field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p>Strukturiert-konzeptionelle Arbeitsweise trifft auf Hands On Mentalität und ein starkes WIR-Gefühl. Das macht WHEELS wertvoll für uns, unsere Kunden und Partner. Heute sind wir ein führender Anbieter von Kontraktlogistik, der weit mehr ist als ein reiner Transportdienstleister. Ob Value Added Services oder IT-Beratung – wir gehen neue Wege und stellen immer wieder fest: in uns allen steckt noch einiges. Welches Potential möchtest Du als Staplerfahrer (m/w/d) mit uns aufdecken?</p><p><strong>HERAUSFORDERUNGEN, DIE DU ANPACKST:</strong></p><ul><li>Fahren eines 4,0 t Elektro-Staplers mit 2,40 m langen Gabelzinken</li><li>Be- und Entladen von Lkw und Containern</li><li>Annahme von Lieferscheinen</li><li>Durchführung der Wareneingangskontrolle</li><li>Transport von Waren auf Paletten, Big Packs und verschiedenen Ladungs­trägern</li></ul><p><strong>QUALIFIKATIONEN, MIT DENEN DU ÜBERZEUGST:</strong></p><ul><li>Du besitzt einen gültigen Staplerschein und bist routiniert im Umgang mit Elektrostaplern mit 2,40 m langen Gabelzinken..</li><li>Du gehst mit Engagement Deine Aufgaben an, hast Freude an der Zusammenarbeit im Team und Dein Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen ist kompetent und freundlich.</li><li>Im Bereich Lagerlogistik bringst Du erste Erfahrung mit.</li></ul><p><strong>BENEFITS, DIE DICH BEGEISTERN:</strong></p><ul><li>Wir stehen für eine pünktliche, leistungsgerechte Bezahlung.</li><li>Profitiere von attraktiven Fitnessangeboten über unsere Wellpass Kooperation, starken Mitarbeiterrabatten über unser Corporate Benefits Vorteilsportal.</li><li>On top zahlen wir Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li></ul><p><strong>Haben wir Dein Interesse geweckt?</strong></p><p>Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich per E-Mail <a href="mailto:hr@wheelslogistics.com" target="_blank">hr@wheelslogistics.com</a> oder ruf uns direkt an unter: +49 2501 803-125. Weitere Informationen findest Du auf unserer Website: <a href="http://www.wheelslogistics.com/" target="_blank">www.wheelslogistics.com</a></p>

WHEELS Logistics

WHEELS Logistics GmbH & Co. KG

Staplerfahrer (m/w/d)

<h2> Unser Unternehmen</h2><p> Bei uns im CENTERSHOP - Da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen! Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir mit mehr als 80 Filialen seit über 20 Jahren erfolgreich in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen vertreten. Wir beschäftigen in unseren Filialen sowie in unserer Hauptverwaltung und Zentrallager in Köln-Marsdorf derzeit mehr als 850 Mitarbeiter.</p><p> Gemeinsam als CENTERSHOP-Familie verfolgen wir seit unserer Gründung ein klares Prinzip, das auf Engagement, Vertrauen und Wertschätzung beruht. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche und setzen dabei auf unsere Werte. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen – besonders die unserer Mitarbeitenden. Ihre unterschiedlichen Fähigkeiten und Charaktere machen uns gemeinsam stark und erfolgreich. Bei uns kann jeder etwas bewegen und aufgrund kurzer Entscheidungswege unser Unternehmen mitgestalten.</p><p> Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder Menschen, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als:</p><h1> Verkäufer (m/w/d)* Einzelhandel</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><p> Du bist in Deinem Element, wenn viel los ist? Du behältst die Übersicht und lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen? Du bist ein Organisationstalent und krempelst gern die Ärmel hoch? Du bist kreativ und bringst gern Deine Ideen ein? Du hast Freude an der Arbeit in einem Team, das unsere Kunden mit den Waren unseren umfangreichen Sortiments versorgt? Wenn du Spaß an den folgenden Aufgaben hast, bist du bei uns genau richtig:</p><ul> <li>  Warenpräsentation: Du bist zuständig für die Waren- und Sortimentspflege sowie den Aufbau und die Bewirtschaftung unserer umfangreichen Saisonflächen sowie die Preisauszeichnung </li> <li>  Wareneingang: Du nimmst unsere Ware an und hältst das Lager in Ordnung </li> <li>  Kassiervorgänge: Du führst alle Kassiervorgänge durch und sorgst für Ordnung und Sauberkeit im Kassenbereich </li> <li>  Kundenservice: Du bist für unsere Kunden bei ihren Anfragen da. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Berufserfahrung: Berufsabschluss als Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel bzw. Einzelhandelserfahrung und Besitz eines Staplerscheins sind von Vorteil </li> <li>  Quereinsteiger: Personen mit Kunden- und Verkaufsorientierung arbeiten wir gerne in die neuen Aufgaben und Herausforderungen ein </li> <li>  Kundenorientierung: Begeisterung für den Handel und den Umgang mit Kunden </li> <li>  Teamfähigkeit: Einsatzfreude, Flexibilität sowie zuverlässige und schnelle Arbeitsweise </li></ul><h2> Was dich erwartet</h2><ul> <li>  Tätigkeit in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  ein kollegiales Umfeld in einem engagierten und netten Team </li> <li>  interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit der Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringen, etwas zu bewegen und dich selbst zu verwirklichen </li> <li>  Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer CENTERSHOP-Akademie </li> <li>  Mitarbeiterrabatt </li> <li>  E-Bike- oder Fahrrad-Leasing </li></ul><p> Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp Bewerbung</p><h2> Kontakt</h2><p> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte nutze hierzu unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst du uns mit nur wenigen Klicks deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können.</p><p> Hinweis: Wir bevorzugen und bieten verschiedene Möglichkeiten der digitalen Bewerbung an (Registrierung im Portal, E-Mail oder whatsapp). Bitte haben Sie aus diesem Grund Verständnis dafür, dass wir postalisch eingehende Bewerbungen im Bewerbungsprozess zwar berücksichtigen, jedoch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Bewerber zurück senden.</p><p> CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH &amp; Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, <a href="http://www.centershop.de" target="_blank">www.centershop.de</a></p><p> *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.</p>

