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<p>Wir leben Qualität – das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Bei Kühlmann setzen wir auf Verantwortung, Freiräume und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Unser Ziel ist es, Menschen mit qualitativ hochwertiger Feinkost glücklich zu machen. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 1.500 Beschäftigte. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in <strong>Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh</strong> suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit.</p> <p><strong>Qualitätsprüfer (m/w/d) Lebensmittelproduktion – Warenannahme</strong></p><h3>IHR TAG BEI UNS</h3><ul> <li>Überwachung und Dokumentation qualitätsrelevanter Kennzahlen sowie sensorische Beurteilungen der Wareneingänge laut Prüfplan</li> <li>Durchführung von Probenentnahmen für mikrobiologische, physikalische und chemische Untersuchungen</li> <li>Feststellung von Abweichungen und Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen sowie deren Dokumentation</li> <li>Verfassung der Reklamationsschreiben an die Lieferanten und Bewertung der Stellungnahmen</li> </ul><h3>WAS SIE DAFÜR BENÖTIGEN</h3><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Koch, Bäcker, Konditor oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Begeisterung für Lebensmittel und deren industrieller Verarbeitung</li> <li>Gerne wagen wir mit Ihnen gemeinsam den Quereinstieg</li> <li>Sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Engagement, Loyalität und Teamgeist</li> </ul><h3>WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li> <li>wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige berufliche Perspektive</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Dienstrad</li> <li>Sportnavi</li> <li>Jubiläumszuwendung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>rabattierter Mitarbeiterverkauf</li> </ul><h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.</h3><p>Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Christina Vogler<br>Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0</p> <p><a href="https://bewerbermanagement.net/de/jobposting/aa089aad0eaae9ebdcf4623be6c4cecbb326c9a60/apply?ref=homepage" target="_blank"><strong>Online-Bewerbung</strong></a></p>

Lebensmittelqualitätskontrolleur (m/w/d) für Wareneingangskontrolle

Fachkraft für Qualitätssicherung in der Lebensmittelannahme (m/w/d)

Spezialist für Lebensmittelsicherheit und Wareneingangsprüfung (m/w/d)

