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<p><strong>Von der Vision bis zum fertigen Produkt: Leistungselektronik für professionelle Anwendungen und Lösungen für erneuerbare Energieformen</strong><br> Die zukunftsweisenden Stromversorgungen von WAGO Electronics stehen für Innovation und Zuverlässigkeit. WAGO Electronics ist eine stark wachsende Tochter der WAGO Gruppe. Vom Start-up-Charakter geprägt ist unser Team auf der Suche nach Lösungen für effizientere und nachhaltigere Technologien von Morgen.</p>  <p><strong>Willkommen im Team der WAGO Electronics.</strong></p><br><ul>  <li>Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt in der Entwicklung von leistungselektronischen Schaltungen für industrielle Anwendungen und die E-Mobilität von Morgen</li>  <li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die Planung, Durchführung, Bewertung und Dokumentation von Labormessungen und Tests.</li>  <li>Dies erfordert regelmäßige Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams.</li>  <li>Sie unterstützen beim Produktionsanlauf sowie der Betreuung des Produktlebenszykluses.</li>  <li>Sie finden Potentiale und optimieren interne Abläufe regelmäßig. </li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik inkl. fundierter Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>  <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Hardwareentwicklung sowie Simulation</li>  <li>Kenntnisse im Umgang mit gängigen CAD-Tools, idealerweise Zuken</li>  <li>Analytische Denkweise, konzeptionelle Stärke und hohes Maß an Eigenverantwortung</li>  <li> Gute Englischkenntnisse </li> </ul><br><ul>  <li>Modernes Technologieumfeld: Entwicklung innovativer und wegweisender Produkte über den gesamten Lebenszyklus</li>  <li>Attraktive Region: Hoher Freizeitwert, günstiger Wohnraum und gute Anbindung</li>  <li>Corporate Benefits: Exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Topanbietern</li>  <li>Mobiles Arbeiten: Mehr Flexibilität in Beruf und Freizeit</li>  <li>Hervorragende Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten und</li>  <li>30 Tage Urlaub</li>  <li>Hoher Teamspirit durch kleine Teams und familiäre Umgebung</li> </ul><br>

Hardwareentwickler Leistungselektronik (m/w/d)

<h2>Dein Einsatz als Müllwerker in Soest</h2>Du suchst nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Soest? Werde Teil unseres Teams als Müllwerker! Wir bieten dir die Möglichkeit, bei unserem Kunden in Soest im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung tätig zu werden. Mit einem attraktiven Stundenlohn von 14,53 Euro und geregelten Arbeitszeiten bist du bei uns genau richtig. Piening Personal steht für hohe Qualität und engagierten Service. Unsere Unternehmensphilosophie ist auf langfristige Partnerschaften und Zufriedenheit aller Beteiligten ausgerichtet.<h2>Deine Benefits als Müllwerker:</h2><ul><li> Ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive in Soest</li><li> Geregelte Schichtzeiten von 06:00 bis 15:00 Uhr</li><li> Vergütung nach dem iGZ-Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li> Eine umfassende Einarbeitung und fortlaufende Unterstützung</li><li> Mitarbeiterprämien für besondere Leistungen</li></ul><h2>Deine Aufgaben in Soest:</h2><ul><li> Sammeln und Transportieren von Abfällen und Wertstoffen</li><li> Bedienen und Führen von Müllfahrzeugen</li><li> Reinigung und Pflege der Fahrzeuge und Geräte</li><li> Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften</li><li> Unterstützung des Teams bei der täglichen Tourenplanung</li></ul><h2>Dein Profil als Müllwerker:</h2><ul><li> Erfahrung im Bereich Abfallwirtschaft oder Logistik von Vorteil</li><li> Führerschein der Klasse B erforderlich, Klasse C wünschenswert</li><li> Gute körperliche Fitness und Belastbarkeit</li><li> Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li> Bereitschaft zur Arbeit im Freien bei unterschiedlichen Wetterbedingungen</li></ul><h2>Starte jetzt deine Karriere in Soest!</h2>Bewirb dich jetzt als Müllwerker und werde Teil unseres engagierten Teams! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Abfallwirtschaft in Soest gestalten!

