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Gute Gründe, die für uns sprechen: Als kleine Privatschule im Bonner Süden (Bad Godesberg Plittersdorf) haben wir es uns zur Aufgabe gemacht,Schüler*innen, die in anderen Systemen nicht zurechtgekommen sind, wieder zu einer guten schulischen Perspektive und einem Abschluss zu verhelfen. Bei uns arbeiten an diesem Ziel etwa 35 Lehrer*innen, 15 Personen in Leitung und Verwaltung sowie ein Team von ergänzenden Betreuer*innen, z.B. aus der Schulpsychologie – und das mit großem Erfolg.   Als Mitarbeiter*in dieses motivierten Teams bieten wir Ihnen nach der Probezeit ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem abwechslungsreichen und interdisziplinären Umfeld. Die flache Hierarchie sorgt für Transparenz und schnelle Wege. Ein Betriebsrat, die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge oder eines Jobrads tragen zu Ihrem Wohlergehen bei. Zwar müssen wir den Arbeitsbeginn an den Schulbetrieb koppeln (Beginn morgens 07:30 / 08:00 Uhr), sind aber hinsichtlich der Stundenzahl sowie der Arbeitszeiten in den Schulferien sehr flexibel. Auch besteht die Möglichkeit, das Gehalt um verschiedene Ergänzungen (leistungsbezogene Boni) zu erweitern.   Die aktuelle Stelle ist ab sofort verfügbar, da wir einer Mitarbeiterin die Weiterentwicklung innerhalb unserer Schule ermöglichen möchten.   Sekretariatsmitarbeiter*in (m/w/d)   Ihre Aufgaben im Team des Sekretariats:      Sie sind der Erstkontakt für Interessenten, sowohl telefonisch als auch schriftlich, und organisieren daraus entstehende Termine mit der Schulleitung.      Sie pflegen verschiedene Listen und erstellen Schriftsätze.      Sie bearbeiten den elektronischen Posteingang, handhaben und leiten Nachrichten weiter.      Sie nehmen Elterntelefonate entgegen, erteilen Auskünfte und leiten Anfragen weiter.      Sie übernehmen verschiedene administrative Sekretariatsaufgaben, wie die Abstimmung mit anderen Schulen oder Behörden.     Das zeichnet Sie aus:      Sie sind teamfähig und flexibel in der Handhabung verschiedener Aufgaben.      Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS-Office (insbesondere MS Outlook und MS Word).      Sie verfügen über kommunikatives Geschick und eine sichere Ausdrucksfähigkeit in Sprache und Schrift.      Sie haben organisatorisches Geschick bei der Bearbeitung Ihrer Aufgaben und der Koordination von Absprachen.      Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Kolleg*innen, Kund*innen und Schüler*innen     Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung, gerne mit beigefügtem Lebenslauf, an <a href="mailto:job@hebo-schule.de" target="_blank">job@hebo-schule.de</a>.      Kontakt   <a href="mailto:info@hebo-schule.de" target="_blank">info@hebo-schule.de</a>   Standort   Bonn   HEBO Schulträger Bonn KG   Am Büchel 100   53173 Bonn   <a href="http://www.hebo-schule.de" target="_blank">www.hebo-schule.de</a>

Sekretariatsmitarbeiter*in (m/w/d)

Werde Teil der Energie-Zukunft – bei der Rhein-Sieg Netz GmbH, der Verteilnetzbetreiberin aus Siegburg, zuständig für die Rhein-Sieg Region! Wir sind ein Tochterunternehmen der rhenag Rheinische Energie AG, dem traditionsreichen Energieversorger mit Sitz in Köln. Dein Talent ist bei uns gefragt! Wirke mit an der lebenswichtigen Aufgabe, tausende Menschen sicher mit Strom, Gas und Wasser zu versorgen. Eine starke Region braucht starke Energienetze – und starke Netze brauchen starke Typen wie dich!   Baubeauftragter Gas/Wasser (m/w/d)   Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg   Das erwartet dich      Du betreust und überwachst eigenständig Baumaßnahmen im Gas- und Wassernetzbereich.      Du führst die Instandhaltung von Gas- und Wasseranlagen (z.B. Gasdruckregel- und Messanlagen, Druckerhöhungsanlagen) durch.      Du untersuchst Gas- und Wasserleitungen auf Leckagen und lokalisierst diese.      Du dokumentierst deine Arbeiten mit digitalen Arbeitsmitteln.      Nach deiner Einarbeitung nimmst du am Bereitschaftsdienst teil und trägst so zur Versorgungssicherheit bei.     Das bringst du mit      Eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Meister- oder Technikerausbildung.      Erste Erfahrungen in der Gas- und Wasserversorgung, idealerweise auch in der Betreuung von Baumaßnahmen.      Ein ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeitssicherheit und eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise.      Kundenfreundliches und selbstsicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen.      Wohnort in Siegburg oder näherer Umgebung, um den Bereitschaftsdienst schnell sicherzustellen.      Einen Führerschein der Klasse B sowie gute PC-Kenntnisse.     Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.      Vertrauensarbeitszeit     Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen.      Mobiles Arbeiten     Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro.      Urlaub     Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen.      Entwicklungsmöglichkeiten     Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen.      Zuschüsse     Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.      Mitarbeiterrabatte     Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.      Fitnessangebote     Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren.      Familienangebote     Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.     Einblick in die Arbeit bei rhenag   „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“   Karina   Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!   Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.   Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team.   So erreichst du uns: 0221-93731-105.   Rhein-Sieg Netz GmbH   Personalmanagement   Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln   <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a>   Wir freuen uns auf dich!   Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhein-sieg-netz.de/karriere" target="_blank">www.rhein-sieg-netz.de/karriere</a>