Verkäufer (m/w/d)* Einzelhandel

<h1> Fahrtreppenmonteur*in</h1><h3> 50667 Köln Vollzeit Unbefristet</h3><h2> Komm ins #TeamHerzschlag</h2><p> Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. <br> Fahrtreppenmonteur*in</p><h2> Das bringst du in Bewegung:</h2><ul> <li>  Warten &amp; Instandhalten: Eigenverantwortlich führst du Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durch. Du begleitest und beurteilst Haupt-, Zwischen- und Sonderuntersuchungen und nimmst auch von Fremdfirmen durchgeführte Reparaturen ab. </li> <li>  Mess- und Prüfaufgaben: Als Fahrtreppenmonteur*in gehören Mess- und Prüfaufgaben an unseren Anlagen im Stadtbahnnetz zu deinem Arbeitsalltag. </li> <li>  Arbeiten an der Anlage: Du liest Fehlercodes der Fahrtreppenanlagen aus, hast durch dein Expertenwissen immer eine Lösung parat und bringst die Fahrtreppe wieder ins Rollen. </li> <li>  Programmieren: Im Rahmen deiner Tätigkeit übernimmst du die Konfiguration und Programmierung von speicherprogrammierbaren Steuerungen. </li> <li>  Dokumentieren: Alle erfolgten Arbeiten werden von dir sorgfältig dokumentiert. </li></ul><h2> Was für uns zählt:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in. </li> <li>  Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du kannst Grundkenntnisse im fahrtreppenspezifischen Fachgebiet vorweisen oder bringst die Bereitschaft mit, dir diese durch Schulungen anzueignen. </li> <li>  Flexibilität &amp; Mobilität: Den Führerschein der Klasse B besitzt du bereits. Außerdem bist du motiviert, im Schichtdienst sowie in Rufbereitschaft zu arbeiten. </li> <li>  Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch dein selbstbewusstes Auftreten aus. Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung sind für dich genauso selbstverständlich wie eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><p> Attraktive Konditionen: <br> Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge <br> Work-Life-Balance: <br> 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz <br> Weitere Pluspunkte:Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket)</p><h2> Kontakt</h2><p> Bewirb dich jetzt! <br> Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. <br> Fragen? Fragen! <br></p><p> Jannik Henn</p><p> Berater Personalgewinnung</p><p> 0221 547-1840</p><p> Kölner Verkehrs-Betriebe AG</p><p> Scheidtweilerstraße 38</p><p> 50933 Köln</p><p> <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a></p><p> Teilen</p>