Müllwerker (m/w/d)

<h2>Sie packen gern mit an?</h2>Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden in Soest suchen wir ab sofort einen Lagerhelfer (m/w/d) in der Spielwarenlogistik. Freuen Sie sich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag, ein starkes Team und einen fairen Stundenlohn von 16,71 Euro.<h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2> Sicherer Arbeitsplatz bei einem Top-Arbeitgeber im Mittelstand<br> Langfristiger Einsatz mit Übernahmechance beim Kunden<br> Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Vergütung nach iGZ, Schichtzuschläge<br> Kostenlose Arbeitskleidung<br> Attraktive Mitarbeiterprämien<h2>Ihre Aufgaben:</h2> Kommissionieren und Verpacken von Spielwaren<br> Be- und Entladen von LKWs<br> Durchführung von Bestandskontrollen<br> Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich sicherstellen<h2>Das bringen Sie mit:</h2> Erfahrung im Lagerbereich wünschenswert, aber kein Muss<br> Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit<br> Bereitschaft zur Schichtarbeit<br> Gute Deutschkenntnisse<h2>Wir bieten:</h2><ul><li> Einen langfristigen Kundeneinsatz mit Übernahmeoption</li><li> Eine Vergütung nach IGZ/DGB Tarifvertrag &amp; Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li> Exklusive Mitarbeitervergünstigungen</li><li> Attraktive "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"- Prämien</li></ul><br><br><h2>Warum Piening Personal?</h2> Weil bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht als mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber im Mittelstand setzen wir auf Fairness, Sicherheit und echte Perspektiven. Jeder Arbeitsplatz kann, abhängig von der Art der Beeinträchtigung, auch für Menschen mit Behinderung geeignet sein.<br><br>Jetzt bewerben!<br>Für Fragen zur Stelle erreichen Sie uns auch per WhatsApp unter 0163-8308005.<h2>Wir bewegen Menschen, Menschen bewegen uns.</h2>

Lagerhelfer (m/w/d) Spielwarenlogistik

<h2>Starte deine Karriere in Soest!</h2>Bist du ein Organisationstalent und liebst es, Events zu planen? Wir suchen einen engagierten Eventmanager für unseren Kunden in Soest. In dieser spannenden Rolle übernimmst du Verantwortung und bringst deine kreativen Ideen ein. Der Job als Eventmanager wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung angeboten und du kannst dich auf einen attraktiven Stundenlohn von 20,00 Euro freuen.<br><br>Piening Personal ist bekannt für seine kompetente und engagierte Arbeitsweise, die darauf abzielt, langfristige Partnerschaften mit Kunden aufzubauen. Unser Fokus liegt auf der Zufriedenheit aller Beteiligten, einschließlich Bewerbender und Mitarbeitender.<h2>Deine Benefits als Eventmanager:</h2><ul><li> Attraktiver Stundenlohn von 20,00 Euro</li><li> Arbeitsvertrag nach dem iGZ-Tarifvertrag</li><li> Langfristige Einsatzmöglichkeiten mit Übernahmeoption</li><li> Persönliche Betreuung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li> Ein dynamisches Team, das dich unterstützt</li></ul><h2>Deine Aufgaben in Soest:</h2><ul><li> Planung und Durchführung von Veranstaltungen</li><li> Koordination von Dienstleistern und Partnern</li><li> Budgetplanung und -kontrolle</li><li> Erstellung von Eventkonzepten</li><li> Nachbereitung und Erfolgskontrolle der Events</li></ul><h2>Dein Profil als Eventmanager:</h2><ul><li> Erfahrung im Eventmanagement oder einer vergleichbaren Position</li><li> Organisationsgeschick und Kreativität</li><li> Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li> Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>Bereit für eine neue Herausforderung als Eventmanager in Soest? Dann bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei uns! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Lass uns gemeinsam großartige Events gestalten und Erfolge feiern!

