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Diese Stelle in unserem Integrativen Mehrgenerationen Quartier in&nbsp;Bad Neuenahr-Ahrweiler wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Vollzeit (mit bis zu&nbsp;39 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Ihren Arbeitsbeginn können Sie flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d)Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)Wir haben da einiges für Sie:<ul><li>Attraktive Vergütung:&nbsp;Nach AVR DD, Entgeltgruppe 9 – Ihr Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.729 Euro brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und einer Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche)</li><li>Erholungszeit:&nbsp;31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement:&nbsp;Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden liegen uns am Herzen</li><li>Gestaltungsmöglichkeiten:&nbsp;Bringen Sie sich aktiv ein und gestalten Sie Entwicklungsprozesse mit&nbsp;</li><li>Zusätzliche Sozialleistungen:&nbsp;Jahressonderzahlungen, Kinderzulagen, Mitarbeitendenrabatte, ein vergünstigtes Deutschlandticket, Jobrad und viele weitere attraktive Leistungen</li><li>Altersvorsorge:&nbsp;Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft (KZVK)</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Leitung und Vertretung:&nbsp;Unterstützung der Bereichsleitung bei der Steuerung von Arbeitsabläufen und allen organisatorischen Prozessen&nbsp;</li><li>Vernetzung und Kommunikation: Sie wirken in Abstimmung mit der Bereichsleitung bei der Angehörigen-, Sozialraum und Gremienarbeit im Landkreis mit</li></ul><ul><li>Fachliches Know-How: Sie wirken bei der konzeptionellen, personellen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung des Angebots mit und nutzen kreative Methoden aufsuchender Wohnassistenzformen&nbsp;</li><li>Organisation im Blick: In Abstimmung mit der Bereichsleitung sind Sie u.a. mitverantwortlich für die Vor- und Nachbereitung sowie die Leitung der regelmäßigen Teamsitzungen, der fachlichen Anleitung der Mitarbeitenden und die Teilnahme an&nbsp;Fallberatung und Supervision</li></ul><ul><li>Vielfältige Aufgabenbereiche: Das Kennenlernen von Klienten und Klientinnen und deren Perspektiventwicklung sowie das Einsetzen für deren aktive Teilhabe liegen ihnen am Herzen. Hierfür behalten Sie auch Gebäude und Infrastruktur im Blick und unterstützten die Teammitglieder bei der Ablaufplanung aufsuchender Assistenzleistungen</li><li>Teamwork:&nbsp;Sie werden durch die Bereichsleitung in alle wichtigen Prozesse eingearbeitet und eingebunden. Durch eine vertrauensvolle und transparente Zusammenarbeit gehen wir gemeinsam auf Ziele zu&nbsp;</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Sozial- oder Gesundheitswesen, z. B. als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d)</li></ul><ul><li>Fachliche Erfahrung: Sie bringen fundiertes Wissen im Bereich der Eingliederungshilfe für Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen und kognitiven Beeinträchtigungen mit. Sie handeln sozialraumorientiert und teilhabezentriert, entsprechend der Ziele des BTHG</li></ul><ul><li>Selbstständige Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert. In herausfordernden Situationen behalten Sie stets den Überblick</li><li>Motivation: Sie bringen sich mit Engagement in den Auf- und Ausbau sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote ein</li><li>Soft Skills: Sie überzeugen durch Weitsicht und besitzen eine rasche Auffassungsgabe, sind ein Organisationstalent mit der nötigen Prise an Flexibilität. Sie sind authentisch und integer. Ihren Worten folgen Handlungen</li><li>Technisches Verständnis: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und haben Interesse, sich in neuer Dokumentationssoftware einzuarbeiten</li></ul>Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne bei&nbsp;Janine Schwall (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0175 4940121.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 32779 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

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Stellv. Bereichsleitung (m/w/d) | Integratives Mehrgenerationen Quartier | Bad Neuenahr-Ahrweiler