Fahrtreppenmonteur*in

<h3> Unser Klinikum</h3><p> Das Klinikum Leverkusen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln, ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. Mehr als 2.400 Menschen kümmern sich in 12 medizinischen Fachabteilungen mit 747 Betten, zahlreichen Zentren, im Service, der Verwaltung und den Tochtergesellschaften um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten.</p><p> Die Klinik für Kinder und Jugendliche ist als Perinatalzentrum Level 1 anerkannt. Die neonatologisch pädiatrische Intensivstation hat 18 Betten, davon 8 Beatmungsplätze. In 2017 wurden rund 800 Früh- und kranke Neugeborene stationär versorgt, davon mehr als 80 Kinder mit einem Geburtsgewicht unter 1.500 Gramm und einem überproportionalen Anteil an Kindern mit Prognose entscheidender angeborener Fehlbildungen.</p><p> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams</p><h1> Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die Neonatologische Intensivstation, Perinatalzentrum Level 1</h1><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit.</p><h4> Zu Ihren Aufgaben gehören</h4><ul> <li>  individuelle Grund-und Behandlungspflege von schwerkranken Früh-und Neugeborenen </li> <li>  Entwicklungsfördernde Pflege </li> <li>  Beteiligung an der prozess-und zielorientierten pflegerischen / medizinischen Versorgung unserer Patienten </li> <li>  Notfall- und Erstversorgung von FG und Ngb im Kreißsaal </li> <li>  Einbeziehen, Anleiten und Beraten der Eltern bei der Pflege ihrer Kinder </li> <li>  Einsatz und Überwachung des Monitorings und der medizintechnischen Geräte </li> <li>  Vorbereitung und Mitarbeit bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen </li> <li>  Verantwortungsvolles Mitwirken im Qualitätsmanagement </li></ul><h4> Wir wünschen uns</h4><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in </li> <li>  vorzugsweise eine Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie oder die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung </li> <li>  eine hohe pflegerische Fachkompetenz sowie soziale und kommunikative Kompetenz </li> <li>  integrative Fähigkeiten und Teamfähigkeit </li> <li>  Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten </li> <li>  Organisationsvermögen </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen</h4><ul> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhätlnis </li> <li>  eine betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber </li> <li>  die Flexibilität von einer Vielzahl an unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen </li> <li>  die Dokumentation jeglicher geleisteter Arbeitszeit </li> <li>  die regulierte Mitsprache bei der Erstellung des Dienstplanes </li> <li>  eine Vergütung nach TVöD-K, inkl. betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad) </li> <li>  exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits </li> <li>  eine Mitarbeiterverpflegung mit variablen Frühstücks- und Mittagsangeboten </li> <li>  einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Entlastung der Pflege durch eine Stationssekretärin und Stationshilfen </li></ul><h4> Wir fördern</h4><ul> <li>  eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre </li> <li>  die persönliche berufliche Weiterentwicklung </li> <li>  die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen den Berufsgruppen </li> <li>  die Beteiligung an betrieblichen Projekten </li></ul><h3> Kontakt für Ihre Fragen</h3><p> Wir verfolgen offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG NW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen.</p><p> Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert.</p><p> Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit in unserem Hause haben, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung oder bewerben Sie sich per Post:</p><p> Klinikum Leverkusen gGmbH <br> Pflegedirektion <br> Recruiting <br> Frau Kerstin Rosenwick-Donner <br> Am Gesundheitspark 11 <br> 51375 Leverkusen <br></p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Kerstin Rosenwick-Donner, Pflegedirektion, telefonisch unter 0214 13-3396 gerne zur Verfügung.</p>

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die Neonatologische Intensivstation, Perinatalzentrum Level 1