Qualitätsprüfer (m/w/d) Lebensmittelproduktion – Warenannahme

Die LWL-Kliniken Lippstadt und Warstein bieten wohnortnahe stationäre, teilstationäre und ambulante Versorgung für Menschen mit verschiedenen psychischen Erkrankungen. Unsere Kliniken verfügen über insgesamt 429 stationäre Betten, 66 Tagesklinikplätze und zwei psychiatrische Institutionsambulanzen. Am Standort Warstein wird unser Angebot durch das LWL-Rehabilitationszentrum Südwestfalen und das LWL Institut für Rehabilitation ergänzt.<br><br>Wir suchen für unsere Abteilung Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n beruflich und fachlich versierte:n Mitarbeiter:in, die:der standort- und mandantenübergreifend tätig wird.<h3>Sie unternehmen Gutes:</h3><ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung des Medizincontrollings einschließlich des MD-Managements</li><li>Leitung der internen KIS-Lenkungsgruppe</li><li>Qualitätssicherung der Leistungsdokumentation</li><li>Sicherstellung des Kodierprozesses sowie Weiterentwicklung der Kodierqualität im Hinblick auf das Erlösmanagements</li><li>Bearbeitung von Kostenträgeranfragen und Stellungnahmen im Zusammenhang mit dem Prüfverfahren</li><li>Prüfung und Umsetzung von Klagefällen</li><li>Durchführung der Strukturprüfung gemäß §275d SGB V</li><li>Weiterentwicklung des Berichtswesens für unterschiedliche Fragestellungen</li><li>Mitarbeit bei der Vorbereitung der Budgetverhandlungen mit den Kostenträgern</li><li>Umsetzung der PPP-RL aus Sicht des Medizincontrollings</li><li>Eigenverantwortung für Projekte im Zusammenhang des Medizincontrollings &amp; KIS</li><li>Optimierung des KIS-Einsatzes im pflegerisch-therapeutischen Betrieb im engen Austausch mit der LWL.IT</li><li>Teilnahme an Veranstaltungen und Arbeitskreisen des Trägers zu aktuellen bzw. geplanten Projekten im LWL</li><li>Professionelle Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen sowie enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling und dem Personalcontrolling der Einrichtungen</li></ul><h3>Sie können Gutes:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine anderweitige abgeschlossene Ausbildung mit medizin­ökonomischem Hintergrund sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich PEPP und/oder DRG System, Kodierung und Krankenhausabrechnung sowie Kosten- und Leistungsrechnung</li><li>Fortgeschrittene Kenntnisse im Medizincontrolling</li><li>Kenntnisse eines Krankenhausinformationssystems</li><li>Starke IT-Affinität sowie sehr gute EDV-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft und fachliche Voraussetzung zur Teilnahme an entsprechenden Fort-/Weiterbildungs- bzw. Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Selbständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten, berufsgruppenübergreifende Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamorientierung</li></ul><h3>Sie verdienen Gutes:</h3><ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Qualifizierte Einarbeitung</li><li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li><li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li><li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li><li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen).<br><br>Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.</p><p><b>Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser <a href="https://recruiting.lwl.org/r/z011qgfsl1oqsbg/Teamleitung+Medizincontrolling+und+KIS-Projektleitung+mwd/59556/Lippstadt+und+Warstein" target="_blank">Onlineportal</a> entgegen.</b></p><p><b>LWL-Klinik Lippstadt</b><br>Im Hofholz 6<br>59556 Lippstadt<br></p><p><b>Bei Fragen zur Stellenausschreibung:</b><br>Frau Derya Nur Parlar<br>02945/981-5071</p><p><b>Bei fachlichen Fragen zur Stelle:</b><br>Herr Mithun Santhakumar<br>02945 981-5085</p><p><b>Überzeugen Sie sich selbst.<br>Wir tun auch Ihnen gut.</b></p>

Teamleitung Medizincontrolling und KIS-Projektleitung (m/w/d)

Das bringst Du mit• Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)
 
 
• Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter
 
 
• Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit
 
 
• Rechen-Skills
 
 
• Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und KundenDarum geht’sIn der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:
 
 
• Annahme von Warenlieferungen
 
 
• Ware verräumen und Warenpräsentation
 
 
• Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich
 
 
• Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren
 
 
• Kassieren und Abrechnen der Kasse
 
 
• Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale
 
 
Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.Das bieten wir• Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation
 
 
• Ein übertarifliches Gehalt:
-1. Ausbildungsjahr 1.160,00 € brutto
-2. Ausbildungsjahr 1.270,00 € brutto
-3. Ausbildungsjahr 1.430,00 € brutto
 
 
• Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld
 
 
• Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis
 
 
• Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!
 