A Wirtgen Group Company Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte. Zur Verstärkung unseres Sales Bereiches suchen wir in Vollzeit und unbefristet einen Area Sales Manager (m/w/d) – Focus Middle East and West Africa IHRE NEUE STELLE: Vertriebsunterstützung definierter Händler in den Vertriebsregionen Westafrika und Naher Osten in allen operativen, organisatorischen und vertriebsstrategischen Aufgabenstellungen rund um die Vermarktung der WIRTGEN GmbH Produkte Qualifizierung und Ausbildung unserer Vertriebspartner in den jeweiligen Märkten auf die spezifischen Produkte und Vertriebssysteme Unterstützung bei der Entwicklung umweltfreundlicher, kostensparender neuer Bauverfahren im Straßenbau in Zusammenarbeit mit Händlern, Endkunden und Behörden Produkt- und Anwendungsberatung von Händlern, Endkunden und Institutionen Selbständige Erstellung von Angeboten und Bearbeitung von Tendern Unterstützung unserer Vertriebspartner bei der Ausarbeitung von Finanzierungslösungen, Akkreditiven, Vertragswerken oder der Koordination von Maschineneinweisungen und Trainings unserer Kunden Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen vertriebsnahen Fachabteilungen innerhalb der WIRTGEN GmbH und der WIRTGEN GROUP DAS BRINGEN SIE MIT: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen und/ oder mindestens eine 5-jährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsbereich Versierter Umgang mit MS-Office Anwendungen und Kenntnisse im Umgang mit SAP ERP sind von Vorteil Hohe Reisebereitschaft ist Voraussetzung Verhandlungssicheres Englisch und Französisch, weitere Sprachen von Vorteil Aufgeschlossene und teamfähige Persönlichkeit Interkulturelle Kompetenz Gleichermaßen durchsetzungsstark, souverän und rücksichtsvoll Gesunder Ehrgeiz und eine gewisse Form an Hartnäckigkeit Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick DIE WIRTGEN GMBH HAT EINIGES ZU BIETEN: Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität Und vieles Weiteres: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – ausschließlich online über unsere Homepage – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an: WIRTGEN GmbH Personalabteilung · Frau Carolin Gruber Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen Kennwort: Area Sales Manager Online-Bewerbung: <a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere" target="_blank">www.wirtgen-group.com/karriere</a>