Baubeauftragter Gas/Wasser (m/w/d)

Store Manager (all genders)   SCHIESSER sorgt seit 1875 dafür, dass sich Menschen in Ihrer Wäsche wohlfühlen. Wir folgen dem Zeitgeist, bleiben dabei immer unseren Werten treu. Innovation, Qualität und Tradition sind die Basis unseres Erfolgs. Wir lieben unsere Arbeit &amp; setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, die erfolgreiche Traditionsmarke SCHIESSER weiter voranzubringen.   Store Manager (all genders) St. Augustin Neueröffnung!   DEINE AUFGABEN      Sicherstellung eines exzellenten Einkaufserlebnisses für unsere Kund:innen      Analyse aller Store-Kennzahlen &amp; Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung      Sicherung der verkaufsfördernden Präsentation unserer Produkte      Professionelle Bearbeitung von Rückgaben sowie Beschwerden      Führung, Motivation &amp; Weiterentwicklung Deines Teams im Store      Planung der Einsätze des Teams, um ein effizientes Tagesgeschäft zu ermöglichen      Gewährleistung einer optimalen Besetzung offener Positionen im Team      Übernahme der Health &amp; Safety Maßnahmen sowie Verantwortung des Cash-Managements     DU BEREICHERST UNS MIT      Min. 3 Jahren relevanter Berufserfahrung im Verkauf oder Kundenservice, davon min. 1 Jahr in einer Führungsposition      Einer hohen Serviceorientierung sowie Freude am Umgang mit Kund:innen      Der Fähigkeit, Menschen zu begeistern, zu bewegen und Sie zu entwickeln      Analytischen Fähigkeiten zur Ableitung Maßnahmen      Einer klaren &amp; effektiven Kommunikation auf Deutsch sowie idealerweise auf Englisch      Flexibilität und Belastbarkeit, auch in stressigen Situationen     JOIN OUR TEAM   Du bist wäsche- und modebegeistert? Du führst Teams mit Leidenschaft und Engagement? Du liebst es, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten &amp; unseren Kund:innen eine einzigartige Atmosphäre zu bieten? Unerwartete Herausforderungen motivieren Dich?   WIR BIETEN      Ein attraktives Entgelt mit 30 Tagen Urlaub      Flache Hierarchien &amp; ein tolles Team mit hilfsbereiten Kolleginnen &amp; Kollegen      Attraktive Mitarbeiterrabatte &amp; weitere Corporate Benefits      Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss &amp; Gruppenunfallversicherung      Wöchentliches Online Yoga-Angebot      Möglichkeiten zur persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung      Regelmäßige Events wie Kollektionsvorstellungen &amp; Workshops     Möchtest du die Vielfalt unserer Traditionsmarke im Retail-Bereich aktiv mitgestalten?   Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsportal! <a href="http://www.zukunft-schiesser.com" target="_blank">www.zukunft-schiesser.com</a>   Fragen? Kontaktiere gern   Pierre Welack: +49 (0) 7732 / 90-2663   <a href="http://www.zukunft-schiesser.com" target="_blank">www.zukunft-schiesser.com</a>

Store Manager (all genders)