Eventmanager (m/w/d)

Globaler Marketing-Manager (w/m/d)        Global Marketing-Manager (m/w/d)     im Bereich Vertrieb      Einstiegslevel: Berufserfahrene     Art der Stelle: Vollzeit     Unternehmen: HAVER &amp; BOECKER OHG     Standort: Deutschland     Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt     Vertragsart: Befristet      Ihre Perspektiven   Das bieten wir Ihnen: • Ein Umfeld und herausfordernde Aufgaben, die Vielfalt bieten und kontinuierliche persönliche Entwicklung fördern und sicherstellen. • Eine Unternehmenskultur, die mit den Faktoren Zusammenhalt und Unterstützung dazu beiträgt, dass Mitarbeiter hochmotiviert sind. • Persönlichen, hohen Impact im Marketing und bei der Markenentwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem Führungsteam der oHG.        Das erwartet Sie:      1. Marktexpansion und -wachstum:          Förderung der globalen Marketingstrategie zur Ausweitung der Marktpräsenz des Unternehmens in Schlüsselregionen und Identifizierung neuer Markttrends und Wachstumschancen         Analyse und Nutzung von Marktdaten sowie Kundenverhaltensanalysen, um Erkenntnisse und Empfehlungen für die langfristige Marketingstrategie des Unternehmens zu gewinnen         Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, um Marketinginitiativen an den Unternehmenszielen für Marktdurchdringung und Umsatzwachstum auszurichten         2. Funktionsübergreifende Koordination:          Leitung und Zusammenarbeit des globalen Marketingteams über verschiedene Technologiemarken und Regionen hinweg innerhalb des Unternehmens, um einen einheitlichen globalen Marketingansatz zu gewährleisten         Überwachung der Entwicklung integrierter Marketingkampagnen, die auf Produktangebote, Kundenbedürfnisse und Marktbedingungen abgestimmt sind         Gewährleistung einer reibungslosen Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen regionalen Teams, Produktmanagern und Vertriebsteams zur Optimierung der Marktpositionierung         3. Marken- und Identitätsmanagement:          Sicherstellung der einheitlichen Umsetzung der Corporate Identity, des Brandings und der Botschaften des Unternehmens in allen Märkten und Marketingmaterialien         Begleitung der Entwicklung und Implementierung von Marketingmaterialien und -kommunikation, die das Markenimage und das Wertversprechen des Unternehmens stärken         Fokussierung auf die Bereitstellung hochwertiger Marketinginhalte und -kampagnen, die den Unternehmensstandards entsprechen und die Kundenerwartungen übertreffen         4. Führung &amp; Mentoring:          Mentoring und Leitung des globalen Marketingteams, Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit, Innovation und Verantwortlichkeit         Entwicklung und Implementierung von Leistungskennzahlen zur Bewertung der Effektivität von Marketinginitiativen und Sicherstellung kontinuierlicher Verbesserungen         5. Stakeholder-Management:          Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und anderen Abteilungsleitern, um die Abstimmung der globalen Marketingprioritäten sicherzustellen         Bereitstellung regelmäßiger Updates und strategischer Empfehlungen für das Führungsteam basierend auf wichtigen Markterkenntnissen, Trends und Leistungskennzahlen         Das bringen Sie mit:          Master-Abschluss: Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften mit Marketing oder einem verwandten Schwerpunkt         Mindestens 10 Jahre Erfahrung in globalem Marketing eines Technologieunternehmens: Mit den oben beschriebenen Aufgaben sind Sie vertraut und haben nachweisbare Erfolge erreicht         5 Jahre Führungserfahrung: Sie haben Ihre Passion für Technologie vorgelebt und auch in komplexen Situationen mit Ihren exzellenten kommunikativen Fähigkeiten cross-funktionale Teams wirkungsvoll und effizient geleitet         Veränderungswille: Sie stellen den Status quo immer wieder in Frage und schaffen kreativ Innovationen und passgenaue Strategien         Kulturelle Sensibilität: Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für verschiedene Kulturen – bezogen auf Kunden gleichermaßen wie auf Ihre Mitarbeitenden, unsere Tochterunternehmen sowie die global verteilten Marketing-Teams         Multi-Projektmanagement: Sie organisieren sich, laufende Projekte und Ihr Team strukturiert und mit klaren Strategien und Prioritäten. Unerwartete oder komplexe Situationen meistern Sie lösungs- und ergebnisorientiert         Marketing-Technologie- und Datenaffinität: Sie nutzen KI im Marketing und wissen, mit welchen Tools die spezifische Datenanalyse einen Vorsprung sichert         Sie verfügen über verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse und sind global reisebereit, Deutschkenntnisse auf C2-Niveau         Bitte geben Sie das gewünschte Jahresbruttogehalt an        Bei HAVER &amp; BOECKER bieten wir ein aufregendes und dynamisches Umfeld. Als wichtiges Mitglied unseres Führungsteams haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf unser globales Wachstum zu nehmen. Werden Sie Teil einer Organisation, die an der Spitze technologischer Fortschritte steht und gestalten Sie die Zukunft unserer Markenwelt.   Bitte bewerben Sie sich online über unser Jobportal!   Bewerbungen per Mail oder postalisch können nicht berücksichtigt werden.     Ihr persönlicher Kontakt   Sabine Burwinkel | Recruiting | <a href="mailto:s.burwinkel@haverboecker.com" target="_blank">s.burwinkel@haverboecker.com</a> |   +49 2522 30 8432