Area Sales Manager (m/w/d) - Focus Middle East and West Africa

Wir suchen einen PRODUKTMANAGER LÜFTUNGSTECHNIK (W/M/D) Ihr Aufgabengebiet: Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Verantwortung eines Produktportfolios über den gesamten Lebenszyklus Planung und Steuerung von Produktentwicklungsprojekten Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Einkauf, Marketing, Vertrieb und Entwicklung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich mit Technikaffinität, oder vergleichbare Berufsausbildung Erfahrung im Produktmanagement und Kenntnisse in der Produktentwicklung Analytisches Denkvermögen und unternehmerisches Handeln Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Wer wir sind AIRFLOW Lufttechnik GmbH ist ein expandierendes, innovatives Unternehmen im Bereich der Lüftungstechnik und seit fast 60 Jahren am Standort Rheinbach ansässig. Eingebettet in eine internationale Unternehmensgruppe weist sie seit Jahren ein dynamisches Wachstum auf. Dabei sind langjährige Erfahrung, innovatives Denken, Flexibilität und Kreativität die Grundlage für eine hohe Kundenzufriedenheit. Ihre Perspektiven Airflow steht für eine attraktive Unternehmenskultur. Kurze Wege und flache Hierarchien bereiten ein angenehmes Arbeitsklima. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit unbefristeten Arbeitsverträgen und legen Wert auf eine langjährige Zusammenarbeit, in der sie leistungsgerecht bezahlt werden, denn unser Erfolg ist auch ihr Erfolg. Wir zahlen neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld auch noch einen erfolgsbasierten Bonus. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter ausreichend Zeit zur Erholung haben. Denn Mitarbeiter, die sich regelmäßig erholen können, werden das Unternehmen mit besseren Leistungen unterstützen können. Wir unterstützen das gerne mit einer 39-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 35 Tagen Urlaub im Jahr. Durch regelmäßige Teamevents leben wir den Zusammenhalt. Auch an ihre Rente denken wir schon. Wir investieren in eine betriebliche Altersvorsorge mit Berufsunfähigkeitsversicherung. Wir möchten, dass sie sich bei uns wohlfühlen. Das beginnt mit der Anfahrt. Wir haben einen guten Standort, der mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Auto erreichbar ist. Parkplätze stehen zur Verfügung. Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, hybrides Arbeiten, E-Learning-Angebote und gesundheitsfördernde Maßnahmen, wie Jobrad oder Arbeitsplatzbrillenzuschuss runden das Gesamtpaket ab. Unser soziales Engagement wird großgeschrieben. Neben barrierefreien Zugängen für Mitarbeiter mit Behinderungen unterstützen wir auch hilfsbedürftige Projekte. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch per e-Mail, mit Angaben zu Einkommensvorstellung und Verfügbarkeit. Kontakt: Frau Susanne Berchem Personal 0 22 26 / 92 05-25 <a href="mailto:susanne.berchem@airflow.de" target="_blank">susanne.berchem@airflow.de</a> airflow.de . . . . . AIRFLOW Lufttechnik GmbH • Wolbersacker 16 • 53359 Rheinbach Telefon +49 2226 9205 0 • <a href="mailto:info@airflow.de" target="_blank">info@airflow.de</a>

Produktmanager Lüftungstechnik (w/m/d)

Deutsche Stiftung Denkmalschutz Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall-Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion „Tag des offenen Denkmals®“. Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 200.000 Förderern. Unser Team besteht aus etwa 180 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Hauptstandorten in Deutschland (Bonn und Berlin) mit den unterschiedlichsten Profilen und Expertisen. Für unser Team Marketing (Abt. Kommunikation &amp; Öffentlichkeitsarbeit) suchen wir in Bonn - zunächst befristet für 2 Jahre in Vollzeit - einen Marketingmitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Direktmarketing IHRE AUFGABEN Konzeption und Umsetzung von Mailings (v. a. Print) mit dem Ziel der Spendenwerbung und Werbemitteldistribution Steuerung externer Agenturen Databasefundraising Kalkulation und Controlling: Auswertungen, Zielmessungen, und entsprechende Ableitungen bzw. Handlungsempfehlungen basierend auf den Projektergebnissen Umsetzung der Datenschutz-Anforderungen im Zuständigkeitsbereich Ausbau und Optimierung des Direktmarketings Übernahme weiterer Aufgaben im Marketingbereich Erstellung von Broschüren und Flyern Erfolgs-Analyse und Zielmessung aller Maßnahmen im Verantwortungsbereich Reporting WAS SIE MITBRINGEN ein abgeschlossenes Studium des Marketings mit Schwerpunkt Database oder Direktmarketing, eine Fundraisingausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation in ähnlichen relevanten Fachrichtungen ein sicherer Umgang mit (CRM-)Datenbanken wird vorausgesetzt praktische Erfahrungen im Bereich Databasefundraising nachweisliche praktische Erfahrungen in der Umsetzung von Direktmarketing-Projekten wie Mailings, Kampagnen sowie der zugehörigen Materialien und Packages Erfahrungen im Bereich der Medienerstellung (print und digital) und Druckabwicklung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sind von Vorteil ausgeprägtes analytisches Verständnis sehr gute Kenntnisse des NGO-Markts und seiner Gesetzmäßigkeiten sehr gute Fähigkeiten in der werblichen und fachlichen Texterstellung Deutschkenntnisse auf C1-Niveau (GER) teamorientierte, strukturierte, flexible, gewissenhafte Arbeitsweise sicherer Umgang mit MS-Office wird vorausgesetzt Affinität zum Thema Kulturmarketing/Denkmalschutz Datenschutz: Grundkenntnisse der DSGVO WARUM WIR? eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit in unserer privaten, gemeinnützigen Organisation zur Bewahrung des kulturellen Erbes eine Tätigkeit in einem eingespielten Team ein umfangreiches wachsendes Aufgabengebiet mit viel Perspektive Raum für Eigeninitiative und Kreativität angenehme Arbeitsatmosphäre Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bezuschussung des Deutschlandtickets, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und viele weitere freiwillige Leistungen wie z.B. eine Bezuschussung einer Urban-Sports-Mitgliedschaft und Jobradanbieter einen sehr gut erreichbaren, zentralen Standort in Bonn (Museumsmeile) Kontakt Sie möchten Ihre Expertise für etwas einsetzen, das weit über einen bloßen „Job“ hinaus geht? Sie möchten sich mit voller Kraft für etwas Sinnvolles einsetzen, das bleibt? Sie möchten mit uns Visionen umsetzen? Dann kontaktieren Sie uns – wir freuen uns auf Ihren Bewerbungseingang unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Einsatztermins hier auf unserem Bewerberportal. Nähere Infos unter <a href="http://www.denkmalschutz.de/jobs" target="_blank">http://www.denkmalschutz.de/jobs</a>. Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich. Datenschutzhinweise zum Umgang mit Ihrer Bewerbung finden Sie hier. Deine Ansprechpartnerin im Bewerbungsmanagement Vanessa Eni / Bewerbungsmanagement Telefonnummer 0228 / 9091-0 Deutsche Stiftung Denkmalschutz | Schlegelstraße 1 | 53113 Bonn | <a href="http://www.denkmalschutz.de" target="_blank">www.denkmalschutz.de</a>

Marketingmitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Direktmarketing

Entwicklungsleiter Software (m/w/d) Entwicklungsleiter Software m/w/d in Köln / Bonn Unser Mandant ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich auf maßgeschneiderte Softwarelösungen spezialisiert hat. Mit einem hochqualifizierten Team und agilen Prozessen werden Software-Lösungen pünktlich und in höchster Qualität geliefert. Das Unternehmen arbeiten mit führenden Technologieanbietern und Gesundheitsorganisationen zusammen, um innovative, digitale Gesundheitslösungen zu entwickeln und zu implementieren. Der Hauptsitz – gleichzeitig Standort der Position - befindet sich gut erreichbar zwischen Köln und Bonn. Die Position Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Leiter der Software-Entwicklung, der die Entwicklerteams anleitet, die Projektabwicklung vorantreibt und für technische Exzellenz sorgt. Geboten werden Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe in einem anspruchsvollen, erfolgreichen und wachsenden Unternehmen. Eine familiäre Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und einer funktionierenden Teamarbeit, in der man sich gegenseitig unterstützt. Die Möglichkeit, eigene Ideen und Ansätze einzubringen. Eine Festanstellung mit attraktivem Konditionenpaket. Der Arbeitsplatz befindet sich in einem wunderschönen Haus mit großem Garten und kostenfreien Parkplätzen. Ihr Tätigkeitsbereich im Einzelnen Technische Führung und Vision für alle Projekte entsprechend den Unternehmenszielen und Technologie-Strategien. Anleitung und Mentoring eines multidisziplinären Entwicklungsteams, einschließlich Backend-, Frontend- und DevOps-Entwicklern. Überwachung der Projektzeitpläne, Ressourcenallokation und Priorisierung der Aufgabe zur Sicherstellung einer reibungslosen Lösungsfindung. Entwurf, Überprüfung und Validierung von Softwarearchitekturen und Lösungen mit Fokus auf Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Leistung. Fungieren als Schnittstelle zwischen Entwicklungsteams, Produktmanagement und externen Gesprächspartnern, um geschäftliche Anforderungen in technische Lösungen umzusetzen. Förderung von Best Practices in Bezug auf Code-Standards, Testing und DevOps-Prozesse in allen Teams. Sicherstellung von Teamexpertisen in Backend-Technologien wie .NET, PHP und Node.js sowie in Frontend-Frameworks und in aktuellen Branchentrends. Verantwortung für die Lösung kritischer technischer Herausforderungen und Sicherstellung der hohen Verfügbarkeit, Fehlertoleranz und Leistung aller Systeme. Ihr Profil Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich. Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt auf Backend-Technologien wie .NET, PHP und Node.js. Zumindest erste Erfahrung in einer technischen Führungs- oder Managementrolle. Erfahrung im Entwurf und Management von CI/CD-Pipelines, idealerweise in Azure-Umgebung. Fundiertes Verständnis von Cloud-Architekturen und Microservices mit Fokus auf Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit. Nachgewiesene Fähigkeit, Teams in einer agilen Umgebung zu führen und effiziente Sprintplanung und -durchführung sicherzustellen. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Sichere deutsche und englische Sprachkenntnisse. Wenn Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, würden wir Sie gerne kennen lernen. Bitte schicken Sie zunächst Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an unsere untenstehende E-Mail Adresse. Für erste telefonische Informationen steht Ihnen Christoph Ricker gerne zur Verfügung. CONSIDERO Personalberatung Ricker &amp; Gottschlich Tel.: 0221 – 940870 <a href="mailto:info@considero.com" target="_blank">info@considero.com</a> <a href="http://www.considero.com" target="_blank">www.considero.com</a>