View job here    Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)          Vollzeit         Hybrid         Konrad-Adenauer-Allee 100, 53721, Siegburg         Mit Berufserfahrung         24.04.25         Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt!      Das Henrich Baustoffzentrum ist ein familiengeführtes Unternehmen mit insgesamt elf Standorten und über 400 Beschäftigten. Mit viel Engagement und Expertise beraten wir unsere Kundschaft rund um ihr Bauprojekt - von der Erstberatung bis zur Auslieferung.      Verbindlichkeitslaufzeiten, Forderungslaufzeiten, Stammdaten, Konten und Skonto sind für Sie keine Fremdwörter? Wir suchen ab sofort einen Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) für unseren Standort in Siegburg. Freuen Sie sich auf ein engagiertes 6-köpfiges Team, welches Sie im Rahmen einer individuellen Einarbeitung im Team Henrich unterstützt!      Ihr Aufgabenbereich          Erfassung, Pflege und Aktualisierung von unseren Kreditorenstammdaten         Kontenabstimmung sowie die Bearbeitung und Klärung offener Posten und Differenzen mit den jeweiligen Fachbereichen         Erstellung und Überwachung der Zahlungsausgänge         Bearbeitung des Mahnwesens         Buchung von Lieferanten-Boni und Werbekostenzuschüssen         Überwachung der Abwicklungsscheine         Unterstützung und Vertretung innerhalb der Buchhaltung (Debitoren, Kreditmanagement, Controlling)         Begeisterung und Mitwirkung für mögliche Sonderthemen und Projekten         Enge Zusammenarbeit mit der Bilanz- und Debitorenbuchhaltung sowie abteilungsübergreifend mit den anderen Fachabteilungen         Benefits für unser Team Henrich          30 Urlaubstage und 1 Brauchtumstag (Rosenmontag) sowie Urlaubsgeld         Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens         Eine Willkommenskultur und strukturierte Einarbeitung         Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und umfassende Versicherungsprogramme         Corporate Benefits: Ein Vorteilsportal mit vielen attraktiven Angeboten von starken Marken aus allen Lebensbereichen         Klischee-Kiste: Allnet Obst- und Gemüseflat und für unsere Kaffeeliebhaber: Hier gibt's den besten 'Bohnen'-Bonus – kostenloser Kaffee für alle, die das 'Schäumen' lieben!         Förderung im Rahmen unseres Henrich Gesundheitsmanagement mit Ernährungs- und Fitnesschecks, JobRad &amp; Co.         PEP: Unser Personalentwicklungsprogramm mit einem umfassenden Schulungsangebot         Moderne Arbeitsplätze mit technisch sehr guter Ausstattung         Tolle Mitarbeiter- und Team-Events         Ihr Profil          Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Zusatzqualifikation im oben beschriebenen Aufgabengebiet, z.B. geprüfte:r Finanzbuchhalter:in         Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kreditorenbuchhaltung         Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie EDV-Buchhaltungssystemen         Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit         Teamfähigkeit, Serviceorientierung, Neugierde und Lernbereitschaft runden Ihr Profil ab!         Arbeiten bei Henrich: Einblicke in unsere Unternehmenskultur      #MenschImMittelpunkt: Wertschätzung eines jeden Einzelnen - Unser Team, unsere Kunden sowie alle Lieferanten.      #Respektvolles Miteinander: Offenheit, Vertrauen, Empathie, Zuverlässigkeit und Fairness - Arbeiten auf Augenhöhe.      #TeamworkUndZusammenhalt: Gegenseitige Unterstützung und das gemeinsame Feiern von Erfolge!      #Eigenverantwortung: Nach Lösungen, nicht nach Problemen suchen - Wir arbeiten Hands-on, denken langfristig und entwickeln Henrich für morgen.      #ÜberDenTellerrand: Einen Beitrag leisten - Wir freuen uns über Ihre Ideen und Impulse!      #Henrich Spirit: Wenn's passt - dann passt's! Wir leben unsere Werte und das spürt man. Positive Teamatmosphäre, hohe Motivation, Leidenschaft für das, was wir tun und Spaß an der Arbeit. Aber schauen Sie doch einfach bei uns am Standort vorbei - Henrich macht Laune!      #NurSprechendenMenschenKannGeholfenWerden: Offener Austausch hinsichtlich Informationen, Meinungen und Ideen sowie eine gelebte Feedbackkultur.      Packen wir’s an - Komm ins Team Henrich      Und? Haben wir Ihre Neugier an einem Arbeiten bei Henrich geweckt? Dann wird es Zeit für ein Kennenlernen! Wir freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zu der Stellenausschreibung oder dem Bewerbungsprozess, melden Sie sich gerne bei Frau Rossol unter 02241/ 121-127.      Weitere Informationen zu Henrich als Arbeitgeber findet Sie auf unserer Karriereseite: Henrich als Arbeitgeber | Henrich Baustoffzentrum (henrich-baustoffzentrum.de)      Sie bringen die Anforderungen nicht zu 100% mit, aber Interesse, Neugier und Lernbereitschaft für die Position? Kein Problem - Mut zur Lücke! Unser Team Henrich unterstützt Sie mit einer individuellen Einarbeitung und fachspezifischen Schulungen!      Multikulturell?? Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen. Unser Ziel ist es, eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der Respekt und Wertschätzung an erster Stelle stehen und in der jeder die Möglichkeit hat, die eigenen individuellen Stärken einzubringen.      Weitere Jobs ansehen      Diesen Job teilen          Impressum | Datenschutzerklärung     Powered by softgarden

Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams Rotbäckchen suchen wir Sie als   Produktentwickler / Koch (m/w/d)   Standort Unkel   Wissen, was gut tut.   Kommen Sie ins Team Rotbäckchen!   Seit über 200 Jahren ist der Leitgedanke unseres Familienunternehmens „gesunde Ernährung und eine intakte Natur“. Das Beste für Mensch und Umwelt – dafür stehen wir mit unseren Marken Rotbäckchen, Rabenhorst und Dr. Steinberger.   Dabei ist Rotbäckchen eine der wenigen Marken, die über Jahrzehnte hinweg geblieben ist, was sie immer war: ein Gütesiegel für gesunde Ernährung. Nur die besten Rohstoffe werden möglichst naturbelassen und besonders schonend mit viel Liebe und Sorgfalt verarbeitet und gezielt durch Vitamine und Mineralstoffe ergänzt. Wir setzen auf hochwertige Direktsäfte, die nicht nur lecker schmecken, sondern auch die ganze Familie mit wertvollen Nährstoffen unterstützen.   Ihre Aufgabe      Herstellung von saftbasierten Konzeptideen im Labor- und Technikumsmaßstab      Einbringen eigener Ideen      Optimierung bestehender Rezepturen unter Qualitäts- und Kostengesichtspunkten      Organisation und Auswertung von Verkostungen und Haltbarkeitstests      Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen der Qualitätssicherung bei Wareneingangsprüfungen und Prozesskontrollen     Ihr Profil      Sie lieben es, aus besten Zutaten grandiose Gerichte zu zaubern und können sich vorstellen, mit der gleichen Begeisterung und dem gleichen Qualitätsanspruch vorzügliche Säfte zu kreieren      Es motiviert Sie ungemein, wenn das von Ihnen entwickelte Produkt fertig im Regal des Handels steht und von möglichst vielen Verbrauchern geschätzt wird      Sie blicken schon immer über den Tellerrand, sind kreativ und teamfähig      Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch und mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie      Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen     Ihre Vorteile      Sicherer Job   Andere Unternehmen kommen und gehen. Verlagern ihre Produktion oder bauen Stellen ab.   Haus Rabenhorst bleibt. Und wächst. Als sicherer und zuverlässiger Arbeitgeber mit über 200 Jahren Familientradition.      Geld und Urlaub   Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub – plus 3 Tage Extraurlaub für Mitarbeitende über 60 Jahren, pünktliche Gehaltszahlung, betriebliche Altersvorsorge und Rabatte auf unsere Produkte.      Mobilität   Bahnstation Unkel/Rhein mit Verbindungen nach Bonn, Köln und Koblenz direkt vor der Rotbäckchen-Produktion.   Ausreichend Parkplätze und kostenlose Ladestation für E-Autos und JobRad.      Starkes Miteinander   Unser Betriebsklima ist geprägt von Vertrauen und Verantwortung – so geben wir allen Mitarbeitenden ein gutes Gefühl. Sich untereinander zu helfen, ist bei uns Ehrensache. Wir sind eine starke Gemeinschaft, Team Rotbäckchen eben!      Arbeitskleidung   Deine Arbeitskleidung sieht nicht nur gut aus, sie ist auch von hoher Qualität. Genau wie die umfassenden Arbeitssicherheitsmaßnahmen. Zudem profitierst du von regelmäßigen Untersuchungen durch den Betriebsarzt – denn die Gesundheit unserer Mitarbeitenden hat für uns oberste Priorität.      Geregelte Arbeitszeiten (Früh- oder Spätschicht), keine Sonntagsarbeit oder Feiertagsarbeit, selten Samstagsarbeit      30 Tage Urlaub sowie 13 Monatsgehälter, Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss      Unfallversicherung auch privat 24/7      Dienstfahrrad      Gratis Heißgetränke      Eine gründliche Einarbeitung in einem netten und kompetenten Team      Qualifizierung zum/r Sensoriksachverständigen für Fruchtgetränke     Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über das Feld "Jetzt online bewerben!".   Ihre Ansprechpartnerin ist Tatjana Pizir.   Wir freuen uns, wenn Sie uns verraten, über welches Portal Sie uns gefunden haben.   Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung!   Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH &amp; Co. KG • Rabenhorststraße 1 • 53572 Unkel • h<a href="http://www.haus-rabenhorst.de" target="_blank">www.haus-rabenhorst.de</a>