<h1> Kreditorenbuchhalter (m/w/d)</h1><p> Weißt du noch, damals? Voller Vorfreude hast du deine Taschen nach Münzen durchwühlt, um am Kiosk eine gemischte Tüte mit Hitschies, Schnüren und brizzl UFOs zu ergattern. Und dann … hast du dir genüsslich die Backen vollgestopft. Wahrscheinlich hast du das mit der gleichen Begeisterung getan, mit der wir seit 90 Jahren süße Innovationen entwickeln. Wir sind ein Familienunternehmen mit einer niemals endenden Freude daran, die Welt ein bisschen süßer zu machen. Und wir freuen uns, wenn du Teil des hitschies-Teams werden willst.</p><p> Wir suchen den</p><h3> brillanten Hitschies-Drachenzungen-Buchhaltungs-Steuer-Liquiditäts-und-allgemeinen-Zahlen-Spezialisten*</h3><p> Der Arbeitsmarkt bezeichnet so jemanden offiziell als</p><h2> Kreditorenbuchhalter*</h2><h2> Hier krempelst du die Ärmel hoch:</h2><ul> <li>  Du bearbeitest alle Buchungsvorgänge im Bereich Kreditoren, Reisekosten und Zahlungsverkehr </li> <li>  Du managest die Rechnungsfreigaben in unserem zentralen Dokumentenmanagementsystem „ELO“ </li> <li>  Bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sorgst du dafür, dass dein Bereich zum Stichtag „sauber“ ist </li> <li>  Du kennst den Unterschied zwischen Sachzuwendungen und Geschenken und meldest die geldwerten Vorteile an unsere externe Lohnbuchhaltung </li> <li>  Du bist Ansprechpartner* für interne Abteilungen und Lieferanten </li> <li>  In Vertretungsfällen übernimmst du, nach entsprechender Einarbeitung, die Erstellung von Meldungen an externe Stellen (z.B. Umsatzsteuervoranmeldungen, ZM, Intrastat) sowie die Buchungen der Bankbewegungen (Debitorenbuchhaltung) </li> <li>  Die Weiterentwicklung und Betreuung der digitalen Prozesse und Arbeitsabläufe in der Finanzbuchhaltung liegen dir am Herzen </li></ul><h2> Damit sammelst du Pluspunkte:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit fachspezifischer Weiterbildung, oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. ein abgeschlossenes Studium mit entsprechend einschlägigem Hintergrund </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB sowie in steuerlichen Sachverhalten im Buchhaltungsalltag </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, Dokumentenmanagementsystemen (idealerweise ELO) und gängigen ERP-Systemen (idealerweise in Microsoft Dynamics NAV) </li> <li>  Ausgeprägtes analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und mindestens eine Portion Humor sind für dich ebenso wichtig wie für uns :-) </li></ul><h2> Damit wollen wir Pluspunkte sammeln</h2><ul> <li>  Onboarding: Eine strukturierte und intensive Einarbeitung, bei der du deine Aufgaben und die gesamte hitschies-Family intensiv kennenlernst </li> <li>  Spannung: Als Teil des hitschies-Teams übernimmst du eigenverantwortlich abwechslungsreiche Tätigkeiten für deinen Arbeitsbereich </li> <li>  Family: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echter Teamzusammenhalt helfen dir, dich in unserer lebhaften und familiären Arbeitsatmosphäre schnell zu entfalten </li> <li>  Come as you are: Ohne festgelegten Dresscode kann sich jeder bei uns kleiden, wie er sich wohlfühlt </li> <li>  Gemeinsamer Lunch: Für das leibliche Wohl sorgt unser Starkoch Alex </li> <li>  Gesundheit im Fokus: Für deinen sportlichen Ausgleich sponsern wir dir die Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, bieten höhenverstellbare Schreibtische und u.a. dir auch die Möglichkeit, dein Traumfahrrad zum Schnäppchenpreis zu leasen </li> <li>  Eine Menge Spaß: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam mit dir bei ausgelassenen Teamevents </li> <li>  Megaaa-fancy Office: Auf unserem wunderschönen hitschler-Campus im Open Space-Design in Hürth (bei Köln) steht dir neben einer hochmodernen Infrastruktur natürlich auch ein kostenfreier Parkplatz zur Verfügung </li> <li>  Corporate Benefits: Regelmäßig bieten uns namhafte Hersteller und Marken tolle Angebote und Nachlässe </li> <li>  Entwicklung: Stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Mobile-Office (inkl. moderner IT-Ausstattung) </li> <li>  Zukunft: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub in einer 40 Stundenwoche (Vollzeit) </li></ul><p> Bei uns ist vieles in Bewegung. Wir wachsen und strecken unsere Fühler Richtung Zukunft. Diese Zukunft wird von jedem Teil des hitschies-Teams mitgeformt. Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie die Menschen, die in ihm arbeiten und es entwickeln. Wir freuen uns, wenn du Teil des Teams werden willst und das nächste Kapitel unserer Geschichte mitgestaltest. Klingt gut? Dann sende uns gerne deine vollständige Bewerbung (kurzes Motivationsschreiben mit Angabe zur Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung, CV, Zeugnisse etc.) per brizzl UFO über folgenden Link:</p><p> <br> oder an <a href="mailto:bewerbung@hitschler.de" target="_blank">bewerbung@hitschler.de</a> * Bei uns zählt deine Persönlichkeit und nicht dein Geschlecht</p> hitschler International GmbH &amp; Co. KG <br> HR-Abteilung: <a href="mailto:bewerbung@hitschler.de" target="_blank">bewerbung@hitschler.de</a> An der Hasenkaule 10 <br> 50354 Hürth

Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

<h2> Unser Unternehmen</h2><p> Bei uns im CENTERSHOP - da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen! Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir mit mehr als 80 Filialen seit über 20 Jahren erfolgreich in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen vertreten. Wir beschäftigen in unseren Filialen sowie in unserer Hauptverwaltung und Zentrallager in Frechen bei Köln derzeit mehr als 850 Mitarbeiter*.</p><p> Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder Menschen, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als:</p><h1> Kaufmännischer Mitarbeiter Fokus Technik / Expansion (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><p> In dieser bei uns neu geschaffenen Stelle bist du die Schnittstelle zwischen Technik- und Expansionsabteilung. Dein Aufgabengebiet umfasst:</p><ul> <li>  Ansprechpartner bei technischen Fragen sowie kaufmännische Abwicklung von technischen Aufträgen über unser Ticketsystem </li> <li>  Administrative Tätigkeiten wie die Stammdatenpflege sowie die Bearbeitung von Lieferscheinen, Rechnungen und weiteren Dokumenten </li> <li>  Enge Abstimmung mit unseren Technikern sowie mit externen Partnern sowie Dienstleistern </li> <li>  Laufende Bearbeitung unserer Mietvertragsakten </li> <li>  Betreuung diverser Themengebiete der Expansionsabteilung und Unterstützung bei der kaufmännischen Verwaltung unserer Bestandsfilialen und Lieferanten </li></ul><h2> Das macht dich aus</h2><ul> <li>  Du hast eine technische Ausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischen Verständnis </li> <li>  Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in allen gängigen Office-Programmen </li> <li>  Du bist zuverlässig und zeichnest dich durch deine präzise Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit aus </li> <li>  Du hast eine offene Persönlichkeit und Spaß an der Arbeit im Team </li></ul><h2> Das kannst du erwarten</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem angenehmen, familiären Betriebsklima </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten, netten Team </li> <li>  Eine angemessene Vergütung mit leistungsorientiertem Entwicklungspotential sowie weitere geldwerte Vorteile </li></ul><p> Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp Bewerbung</p><h2> Kontakt</h2><p> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte nutze hierzu unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst du uns mit nur wenigen Klicks deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können.</p><p> CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH &amp; Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, <a href="http://www.centershop.de" target="_blank">www.centershop.de</a></p><p> *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.</p>

Kaufmännischer Mitarbeiter Fokus Technik / Expansion (m/w/d)

<h2> Unser Unternehmen</h2><p> Bei uns im CENTERSHOP - da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen! Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir mit mehr als 80 Filialen seit über 20 Jahren erfolgreich in Nordrhein Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen vertreten. Wir beschäftigen in unseren Filialen sowie in unserer Hauptverwaltung und Zentrallager in Frechen derzeit mehr als 850 Mitarbeiter.</p><p> Gemeinsam als CENTERSHOP-Familie verfolgen wir seit unserer Gründung ein klares Prinzip, das auf Engagement, Vertrauen und Wertschätzung beruht. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche und setzen dabei auf unsere Werte. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen – besonders die unserer Mitarbeitenden. Ihre unterschiedlichen Fähigkeiten und Charaktere machen uns gemeinsam stark und erfolgreich.</p><p> Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder Menschen, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als:</p><h1> Sachbearbeiter Warensteuerung und Disposition (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie steuern - von der Planung bis hin zur Auslieferung in unsere Filialen - die bedarfsgerechte Warenverfügbarkeit unserer Streckenlieferanten </li> <li>  Sie unterstützen das Controlling der Warenbestände und der Warenlieferungen in unseren Filialen </li> <li>  Sie fungieren als Schnittstelle zwischen unseren Filialen und der Abteilung </li> <li>  Sie sind der verantwortliche Ansprechpartner für unsere Filialen bei allen Fragen zur Warenversorgung unserer Streckenlieferanten </li> <li>  Sie bearbeiten Rechnungen und verbuchen elektronische Lieferscheine der Streckenlieferanten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Handelsumfeld sammeln </li> <li>  Sie haben sehr gute PC-Anwenderkenntnisse in allen gängigen MS Office Anwendungen </li> <li>  Darüber hinaus haben Sie erste Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschafssystemen </li> <li>  Sie bringen ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit, analytisches Denkvermögen sowie Durchsetzungsfähigkeit mit </li> <li>  Sie haben Spaß am Umgang mit Zahlen sowie den vielseitigen und herausfordernden Aufgaben in einem motivierten Team </li></ul><h2> Das können Sie erwarten</h2><ul> <li>  Tätigkeit in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  attraktive Vergütung sowie weitere geldwerte Vorteile </li> <li>  interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben </li> <li>  ein kollegiales Umfeld in einem engagierten und netten Team </li> <li>  Mitarbeiterrabatt </li></ul><p> Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp Bewerbung</p><h2> Kontakt</h2><p> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte nutze hierzu unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst du uns mit nur wenigen Klicks deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können.</p><p> CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH &amp; Co. KG, Hermann-Seger Straße 43-47, 50226, <a href="http://www.centershop.de" target="_blank">www.centershop.de</a></p><p> *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.</p>