Entwicklungsleiter Software (m/w/d)

Technischer Produktmanager digitale Produkte m/w/d Köln / Bonn I Projektmanager Unser Mandant ist eine international tätige Beratungsgesellschaft, die sich auf die Entwicklung von Software und Geschäftsmodellen u.a. im Bereich Health Care spezialisiert. Das Unternehmen verfügt insgesamt über etwa 100 Mitarbeiter. Der Hauptsitz – gleichzeitig Standort der Position - befindet sich gut erreichbar zwischen Köln und Bonn. Die Position Als Technischer Produktmanager m/w/d verantworten Sie die Definition der Produktstrategie und das Anforderungsmanagement digitaler Produkte. Die Produktentwicklung und das Projektmanagement steuern Sie agil. Hinzu kommen die Qualitätssicherung, die Technische Optimierung sowie die Technische Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern. Die Position vereint somit das strategische Produktmanagement, die agile Produktentwicklung und die Projektsteuerung. Die Programmierung gehört nicht zu den eigenen Aufgaben. Geboten werden Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe in einem anspruchsvollen, erfolgreichen und wachsenden Unternehmen. Eine familiäre Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und einer funktionierenden Teamarbeit, in der man sich gegenseitig unterstützt. Die Möglichkeit, eigene Ideen und Ansätze einzubringen. Eine Festanstellung mit attraktivem Konditionenpaket. Der Arbeitsplatz befindet sich in einem wunderschönen Haus mit großem Garten und kostenfreien Parkplätzen. Ihr Tätigkeitsbereich im Einzelnen Definition und Weiterentwicklung der Produktstrategie. Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Technologieanalysen zu digitalen Produkten. Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen und Anforderungen. Priorisierung des Product Backlogs und Steuerung der technischen Produktentwicklung. Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams (Software, IT, DevOps). Durchführung von Sprint-Plannings, Revies und Refinements. Steuerung technischer Projekte incl. Identifikation technischer Risiken. Sicherstellung von Performance, IT-Sicherheit und Compliance. Schnittstelle zwischen Entwicklung, IT, DevOps, Produktmanagement und Fachabteilungen. Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und Kundensupport. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder eine vergleichbare technische Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung als Technischer Produktmanager, Product Owner oder Technischer Projektmanager im Bereich IT, Software oder digitale Produkte. Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und technischen Projektmanagement-Tools (Jira, Confluence). Gute Kenntnisse in Software-Architektur und API-Design. Verständnis für IT-Sicherheit, Datenschutz (DSGVO) und regulatorische Anforderungen. Sichere deutsche und englische Sprachkenntnisse. Wenn Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, würden wir Sie gerne kennen lernen. Bitte schicken Sie zunächst Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an unsere untenstehende E-Mail Adresse. Für erste telefonische Informationen steht Ihnen Christoph Ricker gerne zur Verfügung. CONSIDERO Personalberatung Ricker &amp; Gottschlich Tel.: 0221 – 940870 <a href="mailto:info@considero.com" target="_blank">info@considero.com</a> <a href="http://www.considero.com" target="_blank">www.considero.com</a>