Produktentwickler / Koch (m/w/d) Standort Unkel

Tradition bewahren   seit 1907.   Die Unternehmensgruppe Am Zehnhoff-Söns.      Herzlich willkommen      Weltweit. Innovativ. Nachhaltig. Die Am Zehnhoff-Söns Gruppe verbindet jahrzehntelange Erfahrung mit modernster Logistik. Regional führend und global vernetzt, setzen wir Maßstäbe in Effizienz und Service.     Als vertrauensvoller Partner unserer Kunden finden wir stets die optimale Lösung für jede Transportanforderung.      Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in für die Luftfrachtlogistik:   Bei uns erwarten Sie:Vielfalt, weil Sie in unterschiedlichen Bereichen arbeiten - sowohl im Import- als Exportbereich und International. Sie betreuen die Aufträge von der Auftragsannahme bis zur Abrechnung.   Verbundenheit, weil wir als Unternehmen für unsere Mitarbeitenden und Kunden einstehen – mit Leidenschaft für die Branche und echtem Teamgeist.   Verlässlichkeit, weil wir nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für Sie ein sicherer und stabiler Arbeitgeber sind – mit strukturierten Prozessen und einem starken Fokus auf Weiterentwicklung.   Sachbearbeitung Luftfrachtlogistik (Mensch)   Ihre Aufgaben      Bearbeitung von Luftfrachtaufträgen von der Annahme bis zur Abrechnung      Erstellung und Prüfung von Versanddokumenten (z.B. Luftfrachtbriefe, Zollpapiere)      Zollabwicklung Im- und Export (Abfertigung in den freien Verkehr, besondere Zollverkehre, ABD Erstellung, NCTS Erstellung/Bearbeitungen)      Koordination mit Airlines, Spediteuren und anderen Dienstleistern      Überwachung der Sendungen und Sicherstellung der termingerechten Lieferung      Kundenberatung und –betreuung in allen Fragen der Luftfrachtlogistik      Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen      Kontrolle und Kontierung von Eingangsrechnungen     Ihr Profil      Fundierte Luftfrachtkenntnisse – eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung      Zollverfahren Altlas – Kenntnisse im Zollverfahren Im- und Export sind zwingend erforderlich      Sprache/Kommunikation – Gute Englischkenntnisse für einen optimalen Austausch mit unseren internationalen Geschäftspartnern      Arbeitsweise – Eine gewissenhafte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise ist entscheidend, um einen reibungslosen Ablauf der Logistikkette zu gewährleisten- sowohl für unsere Kunden als auch im Austausch mit Behörden und Kontrollstellen wie dem Zoll oder LBA     Wir bieten      Sicherer Arbeitsplatz – seit 1907 am Markt und stetig wachsend: Unsere Logistikvielfalt macht uns zu einem zukunftssicheren Unternehmen und bietet Ihnen langfristige Perspektiven in einer stabilen Branche      Flexible Arbeitszeiten – Mit dynamischer Zeiterfassung und einem Tag Home-Office pro Woche können Sie Ihre Arbeit in Abstimmung mit dem Team mitgestalten      Weiterbildungsmöglichkeiten – Wir unterstützen Sie durch regelmäßige Schulungen, finanzielle Förderung und individuelle Mitarbeitergespräche      Moderne Arbeitsplätze – Arbeiten Sie mit individuellen Softwareanwendungen in top ausgestatteten Büros. Wir setzen auf digitale Prozesse, um Ihnen den Arbeitsalltag so effizient und angenehm wie möglich zu gestalten      Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite           Könnten wir zu Ihnen passen?   Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören.   Den Job will ich!   Am Zehnhoff-Söns GmbH International Logistic Services   Personalabteilung | Hafenstraße 1 | 53117 Bonn | Tel. 02227 / 92007 -0   <a href="mailto:jobs@azs-group.com" target="_blank">jobs@azs-group.com</a> | <a href="http://www.azs-group.com" target="_blank">www.azs-group.com</a>

Sachbearbeitung Luftfrachtlogistik (Mensch)