Sachbearbeiter Warensteuerung und Disposition (m/w/d)

<p> Rechne mit Zukunft – Deine Expertise für unseren neugegründete Kita-Träger!</p><p> Das Erzbistum Köln hat eine Trägergesellschaft (Katholino Kindertagesstätten im Erzbistum Köln gGmbH) gegründet, die die Einrichtung und den Betrieb der rund 530 katholischen Kindertagesstätten des Erzbistums Köln verantworten und deren strategische Weiterentwicklung fördern soll. Ziel der Katholino ist es, qualitativ hochwertige Bildungs- und Betreuungsangebote zu schaffen, die sich an den Werten und Zielen der Katholischen Kirche orientieren.</p><p> Gemeinsam mit der Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH, Deutschlands größtem freigemeinnützigen Träger von Kindertageseinrichtungen, hat das Erzbistum Köln zudem eine Servicegesellschaft für die Verwaltung der Kitas des Erzbistums Köln gegründet. Durch die Bündelung der Kompetenzen beider Organisationen etablieren wir in der neugegründeten Servicegesellschaft eine moderne Verwaltung, die die besten Rahmenbedingungen für die Förderung von Kindern und die Entlastung von Familien ermöglicht.</p><p> Mit dieser Gesamtstruktur im neuen Kita-Träger entwickeln wir zusammen innovative Arbeitsprozesse und Strukturen, die den Fokus auf das Wesentliche lenken: Gutes tun für Kinder und Familien.</p><p> Für den Kita-Träger suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte</p><h1>  Abteilungsleitung (w/m/d) Finanzbuchhaltung &amp; Controlling </h1><p> In dieser Position bist Du neben dem Aufbau der Finanzbuchhaltung und der Anleitung der neuen Kolleg*innen auch für die Implementierung der Prozesse im Controlling zuständig. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit für den Standort Köln zu besetzen.</p><p> DEINE KERNAUFGABEN</p><ul> <li>  Planung und Aufbau der Finanzbuchhaltung sowie des Controllings in der neuen Servicegesellschaft </li> <li>  Finanzbuchhalterische Verantwortung für über 500 Kitas </li> <li>  Führungsverantwortung und kollegiale Zusammenarbeit im neu zu schaffenden Team, einschließlich der Weiterentwicklung und Förderung von Kolleg*innen </li> <li>  Unterstützung unserer Einrichtungsleitungen in allen finanziellen Fragen </li> <li>  Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Wirtschaftsplänen </li> <li>  Verantwortung für die Abrechnung gegenüber Finanzierungspartner*innen und Sicherstellung fristgerechter Zahlungen </li> <li>  Durchführung von Ergebnisanalysen, inklusive Entwicklung von Handlungsempfehlungen </li></ul><p> UNSERE ANFORDERUNGEN</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt in der Finanzbuchhaltung / Controlling </li> <li>  Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Finanzbuchhaltung / Controlling, idealerweise im Kita- oder sozialen Bereich </li> <li>  Freude an der Gestaltung neuer Strukturen und Prozesse mit ausgeprägtem Gründergeist und Innovationsbereitschaft </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in relevanten gesetzlichen und tariflichen Regelungen sowie im Umgang mit ERP-Systemen </li> <li>  Analytisches Denkvermögen, strategisch-konzeptionelle Stärke, eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung </li> <li>  Fähigkeit, mit den verschiedenen internen und externen Ansprechpartner*innen zielgerichtet und auf Augenhöhe zu kommunizieren </li> <li>  Bereitschaft, im Rahmen der Einarbeitung Hospitationen durchzuführen und die Fröbel-Geschäftsstelle in Berlin kennenzulernen </li> <li>  Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche und die Bereitschaft, diese im beruflichen Kontext umzusetzen </li></ul><p> Mit Deiner Hands-on-Mentalität und Deinem Gestaltungswillen arbeitest Du Dich schnell in neue Themen ein und hast Freude daran, in einem dynamischen und modernen Umfeld etwas wirklich Sinnstiftendes aufzubauen. Für einen Kita-Träger mit Start-up-Charakter entwickelst Du zukunftsweisende Strukturen und profitierst dabei von Deiner strategisch-konzeptionellen Stärke und Deiner Berufserfahrung. Du weißt, worauf es ankommt! Deine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise macht Dich zu einer treibenden Kraft für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Katholino.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir bieten eine attraktive Vergütung nach KAVO (TVöD vergleichbar, Informationen zur Entgelttabelle) mit zusätzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlungen und einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket. Freue Dich auf flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage im Jahr – ergänzt durch Exerzitien/Einkehrtage sowie freie Tage am 24., 31. Dezember sowie 6. Januar. Zudem profitierst Du von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie spannenden Karrierechancen in einem dynamischen Start-up-Umfeld mit einem hohen Gestaltungsspielraum.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Bewirb Dich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Dir dort unter der Rufnummer 0228 265004 Elisa Heinen, Alexander Wodara oder Sarah Jankowski gerne zur Verfügung. Lass uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 23.03.2025 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><h4> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft <br> und die öffentliche Verwaltung</h4><h4> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></h4>