Globaler Marketing-Manager (w/m/d)

<p>Wir leben Qualität – das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Bei Kühlmann setzen wir auf Verantwortung, Freiräume und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Unser Ziel ist es Menschen mit qualitativ hochwertiger Feinkost glücklich zu machen. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 1.400 Beschäftigte. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in <strong>Delbrück (Westenholz) bei Paderborn</strong> suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit.</p> <p><strong>Prozess- und Qualitätsoptimierer (m/w/d) im KVP<br></strong></p><h3>Ihr Tag bei uns</h3><ul> <li>Die Steuerung der kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe, um die Effizienz nachhaltig zu steigern und Ausfallzeiten zu minimieren liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.</li> <li>Bei technischen Störungen sind Sie die erste Anlaufstelle und stellen sicher, dass Produktionsprozesse ohne Verzögerungen fortgeführt werden.</li> <li>Sie analysieren bestehende Abläufe und entwickeln Konzepte, um die Produktivität zu steigern und Ressourcen optimal zu nutzen.</li> <li>Die Organisation der benötigten Ersatzteile gehört genauso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Optimierung unseres Ersatzteillagers, um eine schnelle Handlungsfähigkeit zu gewährleisten.</li> <li>Sie begleiten technische Neuerungen und übernehmen die Integration neuer Anlagen in die bestehenden Prozesse.</li> </ul><h3>Was Sie dafür benötigen</h3><ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Mechatroniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erste Erfahrungen im Bereich KVP, Prozessoptimierung oder Wartung in der Lebensmittelindustrie sind von Vorteil.</li> <li>Sie verfügen über ein gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten, um komplexe technische Prozesse schnell zu verstehen und zu optimieren.</li> <li>Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und bringen Ihre Ideen ein, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Ein hohes Qualitätsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb runden Ihr Profil ab.</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten</li> <li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li> <li>wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige berufliche Perspektive</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Dienstrad</li> <li>Jubiläumszuwendung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>rabattierter Mitarbeiterverkauf</li> </ul><h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.</h3><p>Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Christina Vogler<br>Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0</p> <p><a href="https://bewerbermanagement.net/de/jobposting/f1dc45e52b4de99f88474993cbd22a59950ae1670/apply?ref=homepage" target="_blank"><strong>Online-Bewerbung</strong></a></p>