Technischer Produktmanager digitale Produkte (m/w/d)

die Referenz. Die Firma EHRT Maschinenbau ist seit Jahrzehnten weltweiter Marktführer für die Entwicklung und Herstellung von Stanz- und Biegemaschinen. Durch stetige Weiterentwicklungen und mehr als 60 Jahre Erfahrung haben wir uns als Innovator in der Präzisionsbearbeitung von Flachmaterial wie z.B. Stromschienen in Kupfer und Aluminium einen Namen gemacht. Bei zahlreichen international führenden Unternehmen der produzierenden Elektroindustrie haben wir den Ruf als Qualitätsführer. Als Teil des weltweit agierenden Mutterkonzerns Rittal mit über 12.000 Mitarbeiter und mehr als drei Mrd. € Umsatz setzt EHRT Rittal Automation Systems hohe Standards in der Wertschöpfungskette des Schaltschrankbaus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Mechatroniker (m/w/d) Montage / Produktion AUFGABEN Montage von Einzelteilen, Baugruppen, Werkzeuge und Maschinen nach Konstruktionszeichnung Durchführung von Wartungen, Maschinenumbauten und Inbetriebnahme beim Kunden Assessment von Maschinen, Baugruppen und Werkzeuge Umsetzten von Projekt &amp; Serviceaufträgen Weiterentwicklung und Optimierung unserer Maschinen Reisebereitschaft für „Montage und Inbetriebnahme“ im In- und Ausland IHR PROFIL Berufsausbildung zum Mechaniker oder Mechatroniker Berufserfahrung mind. 3 Jahre in der Industrie Zeichnungslesen von Konstruktionszeichnungen Kenntnisse in der Mechanik, Pneumatik und Hydraulik Spanende und spanlose Verarbeitung von Werkstoffen Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie kreative Einstellung zu Lösungsansätzen Gute Deutsch- (mind. C1-Level) und Englischkenntnisse von Vorteil IHRE VORTEILE Spannende Herausforderung bei einem zukunftssicheren Marktführer Übertarifliche Bezahlung Die Chance, viel bewegen und entwickeln zu können Ein aufgeschlossenes, erfahrenes und motiviertes Team Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten, z. B. betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an <a href="mailto:personal@ehrt.de" target="_blank">personal@ehrt.de</a>, unter Angabe der Kennziffer EM2025/0328, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. ehrt.de