Abteilungsleitung (w/m/d) Finanzbuchhaltung & Controlling

<p> Übernimm Verantwortung in unserem neugegründeten Kita-Träger – weil das Personal den Grundstein bildet!</p><p> Das Erzbistum Köln hat eine Trägergesellschaft (Katholino Kindertagesstätten im Erzbistum Köln gGmbH) gegründet, die die Einrichtung und den Betrieb der rund 530 katholischen Kindertagesstätten des Erzbistums Köln verantworten und deren strategische Weiterentwicklung fördern soll. Ziel der Katholino ist es, qualitativ hochwertige Bildungs- und Betreuungsangebote zu schaffen, die sich an den Werten und Zielen der Katholischen Kirche orientieren.</p><p> Gemeinsam mit der Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH, Deutschlands größtem freigemeinnützigen Träger von Kindertageseinrichtungen, hat das Erzbistum Köln zudem eine Servicegesellschaft für die Verwaltung der Kitas des Erzbistums Köln gegründet. Durch die Bündelung der Kompetenzen beider Organisationen etablieren wir in der neugegründeten Servicegesellschaft eine moderne Verwaltung, die die besten Rahmenbedingungen für die Förderung von Kindern und die Entlastung von Familien ermöglicht.</p><p> Mit dieser Gesamtstruktur im neuen Kita-Träger entwickeln wir zusammen innovative Arbeitsprozesse und Strukturen, die den Fokus auf das Wesentliche lenken: Gutes tun für Kinder und Familien.</p><p> Für den Kita-Träger suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte</p><h1>  Abteilungsleitung (w/m/d) Personal &amp; Kultur </h1><p> In dieser Position bist Du neben der Gewinnung neuer Mitarbeitenden für die Trägergesellschaft, die Servicegesellschaft und die angeschlossenen Kitas auch für den Aufbau der Personalabteilung sowie die Einführung und Weiterentwicklung moderner Personalentwicklungsstrategien zuständig. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit für den Standort Köln zu besetzen.</p><p> DEINE KERNAUFGABEN</p><ul> <li>  Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung </li> <li>  Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Personalmanagements </li> <li>  Verantwortliche Steuerung des gesamten Personalmanagements, einschließlich Personalplanung, -beschaffung, -bindung und -entwicklung </li> <li>  Beratung der Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung einer modernen und wirksamen Employer Branding Strategie </li> <li>  Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung und Sicherstellung der Einhaltung von Mitbestimmungsrechten </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung eines Gesundheitsmanagements </li></ul><p> UNSERE ANFORDERUNGEN</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechtswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation  <br>  oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in Führungsverantwortung im Personalbereich </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden HR-Funktion </li> <li>  Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung des deutschen Arbeitsrechts und idealerweise auch der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) </li> <li>  Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien </li> <li>  Analytische und strategische Denkweise sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung </li> <li>  Ausgeprägte Kontaktstärke, Kommunikations- und Repräsentationsfähigkeiten </li> <li>  Sicherer Umgang mit HR-Software und gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche sowie die Bereitschaft, diese im beruflichen Kontext umzusetzen </li></ul><p> Mit Deinem Innovationsgeist und Deinem Veränderungswillen gestaltest Du wirksame Strategien für eine moderne Personalgewinnung und -entwicklung in einem Start-up-Umfeld und bringst sie in die Umsetzung. Du weißt, was es braucht, um Talente nicht nur zu gewinnen, sondern auch zu binden. Du verstehst Dich nicht nur als Expert*in in allen Personalmanagementfragen, sondern auch als Berater*in und Sparringspartner*in für die Geschäftsführung. Deine ausgeprägte Eigenverantwortung und Lösungsorientierung machen Dich zu einer wertvollen Schlüsselfigur im Aufbau der Katholino.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir bieten eine attraktive Vergütung nach KAVO (TVöD vergleichbar, Informationen zur Entgelttabelle) mit zusätzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlungen und einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket. Freue Dich auf flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage im Jahr – ergänzt durch Exerzitien/Einkehrtage sowie freie Tage am 24., 31. Dezember sowie 6. Januar. Zudem profitierst Du von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie spannenden Karrierechancen in einem dynamischen Start-up-Umfeld mit einem hohen Gestaltungsspielraum.</p><p> Interessiert?</p><p> Bewirb Dich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Dir dort unter der Rufnummer 0228 265004 Elisa Heinen, Alexander Wodara oder Sarah Jankowski gerne zur Verfügung. Lass uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 23.03.2025 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><h4> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft <br> und die öffentliche Verwaltung</h4><h4> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></h4>

