Bereichen</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Einsatz für die gemeinsame Lösungsfindung mit dem Kunden</li>
<li>Geschick im Verhandeln und zielorientierten Führen von Gesprächen</li>
<li>Gutes Verständnis für Technik</li>
<li>Hohe Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit</li>
<li>Reisebereitschaft und gute Planungsfähigkeiten</li>
<li>Gute MS Office-Kenntnisse</li>
</ul>

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