Mechatroniker (m/w/d) Montage / Produktion

München,Frankfurt am Main,Bonn,Köln,40215 | full-time   Google Sales Manager B2B (m/w/d)   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.     Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:      Markenbotschafter und zentrale Ansprechperson:     Du vertrittst Google im B2B-Bereich und gewinnst neue Geschäftspartner und pflegst bestehende Kundenbeziehungen im Enterprise-Segment. Dabei präsentierst du innovative Google- und Pixel-Lösungen, führst Vertragsverhandlungen und repräsentierst uns auf Messen und Events. Hoher Reiseanteil innerhalb Deutschlands wird vorausgesetzt.      Kundenakquise und Geschäftsbeziehungsaufbau:     Du identifizierst, adressierst und gewinnst neue Geschäftskunden im B2B- und Enterprise-Bereich. Du entwickelst gezielt Enterprise Use Cases in Zusammenarbeit mit dem Pixel B2B Team und erstellst überzeugende Demos. Gleichzeitig baust du langfristige, strategische Kundenbeziehungen auf.      Produktschulungen und Wissenstransfer:     Du planst und führst Schulungen, Workshops und Trainings für Vertriebspartner durch – praxisnah und lösungsorientiert. Dabei vermittelst du tiefgreifendes Know-how zu Google-Produkten.      Datenbasierte Optimierung und Reporting:     Du erstellst regelmäßige Reportings, analysierst Verkaufsdaten und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab. Du behältst relevante KPIs im Blick und trägst so aktiv zur Zielerreichung bei.      Absatzsteigerung durch gezielte Maßnahmen:     Du konzipierst und setzt Verkaufsförderungsmaßnahmen um, entwickelst Promotions und steigerst den Abverkauf durch gezielte Marketing- und Vertriebsaktivitäten.     Warum du bei uns arbeiten solltest:      Sicherheit und Wachstum:     Du wirst Teil einer der fünf größten Agenturen Deutschlands mit langfristiger Perspektive.      Individuelle Weiterentwicklung:     Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.      Flexible Arbeitszeiten:     Du organisierst deinen Arbeitstag eigenverantwortlich und passt ihn deinen Bedürfnissen an.      Onboarding- Days:     Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!      Mobiles Arbeiten &amp; Ausstattung:     Im Außendienst sind unsere Teams sind mit Tablet, Laptop und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann.      Corporate Benefits:     Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.     Deine Stärken und Skills:      Technikexpertise und Branchenkenntnis:     Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise bei einem OEM, IT-Distributor, Telekommunikationsanbieter oder MSP. Du bringst fundierte Kenntnisse über IT-Infrastrukturen in Großunternehmen, Lifecycle-Management mobiler Geräte sowie Android Enterprise mit.      Vertriebserfahrung und Kundenorientierung:     Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst mit starker Vertriebsorientierung. Durch dein verkaufsstarkes Auftreten gewinnst du neue Kunden, pflegst bestehende Beziehungen und trägst aktiv zur Umsatzsteigerung bei.      Netzwerkaufbau und eigenverantwortliches Arbeiten:     Du agierst proaktiv, strukturiert und selbstständig. Du bist anpassungsfähig und stets auf dem Laufenden über Produktneuheiten, Markttrends und Kundenbedürfnisse.      Sprach- und Softwarekompetenz:     Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie der routinierte Umgang mit gängigen Office-Programmen gehören zum Arbeitsalltag. Erfahrung mit Google Workspace ist von Vorteil.      Mobilität und Reisebereitschaft:     Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, bist flexibel und verfügst über eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.     Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereitsinnerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meetingbekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.        Dein Ansprechpartner   Kerstin Weise   Recruiting   069-405625-427     Referenznummer: KP1154    Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Google Sales Manager B2B (m/w/d)