Abteilungsleitung (w/m/d) Personal & Kultur

<h1> Aufzugsmonteur*in</h1><h3> 50667 Köln Vollzeit</h3><p> Komm ins #TeamHerzschlag <br> Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. <br> <br> Aufzugsmonteur*in</p><h2> Das erwartet dich bei uns:</h2><ul> <li>  Warten &amp; instandhalten: Eigenverantwortlich führst du Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durch. Du begleitest und beurteilst Haupt-, Zwischen- und Sonderuntersuchungen und nimmst auch von Fremdfirmen durchgeführte Reparaturen ab. </li> <li>  Mess- und Prüfaufgaben: Als Aufzugsmonteur*in gehören Mess- und Prüfaufgaben an unseren Anlagen im Stadtbahnnetz zu deinem Arbeitsalltag. </li> <li>  Arbeiten an der Anlage: Du liest Fehlercodes der Aufzugsanlagen aus, hast durch dein Expertenwissen immer eine Lösung parat und bringst unsere Aufzüge wieder in Bewegung. </li> <li>  Programmieren: Im Rahmen deiner Tätigkeit übernimmst du die Konfiguration und Programmierung von speicherprogrammierbaren Steuerungen. </li> <li>  Dokumentieren: Alle erfolgten Arbeiten werden von dir sorgfältig dokumentiert. </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in und bringst die Bereitschaft mit, dich auf dem Gebiet der Aufzugsanlagen weiterzubilden. Andernfalls besitzt du eine abgeschlossene technische Ausbildung in Kombination mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Aufzugsanlagen. </li> <li>  Flexibilität &amp; Mobilität: Den Führerschein der Klasse B besitzt du bereits. Außerdem bist du motiviert, im Schichtdienst sowie in Rufbereitschaft zu arbeiten. </li> <li>  Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch dein selbstbewusstes Auftreten aus. Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung sind für dich genauso selbstverständlich wie eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><p> Attraktive Konditionen: <br> Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge <br> Work-Life-Balance: <br> 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz <br> Weitere Pluspunkte: <br> Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket)</p><h2> Kontakt</h2><p> Bewirb dich jetzt! <br> Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. <br> Fragen? Fragen! <br></p><p> Jannik Henn</p><p> Berater Personalgewinnung</p><p> 0221 547-1840</p><p> Kölner Verkehrs-Betriebe AG</p><p> Scheidtweilerstraße 38</p><p> 50933 Köln</p><p> <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a></p><p> Teilen</p>

460 Vollzeit Jobs in 50226 Frechen, Deutschland