 
• Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops
 
 
• Vergünstigungen bei Fitnessstudios
 
 
• Elektronische Arbeitszeiterfassung

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel ab 01.08.2026

<h3>Ihr nächster Karriereschritt – gemeinsam mit RANFT &amp; KOLLEGEN</h3><p>Unser Partner, ein unabhängiger Versicherungsmakler mit regionaler Verwurzelung und internationaler Ausrichtung, legt Wert auf exzellente Beratung und langfristige Kundenbeziehungen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten </p> <p><b>Kundenberater (m/w/d) Industrie- und Gewerbeversicherung</b></p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul type="disc"> <li>Persönliche und fachliche Betreuung von Industrie- und Gewerbekunden</li> <li>Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen – <b>keine Neukundenakquise</b></li> <li>Analyse individueller Kundenbedarfe und Entwicklung maßgeschneiderter Versicherungslösungen</li> <li>Fachkundige Beratung im Bereich Sachgewerbe/Sachindustrie oder in einer industriellen Hauptsparte (z. B. Haftpflicht-Industrie, Financial Lines)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie Abstimmung mit Versicherern</li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul type="disc"> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich (z. B. Kaufmann/-frau, Fachwirt, Betriebswirt, Bachelor oder Master (m/w/d))</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Industrie- und Gewerbekunden, idealerweise im Außendienst </li> <li>Vertiefte Kenntnisse in einer industriellen Hauptsparte</li> <li>Verhandlungsgeschick im Umgang mit Versicherern</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul type="disc"> <li>Flexible Einsatzmöglichkeiten im Innen- und Außendienst sowie Homeoffice</li> <li>Attraktive Vergütung im Fixum sowie Bonuszahlungen und Gewinnbeteiligung</li> <li>Betriebliche Benefits wie Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Laptop und Smartphone zur privaten Nutzung</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung mit Fitnessraum, Massageangeboten und weiteren Wohlfühl-Extras</li> <li>Zeitgutschrift an Ihrem Geburtstag und individuelle Wochenendreisen zu Jubiläen</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>JobRad-Leasing</li> <li>Homeoffice, Gleitzeit</li> </ul><h3>Melden Sie sich gerne direkt bei uns unter:</h3><p>RANFT &amp; KOLLEGEN PERSONALMANAGEMENT<br> Hr. Philip Ranft<br> 02941-7503950<br> <a href="mailto:bewerbung@ranft-kollegen.de" target="_blank"><b>bewerbung@ranft-kollegen.de</b></a></p>

Corporate Insurance Consultant (m/w/d)

Versicherungskaufmann (m/w/d) Industrie- und Gewerbeversicherung

<p><strong>Pflegepädagog:in (m/w/d)</strong></p>    Lippstadt | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin    <p>Der <b>LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV)</b> ist ein großer und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung der Bevölkerung in Westfalen-Lippe. Er umfasst 130 Einrichtungen, die ein breites Spektrum an Behandlungs-, Betreuung- und Unterstützungsangeboten für psychisch kranke Menschen bieten. <br><br>Die <b>LWL-Pflegeschule Kreis Soest</b> verfügt derzeit über ca. 150 Ausbildungsplätze zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann, weitere Bildungsgänge sind in Planung. Das modern ausgestattete neue Schulgebäude bietet ein innovatives Arbeitsumfeld.</p><br><ul>  <li>Planung, Erteilung und Evaluation von theoretischem und praktischem Unterricht in der Ausbildung von Pflegekräften sowie in Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen der LWL-Pflegeschule</li>  <li>Planung und Durchführung von Praxisbegleitungen; Unterstützung und Beratung der Auszubildenden und Praxisanleiter:innen in der praktischen Ausbildung</li>  <li>Fachliche und organisatorische Vorbereitung und Durchführung von ausbildungsbegleitenden Leistungsnachweisen, Zwischenprüfungen und staatlichen Abschlussprüfungen in den Pflegeberufen</li>  <li>Begleitung und Beratung der Auszubildenden, Durchführung von Lernbegleitgesprächen</li>  <li>Übernahme von Kursleitungsaufgaben</li>  </ul><br><ul>  <li>Berufs- bzw. pflegepädagogisches Hochschulstudium mindestens mit Bachelorabschluss, Bereitschaft zum Erwerb des Masterabschlusses</li>  <li>Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf</li>  <li>Handlungsorientierung und Innovationsvermögen in der Gestaltung von Lernprozessen</li>  <li>Eigeninitiative und Kreativität bei der Mitgestaltung zukunftsorientierter Ausbildungskonzepte</li>  <li>Teamgeist, Reflexionsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li>  <li>Flexibilität und die Bereitschaft zur kollegialen und konstruktiven Zusammenarbeit im Kollegium und den Lernorten der Praxis</li>  </ul><br><ul>  <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>  <li>Einen attraktiven, modernen Arbeitsplatz in unserem Schulneubau </li>  <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li>  <li>Qualifizierte Einarbeitung </li>  <li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung) </li>  <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li>  <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li>  <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li>  <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li>  <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li>  </ul><br>

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