Prozess- und Qualitätsoptimierer (m/w/d) im KVP

Wir bilden aus:   Feinwerkmechaniker/in (Maschinenbau)   Niederbergheimer Straße 29-33 • 59494 Soest   Telefon 0 29 21 / 78 07-0 - Fax -21   <a href="mailto:info@schrage-soest.de" target="_blank">info@schrage-soest.de</a> • <a href="http://www.schrage-soest.de" target="_blank">www.schrage-soest.de</a>

Ausbildung Feinwerkmechaniker/in (Maschinenbau)

Wir bilden aus:   Metallbauer/in (Konstruktionstechnik)   Niederbergheimer Straße 29-33 • 59494 Soest   Telefon 0 29 21 / 78 07-0 - Fax -21   <a href="mailto:info@schrage-soest.de" target="_blank">info@schrage-soest.de</a> • <a href="http://www.schrage-soest.de" target="_blank">www.schrage-soest.de</a>

Ausbildung Metallbauer/in (Konstruktionstechnik)

Ausbildung Vermessungstechniker/-in   Wir sind ein größeres Vermessungsbüro mit überregionalen Aufgaben und bieten zum 01.08.2025 Bewerbern (m/w/d) einen   Ausbildungsplatz zum/zur Vermessungstechniker/-in   an. Gute mathematische Fähigkeiten und gute EDV-Kenntnisse sind erwünscht. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:   Dipl.-Ing. Robert Ludwig   Dipl.-Ing. Meinolf Schwefer   Dr.-Ing. Johannes Ludwig   Öffentlich bestellte Vermessungsingenieure   Feldmühlenweg 18, 59494 Soest   LS-Soest.de - <a href="mailto:Bewerbung@ls-soest.de" target="_blank">Bewerbung@ls-soest.de</a>

Ausbildung Vermessungstechniker/-in

<p>Als Teil der HACO Group bieten wir Custom-Made Spices und Food-Innovationen mit klarem Fokus auf wettbewerbsfähige Produktkonzepte.</p>  <p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Rietberg bei Gütersloh zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p>  <p><strong>Junior Key Account Manager (m/w/d)</strong></p><br><ul>  <li>Du unterstützt bei der Planung, Steuerung und dem Monitoring der Vertriebsaktivitäten</li>  <li>Du wirkst bei der Betreuung nationaler und regionaler Handelszentralen unserer LEH-Kunden mit und übernimmst sukzessive eigene Verantwortungsbereiche</li>  <li>Du baust gemeinsam mit dem Key Account Team vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und pflegst den regelmäßigen Austausch mit Ansprechpartnern</li>  <li>Du bereitest Jahresgespräche vor und begleitest diese aktiv, um Einblicke in Vertragsverhandlungen und Potenziale zu gewinnen</li>  <li>Du analysierst Verkaufszahlen und unterstützt bei der Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung</li>  <li>Du arbeitest eng mit den relevanten Schnittstellen im Unternehmen zusammen und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss</li> </ul><br><ul>  <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation</li>  <li>Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen im Vertrieb oder Key Account Management – vorzugsweise in der Lebensmittelbranche – sammeln</li>  <li>Du bringst eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten mit</li>  <li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>  <li>Du zeigst ein hohes Maß an Flexibilität und arbeitest ergebnisorientiert</li>  <li>Du zeichnest dich durch eine starke Kunden- und Serviceorientierung aus</li> </ul><br><ul>  <li>Eine langfristige berufliche Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen</li>  <li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Ideen und Kreativität geschätzt werden</li>  <li> Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, 28 Tage Urlaub und Homeoffice (1 Tag pro Woche)</li>  <li>Eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine mit vielfältigem Angebot und kostenfreie Getränke</li>  <li>Firmenfitness, JobRad, Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterangebote</li> </ul><br>

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