Wir sind die Digital-Agentur für das Customer Journey Management in der Genossenschaftlichen Finanz-Gruppe. Wir arbeiten täglich daran, Menschen und Banken zusammenzubringen. Mit unserem Customer Journey Management unterstützen wir Genossenschaftsbanken dabei, Menschen über sämtliche digitale Kontaktpunkte gezielt zu erreichen. Damit schaffen wir ein maßgeschneidertes Kundenerlebnis, das unsere Banken erfolgreich macht.   Zur Verstärkung unseres Bereichs Technical Coordinations &amp; Projects suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Projektmanager (m/w/d)   Ihre Aufgaben:   Als Mitglied unseres Projektmanagement-Teams verantworten Sie Projekte vom Pitch über die Konzeption bis hin zum Rollout, steuern diese und leiten sie ganzheitlich entsprechend der Projektplanung.      Sie erstellen und pflegen Projektpläne, sorgen für den reibungslosen Ablauf sowie die Einhaltung des vorgegebenen Budgets und Zeitrahmens und bringen dabei die Termine aller beteiligten Parteien unter einen Hut. Abweichungen vom Projektplan erkennen Sie zügig und steuern entsprechend korrektiv dagegen.      Die gesamte Umsetzung Ihrer Projekte dokumentieren Sie transparent in unseren Systemen und berichten direkt an unseren Führungskreis sowie die Geschäftsführung.      Interdisziplinäre Projektteams steuern Sie souverän und richtungsweisend und motivieren dabei interne wie externe Kolleginnen und Kollegen gleichermaßen, um ein optimales Ergebnis zu er- reichen.      Verschiedene Produkte und Module aus unserem Portfolio betreuen und entwickeln Sie selbst- ständig auch über das erfolgreiche Projektende hinaus weiter.     Das bringen Sie mit:      Sie steuern bereits seit mindestens vier Jahren erfolgreich digitale Projekte. Idealerweise haben Sie zuvor ein Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik absolviert. Wenn Sie Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams haben, ist das ein Pluspunkt.      Mit klassischen und agilen Methoden (wie bspw. Scrum, Kanban und PRINCE2) kennen Sie sich aus und wenden diese in Ihrer täglichen Arbeit selbstverständlich an.      Sie sind ein Teamplayer, haben Spaß am Umgang mit Menschen und kommunizieren gern. Dabei haben Sie stets Ihre Kundinnen und Kunden und ihre Bedürfnisse im Blick. Deutsch beherrschen Sie auf Muttersprachniveau, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.      In vielen unserer Projekte wird in Content-Management-Systemen gearbeitet. Die Arbeit darin beherrschen Sie ebenso wie die MS-Office-Palette und Projektmanagement- und Dokumentations-Anwendungen wie Jira und Confluence.     Das bieten wir Ihnen:      Work-Life-Balance ist bei uns mehr als nur ein Wort: Wir fördern diese mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.      Rundum gut versorgt: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt unterstützen wir Sie finanziell mit vermögens- wirksamen Leistungen, einer Gruppenunfallversicherung, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.      Top-Betriebsklima: Unsere Zusammenarbeit ist eine Wir-Kultur – regelmäßige Teamevents, bereichsübergreifende Austauschmeetings sowie ein wertschätzender Umgang mit allen Kolleginnen und Kollegen sind für uns selbstverständlich.      Mit öffentlichen Verkehrsmitteln sind wir optimal erreichbar und das Deutschland-Ticket bieten wir Ihnen für 12 Euro an. Auch die Anschlussstelle zur Autobahn liegt direkt vor unserer Tür. Kostenfreie Parkmöglichkeiten sind fußläufig erreichbar.      New Work à la VR-NetWorld: Wir fördern Ihre Kreativität mit einer modernen Arbeitsumgebung und entsprechender technischer Ausstattung, Rückzugsorten und unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Lust, die Genossenschaftsbanken voranzubringen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular auf vr-net-world.de/projektmanager (unten rechts „Jetzt hier bewerben”-Button).   Fragen zur ausgeschriebenen Position beantworten wir Ihnen gerne per Mail an <a href="mailto:online.bewerbung@vr-networld.de" target="_blank">online.bewerbung@vr-networld.de</a>.   VR-NetWorld GmbH   Personalabteilung   Graurheindorfer Straße 149 a   53117 Bonn