Wir sind die WhereGroup – ein dynamisches, wachsendes Software-Haus für Geoinformationssysteme. Grundlage unseres Schaffens ist der Open-Source-Gedanke. Zu unseren Kunden gehören vor allem größere Behörden, Unternehmen aus verschiedenen Bereichen (Energie, Transport, Telekommunikation, Landwirtschaft, Sicherheit u. a.) und Kommunen. Von der Ist-Analyse über die Planung und Softwareentwicklung bis zum produktiven Betrieb betreuen wir alle Phasen von GIS- und Datenbank-Projekten. Unser Leistungsspektrum umfasst Geoinformationssysteme für komplexe Systemlandschaften, individuelle WebGIS-Lösungen, angepasste OpenStreetMap-Karten, mobile Anwendungen und kommunale Geoportale. Wir sind über 50 WhereGroupies aus unterschiedlichen Fachrichtungen verteilt auf die Standorte Bonn (Hauptsitz), Berlin, Freiburg und Hamburg. In unseren Teams wirst Du gemeinsam auf Augenhöhe vielfältige Projekte mitgestalten und umsetzen. Bei uns wird Teamwork wirklich gelebt, wir helfen uns gegenseitig und bilden uns gemeinsam weiter. Im Rahmen von Kundenprojekten und mit unserem Schulungsinstitut FOSS Academy führen wir eine Vielzahl von Schulungen und Workshops durch. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Nutzung von Open Source GIS Software wie z.B. QGIS, PostGIS, MapServer und Mapbender. für unsere Büros in Bonn, Berlin, Hamburg und Freiburg oder Hybrid. GIS-Trainer (m/w/d) Was Dich bei uns erwartet: Du planst Online- und Präsenzschulungen sowie Web-Seminare mit Open Source GIS-Software und führst diese eigenständig durch. Du führst Individual-Schulungen innerhalb von Kundenprojekten sowie Standard-Schulungen im Rahmen des Schulungsprogramms der FOSS Academy durch. Du erstellst Schulungsunterlagen, Präsentationen und sonstige Materialien. Du bist Teil unseres Teams aus Trainerinnen und Trainern und bist mitverantwortlich für das Jahresprogramm und seine Durchführung. Gerne kannst Du auch Konferenzen und Kongresse besuchen, dort Vorträge halten und Workshops durchführen. Unser Tech-Stack in dem Team besteht aus Docker, Gitlab, Jira, Javascript, OpenLayers, Kotlin + Ktor, PostgresSQL + PostGIS, Keycloak, Solr, Oracle, PHP + Symfony, uvm. Wen wir gerne hätten: Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Nutzung und Anpassung von Open Source GIS Software. Du hast Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops. Du zeigst Eigeninitiative. Du bist mit der Anwendung, Installation und angepasster Einrichtung von Open Source Software vertraut. PostgreSQL, PostGIS, QGIS, QField, Mapbender und ähnliche Programme sind dir nicht fremd. Du hast Spaß daran, Dein Wissen in Schulungen, Workshops und auf Konferenzen weiterzugeben und zu erweitern. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse. Wir haben viel zu bieten: Ein Trainer*innen-Team mit einer tief verwurzelten Leidenschaft für Open Source und vielseitiger Expertise. Aus- und Weiterbildung, Lernen im Team, das gemeinsame Erarbeiten neuer Kompetenzen - aber auch die Möglichkeit, sich eine Nische zu schaffen und tiefes Expertenwissen aufzubauen, sind gelebte und geschätzte Bestandteile unserer Zusammenarbeit. Mit unseren großzügigen Kernarbeitszeiten (10-15 Uhr) kannst Du Deine Arbeitszeit flexibel gestalten. Egal ob Frühaufsteher oder Langschläfer - für jeden ist etwas dabei. Und: Unsere Arbeitswoche hat nur 38,5 Stunden. Wähle das für Dich passende Arbeitsmodell - ob HomeOffice / Büro oder Hybrid, wir unterstützen Dich bei Deiner Wahl. Besonders stolz sind wir auf unsere Arbeitsatmosphäre - es ist eben nicht nur ein Job. Das besondere Miteinander in der WhereGroup feiern wir regelmäßig mit legendären Teamevents. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen. Dein Ansprechpartner ist Olaf Knopp. Du kannst uns auch bequem Deine Kurzbewerbung (nur CV) zukommen lassen. WhereGroup GmbH Eifelstraße 7 D-53119 Bonn Telefon (0)228 - 90903810 <a href="https://wheregroup.com/" target="_blank">https://wheregroup.com/</a>

533 Vollzeit Jobs in Forstgut Schloss Calmuth, 53424 Remagen, Deutschland