Projektmanager (m/w/d) Technical Coordinations & Projects

A WIRTGEN GROUP COMPANY   Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte.   Zur Unterstützung unserer Abteilung Einkauf suchen wir ab sofort, in Vollzeit und unbefristet, einen   Einkaufsstellenleiter (m/w/d)   IHRE NEUE STELLE:      Sie verantworten zwei Einkaufsstellen mit ca. 180 Mio. € Einkaufsvolumen pro Jahr in den Warengruppen Elektrik/Elektronik, Bedienstand/Kabine, Kunststofftechnik und Fräswerkzeuge      Beide Einkaufsstellen bestehen jeweils aus einem Lead Buyer und einem operativen Einkäufer      Ihre Hauptaufgaben sind:           Fachliche Verantwortung für Ihr Team, bestehend aus insgesamt vier Personen            Budgetverantwortung für beide Einkaufsstellen            Umsetzung der Projekte beider Einkaufsstellen (bspw. Initiierung von Kostenreduktionsprojekten und einkaufsseitige Betreuung technischer Neuentwicklungsprojekte)            Verhandlung von Preisvereinbarungen und Verträgen            Auswahl neuer Lieferanten und Lieferantenentwicklung             Bei Lieferanten mit großem Einkaufsvolumen übernehmen Sie für die acht Werke der WIRTGEN GROUP den Lead für strategische Aktivitäten (Lead-Buyer-Funktion)      Sie führen globale Synergieprojekte mit unserer Muttergesellschaft John Deere durch      Sie arbeiten eng mit der Einkaufsleitung zusammen     DAS BRINGEN SIE MIT:      Abgeschlossenes technisches Studium (Wirtschaftsingenieurwesen/Maschinenbau oder vergleichbar) oder Fachausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung      Berufserfahrung im Einkauf oder in angrenzenden Unternehmensfunktionen, z.B. Produktentwicklung o.a.      Sehr gute analytische/problemlösende Fähigkeiten und eine strukturierte Denkweise      Durchsetzungsvermögen und Führungsstärke      Verhandlungssichere Englischkenntnisse      Unternehmerisches Denken und Interesse an einer verantwortungsvollen Stelle mit vielen Gestaltungsspielräumen     DIE WIRTGEN GMBH HAT EINIGES ZU BIETEN:      Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen      Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten      Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung      Entwicklungsperspektive: Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern      Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk      Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes      Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege      Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität      Und vieles Weitere: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS     Durch die dezentrale Struktur der WIRTGEN GROUP kombiniert WIRTGEN die Vorteile eines großen international tätigen Unternehmens mit einer offenen, mittelständisch geprägten Unternehmenskultur. Durch den Markterfolg und das kontinuierlich starke Wachstum des Geschäfts bietet das Unternehmen regelmäßig neue spannende Herausforderungen.   Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – ausschließlich online über unsere Homepage –– inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:   WIRTGEN GmbH   Personalabteilung · Frau Carolin Gruber   Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen   Kennwort: Einkaufsstellenleiter   Online-Bewerbung:   <a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere" target="_blank">www.wirtgen-group.com/karriere</a>

Einkaufsstellenleiter (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Im Geschäftsbereich 7 - Baumanagement des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) unbefristet zu besetzen:   Referent*in der Geschäftsbereichsleitung (m/w/d)   Derzeit wandelt sich der Campus Venusberg über eine Modernisierung der baulichen Infrastruktur wesentlich. Mit einem hohen Investitionsvolumen wird der Campus in den kommenden Jahren ein neues Gesicht erhalten. Eine Vielzahl von komplexen Neu-, Umbau- und Sanierungsvorhaben wird die Zukunftsfähigkeit des Universitätsklinikums baulich sicherstellen.   Das Baumanagement übernimmt als Geschäftsbereich in der Kaufmännischen Direktion mit etwa 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern alle Aufgaben in der Betriebsorganisation, Planung, Bauausführung und Inbetriebnahme von Bauprojekten der gesamten Liegenschaft des Universitätsklinikums Bonn. Das Baumanagement übernimmt die Bauherrenaufgaben und die Gesamtverantwortung unter Beachtung aller öffentlich-rechtlichen Vorgaben des Landes NRW.   Ihre Aufgaben:      Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung bei operativen, konzeptionellen und strategischen Aufgaben      Mitwirkung bei der Erstellung von Strategien und Konzepten sowie deren Umsetzung im Unternehmen      Übernahme von Projekten und Sonderaufgaben in unterschiedlichen Themenfeldern      Führung und Umsetzung des Projekt Management Office (PMO)      Steuerung der Kommunikation mit den Personalvertretungen und anderen Beteiligten      Eigenständige Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen, Analysen, Statistiken und Reportings als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsbereichsleitung      Vor- und Nachbereitung von Meetings, Gremiensitzungen o.ä.      Interne und externe Geschäftskommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern für die Geschäftsbereichsleitung      Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften der Unternehmensbereiche sowie der Managementebene des Klinikums      In Vertretung allgemeine Sekretariatsarbeiten, Telefon, Mails und Terminkoordination     Ihr Profil:      Ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung o.ä.      Eine hohe Affinität im Projektmanagement      Hohe soziale Kompetenz und professionelles Auftreten      Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.      Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise      Bereitschaft zur Weiterbildung im zukünftigen Aufgabenbereich      Sehr gute Deutschkenntnisse      Sichere Anwenderkenntnisse der MS Office-Tools (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)     Wir bieten:      Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings      Start mit System: strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung incl. eines Motivationsschreibens (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 14.05.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-20009 an:   Dipl.-Ing. Michael Körber   Geschäftsbereich 7 – Baumanagement   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   E-Mail: <a href="mailto:recruiting.GB7@ukbonn.de" target="_blank">recruiting.GB7@ukbonn.de</a>   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>   Folge uns auf Instagram:

Referent*in der Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Baumanagement

Unser Unternehmen   Bei uns im CENTERSHOP - Da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen! Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir mit mehr als 80 Filialen seit über 20 Jahren erfolgreich in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen vertreten. Wir beschäftigen in unseren Filialen sowie in unserer Hauptverwaltung und Zentrallager in Köln-Marsdorf derzeit mehr als 850 Mitarbeiter.   Gemeinsam als CENTERSHOP-Familie verfolgen wir seit unserer Gründung ein klares Prinzip, das auf Engagement, Vertrauen und Wertschätzung beruht. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche und setzen dabei auf unsere Werte. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen – besonders die unserer Mitarbeitenden. Ihre unterschiedlichen Fähigkeiten und Charaktere machen uns gemeinsam stark und erfolgreich. Bei uns kann jeder etwas bewegen und aufgrund kurzer Entscheidungswege unser Unternehmen mitgestalten.   Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder Menschen, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als:   Stellvertretender Teamleiter (m/w/d)* Einzelhandel   Deine Aufgaben   Du bist in Deinem Element, wenn viel los ist? Du behältst die Übersicht und lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen? Du bist ein Organisationstalent und krempelst gern die Ärmel hoch? Du bist kreativ und bringst gern Deine Ideen ein? Du hast Freude an der Arbeit in einem Team, das unsere Kunden mit den Waren unseres umfangreichen Sortimentes versorgt? Wenn du Spaß an den folgenden Aufgaben hast, bist du bei uns genau richtig:      Filialsteuerung: Du unterstützt deine Teamleitung bei der Planung, Steuerung und Erreichung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Personalkosten, sonstige Kosten) deiner Filiale sowie bei der Planung und Koordination der Filialmitarbeiter      Warenpräsentation: Du organisierst in Zusammenarbeit mit deiner Teamleitung den Tagesablauf und die Aufgabenverteilung in der Filiale zur Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation sowie der Bewirtschaftung unserer umfangreichen Saisonbereiche auf den Innen- und Außen-Verkaufsflächen      Wareneingang: Du kümmerst dich um die Warenannahme und stellst eine übersichtliche Lagerwirtschaft sicher      Kassenwesen: Du bist gemeinsam mit deiner Teamleitung verantwortlich für die Sicherstellung ordnungsgemäßer Kassenabläufe und aller Aufgabenstellungen rund um die Kasse und EDV      Administration: Du stellst die Abwicklung des gesamten Belegablaufs mit der Zentrale sicher und achtest auf die Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien     Dein Profil      Berufserfahrung: Berufsabschluss als Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel bzw. Einzelhandelserfahrung und idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung      Quereinsteiger: Mit Kunden- und Verkaufsorientierung sowie erster Führungserfahrung arbeiten wir gern in die neuen Aufgaben und Herausforderungen ein      Arbeitsweise: Begeisterung für den Handel und den Umgang mit Menschen sowie unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit Organisationsfähigkeit, sorgfältiger Arbeitsweise und Flexibilität      Teamfähigkeit: Einsatzfreude, Flexibilität sowie zuverlässige und schnelle Arbeitsweise     Was dich erwartet      Tätigkeit in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen      ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten      ein kollegiales Umfeld in einem engagierten und netten Team      interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit der Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringen, etwas zu bewegen und dich selbst zu verwirklichen      Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer CENTERSHOP-Akademie      Mitarbeiterrabatt      E-Bike- oder Fahrrad-Leasing     Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp Bewerbung   Kontakt   Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte nutze hierzu unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst du uns mit nur wenigen Klicks deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können.   Hinweis: Wir bevorzugen und bieten verschiedene Möglichkeiten der digitalen Bewerbung an (Registrierung im Portal, E-Mail oder whatsapp). Bitte haben Sie aus diesem Grund Verständnis dafür, dass wir postalisch eingehende Bewerbungen im Bewerbungsprozess zwar berücksichtigen, jedoch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Bewerber zurück senden.   CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH &amp; Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, <a href="http://www.centershop.de" target="_blank">www.centershop.de</a>   *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

123 Vollzeit Jobs in Forstgut Schloss Calmuth, 53424 Remagen, Deutschland